বৈষম্য । দাবীর খতিয়ান । পুন:বিবেচনা

পে স্কেলে গ্রেডভিত্তিক বেতন বৈষম্যের অঙ্ক: ১১–২০ গ্রেডে কেন এত কম পার্থক্য?

নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনা যখন তুঙ্গে, তখন সবচেয়ে বেশি প্রশ্ন উঠছে—নতুন…

৯ম পে স্কেল নিউজ ২০২৬

সম্পদের হিসাব না দিলে নতুন পে-স্কেল নয়—কঠোর শর্ত চাইল টিআইবি

সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের আগে বড় ধরনের শর্ত আরোপের আহ্বান…

সার্ভিস রুলস । নীতি । পদ্ধতি । বিধি

একই কর্মস্থলে ৩ বছর হলেই বদলি: ভূমি মন্ত্রণালয়ের নতুন নির্দেশনা, তালিকা তৈরির নির্দেশ

ভূমি মন্ত্রণালয়ের অধীন মাঠপর্যায়ে একই কর্মস্থলে দীর্ঘদিন ধরে দায়িত্ব পালন করা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বদলি বা কর্মস্থল…

আইবাস++ । পে ফিক্সেশন । ই-ফাইলিং

৪র্থ গ্রেডে ৭১,২০০ টাকা মূল বেতন হলে ৯ম পে স্কেলে পার্থক্য পদ্ধতিতে ৫০% বাস্তবায়নে কত হবে?

নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুমোদনের পর পুরোনো স্কেলের কর্মচারীদের নতুন বেতন কীভাবে ফিক্সেশন হবে, সেটিই…

আইবাস++ । পে ফিক্সেশন । ই-ফাইলিং

১৪তম গ্রেডে ১৮,৪০০ টাকা মূল বেতন হলে ৯ম পে স্কেলে কত হতে পারে? পার্থক্য পদ্ধতিতে সম্ভাব্য ফিক্সেশনের হিসাব

নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনা এখন পুরোনো মূল বেতন…

৯ম পে স্কেল নিউজ ২০২৬

৯ম পে স্কেলে ১১,৬৫০ টাকা মূল বেতন হলে কত হবে? ৫০%-২৫%-২৫% ফিক্সেশনের হিসাব ও বাস্তবতা

সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুমোদনের পর সবচেয়ে বেশি আলোচনার বিষয় হয়ে…

পেনশন । লাম্পগ্র্যান্ট I পিআরএল

পি.আর.এল চলাকালে সরকারি কর্মচারীর মৃত্যু হলে পরিবার কী কী সুবিধা পাবে? স্ত্রী কি পাবেন পি.আর.এল-এর বেতন?

সরকারি চাকরিতে অবসর-উত্তর ছুটি বা PRL (Post Retirement Leave) নিয়ে অনেকের মধ্যেই একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন…

সার্ভিস রুলস । নীতি । পদ্ধতি । বিধি

দুই বদলি আদেশেও যোগদান নেই—দুই বছর ধরে কর্মস্থলহীন সরকারি কর্মচারীর পরিণতি কী?

একজন সরকারি কর্মচারী প্রায় দুই বছর আগে এক কর্মস্থল থেকে অন্যত্র বদলি হয়েছেন। কিন্তু বদলিকৃত…

সার্ভিস রুলস । নীতি । পদ্ধতি । বিধি

সরকারি চাকরিতে অফিসে দেরি হলে কি সরাসরি বেতন কাটা যায়? ৩ দিন নয়, বর্তমান বিধিতে যা বলা আছে

সরকারি চাকরিতে অফিসে ৫ মিনিট, ১০ মিনিট কিংবা ১৫ মিনিট দেরি—এ নিয়ে অনেক কর্মচারীর মধ্যেই…

বৈষম্য । দাবীর খতিয়ান । পুন:বিবেচনা

পূর্ণাঙ্গ নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন না হওয়া পর্যন্ত ১৫% প্রণোদনা বহাল রাখার দাবি

দীর্ঘ ১১ বছর পর নবম জাতীয় পে-স্কেল অনুমোদনের পর নতুন করে আলোচনায় এসেছে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের…