গণকর্মচারী (অবসর) আইন, ১৯৭৪ এর অধীনে অবসর গ্রহণকারী কর্মচারীগণ উক্ত আইনের ৭ ধারার অধীনে অবসর উত্তর ছুটি প্রাপ্য। নিম্নোক্ত প্রকার অবসর উক্ত আইনের আওতাধীন অবসর না হওয়ায় নিম্নোক্ত প্রকার অবসরের ক্ষেত্রে অবসর-উত্তর ছুটি প্রাপ্য নয়:-
(ক) অক্ষমতাজণিত অবসরগ্রহণের ক্ষেত্রে;
- বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদনে বিরূপ মন্তব্যে পদোন্নতি স্থগিত ২০২৪ । বিরূপ মন্তব্য থাকলে কত বছর পর্যন্ত প্রভাবে থাকে?
- Indian Premier League 2024 । কলকাতা নাইট রাইডার্স এর টেবিল পয়েন্ট কত হল?
- অর্জিত ছুটি নির্ণয়ের নিয়ম ২০২৪ । মাতৃত্বকালীন ছুটি কি অর্জিত ছুটি গণনায় আসে না?
- গর্ভবতী মায়ের সরকারি ভাতা ২০২৪ । কত মাসের গর্ভবতী থাকলে আবেদন করতে হয়?
- ঈদ পরবর্তী সরকারি অফিস টাইম ২০২৪ । ১৫ তারিখ কি সরকারি অফিস খোলা?
(খ) পদ বিলুপ্তির কারণে অবসরগ্রহণের ক্ষেত্রে; এবং
(গ) সরকারী কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ১৯৮৫ এর অধীনে শাস্তিস্বরূপ বাধ্যতামূলক অবসরদানের ক্ষেত্রে।
