গণকর্মচারী (অবসর) আইন, ১৯৭৪ এর বিধানমতে ছুটি পাওনা সাপেক্ষে অবসর উত্তর ছুটি মঞ্জুর করা হয়। গণ কর্মচারী অবসর আইনের কোন বিধানের অধীনে অবসরগ্রহণ করিলেই কেবল অবসর-উত্তর ছুটি প্রাপ্য। অর্থাৎ কেবল নিম্নোক্ত প্রকার অবসরগ্রহণের ক্ষেত্রে অবসর-উত্তর ছুটি প্রাপ্য-
(ক) অবসর আইনের ধারা-৪ ধারার অধীনে গণকর্মচারী ৫৯ বৎসর বয়স পূর্তিতে এবং ৪এ ধারার অধীনে মুক্তিযোদ্ধা গণকর্মচারী ৬০ বৎসর বয়স পূর্তিতে অবসরগ্রহণ করার ক্ষেত্রে;
(খ) অবসর আইনের ধারা-৯ এর উপধারা (১) এর অধীনে চাকরির মেয়াদ ২৫ বৎসর পূর্ণ হওয়ার পর স্বেচ্ছায় অবসরগ্রহণ করার ক্ষেত্রে অবসর-উত্তর ছুটি প্রাপ্য। তবে গণকর্মচারী (অবসর) বিধিমালা, ১৯৭৫ এর বিধি-৯ এর বিধানমতে অবসর উত্তর ছুটিতে যাওয়ার অভিপ্রায়কৃত তারিখের কমপক্ষে ৩০ (ত্রিশ) দিন পূর্বে অবসরের আবেদন করিতে হইবে এবং উক্ত আবেদনে অবসর উত্তর ছুটিতে যাওয়ার অভিপ্রায়কৃত তারিখ ও মেয়াদ উল্লেখ করিতে হইবে এবং ছুটির প্রাপ্যতার সনদ সংযুক্ত করিতে হইবে; এবং
- বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদনে বিরূপ মন্তব্যে পদোন্নতি স্থগিত ২০২৪ । বিরূপ মন্তব্য থাকলে কত বছর পর্যন্ত প্রভাবে থাকে?
- Indian Premier League 2024 । কলকাতা নাইট রাইডার্স এর টেবিল পয়েন্ট কত হল?
- অর্জিত ছুটি নির্ণয়ের নিয়ম ২০২৪ । মাতৃত্বকালীন ছুটি কি অর্জিত ছুটি গণনায় আসে না?
- গর্ভবতী মায়ের সরকারি ভাতা ২০২৪ । কত মাসের গর্ভবতী থাকলে আবেদন করতে হয়?
- ঈদ পরবর্তী সরকারি অফিস টাইম ২০২৪ । ১৫ তারিখ কি সরকারি অফিস খোলা?
(গ) অবসর আইনের ধারা -৯ এর উপধরা (২) এর অধীনে চাকরির মেয়াদ ২৫ বৎসর পূর্ণ হওয়ার পর সরকার কর্তৃক জনস্বার্থে অবসর প্রদান করার ক্ষেত্রে অবসর উত্তর ছুটি প্রাপ্য। উল্লেখ্য এই প্রকার অবসর দানের ক্ষেত্রে অবসর দানের পূর্বে অবসর উত্তর ছুটির আবেদন করার সুযোগ থাকে না বিধায় এই রূপ অবসর দানের ক্ষেত্রে অবসর দানের আদেশ জারির পর অবসর উত্তর ছুটির আবেদন করা যাইবে এবং এইরূপ আবেদনের ক্ষেত্রে ছুটি পাওনা সাপেক্ষে অবসর উত্তর ছুটি মঞ্জুর করিতে হইবে।
বিভিন্ন প্রকার অবসর ২০২৩ । বয়োবৃদ্ধ অবসর ছাড়াও বিভিন্ন ধরনের অবসর রয়েছে
- বয়োবৃদ্ধজনিত অবসর -৫৯ বছর পূর্তিতে।
- বাধ্যতামূলক অবসর।
- অক্ষমতাজনিত অবসর।
- শাস্তি হিসেবে অবসর।
- জনস্বার্থে অবসর।
বেসরকারি শিক্ষক বা কর্মচারীর অবসরে এককালীন আর্থিক সুবিধাদির প্র্যাপ্যতা।
