বদলির ক্ষেত্রে নতুন পদেও ক্ষতিপূরক ভাতার বিধান থাকিলে যোগদানকালে ক্ষতিপূরক ভাতা পাইবেন। তবে দুইটি পদের ভাতার ভিন্নতা থাকিলে প্রাপ্য ভাতার মধ্যে যে পরিমাণটি কম, তাহা পাইবেন। বিধি-২০

 ক্ষতিপূরক ভাতা Compensatory Allowance

বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস, পার্ট ২ এর বিধিসমূহ ক্ষতিপূরক ভাতা বিধি হিসাবে অভিহিত। এই বিধিসমূহ সকল সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। এই বিধিমালার ব্যাখ্যা প্রদানের ক্ষমতা সরকার সংরক্ষণ করেন। বিধি-১, ২, ও ৩

ক্ষতিপূরক ভাতা উত্তোলনের শর্তাদি

১) ক্ষতিপূরক ভাতার অর্থের পরিমাণ এমণভাবে নিয়ন্ত্রণ করিতে হইবে, যেন ইহা গ্রহণকারীর একটি লাভের উৎসে পরিণত না হয়। বিধি-৭

২) কোন সরকারি কর্মচারী ক্ষতিপূরক ভাতা সংযুক্ত পদের দায়িত্ব ত্যাগ করিলে তাহার ক্ষতিপূরক ভাতর প্রাপ্যতা বন্ধ হইবে। বিধি-৯

৩। বদলির ক্ষেত্রে নতুন পদেও ক্ষতিপূরক ভাতার বিধান থাকিলে যোগদানকালে ক্ষতিপূরক ভাতা পাইবেন। তবে দুইটি পদের ভাতার ভিন্নতা থাকিলে প্রাপ্য ভাতার মধ্যে যে পরিমাণটি কম, তাহা পাইবেন। বিধি-২০

 

admin

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

admin has 2958 posts and counting. See all posts by admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *