Generated by All in One SEO Pro v5.0.1.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

# বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

সরকারি গেজেট, পরিপত্র, অধ্যাদেশ, বিধি, রুলস ইত্যাদি

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://bdservicerules.info/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Posts

- [বেতন ফিক্সেশন সফটওয়্যার ২০২৬: তথ্য ইনপুট দিলেই হবে অটো হিসাব আসবে?](https://bdservicerules.info/বেতন-ফিক্সেশন-সফটওয়্যার/) - জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন বেতন কীভাবে নির্ধারণ হবে—এ নিয়ে আগ্রহ বেড়েছে। বিশেষ করে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে মূল বেতন ছিল, সেটি নতুন বেতনস্কেলে কোন ধাপে যাবে, ১ জুলাইয়ের ইনক্রিমেন্ট কীভাবে যুক্ত হবে, ধাপে ধাপে কত টাকা পাওয়া যাবে এবং বকেয়া কত হতে পারে—এসব হিসাব এখন অনলাইনভিত্তিক ক্যালকুলেটরের মাধ্যমে
- [Increment Chart 2026 । নতুন বেতন ধাপ পিডিএফ কপি ডাউনলোড](https://bdservicerules.info/increment-chart-2026-।-নতুন-বেতন-ধাপ-পিডিএফ-ক/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ কার্যকরের পর নতুন বেতন ধাপ ও বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের হিসাব নিয়ে আগ্রহ বেড়েছে। আপনার দেওয়া “জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ (পে স্কেল চার্ট)” বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, গ্রেডভেদে নির্ধারিত মূল বেতনের পাশাপাশি ধারাবাহিক ইনক্রিমেন্টের মাধ্যমে একজন কর্মচারীর মূল বেতন ধাপে ধাপে বাড়বে। সরকারি মুদ্রণ ও প্রকাশনা অধিদপ্তরের প্রকাশিত
- [Pay Scale Chart Bangladesh 2026 । সরকারি কর্মচারীর বেতন শেষ ধাপে পৌঁছালে আর বৃদ্ধি হয় না?](https://bdservicerules.info/pay-scale-chart-bangladesh/) - সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির ধাপ নির্ধারিত-যদিও ৫% ইনক্রিমেন্টের কথা বলা হয় তবুও ইনক্রিমেন্ট চার্টে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি শেষ ধাপে পৌছে গেলে আর বেতন বৃদ্ধি হয় না – Pay Scale Chart Bangladesh 2026 সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি কবে হয়? সাধারণত বাংলাদেশে সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয় প্রতি বছরের ১লা জুলাই তারিখে। এই বৃদ্ধিকে ইনক্রিমেন্ট
- [এসআরবি ভাতা পুনর্নির্ধারণ: পদভেদে মাসে সর্বোচ্চ ২৮,৮০০ টাকা, কার্যকর ১ জানুয়ারি ২০২৬](https://bdservicerules.info/এসআরবি-ভাতা-পুনর্নির্ধার/) - জাতীয় বেতনস্কেলের আওতাভুক্ত স্পেশাল রেসপন্স ব্যাটালিয়ন (এসআরবি)-এ কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বিশেষ ভাতা (এসআরবি ভাতা) পুনর্নির্ধারণ করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে পদভেদে নতুন ভাতার হার নির্ধারণ করা হয়েছে। বাংলাদেশ গেজেট, অতিরিক্ত সংখ্যা, ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬-এ প্রকাশিত প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, এসআরবিতে কর্মরত সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের জন্য মাসিক বিশেষ ভাতা নির্ধারিত শর্তে পুনর্নির্ধারণ করা হলো। আদেশটি
- [পে স্কেল ২০২৬: প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা মাসে ৩ হাজার টাকা, সর্বোচ্চ ২ সন্তানের জন্য](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-২০২৬-প্রতিবন্ধী/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর বিভিন্ন ভাতা ও সুযোগ-সুবিধার বিষয়গুলো এখন স্পষ্ট হয়েছে। এর মধ্যে বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ একটি সুবিধা হলো বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন (প্রতিবন্ধী) সন্তান ভাতা। নতুন বেতন কাঠামোতে নিবন্ধিত প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য মাসে ৩ হাজার টাকা হারে ভাতা দেওয়ার বিধান রাখা হয়েছে। তবে এই সুবিধা সর্বোচ্চ দুই সন্তানের জন্য প্রযোজ্য হবে। অর্থাৎ
- [নতুন পে স্কেলে চিকিৎসা ভাতা ২০২৬: ৩ হাজার থেকে ৪ হাজার টাকা, তবে কবে থেকে মিলবে? কর্মচারীদের সন্তুষ্টি নিয়ে বড় প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-চিকিৎসা-ভা/) - দীর্ঘ অপেক্ষার পর প্রকাশিত হয়েছে জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬। নতুন পে স্কেলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার কাঠামোতেও পরিবর্তন আনা হয়েছে। এর মধ্যে বহুল আলোচিত বিষয় হলো চিকিৎসা ভাতা। নতুন কাঠামোয় কর্মরত সরকারি কর্মচারীদের জন্য বয়সভেদে মাসিক চিকিৎসা ভাতা ৩ হাজার থেকে ৪ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। আর অবসরভোগী ও আজীবন পারিবারিক
- [২০২৬ সালের নতুন পে-স্কেলে বেতন নির্ধারণের বিস্তারিত হিসাব প্রকাশ, ধাপে ধাপে বাড়বে মূল বেতন](https://bdservicerules.info/২০২৬-সালের-নতুন-পে-স্কেলে/) - জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের নতুন মূল বেতন নির্ধারণের একটি বিস্তারিত নমুনা হিসাব প্রকাশ করা হয়েছে। এতে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রচলিত বেতন থেকে ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে নতুন বেতন নির্ধারণ, ইনক্রিমেন্ট যুক্ত হওয়া এবং পরবর্তী ধাপে কার্যকর মূল বেতন কীভাবে নির্ধারিত হবে—তার একটি পূর্ণাঙ্গ চিত্র তুলে ধরা হয়েছে। প্রকাশিত বেতন নির্ধারণী বিবরণীতে
- [২০২৬ শিক্ষাবর্ষের ছুটির তালিকায় সংশোধন, প্রজ্ঞাপন জারি](https://bdservicerules.info/২০২৬-শিক্ষাবর্ষের-ছুটির/) - ২০২৬ শিক্ষাবর্ষে মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগের আওতাধীন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ছুটির তালিকায় সংশোধন আনা হয়েছে। এ বিষয়ে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ থেকে প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। ২০ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে জারি করা প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, ইসলামিক ফাউন্ডেশনের গত ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের সিদ্ধান্তের পরিপ্রেক্ষিতে মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগের ২০ মে ২০২৬ তারিখে
- [কারাগারে ডেপুটি জেলার ও তদনিম্ন কর্মচারীদের ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ, বয়সভেদে সর্বোচ্চ ৫,৫২০ টাকা](https://bdservicerules.info/কারাগারে-ডেপুটি-জেলার-ও-ত/) - কারাগারে কর্মরত ডেপুটি জেলার ও তদনিম্ন পর্যায়ের কর্মচারীদের জন্য মাসিক ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ করেছে সরকার। অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপনের ভিত্তিতে প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় এ সংক্রান্ত নতুন হার নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন কাঠামোয় একই পদে কর্মরত হলেও চাকরির বয়স অনুযায়ী ঝুঁকি ভাতার পরিমাণ ধাপে ধাপে বাড়বে। প্রকাশিত গেজেটের তথ্য বিশ্লেষণে দেখা যায়, ১ জানুয়ারি ২০২৬
- [বিজিবির সুবেদার মেজর ও তদনিম্ন কর্মচারীদের সীমান্ত ভাতা পুনর্নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/বিজিবির-সুবেদার-মেজর-ও-তদ/) - বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি)-এর সুবেদার মেজর ও তদনিম্ন পর্যায়ের কর্মচারীদের জন্য মাসিক সীমান্ত ভাতা পুনর্নির্ধারণ করেছে সরকার। নতুন নির্ধারিত হার অনুযায়ী কর্মচারীর জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গ্রেড এবং চাকরির বয়স বিবেচনায় নিয়ে সীমান্ত ভাতার পরিমাণ নির্ধারণ করা হবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাস্তবায়ন অনুবিভাগের প্রজ্ঞাপনের ভিত্তিতে এ পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। পরবর্তীতে বিষয়টি ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের
- [এনএসআই কর্মীদের বিশেষ ভাতা বাড়ল ২০ শতাংশ, কার্যকর হবে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে](https://bdservicerules.info/এনএসআই-কর্মীদের-বিশেষ-ভা/) - জাতীয় নিরাপত্তা গোয়েন্দা অধিদপ্তর (এনএসআই)-এ কর্মরত সামরিক ও অসামরিক সব স্তরের কর্মচারীদের বিশেষ ভাতা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত দিয়েছে সরকার। নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এর আওতায় প্রকাশিত গেজেটে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে পরিমাণ বিশেষ ভাতা কর্মচারীরা আহরণ করতেন, সেই অঙ্কের ওপর অতিরিক্ত ২০ শতাংশ যুক্ত করে নতুন ভাতা নির্ধারণের বিধান করা হয়েছে। তবে এই ২০ শতাংশ বৃদ্ধি
- [আনসার বাহিনীর ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ, ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর](https://bdservicerules.info/আনসার-বাহিনীর-ঝুঁকি-ভাতা/) - বাংলাদেশ আনসার ও গ্রাম প্রতিরক্ষা বাহিনীতে কর্মরত নির্দিষ্ট পর্যায়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাসিক ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপনটি বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ প্রকাশিত হয়েছে। নতুন নির্ধারিত হারে ঝুঁকি ভাতা ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। গেজেটের তথ্য অনুযায়ী, বাংলাদেশ আনসার ও গ্রাম প্রতিরক্ষা বাহিনীর সার্কেল অ্যাডজুট্যান্ট, কোম্পানি কমান্ডার, ব্যাটালিয়ন কোয়ার্টার মাস্টার
- [দুর্নীতি দমন কমিশনের কর্মচারীদের ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ, চাকরির বয়স ও গ্রেডভেদে নতুন হার](https://bdservicerules.info/দুর্নীতি-দমন-কমিশনের-কর্/) - দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক)-এর গ্রেড-১০ ও তদনিম্ন পর্যায়ের কর্মচারীদের জন্য চাকরির বয়স ও গ্রেডভিত্তিক মাসিক ঝুঁকি ভাতা পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। এ বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে প্রজ্ঞাপন জারি হয়েছে। বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত প্রজ্ঞাপনটির তারিখ ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬। নতুন প্রজ্ঞাপনে কর্মচারীদের জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬ অনুযায়ী গ্রেড এবং একই সঙ্গে চাকরির বয়সের বিভিন্ন ধাপ
- [২০২৬ সালের ইনক্রিমেন্ট বাদ যাবে? নতুন পে-স্কেলের গেজেট যা বলছে](https://bdservicerules.info/২০২৬-সালের-ইনক্রিমেন্ট-ব/) - নবম জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে একটি প্রশ্ন সামনে এসেছে—২০২৬ সালের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কি আর পাওয়া যাবে না? সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ নিয়ে নানা ধরনের তথ্য ছড়িয়ে পড়ায় অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। গেজেটের সংশ্লিষ্ট বিধান বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, পে-ফিক্সেশন এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট দুটি আলাদা বিষয়। নতুন জাতীয় বেতনস্কেল
- [৯ম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ : ছুটি নগদায়ন, পেনশন ও আনুতোষিকের নতুন হিসাব যেভাবে বদলেছে](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-ছু/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল আলোচিত জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬–এর গেজেটে শুধু নতুন বেতন কাঠামো নয়, অবসরকালীন সুবিধা, ছুটি নগদায়ন, পেনশন, আনুতোষিক এবং স্বল্প চাকরিকালের পেনশন নির্ধারণেও গুরুত্বপূর্ণ বিধান যুক্ত হয়েছে। ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের সংশ্লিষ্ট পাতাগুলো বিশ্লেষণ করলে অবসরপ্রাপ্ত ও অবসরে যেতে চলা কর্মচারীদের জন্য বেশ কয়েকটি বিষয় বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে। গেজেটের
- [১১ বছর পর পে-স্কেলে ভাতার হার কমানো কতটা সমীচীন? নতুন বেতন কাঠামো ঘিরে বড় প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/১১-বছর-পর-পে-স্কেলে-ভাতার-হ/) - দীর্ঘ প্রায় ১১ বছর পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো কার্যকর হয়েছে। ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ প্রকাশিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এ মূল বেতন যেমন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানো হয়েছে, তেমনি বিভিন্ন ভাতা ও সুবিধার ক্ষেত্রেও এসেছে পরিবর্তন। তবে নতুন পে-স্কেলের সবচেয়ে আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো—মূল বেতন বাড়লেও কিছু ভাতার হার আগের তুলনায় কমানো হয়েছে।
- [নতুন পে স্কেলে ক্যাডার কর্মকর্তাদের বেতন কতদূর যেতে পারে: যোগদান, ইনক্রিমেন্ট, পদোন্নতি ও উচ্চতর গ্রেডের পূর্ণ হিসাব](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-ক্যাডার-কর/) - নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর সরকারি চাকরিতে ক্যাডার কর্মকর্তাদের বেতন অগ্রগতির বাস্তব চিত্র নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশেষ করে যোগদানের পর প্রারম্ভিক বেতন, ইনক্রিমেন্ট, পদোন্নতির মাধ্যমে ৬ষ্ঠ বা তার ওপরের গ্রেডে যাওয়া এবং পদোন্নতি বিলম্বিত হলে উচ্চতর গ্রেডের সুবিধা—সবকিছু মিলিয়ে দীর্ঘ কর্মজীবনে একজন ক্যাডার কর্মকর্তার বেতন কীভাবে বাড়তে পারে, সেটিই এখন
- [অটো বেতন নির্ধারণ ২০২৬: শুধু গ্রেড ও ৩০ জুনের মূল বেতন দিলেই কি পে ফিক্সেশন হয়ে যাবে?](https://bdservicerules.info/অটো-বেতন-নির্ধারণ-২০২৬-শু/) - জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন বেতন নির্ধারণ নিয়ে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে অনলাইনে তৈরি বিভিন্ন Salary Calculator/Pay Fixation Calculator-এ দেখা যাচ্ছে—শুধু বর্তমান গ্রেড নির্বাচন করে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের মূল বেতন লিখলেই নতুন বেতনের হিসাব পাওয়া যাচ্ছে। এতে অনেকের প্রশ্ন, “তাহলে কি পে ফিক্সেশন এতটাই সহজ? শুধু গ্রেড
- [Pay Scale gazette PDF 2026 । নতুন পে স্কেলের গেজেট পিডিএফ কপি ডাউনলোড করুন](https://bdservicerules.info/pay-scale-gazette-2026/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল আলোচিত জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের জারি করা ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর ভিত্তিতে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত দলিলটির তারিখ ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬। বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয়ের (BG Press) সরকারি গেজেট আর্কাইভেও এস. আর. ও.
- [Pay Scale Chart 2026: নতুন বেতন কাঠামোর তালিকা কোথায় পাবেন?](https://bdservicerules.info/pay-scale-chart-2026-নতুন-বেতন-কাঠামোর-তালি/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ জারি করেছে সরকার। শনিবার (১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬) অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ নতুন বেতন-ভাতার প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করে। এর মাধ্যমে জাতীয় বেতনস্কেল–২০২৬-এর গ্রেডভিত্তিক বেতন কাঠামো আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর করার আইনি ভিত্তি তৈরি হলো। নতুন আদেশ অনুযায়ী, ১ জুলাই ২০২৬ থেকে জাতীয় বেতনস্কেল–২০২৬ কার্যকর ধরা হয়েছে।
- [পে ফিক্সেশন করলেই কি ২০২৬ সালের ইনক্রিমেন্ট বাদ যাবে? গেজেটে যা বলা হয়েছে](https://bdservicerules.info/পে-ফিক্সেশন-করলেই-কি-২০২৬/) - জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো—নতুন পে স্কেলে পে-ফিক্সেশন করার পর চলতি বছরের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যোগ হবে কি না। বিশেষ করে ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ায় অনেকের মধ্যেই এ নিয়ে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। তবে প্রকাশিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর
- [শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা নতুন পে স্কেলে কোন বেসিকে হবে? গেজেটের নির্দেশনায় পরিষ্কার হলো হিসাব](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-ও-বিনোদন-ভাতা-নত/) - নতুন জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত প্রশ্নগুলোর একটি হলো—২০২৬ সালের সেপ্টেম্বর বা পরবর্তী সময়ে যাদের শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা প্রাপ্য হবে, তারা কি নতুন পে স্কেলের নতুন মূল বেতনের সমপরিমাণ ভাতা পাবেন, নাকি ৩০ জুন ২০২৬-এর পুরোনো মূল বেতন অনুযায়ী ভাতা পাবেন? গেজেট ও প্রচলিত বিধান পাশাপাশি বিশ্লেষণ
- [বাড়িভাড়া ভাতায় নতুন পে স্কেলের অসংগতি: ১৫তম গ্রেডের চেয়ে ১৬তম গ্রেডে মোট প্রাপ্য বেশি কেন?](https://bdservicerules.info/বাড়িভাড়া-ভাতায়-নতুন-প/) - জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার কাঠামো নিয়েও আলোচনা চলছে। নতুন কাঠামোয় এলাকা ও গ্রেডভেদে বাড়িভাড়া ভাতার হার পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। এর মধ্যে দেশের অন্যান্য এলাকার ক্ষেত্রে ১৬তম থেকে ২০তম গ্রেডে মূল বেতনের ৪৫ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ১৫তম গ্রেডে ৩৫ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া নির্ধারণ করা হয়েছে। এই হার
- [নবম পে-স্কেলের গেজেটে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও অন্তর্ভুক্ত কিনা? চলুন বিস্তারিত জেনে নিই](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেটে-এমপ/) - দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এর আওতায় এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষক ও কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্তির বিষয়টি আবারও স্পষ্ট হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে এর আগে জানানো হয়েছিল, জাতীয় বেতনস্কেল অনুযায়ী বেতন-ভাতা পাওয়া এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও নতুন বেতন কাঠামোর সুবিধা পাবেন। এতে দেশের বিপুলসংখ্যক এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীর মধ্যে স্বস্তি তৈরি হয়েছে। কারণ, নতুন পে-স্কেল ঘোষণার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পাশাপাশি
- [১৩তম গ্রেডে নতুন বেতন নির্ধারণ: ১৫,৫০০ টাকা মূল বেতন হলে ১ জুলাই থেকে কত হবে?](https://bdservicerules.info/১৩তম-গ্রেডে-নতুন-বেতন-নির/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য কার্যকর হওয়া জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এ পুরোনো বেতন থেকে নতুন মূল বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি নিয়ে সবচেয়ে বেশি আগ্রহ তৈরি হয়েছে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের মধ্যে। বিশেষ করে ১৩তম গ্রেডে যাদের বর্তমান মূল বেতন ১১ হাজার টাকার প্রারম্ভিক ধাপের চেয়ে বেশি, তাদের নতুন বেতন কীভাবে নির্ধারিত হবে—এ নিয়ে হিসাবটি গুরুত্বপূর্ণ। সরকারের অনুমোদিত জাতীয়
- [নবম পে-স্কেলে বাড়িভাড়া ও নববর্ষ ভাতা কমছে, তবুও টাকার অঙ্কে বাড়তে পারে সুবিধা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বাড়িভাড়া-2/) - নবম জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনা হচ্ছে মূল বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতা পুনর্নির্ধারণ নিয়ে। নতুন কাঠামোয় একদিকে গ্রেডভেদে মূল বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে, অন্যদিকে বাড়িভাড়া ও বাংলা নববর্ষ ভাতার মতো কয়েকটি সুবিধার হার শতাংশের হিসাবে কমানো হয়েছে। বিশেষ করে সিটি করপোরেশন ও সাভারের বাইরে কর্মরত সরকারি চাকরিজীবীদের
- [বর্ডার গার্ড বাংলাদেশে নতুন বেতন-ভাতা কাঠামো: ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর, ধাপে ধাপে মিলবে পূর্ণ বেতন](https://bdservicerules.info/বর্ডার-গার্ড-বাংলাদেশে-ন/) - বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি)-এর সদস্য ও প্রযোজ্য কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন ও ভাতার কাঠামো নির্ধারণ করে ‘চাকরি (বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ) (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ জারি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে জারি করা এ আদেশটি ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়েছে। আদেশটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হয়েছে বলে
- [বাংলাদেশ পুলিশের জন্য নতুন বেতন-ভাতা আদেশ ২০২৬: বেতন পুনর্নির্ধারণ থেকে ঝুঁকি, কিট, ট্রাফিক ও বাড়িভাড়া—যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-পুলিশের-জন্য-নত/) - বাংলাদেশ পুলিশের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন, ভাতা, বেতন পুনর্নির্ধারণ, বাড়িভাড়া, ঝুঁকি ভাতা, কিট ভাতা, ট্রাফিক ভাতা, চিকিৎসা ভাতা এবং অন্যান্য আর্থিক সুবিধা নিয়ে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের জারি করা ‘চাকরি (বাংলাদেশ পুলিশ) (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ প্রকাশিত হয়েছে। আদেশটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর
- [ব্যাংক, বিমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য নতুন বেতন-ভাতা আদেশ জারি: ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর, পূর্ণ বেতন ২০২৭ সালের জুলাইয়ে](https://bdservicerules.info/ব্যাংক-বিমা-ও-আর্থিক-প্রত/) - রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক, বিমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত ‘চাকরি (ব্যাংক, বিমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান) (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ জারি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে জারি করা এ আদেশটি ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ বাংলাদেশ গেজেটে প্রকাশিত হয়েছে এবং এর বিধান অনুযায়ী আদেশটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর বলে গণ্য হবে। নতুন
- [স্ব-শাসিত ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানের জন্য ৯ম পে-স্কেল আদেশ জারি, কার্যকর ১ জুলাই ২০২৬](https://bdservicerules.info/স্ব-শাসিত-ও-রাষ্ট্রায়ত্/) - স্ব-শাসিত (Public Bodies) ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানসমূহের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬ বাস্তবায়নে নতুন বেতন ও ভাতাদি আদেশ জারি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাজেট-১ অনুবিভাগ থেকে জারি করা এ আদেশটি ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়েছে। তবে আদেশের কার্যকারিতা ধরা হয়েছে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে। অর্থাৎ গেজেট প্রকাশ হয়েছে সেপ্টেম্বরে,
- [নতুন পে স্কেলে বাড়িভাড়া নিয়ে প্রশ্ন: ১৫তম গ্রেডের চেয়ে ১৬তম গ্রেডে বেশি ভাতা পাওয়ার সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বাড়িভাড়-2/) - জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর আওতায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাড়িভাড়া ভাতার নতুন হার প্রকাশের পর গ্রেডভিত্তিক ভাতা নির্ধারণ নিয়ে আলোচনা তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ১৫তম ও ১৬তম গ্রেডের ক্ষেত্রে মূল বেতন এবং বাড়িভাড়া ভাতার হার একসঙ্গে বিবেচনা করলে নিচের গ্রেডে তুলনামূলক বেশি বাড়িভাড়া পাওয়ার একটি অস্বাভাবিক পরিস্থিতি তৈরি হতে পারে। অর্থ বিভাগের প্রকাশিত ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ,
- [জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর ও বকেয়া বেতন পরিশোধ প্রক্রিয়া ২০২৬ । মোট বৃদ্ধিপ্রাপ্ত অংঙ্কের ৫০% ১ জুলাই ২০২৬ হতে কার্যকর?](https://bdservicerules.info/জাতীয়-পে-স্কেল-কার্যকর-ও/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর প্রকাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর প্রজ্ঞাপনে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর এবং বকেয়া বেতন পরিশোধের সুনির্দিষ্ট শর্তাবলী ও নির্দেশনা স্পষ্ট করা হয়েছে। সরকারের নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, চলতি বছরের ১ জুলাই থেকেই এই পে-স্কেল কার্যকর বল গণ্য করা হবে। বাস্তবায়নের শর্ত ও তারিখসমূহ: নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপনের শর্তানুযায়ী, ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে নির্ধারিত জাতীয়
- [New Pay Scale Chart pdf 2026 : এক নজরে মূল বেতন কাঠামো যা প্রিন্ট করে রাখতে পারবেন](https://bdservicerules.info/new-pay-scale-chart-pdf-2026/) - দেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে বহুল কাঙ্ক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ এর আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন প্রকাশের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত হয়েছে। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রকাশিত ও অনুমোদিত জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ (পে স্কেল চার্ট) অনুযায়ী দেশের সরকারি চাকুরিজীবীদের বেতন কাঠামোগত বিশাল পরিবর্তন আনা হয়েছে। নিচে বিস্তারিত বিশ্লেষণ তুলে ধরা হলো: নতুন পে স্কেলের প্রধান
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: ১ জুলাই থেকে বেতন নির্ধারণের বিস্তারিত নিয়ম, কার বেতন কীভাবে হবে](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-১-জ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য কার্যকর হওয়া জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এ বর্তমান বেতন থেকে নতুন বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি বিস্তারিতভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন স্কেলে শুধু বর্তমান মূল বেতনের অঙ্ক দেখেই বেতন নির্ধারণ করা হবে না; সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর বর্তমান বেতনস্কেল, স্কেলের প্রারম্ভিক ধাপ, পদোন্নতি, উচ্চতর গ্রেড, প্রেষণ, ছুটি, সাময়িক বরখাস্ত, অবসরোত্তর ছুটি এবং অবসরের তারিখ—এসব বিষয়ও বিবেচনায় নেওয়া হবে।
- [টিফিন ভাতা ২০২৬: মাসে ৫০০ টাকা, তাহলে কি প্রতিদিন মাত্র ২২ টাকায় টিফিন করবেন সরকারি কর্মচারীরা?](https://bdservicerules.info/টিফিন-ভাতা-২০২৬-মাসে-৫০০-ট/) - জাতীয় বেতনস্কেল–২০২৬ ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ও বিভিন্ন ভাতা নিয়ে দীর্ঘদিনের আলোচনা এখন বাস্তব রূপ পেয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোয় ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য মাসিক ৫০০ টাকা টিফিন ভাতা নির্ধারণ করা হয়েছে। ফলে আগের ২০০ টাকার তুলনায় এ ভাতা বেড়েছে ৩০০ টাকা। তবে নতুন টিফিন ভাতার অঙ্ক সামনে আসার পর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ও সরকারি
- [শিক্ষা সহায়ক ভাতা বাড়েনি, ৫০০ টাকাই বহাল: নবম পে-স্কেলের চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপনে যা থাকল](https://bdservicerules.info/শিক্ষা-সহায়ক-ভাতা-বাড়ে/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ জারি হয়েছে। নতুন জাতীয় পে-স্কেলে মূল বেতন ও বিভিন্ন ভাতা কাঠামোয় বড় ধরনের পরিবর্তন এলেও সন্তানদের শিক্ষা সহায়ক ভাতার হার শেষ পর্যন্ত বাড়ানো হয়নি। চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপনে আগের মতোই প্রতি সন্তানের জন্য মাসিক ৫০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ দুই সন্তানের জন্য মাসে ১,০০০ টাকা শিক্ষা
- [উৎসব ভাতা ২০২৬: নতুন বেসিকে হিসাব হতে পারে, তবে আগে উত্তোলন করলে পে-ফিক্সেশনের বকেয়া নেই](https://bdservicerules.info/উৎসব-ভাতা-২০২৬-নতুন-বেসিক/) - সরকারি কর্মচারীদের ২০২৬ সালের উৎসব ভাতা এবং শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা নিয়ে নতুন জাতীয় বেতনস্কেল কার্যকর হওয়ার পর গুরুত্বপূর্ণ একটি বিষয় সামনে এসেছে। প্রচলিত বিধানে বলা হয়েছে, কোনো কর্মচারী একবার উৎসব ভাতা বা শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা উত্তোলন করে ফেললে পরবর্তীতে বেতন নির্ধারণজনিত (Pay Fixation) কারণে ওই ভাতার অতিরিক্ত কোনো বকেয়া প্রাপ্য হবেন না। ফলে
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: গ্রেডভেদে বাড়ি ভাড়া ভাতা নির্ধারণ, ঢাকায় সর্বোচ্চ ৬০ শতাংশ](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-গ্/) - জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর আওতায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাড়ি ভাড়া ভাতার হার গ্রেড ও কর্মস্থলভেদে পৃথকভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন কাঠামোর সংযুক্ত ছক বিশ্লেষণ করে দেখা যায়, সর্বনিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ঢাকার উত্তর ও দক্ষিণ সিটি করপোরেশন এলাকায় বাড়ি ভাড়া ভাতা মূল বেতনের সর্বোচ্চ ৬০ শতাংশ, আর গ্রেড যত ওপরে উঠেছে, নির্ধারিত শতাংশ ধাপে ধাপে কমেছে। নতুন
- [নবম পে স্কেলে অনলাইনে বেতন নির্ধারণ: iBAS++-এ যা করতে হবে সরকারি চাকরিজীবীদের](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-অনলাইনে-বেত/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নবম জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে অনলাইনে বেতন নির্ধারণ বা Pay Fixation-এর বিস্তারিত পদ্ধতি নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন ব্যবস্থায় সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন নির্ধারণের বড় অংশই সম্পন্ন হবে iBAS++ (Integrated Budget and Accounting System)-এর মাধ্যমে। অর্থাৎ, নির্ধারিত তথ্য অনলাইনে জমা, যাচাই, অনুমোদন এবং ভেরিফিকেশন নম্বর তৈরির মাধ্যমে পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করার ব্যবস্থা রাখা
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: পার্থক্য পদ্ধতিতে বেতন নির্ধারণ, ১ জুলাই থেকেই বকেয়া প্রাপ্য—কীভাবে মিলবে এরিয়ার](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-পা/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর নবম জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নগুলোর একটি এখন—১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন বেতন কার্যকর ধরা হলে গেজেট প্রকাশের আগের সময়ের বেতন বকেয়া কীভাবে পাওয়া যাবে? বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের আদেশের সংশ্লিষ্ট বিধান বিশ্লেষণে দেখা যাচ্ছে, নতুন বেতন নির্ধারণে সরাসরি নতুন স্কেলের কোনো
- [নবম পে স্কেল ২০২৬: ১ জুলাই থেকে কত শতাংশ বেতন কার্যকর হয়েছে, কারা কত পাবেন](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-১-জুলাই-থ/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের কাঠামো এখন স্পষ্ট। নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হলেও পুরো বর্ধিত মূল বেতন একসঙ্গে কার্যকর হচ্ছে না। গ্রেডভেদে বর্ধিত মূল বেতন তিন ধাপে কার্যকর করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ ১ জুলাই থেকে একজন সরকারি চাকরিজীবী নতুন স্কেলের পুরো বর্ধিত বেতন নয়,
- [অবশেষে পে-স্কেলের পূর্ণাঙ্গ গেজেট: ১ জুলাই থেকে কার্যকর, ২০২৭ সালের জুলাইয়ে শতভাগ বেতন](https://bdservicerules.info/অবশেষে-পে-স্কেলের-পূর্ণা/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬–এর পূর্ণাঙ্গ প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাস্তবায়ন-১ অনুবিভাগ থেকে ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে জারি করা এ প্রজ্ঞাপনে নতুন বেতন কাঠামোর পাশাপাশি বেতন নির্ধারণ, উচ্চতর গ্রেড, পেনশন, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা সহায়ক, টিফিন, যাতায়াত, মোবাইলসহ বিভিন্ন ভাতা এবং অনলাইনে বেতন ফিক্সেশনের বিস্তারিত নিয়ম নির্ধারণ করা
- [১৭ সেপ্টেম্বরের তারিখই কি পে-স্কেলের গেজেটের ইঙ্গিত? ভাইরাল নথির ছবিতে যা দেখা যাচ্ছে](https://bdservicerules.info/১৭-সেপ্টেম্বরের-তারিখই-ক/) - নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ অপেক্ষার মধ্যে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি নথির ছবি নতুন করে আলোচনার জন্ম দিয়েছে। ছবিতে থাকা নথির প্রচ্ছদে ‘জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬’ লেখা রয়েছে এবং নিচের অংশে স্পষ্টভাবে ‘১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬’ তারিখ দেখা যাচ্ছে। এ কারণে প্রশ্ন উঠেছে—১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ কি তাহলে জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬-এর প্রজ্ঞাপনের তারিখ? ছবিটি
- [PayScaleBD । সরকারি চাকরিজীবীদের তথ্যের নতুন ঠিকানা](https://bdservicerules.info/payscalebd-।-সরকারি-চাকরিজীবীদের-ত/) - বেতন-ভাতা, পে-স্কেল, ইনক্রিমেন্ট ও চাকরিসংক্রান্ত তথ্য নিয়ে নিয়মিত আপডেট দিচ্ছে নতুন ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম । সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা, পে-স্কেল, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, চাকরিসংক্রান্ত নিয়মকানুন এবং গুরুত্বপূর্ণ প্রশাসনিক তথ্য সহজ ভাষায় তুলে ধরার লক্ষ্যে যাত্রা শুরু করেছে PayScale BD (payscalebd.com)। ওয়েবসাইটটিতে সরকারি চাকরিজীবীদের আগ্রহের বিভিন্ন বিষয় নিয়ে নিয়মিত সংবাদ, তথ্য ও বিশ্লেষণ প্রকাশ করা হচ্ছে। বর্তমানে ওয়েবসাইটটির প্রধান
- [১১ বছরের অপেক্ষার পর পে-স্কেলের দ্বারপ্রান্তে সরকারি কর্মচারীরা, ‘খুশিটা মন খুলে শেয়ার করতেও ভয়’](https://bdservicerules.info/১১-বছরের-অপেক্ষার-পর-পে-স্/) - দীর্ঘ ১১ বছরের প্রত্যাশা, অপেক্ষা আর আন্দোলন-সংগ্রামের পর বহুল আলোচিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এখন শেষ পর্যায়ে। সরকারি চাকরিজীবীদের একটি বড় অংশের মধ্যে তাই তৈরি হয়েছে ঈদের আগের রাতের মতো অপেক্ষা ও উত্তেজনা। কেউ আনন্দের খবরের অপেক্ষায়, কেউ আবার দীর্ঘ অপেক্ষায় হতাশ হয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ক্ষোভ প্রকাশ করছেন। সম্প্রতি পে-স্কেল নিয়ে সংশ্লিষ্টদের মধ্যে
- [নবম পে-স্কেলের গেজেট নিয়ে নতুন আশার কথা, আগামী সপ্তাহেই কি শেষ হচ্ছে অপেক্ষা?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-নিয়-2/) - নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষা এখন আবারও নতুন করে আলোচনায় এসেছে। সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বক্তব্য ও সাম্প্রতিক বিভিন্ন প্রতিবেদনে উঠে এসেছে—নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ের দিকে। ফলে আগামী সপ্তাহে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। তবে এখনো নির্দিষ্ট তারিখ আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করা হয়নি। সম্প্রতি অতিরিক্ত সচিব ড. মহিউদ্দিনের বক্তব্য
- [অনলাইন জন্ম নিবন্ধন যাচাই পদ্ধতি ২০২৬: ঘরে বসেই নিশ্চিত হোন আপনার সনদ ডিজিটাল কিনা](https://bdservicerules.info/অনলাইন-জন্ম-নিবন্ধন-যাচা/) - বর্তমান সময়ে নাগরিক সেবাকে আরও সহজতর করতে জন্ম নিবন্ধন প্রক্রিয়াকে সম্পূর্ণ ডিজিটাল করা হয়েছে। সরকারি বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ কাজ যেমন—পাসপোর্ট তৈরি, ড্রাইভিং লাইসেন্স, বিয়ে নিবন্ধন বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ভর্তির ক্ষেত্রে ডিজিটাল জন্ম নিবন্ধন সনদ থাকা বাধ্যতামূলক। আপনার হাতের জন্ম নিবন্ধন সনদটি অনলাইন বা ডিজিটাল কিনা, তা ২০২৬ সালের সর্বশেষ নিয়ম অনুযায়ী ঘরে বসেই মোবাইল বা কম্পিউটারের
- [সরকারি চাকরিতে ‘তদবির’ করলেই বিভাগীয় ব্যবস্থা, ডোসিয়ারে থাকবে তথ্য](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-তদবির-ক/) - সরকারি কর্মচারীদের চাকরি-সংক্রান্ত বিভিন্ন বিষয়ে অনাকাঙ্ক্ষিত তদবিরের বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছে সরকার। কোনো সরকারি কর্মচারীর পক্ষে অন্য কোনো ব্যক্তি বা ব্যক্তিবর্গ চাকরি-সংক্রান্ত বিষয়ে তদবির করলে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর বিরুদ্ধে বিভাগীয় ব্যবস্থা নেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। একই সঙ্গে তদবিরের ঘটনা ও সংশ্লিষ্ট তথ্য ওই কর্মচারীর ডোসিয়ার বা চাকরি-সংক্রান্ত নথিতে সংরক্ষণ করতে বলা হয়েছে। এ বিষয়ে ১৭ সেপ্টেম্বর
- [পে-স্কেলের গেজেট নিয়ে দিনভর তুমুল আলোচনা, শেষ পর্যন্ত গেজেট না হওয়ায় বিতর্কে ওয়ারেছ আলীকে ঘিরে অপপ্রচার](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলের-গেজেট-নিয়ে-দি/) - নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশকে ঘিরে গতকাল বৃহস্পতিবার (১৭ সেপ্টেম্বর) দিনভর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপক আলোচনা ও প্রত্যাশা তৈরি হয়। বিভিন্ন ফেসবুক পোস্ট, ভিডিও ও সংবাদ প্রতিবেদনে সন্ধ্যার পর গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনার কথা বলা হয়। এমনকি অর্থ মন্ত্রণালয়ের সামনে ছবি তুলে অনেকে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে গেজেট প্রকাশের অপেক্ষার কথা জানান। তবে শেষ পর্যন্ত বৃহস্পতিবার রাতে পে-স্কেলের গেজেট
- [সর্বজনীন পেনশনে বড় পরিবর্তন: নমিনির সুবিধা ৮০ বছর, সরকারি প্রতিষ্ঠানের কর্মীরাও আসছেন](https://bdservicerules.info/সর্বজনীন-পেনশনে-বড়-পরিব-2/) - সর্বজনীন পেনশন কর্মসূচিকে আরও আকর্ষণীয় ও অংশগ্রহণবান্ধব করতে একাধিক গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এর মধ্যে পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর তাঁর স্বামী বা স্ত্রীকে দেওয়া পেনশন সুবিধার বয়সসীমা ৭৫ বছর থেকে বাড়িয়ে ৮০ বছর করার সিদ্ধান্ত বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য। একই সঙ্গে সরকারি মালিকানাধীন কোম্পানি ও প্রতিষ্ঠানে কর্মরত এমন ব্যক্তিদের সর্বজনীন পেনশনের আওতায় আনার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে, যারা
- [সর্বজনীন পেনশনে বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব, ৫ বছর পর বিশেষ পরিস্থিতিতে টাকা তোলার সুযোগ](https://bdservicerules.info/সর্বজনীন-পেনশনে-বড়-পরিব/) - সর্বজনীন পেনশন কর্মসূচিকে আরও আকর্ষণীয় ও গ্রাহকবান্ধব করতে একাধিক নতুন সুবিধা যুক্ত করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এর মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনগুলোর একটি হলো—অন্তত পাঁচ বছর চাঁদা দেওয়ার পর শারীরিক বা আর্থিক কারণে অক্ষম হয়ে পড়লে বিশেষ বিবেচনায় জমা অর্থ তুলে নিয়ে কর্মসূচি থেকে বের হওয়ার সুযোগ। বর্তমানে এমন কোনো এক্সিট সুবিধা নেই। জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট জারির প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে, ভেটিংয়ে খসড়া](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ-6/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হয়েছে। বৃহস্পতিবার (১৭ সেপ্টেম্বর) নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপনের খসড়া আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ের জন্য পাঠানো হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর দাবি, ভেটিংয়ের অধিকাংশ কাজ ইতোমধ্যে শেষ হয়েছে এবং বাকি আনুষ্ঠানিকতাও দ্রুত সম্পন্ন করার চেষ্টা চলছে। ভেটিংয়ের পরই পরবর্তী ধাপ নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারির আগে
- [নবম পে-স্কেলে ৭ বড় পরিবর্তন: বাড়ছে মূল বেতন, বদলাচ্ছে ইনক্রিমেন্ট ও ভাতার হিসাব](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-৭-বড়-পরিবর্/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত/অনুমোদিত জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ ঘিরে মূল বেতনের পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতা, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার নিয়মেও বড় পরিবর্তনের তথ্য সামনে এসেছে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, নতুন কাঠামোয় গ্রেডভেদে মূল বেতন ১০০ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সিদ্ধান্ত হয়েছে। একই সঙ্গে বাড়িভাড়া ভাতার শতাংশ ও উচ্চতর গ্রেডের ইনক্রিমেন্টের হারেও পরিবর্তন আসছে।
- [সরকারি দপ্তরে বৈদ্যুতিক গাড়ি কেনায় নতুন মূল্যসীমা নির্ধারণ, সর্বোচ্চ ৭৫ লাখ টাকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-দপ্তরে-বৈদ্যুতিক/) - সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, রাষ্ট্রায়ত্ত, সংবিধিবদ্ধ ও পাবলিক সেক্টর করপোরেশনসহ রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন কোম্পানি এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য Full Electric Vehicle (FEV) বা সম্পূর্ণ বৈদ্যুতিক গাড়ি কেনার ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ মূল্যসীমা নির্ধারণ করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। নতুন এ নির্দেশনায় গাড়ির ধরন, মোটর পাওয়ার, ব্যাটারি সক্ষমতা, একবার চার্জে চলার দূরত্ব, চার্জিং সক্ষমতা এবং ব্যাটারি ওয়ারেন্টির মতো বিষয়ও নির্দিষ্ট করে দেওয়া হয়েছে।
- [৩০ জুনের আহরিত বেতন ধরে পে-ফিক্সেশন, ১ জুলাই ইনক্রিমেন্ট: ২০২৭ সালে শতভাগ নতুন বেসিক—কীভাবে হবে হিসাব?](https://bdservicerules.info/৩০-জুনের-আহরিত-বেতন-ধরে-পে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ বাস্তবায়ন নিয়ে সবচেয়ে বেশি আলোচনা এখন পে-ফিক্সেশন, ১ জুলাইয়ের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং ২০২৭ সালের ১ জুলাই শতভাগ নতুন মূল বেতন কার্যকর হওয়া নিয়ে। বিশেষ করে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে মূল বেতন একজন কর্মকর্তা-কর্মচারী আহরণ করেছেন, সেটিকে ভিত্তি করে নতুন স্কেলে বেতন নির্ধারণ এবং এরপর প্রাপ্য ইনক্রিমেন্ট যুক্ত
- [সর্বজনীন পেনশন স্কিমে বড় পরিবর্তন: ২০২৬ সালে যুক্ত হতে পারে নতুন ৭ সুবিধা](https://bdservicerules.info/সর্বজনীন-পেনশন-স্কিমে-বড-2/) - দেশের সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থায় মানুষের অংশগ্রহণ বাড়াতে একগুচ্ছ নতুন সুবিধা যুক্ত করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। প্রস্তাবগুলোর মধ্যে রয়েছে—পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর স্বামী বা স্ত্রীকে আজীবন পেনশন, পেনশন পাওয়ার বয়স কমানো, জমার বিপরীতে ঋণ, স্বাস্থ্যবিমা, শরিয়াহভিত্তিক পেনশন এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে স্কিম থেকে বের হয়ে জমা অর্থ উত্তোলনের সুযোগ। তবে এগুলোকে এখনই কার্যকর সুবিধা হিসেবে না দেখে প্রস্তাবিত
- [১০ম গ্রেডের বেতন ১৮,৫০০ থেকে ২৬,৯০০ টাকা—৫০ শতাংশ বৃদ্ধির হিসাব যেভাবে](https://bdservicerules.info/১০ম-গ্রেডের-বেতন-১৮৫০০-থে/) - নতুন পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে মূল বেতন নির্ধারণের সম্ভাব্য পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা চলছে। এরই মধ্যে ১০ম গ্রেডে কর্মরত একজন চাকরিজীবীর বর্তমান মূল বেতন ১৮ হাজার ৫০০ টাকা হলে নতুন কাঠামোয় তা কীভাবে বাড়তে পারে—এ নিয়ে একটি ফিক্সেশনভিত্তিক হিসাব সামনে এসেছে। ওই হিসাব অনুযায়ী, নির্দিষ্ট ফিক্সেশন পদ্ধতি এবং ৫০ শতাংশ বৃদ্ধির সূত্র প্রয়োগ করলে জুলাই
- [নবম পে স্কেল ২০২৬ : প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো কি শেষ পর্যন্ত বাস্তবায়ন হবে? অর্থনৈতিক বাস্তবতায় কতটা সম্ভব](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-প্রস্তা/) - বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম পে স্কেল ২০২৬ নিয়ে আবারও আলোচনা তুঙ্গে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একটি প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো ছড়িয়ে পড়েছে, যেখানে গ্রেডভিত্তিক বর্তমান মূল বেতনের বিপরীতে নতুন প্রস্তাবিত মূল বেতন উল্লেখ করা হয়েছে। তবে প্রশ্ন হচ্ছে—এই প্রস্তাবিত স্কেল কি শেষ পর্যন্ত বাস্তবায়িত হবে, নাকি সরকারের আর্থিক সক্ষমতার কারণে এতে বড় ধরনের পরিবর্তন আসতে পারে?
- [পেনশনযোগ্য চাকরিকালে ঘাটতি প্রমার্জনের বিধান, ৬ মাস পর্যন্ত মিলতে পারে বিশেষ সুবিধা](https://bdservicerules.info/পেনশনযোগ্য-চাকরিকালে-ঘাট/) - সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন নির্ধারণে পেনশনযোগ্য চাকরিকালের হিসাব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। চাকরিকাল নির্ধারণের ক্ষেত্রে সামান্য কয়েক মাসের ঘাটতিও অনেক সময় পেনশন ও আনুতোষিকের হিসাবকে প্রভাবিত করতে পারে। তবে প্রচলিত বিধান ও অর্থ বিভাগের সংশ্লিষ্ট আদেশে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে চাকরিকালের ঘাটতি প্রমার্জন হিসেবে গণনার সুযোগ রাখা হয়েছে। অর্থ বিভাগের ১৪ অক্টোবর ২০১৫ তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০৬.১৫-৮১ নম্বর প্রজ্ঞাপন–সংক্রান্ত ব্যাখ্যায় পেনশনযোগ্য চাকরিকাল
- [৯ম পে-স্কেল নিয়ে নতুন বার্তা, ১৭ সেপ্টেম্বর গেজেটের দাবি—যা জানা গেল](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-নিয়ে-নতুন-বার/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। সম্প্রতি প্রকাশিত একটি পোস্টে দাবি করা হয়েছে, আগামী ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ হতে পারে। একই সঙ্গে সেখানে সময়ের ব্যবধান কমিয়ে উচ্চতর গ্রেড দেওয়ার সুযোগ, টাইমস্কেল পুনর্বহাল এবং পে-কমিশনের কিছু সুপারিশ পরিবর্তনের কথাও উল্লেখ করা হয়েছে। তবে
- [পেনশন চালুর নিয়ম নীতি ২০২৫ । স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের পেনশন সুবিধা চালু করা যায়?](https://bdservicerules.info/pension-on-bodies/) - মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের ০৯-০৮-১৯৯৯ তারিখের মপবি/শা:ক্র:/অর্থ-০৭/৯৯-১৬৩ নং স্মারকে স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে/সিটি কর্পোরেশনে পৌরসভায় পেনশন সুবিধা প্রবর্তন সংক্রান্ত নীতিমালা জারি করা হয়। এর আলোকে স্বায়ত্তশাসিত প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে গ্র্যাচুইটি অন্যান্য সুবিধা রাখা হয়েছে। বর্তমানে অনেক স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে সরকারী প্রতিষ্ঠানের ন্যায় পেনশন স্কীম চালুর প্রস্তাব অর্থ মন্ত্রণালয়ে এলে অর্থ বিভাগ শর্ত সাপেক্ষে নিজস্ব অর্থায়নে পেনশন সুবিধা চালুর প্রস্তাবে সম্মাতি দেন-পেনশন
- [চিকিৎসা ভাতা ১,৫০০, ওষুধে খরচ ৮ হাজার; শিক্ষা ভাতা ৫০০, খরচ ৬ হাজার—নতুন পে-স্কেল নিয়ে ক্ষোভ কেন?](https://bdservicerules.info/চিকিৎসা-ভাতা-১৫০০-ওষুধে-খ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা ছিল নতুন জাতীয় পে-স্কেলে শুধু মূল বেতন নয়, জীবনযাত্রার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে চিকিৎসা, শিক্ষা, বাড়িভাড়া, যাতায়াতসহ অন্যান্য ভাতাও বাস্তবসম্মতভাবে পুনর্নির্ধারণ করা হবে। কিন্তু প্রস্তাবিত সুবিধা ও বাস্তবায়ন নিয়ে প্রকাশিত তথ্যের মধ্যে পার্থক্য দেখা দেওয়ায় নতুন করে প্রশ্ন উঠেছে—মূল বেতন বাড়লেও দৈনন্দিন ব্যয়ের সঙ্গে ভাতাগুলোর সামঞ্জস্য কতটা হবে? ৩১ আগস্ট ২০২৬ মন্ত্রিসভায়
- [৮ বছরেই উচ্চতর গ্রেড: নতুন পে স্কেল-২০২৬-এ বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব, কারা পাবেন এই সুবিধা?](https://bdservicerules.info/৮-বছরেই-উচ্চতর-গ্রেড-নতুন/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের আলোচিত উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সময়সীমায় বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব এসেছে প্রস্তাবিত জাতীয় বেতন কাঠামো-২০২৬-এ। সচিব কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী, নির্দিষ্ট শ্রেণির কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বর্তমানে প্রচলিত ১০ বছরের পরিবর্তে চাকরির ৮ বছর পূর্তিতে প্রথম উচ্চতর গ্রেড দেওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে। এরপর নির্দিষ্ট সময় পূর্ণ হলে দ্বিতীয় ও তৃতীয়বার উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগও রাখার কথা বলা
- [৯ম পে স্কেল ২০২৬: গেজেট কবে? ১৭, ২১ নাকি ২২ সেপ্টেম্বর—সর্বশেষ আপডেটে যা জানা গেল](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-গেজেট-কবে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল–২০২৬ এখন বাস্তবায়নের গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে। নতুন বেতন কাঠামো মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর প্রায় দুই সপ্তাহ পার হলেও এখনো চূড়ান্ত গেজেট বা প্রজ্ঞাপন প্রকাশ হয়নি। ফলে ২২ লাখের বেশি সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর মধ্যে গেজেট প্রকাশের নির্দিষ্ট তারিখ নিয়ে আগ্রহ বাড়ছে। সর্বশেষ বিভিন্ন প্রতিবেদনে ১৭, ২১ অথবা ২২ সেপ্টেম্বর ২০২৬—এই তিনটি তারিখ
- [নতুন পে স্কেলে বাড়িভাড়া ভাতা: সর্বনিম্ন হার ২৫%, কমছে শতাংশ—তবে বাড়তে পারে টাকার অঙ্ক](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বাড়িভাড়/) - নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ও বিভিন্ন ভাতা নিয়ে একের পর এক পরিবর্তনের তথ্য সামনে আসছে। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনায় রয়েছে বাড়িভাড়া ভাতা। নতুন কাঠামোয় প্রায় সব গ্রেড ও কর্মস্থলভেদে বাড়িভাড়া ভাতার শতাংশ কমানোর প্রস্তাব করা হলেও একই সঙ্গে মূল বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানো হচ্ছে। ফলে শতাংশের হিসাবে বাড়িভাড়া কমলেও বাস্তবে
- [মোবাইল ভাতা ২০২৬: ১৫০ টাকা দিয়ে কি মাসের মোবাইল খরচ চলবে?](https://bdservicerules.info/মোবাইল-ভাতা-২০২৬-১৫০-টাকা/) - নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ ঘিরে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতায় একাধিক পরিবর্তন সামনে এসেছে। এর মধ্যে আলোচনার একটি বিষয় হলো মোবাইল ভাতা। নতুন কাঠামোয় প্রথমবারের মতো ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মোবাইল ভাতার আওতায় আনার তথ্য প্রকাশিত হয়েছে। সর্বশেষ প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, ১ম থেকে ৫ম গ্রেডে মাসিক ৫০০ টাকা এবং ৬ষ্ঠ থেকে ২০তম গ্রেডে মাসিক ১৫০
- [নতুন পে স্কেলে টিফিন ভাতা ৫০০ টাকা: মাসিক এই ভাতা কি যথেষ্ট?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-টিফিন-ভাতা/) - তুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতা পুনর্নির্ধারণের বিষয়টিও ব্যাপক আলোচনায় এসেছে। এর মধ্যে অন্যতম টিফিন ভাতা। সর্বশেষ প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, বর্তমান মাসিক ২০০ টাকা টিফিন ভাতা বাড়িয়ে ৫০০ টাকা করার কথা রয়েছে। একই সঙ্গে যাতায়াত ভাতা ৩০০ থেকে ৬০০ টাকা এবং ধোলাই ভাতা ১০০ থেকে ৩০০ টাকা করার
- [৯ম পে স্কেল ২০২৬: সর্বনিম্ন পেনশন কত হবে, কার কত বাড়বে](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-সর্বনিম্/) - নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ শুধু কর্মরত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতেই পরিবর্তন আনছে না, এর আওতায় অবসরভোগী সরকারি কর্মচারীদের নিট পেনশনও উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। বিশেষ করে দীর্ঘদিন আগে অবসরে যাওয়া এবং তুলনামূলক কম পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের জন্য বৃদ্ধির হার রাখা হয়েছে বেশি। সরকারের অনুমোদিত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, মাসিক ৯ হাজার টাকা বা তার কম
- [স্পেশাল বেনিফিট সমন্বয় ২০২৬: নতুন পে স্কেল কার্যকর হলে বিশেষ সুবিধা কি বাতিল হবে?](https://bdservicerules.info/স্পেশাল-বেনিফিট-সমন্বয়/) - নতুন জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুমোদনের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হয়ে উঠেছে বর্তমানে চালু থাকা ১০ ও ১৫ শতাংশ ‘বিশেষ সুবিধা’ বা Special Benefit। নতুন পে স্কেল কার্যকর হলে এই বিশেষ সুবিধা আলাদাভাবে থাকবে কি না—এ নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে তৈরি হয়েছে ব্যাপক আগ্রহ ও নানা ধরনের আলোচনা। সরকারের অনুমোদিত নতুন জাতীয়
- [নতুন পে স্কেলে বড় পরিবর্তন: ঊর্ধ্বতনদের ইনক্রিমেন্ট কমছে, কমছে বাড়িভাড়ার হার—তবে টাকার অঙ্কে বাড়বে সুবিধা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বড়-পরিবর্-2/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল আলোচিত জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এ শুধু মূল বেতন বাড়ানোই নয়, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, মোবাইল, যাতায়াতসহ বিভিন্ন ভাতার কাঠামোতেও বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হচ্ছে। বিশেষ করে নতুন ব্যবস্থায় সব গ্রেডে একই ৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্টের পরিবর্তে উচ্চ গ্রেডে ধাপে ধাপে কম হারে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণ করা হচ্ছে। একই সঙ্গে মূল বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর কারণে
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর ডেমো গেজেট ফাঁস: ১ জুলাই থেকে কার্যকর, তিন ধাপে নতুন বেতন; ২০২৭ থেকে শতভাগ সুবিধা](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-এর/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ অবশেষে আনুষ্ঠানিক রূপ পেয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাস্তবায়ন-১ অনুবিভাগ থেকে জারি করা ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর মাধ্যমে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার বিস্তারিত বিধান নির্ধারণ করা হয়েছে। বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত আদেশটির তারিখ ১৩ সেপ্টেম্বর ২০২৬ এবং এতে বলা হয়েছে, নির্ধারিত শর্তসাপেক্ষে নতুন জাতীয়
- [সরকারি কর্মচারীর পালক সন্তানের শিক্ষা সহায়তা নিয়ে অর্থ বিভাগের নতুন ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীর-পালক-সন/) - সরকারি কর্মচারীদের সন্তানদের জন্য প্রচলিত শিক্ষা সহায়তা সুবিধার আওতায় পালক সন্তান অন্তর্ভুক্ত কি না, তা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যাখ্যা দিয়েছে অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগ। সম্প্রতি জারি করা একটি সরকারি চিঠিতে বলা হয়েছে, জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫-এর সংশ্লিষ্ট অনুচ্ছেদে পালক সন্তানের জন্য শিক্ষা সহায়তা প্রদানের বিষয়ে কোনো উল্লেখ না থাকায় এ সুবিধা দেওয়ার সুযোগ নেই। এতে সরকারি চাকরিজীবীদের
- [নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো ২০২৬: ইনক্রিমেন্টে বড় পরিবর্তন, বাড়িভাতা কমলেও বাড়বে টাকার অঙ্ক](https://bdservicerules.info/নতুন-জাতীয়-বেতন-কাঠামো-২/) - প্রস্তাবিত নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো-২০২৬-এ সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা ব্যবস্থায় বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনা হচ্ছে। সবচেয়ে বড় পরিবর্তনের একটি হলো বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্টের ক্ষেত্রে। বিদ্যমান বেতন কাঠামোর মতো সব গ্রেডে ৫ শতাংশ হারে ইনক্রিমেন্ট না দিয়ে নতুন কাঠামোতে গ্রেডভেদে ভিন্ন হারে ইনক্রিমেন্ট দেওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে। এতে তুলনামূলকভাবে নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডে ৫
- [নতুন পে স্কেলে বড় পরিবর্তন: ঊর্ধ্বতনদের ইনক্রিমেন্ট কমছে, কমছে বাড়িভাড়ার হারও](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বড়-পরিবর্/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য অনুমোদিত নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো–২০২৬-এ শুধু মূল বেতন বাড়ানোর পরিবর্তনই নয়, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ও বিভিন্ন ভাতার কাঠামোতেও বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হচ্ছে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনের একটি হলো—সব গ্রেডে অভিন্ন ৫ শতাংশ বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের বদলে এবার গ্রেড যত উঁচু হবে, ইনক্রিমেন্টের হার তত কম হবে। একই সঙ্গে মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ
- [এক সরকারি চাকরি ছেড়ে আরেক সরকারি চাকরিতে যোগ দিলেও আগের চাকরিকাল হারাবে না, মিলল বড় দৃষ্টান্ত](https://bdservicerules.info/এক-সরকারি-চাকরি-ছেড়ে-আরে/) - সরকারি চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় নিয়ম মেনে অন্য একটি সরকারি পদে নতুন করে নিয়োগ পেলে আগের চাকরিকাল সবসময় বাতিল হয়ে যায়—এমন ধারণা সঠিক নয়। নির্দিষ্ট বিধি ও শর্ত পূরণ হলে পূর্বের সরকারি চাকরিকাল বর্তমান চাকরির সঙ্গে গণনা, পেনশনযোগ্য চাকরিকাল হিসেবে বিবেচনা এবং বেতন সংরক্ষণ করা যেতে পারে। এরই একটি সাম্প্রতিক দৃষ্টান্ত পাওয়া গেছে নরসিংদী কর অঞ্চলের
- [প্রতিবন্ধী সন্তান কি আজীবন পারিবারিক পেনশন পাবে? সরকারি আদেশে স্পষ্ট যা বলা আছে](https://bdservicerules.info/প্রতিবন্ধী-সন্তান-কি-আজী/) - সরকারি কর্মচারীর কোনো সন্তান যদি দৈহিক বা মানসিক অসামর্থ্যের কারণে স্থায়ীভাবে আংশিক বা সম্পূর্ণ কর্মক্ষমতাহীন হন এবং উপার্জনে অক্ষম থাকেন, তাহলে ওই সন্তান আজীবন পারিবারিক পেনশন পাওয়ার সুযোগ রাখেন। তবে এ সুবিধা স্বয়ংক্রিয়ভাবে পাওয়া যায় না; নির্ধারিত কিছু শর্ত পূরণ করতে হয়। এ বিষয়ে সরকারি কর্মচারীদের জন্য জারি করা ‘সরকারি কর্মচারীগণের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০’-এ
- [নতুন পে স্কেলের প্রজ্ঞাপন কোথায় আটকে? দুই সপ্তাহেও আইন মন্ত্রণালয়ে যায়নি খসড়া](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলের-প্রজ্ঞাপ-2/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারির বিষয়ে যে প্রত্যাশা তৈরি হয়েছিল, তা এখনো পূরণ হয়নি। এক সপ্তাহের মধ্যে নতুন পে স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি হতে পারে—এমন ইঙ্গিতের প্রায় দুই সপ্তাহ পার হলেও এখনো গেজেট প্রকাশ করা হয়নি। বরং সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোর খসড়াই এখনো আইন মন্ত্রণালয়ে ভেটিংয়ের জন্য পাঠানো
- [৪ হাজার ৫৮০ ইউপিতে নির্বাচন, ৭ ধাপে ভোটের সম্ভাব্য দিনক্ষণ জানাল ইসি](https://bdservicerules.info/up-election-bangladesh-date-and-time/) - দেশের ইউনিয়ন পরিষদ (ইউপি) নির্বাচন নিয়ে বড় ধরনের প্রস্তুতি শুরু করেছে নির্বাচন কমিশন (ইসি)। সারাদেশের ৪ হাজার ৫৮০টি ইউনিয়ন পরিষদে সাত ধাপে নির্বাচন আয়োজনের প্রাথমিক পরিকল্পনা করা হয়েছে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, আগামী ১২ নভেম্বর ২০২৬ প্রথম ধাপের ভোটের মধ্য দিয়ে শুরু হতে পারে ইউপি নির্বাচন। এরপর ধাপে ধাপে ভোট চলবে ২০২৭ সালের ২৭ মে পর্যন্ত। সোমবার
- [১৫ সেপ্টেম্বরও হচ্ছে না পে স্কেলের গেজেট, ফের পিছোল তারিখ—নতুন সম্ভাবনা ১৭, ২১ বা ২২ সেপ্টেম্বর](https://bdservicerules.info/১৫-সেপ্টেম্বরও-হচ্ছে-না-প/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল-২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের সময় আবারও পিছিয়ে যাচ্ছে। ১৫ সেপ্টেম্বর গেজেট প্রকাশ হতে পারে—এমন প্রত্যাশা থাকলেও সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী ওই তারিখে প্রজ্ঞাপন জারির সম্ভাবনা নেই। ফলে নতুন বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত গেজেটের জন্য কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অপেক্ষা আরও দীর্ঘ হচ্ছে। বর্তমানে আলোচনায় থাকা সম্ভাব্য তারিখগুলোর মধ্যে ১৭ সেপ্টেম্বর, ২১ সেপ্টেম্বর অথবা ২২
- [অসিয়তনামা বা উইল কী, কীভাবে করতে হয়—জেনে নিন গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম ও শর্ত](https://bdservicerules.info/অসিয়তনামা-বা-উইল-কী-কীভা/) - নিজের মৃত্যুর পর সম্পত্তি কীভাবে বণ্টিত হবে—এ বিষয়ে জীবদ্দশায় ইচ্ছা প্রকাশের একটি গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম হলো অসিয়তনামা বা উইল। সম্পত্তির মালিক তার নির্দিষ্ট সম্পত্তি, প্রাপকের পরিচয় এবং মৃত্যুর পর সম্পত্তি ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে লিখিতভাবে নিজের ইচ্ছা প্রকাশ করতে পারেন। তবে অসিয়তনামা তৈরির ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট শর্ত ও আনুষ্ঠানিকতা মেনে চলা গুরুত্বপূর্ণ। অসিয়তনামা বা উইল বিষয়ে দেওয়া নথিতে একটি
- [রিটার্ন জমার সময় যে পাঁচ ভুল এড়িয়ে চলবেন](https://bdservicerules.info/রিটার্ন-জমার-সময়-যে-পাঁচ/) - দেশে করদাতার সংখ্যা দিন দিন বাড়ছে। বর্তমানে দেশে সোয়া এক কোটির বেশি কর শনাক্তকরণ নম্বরধারী (টিআইএন) রয়েছেন। তবে তাদের মধ্যে প্রতিবছর আয়কর রিটার্ন জমা দেন প্রায় ৫০ লাখ করদাতা। এবার অনলাইনে রিটার্ন দাখিলের বিষয়টি আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। ফলে রিটার্ন জমা দেওয়ার সময় তথ্য দেওয়ার ক্ষেত্রে সামান্য ভুলও করদাতার জন্য পরবর্তী সময়ে জটিলতা তৈরি করতে
- [ফিক্সড ফি নাকি মিডিয়া বায়িং? আইগেমিং ক্লাবের দ্বিতীয় ওয়েবিনার](https://bdservicerules.info/fixed-fee-or-media-buying/) - আইগেমিং ক্লাব বাই অ্যাফপাপা সম্প্রতি সফলভাবে আয়োজন করেছে তাদের দ্বিতীয় লাইভ ওয়েবিনার, যা লিংকডইনে অনুষ্ঠিত এই নতুন ধারাবাহিক আলোচনার অংশ—যেখানে আইগেমিং পেশাদাররা একত্র হয়ে মূল বাজার প্রবণতা নিয়ে আলোচনা করেন এবং অ্যাফিলিয়েট মার্কেটিংয়ের সামনে থাকা চ্যালেঞ্জগুলো তুলে ধরেন। এই ধরনের আলোচনায় বারবার উঠে আসে কমিশন কাঠামোর স্বচ্ছতার প্রশ্ন, যা 1x Partner-এর মতো নেটওয়ার্কও তাদের পার্টনারশিপ
- [শপমাই বনাম ৫২৭টি মার্চেন্ট: কমিশন ডুপ্লিকেশনের গল্প](https://bdservicerules.info/shopmy-vs-527-merchants/) - গবেষক বেন এডেলম্যান ২০ আগস্ট প্রকাশিত তার বিশ্লেষণে শপমাই-এর আর্কাইভ করা একটি নির্দেশনা তুলে ধরেছেন, যেখানে দেখা যায় প্ল্যাটফর্মটি মার্চেন্টদের পরামর্শ দিয়েছিল—একই অর্ডার শপমাই ও অন্য কোনো নেটওয়ার্কে একসঙ্গে দেখা গেলে শপমাইয়ের কমিশন রেখে অন্যটির ডুপ্লিকেট বাতিল করা উচিত। এই ধরনের ক্রস-নেটওয়ার্ক জটিলতা এড়াতেই 1xBet Partners-এর মতো প্রতিষ্ঠিত নেটওয়ার্কগুলো তাদের কমিশন বণ্টন নীতিতে পূর্বনির্ধারিত ও
- [পে-স্কেলের অনুমোদন হয়েছে, গেজেট প্রকাশে দেরি কেন?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলের-অনুমোদন-হয়েছ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নতুন পে-স্কেল অনুমোদনের পরও প্রজ্ঞাপন বা গেজেট প্রকাশ না হওয়ায় বিভিন্ন মহলে প্রশ্ন উঠেছে—অনুমোদনের পরও কেন এত সময় লাগছে? তবে সংশ্লিষ্ট প্রক্রিয়ার সঙ্গে পরিচিতদের মতে, কোনো প্রস্তাব অনুমোদন পেলেই সঙ্গে সঙ্গে গেজেট প্রকাশ করা হয় না। এর আগে কয়েকটি প্রশাসনিক ও আইনগত ধাপ সম্পন্ন করতে হয়। প্রদত্ত তথ্য অনুযায়ী, নতুন পে-স্কেলের
- [নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারিতে কত সময় লাগে, ২০১৫ সালের অভিজ্ঞতা কী বলছে](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলের-প্রজ্ঞাপ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো ঘোষণার পর চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারি হতে স্বাভাবিকভাবেই কিছুটা সময় লাগে। এর পেছনে রয়েছে প্রশাসনিক, আইনগত ও কারিগরি বেশ কিছু প্রস্তুতি। অতীতের অভিজ্ঞতা বলছে, মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর প্রজ্ঞাপন জারি হতে কয়েক মাসও সময় লাগতে পারে। চলতি বছরের আগে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সর্বশেষ জাতীয় বেতন কাঠামো ঘোষণা করা হয়েছিল ২০১৫
- [৯ম পে-স্কেলের আগেই যারা অবসর বা পিআরএলে, তাদের জন্য পূর্ণ গ্রাচুইটি-পেনশনের দাবি](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-আগেই-যারা-অব/) - ১১ বছর পর নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হওয়ায় সবচেয়ে বড় প্রশ্ন এখন অবসর ও পিআরএলে থাকা সরকারি কর্মচারীদের নিয়ে। দীর্ঘ অপেক্ষার কারণে যারা নতুন পে-স্কেলের সুবিধা পাওয়ার আগেই অবসর নিয়েছেন বা পিআরএলে গেছেন, তাদের ক্ষতি কীভাবে সমন্বয় করা হবে—এ নিয়ে জোরালো দাবি উঠেছে। দীর্ঘ প্রায় ১১ বছর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন
- [পে-স্কেলের ‘ফিক্সেশন’ জটিলতা কাটেনি, iBAS++-এ ৩ ধাপে বেতন সমন্বয়ের প্রস্তুতি](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলের-ফিক্সেশন-জট/) - গেজেট ভেটিংয়ে আইন মন্ত্রণালয়ে, ফিক্সেশনের ধাপ নিয়ে সিদ্ধান্তই এখন বড় প্রশ্ন—তথ্য হালনাগাদ হলেই iBAS++-এ স্বয়ংক্রিয়ভাবে নির্ধারিত হতে পারে নতুন বেতন নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ের দিকে এগোলেও সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কীভাবে ফিক্সেশন বা নির্ধারণ করা হবে, সেই বিষয়টি এখনো পুরোপুরি চূড়ান্ত হয়নি। সংশ্লিষ্ট এক কর্মকর্তার বক্তব্য অনুযায়ী, পে-স্কেলের গেজেট ইতোমধ্যে আইন
- [নবম পে-স্কেলের গেজেট ভেটিংয়ে, ফিক্সেশন কয় ধাপে হবে—এখনও কাটেনি জটিলতা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-ভেটি/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে পৌঁছেছে। গেজেটের খসড়া আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ের জন্য পাঠানো হয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। তবে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—পে ফিক্সেশন এক ধাপে হবে, নাকি ধাপে ধাপে করা হবে—এ বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি। সংশ্লিষ্টদের আশা, ভেটিংসহ বাকি প্রশাসনিক প্রক্রিয়া দ্রুত
- [বহিঃবাংলাদেশ ছুটির জিও: ৩৫ দিন পার হলে কি জিও বাতিল? প্রকৃত যাত্রার তারিখ লেখা থাকলে কী হবে](https://bdservicerules.info/বহিঃবাংলাদেশ-ছুটির-জিও-৩/) - বহিঃবাংলাদেশ ছুটির জিও নিয়ে নতুন করে জটিলতা তৈরি হয়েছে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে। বিশেষ করে জিও জারির তারিখ থেকে ৩৫ দিনের মধ্যে বিদেশযাত্রা শুরু করতে হবে কি না, নাকি জিওতে “প্রকৃত যাত্রার তারিখ হতে ছুটি গণনা হবে” উল্লেখ থাকলে পরবর্তী তারিখেও যাওয়া যাবে—এ নিয়ে দেখা দিয়েছে নানা মত। একজন সরকারি কর্মচারীর প্রশ্নকে কেন্দ্র করে বিষয়টি আরও
- [১১–১৫ গ্রেডে বাড়িভাড়া নিয়ে নতুন জটিলতার আশঙ্কা, পে-স্কেলের ভেটিংয়ে সংশোধনের দাবি](https://bdservicerules.info/১১-১৫-গ্রেডে-বাড়িভাড়া/) - নতুন জাতীয় পে-স্কেলের খসড়ায় বাড়িভাড়া ভাতার হার নির্ধারণকে ঘিরে ১১–১৫ গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে অসন্তোষ ও প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। কর্মচারী নেতাদের দাবি, মূল বেতনের ধাপভিত্তিক পার্থক্য তুলনামূলক কম থাকা সত্ত্বেও বাড়িভাড়া ভাতায় ১০ শতাংশ হারের ব্যবধান রাখায় কোনো কোনো ক্ষেত্রে নিচের গ্রেডের কর্মচারীর মোট বেতন উপরের গ্রেডের কর্মচারীর তুলনায় বেশি হয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা
- [১১–২০ গ্রেডের বাড়ি ভাড়া নিয়ে নতুন জটিলতা, ১০ শতাংশ পার্থক্য কমাতে সংশোধনের দাবি](https://bdservicerules.info/১১-২০-গ্রেডের-বাড়ি-ভাড়/) - নবম জাতীয় পে-স্কেলকে ঘিরে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার কাঠামো নিয়েও আলোচনা চলছে। এরই মধ্যে ১১–২০ গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের একটি ফোরাম বাড়ি ভাড়া ভাতার বিদ্যমান ও প্রস্তাবিত হার নিয়ে বৈষম্য ও জটিলতার কথা তুলে ধরে সংশোধনের দাবি জানিয়েছে। ফোরামের সদস্য সচিব ও ১১–২০ গ্রেড সরকারি চাকরিজীবী ফোরামের সাধারণ সম্পাদক মো. মাহমুদুল হাসান-এর
- [নবম পে-স্কেলে বড় পরিবর্তন: ২০২৭ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত পুরোনো ভাতা, নতুন ভাতা মিলবে ২০২৮ সালের জানুয়ারি থেকে](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বড়-পরিবর্ত/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন করে স্পষ্ট হয়েছে বেতন ও ভাতা কার্যকরের সময়সূচি। মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত নতুন কাঠামো অনুযায়ী, বর্ধিত মূল বেতন একসঙ্গে কার্যকর হচ্ছে না; তিন ধাপে তা সমন্বয় করা হবে। অন্যদিকে নতুন হারে বাড়িভাড়াসহ বিভিন্ন আনুষঙ্গিক ভাতা কার্যকর হবে আরও পরে—২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে। ফলে নতুন পে-স্কেল
- [জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশে বড় পরিবর্তন: বাড়ছে মূল বেতন, পুনর্নির্ধারণ হচ্ছে ভাতা-পেনশন](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-কমিশনের-সুপা/) - সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫-এর সুপারিশে বেতন-ভাতা, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, মোবাইল, টিফিন, যাতায়াত, পেনশনসহ বেশ কয়েকটি ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের প্রস্তাব উঠে এসেছে। একই সঙ্গে অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন কাঠামোতেও বড় ধরনের পরিবর্তনের সুপারিশ করা হয়েছে। জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫-এর প্রতিবেদন নিয়ে সরকার ইতোমধ্যে পরবর্তী পর্যায়ের পর্যালোচনা ও সুপারিশ প্রণয়নের জন্য কমিটি
- [নবম পে-স্কেল ২০২৬: সর্বশেষ অবস্থা কোথায়, কীভাবে এগোচ্ছে?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-সর্বশেষ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ এখন বাস্তবায়নের একেবারে শেষ ধাপে রয়েছে। গত ৩১ আগস্ট ২০২৬ মন্ত্রিসভায় নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদনের পর প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। সর্বশেষ পাওয়া তথ্য অনুযায়ী, পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন এখন আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং বা আইনগত যাচাই-বাছাই পর্যায়ে রয়েছে। ভেটিং শেষ হলে প্রয়োজনীয় এসআরও নম্বর দিয়ে গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এগিয়ে
- [নবম পে স্কেলের গেজেট নিয়ে নতুন আভাস, বেতন ফিক্সেশনসহ যেসব বিষয়ে থাকছে চূড়ান্ত নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-নিয়/) - সরকারি কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে আবারও নতুন আলোচনা তৈরি হয়েছে। সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের বক্তব্য উদ্ধৃত করে প্রকাশিত তথ্যে বলা হয়েছে, গেজেট প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত বিভিন্ন খসড়া, গণমাধ্যমে প্রকাশিত তথ্য কিংবা আলোচনার ভিত্তিতে চূড়ান্ত বেতন নির্ধারণের সুযোগ নেই। ফলে নতুন পে স্কেলের আওতায় বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি,
- [এক নজরে: মন্ত্রিসভা অনুমোদন থেকে গেজেট—৭ম ও ৮ম পে-স্কেলের অভিজ্ঞতায় ৯ম পে-স্কেলের অপেক্ষা](https://bdservicerules.info/এক-নজরে-মন্ত্রিসভা-অনুমো/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—কবে প্রকাশ হবে গেজেট? ৩১ আগস্ট ২০২৬ মন্ত্রিসভায় ৯ম পে-স্কেল অনুমোদনের খবর প্রকাশের পর থেকেই সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে গেজেট প্রকাশ নিয়ে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। তবে আগের পে-স্কেলগুলোর ইতিহাস বলছে, মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পরপরই গেজেট প্রকাশ হওয়া বাধ্যতামূলক নয়। ৭ম ও ৮ম জাতীয়
- [West Ham vs Fulham London Derby in the England League Cup](https://bdservicerules.info/west-ham-vs-fulham-london-derby-in-the-england-league-cup/) - The third-round tie of the England League Cup on 15 September pits two London clubs against each other at the London Stadium. Before kickoff, a quick Linebet login process lets fans check the live odds, and this Fulham vs West Ham derby will be watched closely from London to Bangladesh. West Ham, now back to
- [নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে বড় অগ্রগতি: আইন মন্ত্রণালয়ে খসড়া, ৭ এসআরও ও আইবাসে নতুন বেতন নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-5/) - ‘নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬’ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া আরও এক ধাপ এগিয়েছে। মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপনের খসড়া এখন আইনগত পরীক্ষা-নিরীক্ষার জন্য আইন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়েছে। আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং বা আইনগত যাচাই শেষ হলে প্রজ্ঞাপন জারির মাধ্যমে নতুন বেতন কাঠামো আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর করার পথ খুলবে। তবে শুধু একটি প্রজ্ঞাপন জারি করেই পুরো পে-স্কেল বাস্তবায়ন শেষ
- [প্রশিক্ষণ ভাতা নিয়ে নতুন করে আলোচনা: প্রশিক্ষণার্থীর ভাতা থেকে আয়কর কাটার নিয়ম কী?](https://bdservicerules.info/প্রশিক্ষণ-ভাতা-নিয়ে-নতু/) - সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ভাতা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই মাঠপর্যায়ে নানা ধরনের প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীরা প্রশিক্ষণে অংশ নিলে তাঁদের প্রাপ্য প্রশিক্ষণ ভাতা থেকে আয়কর বা উৎসে কর কাটা হবে কি না—এ নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি রয়েছে। একই সঙ্গে প্রশিক্ষক বা রিসোর্স পার্সন হিসেবে যাঁরা ক্লাস নেন, তাঁদের সম্মানী থেকে কর কর্তনের
- [iBAS++ ব্যবহারে ইউজার আইডি-পাসওয়ার্ড নিয়ে কঠোর সতর্কতা, মানতে হবে ১০ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/ibas-ব্যবহারে-ইউজার-আইডি-পাসও/) - নিজস্ব কম্পিউটারে আলাদা পাসওয়ার্ড, শক্তিশালী iBAS++ পাসওয়ার্ড ব্যবহার ও নিয়মিত পরিবর্তন, OTP কারও সঙ্গে শেয়ার না করা এবং কাজ শেষে অবশ্যই লগআউট—এমন একাধিক গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। সরকারের আর্থিক ব্যবস্থাপনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম iBAS++ ব্যবহারে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ইউজার আইডি ও পাসওয়ার্ডের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে নতুন করে সতর্কতা জারি করেছে হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয়। সাইবার নিরাপত্তা ঝুঁকি
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল: আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ে প্রজ্ঞাপন, তিন ধাপে বাড়বে মূল বেতন](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-আইন-মন/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে। প্রজ্ঞাপনের খসড়া রেজল্যুশন বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয় (বিজি প্রেস) হয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ে পৌঁছানোর পর বর্তমানে আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং বা আইনি যাচাইয়ের পর্যায়ে রয়েছে। ভেটিং ও প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক আনুষ্ঠানিকতা শেষ হওয়ার পর এসআরও নম্বর দিয়ে গেজেট প্রকাশের কথা রয়েছে। ফলে গেজেট প্রকাশের সুনির্দিষ্ট সময়
- [সরকারি চাকরিতে বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব: ১১–২০ গ্রেডে বাড়ছে ভাইভার নম্বর, কমছে লিখিতের গুরুত্ব](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-বড়-পরিবর/) - সরকারি চাকরিতে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডে সরাসরি নিয়োগের পরীক্ষাপদ্ধতিতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। প্রস্তাবিত নতুন বিধিমালায় গ্রেডভেদে লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার নম্বর পুনর্বিন্যাসের পাশাপাশি লিখিত পরীক্ষায় পাস নম্বরও কমানোর প্রস্তাব করা হয়েছে। সবচেয়ে বড় পরিবর্তন আসছে ভাইভা পরীক্ষায়—কিছু গ্রেডে বর্তমানে ১০ নম্বরের মৌখিক পরীক্ষা বাড়িয়ে সর্বোচ্চ ৫০ নম্বর করার প্রস্তাব রয়েছে। তবে
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ চূড়ান্ত পর্যায়ে, চলছে আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ-5/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এখন শেষ ধাপে পৌঁছেছে। প্রজ্ঞাপনের খসড়া রেজল্যুশন বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয় (বিজি প্রেস) হয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ে ফেরত আসার পর সেটি বর্তমানে আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং বা আইনগত যাচাই প্রক্রিয়ায় রয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, ভেটিং শেষ হওয়ার পর প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করে এসআরও নম্বরসহ প্রজ্ঞাপন জারি
- [অবসরভোগী পেনশনভোগী মারা গেলে স্ত্রী কীভাবে পারিবারিক পেনশন পাবেন, কোথায় যেতে হবে, লাগবে যেসব কাগজ](https://bdservicerules.info/অবসরভোগী-পেনশনভোগী-মারা/) - সরকারি চাকরি থেকে অবসর নেওয়ার পর নিয়মিত পেনশন ভোগরত অবস্থায় কোনো পেনশনভোগী মারা গেলে তাঁর পরিবারের জন্য পারিবারিক পেনশন পাওয়ার ব্যবস্থা রয়েছে। বিশেষ করে যোগ্য স্ত্রী ও প্রতিবন্ধী সন্তানের পারিবারিক পেনশন পাওয়ার বিধান রয়েছে। তবে পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর পরিবারের সদস্যদের কোথায় যেতে হবে, কী কী কাগজ লাগবে, পাঁচ আঙুলের ছাপ কোথায় দিতে হবে—এসব নিয়ে অনেক
- [নতুন পে-স্কেল গেজেট হলে জিপিএফ কর্তন পরিবর্তনের সুযোগ থাকবে কি? যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-গেজেট-হলে-জি/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে বেতন কাঠামোর পাশাপাশি সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপিএফ (GPF)-এ মাসিক চাঁদা/কর্তনের পরিমাণ নিয়েও নতুন করে হিসাব করার প্রয়োজন হতে পারে। বিশেষ করে নতুন মূল বেতন নির্ধারিত হলে অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী জানতে চাইছেন—অর্থবছরের শুরুতে একবার জিপিএফ কর্তনের পরিমাণ নির্ধারণ করার পর নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশিত হলে আবার কি সেটি
- [বাংলাদেশে প্রযুক্তির বিপ্লব: একবিংশ শতাব্দীর রূপান্তর ও ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/the-technological-revolution-in-bangladesh-21st-century-transformation-and-future-prospects/) - একবিংশ শতাব্দীর শুরুতে যে বাংলাদেশ একটি উন্নয়নশীল ও প্রধানত কৃষিনির্ভর অর্থনীতি হিসেবে পরিচিত ছিল, আজ সেই বাংলাদেশ তথ্যপ্রযুক্তির এক অভূতপূর্ব বিস্ফোরণের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। বিগত দুই দশকে দেশের প্রতিটি খাতে প্রযুক্তির স্পর্শ লেগেছে। সরকারি সেবা ডিজিটালাইজেশন করা থেকে শুরু করে প্রত্যন্ত অঞ্চলের সাধারণ মানুষের হাতে স্মার্টফোন পৌঁছে দেওয়া—সব মিলিয়ে বাংলাদেশ আজ এক ডিজিটাল অর্থনীতি ও
- [দাপ্তরিক চিঠি-নথিতে রাষ্ট্রপতি, প্রধানমন্ত্রী ও মন্ত্রীদের নামের আগে ‘মহামান্য-মাননীয়’ নয়: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/দাপ্তরিক-চিঠি-নথিতে-রাষ্/) - সরকারি দপ্তরের দাপ্তরিক যোগাযোগ, নথিপত্র ও সারসংক্ষেপে রাষ্ট্রপতি, প্রধানমন্ত্রী, মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রীর পদবির আগে প্রচলিত সম্মানসূচক শব্দ ব্যবহার না করার নির্দেশনা দিয়েছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। এ বিষয়ে ৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে একটি পরিপত্র জারি করা হয়েছে। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাধারণ অধিশাখা থেকে জারি করা পরিপত্রে সরকারি সব মন্ত্রণালয়, বিভাগ এবং এর অধীন দপ্তর ও সংস্থাকে এ
- [নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ চূড়ান্ত পর্যায়ে: ১০ সেপ্টেম্বরই কি আসছে সরকারি গেজেট? যা জানা গেল সর্বশেষ আপডেটে](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-প্রক-2/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান হতে চলেছে। নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ—সরকারি গেজেট প্রকাশ—এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। বিজি প্রেসে মুদ্রণ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার পর প্রজ্ঞাপনের খসড়া অর্থ মন্ত্রণালয়ে ফিরে এসেছে এবং বর্তমানে আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং (আইনি যাচাই) চলছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, এই ভেটিং শেষ হলেই এসআরও নম্বর দিয়ে গেজেট প্রকাশ করা হবে।
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে, এখন আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ-4/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এখন শেষ পর্যায়ে রয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন প্রকাশের আগে প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক ও আইনগত আনুষ্ঠানিকতার শেষ ধাপগুলো সম্পন্ন করা হচ্ছে। সর্বশেষ প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, প্রজ্ঞাপনের রেজুলেশন বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয় (বিজি প্রেস) থেকে অর্থ মন্ত্রণালয়ে পৌঁছানোর পর সেটি এখন আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ের জন্য রয়েছে। সম্প্রতি
- [২২ লাখ সরকারি কর্মচারীর জন্য শিক্ষা ভাতা বাড়ানোর দাবি, ৫০০ থেকে ১,৫০০ টাকা করার প্রস্তাব](https://bdservicerules.info/২২-লাখ-সরকারি-কর্মচারীর-জ/) - দেশের প্রায় ২২ লাখ সরকারি কর্মচারীর সন্তানদের শিক্ষাব্যয়ের বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে বিদ্যমান শিক্ষা ভাতা বাড়ানোর দাবি উঠেছে। বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির সভাপতি জনাব আব্দুল মালেক সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রচলিত শিক্ষা ভাতা বর্তমান সময়ের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় উল্লেখ করে তা বৃদ্ধির দাবি জানিয়েছেন। দাবি অনুযায়ী, বর্তমানে একজন সরকারি কর্মচারীর সন্তানের জন্য যে শিক্ষা ভাতা দেওয়া
- [ইমাম-মুয়াজ্জিন থেকে পুরোহিত-যাজক: মাসে সর্বোচ্চ ১০ হাজার টাকা সম্মানি, সঙ্গে উৎসব ভাতা—নতুন নীতিমালায় যা থাকছে](https://bdservicerules.info/ইমাম-মুয়াজ্জিন-থেকে-পুর/) - দেশের মসজিদ, মন্দির, বৌদ্ধ বিহার ও গির্জায় কর্মরত ধর্মীয় ব্যক্তিদের জন্য মাসিক সম্মানি, উৎসব ভাতা ও প্রশিক্ষণভিত্তিক কল্যাণ সহায়তার একটি পূর্ণাঙ্গ কাঠামো নির্ধারণ করেছে সরকার। এ লক্ষ্যে ধর্ম বিষয়ক মন্ত্রণালয় ‘মসজিদ ও অন্যান্য ধর্মীয় উপাসনালয়ে কর্মরত ব্যক্তিবর্গের জন্য সম্মানি ও কল্যাণ সহায়তা প্রদান নীতিমালা ২০২৬’ জারি করেছে। ৬ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত
- [নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-কাঠামোর-প্রজ্ঞ/) - সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে খুব শীঘ্রই নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন বা গেজেট প্রকাশিত হতে পারে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের পে স্কেল নিয়ে কাজ করা দায়িত্বশীল এক জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তার সূত্রে এই তথ্য জানা গেছে। মূল অগ্রগতি ও প্রক্রিয়া বিজি প্রেসে প্রেরণ: গত ২ সেপ্টেম্বর নতুন পে স্কেলের রেজুলেশন বিজি (বাংলাদেশ গভর্নমেন্ট) প্রেসে পাঠানো হয়। মন্ত্রণালয়সমূহের কার্যক্রম: প্রেসের প্রাথমিক প্রক্রিয়া
- [নবম পে স্কেল: গ্রেড ব্যবধান কমানো ও ভাতাদি বৃদ্ধির দাবি নিম্নগ্রেড কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-গ্রেড-ব্যবধা/) - আসন্ন নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া যতই এগোচ্ছে, ততই জোরালো হচ্ছে নিম্নগ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের দাবিদাওয়া। সংশ্লিষ্টদের মতে, পে স্কেলে গ্রেডগুলোর মধ্যকার বর্তমান ব্যবধান না কমালে এবং জীবনযাত্রার ব্যয় ও মুদ্রাস্ফীতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে ভাতাদি যৌক্তিক পর্যায়ে উন্নীত না করা হলে কর্মচারীদের প্রকৃত বৈষম্য দূর করা সম্ভব হবে না। গ্রেড ব্যবধান কমানোর জোরালো দাবি বর্তমানে সরকারি
- [১১-২০ গ্রেডের বাড়িভাড়া বৈষম্য ও জটিলতা নিরসনের প্রস্তাব: এক ধাপ নির্ধারণের দাবি জোরালো](https://bdservicerules.info/১১-২০-গ্রেডের-বাড়িভাড়া/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামোতে ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীদের জীবনযাত্রা এবং সুযোগ-সুবিধা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে নানা আলোচনা চলছে। বিশেষ করে এই গ্রেডগুলোর মূল বেতনের খুব বেশি ব্যবধান না থাকায় বাড়িভাড়া নির্ধারণের ক্ষেত্রে নতুন করে ভাবার সময় এসেছে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা। বর্তমান ব্যবস্থার চিত্র ও মূল সমস্যা বর্তমান পে-স্কেল অনুযায়ী ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীদের
- [সরকারি অফিসে তালা খোলা ও লাগানো: কার দায়িত্ব এবং প্রবিধান কী বলে?](https://bdservicerules.info/সরকারি-অফিসে-তালা-খোলা-ও-ল/) - সরকারি দপ্তর মানেই শৃঙ্খলা, সুনির্দিষ্ট কার্যপরিধি এবং নির্ধারিত দায়িত্ববণ্টন। তবে দাপ্তরিক কার্যক্রম শুরু করার আগে প্রতিদিন সকালে অফিসের তালা খোলা এবং ছুটির পর তালা লাগানোর বিষয়টি নিয়ে প্রায়ই মাঠপর্যায়ের অফিসগুলোতে নানা ধরনের ভুলিসূত্র ও কর্মীর মধ্যে মতপার্থক্য তৈরি হয়। বিশেষ করে ‘অফিস সহায়ক’ এবং ‘নিরাপত্তা প্রহরী’ পদের দায়িত্বের পরিধি নিয়ে একধরনের বিভ্রান্তি লক্ষ্য করা যায়।
- [পদোন্নতিতে NBR-এ বড় সুখবর: উচ্চমান সহকারী, কম্পিউটার অপারেটর ও সিপাই থেকে ১৪১ জন সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা](https://bdservicerules.info/পদোন্নতিতে-nbr-এ-বড়-সুখবর-উচ/) - জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (NBR) অধীন কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট প্রশাসনে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য এলো বড় সুখবর। উচ্চমান সহকারী, কম্পিউটার অপারেটর ও সিপাইসহ বিভিন্ন পদে কর্মরত মোট ১৪১ জনকে সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা (ARO) পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে। পদোন্নতিপ্রাপ্তরা জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ অনুযায়ী ১০ম গ্রেডে বেতন-ভাতা পাবেন। জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট প্রশাসন-৪ শাখা
- [নবম পে স্কেলে বাড়িভাড়া ও বৈশাখী ভাতা: কার কত লাভ, সরকারি বাসা রাখবেন কি না—নতুন হিসাব](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বাড়িভাড়া/) - বর্তমান প্রেক্ষাপটে সরকারি চাকরিজীবীদের সুযোগ-সুবিধা, বেতন কাঠামোর তারতম্য এবং সামাজিক আলোচনার একটি অন্যতম প্রধান কেন্দ্রবিন্দু হলো বৈশাখী ভাতা ও মূল বেতনের আনুপাতিক হার। সাম্প্রতিক সময়ে এই বিষয়গুলো নিয়ে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম থেকে শুরু করে বিভিন্ন মহলে নানা হিসাব-নিকাশ ও আলোচনা চলছে। চলুন, তথ্য ও উপাত্তের আলোকে পুরো বিষয়টি বিশ্লেষণ করে দেখা যাক। ১. বৈশাখী ভাতার
- [디지털 프론티어 탐색: 온라인 엔터테인먼트, 사이버 보안 및 차세대 웹 생태계의 심층 분석](https://bdservicerules.info/exploring-the-digital-frontier-an-in-depth-analysis-of-online-entertainment-cybersecurity-and-the-next-generation-web-ecosystem/) - 현대 디지털 환경은 끊임없이 가속화되는 고속의 기술적 변화와 혁신의 물결을 겪고 있습니다. 5차 산업혁명의 문턱에서 모바일 프로세서의 비약적인 발전과 차세대 네트워크 인프라의 전 세계적 확장은 우리가 디지털 미디어를 소비하고, 인터랙티브 플랫폼과 소통하며, 온라인 엔터테인먼트에 참여하는 방식을 완전히 재정의하였습니다. 과거의 느린 로딩 속도, 끊기는 스트리밍, 그리고 단절된 사용자 경험의 시대는 완전히 저물었습니다. 오늘날의 디지털 소비자와 웹
- [৯ম পে-স্কেলে ভাতার চিত্র: কোথাও বৃদ্ধি, কোথাও নতুন সুবিধা—তবে শিক্ষা ভাতা অপরিবর্তিত কেন?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-ভাতার-চিত্র-ক/) - নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ অনুমোদনের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনা এখন মূল বেতনের পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার কাঠামো নিয়ে। নতুন বেতন কাঠামোয় সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বেড়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। তবে পুরো বেতন একসঙ্গে কার্যকর
- [৯ম পে স্কেলে বাসাভাড়া নিয়ে নতুন হিসাব, ১৬তম গ্রেডে ১১তমের চেয়েও বেশি—উঠছে বৈষম্যের প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-বাসাভাড়া-নি/) - প্রস্তাবিত বা প্রচারিত ৯ম জাতীয় পে স্কেল (২০২৬)-এর বিভিন্ন তথ্য ঘিরে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনা ক্রমেই বাড়ছে। বিশেষ করে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের বাসাভাড়া ভাতার হার নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন অনলাইন গ্রুপে যে হিসাব ছড়িয়ে পড়েছে, তাতে একই সঙ্গে বেতন কাঠামো, গ্রেডভিত্তিক সুবিধা এবং ভাতার শতাংশ নির্ধারণ নিয়ে নানা প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। প্রচারিত হিসাব
- [আয়কর রিটার্ন দাখিলের নতুন সময়সূচি: ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে জমা দিলে সর্বোচ্চ ২৫ হাজার টাকা কর প্রণোদনা](https://bdservicerules.info/আয়কর-রিটার্ন-দাখিলের-নত/) - আয়কর রিটার্ন দাখিলের ক্ষেত্রে করদাতাদের জন্য নতুন সময়ভিত্তিক প্রণোদনা ও অতিরিক্ত করের কাঠামো চালু হয়েছে। ২০২৬-২০২৭ করবর্ষে স্বাভাবিক ব্যক্তি (Individual) ও হিন্দু অবিভক্ত পরিবার (HUF) শ্রেণির করদাতারা বছরের শুরুতেই রিটার্ন দাখিল করলে পরিশোধযোগ্য করের ওপর ৫ শতাংশ পর্যন্ত কর প্রণোদনা, সর্বোচ্চ ২৫ হাজার টাকা পর্যন্ত সুবিধা পাবেন। অন্যদিকে নির্ধারিত সময় পেরিয়ে গেলে ধাপে ধাপে অতিরিক্ত
- [গোপনীয় অনুবেদন নিয়ে বড় উদ্যোগ, ৯ম গ্রেড ও তদূর্ধ্ব কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/গোপনীয়-অনুবেদন-নিয়ে-বড/) - সরকারি কর্মকর্তাদের গোপনীয় অনুবেদন (এসিআর) প্রস্তুত, অনুস্বাক্ষর, প্রতিস্বাক্ষর ও ব্যবস্থাপনা আরও সঠিক ও কার্যকর করতে প্রশিক্ষণের উদ্যোগ নিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। এ লক্ষ্যে মন্ত্রণালয়, বিভাগ, দপ্তর, সংস্থা, প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং মাঠ প্রশাসনের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিআর-৫ শাখা থেকে ৩ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে এ সংক্রান্ত একটি চিঠি জারি করা হয়েছে।
- [পে-স্কেল সৎ কর্মচারীদের জন্য আশীর্বাদ হবে, দ্রুত গেজেট প্রকাশের দাবি](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-সৎ-কর্মচারীদের-জ/) - নতুন পে-স্কেল অনুমোদনের খবরে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে স্বস্তি ও প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে দীর্ঘদিন ধরে জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি, ঋণের চাপ এবং আয়-ব্যয়ের ভারসাম্যহীনতায় থাকা সৎ ও নিম্নবেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বড় ধরনের স্বস্তি বয়ে আনবে—এমন প্রত্যাশা করছেন সংশ্লিষ্টরা। অনেকের মতে, নতুন পে-স্কেল শুধু বেতন বৃদ্ধির একটি প্রশাসনিক সিদ্ধান্ত নয়; এটি সরকারি কর্মচারীদের
- [Govt. Mobile Allowance 2028 । কোন গ্রেডের কর্মচারী মাসিক কত টাকা মোবাইল ভাতা পাবেন?](https://bdservicerules.info/govt-mobile-allowance-2028-।-কোন-গ্রেডের-কর্মচার/) - নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য মোবাইল ভাতার আওতা বাড়ানোর সিদ্ধান্ত ইতোমধ্যে আলোচনায় এসেছে। তবে ভাতার হার কত হবে, তা নিয়ে জাতীয় বেতন কমিশনের প্রস্তাবের তুলনায় সচিব কমিটি উল্লেখযোগ্যভাবে কম হারে দেওয়ার সুপারিশ করেছে। ফলে নতুন পে-স্কেলের সঙ্গে মোবাইল ভাতার সুবিধা পেলেও কর্মচারীদের প্রত্যাশিত অঙ্কের তুলনায় ভাতা কম হতে পারে। জাতীয় বেতন কমিশনের প্রস্তাব
- [New House Rent 2028 । ৯ম পে স্কেলে বাড়ি ভাড়ার হার কত?](https://bdservicerules.info/new-house-rent-2028-।-৯ম-পে-স্কেলে-বাড়ি-ভাড/) - নবম জাতীয় পে-স্কেলকে ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাড়ি ভাড়া ভাতায় বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব সামনে এসেছে। সচিব কমিটি কর্তৃক সুপারিশকৃত বাড়ি ভাড়া ভাতার একটি ছকে গ্রেড এবং কর্মস্থলের ধরন অনুযায়ী মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশ হারে বাড়ি ভাতা নির্ধারণের প্রস্তাব দেখা যাচ্ছে। এতে সর্বোচ্চ হার রাখা হয়েছে মূল বেতনের ৬০ শতাংশ, আর সর্বনিম্ন হার ২৫ শতাংশ। প্রাপ্ত
- [New Pay Fixation 2026 । ৯ম পে স্কেলে কিভাবে মূল বেতন নির্ধারিত হইবে?](https://bdservicerules.info/new-pay-fixation-2026-।-৯ম-পে-স্কেলে-কিভাবে-মূ/) - নবম জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুমোদনের পর সরকারি কর্মচারীদের সবচেয়ে বড় প্রশ্ন এখন—বর্তমানে যে মূল বেতন পাচ্ছেন, নতুন পে স্কেলে সেটি কীভাবে ফিক্স হবে? সরকার ৩১ আগস্ট ২০২৬ নবম জাতীয় বেতনস্কেল অনুমোদন করেছে। এতে বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রেখে ২০তম গ্রেডে সর্বনিম্ন প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং প্রথম গ্রেডে সর্বোচ্চ নির্ধারিত বেতন ১ লাখ ৫৬
- [চাকরির ১০ বছর পূর্তিতে কি ফুল পেনশনে চাকরি ছাড়া যায়? ২৫ বছর পূর্ণ না হলে কী হবে](https://bdservicerules.info/চাকরির-১০-বছর-পূর্তিতে-কি/) - ১০ বছর চাকরি পূর্ণ করলেই সরকারি চাকরি থেকে ‘ফুল পেনশন’ নিয়ে চলে যাওয়া যায়—এমন ধারণা সঠিক নয়। বরং ২৫ বছর চাকরিকাল পূর্ণ হওয়ার আগে স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করলে পেনশন পাওয়ার ক্ষেত্রে বড় ধরনের আইনি বাধা রয়েছে। ২০২৬ সালে আপিল বিভাগের পূর্ণাঙ্গ রায় প্রকাশের পর বিষয়টি আরও স্পষ্ট হয়েছে। সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই একটি প্রশ্ন ঘুরছে—চাকরির
- [২৫ বছর চাকরি পূর্ণ হলে পিআরএল না নিয়েও পূর্ণ অবসর নেওয়া যাবে? যা বলছে সরকারি বিধান](https://bdservicerules.info/২৫-বছর-চাকরি-পূর্ণ-হলে-পিআ/) - সরকারি চাকরিতে ২৫ বছর পূর্ণ হওয়ার পর স্বেচ্ছায় অবসর নেওয়া নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই নানা ধরনের আলোচনা রয়েছে। বিশেষ করে অবসর-উত্তর ছুটি (PRL) ভোগ না করে সরাসরি অবসরে যাওয়া যাবে কি না এবং সেক্ষেত্রে ছুটির আর্থিক সুবিধা পাওয়া যাবে কি না—এ নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি রয়েছে। প্রচলিত আইন ও সরকারি নথি বিশ্লেষণ করলে বিষয়টি বেশ পরিষ্কার।
- [উচ্চতর গ্রেডে বড় পরিবর্তনের আভাস: ১০ ও ১৬ বছরের বদলে ৮ ও ১৪ বছর!](https://bdservicerules.info/উচ্চতর-গ্রেডে-বড়-পরিবর্/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামোয় উচ্চতর গ্রেড (Higher Grade) পাওয়ার সময়সীমা কমানোর আলোচনা নতুন করে আলোচনায় এসেছে। বর্তমানে প্রচলিত জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুযায়ী, একই পদে পদোন্নতি ছাড়া সন্তোষজনক চাকরি হলে প্রথম উচ্চতর গ্রেডের জন্য ১০ বছর এবং পরবর্তী উচ্চতর গ্রেডের জন্য মোট ১৬ বছর চাকরি পূর্তির বিধান রয়েছে। তবে নতুন প্রস্তাব বা আলোচনায় ১০ বছরের পরিবর্তে ৮
- [নবম পে-স্কেলে বেতন বাড়লেও ভাতা নিয়ে অসন্তোষ: ‘বৈষম্য কমেনি, বরং প্রশ্ন আরও বড় হয়েছে’](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বেতন-বাড়লে-2/) - নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুমোদনের পর সরকারি চাকরিজীবীদের একটি বড় অংশের মধ্যে স্বস্তির পাশাপাশি নতুন করে অসন্তোষও তৈরি হয়েছে। মূল বেতন বৃদ্ধিকে ইতিবাচক হিসেবে দেখলেও বিভিন্ন ভাতা—বিশেষ করে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াত ও অন্যান্য সুবিধা—কতটা বাড়ছে, তা নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। তাদের অভিযোগ, মূল বেতনের পার্থক্য মেনে নেওয়া গেলেও ভাতার কাঠামোতে প্রত্যাশিত সামঞ্জস্য
- [নবম পে-স্কেল ২০২৬: গেজেট কবে, এখন কোন পর্যায়ে? সামনে ১০ সেপ্টেম্বরের সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-গেজেট-কব/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশ নিয়ে আবারও তৈরি হয়েছে নতুন করে প্রত্যাশা। ৬ সেপ্টেম্বর গেজেট প্রকাশের যে সম্ভাবনা তৈরি হয়েছিল, শেষ পর্যন্ত তা বাস্তবায়িত হয়নি। এখন সংশ্লিষ্ট মহলে ১০ সেপ্টেম্বর ২০২৬-কে সম্ভাব্য নতুন তারিখ হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে। তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—এটি এখনো কোনো চূড়ান্ত সরকারি ঘোষণা নয়। ৬ সেপ্টেম্বর
- [বরাদ্দ দ্বিগুণ না হলেও নবম পে-স্কেলে বেতন দ্বিগুণের বেশি কেন? আসল হিসাব বুঝলে পরিষ্কার হবে](https://bdservicerules.info/বরাদ্দ-দ্বিগুণ-না-হলেও-নব/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল অনুমোদনের পর সবচেয়ে বেশি যে প্রশ্নটি ঘুরছে, তা হলো—সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা খাতে যেখানে ২০২৫-২৬ অর্থবছরে বরাদ্দ ছিল ১ লাখ ৬১ হাজার ১৪১ কোটি টাকা, সেখানে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে অতিরিক্ত বার্ষিক ব্যয় ধরা হয়েছে ১ লাখ ৫ হাজার ৫৮০ কোটি টাকা। তাহলে কি বেতন প্রায় ৬৫ শতাংশ বাড়বে? নাকি
- [নবম পে-স্কেলে বেতন বাড়লেও কমেছে সোনার হিসাবে ক্রয়ক্ষমতা, ১০ম পে-স্কেলে কী হবে?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বেতন-বাড়লে/) - বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামো নিয়ে আলোচনায় শুধু মূল বেতন কত টাকা বাড়ল—এ প্রশ্নই যথেষ্ট নয়। সেই টাকায় বাস্তবে কতটা পণ্য ও সেবা কেনা যায়, অর্থাৎ ক্রয়ক্ষমতা কতটা বাড়ল, সেটিও গুরুত্বপূর্ণ। এ দৃষ্টিকোণ থেকে বিভিন্ন পে-স্কেলের সময়ের মূল বেতন ও সোনার দামের তুলনা করলে সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক অবস্থার একটি ভিন্ন চিত্র সামনে আসে। প্রচলিত একটি
- [৯ম পে স্কেলে ব্লক পদে ৮+৬+৮ বছরে তিন উচ্চতর গ্রেড—কতটা বাস্তব, কী পরিবর্তন হতে পারে?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-ব্লক-পদে-৮৬৮-ব/) - সরকারি চাকরিতে দীর্ঘদিন একই পদে কাজ করেও পদোন্নতির সুযোগ না পাওয়া কর্মচারীদের জন্য উচ্চতর গ্রেডের সময়সীমা ও সংখ্যা নিয়ে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ব্লক পদে কর্মরতদের জন্য ৮+৬+৮ বছর—অর্থাৎ চাকরির ৮, ১৪ ও ২২ বছর পূর্তিতে তিনটি উচ্চতর গ্রেড দেওয়ার একটি কাঠামো নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ দেখা যাচ্ছে। তবে শুরুতেই
- [বাড়ি ভাড়া ভাতায় বড় পরিবর্তনের সুপারিশ, গ্রেড ও কর্মস্থলভেদে সর্বোচ্চ ৬০ শতাংশ](https://bdservicerules.info/বাড়ি-ভাড়া-ভাতায়-বড়-পর/) - নবম জাতীয় পে-স্কেলকে ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বাড়ি ভাড়া ভাতায় নতুন কাঠামোর সুপারিশ সামনে এসেছে। সচিব কমিটি কর্তৃক সুপারিশকৃত একটি ছকে গ্রেড ও কর্মস্থলের ধরন অনুযায়ী মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশ হারে বাড়ি ভাড়া ভাতা নির্ধারণের প্রস্তাব দেখানো হয়েছে। এতে সর্বোচ্চ হার রাখা হয়েছে মূল বেতনের ৬০ শতাংশ, আর সর্বনিম্ন হার ২৫ শতাংশ। প্রাপ্ত নথির ছক
- [নতুন পে স্কেলে পুরোনো ইনক্রিমেন্ট যোগ হবে কি? যে নিয়মে হতে পারে বেতন ফিক্সেশন](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-পুরোনো-ইনক/) - নতুন জাতীয় পে স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত প্রশ্নগুলোর একটি হলো—নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে বর্তমান বেতন স্কেলে অর্জিত বার্ষিক ইনক্রিমেন্টগুলো কি নতুন বেতন নির্ধারণের সময় বিবেচনায় নেওয়া হবে? বিষয়টি নিয়ে নানা আলোচনা থাকলেও চূড়ান্ত উত্তর নির্ভর করবে নতুন পে স্কেলের প্রজ্ঞাপনে বেতন নির্ধারণ বা ‘পে ফিক্সেশন’ সংক্রান্ত বিধান কীভাবে দেওয়া হয়
- [নবম পে-স্কেলে ৫ ধাপে বাড়বে পেনশন, সর্বোচ্চ বৃদ্ধি ১০০ শতাংশ](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-৫-ধাপে-বাড়ব/) - নবম জাতীয় পে-স্কেল অনুমোদনের পর অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পেনশন কাঠামোতেও বড় ধরনের পরিবর্তন আনার সিদ্ধান্ত হয়েছে। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, বর্তমানে যে নিট পেনশন পাওয়া যাচ্ছে, তার পরিমাণের ভিত্তিতে পেনশনভোগীদের পাঁচটি স্তরে ভাগ করে ৫৫ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত পেনশন বাড়ানো হবে। বিশেষ করে কম পেনশন পাওয়া এবং দীর্ঘদিন আগে অবসরে যাওয়া পেনশনভোগীরাই এ
- [নবম পে-স্কেলের গেজেট আজ নয়, সম্ভাব্য তারিখ ১০ সেপ্টেম্বর](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-আজ-নয/) - বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের অপেক্ষা যেন শেষ হয়েও শেষ হচ্ছে না। মন্ত্রিসভায় নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদনের পর দ্রুতই গেজেট প্রকাশ হবে—এমন প্রত্যাশা তৈরি হলেও প্রশাসনিক ও আইনগত কিছু প্রক্রিয়া শেষ করতে সময় লাগছে। ফলে আজ ৬ সেপ্টেম্বর গেজেট প্রকাশ হচ্ছে না বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। তবে চলমান কাজ
- [পে স্কেলে গ্রেডভিত্তিক বেতন বৈষম্যের অঙ্ক: ১১–২০ গ্রেডে কেন এত কম পার্থক্য?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলে-গ্রেডভিত্তিক-ব/) - নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনা যখন তুঙ্গে, তখন সবচেয়ে বেশি প্রশ্ন উঠছে—নতুন বেতন কাঠামোয় বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে বেতন বৃদ্ধির পার্থক্য কতটা যৌক্তিক? বিশেষ করে উচ্চ গ্রেড ও নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির ব্যবধান নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে চলছে নানা হিসাব-নিকাশ। এরই মধ্যে অনেকে জানতে চাইছেন, আজই কি নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ হবে? সংশ্লিষ্ট
- [সম্পদের হিসাব না দিলে নতুন পে-স্কেল নয়—কঠোর শর্ত চাইল টিআইবি](https://bdservicerules.info/সম্পদের-হিসাব-না-দিলে-নতু/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের আগে বড় ধরনের শর্ত আরোপের আহ্বান জানিয়েছে ট্রান্সপারেন্সি ইন্টারন্যাশনাল বাংলাদেশ (টিআইবি)। সংস্থাটির দাবি, সরকারি কর্মজীবী ও তাঁদের পরিবারের নির্ভরশীল সদস্যদের আয়-ব্যয় এবং সম্পদের হিসাব প্রতিবছর হালনাগাদ করে প্রকাশ বাধ্যতামূলক করতে হবে। যারা এই তথ্য প্রকাশ করবেন না, তাঁদের ক্ষেত্রে নতুন পে-স্কেলের বেতন-ভাতা বৃদ্ধির সুবিধা প্রযোজ্য না
- [একই কর্মস্থলে ৩ বছর হলেই বদলি: ভূমি মন্ত্রণালয়ের নতুন নির্দেশনা, তালিকা তৈরির নির্দেশ](https://bdservicerules.info/একই-কর্মস্থলে-৩-বছর-হলেই-ব/) - ভূমি মন্ত্রণালয়ের অধীন মাঠপর্যায়ে একই কর্মস্থলে দীর্ঘদিন ধরে দায়িত্ব পালন করা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বদলি বা কর্মস্থল পরিবর্তনের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। একই কর্মস্থলে ৩ বছর বা তদূর্ধ্ব সময় ধরে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পর্যায়ক্রমে বদলি/কর্মস্থল পরিবর্তনের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশ দিয়েছে ভূমি মন্ত্রণালয়। মন্ত্রণালয়ের মাঠ প্রশাসন-১ শাখা থেকে ১ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে জারি করা এক পরিপত্রে এ
- [৪র্থ গ্রেডে ৭১,২০০ টাকা মূল বেতন হলে ৯ম পে স্কেলে পার্থক্য পদ্ধতিতে ৫০% বাস্তবায়নে কত হবে?](https://bdservicerules.info/৪র্থ-গ্রেডে-৭১২০০-টাকা-মূ/) - নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুমোদনের পর পুরোনো স্কেলের কর্মচারীদের নতুন বেতন কীভাবে ফিক্সেশন হবে, সেটিই এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। ৪র্থ গ্রেডে বর্তমানে সর্বোচ্চ ধাপে ৭১,২০০ টাকা মূল বেতন পাওয়া একজন কর্মকর্তা যদি পার্থক্য পদ্ধতিতে নতুন স্কেলে ফিক্সেশন পান, তাহলে সম্ভাব্য হিসাবটি বেশ গুরুত্বপূর্ণ। সরকার অনুমোদিত নতুন কাঠামোয় ৪র্থ গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ১,০০,০০০ টাকা নির্ধারণ
- [১৪তম গ্রেডে ১৮,৪০০ টাকা মূল বেতন হলে ৯ম পে স্কেলে কত হতে পারে? পার্থক্য পদ্ধতিতে সম্ভাব্য ফিক্সেশনের হিসাব](https://bdservicerules.info/১৪তম-গ্রেডে-১৮৪০০-টাকা-মূ/) - নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনা এখন পুরোনো মূল বেতন থেকে নতুন স্কেলে ফিক্সেশন নিয়ে। বিশেষ করে ১৪তম গ্রেডে বর্তমানে যেসব কর্মচারী ১৮ হাজার টাকার বেশি মূল বেতন পাচ্ছেন, তাদের নতুন স্কেলে বেতন কোথায় গিয়ে দাঁড়াতে পারে—তা নিয়ে নানা হিসাব সামনে আসছে। এখানে ১৪তম গ্রেডে বর্তমান মূল বেতন ১৮,৪০০ টাকা
- [৯ম পে স্কেলে ১১,৬৫০ টাকা মূল বেতন হলে কত হবে? ৫০%-২৫%-২৫% ফিক্সেশনের হিসাব ও বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুমোদনের পর সবচেয়ে বেশি আলোচনার বিষয় হয়ে উঠেছে নতুন স্কেলে পুরোনো কর্মচারীদের বেতন ফিক্সেশন। বিশেষ করে ২০তম গ্রেডে বর্তমানে যাদের মূল বেতন ১১ হাজার থেকে ১২ হাজার টাকার মধ্যে, তারা নতুন স্কেলে ঠিক কত টাকা মূল বেতন পাবেন—এ নিয়ে নানা হিসাব সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়ছে। সরকার ৩১
- [পি.আর.এল চলাকালে সরকারি কর্মচারীর মৃত্যু হলে পরিবার কী কী সুবিধা পাবে? স্ত্রী কি পাবেন পি.আর.এল-এর বেতন?](https://bdservicerules.info/পি-আর-এল-চলাকালে-সরকারি-কর/) - সরকারি চাকরিতে অবসর-উত্তর ছুটি বা PRL (Post Retirement Leave) নিয়ে অনেকের মধ্যেই একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন রয়েছে—কোনো সরকারি কর্মচারী পি.আর.এল ভোগরত অবস্থায় মারা গেলে তাঁর পরিবার কী কী সুবিধা পাবে? বিশেষ করে, মৃত কর্মচারীর স্ত্রী কি পি.আর.এল-এর অবশিষ্ট সময়ের বেতন পাবেন, নাকি শুধু পারিবারিক পেনশন পাবেন? বিধি, সরকারি পেনশনসংক্রান্ত নির্দেশনা এবং সরকারি দপ্তরের প্রকাশিত তথ্য বিশ্লেষণ
- [দুই বদলি আদেশেও যোগদান নেই—দুই বছর ধরে কর্মস্থলহীন সরকারি কর্মচারীর পরিণতি কী?](https://bdservicerules.info/দুই-বদলি-আদেশেও-যোগদান-নে/) - একজন সরকারি কর্মচারী প্রায় দুই বছর আগে এক কর্মস্থল থেকে অন্যত্র বদলি হয়েছেন। কিন্তু বদলিকৃত কর্মস্থলে তিনি যোগদান করেননি। পরে সুপারিশের মাধ্যমে আবারও আরেকটি বদলি আদেশ করানো হয়েছে। দ্বিতীয় বদলির কর্মস্থলেও তিনি যোগদান করেননি। এর মধ্যে আগের কর্তৃপক্ষ তাকে রিলিজ করে দিয়েছে। এমনকি তিনি এলপিসি (Last Pay Certificate—শেষ বেতন সনদ) নেননি এবং বেতনও দাবি করছেন
- [সরকারি চাকরিতে অফিসে দেরি হলে কি সরাসরি বেতন কাটা যায়? ৩ দিন নয়, বর্তমান বিধিতে যা বলা আছে](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-অফিসে-দের/) - সরকারি চাকরিতে অফিসে ৫ মিনিট, ১০ মিনিট কিংবা ১৫ মিনিট দেরি—এ নিয়ে অনেক কর্মচারীর মধ্যেই বিভ্রান্তি রয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রায়ই বলা হয়, “তিন দিন লেট করলে এক দিনের বেতন কাটা যায়”, আবার কেউ বলেন, “১০ মিনিট পর্যন্ত দেরি মাফযোগ্য”। কিন্তু সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে আসল বিধান কী? বিষয়টি যাচাই করে দেখা যায়, প্রচলিত এসব কথার সঙ্গে
- [পূর্ণাঙ্গ নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন না হওয়া পর্যন্ত ১৫% প্রণোদনা বহাল রাখার দাবি](https://bdservicerules.info/পূর্ণাঙ্গ-নবম-পে-স্কেল-বা/) - দীর্ঘ ১১ বছর পর নবম জাতীয় পে-স্কেল অনুমোদনের পর নতুন করে আলোচনায় এসেছে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চলমান বিশেষ প্রণোদনা। পূর্ণাঙ্গ পে-স্কেল বাস্তবায়নের আগে কোনোভাবেই ১৫ শতাংশ প্রণোদনা সমন্বয় বা বাতিল না করার জন্য সরকারের কাছে জোর দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। দীর্ঘ সময় ধরে নতুন বেতন কাঠামোর অপেক্ষায় থাকা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নবম জাতীয়
- [২০ হাজার টাকা বেতনেই কি ২০৩১ পর্যন্ত চলতে হবে? নতুন পে-স্কেল ঘিরে কর্মচারীদের বড় প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/২০-হাজার-টাকা-বেতনেই-কি-২০/) - সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রায় ১১ বছরের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ অনুমোদনের পর নতুন করে সামনে এসেছে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—নতুন বেতন কাঠামো চালুর পর মূল্যস্ফীতির সঙ্গে তাল মিলিয়ে সরকারি কর্মচারীদের প্রকৃত আয় কতটা বাড়বে? নতুন কাঠামোয় ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে প্রায় ২০ হাজার টাকা করা হয়েছে। একই
- [নবম জাতীয় পে স্কেলে চিকিৎসা ও নববর্ষভাতা নিয়ে নতুন তথ্য, কারা কত পাবেন?](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলে-চিকি/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বহুল প্রতীক্ষিত জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ (নবম পে স্কেল) অনুমোদনের পর বিভিন্ন ভাতা নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশেষ করে চিকিৎসাভাতা ও বাংলা নববর্ষভাতা কত হবে, কারা পাবেন এবং কবে থেকে নতুন হারে কার্যকর হবে—এ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। তবে এ ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়
- [সরকারি চাকরিজীবীদের ভাতা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা: নির্ধারিত ভাতা ছাড়া অন্য সব ভাতা করযোগ্য](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-ভাতা/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা থেকে আয়কর নির্ধারণের ক্ষেত্রে নতুন করে বিষয়টি স্পষ্ট করেছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। আয়কর নির্দেশিকা ২০২৬-২৭-এর পৃষ্ঠা ২১-এ দেওয়া নির্দেশনা অনুযায়ী, সরকারি বেতন আদেশভুক্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট করে উল্লেখ করা ভাতা ও সুবিধাগুলোই করমুক্ত। এর বাইরে পাওয়া অন্য কোনো ভাতা করমুক্ত হিসেবে গণ্য হবে না; প্রযোজ্য ক্ষেত্রে তা করযোগ্য আয়ের অংশ হবে।
- [পেনশনের টাকা নিয়ে ভয়াবহ অনিয়ম: iBAS++-এ ২৬ পেনশনারের ৩৪৬ বিল, ৬ কোটি ৬৮ লাখ টাকার অভিযোগে কর্মকর্তা সাময়িক বরখাস্ত](https://bdservicerules.info/পেনশনের-টাকা-নিয়ে-ভয়াব/) - অবসরজীবনে একজন প্রবীণের সবচেয়ে বড় ভরসা তাঁর পেনশন। দীর্ঘ কর্মজীবনের পর জীবনের শেষ সময়ে সেই পেনশনের বকেয়া অর্থই অনেকের চিকিৎসা, সংসার কিংবা দৈনন্দিন জীবনের প্রধান অবলম্বন। অথচ সেই পেনশনের অর্থ পরিশোধের প্রক্রিয়াতেই যদি অনিয়মের অভিযোগ ওঠে, তাহলে বিষয়টি শুধু আর্থিক দুর্নীতির অভিযোগে সীমাবদ্ধ থাকে না—এটি রাষ্ট্রীয় আর্থিক ব্যবস্থাপনা ও অবসরপ্রাপ্ত মানুষের নিরাপত্তা নিয়েও বড় প্রশ্ন
- [পিআরএল ও পেনশনভোগীদের দাবি: নতুন পে-স্কেলের পূর্ণ সুবিধা ১ জুলাই ২০২৬ থেকেই কার্যকরের আবেদন](https://bdservicerules.info/পিআরএল-ও-পেনশনভোগীদের-দা/) - নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নকে কেন্দ্র করে সরকারি চাকরি থেকে অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগী এবং বর্তমানে পোস্ট রিটায়ারমেন্ট লিভে (পিআরএল) থাকা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে। তাঁদের পক্ষ থেকে সরকারের কাছে মানবিক বিবেচনায় একটি বিশেষ দাবি জোরালো হচ্ছে—নতুন পে-স্কেলের সুবিধা যদি ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হয়, তবে অন্তত পিআরএল ভোগী ও প্রবীণ পেনশনভোগীদের জন্য সব আর্থিক
- [একই বছরে সরাসরি ও পদোন্নতিপ্রাপ্ত ক্যাডারদের জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ: কার অবস্থান কোথায়?](https://bdservicerules.info/একই-বছরে-সরাসরি-ও-পদোন্নত/) - একই বছরে ভিন্ন সময়ে ক্যাডার পদে নিয়োগ পাওয়া কর্মকর্তা এবং পদোন্নতি বা এনক্যাডার্ড হওয়া কর্মকর্তাদের জ্যেষ্ঠতা (Seniority) নিয়ে সিভিল সার্ভিসে প্রায়ই আলোচনা তৈরি হয়। বিশেষ করে একই বছরে জানুয়ারি মাসে সরাসরি নিয়োগ এবং মে মাসে পদোন্নতি বা ক্যাডারভুক্তির ঘটনা ঘটলে জ্যেষ্ঠতা কোন নিয়মে নির্ধারিত হবে—তা নিয়ে অনেকের মনেই কৌতূহল থাকে। সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক বিধিমালা ও প্রচলিত
- [৯ম পে স্কেল ২০২৬: ভাইরাল ‘বেতন ধাপ চার্ট’ কি চূড়ান্ত? গ্রেডভিত্তিক ইনক্রিমেন্ট নিয়ে যা জানা যাচ্ছে](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-ভাইরাল-ব/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুমোদনের পর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন ওয়েবসাইটে নতুন বেতন কাঠামোর নানা চার্ট ছড়িয়ে পড়েছে। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচনায় এসেছে ২০টি গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন এবং ধাপভিত্তিক বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির একটি বিস্তারিত চার্ট। প্রশ্ন উঠেছে—এই চার্টটিই কি ৯ম পে স্কেলের চূড়ান্ত ‘বেতন ধাপ চার্ট’? নাকি এটি প্রস্তাবিত
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬: খসড়া বিজি প্রেসে, গেজেট জারির অপেক্ষা—৬ সেপ্টেম্বর কি মিলবে চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন?](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-খ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের পথে আরেক ধাপ এগোল। নতুন বেতনকাঠামোর খসড়া ইতোমধ্যে বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয়ে (বিজি প্রেস) পাঠানো হয়েছে। এখন মুদ্রণ, প্রশাসনিক যাচাই-বাছাই, আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং এবং প্রয়োজনীয় সরকারি আদেশ বা এসআরও নম্বর পাওয়ার পর আনুষ্ঠানিকভাবে প্রজ্ঞাপন জারির কথা রয়েছে। সর্বশেষ পাওয়া তথ্য অনুযায়ী, অর্থসচিব ড. খায়েরুজ্জামান মজুমদার জানিয়েছেন, আগামী রোববার—৬
- [নতুন পে-স্কেল ‘ব্যয়’ নয়, মূল্যস্ফীতির চাপে কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা রক্ষার প্রয়োজনীয় উদ্যোগ: ড. তিতুমীর](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-ব্যয়-নয়/) - নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নকে কেবল সরকারের অতিরিক্ত ব্যয়ের সিদ্ধান্ত হিসেবে দেখার সুযোগ নেই বলে মন্তব্য করেছেন প্রধানমন্ত্রীর অর্থ ও পরিকল্পনা বিষয়ক উপদেষ্টা ড. রাশেদ আল মাহমুদ তিতুমীর। তার মতে, দীর্ঘ সময় ধরে মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়ে যাওয়ার বাস্তবতায় সরকারি কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা ধরে রাখতে নতুন বেতন কাঠামো একটি প্রয়োজনীয় অর্থনৈতিক উদ্যোগ। বুধবার রাজধানীতে ইকোনমিক রিপোর্টার্স
- [নতুন জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শুরু, খসড়া পাঠানো হয়েছে বিজি প্রেসে](https://bdservicerules.info/নতুন-জাতীয়-পে-স্কেলের-গে/) - তুন জাতীয় পে স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসানের পথে আরও এক ধাপ অগ্রগতি হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া ইতোমধ্যে বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণালয় (বিজি প্রেস)-এ পাঠানো হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, খসড়াটি প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া শেষে অর্থ মন্ত্রণালয়ে ফিরে আসবে। এরপর আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং এবং আনুষ্ঠানিক এসআরও নম্বর পাওয়ার পর এটি গেজেট আকারে প্রকাশের প্রক্রিয়া
- [অপেক্ষা আরও বাড়ল! আজও প্রকাশ হচ্ছে না নবম পে-স্কেলের গেজেট—রোববার নিয়ে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/অপেক্ষা-আরও-বাড়ল-আজও-প্র/) - অর্থ সচিবের বরাত দিয়ে নতুন তথ্যের দাবি, তবে আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন না আসা পর্যন্ত অনিশ্চয়তা কাটছে না সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল-২০২৬ নিয়ে অপেক্ষা যেন আরও দীর্ঘ হচ্ছে। গতকাল বুধবার অথবা আজ বৃহস্পতিবার নতুন বেতনকাঠামোসংক্রান্ত আদেশ বা গেজেট জারি হতে পারে বলে সরকারের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক পর্যায় থেকে ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছিল। কিন্তু বৃহস্পতিবারও চূড়ান্ত গেজেট
- [নতুন পে-স্কেলে সরকারি কর্মচারীদের বেতন ফিক্সেশন: দুটি সহজ পদ্ধতিতে বুঝুন নতুন বেসিক কত হতে পারে](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-সরকারি-কর্/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুমোদনের পর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নগুলোর একটি হলো—নতুন স্কেলে একজন কর্মচারীর বর্তমান মূল বেতন বা বেসিক কীভাবে নির্ধারণ করা হবে? বেতন কাঠামোর নতুন হার জানা গেলেও ব্যক্তিভেদে নতুন বেসিক এক নাও হতে পারে। কারণ চাকরির মেয়াদ, অর্জিত ইনক্রিমেন্ট, পুরোনো স্কেলে বর্তমান বেতন এবং নতুন স্কেলের ধাপ—সবকিছু বিবেচনায় নিয়ে বেতন ফিক্সেশন করতে
- [৯ম জাতীয় পে-স্কেল: সম্মানিত পেনশনভোগীদের পেনশন বৃদ্ধির হার নিয়ে নতুন আলোচনা—কার কত বাড়তে পারে?](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-পে-স্কেল-সম্মান/) - বাংলাদেশে নতুন ৯ম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যেও ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে পেনশনভোগীদের মাসিক পেনশন কী হারে বাড়তে পারে—এ প্রশ্ন এখন সবচেয়ে বেশি আলোচিত। প্রচলিত সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমভিত্তিক একটি তথ্যে পেনশনভোগীদের বর্তমান মাসিক পেনশনের বিভিন্ন স্তর অনুযায়ী সম্ভাব্য বৃদ্ধির হার তুলে ধরা হয়েছে। সেখানে
- [৯ম পে স্কেলে বেতন নির্ধারণ ২০২৬ । ২০ তম গ্রেডে ৭ বছর চাকরি করে বেতন বাড়বে ৪১২৮ টাকা?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলে-বেতন-নির্ধার/) - বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবী সমাজের একটি দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা এবং বহুল আলোচিত বিষয় হলো নতুন নবম জাতীয় বেতন স্কেল। বর্তমান অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট, মূল্যস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্য রেখে একটি নতুন পে স্কেলের দাবি দীর্ঘকাল ধরে জোরালো হয়ে আসছে। তবে সাম্প্রতিক সময়ে নবম পে স্কেলের বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া এবং এর আর্থিক সুফল নিয়ে মূলধারার গণমাধ্যম ও সামাজিক
- [আগামীকালই কি জারি হচ্ছে নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন? সরকারি চাকরিজীবীদের অপেক্ষার শেষ প্রহর](https://bdservicerules.info/আগামীকালই-কি-জারি-হচ্ছে-ন/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন আগামীকাল বৃহস্পতিবার (৩ সেপ্টেম্বর ২০২৬) জারি হতে পারে। নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদনের পর প্রজ্ঞাপন প্রকাশের সময় নিয়ে চলমান জল্পনা-কল্পনার মধ্যে মন্ত্রিপরিষদ সচিব ড. নাসিমুল গনির সর্বশেষ বক্তব্যে এমন সম্ভাবনা জোরালো হয়েছে। তিনি জানিয়েছেন, নতুন বেতন কাঠামো-সংক্রান্ত সরকারি আদেশ আজ বুধবার (২ সেপ্টেম্বর) অথবা আগামীকাল বৃহস্পতিবার (৩ সেপ্টেম্বর)
- [প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান ও সহকারী শিক্ষকদের নতুন বেতন কাঠামো: ধাপভিত্তিক বৃদ্ধি ও আর্থিক সুবিধা কিভাবে?](https://bdservicerules.info/প্রাথমিক-বিদ্যালয়ের-প্র/) - নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক (১০ম গ্রেড) এবং সহকারী শিক্ষকদের (১৩তম গ্রেড) মূল বেতন ও ভাতাদি বৃদ্ধির একটি সুনির্দিষ্ট চিত্র প্রকাশ করা হয়েছে। তথ্য বিশ্লেಷণে দেখা যায়, শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধির প্রক্রিয়াটি কয়েকটি ধাপে সম্পন্ন হবে। নিচে এ বিষয়ে বিস্তারিত নিউজ প্রতিবেদন তুলে ধরা হলো: প্রাথমিক শিক্ষকদের নতুন বেতন কাঠামো: ১০ম ও ১৩তম
- [৯ম পে স্কেল ২০২৬: কেন নতুন বেতন কাঠামোকে পুরোপুরি কর্মচারীবান্ধব বলছেন না অনেকে?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-কেন-নতুন-ব/) - তিন ধাপে বেতন বাস্তবায়ন, ভাতা কার্যকরে দীর্ঘ অপেক্ষা, সর্বনিম্ন বেতন নিয়ে অসন্তোষ এবং পুরোনো সুযোগ-সুবিধি ফেরানোর দাবি—সব মিলিয়ে ৯ম পে স্কেল ২০২৬ নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশার পর বহুল আলোচিত ৯ম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬ অনুমোদনের খবর সামনে এসেছে। নতুন কাঠামোয় সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল
- [সরকারি চাকরির পুলিশ ভেরিফিকেশনে মিথ্যা জমিজমার মামলা হলে কী হবে? তদন্ত রিপোর্ট না গেলে পরে চাকরিতে জটিলতা হবে কি](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরির-পুলিশ-ভেরি/) - সরকারি চাকরিতে নিয়োগের আগে বা কোনো কোনো ক্ষেত্রে যোগদানের পর পুলিশ ভেরিফিকেশন একটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ। এ সময় প্রার্থীর পরিচয়, স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানা এবং আইনশৃঙ্খলাসংক্রান্ত তথ্য যাচাই করা হতে পারে। তবে পারিবারিক বিরোধ, জমিজমা নিয়ে দ্বন্দ্ব কিংবা ব্যক্তিগত শত্রুতার জেরে কারও বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা করা হলে সেই মামলা সরকারি চাকরির পুলিশ ভেরিফিকেশনে কী প্রভাব ফেলবে—এ
- [নতুন পে-স্কেল ২০২৬: পিআরএল থেকে চূড়ান্ত অবসরে যাওয়া কর্মচারীর আনুতোষিক প্রাপ্যতার কি হবে?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-২০২৬-পিআরএল/) - সরকারি চাকরিজীবীদের পিআরএল (PRL) ভোগকাল শেষ করে চূড়ান্ত অবসরে গমন এবং নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকরের সময়কাল নিয়ে যে আইনি ও প্রশাসনিক জটিলতা বা তর্কের সৃষ্টি হয়েছে, তার একটি বস্তুনিষ্ঠ ও তথ্যভিত্তিক বিশ্লেষণ নিচে তুলে ধরা হলো। ১. ঘটনা প্রবাহ ও টাইমলাইন বিশ্লেষণ পিআরএল শুরুর তারিখ: ০১/০৯/২০২৫ ইং। চূড়ান্ত অবসরের তারিখ: ০১/০৯/২০২৬ ইং (অর্থাৎ এক
- [৯ম বেতন কাঠামো ফিক্সেশন ২০২৬ । ৫০% কার্যকর হলে ১৭৫২০ টাকা মূল বেতনে কত বাড়বে?](https://bdservicerules.info/৯ম-বেতন-কাঠামো-ফিক্সেশন-২/) - নতুন জাতীয় পে স্কেল বা বেতন কাঠামো নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে প্রতিনিয়ত নতুন হিসাব-নিকাশ ও আলোচনা চলছে। ২০১৫ সালের পে স্কেলের ফিক্সেশন পদ্ধতি এবং সম্ভাব্য নতুন পে স্কেলের অনুমানের আলোকে বর্তমান বেতন কাঠামোর একটি গাণিতিক ও বাস্তবসম্মত মূল্যায়ন নিচে তুলে ধরা হলো। ১. পে স্কেল ফিক্সেশনের সাধারণ নিয়ম ও পূর্বের অভিজ্ঞতা ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন
- [উন্নয়ন প্রকল্পে আউটসোর্সিং সেবা গ্রহণে বড় স্পষ্টীকরণ: কখন লাগবে না অর্থ বিভাগের অনুমোদন](https://bdservicerules.info/উন্নয়ন-প্রকল্পে-আউটসোর্/) - উন্নয়ন প্রকল্প বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে ‘আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণ নীতিমালা, ২০২৫’ প্রয়োগ নিয়ে বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও প্রকল্প কর্তৃপক্ষের মধ্যে যে ধরনের প্রশাসনিক জটিলতা ও বিভ্রান্তি তৈরি হচ্ছিল, তা দূর করতে গুরুত্বপূর্ণ স্পষ্টীকরণ দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। প্রাপ্ত সরকারি পত্র অনুযায়ী, উন্নয়ন প্রকল্পের জন্য আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণ, নতুন সেবা অন্তর্ভুক্তি এবং বিদ্যমান সেবার মেয়াদ নবায়নের
- [ফৌজদারি মামলা দায়ের হলে সরকারি চাকরিজীবী কি বিভাগকে জানাতে বাধ্য? না জানালে কি বিভাগীয় অপরাধ?—আইন কী বলছে](https://bdservicerules.info/ফৌজদারি-মামলা-দায়ের-হলে/) - সরকারি চাকরিজীবীর বিরুদ্ধে কোনো ফৌজদারি মামলা দায়ের হলে তা নিজ দপ্তর বা নিয়ন্ত্রণকারী কর্তৃপক্ষকে জানানো বাধ্যতামূলক কি না—এ প্রশ্ন নিয়ে চাকরিজীবীদের মধ্যে নানা মত রয়েছে। বিশেষ করে মামলা গোপন করলে সেটি সরাসরি বিভাগীয় অপরাধ হিসেবে গণ্য হবে কি না, তা নিয়েও রয়েছে বিভ্রান্তি। প্রচলিত আইন ও বিধিমালার আলোকে বিষয়টি বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, শুধু মামলা
- [৯ম পে-স্কেল ২০২৬: ১০–২০তম গ্রেডে ১ জুলাই থেকে ৫০ শতাংশ বাস্তবায়ন, তিন ধাপে পূর্ণ বেতন বৃদ্ধির পরিকল্পনা](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-১০-২০তম-গ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন করে স্পষ্ট হচ্ছে ধাপভিত্তিক বেতন বৃদ্ধির চিত্র। প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে বর্ধিত মূল বেতনের ৫০ শতাংশ বাস্তবায়নের পরিকল্পনা রয়েছে। পরবর্তী এক বছরের মধ্যে আরও দুই ধাপে বাকি অংশ যুক্ত হয়ে বর্ধিত মূল বেতনের শতভাগ বাস্তবায়ন
- [নতুন পে স্কেলে সবার বেতন দ্বিগুণ নয়, বাড়তি ব্যয় সামাল দিতে বাজেট প্রস্তুত: তথ্য উপদেষ্টা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-সবার-বেতন-দ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল আলোচিত নতুন জাতীয় পে স্কেল নিয়ে জনমনে যে ধারণা তৈরি হয়েছে—নতুন কাঠামো কার্যকর হলেই সবার বেতন শতভাগ বা দ্বিগুণ হয়ে যাবে—সেটি বাস্তবতার সঙ্গে পুরোপুরি সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় বলে জানিয়েছেন প্রধানমন্ত্রীর তথ্য ও সম্প্রচারবিষয়ক উপদেষ্টা ডা. জাহেদ উর রহমান। তিনি বলেছেন, দীর্ঘদিন ধরে নিয়মিত ইনক্রিমেন্ট পাওয়ার কারণে অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর বর্তমান বেতন ইতোমধ্যে প্রস্তাবিত নতুন
- [Pay Scale fixation Process 2026 । সরকারি চাকুরিজীবীদের বেতন স্কেল ফিক্সেশন কিভাবে হবে?](https://bdservicerules.info/pay-scale-fixation-process-2026/) - সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন স্কেলে বেতন নির্ধারণ বা ফিক্সেশন প্রক্রিয়া নিয়ে মাঠ পর্যায়ে দীর্ঘদিনের কৌতূহল ও জটিলতা নিরসনে সামনে এসেছে দুটি স্পষ্ট গাণিতিক পদ্ধতি। সম্প্রতি প্রকাশিত সরকারি হিসাব ও নীতিমালার আলোকে বেতন স্কেল ফিক্সেশনের ক্ষেত্রে প্রধানত দুটি নিয়মের কথা বলা হয়েছে—‘পার্থক্য যোগ পদ্ধতি’ এবং ‘ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি’। এই দুই পদ্ধতির সুনির্দিষ্ট প্রয়োগ এবং এর ফলে
- [৩৩ লাখ সরকারি চাকরিজীবীর বেতন বাড়ছে ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ: ২ বছরের মধ্যে ৩ ধাপে বাস্তবায়ন](https://bdservicerules.info/৩৩-লাখ-সরকারি-চাকরিজীবীর/) - দেশের প্রায় ৩৩ লাখ সরকারি চাকরিজীবী এবং কর্মকর্তা-কর্মচারীর জন্য একটি বড় আর্থিক সুখবর নিয়ে আসছে নতুন বেতন কাঠামো। বর্তমান বাজারদর ও জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের সাথে সামঞ্জস্য রেখে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর চূড়ান্ত রূপরেখা প্রণয়ন করা হয়েছে। এর পেছনে সরকারের মোট অতিরিক্ত ব্যয় হবে ১ লাখ ২৫ হাজার ৫৮০ কোটি টাকা।
- [9th Pay Scale Chart 2026 । নবম বেতনে স্কেলের ধাপ ও সিঁড়ি নির্ণয়ের তালিকা (নতুন)](https://bdservicerules.info/9th-pay-scale-chart-2026/) - বাংলাদেশ সরকারের মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল (National Pay Scale 2026) অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো ঘোষণা করা হয়েছে। নতুন এই পে-স্কেলে সরকারি কর্মচারীদের বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রাখা হয়েছে, তবে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের ব্যবধান (Ratio) কমিয়ে এনে বৈষম্য কমানোর উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। নিচে ৯ম পে স্কেলের মূল বেতন কাঠামো,
- [নিম্ন গ্রেডে মাত্র ৬ হাজার টাকার ব্যবধান, উচ্চ গ্রেডে এক ধাপে ১২-১৫ হাজার—প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো নিয়ে প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/নিম্ন-গ্রেডে-মাত্র-৬-হাজা/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে অসন্তোষ ও বৈষম্যের অভিযোগ উঠেছে। তাদের দাবি, ১১ থেকে ২০ গ্রেড পর্যন্ত দীর্ঘ ১০টি গ্রেডে মোট বেতন ব্যবধান যেখানে মাত্র প্রায় ৬ হাজার টাকা, সেখানে ১০ম গ্রেড থেকে ৯ম গ্রেডে এক ধাপেই ব্যবধান প্রায় ১২ হাজার টাকা। আবার ৯ম থেকে ৮ম গ্রেডে
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: নিম্ন গ্রেডে তীব্র বেতন বৈষম্য ও প্রকট ব্যবধান?](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-নি/) - জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এর প্রস্তাবিত প্রাথমিক মূল বেতনের তুলনামূলক চিত্র বিশ্লেষণ করলে দেশের নিম্ন গ্রেডগুলোতে এক নজিরবিহীন ও অসামঞ্জস্যপূর্ণ বেতন বৈষম্যের চিত্র ফুটে ওঠে। উচ্চ ও মধ্যম গ্রেডগুলোতে মূল বেতনের ব্যবধান ও প্রবৃদ্ধির হার সন্তোষজনক হলেও, গ্রেড ১১ থেকে গ্রেড ২০ পর্যন্ত নিম্ন স্তরের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে এই ব্যবধান মাত্র কয়েক শ’ টাকায় নেমে এসেছে। যা তীব্র
- [৯ম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬: বেতন কাঠামোর পূর্ণাঙ্গ বিশ্লেষণ ও ইনক্রিমেন্ট ধাপসমূহের বিস্তারিত প্রতিবেদন](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২৬/) - বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশিত হয়েছে ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬-এর খসড়া ও প্রাক্কলিত বেতন কাঠামোর তালিকা। দেশের বর্তমান সামষ্টিক অর্থনীতি, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতির বাস্তবতাকে সামনে রেখে প্রণীত এই নতুন বেতন স্কেলে প্রজাতন্ত্রের কর্মচারীদের ২০টি গ্রেডের প্রতিটিতে মূল বেতন এবং বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধির (Annual Increment) ১৮টি সুনির্দিষ্ট ধাপ নির্ধারণ
- [নবম পে-স্কেল ২০২৬ : ১০ দফা দাবির যা সরকার কোন ভাবেই আমলে নেয়নি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-১০-দফা-দা/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের বেতন, পদোন্নতি ও চাকরিগত বিভিন্ন সমস্যা সমাধানে নবম জাতীয় পে-স্কেল দ্রুত বাস্তবায়নসহ ১০ দফা দাবি সামনে এসেছে। দাবিগুলোর মধ্যে শুধু নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর নয়, বরং টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহাল, ব্লক পোস্ট সমস্যার সমাধান, স্বাস্থ্য ও আর্থিক নিরাপত্তা, দক্ষতা উন্নয়ন, অভিযোগ নিষ্পত্তি এবং স্বচ্ছ পোস্টিং-পদোন্নতি নীতির মতো বিষয়ও গুরুত্ব পেয়েছে। বাংলাদেশ
- [মন্ত্রিসভায় নবম পে-স্কেল অনুমোদন: সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার, সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা](https://bdservicerules.info/মন্ত্রিসভায়-নবম-পে-স্কে/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল অবশেষে মন্ত্রিসভায় অনুমোদন পেয়েছে। নতুন জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ অনুযায়ী, বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রেখে ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ২০ হাজার টাকা এবং প্রথম গ্রেডের নির্ধারিত বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা। নতুন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হলেও সরকারের আর্থিক সক্ষমতা ও মূল্যস্ফীতির
- [জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: কর্মকর্তা ও কর্মচারী স্তরের গ্রেড ব্যবধানে আগের চেয়েও বেশি?](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২৬-কর/) - বাংলাদেশে সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন প্রস্তাবিত বা সম্ভাব্য জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এর একটি প্রাথমিক কাঠামো সামনে এসেছে। এই বেতন কাঠামোতে ১ থেকে ২০টি গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন এবং গ্রেডভিত্তিক ব্যবধান বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, উচ্চতর গ্রেড (কর্মকর্তা পর্যায়) এবং নিম্নতর গ্রেডগুলোর (কর্মচারী পর্যায়) মধ্যকার আর্থিক ব্যবধানে বিরাট তারতম্য বজায় রয়েছে। বিশ্লেষণে দেখা যায়, প্রথম ও দ্বিতীয় গ্রেডের
- [পেনশন বৃদ্ধি ২০২৬: ২০ হাজার টাকার নিচে যাদের, তাদের পেনশন কত বাড়বে?](https://bdservicerules.info/পেনশন-বৃদ্ধি-২০২৬-২০-হাজা/) - বর্তমান অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির কথা মাথায় রেখে অবসরপ্রাপ্ত সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর নিয়ে এসেছে সরকার। নির্বাচনী ইশতেহার অনুযায়ী বহুল প্রতীক্ষিত ‘এক গ্রেড এক পেনশন’ বা ওআরওপি (OROP) পদ্ধতি পর্যায়ক্রমে ২০৩০ সালের মধ্যে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেওয়া হলেও, এর অন্তর্বর্তীকালীন বিকল্প ব্যবস্থা হিসেবে নিট পেনশন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। বিশেষ করে যেসব
- [জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ । শুধুমাত্র মূল বেতন ১ জুলাই থেকে ৩ ধাপে বাস্তবায়ন হবে?](https://bdservicerules.info/জাতীয়-বেতনস্কেল-২০২৬-।-শ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে আগামী ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে নতুন জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হতে যাচ্ছে। তবে দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, আর্থিক সংশ্লেষ এবং মূল্যস্ফীতির ওপর সম্ভাব্য চাপ বিবেচনায় একযোগে পুরো স্কেল বাস্তবায়ন না করে তা দুটি অর্থবছরে ও কয়েকটি ধাপে সম্পন্ন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। বাস্তবায়ন কৌশল ও সময়সীমা
- [সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য ‘জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬’ অনুমোদন: সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার ও সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-জন্-8/) - সরকারি কর্মচারীদের বেতন-ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা অধিকতর যৌক্তিক ও যুগোপযোগী করার লক্ষ্যে বহুল প্রতীক্ষিত ‘জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬’ অনুমোদন দিয়েছে সরকার। ৩১ আগস্ট ২০২৬ তারিখে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিপরিষদের বৈঠকে এই নতুন বেতনস্কেল এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য ‘যৌথবাহিনী নির্দেশাবলী ২০২৬’ অনুমোদিত হয়, যা চলতি বছরের ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে কার্যকর হবে। সোমবার (৩১ আগস্ট) মন্ত্রিপরিষদের বৈঠকের
- [নবম পে-স্কেলে পেনশনারদের জন্য বড় সুখবর: নিট পেনশন বাড়ছে ১০০% পর্যন্ত](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-পেনশনারদের/) - সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা পূরণে মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত নবম জাতীয় পে-স্কেলে পেনশন কাঠামোতেও বড় ধরনের ইতিবাচক পরিবর্তন আনা হয়েছে। বর্তমান মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় বিবেচনায় নিয়ে দেশের অবসরপ্রাপ্ত লাখ লাখ পেনশনারের আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করতে এই বিশেষ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। পেনশন বৃদ্ধির হার ও স্ল্যাবভিত্তিক সুবিধা নতুন পে-স্কেলের প্রস্তাবিত ও অনুমোদিত কাঠামো
- [নবম পে-স্কেলে ঐতিহাসিক সংযোজন: প্রথমবারের মতো চালু হলো ‘প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা’](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-ঐতিহাসিক-সং/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা ও সামাজিক কল্যাণ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত নবম জাতীয় পে-স্কেলে একটি যুগান্তকারী ও মানবিক উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। নতুন এই বেতন কাঠামোর আওতায় প্রথমবারের মতো সরকারি কর্মচারীদের বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন বা প্রতিবন্ধী সন্তানদের জন্য মাসিক বিশেষ ভাতা চালুর চূড়ান্ত অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। ভাতার পরিমাণ ও নীতিমালা মাসে ৩,০০০ টাকা: নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী,
- [প্রথমবারের মতো সব গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের জন্য মোবাইল ভাতা অনুমোদন](https://bdservicerules.info/প্রথমবারের-মতো-সব-গ্রেডে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেলে একটি বড় ও যুগান্তকারী পরিবর্তন আনা হয়েছে। যুগোপযোগী সিদ্ধান্ত হিসেবে এবারই প্রথম দেশের প্রথম থেকে শুরু করে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত সব গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের জন্য মোবাইল ও ইন্টারনেট ভাতা চালুর চূড়ান্ত অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। বিদ্যমান নিয়মের পরিবর্তন ও ডিজিটাল যুগের চাহিদা এতদিন সরকারি বিধান অনুযায়ী
- [নবম পে-স্কেলের প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো: ২০ গ্রেডে কার মূল বেতন কত বাড়ছে?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-প্রস্তাবি/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে নতুন করে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। প্রকাশিত প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো অনুযায়ী, বর্তমান জাতীয় বেতন স্কেল-২০১৫-এর তুলনায় বিভিন্ন গ্রেডে মূল বেতনে বড় ধরনের বৃদ্ধি আসতে পারে। প্রস্তাবে ২০তম গ্রেডের সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে ২০ হাজার টাকা এবং প্রথম গ্রেডের সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার
- [9th Pay Scale Chart 2026 । সর্বনিম্ন ২০ হাজার টাকা হিসেব ধরে কেমন বেতন কাঠামো হবে?](https://bdservicerules.info/9th-pay-scale-chart-2026-।-সর্বনিম্ন-২০-হাজার-টা/) - দেশের প্রায় ১৫ থেকে ১৬ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ও তাদের পরিবারের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অনুমোদনের দ্বারপ্রান্তে রয়েছে বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল (৯ম পে-স্কেল)। সাম্প্রতিক মন্ত্রিসভার বৈঠকে এর খসড়া উত্থাপিত হওয়ার পর সরকারি চাকরিজীবীদের মাঝে ব্যাপক উৎসাহ উদ্দীপনা দেখা দিয়েছে। দীর্ঘ ১১ বছরেরও বেশি সময় পর নতুন এই বেতন কাঠামো প্রণীত হতে যাচ্ছে।
- [মন্ত্রিসভার বৈঠকে বহুল প্রত্যাশিত ৯ম পে-স্কেল প্রস্তাব অনুমোদন: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য ঐতিহাসিক সুখবর](https://bdservicerules.info/মন্ত্রিসভার-বৈঠকে-বহুল-প/) - দেশের প্রায় ১৫ থেকে ১৬ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ও তাদের পরিবারের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে অনুমোদন পেল নবম জাতীয় বেতন স্কেল (৯ম পে-স্কেল)। সোমবার (৩১ আগস্ট ২০২৬) সচিবালয়ে প্রধানমন্ত্রী ও মন্ত্রিপরিষদ সচিবের উপস্থিতিতে অনুষ্ঠিত নিয়মিত মন্ত্রিসভা বৈঠকে এই যুগান্তকারী প্রস্তাবটি চূড়ান্ত অনুমোদন লাভ করে। সরকার গঠনের মাত্র ছয় মাসের মাথায় জনগণের দেওয়া প্রতিশ্রুতি রক্ষায়
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলে অনুমোদন, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তনের পথে](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলে-অনুম/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হয়েছে। প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো মন্ত্রিসভা কমিটির বৈঠকে অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। সোমবার (৩১ আগস্ট) বিকেলে সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সম্মেলন কক্ষে অনুষ্ঠিত বৈঠকে এ অনুমোদন দেওয়া হয়। দীর্ঘদিন ধরে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের অপেক্ষায় থাকা সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এ সিদ্ধান্তকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হিসেবে দেখা হচ্ছে। তবে
- [মূল্যস্ফীতি ও বাজেটের চাপ সামলাতে চার ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের সুপারিশ](https://bdservicerules.info/মূল্যস্ফীতি-ও-বাজেটের-চা/) - দুই অর্থবছরে ধাপে ধাপে বেতন-ভাতা কার্যকর করার পরিকল্পনা, প্রথম ধাপে ১ জুলাই থেকে মূল বেতনের ৩০ শতাংশ বৃদ্ধির প্রস্তাব সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল একবারে পুরোপুরি বাস্তবায়নের পরিবর্তে মূল্যস্ফীতি, রাজস্ব পরিস্থিতি ও বাজেটের ওপর অতিরিক্ত চাপ বিবেচনায় দুই অর্থবছরে চারটি ধাপে কার্যকর করার সুপারিশ করতে যাচ্ছে অর্থ মন্ত্রণালয়। সোমবার নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নসংক্রান্ত
- [সরকারি অফিস ৯টা–৪টা: এক ঘণ্টা কমানো হলো ৫ এপ্রিল থেকে, প্রজ্ঞাপনে যা বলা হয়েছে](https://bdservicerules.info/সরকারি-অফিস-৯টা-৪টা-এক-ঘণ/) - সরকারি অফিসের নির্ধারিত কর্মসময় এক ঘণ্টা কমিয়ে সকাল ৯টা থেকে বিকেল ৪টা পর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জারি করা প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, নতুন এই সময়সূচি কার্যকর হয় ২০২৬ সালের ৫ এপ্রিল থেকে এবং পরবর্তী নির্দেশনা না দেওয়া পর্যন্ত তা বহাল থাকার কথা বলা হয়। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিধি-৪ শাখা থেকে ৪ এপ্রিল ২০২৬ তারিখে এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন
- [সরকারি বাসা বরাদ্দের ফরম ২০২৬ । বাসা বরাদ্দের আবেদন পত্র ও অন্যান্য সংযোজনী (Word File নমুনা সহ)?](https://bdservicerules.info/basa-boraddo-form/) - সরকারী কর্মচারীগণ আবাসন পরিদপ্তরের বাসা বরাদ্দের জন্য বাসা বরাদ্দের আবেদন পত্রের ফরম অনুসন্ধান করি। ফরম পেলেও বিপাকে পড়ি তা পূরণ করতে গিয়ে, নিম্নে বাসা বরাদ্দের আবেদন পত্রের Word File এবং PDF ফাইল সংযুক্ত করে দেওয়া হলো-সরকারি বাসা বরাদ্দের ফরম ২০২৬ গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারসরকারি আবাসন পরিদপ্তর, ঢাকা। ফরম “ক” সরকারি বাসা বরাদ্দের আবেদন ফরম (দুই কপি)
- [সচিবালয়ে পে-স্কেল নিয়ে উচ্চপর্যায়ের বৈঠক, আজ বিকেলেই চূড়ান্ত অনুমোদনের সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/সচিবালয়ে-পে-স্কেল-নিয়ে/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে সচিবালয়ে প্রধানমন্ত্রীর দপ্তরে উচ্চপর্যায়ের বৈঠক চলছে বলে জানা গেছে। বৈঠকে প্রধানমন্ত্রী, অর্থমন্ত্রী ও স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী উপস্থিত রয়েছেন বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। সবকিছু ঠিক থাকলে আজ সোমবার বিকেলে মন্ত্রিসভার বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত অনুমোদন মিলতে পারে। এর মধ্য দিয়ে দীর্ঘদিন ধরে চলা সরকারি চাকরিজীবীদের অপেক্ষার অবসান ঘটার সম্ভাবনা
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো: সর্বনিম্ন ১৬,৫০০, সর্বোচ্চ ১,২৪,০০০ টাকার সুপারিশ; আজ মন্ত্রিসভায় উঠতে পারে সারসংক্ষেপ](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নতু-5/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামোয় মূল বেতনের সর্বনিম্ন সীমা বর্তমান ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৬ হাজার ৫০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ সীমা ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ২৪ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোর একটি সারসংক্ষেপ আজ সোমবার মন্ত্রিসভার বৈঠকে উপস্থাপিত হতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা
- [সঞ্চয়পত্রে বিনিয়োগের আগে যে ৫ বিষয় না জানলেই বিপদ, জরুরি প্রয়োজনে আটকে যেতে পারে টাকা](https://bdservicerules.info/সঞ্চয়পত্রে-বিনিয়োগের-আ/) - নিরাপদ বিনিয়োগ ও তুলনামূলক স্থিতিশীল মুনাফার আশায় দেশের অনেক মানুষ সঞ্চয়পত্রে বিনিয়োগ করেন। বিশেষ করে অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি, মধ্যবিত্ত পরিবার এবং নিয়মিত ঝুঁকিমুক্ত আয় প্রত্যাশীদের কাছে সঞ্চয়পত্র দীর্ঘদিন ধরেই জনপ্রিয় বিনিয়োগ মাধ্যম। তবে শুধু মুনাফার হার দেখে সঞ্চয়পত্র কিনলে পরবর্তী সময়ে আর্থিক সমস্যায় পড়ার আশঙ্কা থাকে। সঞ্চয়পত্র সাধারণত নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য কেনা হয়। অনেক স্কিমের মেয়াদ
- [মাতৃত্বকালীন ছুটি কত দিন, কবে থেকে নেওয়া যাবে—শিক্ষকদের মধ্যে নানা প্রশ্ন ও বিভ্রান্তি](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটি-কত-দিন/) - মাতৃত্বকালীন ছুটি সন্তান প্রসবের কত মাস আগে থেকে নেওয়া যাবে, ছুটির হিসাব কি শুক্রবার ও শনিবারসহ ১৮০ দিন হবে, আর ছুটি শেষে কোথায় যোগদান করতে হবে—এসব প্রশ্ন নিয়ে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকসহ বিভিন্ন চাকরিজীবীর মধ্যে দেখা দিয়েছে নানা আলোচনা ও বিভ্রান্তি। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এক চাকরিজীবীর করা এমন প্রশ্নের জবাবে বিভিন্ন ব্যক্তি ভিন্ন ভিন্ন তথ্য
- [টাইমস্কেল-সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহালসহ ৬ দফা দাবিতে সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সমাবেশ ১ সেপ্টেম্বর](https://bdservicerules.info/টাইমস্কেল-সিলেকশন-গ্রেড-2/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের আলোচিত দাবি টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহাল, সচিবালয়ের কর্মচারীদের ন্যায্য পদ-পদবি নির্ধারণ এবং এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি ও পদোন্নতি ব্যবস্থা নিশ্চিত করাসহ ৬ দফা দাবি বাস্তবায়নের লক্ষ্যে সমাবেশের ডাক দেওয়া হয়েছে। প্রচারিত একটি পোস্টার অনুযায়ী, বাংলাদেশ সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারী ঐক্য পরিষদের উদ্যোগে এ কর্মসূচি অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। ১ সেপ্টেম্বর ২০২৬, মঙ্গলবার সকাল
- [শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি কি বহিঃবাংলাদেশ ছুটিতে রূপান্তর করা যায়? সরকারি নথিতে মিলেছে একাধিক নজির](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-ও-বিনোদন-ছুটি-কি/) - আগামী মাসে প্রাপ্য শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ব্যবহার করে ভারতে তীর্থ ভ্রমণে যেতে চান—এমন সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে একটি প্রশ্ন প্রায়ই উঠে আসে: শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটিকে কি বহিঃবাংলাদেশ ছুটিতে রূপান্তর করে বিদেশ ভ্রমণ করা সম্ভব? সরকারি বিভিন্ন দপ্তরের ওয়েবসাইটে প্রকাশিত নথি ও প্রজ্ঞাপনের তথ্য বিশ্লেষণে দেখা যাচ্ছে, শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটিকে বহিঃবাংলাদেশ ছুটি হিসেবে ভোগ
- [পে-স্কেল নিয়ে আশার বার্তা: সচিব কমিটির পর মন্ত্রিপরিষদ কমিটি, এবার মন্ত্রিসভায় চূড়ান্ত প্রক্রিয়ার অপেক্ষা](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-আশার-বার্ত/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে আবারও আশাবাদের আলোচনা জোরালো হয়েছে। সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন পর্যায়ের প্রক্রিয়া নিয়ে পাওয়া তথ্য ও আলোচনায় বলা হচ্ছে, পে-স্কেলের বিষয়টি এখন আর কেবল প্রাথমিক আলোচনা বা প্রস্তাব তৈরির পর্যায়ে নেই; বরং সচিব পর্যায়ের পর্যালোচনা এবং মন্ত্রিপরিষদ-সংশ্লিষ্ট পর্যায়ের প্রক্রিয়া অতিক্রম করে এটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিকে এগোচ্ছে। সংশ্লিষ্টদের মধ্যে এখন সবচেয়ে বেশি
- [দেশের প্রায় ২ কোটি নারী পরিবারপ্রধানকে সরাসরি সহায়তার লক্ষ্য: ‘ফ্যামিলি কার্ড বাস্তবায়ন নীতিমালা, ২০২৬’ জারি](https://bdservicerules.info/দেশের-প্রায়-২-কোটি-নারী-প/) - দেশের অতি দরিদ্র, দরিদ্র ও নিম্নবিত্ত পরিবারকে একটি সমন্বিত ডিজিটাল সামাজিক নিরাপত্তা কাঠামোর আওতায় আনতে সরকার ‘ফ্যামিলি কার্ড বাস্তবায়ন নীতিমালা, ২০২৬’ জারি করেছে। নীতিমালার মূল লক্ষ্য হলো পরিবারকে উন্নয়নের কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে বিবেচনা করে যোগ্য পরিবারগুলোকে চিহ্নিত করা এবং সরকারি সহায়তা আরও সুশৃঙ্খল ও ডিজিটাল পদ্ধতিতে পৌঁছে দেওয়া। বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত নীতিমালায় বলা হয়েছে,
- [‘মাজা ভাঙা, স্বাস্থ্যহীন পে-স্কেল’ নিয়ে শঙ্কা—প্রজ্ঞাপনের আগে সরকারি কর্মচারীদের উদ্বেগ বাড়ছে](https://bdservicerules.info/মাজা-ভাঙা-স্বাস্থ্যহীন/) - নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে পারে খুব শিগগিরই। আগামীকাল সোমবার মন্ত্রিসভা বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাব উত্থাপিত হতে পারে বলে বিভিন্ন গণমাধ্যমে খবর প্রকাশিত হয়েছে। অনুমোদন মিললে চলতি সপ্তাহেই প্রজ্ঞাপন জারির সম্ভাবনার কথাও বলা হচ্ছে। তবে ঠিক এই মুহূর্তে সরকারি কর্মচারীদের একাংশের মধ্যে নতুন এক ধরনের উদ্বেগ তৈরি হয়েছে—চূড়ান্ত পে-স্কেল
- [পে স্কেল মন্ত্রিসভায় উঠছে সোমবার? প্রজ্ঞাপন নিয়ে সুখবর, অনুমোদন হলে বৃহস্পতিবারের মধ্যেই জারি হতে পারে](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-মন্ত্রিসভায়-উঠ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে ফের আশার খবর পাওয়া গেছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের দাবি অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাব অনুমোদনের জন্য আগামী সোমবার অনুষ্ঠিতব্য মন্ত্রিসভা বৈঠকে উত্থাপন করা হতে পারে। ওই বৈঠকে প্রস্তাব অনুমোদন পেলে আগামী বৃহস্পতিবারের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে বলে জানা গেছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট এক কর্মকর্তা নাম
- [প্রস্তাবিত নতুন পে স্কেল: ১ম গ্রেডে ১ লাখ ৬০ হাজার, ২০তম গ্রেডে ২০ হাজার টাকা—দুই ধাপে বাস্তবায়নের সুপারিশ](https://bdservicerules.info/প্রস্তাবিত-নতুন-পে-স্কেল-2/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতনকাঠামোতে ১ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত মূল বেতনে বড় ধরনের পরিবর্তনের সুপারিশ করা হয়েছে। প্রস্তাবিত কাঠামোয় সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা নির্ধারণের কথা উঠে এসেছে। নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের সুপারিশ প্রণয়নে গঠিত উচ্চপর্যায়ের কমিটি ইতোমধ্যে বিষয়টি নিয়ে কাজ করেছে। বিভিন্ন সংবাদমাধ্যমে
- [সচিব কমিটির পে স্কেল রিপোর্ট মন্ত্রীদের হাতে? মন্ত্রিসভা বৈঠক ঘিরে নতুন প্রত্যাশা সরকারি কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/সচিব-কমিটির-পে-স্কেল-রিপো/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে নতুন করে জোরালো আলোচনা শুরু হয়েছে। একটি সূত্রের বরাত দিয়ে জানা গেছে, সচিব কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতে প্রস্তুত নতুন পে স্কেলসংক্রান্ত প্রতিবেদন মন্ত্রীদের হাতে পৌঁছে দেওয়া হয়েছে, যাতে তারা আসন্ন মন্ত্রিপরিষদ বৈঠকে নিজস্ব পর্যবেক্ষণ ও মতামত তুলে ধরতে পারেন। তবে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা ছাড়া মন্ত্রীদের কাছে
- [মুখে বললেই গেজেট নয়: পে-স্কেলের আগে বাকি একাধিক ধাপ, সেপ্টেম্বর নিয়ে আশাবাদ থাকলেও প্রথম সপ্তাহে সম্ভাবনা কম](https://bdservicerules.info/মুখে-বললেই-গেজেট-নয়-পে-স্/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন গণমাধ্যমে প্রতিদিনই নতুন নতুন সম্ভাব্য তারিখ সামনে আসছে। কোথাও বলা হচ্ছে, কয়েক দিনের মধ্যেই প্রজ্ঞাপন; কোথাও আবার সেপ্টেম্বরের প্রথম সপ্তাহেই গেজেট প্রকাশের ইঙ্গিত দেওয়া হচ্ছে। তবে বাস্তব প্রশাসনিক ও আইনগত প্রক্রিয়া বিশ্লেষণ করলে একটি বিষয় স্পষ্ট—শুধু কোনো মন্ত্রী বা দায়িত্বশীল ব্যক্তির মৌখিক বক্তব্য
- [নতুন পে-স্কেলের গেজেট কি সত্যিই ১৫ সেপ্টেম্বরের মধ্যে? সর্বশেষ তথ্য যা বলছে](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলের-গেজেট-কি-স/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে দাবি করা হচ্ছে, আগামী ১৫ সেপ্টেম্বরের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের ই-গেজেট জারি হতে যাচ্ছে। একই সঙ্গে জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) এক কর্মকর্তার বরাতে বলা হচ্ছে, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের বিষয়টি নিশ্চিত। তবে ২৯ আগস্ট ২০২৬ পর্যন্ত পাওয়া নির্ভরযোগ্য ও সাম্প্রতিক তথ্য
- [অক্টোবর থেকে নতুন পে-স্কেলে বেতন, মিলতে পারে ৩ মাসের বকেয়াও](https://bdservicerules.info/অক্টোবর-থেকে-নতুন-পে-স্কে/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে। সবকিছু পরিকল্পনা অনুযায়ী এগোলে আগামী সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যে নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট বা প্রজ্ঞাপন জারি হতে পারে। এরপর অক্টোবর মাস থেকে সরকারি চাকরিজীবীরা নতুন হারে বেতন পেতে পারেন। তবে নতুন কাঠামো কার্যকর ধরা হলে ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে, জুলাই-আগস্ট-সেপ্টেম্বর—এই তিন মাসের
- [সোমবার মন্ত্রিসভায় উঠতে পারে নতুন পে-স্কেল, অনুমোদন মিললে বৃহস্পতিবারের মধ্যেই প্রজ্ঞাপনের সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/সোমবার-মন্ত্রিসভায়-উঠতে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এবার গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে পৌঁছেছে। আগামী সোমবার (৩১ আগস্ট) মন্ত্রিসভার বৈঠকে নতুন পে-স্কেল অনুমোদনের জন্য উপস্থাপন করা হতে পারে। সেদিন অনুমোদন পাওয়া গেলে আগামী বৃহস্পতিবারের মধ্যেই নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে সরকারিভাবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত বা অনুমোদন না হওয়া পর্যন্ত
- [চাকরি শেষে প্রভিডেন্ট ফান্ডের টাকা গ্রহণ কি জায়েজ? মুফতির ব্যাখ্যায় বাধ্যতামূলক ও স্বেচ্ছা জমার মধ্যে পার্থক্য](https://bdservicerules.info/চাকরি-শেষে-প্রভিডেন্ট-ফা/) - চাকরি শেষে প্রভিডেন্ট ফান্ড (PF/GPF) থেকে পাওয়া টাকা গ্রহণ করা ইসলামি শরিয়তের দৃষ্টিতে জায়েজ কি না—এ প্রশ্ন নিয়ে চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই আলোচনা রয়েছে। বিশেষ করে প্রভিডেন্ট ফান্ডে জমাকৃত অর্থের সঙ্গে সুদ বা লভ্যাংশ যুক্ত হলে বিষয়টি আরও সংবেদনশীল হয়ে ওঠে। এ বিষয়ে মুফতি Affan Bin Sharfuddin হাফিঃ একটি ব্যাখ্যায় বলেছেন, বৈধ চাকরিতে নিয়োজিত কোনো
- [১২ মাস কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকার পর কি চাকরিতে ফেরা যাবে? আইন কী বলছে—জানুন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/১২-মাস-কর্মস্থলে-অনুপস্থ/) - প্রায় তিন বছর চাকরি করার পর তিন দিনের নৈমিত্তিক ছুটি (CL) নিয়ে কর্মস্থল ত্যাগ করেন একজন কর্মচারী। এরপর কেটে গেছে প্রায় ১২ মাস। এখন প্রশ্ন উঠেছে—এত দীর্ঘ সময় অনুপস্থিত থাকার পর তিনি কি আবার চাকরিতে যোগদান করতে পারবেন? অসুস্থতার কারণ দেখিয়ে আবেদন করলে কি চাকরি রক্ষা সম্ভব? নাকি কর্তৃপক্ষ চাইলে পুরো সময়টিকে বিনা বেতনের ছুটি
- [জিপিএফের শুধু মূল টাকা ফেরত: স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের জন্য জরুরি নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/জিপিএফের-শুধু-মূল-টাকা-ফে/) - স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ে রক্ষিত জিপিএফ (GPF) হিসাবের অর্থ ফেরত প্রদান নিয়ে নতুন জরুরি নির্দেশনা দিয়েছে হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় (CGA)। নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, ইউনিয়ন পরিষদ, উপজেলা পরিষদ, জেলা পরিষদ ও পৌরসভায় কর্মরত সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের জিপিএফ হিসাবে জমাকৃত অর্থের শুধুমাত্র মূল বা আসল টাকা ফেরত দেওয়ার লক্ষ্যে নির্ধারিত ছক অনুযায়ী তথ্য পাঠাতে বলা হয়েছে। হিসাব
- [নবম জাতীয় পে স্কেল চূড়ান্ত পর্যায়ে: সেপ্টেম্বরে গেজেটের লক্ষ্য, ১ জুলাই থেকে কার্যকরের আলোচনা](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-চূড়া/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে বলে বিভিন্ন সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে উঠে এসেছে। সরকারি সূত্রের বরাত দিয়ে প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, বেতন কাঠামোর বিভিন্ন জটিলতা নিরসন, আর্থিক সক্ষমতা যাচাই এবং জুডিশিয়াল সার্ভিসসহ সংশ্লিষ্ট খাতগুলোর সঙ্গে সমন্বয়ের কাজ এগিয়ে চলছে। লক্ষ্য অনুযায়ী সব প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহ বা
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের সর্বশেষ খবর: সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে গেজেট, অক্টোবরে নতুন বেতন?](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-সর্/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে প্রকাশের লক্ষ্য নিয়ে সরকার প্রস্তুতি এগিয়ে নিচ্ছে। সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, সেপ্টেম্বরের শুরুতেই পে-স্কেলের প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় তোলার প্রস্তুতি চলছে। মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংসহ প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া শেষ করে সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—এখনও গেজেট
- [নিজ জেলায় পোস্টিং কি নিষিদ্ধ? সরকারি কর্মকর্তাদের বদলি-পদায়ন নীতিমালা নিয়ে যা জানা গেল](https://bdservicerules.info/নিজ-জেলায়-পোস্টিং-কি-নিষ/) - সরকারি চাকরিতে কর্মরত অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর মধ্যেই একটি প্রচলিত ধারণা রয়েছে—নিজ জেলার কোনো সরকারি কর্মকর্তা নাকি নিজের জেলায় পোস্টিং পেতে পারেন না। ফলে পরিবারের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব, অসুস্থ বা বয়স্ক বাবা-মায়ের দেখাশোনা কিংবা অন্তঃসত্ত্বা স্ত্রীকে সহযোগিতা করার প্রয়োজন থাকলেও অনেক কর্মকর্তা নিজ জেলায় বদলি বা পদায়নের আবেদন করতে গিয়ে কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে শুনছেন, ‘নিজ জেলায় পোস্টিং হয়
- [পে-স্কেল নিয়ে তালবাহানা নয়, সেপ্টেম্বরেই গেজেট চান সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-তালবাহানা/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশার কেন্দ্রে থাকা নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে আলোচনা এখন আবারও জোরালো হয়েছে। সংশ্লিষ্টদের প্রত্যাশা—আর কোনো দীর্ঘসূত্রতা বা সিদ্ধান্তহীনতা নয়, সেপ্টেম্বরের শুরুতেই পে-স্কেলের প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে, দ্রুত অনুমোদনের পর সেপ্টেম্বরের মধ্যেই প্রজ্ঞাপন বা গেজেট প্রকাশ করা হবে। সাম্প্রতিক বিভিন্ন প্রতিবেদনে বলা হচ্ছে, নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া বর্তমানে চূড়ান্ত পর্যায়ে
- [সরকারি কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের চিকিৎসা অনুদান: ৫৩ হাজার টাকার সিজার বিলে মিলল মাত্র ৯ হাজার ৯৯০ টাকা, প্রশ্ন উঠছে অনুদান কমে যাওয়া নিয়ে](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-কল্যাণ-ব/) - সরকারি কর্মচারীদের চিকিৎসা ব্যয়ে সহায়তা দেওয়ার জন্য বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের সাধারণ চিকিৎসা অনুদান ব্যবস্থা চালু রয়েছে। কিন্তু সাম্প্রতিক সময়ে সিজারিয়ান অপারেশনের (সিজার) বিলের বিপরীতে অনেক আবেদনকারী প্রত্যাশার তুলনায় কম অর্থ পাওয়ার অভিযোগ করছেন। ফলে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে প্রশ্ন উঠেছে—চিকিৎসা অনুদানের পরিমাণ কি বাস্তবে কমে গেছে, নাকি নির্ধারিত সর্বোচ্চ সীমা থাকলেও যাচাই-বাছাইয়ের পর বিলের একটি
- [শ্বশুর মারা গেলে শাশুড়ি ১৯ হাজার টাকা পেনশন পাবেন, নাকি কম? সরকারি নিয়মে যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/শ্বশুর-মারা-গেলে-শাশুড়ি/) - স্বামী সরকারি চাকরিজীবী ছিলেন এবং মৃত্যুর আগে মাসে ১৯ হাজার টাকা পেনশন পেতেন—এমন পরিস্থিতিতে স্বামীর মৃত্যুর পর বিধবা স্ত্রী কত টাকা পারিবারিক পেনশন পাবেন, তা নিয়ে অনেক পরিবারের মধ্যেই প্রশ্ন দেখা যায়। বিশেষ করে পেনশনভোগীর বয়স ৬৫ বছরের বেশি হলে পেনশনের মূল টাকা কমে যাবে কি না, চিকিৎসা ভাতা কত হবে এবং ৫ শতাংশ বিশেষ
- [‘আমরা কর্মবিরতি চাই না, আমরা চাই প্রজ্ঞাপন’: ২০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে ৯ম পে-স্কেলের গেজেট চান সরকারি কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/আমরা-কর্মবিরতি-চাই-না-আম/) - দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন দ্রুত জারির দাবিতে এবার নির্দিষ্ট সময়সীমা বেঁধে দিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। সংগঠনটির প্রত্যাশা, আগামী ২০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে। তাদের স্পষ্ট অবস্থান—কর্মবিরতি নয়, আলোচনার মাধ্যমে সমাধান এবং দ্রুত প্রজ্ঞাপন। সম্প্রতি পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে যে অপেক্ষা ও উদ্বেগ তৈরি হয়েছে, তার
- [২০ গ্রেডের কর্মচারীর সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজারের নিচে নয়—সরকারের কাছে জোরালো দাবি](https://bdservicerules.info/২০-গ্রেডের-কর্মচারীর-সর্/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নবম জাতীয় পে-স্কেলকে ঘিরে সবচেয়ে বেশি আলোচনার কেন্দ্রে রয়েছে নিম্নগ্রেডের কর্মচারীদের বেতন। বিশেষ করে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা নির্ধারণের দাবি এখন গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। তাদের যুক্তি—নতুন বেতন কাঠামো যদি কার্যকর হওয়ার পর দীর্ঘ সময় অপরিবর্তিত থাকে, তাহলে আজকের নির্ধারিত বেতন দিয়ে আগামী কয়েক বছর সংসার
- [ঈদে মিলাদুন্নবী কীভাবে এলো: মহানবী (সা.)-এর জন্মস্মরণ থেকে বিশ্বজুড়ে ছড়িয়ে পড়ার ইতিহাস](https://bdservicerules.info/ঈদে-মিলাদুন্নবী-কীভাবে-এ/) - প্রতি বছর রবিউল আউয়াল মাস এলেই মুসলিম বিশ্বে মহানবী হজরত মুহাম্মদ (সা.)-এর জন্মস্মরণকে কেন্দ্র করে নানা আয়োজন দেখা যায়। বাংলাদেশসহ বিশ্বের বহু দেশে এটি পরিচিত ঈদে মিলাদুন্নবী (সা.), মিলাদুন্নবী বা মাওলিদুন্নবী নামে। কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হলো—এই আয়োজনের সূচনা কীভাবে হলো? মহানবী (সা.)-এর জীবদ্দশায় কি তাঁর জন্মদিন আনুষ্ঠানিকভাবে পালিত হতো? নাকি পরবর্তী শতাব্দীতে এটি একটি সামাজিক-ধর্মীয়
- [নবনিযুক্ত সরকারি কর্মচারীদের উৎসব ভাতা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা, যোগদানের তারিখ নিয়ে নেই বাধা](https://bdservicerules.info/নবনিযুক্ত-সরকারি-কর্মচার/) - নবনিযুক্ত সরকারি কর্মচারীদের উৎসব ভাতা প্রাপ্তি নিয়ে দীর্ঘদিনের একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় স্পষ্ট করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। নির্দিষ্ট উৎসবের মাসে কিংবা তার আগের মাসে চাকরিতে যোগদান করলেও সংশ্লিষ্ট কর্মচারী উৎসব ভাতা পাওয়ার ক্ষেত্রে যোগদানের তারিখের কারণে বঞ্চিত হবেন না। বরং যোগদানকৃত পদের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ উৎসব ভাতা হিসেবে পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ
- [সঞ্চয়পত্র নাকি ডাবল বেনিফিট স্কিম—৫ লাখ টাকায় কোনটিতে বেশি লাভ?](https://bdservicerules.info/সঞ্চয়পত্র-নাকি-ডাবল-বেন/) - নিরাপদ বিনিয়োগের ক্ষেত্রে সাধারণ মানুষের কাছে সঞ্চয়পত্র ও ব্যাংকের ডাবল বেনিফিট স্কিম—দুই ধরনের পণ্যই বেশ জনপ্রিয়। বিশেষ করে হাতে ৫ লাখ টাকা থাকলে নির্দিষ্ট মেয়াদে কোথায় রাখলে তুলনামূলক বেশি অর্থ পাওয়া যাবে, তা নিয়ে অনেকেরই আগ্রহ রয়েছে। সম্প্রতি ছড়িয়ে পড়া একটি হিসাবচিত্রে ৫ লাখ টাকা ডাবল বেনিফিট স্কিম ও সঞ্চয়পত্রে রাখার সম্ভাব্য রিটার্ন তুলনা করা
- [নতুন পে-স্কেলে বাড়তি খরচ ১.০৬ লাখ কোটি টাকা: অর্থের উৎস, মূল্যস্ফীতি ও সাধারণ মানুষের ওপর সম্ভাব্য প্রভাব নিয়ে বড় প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বাড়তি-খরচ/) - ১১ বছর পর সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের উদ্যোগকে ঘিরে প্রত্যাশা যেমন বাড়ছে, তেমনি সামনে আসছে বড় অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জও। প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর আলোচনা চলছে। সম্ভাব্য এই বেতন বৃদ্ধির ফলে সরকারের অতিরিক্ত ব্যয় বছরে প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা বাড়তে পারে বলে আলোচনায় উঠে এসেছে।
- [৫ লাখ টাকার সঞ্চয়পত্র কিনলে মাসে কত টাকা পাওয়া যাবে? ৪,৬০০ টাকার হিসাব কতটা সঠিক](https://bdservicerules.info/৫-লাখ-টাকার-সঞ্চয়পত্র-কি/) - সঞ্চয়পত্রে ৫ লাখ টাকা বিনিয়োগ করলে প্রতি মাসে কত টাকা পাওয়া যাবে—এ প্রশ্ন এখন অনেকেরই। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রচারিত একটি হিসাব অনুযায়ী, ৫ লাখ টাকার সঞ্চয়পত্রে মাসে প্রায় ৪ হাজার ৬০০ টাকা পাওয়া যেতে পারে। তবে বিষয়টি একটু পরিষ্কারভাবে বুঝতে হলে কোন ধরনের সঞ্চয়পত্র কেনা হচ্ছে, মুনাফার হার কত এবং উৎসে কর কত—এসব বিষয় একসঙ্গে বিবেচনা
- [অডিট সম্পন্ন না হলেও অবসরগামী সরকারি কর্মচারীর পেনশন আটকে রাখা যাবে না](https://bdservicerules.info/অডিট-সম্পন্ন-না-হলেও-অবসর/) - অবসরগামী সরকারি কর্মচারীর কর্মস্থলের কোনো মেয়াদের হিসাব নিরীক্ষা বা অডিট সম্পন্ন না হওয়ার কারণে পেনশন মঞ্জুরিতে বিলম্ব করা যাবে না। এ ধরনের বিলম্বের কোনো বিধিগত ভিত্তি নেই বলে স্পষ্ট করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। এ বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগের প্রবিধি-১ অধিশাখা ২০১৯ সালের ৬ জানুয়ারি একটি পরিপত্র জারি করে। পরিপত্রে অবসরগামী সরকারি
- [৯ম পে-স্কেলের ৯৫ শতাংশ কাজ শেষ, কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ‘ভালো ও গ্রহণযোগ্য’ বেতন কাঠামোর আশ্বাস অর্থমন্ত্রীর](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-৯৫-শতাংশ-কাজ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত ৯ম পে-স্কেল প্রণয়নের কাজ উল্লেখযোগ্যভাবে এগিয়েছে। অর্থ বিভাগের মাননীয় অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেলের প্রায় ৯৫ শতাংশ কাজ সম্পন্ন হয়েছে। সরকার কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি ভালো, বাস্তবসম্মত ও গ্রহণযোগ্য পে-স্কেল উপহার দিতে চায় বলেও আশাবাদ ব্যক্ত করেছেন তিনি। সম্প্রতি অর্থমন্ত্রীর সঙ্গে সৌজন্য সাক্ষাৎ করেন বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন-ভাতার সিদ্ধান্তে দেরি হলে পরিস্থিতি জটিল হবে: দেবপ্রিয় ভট্টাচার্য](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নতু-4/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো ও বেতন-ভাতা নিয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণে দীর্ঘসূত্রতা পরিস্থিতিকে আরও জটিল করে তুলতে পারে বলে মন্তব্য করেছেন সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগের (সিপিডি) সম্মাননীয় ফেলো ড. দেবপ্রিয় ভট্টাচার্য। তাঁর মতে, বিষয়টি অনির্দিষ্টকাল ঝুলিয়ে রাখলে সমস্যার সমাধান হবে না; বরং সময় যত গড়াবে, সরকারের জন্য সিদ্ধান্ত নেওয়া তত কঠিন হয়ে উঠবে। সোমবার (২৪
- [সরকারি চাকরি থেকে স্বেচ্ছায় ইস্তফা: ৩ মাস নাকি ১ মাসের মূল বেতন—প্রকৃত নিয়ম কী?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরি-থেকে-স্বেচ্/) - সরকারি চাকরি থেকে স্বেচ্ছায় ইস্তফা দিতে চাইলে কত মাসের মূল বেতন সরকারি কোষাগারে জমা দিতে হবে—এ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই বিভ্রান্তি রয়েছে। কোথাও তিন মাসের মূল বেতনের কথা বলা হচ্ছে, আবার কোথাও এক মাসের মূল বেতন জমা দিয়ে ইস্তফা গ্রহণের নজির পাওয়া যাচ্ছে। ফলে প্রশ্ন উঠেছে—স্থায়ী সরকারি চাকরি থেকে স্বেচ্ছায় ইস্তফা দিলে আসলে
- [ইউনিয়নে মা ও শিশু ভাতা: ২০–৩৫ বছর বয়সী নারীদের জন্য কী সুযোগ, কারা পাবেন](https://bdservicerules.info/ইউনিয়নে-মা-ও-শিশু-ভাতা-২০/) - টাঙ্গাইল সদর উপজেলার করটিয়া ইউনিয়নে ‘মা ও শিশু সহায়তা কর্মসূচি’ নিয়ে নতুন করে আগ্রহ তৈরি হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি প্রচারপত্রে দাবি করা হচ্ছে, ২০ থেকে ৩৫ বছর বয়সী নারীরা নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করলে ৩৬ মাস পর্যন্ত প্রতি মাসে ৮৫০ টাকা করে ভাতা পেতে পারেন। পোস্টটিতে আরও বলা হয়েছে, আবেদনকারীদের করটিয়া ইউনিয়নের বাসিন্দা হতে
- [শিক্ষাভাতা কি শুধু জুলাই মাসে চালু করতে হয়? যে কোনো সময় চালুর নিয়ম ও গুরুত্বপূর্ণ বিষয়](https://bdservicerules.info/শিক্ষাভাতা-কি-শুধু-জুলাই/) - সরকারি কর্মচারীদের সন্তানদের জন্য শিক্ষা সহায়ক ভাতা নিয়ে অনেকের মধ্যেই একটি প্রশ্ন রয়েছে—এই ভাতা কি শুধু জুলাই মাসে চালু করতে হয়, নাকি সন্তানের নির্ধারিত বয়স পূর্ণ হওয়ার পর বছরের যে কোনো সময় আবেদন করে চালু করা যায়? বিষয়টি নিয়ে প্রচলিত বিভিন্ন মতামত বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, শিক্ষা সহায়ক ভাতা চালুর জন্য শুধু জুলাই মাসের অপেক্ষা
- [মাতৃত্বকালীন ছুটিতে পে-স্কেলের বকেয়া বেতন-ভাতা কি পাওয়া যাবে? সিএজি কার্যালয়ের সিদ্ধান্তে স্পষ্ট ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটিতে-পে-স/) - সরকারি চাকরিতে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা অবস্থায় নতুন জাতীয় বেতনস্কেল কার্যকর হলে ওই ছুটির সময়ের জন্য নতুন বেতনস্কেলের আর্থিক সুবিধা বা বকেয়া বেতন-ভাতা পাওয়া যাবে কি না—এ নিয়ে অনেক কর্মচারীর মধ্যে দীর্ঘদিন ধরে প্রশ্ন রয়েছে। এ বিষয়ে বাংলাদেশ কম্পট্রোলার অ্যান্ড অডিটর জেনারেলের (সিএজি) কার্যালয়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তে বিষয়টি স্পষ্ট করা হয়েছে। ২০১৯ সালের ৬ নভেম্বর তারিখে
- [বদলির পর আগস্টের পুরো বেতন কি নতুন কর্মস্থল থেকে? এলপিসি নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/বদলির-পর-আগস্টের-পুরো-বেত/) - সরকারি চাকরিতে বদলি হয়ে এক জেলা থেকে অন্য জেলায় যোগদানের পর সবচেয়ে বেশি যে প্রশ্নগুলো সামনে আসে, তার একটি হলো—একই মাসের বেতন কোন কর্মস্থল থেকে পাওয়া যাবে? বিশেষ করে মাসের শুরুতে নতুন কর্মস্থলে যোগদান করলে আগের অফিস থেকে কয়েক দিনের বেতন নিতে হবে কি না, নাকি নতুন কর্মস্থল থেকেই পুরো মাসের বেতন পাওয়া যাবে—এ নিয়ে
- [অর্থ বিভাগের সচিবের সঙ্গে কল্যাণ সমিতির সৌজন্য সাক্ষাৎ, কর্মচারীদের দাবি নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা](https://bdservicerules.info/অর্থ-বিভাগের-সচিবের-সঙ্গ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বিভিন্ন দাবি-দাওয়া, বিদ্যমান বৈষম্য নিরসন এবং ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করার বিষয়কে সামনে রেখে অর্থ বিভাগের সচিব ড. মো. খায়েরুজ্জামান মজুমদারের সঙ্গে সৌজন্য সাক্ষাৎ করেছেন বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির নেতৃবৃন্দ। সাক্ষাৎকালে সংগঠনটির সভাপতি আবদুল মালেক ও মহাসচিব আশিকুল ইসলাম সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের স্বার্থসংশ্লিষ্ট বিভিন্ন বিষয় সচিবের কাছে তুলে ধরেন। বিশেষ করে কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি,
- [দীর্ঘ অপেক্ষার অবসান, সেপ্টেম্বরে নবম পে স্কেলের গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য](https://bdservicerules.info/দীর্ঘ-অপেক্ষার-অবসান-সেপ/) - দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নবম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট সেপ্টেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে প্রকাশের লক্ষ্য নিয়ে চূড়ান্ত প্রস্তুতি চলছে। জুলাইয়ে গেজেট প্রকাশের আলোচনা থাকলেও তা বাস্তবায়িত হয়নি। এরপর আগস্টের মধ্যে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনাও আলোচনায় আসে। কিন্তু বেতন বৃদ্ধির হার, ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা, জুডিশিয়াল সার্ভিসের বেতন কাঠামোর সঙ্গে সমন্বয় এবং সরকারের আর্থিক সক্ষমতা—এসব বিষয় নিয়ে পর্যালোচনা
- [সোনার বাজারে নতুন দামের ঝড়: ২২ ক্যারেট ভরি ২ লাখ ৪৬ হাজার ১১০ টাকা](https://bdservicerules.info/সোনার-বাজারে-নতুন-দামের-ঝ/) - দেশের বাজারে আবারও বেড়েছে স্বর্ণের দাম। মাত্র দুই দিনের ব্যবধানে নতুন করে দাম বাড়িয়েছে বাংলাদেশ জুয়েলার্স অ্যাসোসিয়েশন (বাজুস)। সর্বশেষ সমন্বয়ে সবচেয়ে ভালো মানের ২২ ক্যারেট স্বর্ণের প্রতি ভরির দাম ৫ হাজার ৪৮২ টাকা বাড়িয়ে ২ লাখ ৪৬ হাজার ১১০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন এই দাম ২২ আগস্ট ২০২৬ শনিবার সকাল ১০টা থেকে কার্যকর হয়েছে।
- [পে স্কেল বাস্তবায়নে প্রয়োজনে ঋণ নেওয়া হবে: অর্থ ও পরিকল্পনা উপদেষ্টা](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-প্র/) - সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বা পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এগিয়ে নিতে প্রয়োজনীয় অর্থের সংস্থান নিয়ে সরকারের অবস্থান স্পষ্ট করেছেন অর্থ ও পরিকল্পনা বিষয়ক উপদেষ্টা ড. রাশেদ আল মাহমুদ তিতুমীর। তিনি জানিয়েছেন, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নে অতিরিক্ত অর্থের প্রয়োজন হলে সরকার অভ্যন্তরীণ সম্পদ আহরণ বাড়ানোর পাশাপাশি প্রয়োজনে ঋণ গ্রহণ করবে। সরকারের কাছে পে স্কেল
- [১৬ হাজার ৫০০ টাকা বেতন দিয়ে কি চলবে? নবম পে-স্কেলে ন্যায্য বেতনের দাবি ঘিরে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/১৬-হাজার-৫০০-টাকা-বেতন-দিয/) - নবম জাতীয় পে-স্কেলকে ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রত্যাশা, দাবি ও অসন্তোষ—তিনটিই এখন নতুন করে সামনে এসেছে। বিশেষ করে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য সর্বনিম্ন মূল বেতন কত হওয়া উচিত, সেটিই আলোচনার অন্যতম প্রধান বিষয় হয়ে উঠেছে। সম্প্রতি বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির পক্ষ থেকে প্রকাশিত একটি প্রচারচিত্রে প্রশ্ন তোলা হয়েছে—১৬ হাজার ৫০০ টাকা বেতন দিয়ে একজন সরকারি
- [সরকারি কর্মচারীদের দৈনিক, ভ্রমণ ও বদলিজনিত ভাতা পুনঃনির্ধারণ—যে হারে পাবেন](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-দৈনি-2/) - সরকারি কর্মচারীদের দৈনিক, ভ্রমণ ও বদলিজনিত ভাতা পুনঃনির্ধারণ—যে হারে পাবেন সরকারি দায়িত্ব পালনের জন্য দেশের বিভিন্ন স্থানে যাতায়াত, অবস্থান এবং বদলিজনিত স্থানান্তরের ক্ষেত্রে সরকারি কর্মচারীদের প্রাপ্য দৈনিক ভাতা, ভ্রমণ ভাতা ও বদলিজনিত ভ্রমণ ভাতা পুনঃনির্ধারণ করা হয়েছে। অর্থ বিভাগের জারি করা প্রজ্ঞাপনে সরকারি কর্মচারীদের বিভিন্ন ক্যাটাগরি অনুযায়ী ভাতার হার নির্ধারণের পাশাপাশি ভ্রমণের ধরন, দূরত্ব, ব্যক্তিগত
- [ভ্রমণ বিধিমালা ২০১৬ । দৈনিক ভাতা বা DA নির্ধারণ করবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/দৈনিক-ভাতা-বা-da-নির্ধারণ-কর/) - ভ্রমণ বিধিমালা-২০১৬ মোতাবেক নিম্নোক্ত সূত্র ধরে শ্রেণী নির্ণয় করে দৈনিক ভাতা বা ডিএ নির্ধারণ করতে হয়। ক-শ্রেণী: ১। মূল বেতন ৭৮,০০০/- টাকা (নির্ধারিত) ও তদূর্ধ। সাধারণ হার: ১৪০০/- টাকা ২। ৭১০০১-৭৭৯৯৯/- টাকা পর্যন্ত। সাধারণ হার ১২২৫/- টাকা। ৩। ৫০০০১-৭১০০০/- টাকা পর্যন্ত। সাধারণ হার: ১০৫০/- টাকা। ৪। ২৯০০১-৫০০০০/- টাকা পর্যন্ত। সাধারণ হার: ৮৭৫/- টাকা। ৫। ২২০০০-২৯০০০/-
- [সরকারি চাকুরীজিবীর ভ্রমন ভাতা গেজেট-২০১৬](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরীজিবীর-ভ্রম-2/) - অর্থ মন্ত্রণালয়ের ২৫/০৯/২০১৬ খ্রি: তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৭৩.৩৪.০০৭.১৫.৭১ নম্বর প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে পুনরাদেশ না দেওয়া পর্যন্ত বেসামরিক প্রশাসনের আওতাধীন প্রজাতন্ত্রের সকল সরকারি কর্মচারীর ভ্রমণ ভাতা, দৈনিক ভাতা এবং সড়ক পথে কিলোমিটার ভিত্তিক পথ ভাড়া ভাতা ইত্যাদি নিম্নরুপভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে। ০১। সরকারি কর্মচারীদের শ্রেণী বিন্যাস: ক-শ্রেণী: মূল বেতনের নির্বিশেষে ৯ম গ্রেড এবং তদূর্ধ গ্রেডের সকল কর্মচারী এবং ১০ম
- [সরকারি চাকরিজীবীরা কি বৈধভাবে ব্যবসা করতে পারেন? আইন যা বলছে](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীরা-কি-বৈ/) - সরকারি চাকরিতে থাকা অবস্থায় অনেকেই ব্যবসা, অনলাইন ব্যবসা, দোকান বা পারিবারিক উদ্যোগ পরিচালনার বিষয়ে জানতে চান। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ নিয়ে নানা ধরনের বক্তব্যও দেখা যায়—কেউ বলেন সরকারি চাকরিজীবীরা ব্যবসা করতে পারেন না, আবার কেউ বলেন পরিবারের সদস্যের নামে ট্রেড লাইসেন্স করে ব্যবসা করা যায়। বাস্তবে বিষয়টি এতটা সরল নয়। সরকারি কর্মচারীর ব্যবসা করার ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট
- [Reading the Pitch Before Reading the Odds: Cricket Betting in India](https://bdservicerules.info/reading-the-pitch-before-reading-the-odds-cricket-betting-in-india/) - Explore how cricket statistics shape real betting decisions in India. Learn what Batery Bet offers: markets, apps, payments, and responsible play.
- [Eight Essential Features That Define Glory Casino Pakistan for Real Money Players](https://bdservicerules.info/eight-essential-features-that-define-glory-casino-pakistan-for-real-money-players/) - Glory Casino Pakistan offers jackpot slots, live dealer tables, free spins, crash games, JazzCash deposits, and Pakistani Rupee betting. Download the mobile app for instant access to entertainment anytime.
- [নবম পে-স্কেল: ২০ হাজার টাকা কমিয়ে ১৬ হাজার ৫০০ হলে অভাব থেকেই যাবে, বলছেন কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০-হাজার-টাকা/) - নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা রাখার বিষয়টি সামনে এলেও তা কমিয়ে ১৬ হাজার ৫০০ টাকা করার আলোচনা কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ সৃষ্টি করেছে। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির নেতারা বলছেন, ২০ হাজার টাকার সুপারিশও যদি কাটছাঁট করে ১৬ হাজার
- [মাতৃত্বকালীন ভাতা আবেদন ২০২৬: যোগ্যতা, প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও অনলাইনে আবেদনের নিয়ম](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ভাতা-আবেদন/) - মাতৃত্বকালীন ভাতা বা গর্ভবতী ভাতা নিয়ে অনেকের মধ্যেই রয়েছে নানা প্রশ্ন—কারা এই সহায়তা পাবেন, কীভাবে আবেদন করতে হবে, কী কী কাগজপত্র লাগবে এবং টাকা কীভাবে পাওয়া যাবে। তবে একটি বিষয় শুরুতেই পরিষ্কার করা জরুরি: পুরোনো বিভিন্ন অনলাইন নিবন্ধে থাকা ৮০০ টাকা, ১,৫০০ টাকা আয়সীমা, নির্দিষ্ট বয়সসীমা বা ২৪/৩৬ মাসের তথ্যকে ২০২৬ সালের বর্তমান নিয়ম হিসেবে
- [भारत सरकार – दुनिया की सबसे बड़ी लोकतांत्रिक सरकार](https://bdservicerules.info/भारत-सरकार-दुनिया-की-सबस/) - यूरोपियों के लिए यह कल्पना करना मुश्किल है कि भारत में देश का शासन कैसे चलता है। देश की शासन प्रणाली की तुलना यूरोपीय संघ से करना मददगार हो सकता है, लेकिन यह ऐसा है मानो यह डेढ़ अरब की आबादी, 20 से अधिक आधिकारिक भाषाओं और छह सप्ताह तक चलने वाले चुनावों वाला एक
- [নবম পে-স্কেল: বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এগোচ্ছে, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত মন্ত্রিসভায়](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-4/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এগিয়ে চলছে। তবে নতুন বেতন কাঠামো ঠিক কবে থেকে কার্যকর হবে, কত ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে এবং পে-কমিশনের সুপারিশের কোন কোন অংশ চূড়ান্তভাবে গ্রহণ করা হবে—এসব বিষয়ে এখনো শেষ সিদ্ধান্ত হয়নি। মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তের পরই এ বিষয়ে চূড়ান্ত ঘোষণা আসতে পারে। প্রধানমন্ত্রীর অর্থ ও পরিকল্পনাবিষয়ক উপদেষ্টা ড.
- [দপ্তরী কাম প্রহরীকে ২৪ ঘণ্টা/৩৬৫ দিন ডিউটি করানো কতটা আইনসম্মত? সরকারি নথি ও আদালতের নথি যা বলছে](https://bdservicerules.info/দপ্তরী-কাম-প্রহরীকে-২৪-ঘণ/) - সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের দপ্তরী কাম প্রহরীদের দায়িত্ব পালনের সময় নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই নানা প্রশ্ন ও বিতর্ক রয়েছে। বিশেষ করে কোনো কোনো বিদ্যালয়ে তাঁদের ২৪ ঘণ্টা বিদ্যালয়ে অবস্থান করতে বলা হচ্ছে—এমন অভিযোগও রয়েছে। ফলে প্রশ্ন উঠছে, দপ্তরী কাম প্রহরীর নিয়োগের শর্তে কি সত্যিই ২৪ ঘণ্টা বা বছরের ৩৬৫ দিন দায়িত্ব পালনের বাধ্যবাধকতা রয়েছে? বিষয়টি যাচাই করতে
- [শিক্ষানবিশ দিয়ে বাইক চালালেই ২৫ হাজার টাকা জরিমানা, হেলমেটে ১০ হাজার: ট্রাফিকে কঠোর ব্যবস্থা](https://bdservicerules.info/শিক্ষানবিশ-দিয়ে-বাইক-চা/) - সড়ক দুর্ঘটনা রোধ ও সড়কে শৃঙ্খলা ফেরাতে ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং নিরাপত্তা উপকরণের বিষয়ে কঠোর অবস্থান নিয়েছে ট্রাফিক বিভাগ। সড়ক পরিবহন আইন ২০১৮-এর ধারা কঠোরভাবে প্রয়োগ নিশ্চিত করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি দেখা যাচ্ছে, সঠিক ড্রাইভিং লাইসেন্স ছাড়াই শুধু লার্নার (শিক্ষানবিশ) কার্ড নিয়ে কিংবা হেলমেট ছাড়া মোটরসাইকেল নিয়ে সড়কে নেমে পড়ছেন বহু চালক। ট্রাফিক পুলিশ স্পষ্ট
- [Teen Patti Formats You'll Find at Batery Bet India](https://bdservicerules.info/teen-patti-formats-youll-find-at-batery-bet-india/) - Teen Patti Variations at Batery Bet India include Classic three-card tables, 20-20 Battle Mode, Muflis reverse rankings, 999 number system, wild card options like Joker and AK47, plus Ezugi live dealer tables with different bet limits and return rates.
- [৯ম পে-স্কেলের গেজেটসহ ৯ দফা দাবিতে শুক্রবার প্রতিনিধি সমাবেশ](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-গেজেটসহ-৯-দফ/) - নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট দ্রুত প্রকাশ ও বাস্তবায়নসহ বিভিন্ন দাবিতে শুক্রবার (২১ আগস্ট) রাজধানীতে প্রতিনিধি সমাবেশের ডাক দিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ। সংগঠনটির প্রচারিত কর্মসূচি অনুযায়ী, জাতীয় ভিত্তিক সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত সংগঠনগুলোর সমন্বয়ে গঠিত এই জোটের উদ্যোগে জাতীয় প্রেস ক্লাবের তৃতীয় তলায় আবদুস সালাম হলে বিকেল ৩টায় সমাবেশটি অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে।
- [চাকরি স্থায়ীকরণ না হলে নতুন সরকারি চাকরিতে স্থায়ীকরণের সময় কোন তারিখ থেকে গণনা হবে?](https://bdservicerules.info/চাকরি-স্থায়ীকরণ-না-হলে-ন/) - নিজের পছন্দে এক সরকারি চাকরি ছেড়ে অন্য সরকারি চাকরিতে যোগ দিলে পূর্বের চাকরির যোগদানের তারিখ থেকেই কি স্থায়ীকরণের সময় গণনা হবে—নাকি নতুন চাকরিতে যোগদানের দিন থেকেই নতুন করে হিসাব শুরু হবে? সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে এ নিয়ে ব্যাপক বিভ্রান্তি রয়েছে। বিষয়টি বুঝতে হলে ‘পূর্বের চাকরিকাল গণনা’, ‘বেতন সংরক্ষণ’, ‘পেনশনযোগ্য চাকরিকাল’ এবং ‘চাকরি স্থায়ীকরণ’—এই চারটি বিষয়কে আলাদা
- [আগস্টের এমপিও বিল ২১ আগস্টের মধ্যে অনলাইনে সাবমিটের নির্দেশ, ভুল তথ্যে অর্থ গেলে দায় প্রতিষ্ঠান প্রধানের](https://bdservicerules.info/আগস্টের-এমপিও-বিল-২১-আগস্/) - মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তরের (মাউশি) আওতাধীন এমপিওভুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক-কর্মচারীদের আগস্ট ২০২৬ মাসের এমপিও অর্থ EFT-এর মাধ্যমে পাঠানোর প্রস্তুতি শুরু হয়েছে। এ লক্ষ্যে সংশ্লিষ্ট শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠান প্রধানদের আগামী ২১ আগস্ট ২০২৬ তারিখের মধ্যে অনলাইনে এমপিও বিল সাবমিট করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) থেকে ১৬ আগস্ট ২০২৬ তারিখে জারি
- [সরকারি চাকরিজীবীর ফৌজদারি মামলায় ১ বছরের সাজা হলে কি চাকরি যাবে? ধারা ৪২(১) ও ৪২(২)-এর ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীর-ফৌজদার/) - সরকারি চাকরিজীবীর বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা হলে শুধু মামলা হওয়া বা গ্রেপ্তার হওয়ার কারণেই চাকরি চলে যায়—এমন ধারণা সঠিক নয়। একইভাবে আদালতে সাজা হলেই সব ক্ষেত্রে সরকারি চাকরি থেকে বরখাস্ত হতে হবে—এ কথাও আইনসম্মত নয়। সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮-এর ধারা ৪২-এ সাজাপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীর ক্ষেত্রে শাস্তির মাত্রা অনুযায়ী পৃথক ব্যবস্থা নির্ধারণ করা হয়েছে। ১ বছরের সাজা
- [পে-স্কেল নিয়ে নতুন শঙ্কা: কমিশনের সুপারিশ কাটছাঁট, নিম্নগ্রেডের ভাগ্যে কি আবারও হতাশা?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-নতুন-শঙ্কা/) - নতুন জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রত্যাশা ও উদ্বেগ—দুটিই এখন তুঙ্গে। জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং বিভিন্ন গ্রেডে প্রায় ১০০ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাবের কথা প্রকাশ্যে এসেছে। কিন্তু পরবর্তী পর্যায়ে সচিব কমিটির পর্যালোচনায় বিশেষ করে নিম্নগ্রেডের বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব কমে যাওয়ার খবর সামনে এসেছে। ফলে সরকারি
- [বেস্ট লাইফ ইন্স্যুরেন্স পলিসি ২০২৬ : কোন কোম্পানিতে করবেন, সিদ্ধান্তের আগে যে বিষয়গুলো জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/বেস্ট-লাইফ-ইন্স্যুরেন্স/) - জীবন অনিশ্চিত। পরিবারের উপার্জনক্ষম ব্যক্তির আকস্মিক মৃত্যু, দুর্ঘটনা কিংবা গুরুতর অসুস্থতার মতো ঘটনায় আর্থিক বিপর্যয় ঠেকাতে লাইফ ইন্স্যুরেন্স গুরুত্বপূর্ণ একটি আর্থিক সুরক্ষা ব্যবস্থা। কিন্তু বাংলাদেশে বর্তমানে বহু জীবনবীমা কোম্পানি থাকায় সাধারণ মানুষের সামনে বড় প্রশ্ন—২০২৬ সালে কোন কোম্পানির লাইফ ইন্স্যুরেন্স করা তুলনামূলকভাবে নিরাপদ ও যুক্তিসঙ্গত? শুধু এজেন্টের মুখের কথা, বেশি বোনাস কিংবা মেয়াদ শেষে বড়
- [৯ম বেতন কাঠামো ২০২৬ । মূল বেতন ১৮২০০ টাকা হলে নতুন বেসিক কত হবে?](https://bdservicerules.info/৯ম-বেতন-কাঠামো-২০২৬-।-মূল-ব/) - ১৮,২০০ টাকা বর্তমান বেসিক ধরে সরাসরি হিসাব করলে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—নবম বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত গেজেটের নির্দিষ্ট ফিক্সেশন টেবিল ছাড়া শুধু শতাংশ দিয়ে সম্ভাব্য হিসাব করা যায়। কারণ ২০২৬ সালের নবম পে-স্কেল নিয়ে বিভিন্ন পর্যায়ে ভিন্ন ভিন্ন বৃদ্ধির হার ও বাস্তবায়ন পদ্ধতির কথা এসেছে। জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশে সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে ২০,০০০
- [১১ বছরে বেতন অপরিবর্তিত, জীবনযাত্রার ব্যয় আকাশছোঁয়া—নিম্নগ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের সংকট কতটা গভীর](https://bdservicerules.info/১১-বছরে-বেতন-অপরিবর্তিত-জ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সর্বশেষ জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হয়েছিল ২০১৫ সালে। এরপর এক দশকেরও বেশি সময় ধরে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য, খাদ্য, বাসাভাড়া, যাতায়াত, চিকিৎসা ও অন্যান্য জীবনযাত্রার ব্যয় ধারাবাহিকভাবে বেড়েছে। ফলে একই বেতন কাঠামোর ওপর নির্ভর করে সংসার চালানো বিশেষ করে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য ক্রমেই কঠিন হয়ে উঠেছে—এমন অভিযোগ দীর্ঘদিন ধরেই রয়েছে। বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরোও
- [শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ভূতাপেক্ষভাবে মঞ্জুরের সুযোগ নেই, অর্থ বিভাগের অসম্মতি](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-ও-বিনোদন-ছুটি-ভূ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ একটি বিষয় আবারও সামনে এসেছে। শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ভোগের পর সেটিকে ভূতাপেক্ষভাবে মঞ্জুর দেখিয়ে বিনোদন ভাতা দেওয়ার সুযোগ নেই—এমন অবস্থানই তুলে ধরা হয়েছে অর্থ বিভাগের একটি দাপ্তরিক সিদ্ধান্তে। বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয়ের প্রশাসনিক কর্মকর্তা জনাব মো. নুরুল ইসলামের শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা পরিশোধের বিষয়ে মতামত চাওয়া
- [পে-স্কেল নিয়ে টিভি টকশোতে সমালোচনা: ১১ বছর পর বেতন বাড়ানোর যৌক্তিকতা নিয়ে নতুন বিতর্ক](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-টিভি-টকশোত/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে আলোচনা এখন নতুন মাত্রা পেয়েছে। একদিকে ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেলের পর প্রায় ১১ বছর ধরে নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো কার্যকর না হওয়ার বিষয়টি সামনে আসছে, অন্যদিকে পে-স্কেল বাস্তবায়নে সরকারের ওপর অতিরিক্ত আর্থিক চাপ তৈরি হবে—এমন বক্তব্যও বিভিন্ন মহলে আলোচিত হচ্ছে। ফলে প্রশ্ন উঠছে, দীর্ঘ সময় পর
- [আচরণেই পরিচয়, কর্মচারীদের সম্মানেই প্রশাসনের মানবিকতা](https://bdservicerules.info/আচরণেই-পরিচয়-কর্মচারীদ/) - মানুষের প্রকৃত পরিচয় অনেক সময় তার পদ-পদবি, ক্ষমতা কিংবা সম্পদে নয়—তার আচরণেই প্রকাশ পায়। একজন সাধারণ কর্মচারীকে কীভাবে দেখা হচ্ছে, তার সঙ্গে কীভাবে কথা বলা হচ্ছে, তার দাবিকে কতটা গুরুত্ব দিয়ে শোনা হচ্ছে—এসব বিষয়ই একজন জনপ্রতিনিধি বা দায়িত্বশীল ব্যক্তির মানবিকতার গুরুত্বপূর্ণ প্রতিফলন। সম্প্রতি সরকারি কর্মচারীদের পে-স্কেলসহ বিভিন্ন দাবি নিয়ে অর্থমন্ত্রীর সঙ্গে সাক্ষাতের একটি অভিজ্ঞতা সামাজিক
- [নবম পে স্কেল নিয়ে অর্থমন্ত্রীর গুরুত্বপূর্ণ বার্তা, গেজেটের আগে মিলল ৫টি আশ্বাস](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-নিয়ে-অর্থমন/) - নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অপেক্ষা ও উৎকণ্ঠার মধ্যে অর্থমন্ত্রীর সঙ্গে সাম্প্রতিক বৈঠককে ঘিরে নতুন করে আশার সঞ্চার হয়েছে। বৈঠকে মন্ত্রীর বক্তব্যের বরাত দিয়ে মাহমুদুল হাসান জানিয়েছেন, পে স্কেলের সারসংক্ষেপ বর্তমানে মন্ত্রিপরিষদের গঠিত কমিটির পর্যালোচনায় রয়েছে। কমিটির পর্যালোচনা শেষ হওয়ার পরই গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া এগিয়ে যাবে। বৈঠক-সংশ্লিষ্ট বক্তব্য অনুযায়ী, গেজেট প্রকাশে সময়
- [নবম পে-স্কেলে কর্মচারীদের নতুন দাবি: সর্বনিম্ন ২০ হাজারের নিচে নয়, ১০–২০ গ্রেডে ধাপ পুনর্বিন্যাসের আহ্বান](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-কর্মচারীদে/) - নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে প্রত্যাশা ও উদ্বেগ—দুই-ই বাড়ছে। বিশেষ করে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন কাঠামো, গ্রেডভিত্তিক বেতন ব্যবধান, ধাপের সামঞ্জস্য এবং দ্রব্যমূল্যের সঙ্গে আয়ের সামঞ্জস্য নিয়ে নতুন করে দাবি তুলেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। সংগঠনটির সাম্প্রতিক বক্তব্য অনুযায়ী, সচিব কমিটির প্রস্তাবিত সর্বনিম্ন ২০ হাজার টাকা মূল বেতন কোনোভাবেই কমানো যাবে না।
- [পেনশনারের অতিরিক্ত অর্থ আদায়ে মাসিক নিট পেনশনের সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ কাটা যাবে](https://bdservicerules.info/পেনশনারের-অতিরিক্ত-অর্থ/) - পেনশনভোগীদের ভুলবশত বা অতিরিক্ত পরিশোধ করা অর্থ সমন্বয় বা আদায়ের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। নির্দেশনা অনুযায়ী, কোনো পেনশনারের কাছ থেকে অতিরিক্ত গ্রহণ করা অর্থ আদায়ের প্রয়োজন হলে তা একসঙ্গে পুরোটা কেটে নেওয়া যাবে না। বরং পেনশনারের মাসিক নিট পেনশনের সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ পর্যন্ত অর্থ মাসিক ভিত্তিতে সমন্বয় করা যেতে পারে। অর্থ
- [বদলি আদেশে ‘জনস্বার্থে’ লেখা না থাকলে কি বদলি ভাতা পাওয়া যাবে না? বিধি কী বলছে](https://bdservicerules.info/বদলি-আদেশে-জনস্বার্থে/) - নিজের আবেদনের ভিত্তিতে বদলি হলে বদলিজনিত ভ্রমণ ভাতা পাওয়া যায় না—এ কথা সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বেশ প্রচলিত। কিন্তু বদলি আদেশে ‘জনস্বার্থে’ কথাটি লেখা না থাকলেই ভাতা পাওয়া যাবে না—এমন কোনো স্বতন্ত্র বিধান আছে কি না, সেটিই এখন গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। সম্প্রতি এক সরকারি কর্মচারী অভিযোগ করেছেন, তার বদলি আদেশে ‘জনস্বার্থে’ বা ‘নিজের আবেদনের ভিত্তিতে’—কোনোটিই উল্লেখ নেই।
- [পে-স্কেল কারও দয়া নয়, কর্মচারীদের অধিকার—বৈষম্যহীন ও যুগোপযোগী বেতন কাঠামোর দাবি](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-কারও-দয়া-নয়-কর্/) - “পে-স্কেল কারো দয়া বা অনুগ্রহে নয়, পে-স্কেল আমাদের অধিকার। বৈষম্যমুক্ত ও রাহুমুক্ত হোক পে-স্কেল”—সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে এমন প্রত্যাশা ও দাবি ক্রমেই জোরালো হচ্ছে। দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য, গ্রেডের ব্যবধান, উচ্চতর গ্রেডের জটিলতা এবং নিম্ন গ্রেডের জীবনযাত্রার ব্যয়ের চাপ বিবেচনায় নিয়ে এবার একটি বাস্তবসম্মত ও কর্মচারীবান্ধব বেতন কাঠামোর দাবি সামনে এসেছে। কর্মচারীদের প্রত্যাশা—নবম
- [পে-স্কেল কমিটির বৈঠক ঘিরে ক্ষোভ: ‘এক বৈঠক থেকে আরেক বৈঠকই কি সবচেয়ে বড় অর্জন?’](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-কমিটির-বৈঠক-ঘিরে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে আলোচনা, পর্যালোচনা ও বৈঠকের ধারাবাহিকতা যত দীর্ঘ হচ্ছে, ততই বাড়ছে কর্মচারীদের প্রত্যাশা ও উদ্বেগ। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ নিয়ে নানা ধরনের ব্যঙ্গ-বিদ্রূপও ছড়িয়ে পড়ছে। এর মধ্যে সবচেয়ে আলোচিত একটি বক্তব্য হলো—‘পে-স্কেল কমিটির সবচেয়ে বড় অর্জন একটি বৈঠক থেকে আরেকটি বৈঠকে সফলভাবে পৌঁছে যাওয়া।’ প্রশ্নোত্তরের ব্যঙ্গাত্মক ওই বক্তব্যে বলা হয়েছে,
- [প্রথমবার সরকারি চাকরিতে যোগদানের সময় সন্তান ৬ মাসের কম হলে মাতৃত্বকালীন ছুটির বিশেষ বিধান](https://bdservicerules.info/প্রথমবার-সরকারি-চাকরিতে/) - প্রথমবার সরকারি চাকরিতে যোগদানের সময় কোনো নারী কর্মচারীর সঙ্গে যদি ছয় মাসের কম বয়সী সন্তান থাকে, তাহলে সন্তান ছয় মাস বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়ার বিশেষ বিধান রয়েছে। এ ক্ষেত্রে নতুন করে পূর্ণ ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি নয়; বরং সন্তানের ছয় মাস বয়স পূর্ণ হতে যতদিন বাকি থাকে, বিধান অনুযায়ী ততদিন পর্যন্ত ছুটি
- [উচ্চতর গ্রেড বাদ পড়লে সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হবেন নন-ক্যাডার কর্মকর্তা-কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/উচ্চতর-গ্রেড-বাদ-পড়লে-সব/) - পদোন্নতির সুযোগ সীমিত থাকায় উচ্চতর গ্রেডই ছিল দীর্ঘ চাকরিজীবনে আর্থিক অগ্রগতির অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ পথ; সুযোগটি বাতিল না করার দাবি নবম জাতীয় বেতন স্কেল প্রণয়নের প্রক্রিয়ায় উচ্চতর গ্রেডের সুযোগ বহাল থাকবে কি না, তা নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে নন-ক্যাডার কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য এ সুযোগটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
- [সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন থেকে মোট কর্তনের সীমা: জিপিএফ, ঋণের কিস্তি, কল্যাণ তহবিল ও যৌথবীমা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-বেত-2/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মাসিক বেতন থেকে বিভিন্ন খাতে নিয়মিত অর্থ কর্তন করা হয়। সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপিএফ (GPF) চাঁদা, জিপিএফ থেকে নেওয়া অগ্রিমের কিস্তি ও সুদ, কর্মচারী কল্যাণ তহবিল, যৌথবীমা এবং অন্যান্য অনুমোদিত কর্তন—সব মিলিয়ে মাস শেষে হাতে পাওয়া বেতন অনেকটাই কমে যেতে পারে। তবে এসব কর্তনের ক্ষেত্রেও রয়েছে নির্দিষ্ট বিধিবিধান ও সীমা। সম্প্রতি আলোচনায়
- [প্রধানমন্ত্রীর ১৮০ দিনের পে-স্কেল পরিকল্পনা ২০২৬ : নবম জাতীয় বেতন স্কেলে বড় প্রত্যাশা পূরণ হবে কি কর্মচারীদের?](https://bdservicerules.info/প্রধানমন্ত্রীর-১৮০-দিনের/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর নবম জাতীয় বেতন স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে আশাবাদ তৈরি হয়েছে। প্রাপ্ত তথ্য ও উপস্থাপিত নথি অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নে সচিব কমিটির সুপারিশ চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। প্রস্তাবিত কাঠামোর অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সুপারিশ। তবে এখানে একটি বিষয় স্পষ্টভাবে
- [আশ্বাসের পর আশ্বাস, বৈঠকের পর বৈঠক: পে-স্কেলের চূড়ান্ত ঘোষণা কি এবার সত্যিই দ্বারপ্রান্তে?](https://bdservicerules.info/আশ্বাসের-পর-আশ্বাস-বৈঠকে/) - নতুন জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষা যেন শেষ হওয়ার নামই নিচ্ছে না। একদিকে বেতন কমিশনের সুপারিশ, অন্যদিকে বাস্তবায়নের নানা আলোচনা; কখনো অর্থনৈতিক সক্ষমতার হিসাব, কখনো উচ্চপর্যায়ের বৈঠক—সব মিলিয়ে পে-স্কেল এখনো চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপনের অপেক্ষায়। সর্বশেষ প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিবের বক্তব্যে নতুন করে আশার সঞ্চার হলেও সরকারি কর্মচারীদের বড় প্রশ্ন এখন একটাই—আশ্বাসের পর এবার কি সত্যিই
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে চিকিৎসা নিতে যা জানা জরুরি: রেজিস্ট্রেশন, প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও সুবিধাভোগীর তালিকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-8/) - সরকারি চাকরিজীবী ও তাঁদের পরিবারের সদস্যদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা গ্রহণের একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠান সরকারি কর্মচারী হাসপাতাল। ঢাকার ফুলবাড়িয়ায় অবস্থিত এ হাসপাতালটি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অধীন বিশেষায়িত সরকারি হাসপাতাল হিসেবে সরকারি তালিকায় রয়েছে। তবে হাসপাতালে চিকিৎসা নিতে যাওয়ার আগে কারা এই সুবিধার আওতাভুক্ত এবং রেজিস্ট্রেশনের সময় কোন কোন কাগজপত্র সঙ্গে রাখতে হবে—এ বিষয়টি জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। প্রচলিত নির্দেশনা
- [এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের অবসর ও কল্যাণ ভাতার হিসাব: চাকরির মেয়াদ অনুযায়ী কত টাকা মিলবে](https://bdservicerules.info/এমপিওভুক্ত-শিক্ষকদের-অবস/) - এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষকদের চাকরিজীবনের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক বিষয় হলো অবসর ও কল্যাণ সুবিধা। দীর্ঘদিন চাকরি করার পর অবসরে গেলে শেষ মূল বেতন এবং চাকরির মেয়াদের ভিত্তিতে এককালীন আর্থিক সুবিধা পাওয়ার বিধান রয়েছে। তবে অবসর ও কল্যাণ—এই দুই সুবিধার হিসাব এক নয়। প্রচলিত হিসাবপদ্ধতিতে কল্যাণ সুবিধা চাকরির বছর দিয়ে এবং অবসর সুবিধা চাকরির মেয়াদের নির্ধারিত মাসসংখ্যা
- [এ-চালানে সরকারি ফি জমা: সহজ হচ্ছে নাগরিক সেবা, বাড়ছে রাজস্ব ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা](https://bdservicerules.info/এ-চালানে-সরকারি-ফি-জমা-সহজ/) - সরকারি রাজস্ব ও বিভিন্ন সেবা বাবদ অর্থ জমা দেওয়ার প্রচলিত পদ্ধতিতে বড় ধরনের পরিবর্তন এসেছে। সরকারি অর্থ দ্রুত, স্বচ্ছ ও সরাসরি কোষাগারে জমা নিশ্চিত করতে চালু হওয়া অটোমেটেড চালান বা এ-চালান ব্যবস্থা এখন সরকারি আর্থিক ব্যবস্থাপনার গুরুত্বপূর্ণ ডিজিটাল অবকাঠামোতে পরিণত হয়েছে। ২০২৬-২৭ অর্থবছর থেকে সরকারি রাজস্ব ও অন্যান্য প্রাপ্তি জমায় এ-চালান বাধ্যতামূলক করার সিদ্ধান্তের ফলে
- [যেকোনো মুহূর্তে নতুন পে স্কেলের ঘোষণা, প্রস্তুত বেতন কাঠামো—বড় পরিবর্তনের অপেক্ষায় সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/যেকোনো-মুহূর্তে-নতুন-পে-স/) - দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পে স্কেল ঘোষণার সময় ঘনিয়ে এসেছে। নতুন বেতন কাঠামোর কাজ চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে এবং যেকোনো মুহূর্তে এর আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসতে পারে—এমন তথ্যই উঠে এসেছে যমুনা টিভির প্রতিবেদনে। প্রতিবেদনে প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিবের বক্তব্যের বরাতে বলা হয়েছে, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নে দীর্ঘসূত্রতা হবে না। নতুন বেতন কাঠামোকে ঘিরে সরকারি
- [মাসের মাঝামাঝিতেই পকেট ফাঁকা—বাকি দিনগুলো কীভাবে চলবে?](https://bdservicerules.info/মাসের-মাঝামাঝিতেই-পকেট-ফ/) - বাজার খরচ, বাসাভাড়া, সন্তানের পড়াশোনা, যাতায়াত ও চিকিৎসার ব্যয়—সব মিলিয়ে মাস শেষ হওয়ার আগেই চাপে পড়ছেন বহু পরিবার মাসের শুরুতে বেতন হাতে পাওয়ার পর অনেকেরই মনে হয়—এই মাসটা হয়তো আগের চেয়ে একটু ভালোভাবে চালানো যাবে। কিন্তু কয়েক দিন যেতে না যেতেই বাজারের খরচ, বাসাভাড়া, বিদ্যুৎ-গ্যাস-পানির বিল, সন্তানের পড়াশোনা, যাতায়াত, চিকিৎসা ও নিত্যপ্রয়োজনীয় কেনাকাটার হিসাব একে
- [নবম পে-স্কেল চূড়ান্ত পর্যায়ে, যেকোনো সময় ঘোষণা—সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বড় সুখবর](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-চূড়ান্ত-পর্/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। যেকোনো সময় নতুন বেতন কাঠামো ঘোষণা করা হতে পারে বলে জানিয়েছেন প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিব এ বি এম আব্দুস সাত্তার। রোববার (১৬ আগস্ট) সচিবালয়ে সাংবাদিকদের সঙ্গে আলাপকালে তিনি এ কথা জানান। মুখ্য সচিবের এই বক্তব্যে নতুন পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে আশার সঞ্চার
- [মাতৃত্বকালীন ভাতা ২০২৬: যোগ্য মায়েরা কীভাবে আবেদন করবেন, কত টাকা পাবেন ও যেসব তথ্য জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ভাতা-২০২৬-য/) - দরিদ্র ও অসচ্ছল পরিবারের গর্ভবতী মায়েদের আর্থিক সহায়তা দিতে সরকারের ‘মা ও শিশু সহায়তা কর্মসূচি’ চালু রয়েছে। এটি আগের ‘দরিদ্র মায়ের জন্য মাতৃত্বকাল ভাতা’ এবং ‘কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার সহায়তা’ কর্মসূচির সমন্বিত ও আধুনিক সংস্করণ। কর্মসূচিটির লক্ষ্য শুধু আর্থিক সহায়তা দেওয়া নয়; বরং গর্ভবতী মা ও শিশুর পুষ্টি, স্বাস্থ্য, যত্ন এবং শিশুর প্রাথমিক বিকাশে সহায়তা করা।
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে কোন দিন কোন বিভাগের বহির্বিভাগ বন্ধ—জেনে নিন সাপ্তাহিক সূচি](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-7/) - রাজধানীর ফুলবাড়িয়ায় অবস্থিত সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে সাপ্তাহিক অপারেশন কার্যক্রম পরিচালনার কারণে সপ্তাহের নির্দিষ্ট দিনগুলোতে কয়েকটি বিভাগের বহির্বিভাগ বা ওপিডি সেবা বন্ধ রাখা হয়। ফলে চিকিৎসা নিতে যাওয়ার আগে সংশ্লিষ্ট বিভাগের সেবা কোন দিনে বন্ধ থাকে, তা জানা থাকলে রোগীদের অপ্রয়োজনীয় যাতায়াত ও ভোগান্তি এড়ানো সম্ভব। প্রকাশিত সূচি অনুযায়ী, শনিবার থেকে বুধবার পর্যন্ত প্রতিদিন নির্দিষ্ট কিছু
- [মাতৃত্বকালীন ভাতা ২০২৬-২০২৭ । মাতৃত্বকালীন ভাতা অনলাইন আবেদন পদ্ধতি দেখুন](https://bdservicerules.info/maternity-vata-bd/) - গর্ভবতী ভাতার জন্য আপনি নিজেও আবেদন করতে পারবেন কিন্তু সেটি সংরক্ষণ করার পর ইউপি বা পৌরসভার সুপারিশ অনলাইনেই করতে হবে – মাতৃত্বকালীন ভাতা ২০২৬-২০২৭- মাতৃত্বকালীন ভাতা অনলাইন আবেদন পদ্ধতি -মাতৃত্বকালীন ভাতা ২০২৬-২০২৭ গর্ভবতী ভাতার আবেদনে কি কি কাগজপত্র লাগে? –মাতৃত্বকাল ভাতা প্রদান কর্মসূচিতে আবেদনের যোগ্যতা অনুসারে প্রথম শর্ত হল মহিলা নাগরিকের বয়স ২০-৩৫ বছর হতে
- [এ কেমন বাংলাদেশ? বৈষম্যহীন ও ন্যায্য পে-স্কেলের দাবিতে সরকারি কর্মচারীদের ক্ষোভ](https://bdservicerules.info/এ-কেমন-বাংলাদেশ-বৈষম্যহী/) - নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে নতুন করে সরব হয়ে উঠেছেন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। দীর্ঘদিন ধরে বেতন কাঠামোর বৈষম্য, নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় এবং প্রস্তাবিত বেতন বৃদ্ধির হার নিয়ে অসন্তোষ প্রকাশ করে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি ন্যায্য, যৌক্তিক ও মর্যাদাপূর্ণ বেতন কাঠামোর দাবি জানিয়েছে। ১৫ আগস্ট প্রকাশিত সংগঠনটির বক্তব্য অনুযায়ী, সচিব কমিটির প্রস্তাবিত সর্বনিম্ন ২০ হাজার
- [সাময়িক বরখাস্ত হলে সরকারি কর্মচারীর বেতন-ভাতা, ছুটি ও পুনর্বহাল: যেসব বিধান জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/সাময়িক-বরখাস্ত-হলে-সরকা/) - সরকারি চাকরিতে কোনো কর্মচারীর বিরুদ্ধে গুরুতর অভিযোগ উঠলে তদন্ত বা বিভাগীয় কার্যক্রমের স্বার্থে তাকে সাময়িক বরখাস্ত করা হতে পারে। তবে সাময়িক বরখাস্ত মানেই চাকরি থেকে চূড়ান্ত বরখাস্ত নয়—এটি মূলত তদন্ত ও বিচারকার্য চলাকালে কর্মচারীকে দায়িত্ব পালন থেকে সাময়িকভাবে বিরত রাখার প্রশাসনিক ব্যবস্থা। প্রদত্ত সরকারি বিধি ও স্মারকসংক্রান্ত নথিগুলো বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, সাময়িক বরখাস্তের ক্ষেত্রে
- [সর্বনিম্ন ২০ হাজার টাকার বেতন কাটছাঁট না করার দাবি, দ্রুত পে-স্কেল গেজেট চায় কল্যাণ সমিতি](https://bdservicerules.info/সর্বনিম্ন-২০-হাজার-টাকার/) - নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে নতুন করে সরব হয়ে উঠেছেন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। সচিব কমিটির সুপারিশ করা সর্বনিম্ন ২০ হাজার টাকা মূল বেতন থেকে আর কোনো ধরনের কাটছাঁট করা হলে তা মেনে নেওয়া হবে না বলে স্পষ্ট অবস্থান জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। একই সঙ্গে বর্তমান বাজারমূল্য ও জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সর্বনিম্ন বেতন
- [এনআইডির জন্মতারিখ সংশোধনে নতুন নিয়ম, উপজেলা নির্বাচন অফিসেই হবে নিষ্পত্তি](https://bdservicerules.info/এনআইডির-জন্মতারিখ-সংশোধন/) - জাতীয় পরিচয়পত্রের (NID) জন্মতারিখ বা বয়স সংশোধনের প্রক্রিয়া আরও সহজ করেছে নির্বাচন কমিশন (ইসি)। এখন থেকে অনলাইনে যাচাইযোগ্য জেএসসি, এসএসসি/মাধ্যমিক বা সমমানের শিক্ষা সনদের ভিত্তিতে জন্মতারিখ সংশোধনের আবেদন মাঠপর্যায়েই নিষ্পত্তি করা যাবে। ফলে এ ধরনের আবেদন নিষ্পত্তির জন্য সব ক্ষেত্রে কেন্দ্রীয় পর্যায়ে পাঠানোর প্রয়োজন হবে না। নতুন এই নির্দেশনা দিয়ে ১৩ আগস্ট ২০২৬ জাতীয় পরিচয়
- [সরকারি কর্মচারীদের দৈনিক ও ভ্রমণ ভাতা: ২০২২ সালের প্রজ্ঞাপনই এখনো কার্যকর](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-দৈনিক/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দৈনিক ভাতা, ভ্রমণ ভাতা এবং বদলিজনিত ভ্রমণ ভাতার ক্ষেত্রে ২০২২ সালের অর্থ বিভাগের পুনর্নির্ধারিত হারই বর্তমানে প্রযোজ্য রয়েছে। নতুন কোনো পৃথক হার নির্ধারণের প্রজ্ঞাপন পাওয়া না যাওয়ায় সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারীদের ভাতা হিসাব করতে এই হার অনুসরণ করা হচ্ছে। অর্থ বিভাগের ওয়েবসাইটেও ১৭ জুলাই ২০২২ তারিখে প্রকাশিত পুনর্নির্ধারণ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপনটিকেই মূল হার নির্ধারণকারী আদেশ
- [নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া : গ্রেড-১ এ ১ লাখ ৩০ হাজার, গ্রেড-২০ এ ২০ হাজার টাকা](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-কাঠামোর-খসড়া-গ/) - সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে আবারও আলোচনা শুরু হয়েছে। প্রচারিত একটি খসড়া তালিকায় ২০টি গ্রেড অপরিবর্তিত রেখে গ্রেডভিত্তিক মূল বেতনে বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব দেখা গেছে। এতে সর্বোচ্চ গ্রেড-১-এর নির্ধারিত মূল বেতন ১ লাখ ৩০ হাজার টাকা এবং সর্বনিম্ন গ্রেড-২০-এর প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব রাখা হয়েছে। তবে গুরুত্বপূর্ণ
- [নবম পে-স্কেলের আশায় সরকারি কর্মচারীরা, দ্রুত গেজেট প্রকাশের দাবি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-আশায়-সরকা/) - বাজারে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম, বাসা ভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা ও দৈনন্দিন জীবনযাত্রার ব্যয় বাড়তে থাকায় সীমিত আয়ের পরিবারগুলোর ওপর চাপ ক্রমেই বাড়ছে। মাসের আয় দিয়ে মাসের খরচ সামলাতে গিয়ে অনেক পরিবারকে প্রয়োজনীয় কিছু ব্যয় কমাতে হচ্ছে, আবার কোথাও কোথাও ধার-দেনার ওপরও নির্ভর করতে হচ্ছে। এমন বাস্তবতায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশার কেন্দ্রে এখন নবম জাতীয় পে-স্কেল। ২০১৫
- [ভবিষ্য তহবিলে ‘সুদ/ইনক্রিমেন্ট’ নয়, ব্যবহার হবে ‘মুনাফা’ শব্দ: অর্থ বিভাগের নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/ভবিষ্য-তহবিলে-সুদ-ইনক্র/) - সরকারি কর্মচারীদের ভবিষ্য তহবিলের (GPF) হিসাব প্রদান ও তহবিল-সংক্রান্ত দাপ্তরিক কার্যক্রমে ‘সুদ/ইনক্রিমেন্ট’ শব্দের পরিবর্তে ‘মুনাফা’ শব্দ ব্যবহারের নির্দেশনা দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। ২০২০ সালের ১৭ জুন জারি করা এ সংক্রান্ত চিঠিতে সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ অফিসগুলোকে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে বলা হয়। অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগের প্রবিধি-১ অধিশাখা থেকে জারি করা চিঠিটির স্মারক নম্বর ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০২.১৮-৩২। এতে উল্লেখ
- [প্রাথমিক শিক্ষকদের উচ্চতর গ্রেড নিয়ে নতুন ব্যাখ্যা, ২০২০ সালের গ্রেড থেকে আবার ১০ বছর গণনার ইঙ্গিত](https://bdservicerules.info/প্রাথমিক-শিক্ষকদের-উচ্চত/) - সরকারি চাকরিজীবীদের উচ্চতর গ্রেড বা প্রচলিত অর্থে টাইমস্কেল নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ একটি ব্যাখ্যা সামনে এসেছে। হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় থেকে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের চিফ অ্যাকাউন্টস অ্যান্ড ফিন্যান্স অফিসারের কাছে পাঠানো এক চিঠিতে বলা হয়েছে, টাইমস্কেলসহ কোনো পদের উন্নীত স্কেলে বেতন নির্ধারণের পর ১০ বছর পূর্তিতে প্রাপ্য ১ম উচ্চতর গ্রেড আগেই পাওয়া উচ্চতর গ্রেডের সঙ্গে সমন্বয় হবে।
- [বোর্ড সভার সম্মানীতে ২০% আয়করের সঙ্গে ১৫% ভ্যাট কাটতে হবে কি? নতুন বিধান নিয়ে স্পষ্টতা](https://bdservicerules.info/বোর্ড-সভার-সম্মানীতে-২০-আ/) - বোর্ড সভায় অংশগ্রহণের জন্য দেওয়া সম্মানী বা মিটিং ফি থেকে ২০ শতাংশ আয়কর কর্তন নিয়ে বর্তমানে অনেক প্রতিষ্ঠানে নিয়মিতভাবে কর কাটা হচ্ছে। তবে এর সঙ্গে আরও ১৫ শতাংশ মূল্য সংযোজন কর বা ভ্যাট উৎসে কর্তন করতে হবে কি না—এ নিয়ে তৈরি হয়েছে বিভ্রান্তি। বিশেষ করে ২০২৫ সালের নতুন উৎসে মূসক কর্তন বিধিমালা কার্যকর হওয়ার পর
- [১৫ আগস্ট থেকে অবসর ও কল্যাণ সুবিধার অর্থ বিতরণ, আংশিক টাকা পাবেন শিক্ষক-কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/১৫-আগস্ট-থেকে-অবসর-ও-কল্যা/) - দীর্ঘদিন ধরে আটকে থাকা এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষক-কর্মচারীদের অবসর ও কল্যাণসুবিধার অর্থ পরিশোধে অবশেষে উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। আগামী ১৫ আগস্ট থেকে দেশের ৬৪ জেলায় একযোগে অবসর সুবিধা বোর্ড ও শিক্ষক-কর্মচারী কল্যাণ ট্রাস্টের অর্থ বিতরণ কার্যক্রম শুরু হওয়ার কথা রয়েছে। এ কার্যক্রম উদ্বোধন করবেন প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান। তবে দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর অর্থ পাওয়ার সুযোগ তৈরি হলেও
- [নবম পে-স্কেলে নিম্ন গ্রেডের বেতন একবারে ১০০% বাড়ানোর দাবি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-নিম্ন-গ্রেড/) - নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন করে আলোচনায় এসেছে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধির ধরন ও বৈষম্য কমানোর বিষয়টি। জনপ্রশাসন বিশেষজ্ঞ ও সাবেক অতিরিক্ত সচিব ফিরোজ মিয়া মনে করেন, উচ্চ গ্রেডের তুলনায় নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের আর্থিক সংকট বেশি হওয়ায় তাদের বেতন ধাপে ধাপে না বাড়িয়ে একবারে উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানো প্রয়োজন। এমনকি নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের মূল বেতন
- [২ বছরের মধ্যে নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রস্তাব, মন্ত্রিসভার অনুমোদনের অপেক্ষা](https://bdservicerules.info/২-বছরের-মধ্যে-নবম-পে-স্কেল/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের পরিকল্পনা এখন মন্ত্রিসভার অনুমোদনের অপেক্ষায়। মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বাধীন সচিবদের কমিটি নবম পে-স্কেলের খসড়া প্রস্তাবনা নীতিগতভাবে চূড়ান্ত করেছে। প্রস্তাব অনুযায়ী, চলতি বছরের জুলাই থেকেই নতুন বেতন কাঠামোর আংশিক বাস্তবায়ন ধরা হবে এবং ধাপে ধাপে পুরো পে-স্কেল বাস্তবায়ন শেষ করার লক্ষ্য রাখা হয়েছে ২০২৮ সালের জানুয়ারির মধ্যে। সচিবদের কমিটির
- [New VAT TAX Rate । ২০২৬-২৭ অর্থবছরে ভ্যাট ও উৎসে করের নতুন হার পরিপত্র?](https://bdservicerules.info/new-vat-tax-rate-।-২০২৬-২৭-অর্থবছরে-ভ্যা/) - ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য বিভিন্ন সেবা খাতে প্রযোজ্য মূল্য সংযোজন কর (মূসক/ভ্যাট) ও উৎসে কর (টিডিএস) কর্তনের হার নিয়ে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে চট্টগ্রাম ভেটেরিনারি ও এনিম্যাল সাইন্সেস বিশ্ববিদ্যালয় (সিভাসু)। বিশ্ববিদ্যালয়ের অডিট সেলের ১৫ জুলাই ২০২৬ তারিখের নথিতে জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) সংশ্লিষ্ট আইন, বিধিমালা ও প্রজ্ঞাপনের আলোকে সেবা গ্রহণের সময় প্রযোজ্য হারে মূসক ও উৎসে
- [বিদ্যুৎ সাশ্রয়ে রাত ৮টার মধ্যে শপিংমল-মার্কেট-দোকান বন্ধের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/বিদ্যুৎ-সাশ্রয়ে-রাত-৮টা/) - বিদ্যুৎ সাশ্রয় ও বিদ্যুতের সুষ্ঠু ব্যবহার নিশ্চিত করতে দেশের বিভিন্ন শপিংমল, মার্কেট ও দোকানপাট রাত ৮টার মধ্যে বন্ধ করার নির্দেশ দিয়েছে সরকার। একই সঙ্গে সন্ধ্যা ৭টার মধ্যে সব ধরনের আলোকিত বিলবোর্ড বন্ধ এবং অতিরিক্ত আলোকসজ্জা বন্ধ রাখার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। বিদ্যুৎ, জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ মন্ত্রণালয়ের বিদ্যুৎ বিভাগের সমন্বয়-২ শাখা থেকে ১২ আগস্ট ২০২৬ তারিখে
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের দাবিতে প্রধানমন্ত্রীর কাছে স্মারকলিপি](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ-3/) - দীর্ঘদিন ধরে প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট দ্রুত প্রকাশ ও তা বাস্তবায়নের দাবিতে প্রধানমন্ত্রীর কাছে স্মারকলিপি দিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। সংগঠনটির নবগঠিত ১০১ সদস্যের কেন্দ্রীয় কমিটির পক্ষ থেকে এ স্মারকলিপি প্রদান করা হয়। স্মারকলিপিতে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বর্তমান আর্থিক সংকট, নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্যবৃদ্ধি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির বিষয়টি তুলে ধরে দ্রুত নতুন বেতন কাঠামো
- [ব্যাংকে টাকা জমা আছে? রিটার্নের প্রমাণ না দিলে সুদে ৫০ শতাংশ বেশি কর](https://bdservicerules.info/ব্যাংকে-টাকা-জমা-আছে-রিটা/) - ব্যাংকে সঞ্চয়ী, স্থায়ী বা মেয়াদি আমানত রাখা গ্রাহকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। আয়কর রিটার্ন দাখিলের প্রমাণপত্র বা Proof of Submission of Return (PSR) দিতে ব্যর্থ হলে আমানতের সুদ বা মুনাফার ওপর প্রযোজ্য উৎসে করের হারের চেয়ে ৫০ শতাংশ বেশি হারে কর কর্তন করতে হবে। একই সঙ্গে আমানতের সুদ-মুনাফা থেকে কেটে নেওয়া কর নির্ধারিত
- [বয়স্ক, বিধবা, প্রতিবন্ধীসহ বিভিন্ন ভাতার অনলাইন আবেদন চলছে, সময়সীমা নিয়ে সতর্কতা](https://bdservicerules.info/বয়স্ক-বিধবা-প্রতিবন্ধী/) - সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আওতায় বয়স্ক ভাতা, বিধবা ও স্বামী নিগৃহীতা ভাতা, প্রতিবন্ধী ভাতা এবং বিভিন্ন শিক্ষা উপবৃত্তির জন্য অনলাইনে আবেদন গ্রহণ করছে সমাজসেবা অধিদপ্তর। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য নির্ধারিত এ আবেদনের সুযোগ যোগ্য নাগরিকদের পাশাপাশি অনগ্রসর জনগোষ্ঠীর জন্যও রাখা হয়েছে। সমাজসেবা অধিদপ্তরের অনলাইন আবেদন প্ল্যাটফর্মে নতুন আবেদনকারীদের তথ্য গ্রহণ করা হচ্ছে। আবেদন করা যাবে সমাজসেবা অধিদপ্তরের
- [সরকারি দপ্তরে সৌরবিদ্যুতের অধিকতর ব্যবহার নিশ্চিত করার নির্দেশ](https://bdservicerules.info/সরকারি-দপ্তরে-সৌরবিদ্যুত/) - সরকারি অফিসে বিদ্যুতের ব্যবহার কমিয়ে নবায়নযোগ্য জ্বালানির ব্যবহার বাড়াতে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এর অংশ হিসেবে বঙ্গভবন, মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়, পরিকল্পনা কমিশন ও অর্থ বিভাগে দাপ্তরিক কাজে ব্যবহৃত বিদ্যুতের সিংহভাগ সৌরবিদ্যুৎ থেকে নেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। এ বিষয়ে ১০ আগস্ট ২০২৬ তারিখে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাধারণ শাখা থেকে একটি পরিপত্র জারি করা হয়েছে। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের
- [উচ্চতর গ্রেড পেলে ১০ম বা ৯ম গ্রেডে টিফিন ভাতা থাকবে কি? বিধি কী বলছে](https://bdservicerules.info/উচ্চতর-গ্রেড-পেলে-১০ম-বা-৯/) - সরকারি চাকরিতে ১১তম গ্রেডে যোগদানের পর চাকরির নির্দিষ্ট সময় পূর্ণ করে কেউ যদি উচ্চতর গ্রেড লাভ করেন এবং বেতন ১০ম বা ৯ম গ্রেডে নির্ধারিত হয়, তাহলে তাঁর টিফিন ভাতা বহাল থাকবে কি না—এ নিয়ে অনেকের মধ্যেই প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে একই পদে থেকে উচ্চতর বেতন গ্রেড পাওয়ার ক্ষেত্রে মূল পদ ও বর্তমান বেতন গ্রেডের মধ্যে
- [১৮ বছর পূর্তির আগে সরকারি চাকরিতে যোগদান: পেনশন নিয়ে হিসাব মহাপরিদপ্তরের গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত](https://bdservicerules.info/১৮-বছর-পূর্তির-আগে-সরকারি/) - ১৮ বছর পূর্তির আগে চাকরিতে যোগদান করলেও পুরো চাকরি বাতিল নয়, তবে ওই সময় পেনশনযোগ্য চাকরিকাল হিসেবে গণ্য হবে না—জানিয়েছে হিসাব মহাপরিদপ্তর সরকারি চাকরিতে যোগদানের সময় কর্মচারীর বয়স ১৮ বছর পূর্ণ না থাকলে সেই চাকরির ভবিষ্যৎ পেনশন, ইনক্রিমেন্ট ও চাকরিকাল গণনা নিয়ে অনেকের মধ্যেই প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে যেসব সরকারি কর্মচারীর জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত সনদ
- [উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সগুলোতে পদায়ন জটিলতা: UH&FPO বদলির পর বেতন উত্তোলন নিয়ে ধোঁয়াশা](https://bdservicerules.info/উপজেলা-স্বাস্থ্য-কমপ্লেক/) - উপজেলা স্বাস্থ্য ও পরিবার পরিকল্পনা কর্মকর্তা (UH&FPO) বদলি হয়ে যাওয়ার পর নতুন কর্মকর্তা যোগদান না করলে দাপ্তরিক কার্যক্রম, বিশেষ করে মাসিক বেতন-ভাতা ছাড় করার বিষয়টি নিয়ে মাঠপর্যায়ে প্রায়ই জটিলতা তৈরি হয়। নির্দিষ্ট এই পরিস্থিতি এবং অর্থ ও হিসাব রক্ষণ অফিসের প্রক্রিয়া নিয়ে একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন নিচে তুলে ধরা হলো: মূল সমস্যা ও আইনি প্রেক্ষাপট গত
- [১৬ বছর চাকরির পর স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়লে GPF-এর টাকা কি পাওয়া যাবে? সরকারি বিধিমালায় যা বলা আছে](https://bdservicerules.info/১৬-বছর-চাকরির-পর-স্বেচ্ছা/) - দীর্ঘদিন সরকারি চাকরি করার পর পারিবারিক দায়িত্ব, অসুস্থ মা-বাবার দেখভাল কিংবা ব্যক্তিগত কারণে চাকরি চালিয়ে যাওয়া সম্ভব না হলে অনেক কর্মচারীর মনেই প্রশ্ন আসে—স্বেচ্ছায় চাকরি ছেড়ে দিলে এতদিনের জিপিএফ বা সাধারণ ভবিষ্য তহবিলে জমা টাকা কি ফেরত পাওয়া যাবে? এ নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে নানা ধরনের মতামতও দেখা যায়। কেউ বলছেন, চাকরি ছাড়লে জিপিএফের পুরো টাকা
- [নবম পে-স্কেল: আবারও নতুন কমিটি, এবার কি বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত—নাকি অপেক্ষার পালা আরও দীর্ঘ?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-আবারও-নতুন-কম/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আবারও নতুন কমিটি গঠন করেছে সরকার। এবার কমিটির নেতৃত্বে রাখা হয়েছে অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরীকে। জুডিশিয়াল সার্ভিস পে কমিশনের প্রতিবেদন পর্যালোচনা এবং নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় সুপারিশ দেওয়ার লক্ষ্যে এ উচ্চপর্যায়ের কমিটি গঠন করা হয়েছে। নতুন কমিটি গঠনের খবর সামনে আসার পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে সেবা ভালো, তবে অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিয়ে ভোগান্তির অভিযোগ](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-6/) - সরকারি কর্মচারী ও তাদের পরিবারের সদস্যদের চিকিৎসাসেবা দেওয়ার লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠিত সরকারি কর্মচারী হাসপাতাল (SKH) থেকে সেবা নিয়ে অনেকেই সন্তোষ প্রকাশ করলেও অ্যাপয়েন্টমেন্ট, চিকিৎসকের প্রাপ্যতা, রিপোর্ট দেখানো, অনলাইন টিকিট ও জরুরি সময়ে চিকিৎসা পাওয়ার ক্ষেত্রে নানা ভোগান্তির কথা জানিয়েছেন সেবা গ্রহীতারা। সাম্প্রতিক সময়ে হাসপাতালটির সেবা নিয়ে বিভিন্ন রোগী ও স্বজনের অভিজ্ঞতায় দেখা গেছে, হাসপাতালের পরিবেশ, চিকিৎসাসেবার
- [ন্যায্য পে-স্কেলের দাবিতে কর্মচারীদের ঐক্যের আহ্বান, ‘অধিকার আদায়’ আন্দোলনের বার্তা](https://bdservicerules.info/ন্যায্য-পে-স্কেলের-দাবিত/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি ন্যায্য ও মর্যাদাপূর্ণ পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিতে ঐক্যবদ্ধ হওয়ার আহ্বান জানানো হয়েছে। এ দাবিকে সামনে রেখে প্রকাশিত একটি প্রচারপত্রে বলা হয়েছে, পে-স্কেল কোনো অনুগ্রহ নয়; বরং কর্মচারীদের ন্যায্য অধিকার। একই সঙ্গে পরিবার-পরিজনের নিরাপত্তা, জীবনযাত্রার মান এবং শ্রমের যথাযথ মূল্যায়নের বিষয়টিও সামনে আনা হয়েছে। প্রচারপত্রে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারী কল্যাণ সমিতি (BGCEWA)-এর নাম
- [সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের বদলির নতুন নির্দেশনা, আবেদনের সময় ৯–১৬ আগস্ট](https://bdservicerules.info/সরকারি-প্রাথমিক-বিদ্যাল-11/) - সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক-শিক্ষিকাদের বদলি নিয়ে নতুন নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। বদলির আবেদন গ্রহণ, যোগ্যতা, শূন্য পদ, বিদ্যালয়ে শিক্ষকসংখ্যা এবং পুনরায় বদলির ক্ষেত্রে বিভিন্ন শর্ত নির্ধারণ করা হয়েছে। সম্প্রতি প্রকাশিত একটি সরকারি নোটিশে এসব তথ্য জানানো হয়েছে। নোটিশটি উপজেলা প্রাথমিক শিক্ষা অফিসারের কার্যালয়, বেড়া, পাবনা থেকে জারি করা হয়েছে। নোটিশের শিরোনাম ‘সহকারী শিক্ষক বদলির
- [সেপ্টেম্বর থেকে আয়কর রিটার্নে স্বয়ংক্রিয়ভাবে যুক্ত হবে ব্যাংক হিসাবের তথ্য](https://bdservicerules.info/সেপ্টেম্বর-থেকে-আয়কর-রি/) - ব্যক্তি করদাতাদের আয়কর রিটার্ন দাখিল প্রক্রিয়াকে আরও সহজ ও স্বয়ংক্রিয় করতে ব্যাংক হিসাবসংক্রান্ত তথ্য আয়কর রিটার্নের সঙ্গে স্বয়ংক্রিয়ভাবে যুক্ত করার উদ্যোগ নিয়েছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। সংশ্লিষ্টদের সঙ্গে আলোচনা ও কারিগরি কার্যক্রম শেষ হলে আগামী সেপ্টেম্বর মাসের শুরু থেকেই এ সুবিধা চালু হতে পারে বলে জানা গেছে। নতুন ব্যবস্থায় করদাতাকে আয়কর রিটার্নে ব্যাংক হিসাবের তথ্য
- [সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর : চূড়ান্ত পর্যায়ে নবম পে স্কেল, আগস্টে মন্ত্রিসভায় ওঠার সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-জন্-7/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে দেশের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে স্কেল এখন চূড়ান্ত পর্যায়ের পর্যালোচনায় রয়েছে। অর্থ ও পরিকল্পনা মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, দীর্ঘ হিসাব-নিকাশ ও পর্যালোচনার পর প্রস্তাবটি অনুমোদনের জন্য চলতি আগস্ট মাসেই মন্ত্রিসভার বৈঠকে উত্থাপন করা হতে পারে। ২০১৫ সালের পর দীর্ঘ এক দশক অতিক্রান্ত হওয়ায় দেশের পরিবর্তিত
- [১৫ মাস অর্জিত ছুটি জমা থাকলে বছরে একাধিকবার ২৮ দিনের ছুটি নেওয়া যাবে? যা বলছে সরকারি বিধি](https://bdservicerules.info/১৫-মাস-অর্জিত-ছুটি-জমা-থাক/) - সরকারি চাকরিতে অনেক কর্মচারীর ছুটি হিসাবে দীর্ঘদিনের অর্জিত ছুটি জমা থাকে। কারও কারও ক্ষেত্রে এই ছুটির পরিমাণ ১০–১৫ মাস বা তারও বেশি বলে হিসাব দেখা যায়। ফলে প্রশ্ন ওঠে—১৫ মাস অর্জিত ছুটি জমা থাকলে কি বছরে একাধিকবার ২৮ দিন করে অর্জিত ছুটি নেওয়া যাবে? বিধিবিধান বিশ্লেষণ করলে এর উত্তর হলো—ছুটি জমা থাকলেই নিজের ইচ্ছামতো ২৮
- [এসএসসি ও সমমানের ফল প্রকাশ আজ, যেভাবে সহজে দেখবেন ফল](https://bdservicerules.info/এসএসসি-ও-সমমানের-ফল-প্রকা/) - ২০২৬ সালের এসএসসি ও সমমান পরীক্ষার ফল প্রকাশকে কেন্দ্র করে অপেক্ষার অবসান হতে যাচ্ছে। আজ ১০ আগস্ট ২০২৬ এসএসসি, দাখিল ও সমমান পরীক্ষার ফল প্রকাশের কথা রয়েছে। ফল প্রকাশের পর শিক্ষার্থীরা ঘরে বসেই অনলাইনে এবং মোবাইল ফোনে এসএমএসের মাধ্যমে ফলাফল জানতে পারবেন। সরকারি Web Based Result Publication System for Education Board-এ এসএসসি/দাখিল/সমমান পরীক্ষার ফল দেখার
- [জ্বালানি সাশ্রয়ে অফিসের নতুন সময়সূচী নির্ধারণ ২০২৬ । ২ ঘন্টা কমবে এবং সন্ধ্যা ৬টায় বন্ধ হবে দোকানপাট?](https://bdservicerules.info/নতুন-সময়সূচী-নির্ধারণ/) - দেশের ক্রমবর্ধমান জ্বালানি ব্যয় হ্রাস এবং বিদ্যুৎ সাশ্রয়ের লক্ষ্যে সরকারি অফিস, ব্যাংক ও ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের সময়সূচীতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। আজ শুক্রবার এক উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে এই নতুন সময়সূচী চূড়ান্ত করা হয়। অফিসের নতুন সময়সূচী সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, জ্বালানি সাশ্রয়ের উদ্দেশ্যে এখন থেকে সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত অফিসের কার্যক্রম সকাল ৯টায় শুরু হয়ে বিকেল ৪টা
- [৯–১১ আগস্ট নৈমিত্তিক ছুটি নিলে কত দিন ছুটি গণনা হবে? সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/৯-১১-আগস্ট-নৈমিত্তিক-ছুট/) - নৈমিত্তিক ছুটি নেওয়ার ক্ষেত্রে সাপ্তাহিক ছুটি ও সরকারি ছুটির দিন কীভাবে গণনা হবে—এ নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে প্রায়ই বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে শুক্রবার-শনিবারের সাপ্তাহিক ছুটির পর কয়েক দিন নৈমিত্তিক ছুটি নিয়ে আবার সরকারি ছুটি থাকলে মোট কত দিন ছুটি হিসেবে গণ্য হবে, তা নিয়ে প্রশ্ন ওঠে। ধরা যাক, একজন সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষিকা
- [পরিবার সঞ্চয়পত্রে ১ লাখ থেকে ১০ লাখ টাকা বিনিয়োগে কত মুনাফা, উৎসে কর কাটার পর হাতে থাকবে কত?](https://bdservicerules.info/পরিবার-সঞ্চয়পত্রে-১-লাখ/) - পরিবারের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সঞ্চয়পত্রে বিনিয়োগ করেন অনেকেই। বিশেষ করে নিয়মিত মুনাফা পাওয়ার সুযোগ থাকায় পরিবার সঞ্চয়পত্র সাধারণ বিনিয়োগকারীদের কাছে বেশ জনপ্রিয়। ২০২৬ সালের জন্য প্রচারিত একটি হিসাবচিত্রে পরিবার সঞ্চয়পত্রে বিভিন্ন অঙ্কের বিনিয়োগের বিপরীতে নির্ধারিত হার, উৎসে কর কাটার আগে মুনাফা এবং কর কাটার পর প্রাপ্য মুনাফার একটি তুলনামূলক চিত্র তুলে ধরা হয়েছে।
- [বিধবা ভাতা পেতে অনলাইনে আবেদন করবেন যেভাবে, লাগবে যেসব কাগজপত্র](https://bdservicerules.info/বিধবা-ভাতা-পেতে-অনলাইনে-আ/) - দেশের অসহায়, দুঃস্থ ও স্বামীহীন নারীদের সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সরকার বিধবা ও স্বামী নিগৃহীতা ভাতা কর্মসূচি পরিচালনা করছে। সমাজসেবা অধিদপ্তরের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৫-২৬ অর্থবছরে এ কর্মসূচির আওতায় ২৯ লাখ উপকারভোগীর জন্য মাসে ৬৫০ টাকা হারে ভাতা বরাদ্দ রয়েছে। এ কর্মসূচির ভাতা বর্তমানে মোবাইল ফিন্যান্সিয়াল সার্ভিস—নগদ, বিকাশ ও এজেন্ট ব্যাংকিংয়ের মাধ্যমে জিটুপি পদ্ধতিতে দেওয়া হচ্ছে।
- [বিটিভির নতুন মহাপরিচালক কাজী জেসিন, এক বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ](https://bdservicerules.info/বিটিভির-নতুন-মহাপরিচালক/) - বাংলাদেশ টেলিভিশনের (বিটিভি) নতুন মহাপরিচালক হিসেবে কবি ও সাংবাদিক কাজী জেসিনকে নিয়োগ দিয়েছে সরকার। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের চুক্তি ও বৈদেশিক নিয়োগ শাখা থেকে ৬ আগস্ট ২০২৬ তারিখে এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। প্রজ্ঞাপনের তথ্য অনুযায়ী, তাকে যোগদানের তারিখ থেকে এক বছরের জন্য বাংলাদেশ টেলিভিশনের মহাপরিচালক (গ্রেড-১) পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। প্রজ্ঞাপনে যা বলা হয়েছে জনপ্রশাসন
- [এমপি-মন্ত্রীদের বেতন-ভাতা কত, এত কম বেতনে জনদাবির চাপ সামলাবেন কীভাবে?](https://bdservicerules.info/এমপি-মন্ত্রীদের-বেতন-ভাত/) - একজন সংসদ সদস্যের মাসিক মূল বেতন ৫৫ হাজার টাকা। একজন মন্ত্রী পান ১ লাখ ৫ হাজার টাকা, প্রতিমন্ত্রী ৯২ হাজার টাকা এবং উপমন্ত্রী ৮৬ হাজার ৫০০ টাকা। তবে পদগুলোর সঙ্গে থাকা বিভিন্ন ভাতা, বাসস্থান, পরিবহন, চিকিৎসা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা যোগ করলে শুধু মূল বেতনের হিসাব দিয়ে তাঁদের আর্থিক সুবিধার পুরো চিত্র বোঝা যায় না। এদিকে
- [নবম পে-স্কেল: আগস্টের শেষ সপ্তাহে মন্ত্রিসভায় উঠতে পারে সুপারিশ, প্রজ্ঞাপন নিয়ে যা জানা যাচ্ছে](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-আগস্টের-শেষ-স/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে আবারও নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। গুঞ্জন উঠেছে, আগামী সপ্তাহে অথবা আগস্ট ২০২৬-এর শেষ সপ্তাহে নবম পে-স্কেলের সুপারিশ প্রণয়ন/পর্যালোচনা কমিটির চূড়ান্ত প্রতিবেদন মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হতে পারে। তবে নির্দিষ্ট তারিখে প্রতিবেদন মন্ত্রিসভায় উঠবে—এমন কোনো সরকারি ঘোষণা এখনো পাওয়া যায়নি। সর্বশেষ প্রকাশিত বিভিন্ন প্রতিবেদনে দেখা যাচ্ছে, নবম বেতন
- [২০ বছর চাকরির পর বরখাস্ত হলে পেনশন-আনুতোষিক কি মিলবে? জিপিএফসহ যেসব সুবিধা প্রযোজ্য](https://bdservicerules.info/২০-বছর-চাকরির-পর-বরখাস্ত-হ/) - একজন সরকারি কর্মচারী দীর্ঘ ২০ বছর চাকরি করার পর যদি কোনো কারণে চাকরি থেকে চূড়ান্তভাবে বরখাস্ত হন, তাহলে এত বছরের চাকরির পর তিনি কী কী আর্থিক সুবিধা পাবেন—এ প্রশ্ন নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ রয়েছে। বিশেষ করে বরখাস্ত, অপসারণ ও বাধ্যতামূলক অবসর—এই তিন ধরনের শাস্তিকে অনেক সময় একইভাবে দেখা হলেও আইনের দৃষ্টিতে এগুলোর আর্থিক
- [নিত্যপণ্যের ঊর্ধ্বগতি ও জীবনযাত্রার চাপ: নতুন বেতন কাঠামোর দাবিতে ফুঁসে উঠেছে সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/নিত্যপণ্যের-ঊর্ধ্বগতি-ও/) - দেশের অর্থনীতিতে লাগামহীন দ্রব্যমূল্য এবং জীবনযাত্রার বর্ধিত ব্যয়ের সঙ্গে তাল মেলাতে গিয়ে চরম সংকটের মুখে পড়েছেন লাখো সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী। সর্বশেষ জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের পর প্রায় এক দশক অতিক্রান্ত হলেও সে অনুপাতে বেতন না বাড়ায় হতাশা ও ক্ষোভ দানা বাঁধছে চাকরিজীবীদের মাঝে। বর্তমান বাস্তবতায় দ্রুত নবম জাতীয় পে স্কেল ঘোষণার দাবি এখন সময়ের সবচেয়ে জোরালো
- [দেশের সব মসজিদে জুমার প্রাক-খুতবায় হালাল রুজি ও দুর্নীতিবিরোধী বক্তব্যের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/দেশের-সব-মসজিদে-জুমার-প্র/) - দুর্নীতি প্রতিরোধে জনসচেতনতা বাড়াতে দেশের সব মসজিদে জুমার প্রাক-খুতবায় হালাল রুজি-রোজগারের গুরুত্ব, সততা ও দুর্নীতিবিরোধী বিষয়ে বক্তব্য দেওয়ার উদ্যোগ নিয়েছে ইসলামিক ফাউন্ডেশন। এ বিষয়ে দেশের বিভিন্ন পর্যায়ের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। ইসলামিক ফাউন্ডেশনের সমন্বয় বিভাগের ৬ আগস্ট ২০২৬ তারিখের একটি চিঠিতে এ নির্দেশনার কথা জানানো হয়েছে। চিঠির বিষয় হিসেবে উল্লেখ করা
- [বাংলা QR-এর মার্চেন্ট ফি ৪ টাকা করার দাবি: ব্র্যাক ব্যাংকের ছাড় কি দেখাচ্ছে কমানো সম্ভব?](https://bdservicerules.info/বাংলা-qr-এর-মার্চেন্ট-ফি-৪-টা/) - বাংলাদেশে ডিজিটাল লেনদেন বাড়াতে ‘বাংলা QR’ ব্যবস্থা চালু হলেও মার্চেন্টদের কাছ থেকে নেওয়া সেবা ফি বা Merchant Discount Rate (MDR) নিয়ে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। সম্প্রতি ব্র্যাক ব্যাংকের একটি প্রচারপত্রে বাংলা QR-এর মাধ্যমে মার্চেন্ট লেনদেনে বিশেষ ছাড়ের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে। এতে দেখা যাচ্ছে, ৫ আগস্ট ২০২৬ থেকে বাংলা QR-এর সব লেনদেনের মার্চেন্ট সার্ভিস ফি
- [নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়ন ২০২৬ : আইএমএফের পরামর্শ উপেক্ষা করে এগোচ্ছে সরকার?](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-বাস্ত-2/) - দীর্ঘ এক দশকেরও বেশি সময় পর দেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের প্রস্তুতি চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। সরকার নবম জাতীয় পে স্কেল কার্যকরের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় দাপ্তরিক ও প্রশাসনিক প্রক্রিয়া প্রায় শেষ করেছে বলে জানা গেছে। এখন কেবল মন্ত্রিসভার অনুমোদনের অপেক্ষা। অনুমোদন মিললেই সরকারি গেজেট প্রকাশের মাধ্যমে নতুন পে স্কেল আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর করা হতে পারে।
- [জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশনের প্রতিবেদন পর্যালোচনায় নতুন কমিটি, নবম পে-স্কেলের গেজেট নিয়ে বাড়ছে আলোচনা](https://bdservicerules.info/জুডিশিয়াল-সার্ভিস-পে-কম/) - সরকার ‘বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশন, ২০২৫’-এর প্রতিবেদন সংক্রান্ত সুপারিশ প্রণয়ন কমিটি গঠন করেছে। বৃহস্পতিবার (৬ আগস্ট) মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ থেকে এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি হয়ে বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়েছে। গেজেট প্রকাশের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে প্রশ্ন উঠেছে—যেখানে সবাই চলতি মাসেই নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের অপেক্ষায় ছিলেন, সেখানে আবার নতুন কমিটি গঠন কি
- [করমুক্ত আয়সীমা ৪ লাখ টাকা বহাল, নতুন করহার কার্যকর: ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ অর্থবছরের জন্য প্রকাশিত তফসিল](https://bdservicerules.info/করমুক্ত-আয়সীমা-৪-লাখ-টাক/) - সরকার ২০২৬-২০২৭ এবং ২০২৭-২০২৮ করবর্ষের জন্য ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের আয়কর হার ও করমুক্ত আয়সীমা চূড়ান্ত করেছে। বাংলাদেশ গেজেটে প্রকাশিত আয়কর আইন, ২০২৩-এর তফসিল অনুযায়ী সাধারণ ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের জন্য করমুক্ত আয়সীমা ৪ লাখ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। একই সঙ্গে ধাপে ধাপে কর আরোপের নতুন কাঠামোও বহাল রাখা হয়েছে। সাধারণ করদাতার জন্য করহার গেজেট অনুযায়ী, অনিবাসী বাংলাদেশি ছাড়া
- [পে স্কেল ২০২৬ আপডেট আজকের খবর । প্রজ্ঞাপন দেরিতে হলেও জুলাই থেকেই কার্যকর, মিলবে বকেয়া বেতন?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-২০২৬-আপডেট-আজকের/) - নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই নানা প্রশ্ন ও উদ্বেগ রয়েছে। বিশেষ করে জুলাই মাস থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার কথা থাকলেও এখনো সরকারি প্রজ্ঞাপন প্রকাশ না হওয়ায় অনেকেই জানতে চাইছেন—বকেয়া বেতন পাওয়া যাবে কি না এবং নতুন বেতন কবে থেকে কার্যকর হবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, সরকারি
- [চাকরিকাল সংরক্ষণে শ্রান্তি বিনোদন ও টাইমস্কেল গণনা হবে আগের চাকরি থেকেই? সিজিএর চিঠি ঘিরে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/চাকরিকাল-সংরক্ষণে-শ্রান্/) - সরকারি চাকরিতে এক দপ্তর থেকে অন্য দপ্তরে যোগদান করে চাকরিকাল সংরক্ষণ (Service Count/চাকরিকাল গণনা) করা হলে শ্রান্তি বিনোদন ভাতা এবং টাইমস্কেল আগের চাকরিকাল থেকে গণনা হবে কি না—এ প্রশ্ন দীর্ঘদিন ধরেই সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনার বিষয়। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ভাইরাল হওয়া হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় (CGA)-এর একটি চিঠিকে কেন্দ্র করে এ আলোচনা নতুন করে সামনে এসেছে।
- [প্রশিক্ষণ কোড ৩২৩১৩০১ থেকে স্টেশনারি ও আপ্যায়ন ব্যয়ে ভ্যাট-আয়কর কর্তন নিয়ে বিভ্রান্তি, কী বলছে রাজস্ব অডিট অধিদপ্তরের তালিকা?](https://bdservicerules.info/প্রশিক্ষণ-কোড-৩২৩১৩০১-থে/) - সরকারি বিভিন্ন দপ্তরে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনার ক্ষেত্রে ৩২৩১৩০১ (প্রশিক্ষণ) অর্থনৈতিক কোড থেকে স্টেশনারি সামগ্রী ও আপ্যায়ন (নাস্তা) বাবদ ব্যয়ের ওপর কত হারে ভ্যাট ও আয়কর কর্তন হবে—এ নিয়ে মাঠপর্যায়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সম্প্রতি রাজস্ব অডিট অধিদপ্তরের প্রকাশিত “২০২৬-২০২৭ অর্থবছর হিসাব ওডিট কর্তনের হার” শীর্ষক একটি তালিকাকে কেন্দ্র করে এই প্রশ্ন উঠেছে। প্রকাশিত তালিকা
- [পিআরএলে থাকা অবস্থায় মৃত্যু হলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ৮ লাখ টাকার আর্থিক অনুদান মেলে না: বিদ্যমান বিধান নিয়ে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/পিআরএলে-থাকা-অবস্থায়-মৃ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের অবসর-পূর্ব ছুটি (পিআরএল) চলাকালে মৃত্যু হলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিশেষ আর্থিক অনুদান পাওয়া যাবে কি না—এ প্রশ্নটি সম্প্রতি বিভিন্ন মহলে আলোচনার বিষয় হয়ে উঠেছে। বিদ্যমান বিধান অনুযায়ী, পিআরএলে থাকা অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের এ বিশেষ আর্থিক অনুদানের আওতায় আসা যায় না। প্রচলিত নীতিমালা অনুযায়ী, কোনো সরকারি কর্মকর্তা বা কর্মচারী যদি পিআরএলে যাওয়ার আগের
- [জমি থাকলেই কি স্থায়ী ঠিকানা? নাগরিক সনদে ‘অস্থায়ী বাসিন্দা’ লেখা হলে সরকারি চাকরিতে সমস্যা হবে?](https://bdservicerules.info/জমি-থাকলেই-কি-স্থায়ী-ঠিক/) - নিজ নামে জমি থাকলেই কি একজন ব্যক্তিকে স্থায়ী বাসিন্দা হিসেবে গণ্য করা হবে, নাকি সেখানে বসতঘরও থাকতে হবে—এ প্রশ্ন ঘিরে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশেষ করে সরকারি চাকরিতে যোগদান, পুলিশ ভেরিফিকেশন বা বিভিন্ন প্রশাসনিক কাজে নাগরিক সনদপত্রে ‘অস্থায়ী বাসিন্দা’ উল্লেখ থাকলে তা গ্রহণযোগ্য হবে কি না, এ নিয়ে অনেকেই উদ্বেগ প্রকাশ করছেন।
- [বেসরকারি শিক্ষকদের বদলি নীতিমালা কার্যকর, প্রাথমিকের সহকারী শিক্ষক নিয়োগের দ্বিতীয় ধাপের যোগদান ১ অক্টোবর](https://bdservicerules.info/বেসরকারি-শিক্ষকদের-বদলি/) - দেশের বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত বদলি নীতিমালা-২০২৬ (সংশোধিত) জারি করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ। একই সময়ে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে ‘সহকারী শিক্ষক নিয়োগ-২০২৫’-এর দ্বিতীয় ধাপে নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের তারিখও ঘোষণা করেছে। দুই মন্ত্রণালয়ের পৃথক প্রজ্ঞাপনে শিক্ষক নিয়োগ, বদলি ও কর্মস্থল ব্যবস্থাপনায় গুরুত্বপূর্ণ
- [সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবহার: কঠোর শৃঙ্খলা ও স্পষ্ট নির্দেশনা জারি](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-সামা-2/) - সরকারি কর্মচারীদের জন্য সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবহারে আরও অধিক দায়িত্বশীলতা, স্বচ্ছতা এবং শৃঙ্খলা নিশ্চিত করতে স্পষ্ট নীতিমালা নির্ধারণ করেছে সরকার। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের ‘সরকারি প্রতিষ্ঠানে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ব্যবহার সংক্রান্ত নির্দেশিকা, ২০১৯ (পরিমার্জিত সংস্করণ)’ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের জন্য সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবহারের পরিধি ও সীমাবদ্ধতা স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করে দেওয়া হয়েছে। নতুন এই নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, কর্মচারীরা সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম
- [নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ এবং ২০২৬ সালের প্রথমার্ধে অবসরে যাওয়া চাকরিজীবীদের অন্তর্ভুক্তির জোরালো দাবি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলের-গেজেট-প্রক/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট অবিলম্বে প্রকাশের দাবি জোরালো হয়ে উঠেছে। একই সঙ্গে ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে জুন মাস পর্যন্ত পূর্ণ অবসরে যাওয়া সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নবম পে-স্keলের আওতাভুক্ত করার দাবি জানিয়েছেন সংশ্লিষ্টরা। তাদের মূল বেতন (बेसिक), লাম্প গ্রান্ট এবং গ্রাচুইটি নবম পে-স্কেলের আলোকে পুনঃনির্ধারণের জোর দাবি জানানো হয়েছে। অবসরপ্রাপ্তদের প্রধান দাবি ও
- [রাষ্ট্রপতি নির্বাচন ২০২৬: তফসিল ঘোষণা, মনোনয়নপত্র জমা ১৩ আগস্ট, ভোট ২০ আগস্ট](https://bdservicerules.info/রাষ্ট্রপতি-নির্বাচন-২০২৬/) - বাংলাদেশের রাষ্ট্রপতি নির্বাচন-২০২৬ উপলক্ষে নির্বাচন কমিশন (ইসি) তফসিল ঘোষণা করেছে। বৃহস্পতিবার (৬ আগস্ট ২০২৬) নির্বাচন কমিশন সচিবালয় থেকে প্রকাশিত এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের পূর্ণাঙ্গ সময়সূচি জানানো হয়। ঘোষিত তফসিল অনুযায়ী, আগামী ২০ আগস্ট ২০২৬ জাতীয় সংসদ ভবনের সদস্য কক্ষে ভোটগ্রহণ অনুষ্ঠিত হবে। নির্বাচন কমিশনের ঘোষিত তফসিল অনুযায়ী, রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের মনোনয়নপত্র সংগ্রহ ও জমা, যাচাই,
- [The Aviator Game](https://bdservicerules.info/the-aviator-game/) - Aviator is one of the most popular crash games available to Linebet players in Bangladesh. Its fast-paced rounds, straightforward rules, and cash-out mechanics make it easy to understand on both desktop and mobile devices. New players can first explore the free demo mode before switching to real-money gameplay and using an eligible welcome bonus after
- [PRL-এ থাকা সরকারি কর্মচারীরা কি নবম পে-স্কেলের সুবিধা পাবেন? অবসরের তারিখকে ঘিরে নতুন করে আলোচনায় পেনশন, আনুতোষিক ও লাম্পগ্রান্ট](https://bdservicerules.info/prl-এ-থাকা-সরকারি-কর্মচারীরা/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেলকে কেন্দ্র করে নতুন করে আলোচনায় এসেছে PRL (Pre-Retirement Leave)-এ থাকা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সুবিধা-অসুবিধার বিষয়টি। বিশেষ করে, যেসব কর্মকর্তা ১ জুলাই ২০২৬-এর আগে PRL-এ গেছেন কিন্তু পরবর্তীতে অবসরে যাবেন, তারা নতুন পে-স্কেলের সুবিধা পাবেন কি না—এ প্রশ্ন এখন সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন সরকারি কর্মচারী ফোরামে ব্যাপকভাবে আলোচিত হচ্ছে। সম্প্রতি এক
- [প্রস্তুত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট, চূড়ান্ত অনুমোদনের অপেক্ষায় সরকারি চাকরিজীবীদের প্রত্যাশা](https://bdservicerules.info/প্রস্তুত-নবম-জাতীয়-পে-স্/) - দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। অর্থ ও পরিকল্পনা মন্ত্রণালয়ের একাধিক সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো সংক্রান্ত নথিপত্রের প্রস্তুতি প্রায় শেষ হয়েছে এবং প্রয়োজনীয় অনুমোদন সম্পন্ন হলেই প্রজ্ঞাপন আকারে গেজেট প্রকাশ করা হতে পারে। নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন হলে দেশের
- [জুলাই মাসের পেনশন পেতে কিছুটা বিলম্ব, তবে আতঙ্কের কারণ নেই: ব্যাংক অ্যাকাউন্ট যাচাইয়ের পরামর্শ](https://bdservicerules.info/জুলাই-মাসের-পেনশন-পেতে-কি/) - সরকারি ও পারিবারিক পেনশনভোগীদের জন্য প্রতি মাসের শুরুতে ইলেকট্রনিক ফান্ড ট্রান্সফার (EFT) সম্পন্ন হয়ে মোবাইলে এসএমএস পৌঁছানো একটি স্বাভাবিক প্রক্রিয়া। তবে সদ্য সমাপ্ত জুলাই মাসের পেনশন বিতরণে অনেক পেনশনভোগী ও তাদের পরিবারের সদস্যরা কিছুটা বিলম্বের অভিজ্ঞতার কথা জানিয়েছেন। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের বিভিন্ন পেনশনভোগী গ্রুপে এ নিয়ে ব্যাপক আলোচনা দেখা গেছে। ইএফটি মেসেজে বিলম্ব, তবে অনেকের অ্যাকাউন্টে
- [বাংলাদেশ বেতারে সম্মানী পরিশোধে উৎস কর কর্তনের সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা দিল এনবিআর](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-বেতারে-সম্মানী/) - বাংলাদেশ বেতারে ‘৩২৫৭২০৬-সম্মানী’ খাতের অর্থ পরিশোধের ক্ষেত্রে উৎসে কর কর্তন বা কাটা নিয়ে সুনির্দিষ্ট মতামত ও নির্দেশনা দিয়েছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। সম্প্রতি এনবিআরের কর নীতি উইং থেকে বাংলাদেশ বেতারের মহাপরিচালক বরাবর পাঠানো এক চিঠিতে এই নির্দেশনা দেওয়া হয়। বাংলাদেশ বেতারের ২০ জুলাই ২০২৫/২০২৬ তারিখের একটি স্মারকের প্রেক্ষিতে এই মতামত জানিয়েছে রাজস্ব বোর্ড। এনবিআরের দ্বিতীয়
- [অবসরপ্রাপ্তদের ‘ওয়ান র‌্যাঙ্ক ওয়ান পেনশন’ দাবিতে ৬ দফা প্রস্তাব, সর্বনিম্ন পেনশন ২০ হাজার টাকার আহ্বান](https://bdservicerules.info/অবসরপ্রাপ্তদের-ওয়ান-র/) - অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের জন্য ‘One Rank One Pension (OROP)’ বা ‘এক পদমর্যাদা, এক পেনশন’ নীতির বাস্তবায়নের দাবিতে নতুন করে ৬ দফা দাবি সামনে এসেছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রচারিত একটি দাবিনামায় অবসরপ্রাপ্তদের আর্থিক নিরাপত্তা, চিকিৎসা সুবিধা, আবাসন, কর্মসংস্থান এবং কল্যাণমূলক সহায়তা নিশ্চিত করার আহ্বান জানানো হয়েছে। প্রচারিত দাবিপত্রে বলা হয়েছে, বর্তমানে মূল্যস্ফীতি, চিকিৎসা ব্যয়ের ঊর্ধ্বগতি এবং জীবনযাত্রার
- [প্রাপ্যতাবিহীন ছুটিতে (Leave Not Due) পুরো আগস্ট কাটালে বেতন কীভাবে হবে? অতিরিক্ত বেতন নিলে কী করতে হবে](https://bdservicerules.info/প্রাপ্যতাবিহীন-ছুটিতে-leave-not-due/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে একটি সাধারণ প্রশ্ন হলো—কোনো প্রকার অর্জিত ছুটি (Earned Leave) জমা না থাকলে যদি একজন কর্মকর্তা বা কর্মচারী পুরো আগস্ট মাস প্রাপ্যতাবিহীন ছুটি (Leave Not Due) ভোগ করেন, তাহলে ওই মাসের বেতন কী হারে পাবেন? আবার যদি ভুলবশত বা নিয়মিত প্রক্রিয়ায় পুরো মাসের পূর্ণ বেতন উত্তোলন করা হয়ে যায়, তাহলে সেই অতিরিক্ত অর্থের
- [MIS - Online Application - DSS । অনলাইনে বয়স্ক ভাতার আবেদন করার নিয়ম](https://bdservicerules.info/mis-online-application-dss-।-অনলাইনে-বয়স্ক-ভাতা/) - সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আওতায় বিভিন্ন ভাতা ও শিক্ষা উপবৃত্তির অনলাইন আবেদন গ্রহণের সময়সীমা পুনর্নির্ধারণ করেছে সমাজসেবা অধিদপ্তর। সর্বশেষ সংশোধিত নির্দেশনা অনুযায়ী, ১ আগস্ট থেকে শুরু হওয়া আবেদন কার্যক্রম আগামী ১৫ আগস্ট ২০২৬ পর্যন্ত চলবে। এর আগে আবেদনের শেষ সময় ৩১ আগস্ট পর্যন্ত উল্লেখ থাকলেও পরবর্তী নির্দেশনায় সময়সীমা কমিয়ে আনা হয়েছে। সমাজসেবা অধিদপ্তরের সামাজিক নিরাপত্তা অধিশাখা
- [বিদ্যুতের বিল বেড়েছে, বেতন কি সেই হারে বেড়েছে?—জীবনযাত্রার ব্যয় নিয়ে নতুন করে আলোচনায় বেতন সমন্বয়ের দাবি](https://bdservicerules.info/বিদ্যুতের-বিল-বেড়েছে-বে/) - সাম্প্রতিক সময়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একটি বক্তব্য ব্যাপকভাবে আলোচিত হচ্ছে। সেখানে বলা হয়েছে, গত ১৫ বছরে বিদ্যুতের বিল যে হারে বেড়েছে, সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের বেতনও যদি একই হারে বৃদ্ধি পেত, তাহলে আজ অধিকাংশ মানুষ আর্থিকভাবে অনেক বেশি স্বস্তিতে থাকতে পারতেন। এই মন্তব্য ঘিরে আবারও সামনে এসেছে মূল্যস্ফীতি, ক্রয়ক্ষমতা এবং বেতন কাঠামো নিয়ে দীর্ঘদিনের বিতর্ক।
- [TIN Certificate Cancel Process 2026 । টিন সার্টিফিকেট বাতিল করার নিয়ম কি?](https://bdservicerules.info/tin-certificate-cancel-process/) - আমাদের আয়ের সক্ষমতা সমান থাকে না। কখনও কমে বা কখনও বাড়ে, স্থায়ী ভাবে আয় কমে গেলে কিভাবে বাতিল করবেন টিন সার্টিফিকেট? এ প্রশ্নে পড়ে যাই অনেকেই, প্রথমত কোথায় এবং কিভাবে আবেদন করতে হবে টিআইএন সার্টিফিকেট রেজিস্ট্রেশন বাতিলের জন্য। আদোও কি টিআইন নাম্বার বা সার্টিফিকেট বাতিল করা জরুরী? এসব প্রশ্নের উত্তর জানবো আজ। টিআইএন সার্টিফিকেট রেজিস্ট্রেশন
- [মেয়াদ পূর্ণ হওয়া ডিপিএস ভাঙাতে কী কী কাগজপত্র লাগে? কৃষি ব্যাংক গ্রাহকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/মেয়াদ-পূর্ণ-হওয়া-ডিপিএ/) - মেয়াদ পূর্ণ হওয়ার পর ডিপিএস (ডিপোজিট পেনশন স্কিম) হিসাব ভাঙিয়ে জমাকৃত অর্থ ও মুনাফা উত্তোলনের জন্য নির্ধারিত কিছু কাগজপত্র জমা দিতে হয়। বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংকসহ দেশের অধিকাংশ ব্যাংক গ্রাহকের পরিচয় ও হিসাব যাচাই শেষে প্রয়োজনীয় আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করে অর্থ পরিশোধ করে থাকে। ব্যাংকিং সূত্রে জানা যায়, ডিপিএসের মেয়াদ পূর্ণ হলে গ্রাহককে সংশ্লিষ্ট শাখায় উপস্থিত হয়ে
- [অফিসে অনুপস্থিতি ও অসদাচরণের অভিযোগে সহকারী পরিচালককে চাকরি থেকে অপসারণ](https://bdservicerules.info/অফিসে-অনুপস্থিতি-ও-অসদাচ/) - স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের অধীন ইমিগ্রেশন ও পাসপোর্ট অধিদপ্তরের এক সহকারী পরিচালককে দীর্ঘদিন কর্মস্থলে অনুপস্থিতি, কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা অমান্য এবং সরকারি কর্মচারী আচরণবিধি লঙ্ঘনের অভিযোগে চাকরি থেকে অপসারণ করা হয়েছে। রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য-৪ শাখা থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে এ সিদ্ধান্ত জানানো হয়। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, মো. রাসেদুল ইসলাম, সহকারী পরিচালক (সমর্থিক/সমন্বয়িক ব্যবস্থাপনা), আঞ্চলিক পাসপোর্ট অফিস,
- [নবম পে স্কেলে নতুন মোড়: গেজেটের আগে সুপারিশে কাটছাঁটের ইঙ্গিত, বাস্তবায়ন নিয়ে বাড়ছে অনিশ্চয়তা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-নতুন-মোড়-গে/) - নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের সরকারি ঘোষণা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে দীর্ঘদিনের প্রত্যাশার নতুন আশা জাগিয়েছিল। তবে বাজেট ঘোষণার এক মাসেরও বেশি সময় অতিবাহিত হলেও এখনো গেজেট প্রকাশ না হওয়ায় বাস্তবায়নের সময়সূচি ও কাঠামো নিয়ে নতুন করে অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে। একই সঙ্গে জাতীয় বেতন কমিশনের কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশে পরিবর্তন আনার আলোচনা শুরু হওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে
- [২৫ বছর পর ‘৮০ হাজার টাকা বেশি পেনশন’ দাবির অভিযোগ: কী করবেন পেনশনার? বিশ্লেষণ ও করণীয়](https://bdservicerules.info/২৫-বছর-পর-৮০-হাজার-টাকা-বে/) - সম্প্রতি একজন সরকারি পেনশনারের পরিবারের সদস্য সামাজিক মাধ্যমে অভিযোগ করেছেন, দীর্ঘ প্রায় ২৫ বছর ধরে নিয়মিত পেনশন পাওয়ার পর চলতি মাসে পেনশনের অর্থ ব্যাংক হিসাবে জমা হয়নি। সংশ্লিষ্ট অফিসে যোগাযোগ করলে মৌখিকভাবে জানানো হয়, গত ২৫ বছরে প্রায় ৮০ হাজার টাকা অতিরিক্ত পেনশন দেওয়া হয়েছে। তাই ওই টাকা ফেরত দিতে হবে। একই সঙ্গে অভিযোগ করা
- [নতুন পে স্কেল সময়ের দাবী ২০২৬— বিদ্যুৎ গ্যাস দ্রব্যমূল্যের দাম বাড়ছে কিন্তু বেতন বাড়ছে না?](https://bdservicerules.info/বেতন-বাড়ল-না-দ্রব্যম/) - দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতির মধ্যে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামো নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি প্রচারণামূলক পোস্টারে “বেতন বাড়ল না” শিরোনামে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য ও সেবার মূল্যবৃদ্ধির তালিকা তুলে ধরে সরকারি কর্মচারীদের জন্য ন্যায্য বেতন বৃদ্ধির দাবি জানানো হয়েছে। পোস্টারটিতে উল্লেখ করা হয়েছে, জ্বালানি তেল, গ্যাস, বিদ্যুৎ বিল, চাল, ডাল, সবজি, ওষুধ,
- [Tactical analysis and breakdown of The Blaze Women vs Durham Women match](https://bdservicerules.info/tactical-analysis-and-breakdown-of-the-blaze-women-vs-durham-women-match/) - For the 50th match in the ECB Women’s One-Day Cup, The Blaze Women will be facing Durham Women. This article delivers a brief overview of the game, analysis, and predictions, along with reasons to download the Linebet app in Bangladesh. Introduction The Blaze Women vs Durham Women fixture is a 50-over event that will take
- [সোনালী ই-ওয়ালেটে ঘরে বসেই ব্যাংক ব্যালেন্স চেক, স্টেটমেন্ট দেখা ও টাকা লেনদেনের সুবিধা](https://bdservicerules.info/সোনালী-ই-ওয়ালেটে-ঘরে-বসে/) - সোনালী ব্যাংকের ডিজিটাল ব্যাংকিং সেবার অংশ হিসেবে চালু হওয়া Sonali e-Wallet অ্যাপের মাধ্যমে গ্রাহকরা এখন ঘরে বা অফিসে বসেই ২৪ ঘণ্টা নিজের ব্যাংক হিসাবের ব্যালেন্স দেখতে, ব্যাংক স্টেটমেন্ট সংগ্রহ করতে এবং বিভিন্ন ধরনের আর্থিক লেনদেন সম্পন্ন করতে পারছেন। বিশেষ করে সরকারি চাকরিজীবী, পেনশনভোগী ও নিয়মিত সোনালী ব্যাংকের গ্রাহকদের জন্য এই সেবা দ্রুত ও সহজ ব্যাংকিং
- [সরকারি কর্মচারীদের ঋণের বোঝা: নির্ঘুম রাত, বাড়ছে আর্থিক চাপ](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-ঋণের/) - “সরকারি কর্মচারী যারা ঋণগ্রস্ত, তাদের চোখে ঘুম নেই। রাত জেগে আছেন তারাই শুধু আওয়াজ দিন”—সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া এমন একটি আবেগঘন আহ্বান নতুন করে আলোচনায় এনেছে সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক সংকটের বিষয়টি। যদিও এটি কোনো সরকারি ঘোষণা বা পরিসংখ্যান নয়, তবে এটি ঋণের চাপে থাকা বহু কর্মচারীর বাস্তব অভিজ্ঞতার প্রতিফলন হিসেবে ব্যাপকভাবে আলোচিত হচ্ছে। সংশ্লিষ্টদের মতে,
- [সরকারি কর্মঘণ্টায় প্রাইভেট প্র্যাকটিসে কঠোর অবস্থান: সরকারি ডাক্তার ও সহযোগী বেসরকারি হাসপাতাল-ক্লিনিকের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়ার নির্দেশ](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মঘণ্টায়-প্রাই/) - সরকারি স্বাস্থ্যসেবা নিরবচ্ছিন্ন ও কার্যকর রাখতে সরকারি কর্মঘণ্টায় চিকিৎসকদের প্রাইভেট প্র্যাকটিস বন্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছে নোয়াখালীর সিভিল সার্জনের কার্যালয়। এ বিষয়ে জারি করা এক বিজ্ঞপ্তিতে সরকারি চিকিৎসকদের পাশাপাশি যেসব বেসরকারি হাসপাতাল, ক্লিনিক বা স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান সরকারি কর্মরত চিকিৎসকদের কর্মঘণ্টায় প্রাইভেট প্র্যাকটিসের সুযোগ দেবে, তাদের বিরুদ্ধেও আইনানুগ ব্যবস্থা নেওয়ার হুঁশিয়ারি দেওয়া হয়েছে। ৩০ জুলাই ২০২৬ তারিখে
- [মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকলেও কি জুলাইয়ের ৫% ইনক্রিমেন্ট পাবেন? প্রাথমিক শিক্ষকদের জন্য নতুন নির্দেশনা ঘিরে প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটিতে-থাক-2/) - মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বার্ষিক ৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট (বেতন বৃদ্ধি) নিয়ে নতুন করে উদ্বেগ দেখা দিয়েছে। অনেক শিক্ষক অভিযোগ করছেন, জুলাই মাসের নির্ধারিত ইনক্রিমেন্ট তাদের বেতনে যুক্ত হয়নি। এদিকে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ বিষয়ে বিভিন্ন প্রশ্নের পাশাপাশি প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের (ডিপিই) একটি অফিস আদেশও আলোচনায় এসেছে। ডিপিইর নির্দেশনায় কী বলা হয়েছে? প্রাথমিক শিক্ষা
- [অসুস্থতা ও পারিবারিক কারণে ৫ মাস ১৫ দিনের বিনাবেতনে ছুটি পেলেন কর অঞ্চলের কর্মচারী](https://bdservicerules.info/অসুস্থতা-ও-পারিবারিক-কার/) - অসুস্থতা ও পারিবারিক জটিলতার কারণে দীর্ঘদিন কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় কর কমিশনারের কার্যালয়, কর অঞ্চল-১৫, ঢাকার একজন কর্মচারীকে ৫ মাস ১৫ দিন (১৬৫ দিন) বিনাবেতনে অসাধারণ ছুটি মঞ্জুর করা হয়েছে। এ সংক্রান্ত একটি অফিস আদেশ জারি করেছে কর অঞ্চল-১৫ কর্তৃপক্ষ। কর অঞ্চল-১৫-এর অফিস ও প্রশাসনিক তথ্য সরকারি ওয়েবসাইটেও প্রকাশিত রয়েছে। অফিস আদেশে বলা হয়েছে, কর অঞ্চল-১৫,
- [সরকারি চাকরিজীবীদের আন্দোলনের চাপে পে কমিশন, স্বীকার করলেন সাবেক অর্থ উপদেষ্টা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-আন্দ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের ধারাবাহিক আন্দোলনের কারণেই সরকার পে কমিশন গঠনে বাধ্য হয়েছিল বলে মন্তব্য করেছেন সাবেক অর্থ উপদেষ্টা। তাঁর ভাষ্য অনুযায়ী, দীর্ঘদিন ধরে বেতন-ভাতা পুনর্নির্ধারণ না হওয়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ বাড়ছিল এবং সেই পরিস্থিতিই সরকারকে নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে উদ্যোগ নিতে বাধ্য করে। সাবেক অর্থ উপদেষ্টা বলেন, “সরকারি চাকরিজীবীদের আন্দোলনের কারণেই পে কমিশন গঠন করতে
- [পিটিআই ইন্সট্রাক্টরদের মাস্টার্স ডিগ্রির জন্য ৩ অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্টের প্রস্তাবে অর্থ বিভাগের ‘না’](https://bdservicerules.info/পিটিআই-ইন্সট্রাক্টরদের-ম/) - প্রাথমিক শিক্ষক প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউট (পিটিআই)-এর ইন্সট্রাক্টর পদে প্রথম শ্রেণির মাস্টার্স ডিগ্রিধারীদের জন্য ৩টি অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট প্রদানের প্রস্তাবের বিপক্ষে মত দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। বিভাগটি জানিয়েছে, বিদ্যমান নিয়োগবিধিতে শিক্ষাগত যোগ্যতার পরিবর্তন আনা হয়েছে এবং পদটি ইতোমধ্যে প্রথম শ্রেণিতে উন্নীত হওয়ায় অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট দেওয়ার যৌক্তিকতা নেই। অর্থ বিভাগের বাস্তবায়ন-২ অনুবিভাগের বাস্তবায়ন-৮ শাখা থেকে জারি করা এক
- [মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকলে কি জুলাইয়ের ৫% ইনক্রিমেন্ট বন্ধ থাকে? কী বলছে বিধান ও অভিজ্ঞতা](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটিতে-থাকল/) - সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের এক শিক্ষিকা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা অবস্থায় জুলাই মাসের বার্ষিক ৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট (বেতন বৃদ্ধি) যোগ না হওয়ায় উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। বিষয়টি নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রশ্ন করলে অনেকেই নিজেদের অভিজ্ঞতা ও প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার কথা তুলে ধরেছেন। এসব মতামত বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, মাতৃত্বকালীন ছুটির কারণে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বাতিল হওয়ার কোনো বিধান নেই। তবে
- [সরকারি চাকরির ২৫ বছর পূর্তিতে স্বেচ্ছায় অবসর: লাম্প গ্র্যান্ট, পিআরএল, গ্র্যাচুইটি ও পেনশন—সব সুবিধাই মিলবে](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরির-২৫-বছর-পূর্/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই একটি প্রশ্ন ঘুরপাক খাচ্ছে—চাকরির ২৫ বছর পূর্ণ হলে স্বেচ্ছায় অবসরে গেলে কি বাধ্যতামূলক অবসরের মতো সব ধরনের অবসর-সুবিধা পাওয়া যায়? এ বিষয়ে প্রচলিত আইন, বিধি এবং অবসর সংক্রান্ত বিধান পর্যালোচনায় দেখা যায়, সরকারি চাকরিতে ২৫ বছর পূর্ণ করে আইন অনুযায়ী স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণ করলে একজন কর্মচারী অবসরের সকল প্রাপ্য সুবিধাই
- [৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে আয়কর রিটার্ন দাখিলে ৫% পর্যন্ত কর প্রণোদনা, এনবিআরের নতুন ঘোষণা](https://bdservicerules.info/৩০-সেপ্টেম্বরের-মধ্যে-আয/) - করদাতাদের সময়মতো আয়কর রিটার্ন দাখিলে উৎসাহিত করতে নতুন প্রণোদনা ঘোষণা করেছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। নতুন ব্যবস্থায় ১ জুলাই থেকে ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে আয়কর রিটার্ন দাখিল করলে ব্যক্তি শ্রেণির করদাতারা নিট প্রদেয় করের ওপর সর্বোচ্চ ৫ শতাংশ পর্যন্ত কর প্রণোদনা পাবেন। তবে এই সুবিধার সর্বোচ্চ সীমা ২৫ হাজার টাকা। ২ আগস্ট ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত এক
- [নবম পে-স্কেল: চূড়ান্ত ঘোষণায় বিলম্ব কেন? সর্বশেষ পরিস্থিতি জানুন](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-চূড়ান্ত-ঘোষ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহু প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে এখনো চূড়ান্ত ঘোষণা না আসায় বিভিন্ন মহলে আলোচনা-সমালোচনা অব্যাহত রয়েছে। সরকারের উচ্চপর্যায়ের একাধিক সূত্র বলছে, নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া প্রায় প্রস্তুত হলেও অর্থনৈতিক বাস্তবতা, প্রশাসনিক ভারসাম্য এবং নীতিগত কয়েকটি বিষয় পর্যালোচনা শেষে তা অনুমোদনের জন্য মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে। এদিকে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন অনলাইন প্ল্যাটফর্মে পে-স্কেল
- [বয়স্ক ভাতা অনলাইন আবেদন চেক ২০২৬ । অনলাইনের আবেদনের সর্বশেষ অবস্থা জানা যায় কিভাবে?](https://bdservicerules.info/বয়স্ক-ভাতা-অনলাইন-আবেদন-2/) - সমাজসেবা অধিদপ্তরের সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আবেদন ট্র্যাকিং পেজ থেকে নেওয়া। এখানে আবেদনটির বিভিন্ন ধাপ (Timeline) দেখানো হচ্ছে এবং দেখা যাচ্ছে যে একাধিক ধাপ Completed হয়েছে। অনলাইনে বয়স্ক ভাতার আবেদন বা সর্বশেষ অবস্থা জানতে নিচের ধাপগুলো অনুসরণ করুন: সমাজসেবা অধিদপ্তরের আবেদন স্ট্যাটাস পেজে যান: অনলাইন আবেদন স্ট্যাটাস চেক সেখানে নিচের যেকোনো একটি পদ্ধতি নির্বাচন করুন: জাতীয়
- [সৎ পরিবার থেকে উঠে এসে কেন কিছু উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা দুর্নীতিতে জড়ান?—সমস্যার শিকড় কোথায়](https://bdservicerules.info/সৎ-পরিবার-থেকে-উঠে-এসে-কেন/) - বাংলাদেশে বিসিএস ক্যাডার কর্মকর্তাদের একটি বড় অংশই গ্রামাঞ্চলের সাধারণ পরিবার, কৃষক, শিক্ষক, নিম্ন ও মধ্যবিত্ত কিংবা সীমিত আয়ের পরিবার থেকে উঠে আসেন। কঠোর প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে তাঁরা রাষ্ট্রের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব গ্রহণ করেন। ফলে সাধারণ মানুষের প্রত্যাশা থাকে—এই কর্মকর্তারা সততা, দক্ষতা ও জনস্বার্থকে সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেবেন। কিন্তু সময়ে সময়েই দেশের বিভিন্ন দুর্নীতির মামলায় কিছু উচ্চপদস্থ
- [শেষ বেতনের ৯০ শতাংশ ধরে মাসিক পেনশন গণনার উদাহরণ ভাইরাল, চিকিৎসা ভাতা ও বিশেষ প্রণোদনাও যুক্ত?](https://bdservicerules.info/শেষ-বেতনের-৯০-শতাংশ-ধরে-মা/) - সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন সংক্রান্ত একটি হিসাবের উদাহরণ সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়েছে। সেখানে একজন অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীর সম্ভাব্য মাসিক পেনশন কীভাবে নির্ধারণ করা হতে পারে, তার একটি নমুনা হিসাব উপস্থাপন করা হয়েছে। এতে শেষ প্রাপ্ত মূল বেতন, পেনশনযোগ্য হার, চিকিৎসা ভাতা এবং বিশেষ প্রণোদনা যোগ করে মাসিক পেনশনের পরিমাণ দেখানো হয়েছে। ছড়িয়ে পড়া তথ্য অনুযায়ী,
- [অনিয়মিত শিল্পীদের সম্মানী বাড়ানোর অনুমোদন দিল অর্থ মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/অনিয়মিত-শিল্পীদের-সম্মা/) - বাংলাদেশ বেতারের জন্য অনিয়মিত ভিত্তিতে দায়িত্ব পালনকারী শিল্পীদের সম্মানী বৃদ্ধি করতে নীতিগত অনুমোদন দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। এ সিদ্ধান্ত বাস্তবায়িত হলে দীর্ঘদিন ধরে একই হারে সম্মানী পাওয়া শিল্পীরা আগের তুলনায় বেশি পারিশ্রমিক পাবেন। তবে অতিরিক্ত অর্থ বরাদ্দের দাবি গ্রহণ করা হবে না এবং বিদ্যমান বাজেটের মধ্য থেকেই এই ব্যয় নির্বাহ করতে হবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের
- [বাংলাদেশে পে-স্কেলের ইতিহাস: স্বাধীনতার ৫৩ বছরে আটটি জাতীয় পে-স্কেল, বাস্তবায়নের পথে নবম বেতন কাঠামো](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশে-পে-স্কেলের-ইতি/) - স্বাধীনতার পর থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা কাঠামো সময়ের সঙ্গে একাধিকবার পরিবর্তিত হয়েছে। জীবনযাত্রার ব্যয়, মূল্যস্ফীতি, অর্থনৈতিক সক্ষমতা এবং প্রশাসনিক বাস্তবতা বিবেচনায় এখন পর্যন্ত দেশে আটটি জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন করা হয়েছে। প্রায় এক দশক ধরে অষ্টম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর থাকার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবির প্রেক্ষাপটে এখন আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল। সম্প্রতি
- [১২৪তম প্রাইজবন্ডের ড্র  ২০২৬ : ৬ লাখ টাকার প্রথম পুরস্কারসহ প্রতি সিরিজে ৪৬টি পুরস্কার](https://bdservicerules.info/১২৪তম-প্রাইজবন্ডের-ড্র-২/) - ১০০ টাকা মূল্যমানের বাংলাদেশ প্রাইজবন্ডের ১২৪তম ড্র আজ রোববার (২ আগস্ট) অনুষ্ঠিত হবে। সকাল ১১টায় ঢাকার বিভাগীয় কমিশনারের কার্যালয়ে এ ড্র অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অভ্যন্তরীণ সম্পদ বিভাগের (আইআরডি) নির্ধারিত সিঙ্গেল কমন ড্র পদ্ধতিতে বিজয়ী নম্বর নির্বাচন করা হবে। এ ড্রকে কেন্দ্র করে সারাদেশের প্রাইজবন্ডধারীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ দেখা দিয়েছে। কারণ, একবার বন্ড
- [সরকারি চাকরিতে ৬ মাস চাকরি করলে কি ১০ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি পাওয়ার বাধ্যতামূলক বিধান আছে?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-৬-মাস-চাকর/) - সরকারি চাকরিতে নতুন যোগদানকারীদের মধ্যে একটি সাধারণ প্রশ্ন হলো—কেউ যদি বছরের মাঝামাঝি সময়ে, অর্থাৎ ৬ মাসের জন্য চাকরিতে যোগ দেন, তাহলে তিনি কি আনুপাতিক হারে ১০ দিনের নৈমিত্তিক (Casual Leave) ছুটি পাওয়ার অধিকারী? এ বিষয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বিভিন্ন মতামত থাকলেও বিদ্যমান আইন ও বিধি পর্যালোচনায় দেখা যায়, ৬ মাস চাকরি করলে বাধ্যতামূলকভাবে ১০ দিনের
- [ফ্যামিলি কার্ড পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও সতর্কতা: যা জানা জরুরি](https://bdservicerules.info/ফ্যামিলি-কার্ড-পাওয়ার-জ/) - সরকারের পক্ষ থেকে সাধারণ মানুষের সুবিধার্থে প্রবর্তিত ফ্যামিলি কার্ড কর্মসূচি নিয়ে সম্প্রতি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা প্রদান করা হয়েছে। ফ্যামিলি কার্ড পেতে হলে কিছু নির্দিষ্ট কাগজপত্র ও তথ্য আগে থেকেই প্রস্তুত রাখার আহ্বান জানানো হয়েছে। এই কার্ড সংগ্রহের প্রক্রিয়ায় কোনো ধরনের আর্থিক লেনদেন না করার জন্য কঠোর সতর্কতা জারি করা হয়েছে। নিচে ফ্যামিলি কার্ড সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য
- [নবম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশের আগে বাকি ৬ গুরুত্বপূর্ণ ধাপ, শেষ হলে মিলবে বকেয়াসহ নতুন সুবিধা](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ-2/) - নবম জাতীয় পে স্কেলের প্রস্তাবিত খসড়া প্রস্তুত হলেও এটি এখনো চূড়ান্ত সরকারি গেজেট আকারে প্রকাশিত হয়নি। সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক সূত্র ও প্রচলিত সরকারি প্রক্রিয়া অনুযায়ী, গেজেট প্রকাশের আগে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশাসনিক, আর্থিক ও আইনি ধাপ সম্পন্ন করতে হবে। এসব ধাপ শেষ হওয়ার পরই নবম জাতীয় পে স্কেলের প্রজ্ঞাপন প্রকাশের পথ সুগম হবে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানায়, খসড়া
- [বয়স্ক ভাতা আবেদন Online ২০২৬ | অনলাইনে সরকারি বয়স্ক ভাতার জন্য আবেদন করা যায় কি?](https://bdservicerules.info/dss-bhata-gov-bd-home/) - বয়স্ক ভাতা প্রাপ্তিতে আর কোন বিড়ম্বনা নয়। বয়স্ক ভাতার আবেদন এখন অনলাইনেই করা যাবে এবং বয়স্ক ভাতার আবেদন করতে এখন অফলাইন ফরম সংগ্রহ করতে হবে না-বয়স্ক ভাতা আবেদন Online ২০২৬ সরকারি বয়স্ক ভাতার জন্য কবে আবেদন করা যাবে? বয়স্ক এবং বিধবা ও স্বামী নিগৃহিতা ভাতা প্রাপ্তির লক্ষ্যে অনলাইনে ০৯/০৪/২০২৫ থেকে ২২/০৪/২০২৫ তারিখ পর্যন্ত আবেদনের সময়
- [দিনাজপুর থেকে কাপ্তাই সরকারি সফর : iBAS++-এ ৬৩৩ কিলোমিটার দূরত্ব, ভেঙে ভেঙে ভ্রমণভাতা বিল করা যাবে কি?](https://bdservicerules.info/দিনাজপুর-থেকে-কাপ্তাই-সর/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অফিসিয়াল সফরের ক্ষেত্রে ভ্রমণভাতা (Travel Allowance-TA) বিল কীভাবে প্রস্তুত হবে—এ নিয়ে প্রায়ই নানা প্রশ্ন দেখা যায়। সম্প্রতি দিনাজপুর থেকে রাঙামাটির কাপ্তাইয়ে একজন ক্যাটাগরি-২ মানের কর্মকর্তা অফিসিয়াল সফরে গেলে ভ্রমণভাতা কীভাবে নির্ধারণ হবে, তা নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সংশ্লিষ্টদের মতে, iBAS++ সিস্টেমে দিনাজপুর থেকে কাপ্তাই পর্যন্ত মোট দূরত্ব ৬৩৩ কিলোমিটার প্রদর্শিত হয়।
- [ইনশাআল্লাহ পে-স্কেল হবে, তবে আইএমএফের সঙ্গে এর কোনো সম্পর্ক নেই: অর্থমন্ত্রী](https://bdservicerules.info/ইনশাআল্লাহ-পে-স্কেল-হবে-ত/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে বিভিন্ন মহলে আলোচনা ও জল্পনা অব্যাহত রয়েছে। এ অবস্থায় অর্থমন্ত্রী স্পষ্ট ভাষায় জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন করা হবে ইনশাআল্লাহ, তবে এর সঙ্গে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ)-এর কোনো সম্পর্ক নেই। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি বক্তব্যে অর্থমন্ত্রীর উদ্ধৃতি দিয়ে বলা হয়েছে, “বিভিন্ন মিডিয়া যা বলে বলুক, আমার
- [মাসে মাত্র ৫০০ টাকা জমা, অবসরে আজীবন পেনশন! সর্বজনীন পেনশন স্কিম ‘সমতা’ নিয়ে আগ্রহ বাড়ছে](https://bdservicerules.info/মাসে-মাত্র-৫০০-টাকা-জমা-অব/) - সরকারের সর্বজনীন পেনশন স্কিম (সমতা) নিয়ে সাধারণ মানুষের আগ্রহ দিন দিন বাড়ছে। বিশেষ করে মাসে মাত্র ৫০০ টাকা জমা দিয়ে অবসরের পর আজীবন পেনশন পাওয়ার সুযোগ থাকায় অনেকেই এই স্কিমে যুক্ত হওয়ার বিষয়ে আগ্রহ প্রকাশ করছেন। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এই স্কিমের সুবিধা নিয়ে বিভিন্ন তথ্য ছড়িয়ে পড়েছে। এসব তথ্যের সঙ্গে জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের বিদ্যমান নীতিমালার
- [নবম পে-স্কেল চূড়ান্তে আরও দু দফা বৈঠক, মন্ত্রিসভায় উপস্থাপনের প্রস্তুতি শেষ পর্যায়ে?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-চূড়ান্তে-আর/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল চূড়ান্ত করতে সচিব পর্যায়ে আরও দুয়েকটি বৈঠক অনুষ্ঠিত হবে। বিভিন্ন সময়ে পে-স্কেলের প্রস্তাব দ্রুত মন্ত্রিসভায় উপস্থাপনের কথা জানানো হলেও এখনো সচিব পর্যায়ের চূড়ান্ত পর্যালোচনা শেষ হয়নি। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, প্রস্তাবটি প্রায় প্রস্তুত হলেও কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিষ্পত্তির পরই এটি মন্ত্রিসভার অনুমোদনের জন্য উপস্থাপন করা হবে। সচিবালয়ের দায়িত্বশীল একাধিক
- [অবসরপ্রাপ্ত সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের জন্য ‘এক পদ, এক বেতন’ নীতি বাস্তবায়নের ঘোষণা, ডিফেন্স কলোনি ও চিকিৎসাসেবা সম্প্রসারণে নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/অবসরপ্রাপ্ত-সশস্ত্র-বাহি/) - প্রধানমন্ত্রীর প্রতিরক্ষা উপদেষ্টা ব্রিগেডিয়ার জেনারেল (অব.) ড. এ কে এম শামছুল ইসলাম বলেছেন, অবসরপ্রাপ্ত সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের ন্যায্য সুবিধা নিশ্চিত করতে ‘এক পদ, এক বেতন’ নীতি বাস্তবায়নের কাজ দ্রুত এগিয়ে নেওয়া হবে। একই সঙ্গে চিকিৎসাসেবা সম্প্রসারণ, জেলা পর্যায়ে সশস্ত্র বাহিনী বোর্ড শক্তিশালীকরণ এবং ডিফেন্স কলোনি নির্মাণের উদ্যোগও জোরদার করার নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। অবসরপ্রাপ্ত সদস্যদের জন্য
- [Cricket Betting Markets on Mostbet Pakistan](https://bdservicerules.info/cricket-betting-markets-on-mostbet-pakistan/) - Cricket betting on mostbet Pakistan includes every format: T20, ODI, and Test. Markets update in real time. Odds change after each ball, wicket, or over. The site lists PSL, IPL, ICC tournaments, Asia Cup, and bilateral series. You can use both pre-match and live markets. All bets on mostbet Pakistan settle in PKR. Minimum stake
- [সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির অনলাইন আবেদন শুরু ১ আগস্ট, ৩১ আগস্ট পর্যন্ত চলবে আবেদন](https://bdservicerules.info/সামাজিক-নিরাপত্তা-কর্মসূ/) - সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আওতায় ২০২৬-২০২৭ অর্থবছরের বিভিন্ন ভাতা ও শিক্ষা উপবৃত্তির জন্য অনলাইন আবেদন গ্রহণের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে সমাজসেবা অধিদপ্তর। আগামী ১ আগস্ট ২০২৬ থেকে আবেদন শুরু হয়ে ৩১ আগস্ট ২০২৬ পর্যন্ত চলবে। আবেদন শুধুমাত্র অনলাইনে গ্রহণ করা হবে। সমাজসেবা অধিদপ্তরের পরিচালক (সামাজিক নিরাপত্তা) স্বাক্ষরিত এক অফিস আদেশে এ তথ্য জানানো হয়েছে। যেসব কর্মসূচিতে আবেদন
- [অক্ষমতাজনিত অবসরে পিআরএল ও নগদায়ন মিলবে কি? অর্থ বিভাগের নির্দেশনা ও বাস্তব অভিজ্ঞতা যা বলছে](https://bdservicerules.info/অক্ষমতাজনিত-অবসরে-পিআরএল/) - সরকারি চাকরিতে অক্ষমতাজনিত কারণে অবসরে গেলে (Invalid Pension) প্রি-রিটায়ারমেন্ট লিভ (পিআরএল) এবং লাম্পগ্রান্ট সুবিধা পাওয়া যাবে কি না—এ নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নানা ধরনের প্রশ্ন ও বিভ্রান্তি রয়েছে। তবে অর্থ বিভাগের একটি নির্দেশনা এবং বিভিন্ন দপ্তরের বাস্তব প্রয়োগ থেকে দেখা যাচ্ছে, নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ হলে অক্ষমতাজনিত অবসরের ক্ষেত্রেও পিআরএল ও সংশ্লিষ্ট সুবিধা পাওয়া
- [অক্ষমতাজনিত কারণে অবসর, পেনশন ও পিআরএল প্রাপ্তির সুনির্দিষ্ট বিধান ও নির্দেশিকা](https://bdservicerules.info/অক্ষমতাজনিত-কারণে-অবসর-প/) - শারীরিক বা মানসিক অসামর্থ্যের কারণে চাকরি থেকে অবসর গ্রহণকারী সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন, আনুতোষিক এবং অবসরোত্তর ছুটি (PRL) প্রাপ্তির ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্ট আইনি ও প্রশাসনিক বিধিমালা রয়েছে। যথাযথ প্রক্রিয়া অনুসরণ এবং মেডিকেল বোর্ডের প্রতিবেদনের ওপর ভিত্তি করে এসব আর্থিক ও ছুটিকালীন সুবিধাদি নির্ধারিত হয়। মেডিকেল বোর্ডের ‘আনফিট’ সার্টিফিকেট বাধ্যতামূলক প্রজাতন্ত্রের কোনো কর্মচারী যদি শারীরিক কিংবা মানসিক বৈকল্যের
- [নবম বেতনকাঠামো শিগগিরই মন্ত্রিসভায়, অনুমোদনের পরই প্রজ্ঞাপন—অর্থমন্ত্রীর আশ্বাস](https://bdservicerules.info/নবম-বেতনকাঠামো-শিগগিরই-ম/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের কাজ এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। কাজ শেষ হলেই প্রস্তাবটি মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে। মন্ত্রিসভার অনুমোদন মিললে দ্রুত প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে বলে জানিয়েছেন অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। ফলে প্রায় ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর মধ্যে নতুন করে আশার সঞ্চার হয়েছে। গত
- [ফৌজদারি কার্যবিধির ১০৩ ধারা না মেনে তল্লাশি ও জব্দ বেআইনি: আইনি বাধ্যবাধকতা মানার ওপর জোর](https://bdservicerules.info/ফৌজদারি-কার্যবিধির-১০৩-ধ/) - ফৌজদারি কার্যবিধির (Criminal Procedure Code) ১০৩ ধারার বিধান অনুসরণ না করে পরিচালিত তল্লাশি ও জব্দ কার্যক্রম আইনসম্মত নয় এবং তা ফৌজদারি বিচারে গ্রহণযোগ্যতা হারাতে পারে বলে আইন বিশেষজ্ঞরা মনে করেন। সম্প্রতি সামাজিক মাধ্যমে প্রচারিত একটি আইনি তথ্যচিত্রে এ বিষয়টি তুলে ধরা হয়েছে, যেখানে ফৌজদারি কার্যবিধির ১০৩ ধারার বাধ্যতামূলক বিধান যথাযথভাবে অনুসরণের গুরুত্ব উল্লেখ করা হয়েছে।
- [নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে বিলম্ব: কমিটি আর পর্যালোচনায় ক্ষোভ, দৃশ্যমান সিদ্ধান্তের দাবি সরকারি কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-3/) - দীর্ঘদিন ধরে নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রত্যাশায় থাকা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ ও হতাশা ক্রমেই বাড়ছে। বিভিন্ন সময় নতুন কমিটি গঠন, সুপারিশ প্রণয়ন, পর্যালোচনা এবং প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার কথা জানানো হলেও এখন পর্যন্ত দৃশ্যমান কোনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত না আসায় কর্মচারীদের একাংশ তীব্র ক্ষোভ প্রকাশ করেছেন। সংশ্লিষ্টদের মতে, দীর্ঘ সময় ধরে একই ধরনের আশ্বাস দেওয়া হলেও বাস্তব
- [১১ বছরের অপেক্ষা: ‘সবকিছুর সীমা আছে, শুধু পে-স্কেলের অপেক্ষার শেষ নেই কেন?’—সরকারি কর্মচারীদের ক্ষোভ তীব্র](https://bdservicerules.info/১১-বছরের-অপেক্ষা-সবকিছু/) - “সবকিছুর একটা লিমিট আছে, সব কিছুর একটা সীমাও আছে। শুধু পে-স্কেলের লিমিট, সময় নেই কেন? কর্মচারীদের ওপর এত জুলুম কেন? ১১ বছর ধরে চলছে সেই জুলুম। আমরা এর শেষ দেখতে চাই।” — সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম থেকে শুরু করে বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠনের আলোচনায় এমন ক্ষোভ এখন ক্রমেই জোরালো হয়ে উঠছে। দীর্ঘ ১১ বছর পর নবম জাতীয় পে-স্কেল
- [সকল সরকারি দাপ্তরিক পত্রে বাধ্যতামূলক হচ্ছে ‘নজরুল বর্ষ’ লোগো](https://bdservicerules.info/সকল-সরকারি-দাপ্তরিক-পত্র/) - জাতীয় কবি কাজী নজরুল ইসলামের আদর্শ, চেতনা ও সৃষ্টিশীল কর্মময় জীবনকে রাষ্ট্রীয় কর্মকাণ্ডে আরও গভীরভাবে সম্পৃক্ত করতে এবং ‘নজরুল বর্ষ’ উদযাপনকে দৃশ্যমান ও সর্বব্যাপী করতে সরকারের পক্ষ থেকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাম্প্রতিক নির্দেশনায় আগামী ২৫ মে ২০২৭ পর্যন্ত দেশের সকল সরকারি দাপ্তরিক পত্রে ‘নজরুল বর্ষ’-এর নির্ধারিত লোগো বাধ্যতামূলকভাবে ব্যবহারের
- [নমিনি কি একাই পাবেন ব্যাংকের জমাকৃত টাকা? হিন্দু উত্তরাধিকার আইন ও ব্যাংকিং বিধান নিয়ে বিস্তারিত বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/নমিনি-কি-একাই-পাবেন-ব্যাং/) - একজন হিন্দু ব্যক্তির দুটি বিবাহ ছিল। প্রথম স্ত্রীর মৃত্যুর আগে তাদের সংসারে চার ছেলে জন্ম নেয়। পরে ওই ব্যক্তি জীবিত অবস্থায় প্রথম পক্ষের চার ছেলেকে প্রত্যেককে ৫ বিঘা করে জমি লিখে দেন। পরবর্তীতে তিনি দ্বিতীয়বার বিয়ে করেন। দ্বিতীয় পক্ষে দুই মেয়ে ও এক ছেলে রয়েছে। জীবদ্দশায় তিনি দুই মেয়ের বিয়ের খরচের জন্য ব্যাংকে কিছু অর্থ
- [নতুন পে স্কেলের গেজেট প্রকাশে অনিশ্চয়তা: আইএমএফের স্থগিতের পরামর্শ ও সরকারের নতুন পর্যালোচনা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলের-গেজেট-প্র/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহু প্রতীক্ষিত নতুন পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে তৈরি হয়েছে নতুন অনিশ্চয়তা। বছরের পর বছর ধরে অপেক্ষার পর আগামী মাসের শুরুতেই নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশের আশা করা হলেও শেষ মুহূর্তে এসে পুরো চিত্রে পরিবর্তন এসেছে। সচিবালয়ে রুদ্ধদ্বার বৈঠক ও নতুন নির্দেশনা সম্প্রতি সচিবালয়ে অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের প্রধান উপদেষ্টার সভাপতিত্বে টানা পাঁচ ঘণ্টার এক
- [আগামী ১৫ আগস্টের মধ্যে পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের দাবি, না হলে আন্দোলনের হুঁশিয়ারি](https://bdservicerules.info/আগামী-১৫-আগস্টের-মধ্যে-পে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আবারও আলোচনায় এসেছে একটি প্রচারপত্র। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি পোস্টারে দাবি করা হয়েছে, আগামী ১৫ আগস্টের মধ্যে নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ করতে হবে, অন্যথায় আগস্ট মাসেই সরকারি কর্মচারীরা ঐক্যবদ্ধভাবে মাঠে নামবেন। পোস্টারটি ‘বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ’ নামে একটি সংগঠনের ব্যানারে প্রকাশিত হয়েছে বলে দেখা যায়।
- [বদলির পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের LPC: কোন কাগজ কোথায় জমা দিতে হবে, জানুন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/বদলির-পর-সরকারি-কর্মকর্ত/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের এক কর্মস্থল থেকে অন্য কর্মস্থলে বদলি হলে বেতন-ভাতা, কর্তন, অগ্রিম ও অন্যান্য আর্থিক তথ্য সঠিকভাবে স্থানান্তরের জন্য LPC (Last Pay Certificate) বা শেষ বেতন প্রত্যয়নপত্র অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি নথি। নির্ধারিত নিয়মে এলপিসি প্রস্তুত ও হিসাবরক্ষণ অফিসে জমা না দিলে নতুন কর্মস্থলে বেতন উত্তোলন, বিল প্রসেসিং এবং অন্যান্য আর্থিক কার্যক্রমে জটিলতা দেখা দিতে পারে।
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে স্কেল: দুই বছর পেছানোর সুপারিশ, তবুও জুলাই থেকেই কার্যকরের আশায় কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নতু-3/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নতুন পে স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আবারও অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে। আন্তর্জাতিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, বৈশ্বিক চাপ এবং আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) বিভিন্ন পর্যায়ের পরামর্শের কারণে নতুন পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ আপাতত বিলম্বিত হতে পারে বলে আলোচনা চলছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে আরও সময় নিয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য সরকারের
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল: মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের প্রস্তুতি, অক্টোবরে গেজেটের লক্ষ্য?](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-মন্ত্/) - আইএমএফের দুই বছর পেছানোর পরামর্শ এবং নানামুখী অর্থনৈতিক হিসাব-নিকাশ পাশ কাটিয়ে নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের পথে জোরালোভাবে এগোচ্ছে সরকার। চলতি সপ্তাহের শেষ দিকে কিংবা আগামী সপ্তাহে মন্ত্রিসভায় উঠতে পারে বহুল কাঙ্ক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের প্রস্তাব। সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে আগামী অক্টোবরেই এর গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। ১৫ লাখ কর্মচারী ও পেনশনভোগী আওতায় আসছেন দীর্ঘ
- [বাধ্যতামূলক অবসরে জেলা প্রশাসক হিসেবে দায়িত্ব পালনকারী ৩২ কর্মকর্তা](https://bdservicerules.info/বাধ্যতামূলক-অবসরে-জেলা-প/) - অতীতে জেলা প্রশাসক (ডিসি) হিসেবে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বে নিয়োজিত থাকা ৩২ জন কর্মকর্তাকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছে। প্রশাসনিক কার্যক্রমে বড় ধরনের রদবদল ও জনস্বার্থের বিষয়টিকে সামনে রেখে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। সরকার ও জনপ্রশাসন খাতের বিভিন্ন স্তরে শৃঙ্খলা ও নতুন গতিশীলতা আনার প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে প্রকাশিত এই তালিকায় দেশের বিভিন্ন জেলার
- [ঘুষের অভিযোগে ভাইরাল ভিডিও : ভূমি উপসহকারী কর্মকর্তা ইমরান হোসেন সাময়িক বরখাস্ত?](https://bdservicerules.info/ঘুষের-অভিযোগে-ভাইরাল-ভিড/) - ফরিদপুরের বোয়ালমারীতে সেবাগ্রহীতার কাছ থেকে ঘুষ গ্রহণের অভিযোগে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একটি ভিডিও ছড়িয়ে পড়ার পর সাতৈর-খ ইউনিয়ন ভূমি অফিসের ইউনিয়ন ভূমি উপসহকারী কর্মকর্তা ইমরান হোসেন (শেখ)-কে সাময়িক বরখাস্ত করা হয়েছে। জেলা প্রশাসন সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী এ ব্যবস্থা নিয়েছে। জেলা প্রশাসকের কার্যালয়, ফরিদপুর (রাজস্ব শাখা) থেকে ২৬ জুলাই জারি করা এক
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটির মধ্যে বদলি হলে কী করবেন? ছুটি শেষে আগের কর্মস্থলে যোগদান করেই নিতে হবে রিলিজ](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটির-মধ/) - সরকারি চাকরিতে শ্রান্তি বিনোদন ছুটি (Leave Preparatory to Recreation) ভোগরত অবস্থায় কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বদলি আদেশ জারি হলে তা নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে ছুটি অনুমোদনের পর বদলি আদেশ জারি হলে এবং ছুটির মাঝপথেই নতুন কর্মস্থলে যোগদানের নির্দেশ এলে কীভাবে প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে—এ প্রশ্ন প্রায়ই উঠে আসে। চাকরি প্রশাসনের প্রচলিত বিধি-বিধান
- [সরকারি চাকরি পরিবর্তন: কীভাবে পদত্যাগ করলে চাকরিকাল ও বেতন সংরক্ষণ করা সম্ভব?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরি-পরিবর্তন-কী/) - একটি সরকারি অধিদপ্তরে ১৬তম গ্রেডে প্রায় সাড়ে তিন বছর চাকরি করার পর অনুমতি নিয়ে অন্য একটি সরকারি প্রতিষ্ঠানে নতুন চাকরিতে যোগদান করেছেন—এমন কর্মচারীদের মধ্যে একটি সাধারণ প্রশ্ন হলো, কীভাবে পদত্যাগ করলে পূর্বের চাকরিকাল এবং অর্জিত ইনক্রিমেন্ট নতুন চাকরিতে সংরক্ষণ করা যাবে। জনপ্রশাসন-সংক্রান্ত প্রচলিত বিধি অনুযায়ী, এক সরকারি প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য সরকারি প্রতিষ্ঠানে যোগদানের ক্ষেত্রে কিছু
- [কমিটির সম্মানী ভাতায় ভ্যাট-ট্যাক্স নিয়ে বিভ্রান্তি: উৎসে কর ২০%, ভ্যাট কর্তন হবে কি না?](https://bdservicerules.info/কমিটির-সম্মানী-ভাতায়-ভ্/) - ২০২৬-২৭ অর্থবছর শুরু হওয়ার পর সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন কমিটি—বিশেষ করে দরপত্র আহ্বানের জন্য অফিসিয়াল প্রাক্কলন প্রস্তুত কমিটি, মূল্যায়ন কমিটি, ক্রয়-সংক্রান্ত কমিটি এবং অন্যান্য সভায় অংশগ্রহণকারী সদস্যদের সম্মানী ভাতা থেকে উৎসে কর (TDS) ও মূল্য সংযোজন কর (ভ্যাট/VDS) কর্তন নিয়ে নতুন করে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম এবং হিসাবরক্ষণ সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন ফোরামে দেখা যাচ্ছে,
- [স্বর্ণ বা উত্তরাধিকার সূত্রে পাওয়া সম্পদ ‘জিরো’ দেখানো যাবে না কেন? আয়কর আইন ২০২৩ কী বলছে](https://bdservicerules.info/স্বর্ণ-বা-উত্তরাধিকার-সূ/) - আয়কর রিটার্নে স্বর্ণ বা উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্ত সম্পদ ‘শূন্য (Zero)’ দেখানো যাবে কি না—এ নিয়ে করদাতাদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই বিভ্রান্তি রয়েছে। বিশেষ করে অনেকেই মনে করেন, উত্তরাধিকার সূত্রে পাওয়া সম্পত্তি বা বহু আগে কেনা স্বর্ণের কোনো ক্রয়মূল্য নেই, তাই মূলধনি আয়ও শূন্য হবে। তবে আয়কর আইন, ২০২৩ এবং পরবর্তী সংশোধনী বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, এই
- [অর্থনৈতিক চাপ ও আইএমএফের আপত্তি: নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নে অনিশ্চয়তা, তবে অক্টোবরের আগেই গেজেটের প্রস্তুতি](https://bdservicerules.info/অর্থনৈতিক-চাপ-ও-আইএমএফের/) - বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ থাকলেও অর্থনৈতিক বাস্তবতা, রাজস্ব ঘাটতি এবং আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) সতর্ক অবস্থানের কারণে প্রক্রিয়াটি সাময়িকভাবে জটিল হয়ে উঠেছে। প্রশাসনিক, আর্থিক ও আইনি প্রস্তুতি এখনো সম্পূর্ণ না হওয়ায় চূড়ান্ত ঘোষণা বিলম্বিত হলেও সরকারের অভ্যন্তরে কাজ চলমান রয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, সচিব কমিটির সুপারিশ সমন্বয়
- [Prediction and overview of the Nottinghamshire vs Warwickshire match](https://bdservicerules.info/prediction-and-overview-of-the-nottinghamshire-vs-warwickshire-match/) - One of the premier matches of the One-Day Cup in 2026 is between Warwickshire and Nottinghamshire. This article provides an overview of the game, a prediction of its results, and introduces Linebet as the most suitable online sports book for cricket fans in Bangladesh. Match preview The Warwickshire vs Nottinghamshire match is a Group A
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেল ঘোষণা পিছিয়ে যাচ্ছে, বাস্তবায়নেও হতে পারে বিলম্ব](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নতু-2/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) ঘোষণার প্রক্রিয়া আরও দীর্ঘায়িত হওয়ার ইঙ্গিত মিলেছে। আগে আগামী মাসের দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যে গেজেট প্রকাশের যে প্রাথমিক পরিকল্পনা ছিল, তা আপাতত বাস্তবায়ন হচ্ছে না। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, প্রস্তাবটি আরও গভীরভাবে পর্যালোচনার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে এবং চূড়ান্ত ঘোষণা দিতে আরও প্রায় তিন মাস সময় লাগতে পারে।
- [শৃঙ্খলামূলক মামলা দুই মাসের মধ্যেই নিষ্পত্তি করতে হবে: ব্যাংক কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নিয়োগে নতুন নির্দেশনা বাংলাদেশ ব্যাংকের](https://bdservicerules.info/শৃঙ্খলামূলক-মামলা-দুই-মা/) - দেশের ব্যাংকিং খাতে সুশাসন, স্বচ্ছতা এবং কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকরি পরিবর্তনের ক্ষেত্রে অযথা জটিলতা দূর করতে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। এখন থেকে কোনো ব্যাংক কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে শৃঙ্খলামূলক মামলা বা বিভাগীয় কার্যক্রম বিবেচনাধীন থাকলে তা চাকরি বিধি অনুযায়ী অবশ্যই দুই মাসের মধ্যে নিষ্পত্তি করতে হবে। রোববার (২৬ জুলাই ২০২৬) বাংলাদেশ ব্যাংকের ব্যাংকিং প্রবিধি ও
- [আগস্টের মধ্যে পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন না হলে বৃহত্তর কর্মসূচির ঘোষণা, সরকারের সঙ্গে আলোচনার উদ্যোগ আগে: কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি](https://bdservicerules.info/আগস্টের-মধ্যে-পে-স্কেলের/) - নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রজ্ঞাপন আগামী আগস্ট মাসের মধ্যে জারি না হলে সরকারের ঊর্ধ্বতন মহলের সঙ্গে আলোচনার উদ্যোগ নেওয়া হবে। সেই আলোচনা ফলপ্রসূ না হলে সারাদেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সমন্বয়ে বৃহত্তর কর্মসূচি ঘোষণা করা হবে বলে জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। রোববার (২৬ জুলাই) সংগঠনের সদস্য সচিব আশিকুল ইসলাম স্বাক্ষরিত এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে এ দাবি ও
- [বাসা বরাদ্দ বাতিলের নিয়ম কী? কোন অনিয়মে বাতিল হতে পারে সরকারি বাসা?](https://bdservicerules.info/বাসা-বরাদ্দ-বাতিলের-নিয়/) - সরকারি বা প্রাতিষ্ঠানিক আবাসনের বাসা বরাদ্দ বাতিল কিংবা স্বেচ্ছায় সারেন্ডারের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট প্রশাসনিক বিধি অনুসরণ করতে হয়। একই সঙ্গে বরাদ্দের শর্ত লঙ্ঘন, অবৈধ ব্যবহার কিংবা আর্থিক অনিয়মের মতো বিভিন্ন কারণে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ বাসা বরাদ্দ বাতিল করতে পারে। বিশেষজ্ঞরা বলছেন, সরকারি আবাসন ব্যক্তিগত সম্পত্তি নয়; এটি চাকরির সুবিধা হিসেবে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ব্যবহার করার সুযোগ। তাই
- [১ জুলাই থেকে কার্যকর হচ্ছে নতুন পে-স্কেল? চূড়ান্ত প্রতিবেদনে যুক্ত হলো সশস্ত্র বাহিনীর গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাবনা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-কার্যকর-হচ্ছ-4/) - আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার প্রস্তুতি জোরদার হয়েছে। এরই অংশ হিসেবে জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫, বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশন, ২০২৫ এবং সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি, ২০২৫-এর প্রতিবেদন নিয়ে গঠিত সুপারিশ প্রণয়ন কমিটি তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদনে সশস্ত্র বাহিনীর একাধিক গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব অন্তর্ভুক্ত করেছে। সংশ্লিষ্ট একটি সরকারি চিঠিতে এ তথ্য উঠে এসেছে। কী
