লাম্পগ্র্যান্ট (Lump Grant) মানে হচ্ছে ১৮ মাসের মূল্য বেতনের সমপরিমাণ অর্থ। এ অর্থ ছুটি জমা থাকা সাপেক্ষে দেয়া হয়। চাকরি জীবনে পূর্ণ গড় বেতনে সর্বমোট ৫ বছরের মত ছুটি জমা হয়। ১৮ মাস লাম্পগ্র্যান্ট এবং ১২ মাস অবসর উত্তর ছুটি মোট ৩০ মাস অর্থাৎ ২.৫ বছর ছুটির প্রয়োজন পড়ে-কেউ কেউ চাকরিজীবনেই এসব ছুটি কাটিয়ে ফেলে নিজের বা পরিবারের প্রয়োজনে তাদের ক্ষেত্রেই লাম্পগ্র্যান্ট প্রাপ্তিতে সমস্যা হয়-লাম্পগ্র্যান্ট মঞ্জুরির বিধান

 

১। একজন সরকারী কর্মচারী অবসর উত্তর ছুটির অতিরিক্ত ছুটি পাওনা থাকিলে, সর্বশেষ প্রাপ্ত বেতনের হারে পাওনা ছুটির সর্বাধিক ১২ মাস (বর্তমানে ১৮ মাস) পর্যন্ত বিক্রি করিতে পারিবেন। সংশ্লিষ্ট কর্মচারী ছুটি ভোগ না করিলেও এই ছুটি বিক্রির সুবিধা পাইবেন। এইক্ষেত্রে অর্ধগড় বেতনের ছুটিকে প্রতি দুই দিনের জন্য একদিন হিসাবে পূর্ণগড় বেতনের ছুটিতে রূপান্তর করা যাইবে। (স্মারক নং MF/FD/Reg-II/leave-16/84/9, তারিখ: ২১ জানুয়ারি, ১৯৮৫)।

২। দন্ড হিসাবে বাধ্যতামূলক ভাবে অবসরপ্রাপ্ত কোন কর্মকর্তা/কর্মচারী ১২ মাসের (বর্তমানে ১৮ মাস) ছুটি নগদায়ন সুবিধা পাইবেন না। (স্মারক নং অম(অবি)/প্রবি-২/ছুটি-৩/৮৫/৫১, তারিখ: ৩০ মে ১৯৮৯)

৩। চাকরিরত অবস্থায় কোন সরকারী কর্মচারী মৃত্যুবরণ করিলে মৃত্যুর তারিখে অবসর গ্রহণ ধরিয়া পাওনা সাপেক্ষে ছুটির ১২ মাসের পরিবর্তে তাঁহার প্রাপ্য নগদ অর্থ তাঁহার পরিবারকে প্রদেয় হইবে। এই ক্ষেত্রে পরিবার বলিতে পারিবারিক পেনশন প্রদান নিমিত্তে সংজ্ঞায়িত পরিবার বুঝাইবে। (স্মারক অম/অবি/প্রবি-২/ছুটি-১৬/৮৪/১৯৩, তারিখ: ২১ সেপ্টেম্বর, ১৯৮৫)

৪। অবসরের পর চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের ক্ষেত্রেও ছুটি নগদায়নের সুবিধা প্রাপ্য। তবে এই ক্ষেত্রে ছুটির প্রাপ্যতা নির্ণয়ের সময় পিআরএল এর সময় ১২ মাস বাদ দিয়া অবশিষ্ট পাওনা ছুটির অনুর্ধ্ব ১২ মাস (বর্তমানে ১৮ মাস) নগদায়নের সুবিধা দেওয়া হইবে। (স্মারক নং অম(অবি)/প্রবি-২/ছুটি-১৪/৮৫/১৪০, তারিখ: ২৫ আগস্ট, ১৯৮৭)

৫। পিঅরএল এর ৩ মাস পূর্বে ছুটি নগদায়নের অর্থ প্রদানের আদেশ জারি করিতে হইবে। চাকরিজীবী আদেশ প্রাপ্তির পর বিল দাখিল করিবেন। বিল প্রাপ্তির পর প্রাপ্য ছুটির টাকা পিআরএল আরম্ভের ২ মাস পূর্বৈ হিসাব রক্ষণ অফিস পোস্ট ডেটেড চেকের মাধ্যমে চাকরিজীবীর নিয়ন্ত্রণকারী কর্তৃপক্ষ/অফিস প্রধানের নিকট প্রেরণ করিবেন। অফিস প্রধান সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে পিআরএল-এ যাওয়ার ১ (এক) মাস পূর্বে উক্ত চেক হস্তান্তর করিবেন। (স্মারক নং অম/অবি/প্রবি-১/৩টি-২/২০০৫(অংশ-১/৫) তারিখ: ২৭ জানুয়ারি, ২০০৯)

admin

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

admin has 3024 posts and counting. See all posts by admin

3 thoughts on “লাম্পগ্র্যান্ট মঞ্জুরির বিধান । যে সকল ক্ষেত্রে পাওনা ছুটির নগদায়ন করা যাবে বা যাবে না

  • Do will get pension, gratuity & lum grant after removal & dismissal ?

  • পেতে পারেন। যদি সরকার মনে করেন। তাছাড়া নয়।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *