ফি ও সম্মানী সম্পর্কে এফ আর এবং বিএসআর এর বিধান

ফি (Fee) অর্থ সরকারের রাজস্বখাত ব্যতীত অন্য কোন উৎস হইতে কোন সরকারি কর্মচারীকে প্রত্যক্ষভাবে আবর্তক বা অনাবর্তকভাবে অর্থ প্রদানকে বুঝায়। বিএসআর পার্ট-১ এর বিধি -৫ (২৪)

সম্মানী (Honorarium) অর্থ সাময়িক প্রকৃতির বিশেষ ধরনের কাজের জন্য পারিতোষিক হিসাবে কোন কর্মচারীকে সরকারি রাজস্ব হইতে আবর্তক বা অনাবর্তকভাবে অর্থ প্রদানকে বুঝায়। বিএসআর, পার্ট-১ এর বিধি-৫(৩০)

ফি ও সম্মানী ভাতা সম্পর্কে বিএসআর, পার্ট-১ এ সন্নিবেশিত বিধানসমূহ নিম্নরূপ:

বিধি-৬২। বিধি-৬৩ এর বিধানসাপেক্ষে একজন সরকারী কর্মচারীকে-

(এ) কোন ব্যক্তি বা সংস্থা অথবা স্থানীয় তহবিল দ্বারা পরিচালিত সংস্থাসহ সরকারি সংস্থা এর কোন নির্দিষ্ট কর্ম বা কর্মসমূহ সম্পাদনের অনুমতি দেওয়া যাইবে এবং উক্ত কর্ম পারিশ্রমিক প্রদানের জন্য বিবেচনাযোগ্য হইলে আবর্তক বা অনাবর্তক ফি গ্রহণের অনুমতি দেওয়া যাইবে।

তবে বিধান থাকে যে-

i) ছুটিকাল ব্যতীত, অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষকে লিখিতভাবে এইমর্মে প্রত্যয়ন পত্র প্রদান করিতে হইবে যে, সরকারি কর্মচারী নিজস্ব সরকারি দায়িত্ব বা কর্তব্যের কোন প্রকার বিঘ্ন না ঘটাইয়া উহা সমাধানে সক্ষম হইবে।

ii) সরকারি দায়িত্ব পালনের সময়ের মধ্যে উক্ত কর্ম করা হইলে, প্রাপ্য ফি রাজস্ব খাতে জমা দিতে হইবে, যদি না অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষ বিশেষ কোন কারণ লিপিবদ্ধ করিয়া উক্ত ফি এর সমুদয় বা অংশবিশেষ সরকারি কর্মচারীকে প্রদানের নির্দেশ প্রদান করেন।

কোন সাময়িক প্রকৃতির এবং শ্রমসাধ্য বা বিশেষ দক্ষতা বিশিষ্ট কর্ম সম্পাদনের জন্য রাজস্ব খাত হইতে সম্মানী গ্রহণের অনুমতি দেওয়া যাইবে।

১। সরকারি দায়িত্বের অন্তর্গত হইলে বিশেষ দক্ষতা বিশিষ্ট কর্ম নির্বাচনে সতর্কতা অবলম্বন করিতে হইবে।

২। সরকারি চাকরির ভর্তি পরীক্ষার বা অন্য কোন পরীক্ষার তদারকি করা যে সকল কর্মচারীর সাধারণ দায়িত্ব তাহাদেরকে সম্মানী প্রদান করা যাইবে না। কিন্তু এই তদারকি যে সকল কর্মচারীর সাধারণ দায়িত্বের আওতাভূক্ত নয়, তাহাদেরকে সম্মানী দেওয়া যাইবে।

৩। মেডিকেল অফিসার কর্তৃক রোগী দেখা বা অন্য কোন সেবার জন্য প্রাপ্য ফি এই অধ্যায়ের বিধান দ্বারা নিয়ন্ত্রিত নয়।

বিধি-৬৩। নিম্নোক্ত শর্তাদি ফি বা সম্মানী গ্রহণকে নিয়ন্ত্রণ করিবে, যথা-

i) যথাযথ কর্তৃপক্ষের লিখিত অনুমোদন ব্যতিরেকে কোন কর্মচারী ফি গ্রহণ করিতে পারিবেন না।

ii) বিশেষ কারণ বিদ্যমান থাকার ক্ষেত্র ব্যতীত, যাহা অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষ লিপিবদ্ধ করিবেন, কর্মটি গ্রহণের বিষয়ে অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষের পূর্ব সম্মতি গ্রহণ না করা হইলে এবং অর্থের পরিমাণ কর্তৃপক্ষের পূর্ব সম্মতিক্রমে নির্ধারিত না হইলে ফি বা সম্মানী গ্রহণের অনুমতি প্রদান করা যাইবে না।

iii) কর্মের মূল্যমানের উপর ভিত্তি করিয়া ফি অথবা সম্মানীর পরিমাণ নির্ধারণ করিতে হইবে।

iv) বিধি-১৫ তে সন্নিবেশিত নীতির প্রতি অর্থাৎ সরকারী কর্মচারীর সমুদয় সময় সরকারের নিয়ন্ত্রণে থাকিবে এবং অতিরিক্ত ভাতাদি প্রদান ব্যতীতই কর্তৃপক্ষ তাহাকে কর্মে নিয়োজিত রাখিতে পারিবে, এই নীতির প্রতি গুরুত্ব দেওয়া হইয়াছে, ইহা অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষ লিপিবদ্ধ করিবেন এবং অতিরিক্ত পারিশ্রমিক প্রদানের যৌক্তিকতার বিষয়েও নিজস্ব মতামত লিপিদ্ধ করিবেন।

এফআরএর এস আর-১২ বিধি অনুযায়ী গ্রহণকৃত ফি এর এক তৃতীয়াংশ সরকারি কোষাগারে জমা দিতে হইবে।

ফি ও সম্মানী সম্পর্কে এফ আর এবং বিএসআর এর বিধান: ডাউনলোড

admin

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

admin has 2959 posts and counting. See all posts by admin

3 thoughts on “ফি ও সম্মানী সম্পর্কে এফ আর এবং বিএসআর এর বিধান

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *