প্রদেয় ভবিষ্য তহবিল বিধিমালা, ১৯৭৯ (CPF)

The contributory Provident Funt Rules, 1979, Notification No. MF (RU)-1(5)/79/29, 8th August, 1979

১। প্রদেয় ভবিষ্য তহবিল সকল অপেনশনযোগ্য সরকারী কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে। বিধি-৪

২। চাঁদা দাতা তহবিলে যোগদানের পর যত শীঘ্র সম্ভব সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বিধিমালা, ১৯৭৯ তে বর্ণিত পদ্ধতিতে মনোনয়ন প্রদান করিবেন। বিধি-৫

৩। তহবিলে মাসিক হিসাবে চাঁদা প্রদান করিতে হইবে। তবে ছুটিকালীন সময়ে চাঁদা প্রদান ইচ্ছাধীন থাকিবে। বিধি-৭

৪। প্রদেয় ভবিষ্য তহবেল প্রদত্ত চাঁদার হার চাঁদা দাতা নিজে নির্ধারণ করিবেন। তবে তাহা কোন ক্রমেই মূল বেতনের ৮.৩৩% ভাগের কম হইবে না। বিধি-৮

৫। সরকার প্রতি বৎসর সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর প্রদেয় ভবিষ্য তহবিলে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীল বেতনের ৮.৩৩% ভাগ হারে কন্ট্রিবিউশন প্রদান করিবেন। বিধি-১১

৬। যথাযথ কর্তৃপক্ষ অগ্রিম মঞ্জুর করিতে পারিবেন। অগ্রিম মঞ্জুর ও আদায়ের ক্ষেত্রে সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বিধিমালার বিধানাবলী কার্যকর হইবে। অগ্রিমের জন্য তহবিলে সঞ্চিত অর্থ বলিতে বুঝাইবে চাঁদা দাতার প্রদত্ত চাঁদা ও ইহার সুদ। কন্ট্রিবিউশন বা কন্ট্রিবিউশনের উপর প্রদেয় সুদকে বুঝাইবে না। বিধি-১৩

৭। চাকরি ত্যাগ বা মৃত্যুবরণ করিলে তহবিলের অর্থ প্রদেয় হইবে। বিধি-১৫

বিশ্লেষণ: অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপন নং ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০২.১৩.১২৮, তারিখ: ২৮-০৯-২০১৪ দ্বারা ২০১৪-২০১৫ অর্থ বৎসরের জন্য সাধারণ ভবিষ্য তহবিল ও প্রদেয় ভবিষ্য তহবিল এর ইনক্রিমেন্ট (Increment) সুদের হার ১৩.০০% নির্ধারণ করা হইয়াছে।

——–

Avatar

admin

আমার ব্লগের কোন কন্টেন্ট সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে বা জানাতে ইমেইল করতে পারেন admin@bdservicerules.info ঠিকানায়।

One thought on “প্রদেয় ভবিষ্য তহবিল বিধিমালা, ১৯৭৯ (CPF)

Leave a Reply

Your email address will not be published.