বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস এর বিধি ৩০০ অনুসারে অন্য কোন পেনশনযোগ্য চাকরিতে যোগদানের উদ্দেশ্যে চাকরি হইতে পদত্যাগ করিলে, উক্ত পদত্যাগ সরকারী চাকরি হইতে পদত্যাগ হিসাবে গণ্য হইবে না।
বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস বিধি-২৯৯। আচরণ সম্পর্কে তদন্ত পেন্ডিং রাখিয়া সাময়িক বরখাস্তকৃত যে কর্মচারীকে চাকরিতে পুনর্বহাল করা হইয়াছে, উক্ত কর্মচারীর সাময়িক বরাখাস্ত কালীন সময়ের ভাতাদির কোন অংশ বাজেয়াপ্ত করা হইলে (বিভাগীয় প্রধানের বিশেষ অনুমোদন সাপেক্ষে) উক্ত সমায়িক বরখাস্তকালীন সময় পেনশনের জন্য গণনা করা যাইবে না, যদি না পুনর্বহালকারী কর্তৃপক্ষ উক্ত সময় পেনশনের জন্য গণনার বিষয়ে ষ্পষ্ট ঘোষনা দেন। (বিধি-৭২ দ্রষ্টব্য)
নিজ আবেদনের প্রেক্ষিতে চাকরি হতে অব্যাহতি । যে কোন সময় চাকরি ছেড়ে দেয়া যাবে
সাময়িক বরখাস্ত বা বিভাগীয় মামলা চলমান থাকলে অব্যাহতি চাওয়া যাবে না
বিধি-৩০০। (এ) সরকারী চাকরি হইতে পদত্যাগ করিলে, অথবা অসদাচারণ, দেউলিয়া, বয়সের কারণ ব্যতীত অদক্ষতা, অথবা নির্ধারিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হইতে না পারার কারণে চাকরি হইতে বরখাস্ত বা অপসারণ করা হইলে পূর্ব বাজেয়াপ্ত হইবে।
(বি) অন্য কোন পেনশনযোগ্য চাকরিতে যোগদানের উদ্দেশ্যে চাকরি হইতে পদত্যাগ করিলে, উক্ত পদত্যাগ সরকারী চাকরি হইতে পদত্যাগ হিসাবে গণ্য হইবে না।
অন্য সরকারি চাকরিতে যোগদানের উদ্দেশ্যে পদত্যাগ, পদত্যাগ হিসাবে গণ্য হইবে না: ডাউনলোড
বি:দ্র: যে কোন নাগরিক সরকারি চাকরি হতে যে কোন সময় ইস্তফা দিতে পারেন। যে কোন সরকারি চাকরি ছেলে অন্য চাকরিতে যোগদান করতে পারবেন।
পে প্রটেকশন । চাকরির ধারাবাহিকতা রক্ষাসহ বেতন সংরক্ষন করার নিয়ম ২০২৩
অামি একটি পৌরসভায় চাকরি করি। চাকরির মেয়াদ ১৪ বছর পূর্ন হলো।এসময়,অামি বেসরকারি স্কুলে চাকরি পেয়েছি।এখন প্রশ্ন হলো অামি কি পূর্বের চাকরি ছেড়ে দিলে গ্রাচুয়িটির টাকা পাবো?
না। জিপিএফ অর্থ ছাড়া কিছুই পাবেন না।
৩০০ বিধির ( বি) তে বলা অাছে পেনশনযোগ্য চাকরি পরিবর্তনে পদত্যাগ করলে এটা পদত্যাগ হিসাবে গন্য হবেনা।তাহলে অামি পৌরসভার স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের চাকরী ছেড়ে বেসরকারি mpo ভুক্তস্কুলে যোগদান করলে পূর্বের চাকরির সার্ভিসগুলোর পেনশনের অার্থিক সুবিধা কেন পাবোনা?
আপনি কি যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে চাকরিতে আবেদন করেছিলেন?
আমি রাজস্ব চাকরি ছেড়ে স্বায়ত্তশাসিত চাকরিতে যোগদান করব যোগদান কালে কি আমি যে চাকরি করি এটা কি গোপন করতে পারব
যদি যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন না করে থাকেন তবে গোপন করতেই হবে অনথায় কর্তৃপক্ষ আপনার বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নিতে পারবেন।
আমি সরকারি একটা ১৬ গ্রেডের চাকুরী নেওয়ার সময় এসএসসি পর্যন্ত সার্টিফিকেট জমা ও উল্লেখ করেছিলাম। কিন্তূ চাকরির আগেই আমার অনার্স কমপ্লিট ছিল৷ এখন একই প্রতিষ্ঠানে ১২ গ্রেডের একটা নিয়োগে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে ও বিভাগীয় প্রার্থী হিসেবে উল্লেখ করেছি।
এটাতে কি কোন সমস্যা হবে,? যে আমি আগে কেন অনার্স গোপন করেছিলাম??? নাকি সমস্যা হবে না???
না। সমস্যা হবে না।
আমি স্থায়ী রাজস্ব একটা ১৫ তম গ্রেডে চাকুরী করি নতুন স্বায়ত্তশাসিত এক
টা চাকুরিতে আবেদন করতে কি যথাযত কতৃপক্ষের অনুমতি লাগবে? না ভাইবার সময় অনুমতি নিয়ে গেলে হবে?
শুরুতেই অনুমতি নিতে হবে।
একজন বিজিবি সদস্য চাকরি ছেড়ে অন্য সরকারি চাকরি করতে হলে সে কি করতে পারবে?
অবশ্যই পারবে।
একজন সরকারি করে পরে যদি আরেকটা সরকারিতে যোগদান করে, চাকরিতে নতুন কতৃপক্ষ জানেনা সে পূর্বে চাকরি করতো, সে ক্ষেত্রে জাতীয় পরিচয় পত্র দিয়ে payfixation করার সময় কোন ঝামেলা হবে নাকি?
অবশ্যই হবে। পূর্বের ফিক্সেশন বাতিল করতে হবে। বাতিল করলে বিষয়টি গোপন রাখলে ঝামেলা হবে না।
আমি ২০০৩ সালে নন এমপি ভুক্ত কলেজে প্রভাষক হিসাবে যোগদান করি এবং ২০০৪ সালে এমপিও ভুক্ত হই।আবার ২০১৩ সালে অন্য আরেকটা নন এমপিও ভুক্ত কলেজে অধ্যহ্ম হিসাবে যোগদান করি।কিন্তুু পূর্বের কলেজে ২০২০ সাল পর্যন্ত বেতন উত্তোলন করি।এবং ২০২০ সালেই অব্যাহতি দেই।এখন আমার জানার বিষয় হলো ২০১৩ সালের নিয়োগ ২য় প্রতিষ্ঠানে অধ্যহ্ম পদে বৈধ কি না।পূর্বের প্রতিষ্ঠান থেকে দায়মুক্তি গ্রহন করিনি।
যদি উত্তর বা পরবর্তী প্রতিষ্ঠানে যোগদানের পর আপনি ঠিকমত কাজ করে থাকেন এবং পরবর্তী চাকরি চলমান থাকে তবে কর্তৃপক্ষ চাইলে দ্বিতীয় পদটি বহাল বা কার্যকর থাকবে। তবে অনিয়ম তো হয়েছেই। নতুন পদে যোগদানের পূর্বেই পূর্বপদ হতে ছাড় পত্র ও না দাবী গ্রহণ করতে হবে এবং পরপদে যোগদান করে অব্যাহত কাজ করে যেতে হবে এটিই নিয়ম।
আমি বর্তমানে প্রাথমিক বিদ্যালয়ে কর্মরত আছি।২০১৯ সালে পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের নিয়োগ পরীক্ষায় আবেদন করেছিলাম।কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিই নি তখন।এখন সেই পদের মৌখিক পরীক্ষার জন্য অনুমতি চাইতে আবেদন করলে, DPO আমাকে অনুমোদন দিচ্ছে না।এখন আমি কি করতে পারি?
অনুমতি দিবে না। আপনার কিছুই করার নেই। তবে আপনি অনুমোদিতভাবে মৌখিক পরীক্ষায় যোগদান করে বর্তমান চাকরি ছেড়ে দিয়ে পুনরায় নতুন চাকরিতে যোগদান করতে পারতেন। এখন তো সেটিও করতে পারবেন না।
আমি স্থায়ী রাজস্ব একটা ১৬ তম গ্রেডে চাকুরী করি। নতুন স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে
চাকুরিতে আবেদন আমি বর্তমান চাকুরিতে জয়েন করার আগেই করেছিলাম কিন্তু যার পরিক্ষা এখন হয়েছে। এখন ভাইবা তে কি অনুমতি না নিয়ে গেলে হবে? আবেদন করার সময় আমি বর্তমান প্রতিষ্ঠানে চাকরি করতাম না।
হবে। তবে জ্যেষ্ঠতা বজায় থাকবে। বর্তমান কর্তৃপক্ষকে না জানিয়ে নতুন চাকরিতে আবেদন বা যোগদান অন্যায়। সতর্কতার সহিত করতে হবে।
আমি বর্তমানে প্রাথমিক বিদ্যালয়ে কর্মরত আছি।২০১৯ সালে পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের নিয়োগ পরীক্ষায় আবেদন করেছিলাম।কর্তৃপক্ষের অনুমতিপত্র মৌখিক পরীক্ষার জন্য জমা দিয়েছি।আমি ১২ বছর চাকুরি করে একই অধিদপ্তরের অন্য চাকরিতে যোগদান করলে পুর্বের চাকুরিকালের কী কোন সুবিধা পাব? এটা বিভাগীয় পদ হিসাবে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি উল্লেখ ছিল না।
এক্ষেত্রে বিভাগীয় পদ থাকতে হবে। পূর্বে চাকরি পেনশনযোগ্য চাকরি কাল হিসেবে যোগ হবে। মূল বেতন যদি বর্তমান চাকরির থেকে বেশি থাকে তবে সেটি কার্যকর থাকবে।
আমি সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক। ২০১৯সালে পরীক্ষণ বিদ্যালয়ে চাকরির আবেদন করি।তখন কতৃপক্ষের অনুমতি নেই নি। ভাইভার আগে নিয়েছি। আমার বর্তমান মূল বেতন ১৯৩৯০।এখন এই চাকরির কোন কিছু কি যোগ হবে?জি পি এফ কি বহাল থাকবে?
কর্তৃপক্ষ যদি প্রত্যয়ন দেয়, যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে নিয়েছেন। তবে মূল বেতনও থাকবে এবং জিপিএফও থাকবে।
আমি ১৭ তম গ্রডে আছি। কোন অনুমতি ছাড়া প্রাইমারি আবেদন করেছি। যদি টিকে যায় তবে ভাইবা দিতে পারব?
জানিয়ে দিতে পারবেন না। চুপিসারে অনেক কিছুই হয়।
আমি বিজিবি তে আছি ১৭ তম গ্রেডে, আমি আমার প্রধানের কাছে অন্যান্য সরকারি চাকরি তে আবেদনের অনুমতি চাইতে গেলে তিনি জানান অনুমতি দেয়ার কোন বিধান নেই। অন্যান্য সরকারি চাকরি তে আবেদন করতে হলে এই চাকরি ছেড়ে দিয়ে তারপর অন্যান্য সরকারি চাকরি তে আবেদন করতে হবে। এটা কতটুকু সত্য? যদি সত্য না হয় তাহলে কিভাবে বললে আমি অনুমতি পাবো? আমার এখনো ৫ বছর সরকারি চাকরির পরীক্ষা দেবার বয়স আছে।
বিজিবি’র ব্যাপারটা জানা নেই। তবে অনুমতি বিহীনভাবে অনেকেই চাকরি নিচ্ছে এবং বর্তমান চাকরি ছেড়ে দিচ্ছে । কোন সমস্যা হয়েছে বলে শোনা যায়নি।
আমি ২০২০ সাল থেকে প্রাইমারিতে চাকুরি করতেছি।আমি প্রাইমারীতে যোগদানের আগে ২০১৮ সালে একটা আবেদন করেছি যার ফাইনাল ফলাফল ২০২৩ সালে হয়।আমি যেহেতু প্রাইমারিতে যোগদানের আগে এই আবেদন করেছি তাই আমি যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে পারি নাই।কিন্তু আমি ভাইবার সময় অনুমতি নিয়েছি।এখন আমার কি চাকুরীকাল গননা এবং বেতন সংরক্ষণ হবে?
হ্যাঁ। যদি আর্থিক সুবিধা পান অথবা চাকরিকাল গণনা করতে চান তবে বেতন সংরক্ষণ অথবা পে প্রটেকশন করতে হবে।
একটা পেনশনযোগ্য চাকুরী থেকে অন্য পেনশনযোগ্য চাকুরীতে যোগদানের সময় বেতন সংরক্ষণ বা পে প্রটেকশন করার ধাপগুলি কি?বা আমাকে কিভাবে আগাতে হবে?
এখানে দেখুন https://bdservicerules.info/%e0%a6%aa%e0%a7%87-%e0%a6%aa%e0%a7%8d%e0%a6%b0%e0%a6%9f%e0%a7%87%e0%a6%95%e0%a6%b6%e0%a6%a8-%e0%a5%a4-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a6%bf%e0%a6%b0-%e0%a6%a7%e0%a6%be%e0%a6%b0%e0%a6%be/
যদি আমি 16 তম গ্রেড পরিবর্তন করে সরকারি অন্য কোনো দপ্তরে 5ম গ্রেডে চাকরি করার ইচ্ছা পোষণ করি । তবে এক্ষেত্রে আমাকে কি কি করতে হবে।? কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিয়ে কি আমি পরিক্ষা দিতে পারবো?আর পদত্যাগ করার পর নতুন অধিদপ্তরে ঢোকার জন্য কি কি করতে হবে?
অনুমতি নিয়ে আবেদন করতে পারবেন। পে প্রটেকশনের মাধ্যমে অন্য চাকরিতে যোগদান করলেই হবে। পরবর্তী প্রসিডিউর সহজ। এখানে দেখুন https://bdservicerules.info/%E0%A6%AA%E0%A7%87-%E0%A6%AA%E0%A7%8D%E0%A6%B0%E0%A6%9F%E0%A7%87%E0%A6%95%E0%A6%B6%E0%A6%A8-%E0%A5%A4-%E0%A6%9A%E0%A6%BE%E0%A6%95%E0%A6%B0%E0%A6%BF%E0%A6%B0-%E0%A6%A7%E0%A6%BE%E0%A6%B0%E0%A6%BE/
কনো ব্যাক্তি০৭/০৩/২০১২ থেকে২৯/০৮/২০১৬পর্যন্ত ২০তম গ্রেডে সর্বসেশ১০,০৫০/=মূল বেতনে পেনশন যোগ্য চাকরি করার পর কতৃপক্ষের অনুমতি সাপেক্ষে নিয়োগ পরিক্ষার মাধ্যমে৩০/০৮/২০১৬ তরিখে ১৮তম গ্রেডে নিয়োগ প্রাপ্ত হয়। তার মূল বেতন কত নির্ধারণ হবে?
১০০৫০ টাকাই থাকবে। যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে নিয়োগ পেলে।
আমি একটি সরকারি প্রতিষ্ঠানে চাকরি করেছি। সে প্রতিষ্ঠানে আমি অব্যাহতি দিয়েছি কিন্তু ১ মাস দরে তারা অব্যাহতি দিতেছে না। এখন আমি চলে আসছি। তারা আমাকে যাবার জন্য চিঠি দিতেছে যাওয়ার জন্য। এখন তারা আমার বিরুদ্ধে কি শৃঙ্খলা মূলক ব্যবস্থা নিতে পারে? এবং অন্য সরকারি চাকরিতে যোগদানে ঝামেলা হবে কিনা।
আর্থিক সংশ্লিষ্ট কোন কারণ না থাকলে আপনাকে ছেড়ে দিবে অবশ্যই। আপনি ছাড়পত্র ছাড়া অন্য কোন প্রতিষ্ঠানের সরকারিতে যোগদান করলে বর্তমান প্রতিষ্ঠান একশন নিতে পারে এবং নতুন চাকরিতে আপনার বিভাগীয় মামলা রুজু হতে পারে। ঝামেলায় পড়বেন তাই পূর্বের প্রতিষ্ঠান হতে অবশ্যই অব্যাহতি পত্র গ্রহণ করতে হবে।
##জরুরী পরামর্শ দরকার ##
আমি বর্তমানে রাজস্ব খাতভুক্ত একটি প্রতিষ্ঠানে ৯ম গ্রেডে প্রায় ০৩ বছর যাবত কর্মরত আছি।আগামী ১৫ এপ্রিল অন্য একটি রাজস্ব খাতভুক্ত ৯ম গ্রেডের চাকরিতে যোগদান করব ইনশাআল্লাহ।যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিয়ে আবেদন করেছিলাম।যেহেতু এলপিসি নিতে গেলে আগের কর্মদিবসে ইস্তফাপত্র দিতে হয়, কিন্তু ১৪ এপ্রিল সরকারি ছুটি।এছাড়া আমার বর্তমান প্রতিষ্ঠান সরকারি স্কুল ও কলেজ হওয়ায় যোগদানের তারিখের প্রায় ০১ সপ্তাহ আগে থেকে ছুটি।এমতাবস্থায় কত তারিখে আমি রিজাইন দিলে এলপিসি নিতে কোন সমস্যা হবে না?
বিঃদ্রঃ আজকে গেজেট হয়েছে এবং সেখানে সুনির্দিষ্টভাবে ১৫/০৪/২০২৪ইং তারিখে যোগদান করতে বলা হয়েছে।
কর্তৃপক্ষের সাথে কথা বলে দু’ তিন দিন আগেই রিজাইন দিবেন। এলপিসি হিসাবরক্ষণ অফিসে কথা বলে নিবেন। নতুন কর্মস্থলে যথাসময়ে যোগদান করবেন।
আমি২০ তম গ্রেডে সরকারি চাকরি তে জয়েন করে চলে এসেছিলাম,ফিক্সেশনকরিনাই, তারা চাকরি হতে পালায়ন দেখিয়েছে। আমার পরবতী চাকরি পেলে কি কোন সমস্যা হবে।অব্যহতি না নিলে??
হ্যাঁ। সমস্যা হবে। যদি তারা পালায়ন সার্কুলার জারি করে থাকে।
সরকারী ব্যাংকে আছি। ব্যাংক বাদে সরকারের অন্য কোন রাজস্ব খাতভুক্ত সেক্টরে যাওয়ার সুযোগ আছে কিনা?
না।