চাকরির বিধানাবলী বইটি PDF ডাউনলোড করুন।

122 thoughts on “চাকরির বিধানাবলী বইটি PDF ডাউনলোড করুন।”

• 

  Belal Hosen

  02/12/2019 at 11:49 pm

  Permalink

  অামার স্ত্রী ‌সিটি করপ‌ো‌রেশনে নির্ধার‌িত বেত‌ন‌ে অস্হায়ী ভিও‌িতে ৬ বছর যাবৎ কর্মরত অাছ‌ে। স‌ে ০১/০৯/২০১৯ তার‌‌িখ থ‌েকে ২৯/০২/২০২০তারিখ পর্যন্ত বেতনসহ প্রসূ‌তিকালিন ছুটির অাবেদন করলে‌ তাক‌ে বিনাব‌েতন‌ে ছুট‌ি প্রদান কর‌ে। এই ব‌িষয়ট‌ি কি সঠ‌িক অাছ‌ে ? যদ‌ি সঠিক না হয় তাহল‌ে ক‌িভাবে ও ব‌েতন ‌প‌েতে পার‌ে একটু ব‌িস্তার‌িত জানালে উপকৃত হব ।

• 

  adminPost author

  03/12/2019 at 7:12 am

  Permalink

  এটি আপনার স্ত্রীর কত কত বাচ্চা? সর্বোচ্চ ২টি বাচ্চা পর্যন্ত প্রসূতিকালীন বেতনসহ ছুটি মঞ্জুর করা হয়। যদি আপনার ১ম বা ২য় বাচ্চা হয়ে থাকে এবং আপনার স্ত্রী পূর্ণ বেতন সহ মাতৃত্বকালিন ছুটি প্রাপ্য। এটি তার অধিকার। বিনা বেতনে নয় এ ছুটি কোন ছুটি হতেই বিয়োগ হবে না। প্রয়োজনে উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট অভিযোগ করুন প্রমানপত্র সহ। কর্মকাল হিসাবে গণ্য হবে। আরও জানতে মেইল করুন: alaminmia.tangail@gmail.com

• 

  Belal Hosen

  03/12/2019 at 1:20 pm

  Permalink

  অামাদের ১ম বাচ্চা। করপ‌োরেশন‌ের জন্য বাংলাদ‌েশ গ‌েজেট,অত‌িরিক্ত, জুলাই ১১, ২০১৯ ইং এ প্রকাশ‌িত ,১৯৭৪৬ এর ২২(১) নং অনুচ্ছ‌েদ এ উহা তাহার পাওনা ছুট‌ির হ‌িসাব থেক‌ে বাদ যাব‌ে না ল‌িখা অাছ‌ে। করপ‌োরেশন‌ের অস্থায়ী কর্মচার‌িদের ন‌ৈমত্তিক ছুট‌ি ব্যতিত অন্য ক‌োন ছুট‌ি পাওনা নাই, স‌েই যুক্ত‌িতে উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ ব‌‌িনব‌েতন‌ে ছুট‌ি প্রদান কর‌ে। ফ‌ির‌োজ মিয়া স্যার‌ের চাকর‌ির ব‌িধানাবলী বইট‌ি অনুসরণ কর‌ে। এখন অামাদের করণীয় ক‌‌ি ?

• 

  adminPost author

  03/12/2019 at 1:54 pm

  Permalink

  বাংলাদ‌েশ গ‌েজেট,অত‌িরিক্ত, জুলাই ১১, ২০১৯ ইং এ প্রকাশ‌িত ,১৯৭৪৬ এর ২২(১) নং অনুচ্ছ‌েদ এর গেজেট টি সংগ্রহে থাকলে দয়া করে পাঠান পরবর্তী ব্যবস্থা দেখে জানাবো।

• 

  Belal Hosen

  03/12/2019 at 4:53 pm

  Permalink

  অামার কাছ‌ে ঐ গ‌েজেট‌‌ের শুধু এই পাতাট‌ি অাছ‌ে । সর্ম্পূন গ‌েজ‌েটি ন‌েই‌ ।

• 

  adminPost author

  03/12/2019 at 7:33 pm

  Permalink

  পাতাটিই দিন।

• 

  adminPost author

  03/12/2019 at 7:37 pm

  Permalink

  যে অংশ আছে ঐটুকুই দিন। আমি বাকীটা সংগ্রহ করব।

• 

  Belal Hosen

  03/12/2019 at 8:36 pm

  Permalink

  কিভাব‌ে দ‌িব ?

• 

  adminPost author

  03/12/2019 at 9:33 pm

  Permalink

  mail me at alaminmia.tangail@gmail.com

• 

  Belal Hosen

  04/12/2019 at 8:21 pm

  Permalink

  মেইলটা দ‌েখে‌ জানাব‌েন প্লিজ । চাকর‌ির ব‌িধানাবলী বইট‌ির সর্বশ‌েষ সংস্করণ ক‌বে হয়‌‌েছে ,যদ‌ি অাপনার জানা থাকে‌ একটু বলব‌েন।

• 

  মুসলিম আহমেদ

  15/01/2020 at 11:06 am

  Permalink

  উন্নয়ন প্রকল্পের শেষে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের অতিরিক্ত টাকা দেওয়া হয়। এ সম্পর্কিত বিধিমালা যদি বলতেন।

• 

  amalhossain

  23/01/2020 at 12:58 am

  Permalink

  Deputation journey leave how day

• 

  adminPost author

  23/01/2020 at 7:13 am

  Permalink

  একাধারে ৫ বছরের বেশি নয়।

• Pingback: বিভাগীয় প্রার্থী হিসেবে অনুমতির আবেদনপত্র।

• Pingback: এসিআর এ কর্মরত পদের নামের পাশাপাশি মূল পদবী আবশ্যিকভাবে উল্লেখ করার নির্দেশনা।

• Pingback: গোপনীয় অনুবেদনের ক্ষেত্রে বর্তমান ও পূর্ববর্তী উভয় ফর্মই কার্যকর!

• Pingback: গোপনীয় অনুবেদন অনুশাসনমালা-২০২০

• Pingback: যথানিয়মে এসিআর দাখিল, অনুস্বাক্ষর ও প্রতিস্বাক্ষর সংক্রান্ত।

• Pingback: প্রতিবছর সার্ভিস বুক হালনাগাদ ব্যর্থতায় বিভাগীয় ব্যবস্থা নির্দেশনা।

• Pingback: বদলিতে ০৩ কর্ম দিবসের মধ্যে LPC প্রেরণের নির্দেশ।

• Pingback: স্বাস্থ্য পরীক্ষার রিপোর্ট ব্যতীত এসিআর গ্রহণযোগ্য নয়।

• Pingback: দুই এর অধিক সন্তানের জনক/জননী সরকারী কর্মচারীদের বিদেশে/প্রেষণে নিয়োগের ক্ষেত্রে সরকারী সিদ্ধ

• Pingback: ১লা জুলাই আপনার বেতন কত হবে দেখে নিন।

• Pingback: ১০ বছর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্যতার সম্মতিপত্র।

• Pingback: তিনটি বিশেষ ইনক্রিমেন্ট ও নবম বেতন কমিশন গঠনের সুখবর!

• Pingback: অষ্টম জাতীয় পে-স্কেলের ধাপসমূহ ও গেজেট টি সংগ্রহে রাখুন।

• Pingback: আবারও বাড়ছে সরকারী চাকিরজীবীদের বেতন ভাতা!

• Pingback: পে স্কেল ২০১৫ জারিতে ডাবল ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্তির গেজেট।

• Pingback: সুপারিশকৃত পে স্কেল এবং বাস্তবায়িত পে স্কেল ২০১৫

• Pingback: সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ PDF কপি।

• Pingback: সরকারি দপ্তরে কর্মরত থাকার প্রত্যয়নপত্র নমুনা।

• Pingback: শিক্ষা সহায়ক ভাতা প্রাপ্তির জন্য আবেদন নমুনা।

• Pingback: প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে চিকিৎসার জন্য আর্থিক সাহায্যের আবেদন।

• Pingback: সরকারি চাকুরিকালীন পড়াশুনার অনুমতির আবেদন পত্র (নমুনা)

• Pingback: মিউচুয়াল ট্রান্সফারের জন্য আবেদনপত্র (নমুনা)

• Pingback: ACR এ বিরূপ মন্তব্যের ক্ষেত্রে পদোন্নতি।

• Pingback: গোপনীয় অনুবেদন দাখিল, অনুস্বাক্ষর ও প্রতিস্বাক্ষরের সময়সূচি।

• Pingback: গোপনীয় অনুবেদন ফর্ম লিখনে সাধারণ অনুসরণীয় বিষয়সমূহ।

• Pingback: গোপনীয় অনুবেদন ফর্ম সংশোধিত ২০২০

• Pingback: অনুবেদনকারী কিংবা প্রতিস্বাক্ষরকারী একাধিক হওয়ার ক্ষেত্রে করণীয়।

• Pingback: মৃত পিতার শুন্য পদে চাকুরীর জন্য আবেদন পত্র লিখবেন যেভাবে।

• Pingback: সাময়িক বরাখাস্তকৃত কর্মচারীর এসিআর লিখন।

• Pingback: বাচ্ছার বয়স ৫ বছর পূর্ণ হলে শিক্ষা সহায়ক ভাতা ibas++ এ যুক্ত পদ্ধতি।

• Pingback: ব্যাংকিং সেবা চালু থাকবে।

• Pingback: আন্তর্জাতিক ফ্লাইট বাংলাদেশ হতে বিদেশে যাবে না। - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• Pingback: Bank Account Maintenance Fee বছরে ০১ বার কর্তন করিতে হইবে!! - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• Pingback: লকডাউনে সরকারি/ বেসরকারি অফিস বন্ধ থাকবে। - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• Pingback: কোভিড-১৯ সংক্রমণের সম্ভাব্য Second Wave মোকাবেলায় মাস্ক পরিধান নিশ্চিতকরণ সংক্রান্ত।

• Pingback: করোনা রোগীর সংখ্যা বৃদ্ধিতে হিসাবরক্ষণ অফিসে জনসাধারনের যাতায়াত নিয়ন্ত্রিত।

• Pingback: রেড জোন ঘোষিত ঢাকা দক্ষিণ সিটি কর্পোরেশনস্থ নির্দিষ্ট অঞ্চলে সাধারণ ছুটি ঘোষণা।

• Pingback: করোনা মোকাবেলায় দায়িত্ব পালনকারীর তথ্য সংরক্ষণে "করোনা যোদ্ধা" ডাটাবেইজ উন্নয়ন।

• Pingback: সরকারি কর্মচারীদের জন্য করোনা ভাইরাস সংক্রান্ত টেলিমেডিসিন সেবা চালু।

• Pingback: প্রাইমারীর প্রধান শিক্ষকদের ফেসবুক গ্রুপ ও ফেসবুক পেইজে সংযুক্ত হওয়ার নির্দেশ।

• Pingback: আগামী ০৬/০৮/২০২০ তারিখ পর্যন্ত সকল ধরনের শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বন্ধ রাখার নির্দেশ।

• Pingback: কর্মচারীদের করোনা সহায়তার জন্য আলাদা কুইক রেন্সপন্স টিম গঠন! - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• Pingback: শুধুমাত্র করোনায় বিদ্যমান ভাড়ার ৬০% অতিরিক্ততে যাত্রীগণ ২টি সীটের সুবিধা ভোগের প্রজ্ঞাপন জারি

• Pingback: সীমিত আয়ের ব্যক্তিদের ঋণের কিস্তি স্থগিতের অনুরোধ ব্যাংকগুলোর প্রতি।

• Pingback: ৫ মে পর্যন্ত সাধারণ ছুটি কালীন সীমিত পরিসরে অফিস খোলা রাখার প্রজ্ঞাপন জারি।

• Pingback: পার্সোনাল লোন এবং মুক্তিযোদ্ধাদের মেয়াদী ঋণ এর এপ্রিল, ২০২০ মাসের কিস্তি স্থগিত!

• Pingback: চিকিৎসক, নার্স ও অন্যান্য স্বাস্থ্যকর্মীদের প্রনোদনা প্রদানে তালিকা চেয়ে পত্র।

• Pingback: উন্নয়ন প্রকল্প হতে রাজস্ব বাজেটে স্থানান্তর পরিপত্র ২০০৮

• Pingback: বিদেশ ভ্রমণের অনুমতি প্রদান।

• Pingback: বৈদেশিক প্রশিক্ষণ/উচ্চ শিক্ষা সম্পর্কিত নীতি ও পদ্ধতি।

• Pingback: বৈদেশিক চাকুরীতে নিয়োগ সম্পর্কিত নীতি ও পদ্ধতি।

• Pingback: জনসংখ্যার ভিত্তিতে জেলা ওয়ারী পদ বিতরণের শতকরা হার।

• Pingback: চাকুরীতে সরাসরি নিয়োগের নির্ধারিত কোটা পদ্ধতির সংশোধন।

• Pingback: মুক্তিযোদ্ধাদের পুত্র ও কন্যা সনাক্তকরণ পদ্ধতি নির্ধারণ।

• Pingback: এমিতখানার নিবাসী ও শারীরিক প্রতিবন্ধীদের সংরক্ষিত ১০% কোটা।

• Pingback: প্রকল্প হইতে রাজস্ব বাজেটে নিয়োগে বয়স শিথিলকরণ বিধিমালা ২০০৫

• Pingback: সরাসরি নিয়োগের নির্ধারিত কোটা অনুসরণ।

• Pingback: সরকারী চাকুরীতে সরাসরি নিয়োগের নির্ধারিত কোটা পদ্ধতি অনুসরণ।

• Pingback: সরাসরি নিয়োগের কোটা পদ্ধতি সংশোধন।

• Pingback: বিভিন্ন কর্পোরেশনের চাকুরীতে সরাসরি নিয়োগের কোটা পদ্ধতি।

• Pingback: স্ব-শাসিত প্রতিষ্ঠান এর জন্য একরূপ চাকুরী বিধি প্রণয়ন। - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• Pingback: স্ব-শাসিত প্রতিষ্ঠানের জন্য চাকুরী বিধি প্রণয়ন।

• Pingback: স্ব-শাসিত প্রতিষ্ঠান এর জন্য একরূপ চাকুরী বিধি প্রণয়ন।

• Pingback: প্রশাসন এবং সচিবালয় একীভূতকরণ আদেশ ১৯৯২

• Pingback: শিক্ষাগত যোগ্যতা নির্ধারণ (বিশেষ বিধান) বিধিমালা ২০০৩

• Pingback: পদবীতে "অফিস" শব্দটি "নিম্নমান" শব্দের বিপরীতে প্রতিস্থাপিত।

• Pingback: ১ম ও ২য় শ্রেণীর চাকরিতে প্রতিবন্ধীদের নিয়োগের পরিপত্র।

• Pingback: দাপ্তরিক কাজে ইংরেজী বা বিদেশী ভাষা ব্যবহার অসদাচরণ হিসাবে গন্য হবে।

• Pingback: শুধু একটি ক্ষেত্রেই মুদ্রাক্ষরিক হয়ে গেল কম্পিউটার অপারেটর।

• Pingback: সরকারি, বেসরকারি ও বিধিবদ্ধ সংস্থা অফিসের সময়সূচী।

• Pingback: নিয়োগকালে আপনার বয়স ৩০ এর অধিক হলেও তা প্রমার্জিত।

• Pingback: "প্রবেশ পত্র" বুকে ঝুলিয়ে সচিবালয়ে প্রবেশের নির্দেশ।

• Pingback: "অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক" পদে নিয়োগ যোগ্যতা।

• Pingback: বিসিএস ক্যাডার তালিকা ১৯৮০ সংশোধনীসহ।

• Pingback: উদ্বৃত্ত কর্মচারীদের আত্মীকরণের প্রস্তাব প্রেরণ প্রসংগে।

• Pingback: বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসেস পুনর্গঠন ও সংশোধন করা হয় ১৯৮০ সালে।

• Pingback: সরকারি চাকুরী আইন ও শর্তাবলী যা পুর্নগঠন করা হয় ১৯৭৫ সালে।

• Pingback: iBAS++ এ ঈদুল ফিতরের বিল দাখিল করা যাচ্ছে।

• Pingback: প্রথম যোগদানের তারিখ হতে উৎসবের দিন পর্যন্ত উৎসব ভাতা।

• Pingback: প্রতি ওয়াক্তে সর্বোচ্চ ২০ জন মুসল্লি অংশ গ্রহণ করবেন। - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• Pingback: ব্যাংকারের মৃত্যুতে ৫০ লক্ষ টাকা প্রনোদনা!

• Pingback: আরও ৭ দিন লকডাউন বৃদ্ধির প্রজ্ঞাপন জারি। - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• Pingback: খুলছে হিসাবরক্ষণ অফিস! - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• Pingback: করোনা মোকাবেলায় দায়িত্ব পালনকারীর তথ্য সংরক্ষণে "করোনা যোদ্ধা" ডাটাবেইজ উন্নয়ন।

• Pingback: টিন সার্টিফিকেট বাতিল করার নিয়ম।

• Pingback: iBAS++ এ ঈদুল ফিতরের বিল দাখিল করা যাচ্ছে।

• Pingback: অফিস খোলা রাখার নির্দেশনা। - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• Pingback: দোকানপাট ও শপিংমল খোলা থাকবে। - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• Pingback: বিধবা স্ত্রী বা বিপত্নীক স্বামীর পেনশনে পুনরায় মঞ্জুরির প্রয়োজন নাই। - বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

• 

  হারাধন দেব

  05/05/2021 at 11:06 pm

  Permalink

  আমি সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের একজন শিক্ষক। আমাদের ডিপিএড প্রশিক্ষণে প্রাপ্ত উচ্চতর গ্রেডে বেতন নির্ধারণের ফলে আমরা আর্থিক ভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হই। তাই আমি আমার প্রশিক্ষণের ফলে প্রাপ্ত উচ্চতর গ্রেড নিতে অনিচ্ছুক। এক্ষেত্রে আমার প্রশ্ন এই যে, প্রশিক্ষণ গ্রেড ব্যতিরেকে ডিপিএড প্রশিক্ষণ সম্পন্ন হয়েছে মর্মে আমার সার্ভিস বহিতে লিপিবদ্ধের আবেদন করতে পারব কি না? এবং এই উচ্চতর গ্রেড বর্জনের অধিকার আমার আছে কী না?

• 

  adminPost author

  07/05/2021 at 9:01 am

  Permalink

  আপনি চাইলে উচ্চতর গ্রেড নাও নিতে পারেন। আমার মতে নিয়ে রাখুন উচ্চতর গ্রেডে উচ্চধাপে ফিক্সেশনের বিধান আসলে উপকৃত হবেন।

• Pingback: ACR এ খারাপ বা বিরুপ মন্তব্য দিলে কি হয়।

• 

  Masudur Rahman

  02/06/2021 at 11:29 pm

  Permalink

  সাময়িক বরখাস্ত হবার পর ১৬ মাস অফিস করিনি। ১৬ মাসের খোরাকি ভাতার বকেয়াটা পাব কি?

• 

  adminPost author

  03/06/2021 at 7:47 am

  Permalink

  কর্তৃপক্ষ চাইলে না বর্তমানে নাও দিতে পারেন। তবে মামলা নিষ্পত্তি হওয়ার পর অবশ্যই পাবেন।

• Pingback: বিদেশ ভ্রমণের অনুমতি প্রদান।

• 

  kamrul hasan

  15/09/2021 at 4:56 pm

  Permalink

  আমি সরকারি চাকরি থেকে বরখাস্ত হয়েছি।কিন্তু কোন আপিল করি নাই।আপিলের সময় সীমা পার হয়ে গেছে।আমি কি এখন প্রশাসনিক ট্রাইবুনালে মামলা করতে পারবো।পরামর্শ পেলে উপকৃত হব।

• 

  adminPost author

  15/09/2021 at 5:21 pm

  Permalink

  কত দিন আগে সাময়িক বরখাস্ত হয়েছেন?

• 

  kamrul hasan

  15/09/2021 at 7:44 pm

  Permalink

  আমি ১২/০৫/২০২১ তারিখে বরখাস্ত হয়েছি

• 

  kamrul hasan

  15/09/2021 at 10:22 pm

  Permalink

  আমাকে ১২/০৫/২০২১ তারিখে বরখাস্ত করা হয়েছে

• 

  adminPost author

  16/09/2021 at 10:30 pm

  Permalink

  প্রথমে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের বরাবর আপীল করুন। তারপর পরবর্তী ব্যবস্থা নিন।

• 

  সাইফুর রহমান

  07/02/2022 at 1:39 am

  Permalink

  আমি 66 দিন কর্মস্তলে অনুপস্থিত ছিলাম,আমার স্থ্রি অসুস্থথাকার কারনে। এর মাঝে যোগাযোগ করিনি, কর্তৃপক্ষ আমাকে কারন দর্শানো নোটিশ পাঠিয়েছিল কিন্তু সে চিঠি আমি পাইনি। এখন ডাইরেক্টর এডমিন পুনরায় কারন দর্শানো নোটিশ দিলে তার জবাব আমি দিয়েছি। যা সত্যি তাই লিখে সং্যযুক্তি হিসাবে আমার স্থ্রির চিকিৎসার যাবতীয় নথিপত্র দিয়েছি। এখন ওই দুমাস কি সাধারণ ছুটির আওতায় আসবে না আসলে উপায় কি। বর্তমানে কর্তৃপক্ষ আমার ফেবারেই আছে,গত চার মাস ধরে আমি বেতনও পাচ্ছি না। আমার আয়ন ব্যয়ন কর্মকর্তা আমাকে বললো আগে ওই দুমাসের সুরাহা করে একসংগে বেতন নিতে,স্কিপ করে বেতন নিলে ঝামেলা হতে পারে। মোট কথা ওই দুমাস ছুটি কিভাবে মঞ্জুর করা যাবে? আইন কি বলে জানাবেন প্লিজ

• 

  adminPost author

  07/02/2022 at 8:37 am

  Permalink

  অর্জিত ছুটি হিসাবে মঞ্জুর করবে। যদি কোন ছুটিই পাওয়া না থাকে। তবে অসাধারণ ছুটি বা বিনা বেতনে ছুটি মঞ্জুর করবে। ব্যাস তারপর নিয়মিত বেতন। যদি অর্জিত ছুটি গড় বেতনে মঞ্জুর করে তবে আপনি পূর্ণ বেতন পাইবেন।

• 

  adminPost author

  07/02/2022 at 8:47 am

  Permalink

  অর্জিত ছুটি হিসাবে মঞ্জুর করবে। যদি কোন ছুটিই পাওয়া না থাকে। তবে অসাধারণ ছুটি বা বিনা বেতনে ছুটি মঞ্জুর করবে। ব্যাস তারপর নিয়মিত বেতন। যদি অর্জিত ছুটি গড় বেতনে মঞ্জুর করে তবে আপনি পূর্ণ বেতন পাইবেন।

• 

  Anonymous

  26/04/2022 at 4:17 pm

  Permalink

  কলেজের প্রতিষ্ঠান প্রধানকে মামলার কারনে বরখাস্ত করা হয় কিন্তু যে মামলার কারনে বরখাস্ত হয়েছিলেন সেই মামলা আপোষ হয়ে যায়। এখন স্বপদে ফিরে আসতে উনার কি করতে হবে। অগ্রিম ধন্যবাদ।

• 

  adminPost author

  26/04/2022 at 4:46 pm

  Permalink

  নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ বা সাময়িক বরাখাস্তে স্বাক্ষরকারী বরাবর বিষয়টি প্রমনক সহ জানাতে হবে। বিষয়টি বিবেচনা ও তদন্ত করত: চাকুরী বহাল হবে। সমস্ত সুবিধাদি বকেয়া পাবে যদি আদেশ সুবিধাদির কথা উল্লেখ তাকে।

• 

  শাহিন হোসাইন

  28/05/2022 at 1:49 pm

  Permalink

  আমি সিটি করপোরেশন এ আজ ১০ বছর ধ্রে চাকুরী করছি মাস্টাররুলে।আমার সিটিতে সার্কুলার দিয়েছে।আমকে কি কোন ভাবে স্থায়ি করবে।আমাদের মধ্যে অনেকের বয়স ৩০+ হয়েছে।আমার মাত্র ৬মাস বয়স আছে।এওমতাবস্তায় আমি কি আশা করতে পারি?

• 

  adminPost author

  28/05/2022 at 2:53 pm

  Permalink

  এভাবে স্থায়ী হয়না। যদি বয়স শিথিল হওয়ার কথা উল্লেখ থাকে তবে আপনাকে আবেদন করতে হবে। মাস্টাররোলে ২৪০ চল্লিশ দিন কাজ করলে বছর ধরা হবে (নিয়োগবিধি)।

• 

  Anonymous

  02/03/2023 at 2:43 pm

  Permalink

  আসসালামু আলাইকুম স্যার অনুগ্রহ করে আপনার নম্বরটা কি পাওয়া যাবে

• 

  adminPost author

  02/03/2023 at 7:28 pm

  Permalink

  দু:খিত। কোন প্রশ্ন থাকলে alaminmia.tangail@gmail.com এ মেইল করুন।