সার্ভিস রুলস । নীতি । পদ্ধতি । বিধি
একজন সরকারি চাকরিজীবী কি ধরনের বিধি-বিধান মেনে চলবেন, চাকরি হতে কি ধরনের সুযোগ সুবিধা পাবেন, চাকরি শেষে পেনশন ও আনুতোষিক কি পরিমান পাবেন ইত্যাদি সম্পর্কে আলোচনা করা হয়েছে।
চলতি দায়িত্ব ও অতিরিক্ত দায়িত্বের মধ্যে পার্থক্য।
অনেকেই চলতি দায়িত্ব ও অতিরিক্ত দায়িত্ব একই মনে করেন। চলতি দায়িত্ব আর অতিরিক্ত দায়িত্ব ভিন্ন জিনিস। চলতি দায়িত্ব কী এবং
লাম্পগ্র্যান্ট I PRL । পেনশন
চাকরি অবসানে কত টাকা পেনশন, আনুতোষিক পাবেন তার হিসাব, পেনশন বিধি, আদেশ ও প্রজ্ঞান পাবেন এখানে।
পেনশন সম্পর্কিত বিধি, আদেশ, প্রজ্ঞাপন এবং ফরম বা সংযোজনীসমূহ।
সরকারি চাকরিজীবী ২৫ বা তদুর্ধ্ব চাকুরী শেষে অবসরে গিয়ে থাকেন। অবসর উত্তর ছুটিতে যাওয়ার পর বিভিন্ন কাগজপত্র তৈরি করতে হয়।
ভ্রমণ ভাতা I অধিকাল ভাতা
সরকারি কাজে ভ্রমণ, ট্রেনিং, ভ্রমণ শেষে বিল দাখিল ও এ সংক্রান্ত যাবতীয় আদেশ ও বিধি একত্রিত করা হয়েছে।
অতিরিক্ত কাজের জন্য সাধারণ হারের দ্বিগুণ হারে ভাতা পাইবেন।
কোন কর্মচারীকে রেগুলার ডিউটির অতিরিক্ত কোন ডিউটি করানো হলে, সে ক্ষেত্রে তিনি অধিকাল কাজের জন্য তাহার মূল মজুরী ও মহার্ঘভাতা
নৈমিত্তিক ছুটি, অর্জিত ছুটি ও মাতৃত্বকালিন ছুটি সম্পর্কিত তথ্য
সরকারি কর্মচারীগণ বিভিন্ন প্রকার ছুটি ভোগ করে থাকে। সাধারণত সরকার তাদের ১৮ রকমের ছুটির ব্যবস্থা করেছে। এজন্যই যে কোন বিপদ আপদে তারা ছুটি নিতে পারে। ছুটি সংক্রান্ত সমস্ত তথ্য নিচের পোস্টগুলোর মাধ্যতে তুলে ধরা হয়েছে সাথে বিধি ও আদেশ যুক্ত করা হয়েছে।
নৈমিত্তিক ছুটির দরখাস্তের ফরম । CL Leave Form
একজন সরকারি কর্মচারীর দৈনন্দিন পারিবারিক বা ব্যক্তিগত কাজ সম্পন্নের জন্য নৈমিত্তিক ছুটি নিতে হয়। এক্ষেত্রে কিভাবে দরখাস্ত লিখবেন বা কথা