- [নবম পে স্কেল: সচিব কমিটির সভা, বাস্তবায়ন জটিলতা এবং গেজেট প্রকাশের পূর্ববর্তী প্রক্রিয়া](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-সচিব-কমিটির-স/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন নবম জাতীয় পে স্কেল চলতি অর্থবছরের জুলাই মাস থেকে কার্যকরের ঘোষণা দেওয়া হলেও, প্রশাসনিক পর্যালোচনা, অর্থায়নের উৎস এবং প্রযুক্তিগত নানা জটিলতার কারণে এখনো এর চূড়ান্ত রূপায়ন সম্পন্ন হয়নি। দ্য ডেইলি ক্যাম্পাসের তথ্য অনুযায়ী, পে স্কেল সংক্রান্ত গেজেট প্রকাশের আগে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ ধাপ ও প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার বাকি রয়েছে। গেজেট প্রকাশের
- [নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আইএমএফ-এর সতর্কবার্তা এবং সরকারের কৌশলগত অবস্থান](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-বাস্তবায়ন-7/) - দীর্ঘ ১১ বছর পর দেশের প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর জন্য নবম জাতীয় পে-স্কেল চালুর উদ্যোগ নেওয়া হলেও তা বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন জটিলতা ও অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে। দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, রাজস্ব খাতের ঘাটতি এবং মূল্যস্ফীতির চাপ বিবেচনায় নিয়ে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারকে সতর্ক করেছে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ)। সম্প্রতি অর্থ বিভাগ, জাতীয় রাজস্ব
- [পরিবার না থাকলেও গ্র্যাচুইটি থেমে থাকে না, সহোদর ভাই-বোনও পেতে পারেন: কী বলছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/পরিবার-না-থাকলেও-গ্র্যাচ/) - কোনো সরকারি কর্মচারী চাকরিরত অবস্থায় বা অবসরের আগে মারা গেলে, তার প্রাপ্য গ্র্যাচুইটির অর্থ কে পাবেন—এ নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি রয়েছে। বিশেষ করে যদি মৃত কর্মচারীর স্ত্রী, স্বামী বা সন্তান না থাকেন, তাহলে গ্র্যাচুইটির অর্থ কি সরকারি কোষাগারে চলে যায়, নাকি অন্য কোনো উত্তরাধিকারী তা পাওয়ার অধিকারী হন—এ প্রশ্ন প্রায়ই ওঠে। এ বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের
- [আগস্টেই গেজেটের সম্ভাবনা, ১ জুলাই থেকেই কার্যকারিতা—চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দ্বারপ্রান্তে নবম পে-স্কেল](https://bdservicerules.info/আগস্টেই-গেজেটের-সম্ভাবনা/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন বেতনকাঠামো বা নবম জাতীয় পে-স্কেল চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দ্বারপ্রান্তে পৌঁছেছে। জাতীয় বেতন কমিশন-২০২৫-এর সুপারিশ পর্যালোচনায় গঠিত উচ্চপর্যায়ের কমিটি চলতি মাসের মধ্যেই তাদের সুপারিশ চূড়ান্ত করতে পারে। এরপর তা মন্ত্রিসভার অনুমোদনের জন্য উপস্থাপন করা হবে। সব প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে আগামী আগস্ট মাসের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের প্রস্তুতি রয়েছে সরকারের। তবে
- [অষ্টম পে স্কেলের এক দশক: বেতন বাড়লেও রয়ে গেছে বৈষম্যের অভিযোগ](https://bdservicerules.info/অষ্টম-পে-স্কেলের-এক-দশক-বে/) - ২০১৫ সালের ১৫ ডিসেম্বর প্রকাশিত গেজেটের মাধ্যমে কার্যকর হওয়া অষ্টম জাতীয় বেতন স্কেল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি বড় পরিবর্তন নিয়ে এলেও, এর বিভিন্ন অসঙ্গতি ও বৈষম্য নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে সমালোচনা অব্যাহত রয়েছে। বিশেষ করে টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড বাতিল, বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে অস্বাভাবিক বেতন ব্যবধান এবং নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের আর্থিক সুবিধা নিয়ে অসন্তোষ এখনও
- [৮ম পে-স্কেলে বৈষম্যের অভিযোগ: কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ব্যবধান নিয়ে ফের আলোচনায় পুরোনো কাঠামো](https://bdservicerules.info/৮ম-পে-স্কেলে-বৈষম্যের-অভি/) - সরকারি চাকরিজীবীদের অষ্টম জাতীয় বেতন স্কেল (২০১৫) কার্যকরের এক দশকের বেশি সময় পরও বেতন কাঠামোতে বিদ্যমান বিভিন্ন অসঙ্গতি ও বৈষম্যের অভিযোগ আবারও আলোচনায় এসেছে। বিশেষ করে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের দাবি, অষ্টম পে-স্কেলে তাদের বেতন বৃদ্ধি, গ্রেড ব্যবধান এবং ভাতার কাঠামো এমনভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে, যা উচ্চ গ্রেডের কর্মকর্তাদের তুলনায় উল্লেখযোগ্য বৈষম্য সৃষ্টি করেছে।
- [পদত্যাগের পরও যেসব রাষ্ট্রীয় সুবিধা পাবেন রাষ্ট্রপতি সাহাবুদ্দিন](https://bdservicerules.info/পদত্যাগের-পরও-যেসব-রাষ্ট/) - রাষ্ট্রপতির পদ থেকে বিদায়ের পরও সংবিধান ও প্রচলিত বিধি অনুযায়ী সাবেক রাষ্ট্রপতি নির্দিষ্ট কিছু রাষ্ট্রীয় সুবিধা ভোগ করতে পারেন। সম্প্রতি প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, রাষ্ট্রপতি মো. সাহাবুদ্দিন পদত্যাগের পরও আজীবন অবসরভাতা, ব্যক্তিগত সহকারী, চিকিৎসাসহ মোট আট ধরনের সুবিধা পাওয়ার সুযোগ থাকবে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, রাষ্ট্রপতি হিসেবে সর্বশেষ প্রাপ্ত বেতনের ৭৫ শতাংশ হারে আজীবন মাসিক অবসরভাতা পাবেন
- [সাধারণ চিকিৎসা অনুদানের টাকা পেতে কত দেরি? ডায়েরি নম্বর পাওয়ার পর করণীয় ও আবেদনের নিয়মাবলী](https://bdservicerules.info/সাধারণ-চিকিৎসা-অনুদানের/) - সরকারি খাত থেকে সাধারণ চিকিৎসা অনুদানের জন্য ডায়রি বা ট্র্যাকিং নম্বর পাওয়ার পরও টাকা হাতে পেতে সাধারণত ৩ থেকে ৪ মাস পর্যন্ত সময় লাগতে পারে। বিশেষ করে জুন বা জুলাইয়ের দিকে নতুন অর্থবছরের বাজেট বরাদ্দ এবং দাপ্তরিক যাচাই-বাছাই প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার কারণে কিছুটা দীর্ঘসূত্রতা তৈরি হয়। নিচে এই বিষয়ে একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন তুলে ধরা হলো:
- [সরকারি কর্মচারী মৃত্যুবরণ করলে পরিবার না থাকলে গ্র্যাচুইটির টাকা কে পাবেন? যা বলছে ১৯৫৯ সালের অর্থ মন্ত্রণালয়ের স্মারক](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-মৃত্যুবর/) - সরকারি চাকরিতে কর্মরত কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারী মৃত্যুবরণ করলে তাঁর প্রাপ্য গ্র্যাচুইটির অর্থ কে পাবেন—এ প্রশ্নটি প্রায়ই দেখা যায়। বিশেষ করে যদি মৃত কর্মচারীর স্ত্রী, স্বামী, সন্তান বা নিকটাত্মীয় কেউ না থাকেন, তাহলে গ্র্যাচুইটির অর্থ কী হবে, তা নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি রয়েছে। সরকারি বিধান অনুযায়ী, এ ধরনের ক্ষেত্রে গ্র্যাচুইটির অর্থ বণ্টনের বিষয়টি অর্থ মন্ত্রণালয়ের
- [হজ ২০২৭: সরকারি ও বেসরকারি উভয় ব্যবস্থাপনায় নতুন হজ প্যাকেজ ও গাইডলাইন প্রকাশ, প্রাক-নিবন্ধন শুরু](https://bdservicerules.info/হজ-২০২৭-সরকারি-ও-বেসরকারি/) - ধর্ম বিষয়ক মন্ত্রণালয় হজ প্যাকেজ ও গাইডলাইন-২০২৭ প্রকাশ করেছে। ২০ জুলাই ২০২৬ তারিখে জারি করা এই গাইডলাইনে সরকারি ও বেসরকারি উভয় ব্যবস্থাপনায় হজ পালনের প্যাকেজ, নিবন্ধন, খরচ, ভিসা, যাতায়াত, আবাসন, স্বাস্থ্য পরীক্ষা, এজেন্সির দায়িত্ব এবং হজযাত্রীদের জন্য অনুসরণীয় নির্দেশনা বিস্তারিতভাবে তুলে ধরা হয়েছে। ২০২৭ সালে হজ অনুষ্ঠিত হওয়ার সম্ভাব্য সময় ১৫ মে ২০২৭ (৯ জিলহজ
- [প্রধান শিক্ষক পদে রিটকারীদের সতর্ক করল প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়, অযথা হয়রানি করলে বিভাগীয় ব্যবস্থা](https://bdservicerules.info/প্রধান-শিক্ষক-পদে-রিটকার/) - সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতি সংক্রান্ত চলমান প্রক্রিয়াকে কেন্দ্র করে রিটকারী শিক্ষকদের বিষয়ে কঠোর অবস্থান নিয়েছে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়। মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, আদালতের রিটকে অজুহাত হিসেবে ব্যবহার করে যদি কোনো শিক্ষক অন্য শিক্ষকদের অযথা হয়রানি, ভয়ভীতি প্রদর্শন বা মানসিক চাপ সৃষ্টি করেন, তাহলে তাঁর বিরুদ্ধে বিভাগীয় শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। ২২ জুলাই
- [রাষ্ট্রপতির পদত্যাগ: সংবিধানে কী বলা আছে, কীভাবে পূরণ হবে শূন্য পদ?](https://bdservicerules.info/রাষ্ট্রপতির-পদত্যাগ-সংব/) - রাষ্ট্রপতির পদত্যাগ, মৃত্যু বা অপসারণের মতো পরিস্থিতিতে দেশের সর্বোচ্চ সাংবিধানিক পদটি কীভাবে পরিচালিত হবে এবং নতুন রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের প্রক্রিয়া কী—এ নিয়ে জনমনে প্রায়ই প্রশ্ন দেখা দেয়। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের সংবিধানে এ বিষয়ে সুস্পষ্ট বিধান রয়েছে। সংবিধানের ৫০(৩), ৫৪ এবং ১২৩ অনুচ্ছেদে রাষ্ট্রপতির পদ শূন্য হওয়া এবং তা পূরণের পদ্ধতি নির্ধারণ করা হয়েছে। রাষ্ট্রপতি কীভাবে পদত্যাগ করতে
- [সরকারি ব্যাংকে ক্ষমতার অপব্যবহার ও মানসিক নিপীড়ন: প্রতিকারের উপায় এবং আইনি কাঠামো](https://bdservicerules.info/সরকারি-ব্যাংকে-ক্ষমতার-অ/) - সরকারি ব্যাংকের মতো সংবেদনশীল ও জনগুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠানে কিছু অসাধু ও ক্ষমতালোভী কর্মকর্তার কারণে সাধারণ ব্যাংককর্মীদের পেশাগত জীবন একপ্রকার দুর্বিষহ হয়ে উঠেছে। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ও বিভিন্ন পেশাজীবী মহলে উঠে আসা মাঠপর্যায়ের নানা অভিজ্ঞতার আলোকে সরকারি ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ অব্যবস্থাপনা, ক্ষমতার অপব্যবহার এবং এর থেকে উত্তরণের উপায় নিয়ে নিচে একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন তুলে ধরা হলো। ক্ষমতার
- [প্রশিক্ষণের সাপোর্ট স্টাফের ভাতা আত্মসাতের অভিযোগ: সরকারি দপ্তরে ক্ষোভ, জাল স্বাক্ষরের অভিযোগও উঠেছে](https://bdservicerules.info/প্রশিক্ষণের-সাপোর্ট-স্টা/) - সরকারি বিভিন্ন দপ্তরে অফিসিয়াল প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে দায়িত্ব পালনকারী সাপোর্ট স্টাফদের জন্য বরাদ্দকৃত সম্মানী বা ভাতা যথাযথভাবে প্রদান না করার অভিযোগ সামনে এসেছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে সরকারি চাকরিজীবীদের বিভিন্ন আলোচনায় এমন অভিযোগ উঠে আসায় বিষয়টি নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন সংশ্লিষ্টরা। অভিযোগ অনুযায়ী, একটি সরকারি দপ্তরে পুরো অর্থবছরের একটি প্রশিক্ষণ ব্যাচে দায়িত্ব পালনকারী সাপোর্ট স্টাফদের জন্য বরাদ্দকৃত ভাতা
- [নবম পে-স্কেল চূড়ান্ত: ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পথে সরকার, আসছে বড় স্বস্তি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-চূড়ান্ত-ধাপ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সকল জল্পনা-কল্পনার অবসান ঘটতে চলেছে। দেশের সার্বিক অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট, মূল্যস্ফীতি এবং বাজেট ব্যবস্থাপনার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সরকার নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে। তবে অর্থনীতির ওপর অতিরিক্ত চাপ এড়াতে পুরো প্রক্রিয়াটি একলফে না করে ক্রমান্বয়ে বা ধাপে ধাপে কার্যকর করার কৌশল বেছে নেওয়া হয়েছে। অর্থমন্ত্রীর স্পষ্ট
- [বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডে দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদানের আবেদন: কী কী তথ্য ও কাগজপত্র লাগবে](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-কর্মচারী-কল্যা-5/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মৃত্যুর পর তাদের পরিবারের জন্য বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড (বিকেকেবি) দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদান প্রদান করে থাকে। এ অনুদান পেতে নির্ধারিত আবেদনপত্রে প্রয়োজনীয় তথ্য পূরণ এবং নির্দিষ্ট কাগজপত্র সংযুক্ত করে সংশ্লিষ্ট অফিসের মাধ্যমে আবেদন করতে হয়। সম্প্রতি প্রকাশিত একটি আবেদনপত্রের নমুনায় এ সংক্রান্ত প্রক্রিয়া ও প্রয়োজনীয় নথিপত্রের বিস্তারিত তুলে ধরা হয়েছে। আবেদনপত্রে যেসব তথ্য দিতে
- [পে স্কেল নিয়ে আজকের সর্বশেষ খবর ২০২৬ । প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো সংশোধনের পরিকল্পনা নেই সরকারের?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-আজকের-সর্ব/) - দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, বিভিন্ন আর্থিক চাপ এবং নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারের পক্ষ থেকে গুরুত্বপূর্ণ দিকনির্দেশনা তুলে ধরা হয়েছে। দেশের সার্বিক আর্থিক প্রেক্ষাপট বিবেচনায় রেখে নতুন পে-স্কেল ক্রমান্বয়ে বাস্তবায়ন করা হবে বলে নিশ্চিত করা হয়েছে। পে-স্কেল বাস্তবায়ন ও সংশোধনের প্রশ্ন নতুন পে-স্কেল চালুর সিদ্ধান্ত ইতিমধ্যে চূড়ান্ত হয়েছে এবং এটি নির্ধারিত প্রক্রিয়ায় বাস্তবায়িত হবে। তবে
- [সরকারি চাকরিতে স্বীকৃত ১৭ ধরনের ছুটি: কোন ছুটি কোন আইনে, এক নজরে পূর্ণাঙ্গ তালিকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-স্বীকৃত-১/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বিভিন্ন ধরনের ছুটির বিধান থাকলেও অনেকেই জানেন না কোন ছুটি কোন আইন বা বিধিমালার আওতায় পরিচালিত হয়। সম্প্রতি প্রচারিত একটি তথ্যসূচিতে সরকারি চাকরিতে স্বীকৃত ১৭ ধরনের ছুটি এবং সেগুলোর আইনি ভিত্তি একসঙ্গে তুলে ধরা হয়েছে। এতে ছুটির ধরন, সংশ্লিষ্ট বিধি-বিধান এবং প্রযোজ্য আইন উল্লেখ করা হয়েছে। তথ্য অনুযায়ী, সরকারি কর্মচারীদের ছুটি মূলত
- [ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের জন্য ২০২৬–২০২৭ করবর্ষের ই-রিটার্ন সেবা চালু করল এনবিআর](https://bdservicerules.info/ব্যক্তিশ্রেণির-করদাতাদে/) - ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের জন্য ২০২৬–২০২৭ করবর্ষের অনলাইন আয়কর রিটার্ন (ই-রিটার্ন) দাখিলের সেবা চালু করেছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। মঙ্গলবার (২২ জুলাই ২০২৬) প্রকাশিত এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এনবিআর জানায়, করদাতাদের জন্য কর প্রদান প্রক্রিয়া আরও সহজ, দ্রুত ও স্বচ্ছ করতে এই সেবা চালু করা হয়েছে। এনবিআর জানায়, ২০২১ সালে অনলাইন রিটার্ন দাখিল ব্যবস্থা চালুর পর থেকে ই-রিটার্ন
- [২০২৬–২৭ অর্থবছরের বেতন থেকে উৎসে আয়কর কর্তনের নতুন হিসাব: মাসে ৩,৫২৯ টাকা করের উদাহরণ](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-অর্থবছরের-বেতন-থ/) - ২০২৬–২৭ অর্থবছরের জন্য সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন থেকে উৎসে আয়কর কর্তনের একটি নমুনা হিসাব বিবরণী প্রকাশিত হয়েছে। এতে একজন কর্মকর্তার বেতন, করযোগ্য আয়, কর রেয়াত এবং মাসিক উৎসে কর কর্তনের পূর্ণাঙ্গ হিসাব তুলে ধরা হয়েছে। এ ধরনের হিসাব বিবরণী হিসাবরক্ষণ ও দপ্তরসমূহে মাসিক কর কর্তনের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহার করা হয়ে থাকে। বার্ষিক করযোগ্য আয় কত ধরা
- [গেজেট প্রকাশের শেষ সময়ে নতুন দাবি নিয়ে বিতর্ক, ‘আগস্টেই গেজেট’ চাইল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি](https://bdservicerules.info/গেজেট-প্রকাশের-শেষ-সময়ে/) - নবম জাতীয় বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশের প্রত্যাশার মধ্যেই নতুন করে বিভিন্ন দাবি সামনে আসায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের একটি অংশের মধ্যে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। এ প্রেক্ষাপটে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি গেজেট প্রকাশে কোনো ধরনের বিলম্ব না করে আগস্ট মাসের মধ্যেই গেজেট জারির আহ্বান জানিয়েছে। সম্প্রতি সংগঠনটির প্রচারিত একটি প্রচারণামূলক পোস্টারে বলা হয়েছে, দীর্ঘদিন ধরে চলমান ন্যায্য
- [বাড়ি ভাড়া ভাতার হার নির্ধারণে অসঙ্গতি : বেশি মূল বেতনেও কম ভাতা, সংশোধনের দাবি](https://bdservicerules.info/বাড়ি-ভাড়া-ভাতার-হার-নির/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বাড়ি ভাড়া ভাতা নির্ধারণের বর্তমান কাঠামোয় একটি দীর্ঘদিনের অসঙ্গতির বিষয় আবারও আলোচনায় এসেছে। বিদ্যমান বিধানের কারণে অনেক ক্ষেত্রে বেশি মূল বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারী কম মূল বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীর তুলনায় কম বাড়ি ভাড়া ভাতা পাচ্ছেন। বিষয়টি সংশোধনের দাবি জানিয়েছেন সংশ্লিষ্টরা। উপস্থাপিত তথ্য অনুযায়ী, সরকারি কর্মচারীদের বাড়ি ভাড়া ভাতা মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশের ভিত্তিতে নির্ধারিত হলেও প্রতিটি
- [এক দশকে পে-স্কেল বাস্তবায়ন হয়নি: নবম পে-স্কেল চালুর উদ্যোগ ও অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ কি কি?](https://bdservicerules.info/এক-দশকে-পে-স্কেল-বাস্তবায/) - পাঁচ বছর পরপর সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা পর্যালোচনার বিধান থাকলেও দীর্ঘ এক দশকে তা বাস্তবায়ন করা হয়নি। এই দীর্ঘ স্থবিরতা কাটিয়ে অবশেষে নবম জাতীয় পে-স্কেল ঘোষণার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে, যাকে বিশ্লেষকরা সময়োপযোগী ও যৌক্তিক বলে মনে করছেন। তবে এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করতে গিয়ে বড় ধরনের আর্থিক ও অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জের মুখে পড়তে পারে সরকার। বাজেটে
- [নামেই পদোন্নতি, বাস্তবে যেন বিদ্রূপ! মাত্র ২৫০ টাকার স্কেল বৃদ্ধিতে নিম্নশ্রেণির কর্মচারীর কপালে প্রহসন](https://bdservicerules.info/নামেই-পদোন্নতি-বাস্তবে-য/) - পদোন্নতি যেকোনো চাকরিজীবীর কর্মজীবনে অনুপ্রেরণা ও আনন্দের বার্তা নিয়ে আসার কথা। কিন্তু সামরিক ভূমি ও ক্যান্টনমেন্ট অধিদপ্তরের সম্প্রতি প্রকাশিত একটি অফিস আদেশ নিম্নশ্রেণির কর্মচারীদের মনে চরম হতাশা ও ক্ষোভের জন্ম দিয়েছে। ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীকে মাত্র ১ ধাপ উন্নীত করে ১৯তম গ্রেডে নেওয়ার এই আদেশকে অনেকেই পদোন্নতি না বলে এক ধরণের 'নিষ্ঠুর বিদ্রূপ' ও প্রহসন
- [জিও (GO) জারির ৩৫ দিনের মধ্যে বিদেশযাত্রা: শেষ দিন কোনটি? সরকারি বিধান নিয়ে বিভ্রান্তি দূর করার বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/জিও-go-জারির-৩৫-দিনের-মধ্যে-ব/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বিদেশ ভ্রমণের ক্ষেত্রে সরকারি আদেশ (GO) জারির পর কত দিনের মধ্যে দেশ ত্যাগ করতে হবে—এ নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে "আদেশ জারির তারিখের ৩৫ দিনের মধ্যে ভ্রমণ করতে হবে"—এই বিধানটির ব্যাখ্যা নিয়ে বিভিন্ন মতামত সামনে আসে। সম্প্রতি একজন সরকারি কর্মচারীর উদাহরণে দেখা যায়, তার বিদেশ ভ্রমণের সরকারি আদেশ (GO) জারি
- [সকল সরকারি কর্মচারীর তথ্য GEMS-এ অন্তর্ভুক্তির নির্দেশনা, ১–২০ গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তথ্য হালনাগাদে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/সকল-সরকারি-কর্মচারীর-তথ্/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তথ্য ব্যবস্থাপনাকে আধুনিক, নির্ভুল ও ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে নিয়ে যেতে সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি (Government Employee Management System–GEMS)-এ ১ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত সকল কর্মকর্তা-কর্মচারীর তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার নির্দেশ দিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। এ বিষয়ে মন্ত্রণালয়ের পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (পিএমএস) শাখা থেকে একটি নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। নির্দেশনায় বলা হয়েছে, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য আধুনিক মানবসম্পদ
- [পুনঃস্থাপিত পেনশনার মারা গেলে স্ত্রী ও প্রতিবন্ধী সন্তানও পাবেন পুনঃস্থাপিত পেনশন সুবিধা](https://bdservicerules.info/পুনঃস্থাপিত-পেনশনার-মারা/) - অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের পুনঃস্থাপিত (Restored) পেনশন সুবিধা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। নতুন এ নির্দেশনা অনুযায়ী, কোনো অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী পুনঃস্থাপিত মাসিক পেনশন ভোগরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে তার বিধবা স্ত্রী বা বিপত্নীক স্বামী এবং প্রতিবন্ধী সন্তান (যদি থাকে) পুনঃস্থাপিত পেনশন সুবিধা পাবেন। পাশাপাশি তারা চিকিৎসা ভাতা ও উৎসব ভাতাও প্রাপ্য হবেন।
- [বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণির কর্মচারী নিয়োগের ক্ষমতা ফিরল ম্যানেজিং কমিটির হাতে: বাতিল হলো ২০২৫ সালের প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/বেসরকারি-শিক্ষা-প্রতিষ্-2/) - এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে (নিম্ন মাধ্যমিক, মাধ্যমিক, উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয় এবং উচ্চ মাধ্যমিক কলেজ ও স্নাতক পাস কলেজ) শিক্ষক ব্যতিরেকে অন্যান্য এমপিও পদে (তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণি এবং বিভিন্ন সহায়ক পদ) নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হয়েছে। গত বছর (২০২৫ সাল) প্রজ্ঞাপন জারি করে এসব পদে নিয়োগের যে ক্ষমতা সীমিত করা হয়েছিল, তা বাতিল
- [নৈমিত্তিক ছুটির উদ্দেশ্য ২০২৬ : কী কী কারণে নৈমিত্তিক ছুটি নেওয়া যায়?](https://bdservicerules.info/নৈমিত্তিক-ছুটির-উদ্দেশ্য/) - নৈমিত্তিক ছুটি (Casual Leave) হলো সরকারি কর্মচারীর স্বল্পমেয়াদি ও আকস্মিক ব্যক্তিগত প্রয়োজন মেটানোর জন্য প্রদত্ত ছুটি। এটি কোনো নির্দিষ্ট অসুস্থতা, অর্জিত ছুটি বা বিদেশ ভ্রমণের জন্য নয়; বরং দৈনন্দিন জীবনের জরুরি ও অনিবার্য ব্যক্তিগত কাজ সম্পন্ন করার সুযোগ করে দেয়। এটি মূলত প্রশাসনিক বিবেচনায় মঞ্জুর করা হয় এবং কর্মচারীর অধিকার হিসেবে দাবি করা যায় না।
- [New income tax and vat rate 2026 । নতুন আয়কর ও ভ্যাট হার সর্বশেষ কার্যকর হয়েছে যা](https://bdservicerules.info/new-income-tax-and-vat-rate-2026-।-নতুন-আয়কর-ও-ভ্যাট-হা/) - ২০২৬-২০২৭ অর্থবছরের জন্য সরকারি দপ্তর, স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান এবং সরকারি অর্থে পরিচালিত সংস্থাগুলোর বিল পরিশোধের ক্ষেত্রে উৎসে আয়কর (TDS) ও ভ্যাট (VAT) কর্তনের নতুন হার কার্যকর হয়েছে। অর্থ আইন, ২০২৬ এবং জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) সর্বশেষ বিধান অনুযায়ী এই হার নির্ধারণ করা হয়েছে। রাজস্ব অডিট অধিদপ্তরও বিভিন্ন অর্থনৈতিক কোডভিত্তিক ভ্যাট ও আয়কর কর্তনের হার সম্বলিত একটি
- [SKH CARD FORM 2026 । সরকারি কর্মচারীদের চিকিৎসা কার্ড করার ফরম কোথায় পাবেন](https://bdservicerules.info/skh-card-form-2026-।-সরকারি-কর্মচারীদের-চ/) - সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের (Government Employees Hospital - SKH) চিকিৎসা সেবা বা স্বাস্থ্য কার্ড (Health Card)-এর জন্য নির্ধারিত ফরম পাওয়ার সহজ মাধ্যমগুলো নিচে দেওয়া হলো: অফিসিয়াল ওয়েবসাইট: সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের আনুষ্ঠানিক ওয়েবসাইট skh.gov.bd-তে গিয়ে 'হেলথ কার্ড' বা নোটিশ বোর্ড অংশ থেকে ফরমটি সংগ্রহ করা যেতে পারে। সংশ্লিষ্ট দপ্তর বা প্রশাসন শাখা: সাধারণত কর্মরত সরকারি দপ্তরের প্রশাসন
- [সরকারি বাসার গ্যাস বিল ২০২৬ : দুই বার্নারের মাসিক বিল ১,০৮০ টাকাই বহাল?](https://bdservicerules.info/সরকারি-বাসার-গ্যাস-বিল-২০/) - সরকারি বাসাসহ দেশের আবাসিক খাতে দুই বার্নার (চুলা) ব্যবহারকারীদের মাসিক গ্যাস বিল বর্তমানে ১,০৮০ টাকা। একইভাবে এক বার্নার ব্যবহারকারীদের মাসিক বিল ৯৯০ টাকা এবং প্রিপেইড মিটার ব্যবহারকারীদের জন্য প্রতি ঘনমিটার গ্যাসের মূল্য ১৮ টাকা নির্ধারিত রয়েছে। বাংলাদেশ এনার্জি রেগুলেটরি কমিশন (BERC)-এর জারি করা প্রাকৃতিক গ্যাসের মূল্যহার সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, আবাসিক গ্রাহকদের জন্য এই মূল্যহার কার্যকর
- [উপজেলা পর্যায়ে ই-জিপি আরএফকিউ (RFQ) পদ্ধতি ২০২৬ । সরকারি ক্রয় প্রক্রিয়ায় টিইসি (TEC) গঠনে সদস্য সংখ্যা ও মূল্যায়ন প্রক্রিয়া কি?](https://bdservicerules.info/উপজেলা-পর্যায়ে-ই-জিপি-আর/) - বাংলাদেশের সরকারি ক্রয় ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা এবং প্রতিযোগিতা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে সেন্ট্রাল প্রকিউরমেন্ট টেকনিক্যাল ইউনিট (CPTU) এবং পাবলিক প্রকিউরমেন্ট রুলস (PPR) কঠোরভাবে অনুসরণ করা হয়। ই-জিপি (e-GP) সিস্টেমের মাধ্যমে পরিচালিত কোটেশন বা রিকোয়েস্ট ফর কোটেশন (RFQ) পদ্ধতির ক্ষেত্রে টেন্ডার মূল্যায়ন কমিটি (TEC) গঠন এবং ক্রয়কারী কর্তৃপক্ষের (PE) ভূমিকা নিয়ে বিভিন্ন স্তরে প্রায়শই কিছু জটিলতা ও
- [জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের ‘উৎসে কর বিধিমালা, ২০২৬’ জারি: কার্যকর ১ জুলাই থেকে](https://bdservicerules.info/জাতীয়-রাজস্ব-বোর্ডের-উ/) - জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) আয়কর আইন, ২০২৩ এর ধারা ৩৪৩-এ প্রদত্ত ক্ষমতাবলে বহুল প্রতীক্ষিত ‘উৎসে কর বিধিমালা, ২০২৬’ (এস.আর.ও নং ২১০-আইন/আয়কর-১/২০২৬) জারি করেছে। নতুন এই বিধিমালাটি আগামী ১ জুলাই, ২০২৬ খ্রিষ্টাব্দ থেকে দেশব্যাপী কার্যকর হবে। এই বিধিমালার মাধ্যমে ঠিকাদারী সেবা, সাপ্লাই বা পণ্য সরবরাহ, বিভিন্ন বাণিজ্যিক সেবা, অনিবাসীর আয়, সম্পত্তি হস্তান্তর এবং আমদানি পর্যায়ে উৎসে
- [২০১৫ সালের পে স্কেল: যে অধিকার ও সুযোগগুলো হারিয়েছেন সরকারি চাকরিজীবীরা—একনজরে বিস্তারিত বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/২০১৫-সালের-পে-স্কেল-যে-অধি/) - ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের পর থেকেই দেশের লাখ লাখ সরকারি চাকরিজীবীর আর্থিক সুরক্ষা ও পদোন্নতির দীর্ঘদিনের প্রক্রিয়ায় বড় ধরনের ধাক্কা লাগে। এই পে স্কেলের ফলে একদিকে যেমন মূল বেতন বৃদ্ধি পেয়েছিল, অন্যদিকে তেমনি বহু পুরোনো ও কার্যকর সুযোগ-সুবিধা চিরতরে কেড়ে নেওয়া হয়, যা নিয়ে আজও চাকরিজীবী মহলে তীব্র ক্ষোভ ও অসন্তোষ রয়েছে।
- [উচ্চপদস্থ কর্মকর্তার অনুপস্থিতি, অনিয়ম ও জবাবদিহি: অধস্তন কর্মকর্তার করণীয় কী?](https://bdservicerules.info/উচ্চপদস্থ-কর্মকর্তার-অনু/) - সরকারি অফিসে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার অনুমতি ছাড়া অনুপস্থিতি, দায়িত্বে অবহেলা কিংবা বিভিন্ন ধরনের প্রশাসনিক অনিয়ম নিয়ে অধস্তন কর্মকর্তা বা কর্মচারীদের মধ্যে প্রায়ই প্রশ্ন ওঠে—এ ধরনের ঘটনায় তারা কী ব্যবস্থা নিতে পারেন? সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এমন একটি প্রশ্নকে ঘিরে বিভিন্ন মতামত সামনে এসেছে। কেউ বলেছেন, নিয়ম মেনে অভিযোগ করা যায়; আবার কেউ সতর্ক করে বলেছেন, নিজের দায়িত্বের বাইরে
- [পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আশাবাদী সরকারি চাকরিজীবীরা, আগস্টেই গেজেট প্রকাশের জোরালো সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-বাস্তবায়ন-নিয়/) - বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে আশাবাদ তৈরি হয়েছে। বিভিন্ন মহলে এখন আলোচনা চলছে—পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আর কোনো অনিশ্চয়তা নেই, এখন শুধু গেজেট প্রকাশের অপেক্ষা। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, আগস্ট মাসেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ হতে পারে এবং এটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হিসেবে বিবেচিত হবে। সরকার ইতোমধ্যে
- [১ জুলাই থেকে ব্যাংক হিসাবের সর্বোচ্চ স্থিতির ওপর নতুন আবগারি শুল্ক কার্যকর, কার কত দিতে হবে?](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-ব্যাংক-হিসাব/) - ২০২৬-২০২৭ অর্থবছরের বাজেট বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ব্যাংক হিসাবে আবগারি শুল্ক (Excise Duty) আদায়ের হার পরিবর্তন করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অভ্যন্তরীণ সম্পদ বিভাগ (আইআরডি) থেকে জারি করা প্রজ্ঞাপনের আলোকে দেশের সব তফসিলি ব্যাংকে নতুন এই হার কার্যকর হয়েছে। নতুন ব্যবস্থায় একটি ব্যাংক হিসাবে বছরের যেকোনো সময়ে সর্বোচ্চ ডেবিট বা ক্রেডিট স্থিতির ওপর
- [বৈষম্যমুক্ত ৯ম পে-স্কেলসহ ৭ দফা দাবিতে সোচ্চার ১১-২০ গ্রেড সরকারি চাকুরিজীবী ফোরাম, প্রতিষ্ঠাবার্ষিকীতে দোয়া ও আলোচনা সভা](https://bdservicerules.info/বৈষম্যমুক্ত-৯ম-পে-স্কেলস/) - ঢাকা, ১৯ জুলাই ২০২৬: বৈষম্যমুক্ত ৯ম পে-স্কেল প্রণয়ন, ১১-২০ গ্রেডের সরকারি চাকুরিজীবীদের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিতকরণ এবং দীর্ঘদিনের বিভিন্ন দাবি বাস্তবায়নের প্রত্যয়ে প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী উপলক্ষে দোয়া ও আলোচনা সভার আয়োজন করেছে ১১-২০ গ্রেড সরকারি চাকুরিজীবী ফোরাম। সংগঠনটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, রবিবার বিকেল ৫টায় জাতীয় জাদুঘর কর্মচারী ইউনিয়ন কার্যালয়ে এ সভা অনুষ্ঠিত হবে। এতে ফোরামের কেন্দ্রীয় পরিষদ
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নবম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬ : চূড়ান্ত অনুমোদনের পথে নতুন বেতন কাঠামো?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নবম-2/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে আলোর মুখ দেখতে যাচ্ছে নবম জাতীয় বেতন কাঠামো। বর্তমান বেতন কাঠামো চূড়ান্তকরণের কাজ এখন একেবারে শেষ পর্যায়ে রয়েছে। নীতিগত সিদ্ধান্ত প্রায় চূড়ান্ত হলেও সরকারের আর্থিক সক্ষমতা, রাজস্ব আয় এবং বাজেটের সামগ্রিক দিক বিবেচনা করে অত্যন্ত সতর্কতার সঙ্গে চূড়ান্ত খসড়া প্রস্তুত করা হচ্ছে। কার্যকরের সম্ভাব্য সময় ও প্রক্রিয়া: সংশ্লিষ্ট সূত্রে
- [পিআরএলকালীন পে-স্কেল জারি হলে আর্থিক সুবিধা মিলবে কি? বর্তমান প্রবিধান ও বিশ্লেষণী প্রতিবেদন](https://bdservicerules.info/পিআরএলকালীন-পে-স্কেল-জার/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মাঝে পিআরএল (অবসরোত্তর ছুটি) কালীন নতুন পে-স্কেল বা পে-ফিক্সেশন কার্যকর হওয়া এবং এর আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তি নিয়ে সম্প্রতি নানা ধরনের আলোচনা ও মতামত তৈরি হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ও পেশাজীবী মহলে ছড়িয়ে পড়া বিভিন্ন মন্তব্য এবং তথ্যাদি বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, পিআরএল শুরুর সুনির্দিষ্ট তারিখের ওপর নির্ভর করছে এই আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তির বিষয়টি।
- [আগস্টে পরীক্ষামূলক উদ্বোধন, আসছে ‘প্রবাসী কার্ড’; মিলবে ১০টি বিশেষ সুবিধা](https://bdservicerules.info/আগস্টে-পরীক্ষামূলক-উদ্বো/) - বিশ্বের বিভিন্ন দেশে কর্মরত বাংলাদেশি প্রবাসীদের জন্য নতুন একটি সেবামূলক উদ্যোগ নিতে যাচ্ছে সরকার। আগামী আগস্ট মাসে পরীক্ষামূলকভাবে চালু হচ্ছে ‘প্রবাসী কার্ড’, যার মাধ্যমে প্রবাসীরা অন্তত ১০টি বিশেষ সুবিধা পাবেন। সরকারের ভাষ্য অনুযায়ী, এই কার্ডের মাধ্যমে প্রবাসীদের সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধি, আর্থিক অন্তর্ভুক্তি, আন্তর্জাতিক ব্যাংকিং সুবিধা এবং বিভিন্ন সরকারি-বেসরকারি সেবায় অগ্রাধিকার নিশ্চিত করা হবে। শনিবার (১৮
- [জন্মতারিখ ২৪ মে ১৯৭০ হলে সরকারি চাকরিজীবীর PRL কখন শুরু হবে? শেষ কর্মদিবস ও চূড়ান্ত অবসরের সময়সূচি](https://bdservicerules.info/জন্মতারিখ-২৪-মে-১৯৭০-হলে-স/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে অবসরোত্তর ছুটি (PRL) শুরুর তারিখ, শেষ কর্মদিবস এবং চূড়ান্ত অবসরের তারিখ নিয়ে প্রায়ই বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে জন্মতারিখের ভিত্তিতে চাকরির মেয়াদ নির্ধারণ হওয়ায় অনেকেই জানতে চান, নির্দিষ্ট জন্মতারিখ হলে ঠিক কোন দিন পর্যন্ত অফিস করতে হবে এবং কখন থেকে PRL কার্যকর হবে। এ বিষয়ে প্রচলিত সরকারি বিধান অনুযায়ী, কোনো সরকারি কর্মচারীর
- [অবিবাহিত অবস্থায় চাকরিতে যোগ দেওয়ার পর বিয়ে করলে সার্ভিস বুক আপডেট করা বাধ্যতামূলক? কী বলছে প্রচলিত বিধি ও বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/অবিবাহিত-অবস্থায়-চাকরিত/) - সরকারি চাকরিতে অবিবাহিত অবস্থায় যোগ দেওয়ার পর অনেক কর্মচারীর মনে একটি সাধারণ প্রশ্ন দেখা দেয়—পরবর্তীতে বিয়ে করলে সেই তথ্য কি সার্ভিস বুকে (Service Book) বাধ্যতামূলকভাবে অন্তর্ভুক্ত বা আপডেট করতে হয়? সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ বিষয়ে বিভিন্ন মতামত দেখা গেলেও প্রশাসনিক প্রক্রিয়া ও প্রচলিত ব্যবস্থার আলোকে বিষয়টি কিছুটা ভিন্ন। সার্ভিস বুকে কি বৈবাহিক তথ্য লেখার বাধ্যবাধকতা আছে?
- [অর্জিত ছুটি কী? সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য পূর্ণ ও অর্ধ-গড় বেতনে ছুটির নিয়ম জানুন](https://bdservicerules.info/অর্জিত-ছুটি-কী-সরকারি-চাক/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা হলো অর্জিত ছুটি (Earned Leave)। চাকরিকালীন নিরবচ্ছিন্ন সেবার ভিত্তিতে এই ছুটি অর্জিত হয় এবং নির্ধারিত শর্ত পূরণ সাপেক্ষে কর্মচারীরা পূর্ণ-গড় অথবা অর্ধ-গড় বেতনে এই ছুটি ভোগ করতে পারেন। সরকারি ছুটি বিধিমালায় এ বিষয়ে বিস্তারিত বিধান রয়েছে। পূর্ণ-গড় বেতনে অর্জিত ছুটি বিধি অনুযায়ী, একজন সরকারি কর্মচারী চাকরিকালে প্রতি ১১ দিনের
- [১৫ বছর চাকরিতেই পেনশনসহ স্বেচ্ছা অবসর? নতুন পে-স্কেল ঘিরে আলোচনা, তবে কী বলছে আইন](https://bdservicerules.info/১৫-বছর-চাকরিতেই-পেনশনসহ-স/) - সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেলকে কেন্দ্র করে বিভিন্ন মহলে আবারও আলোচনায় এসেছে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—চাকরির মেয়াদ ১৫ বছর পূর্ণ হলেই কি পেনশনসহ স্বেচ্ছায় অবসরে যাওয়ার সুযোগ রাখা হবে? সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন পেশাজীবী ফোরামে বিষয়টি নিয়ে ব্যাপক আলোচনা হলেও বাস্তবতা হলো, এটি মূলত পে-স্কেলের বিষয় নয়; বরং সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ সংশোধনের সঙ্গে সম্পর্কিত একটি নীতিগত
- [পিআরএল চলাকালে ব্যবসা বা বিদেশ ভ্রমণে কি সরকারি অনুমতি লাগে? যা বলছে আইন ও বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/পিআরএল-চলাকালে-ব্যবসা-বা/) - সরকারি চাকরি থেকে অবসরোত্তর ছুটি (Post Retirement Leave-PRL) চলাকালে ব্যবসা করা কিংবা ব্যক্তিগত কারণে বিদেশ ভ্রমণের জন্য সরকারের আলাদা অনুমতি প্রয়োজন কি না—এ প্রশ্নটি প্রায়ই সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনায় আসে। বিশেষ করে পিআরএলে যাওয়ার পর অনেকেই জানতে চান, তারা অবসরপ্রাপ্ত হিসেবে স্বাধীনভাবে ব্যবসা করতে পারবেন কি না অথবা বিদেশে যেতে হলে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের অনুমতি লাগবে
- [সরকারি চাকরিতে চরম বেতন বৈষম্য! একজন কর্মকর্তার গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ ভাতাই ৫০ হাজার, শেষ গ্রেডের কর্মচারীর পুরো মাসের বেতন মাত্র ১৫,৮৫০ টাকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-চরম-বেতন-ব/) - সরকারি চাকরিতে বেতন ও সুযোগ-সুবিধার বৈষম্য নিয়ে আবারও নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি বেতন তুলনামূলক তালিকায় দেখা গেছে, প্রথম গ্রেডের একজন কর্মকর্তার শুধু গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ ভাতা ৫০ হাজার টাকা, অথচ ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর পুরো মাসের মোট বেতন-ভাতা মাত্র ১৫ হাজার ৮৫০ টাকা। এই তথ্য প্রকাশের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে
- [জুলাই থেকেই কার্যকর নতুন পে-স্কেল: আগস্টের শেষে বা সেপ্টেম্বরের শুরুতে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/জুলাই-থেকেই-কার্যকর-নতুন/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল বা বেতন কাঠামো নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের পথে সরকার। চলতি বছরের জুলাই মাস থেকে এই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর ধরা হবে বলে নীতিগত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, আগস্ট মাসের শেষ অথবা সেপ্টেম্বরের প্রথম সপ্তাহের মধ্যেই এর পূর্ণাঙ্গ গেজেট জারি হতে পারে। মন্ত্রিসভায় চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের অপেক্ষা জাতীয়
- [ইনক্লুসিভ ভ্যাট-আয়কর হিসাব নিয়ে বিভ্রান্তি দূর: চুক্তি মূল্যে ভ্যাট ও আইটি অন্তর্ভুক্ত থাকলে কীভাবে হবে সঠিক গণনা?](https://bdservicerules.info/ইনক্লুসিভ-ভ্যাট-আয়কর-হি/) - সরকারি দপ্তরে পণ্য, সেবা ও কার্য সম্পাদনের বিল পরিশোধের ক্ষেত্রে ভ্যাট (VAT) ও উৎসে আয়কর (AIT/আইটি) হিসাব নিয়ে প্রায়ই বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে চুক্তির মূল্য (Contract Value) যদি ভ্যাট ও আয়করসহ (Inclusive) নির্ধারণ করা থাকে, তাহলে অনেকেই সরাসরি মোট বিলের ওপর নির্ধারিত হারে ভ্যাট ও আয়কর কেটে হিসাব করেন। অথচ জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR)
- [নতুন ভোটার হওয়ার শেষ সুযোগ ৩১ জুলাই, আবেদন করলেই স্থানীয় সরকার নির্বাচনের ভোটার তালিকায় অন্তর্ভুক্তি](https://bdservicerules.info/নতুন-ভোটার-হওয়ার-শেষ-সুয/) - এখনও যারা জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি) ও ভোটার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হননি, তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ঘোষণা দিয়েছে নির্বাচন কমিশন (ইসি)। কমিশনের নির্দেশনা অনুযায়ী, আগামী ৩১ জুলাইয়ের মধ্যে নতুন ভোটার হওয়ার আবেদন করলে আবেদনকারীদের নাম আসন্ন স্থানীয় সরকার নির্বাচনের ভোটার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হবে। নির্বাচন কমিশনের সর্বশেষ নির্দেশনায় বলা হয়েছে, নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আবেদন সম্পন্ন করতে পারলে নতুন
- [নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে শেষ মুহূর্তের প্রস্তুতি : মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তের পর গেজেট, কার্যকর ধরা হবে ১ জুলাই থেকেই](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-2/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। সরকারের উচ্চপর্যায়ের একাধিক সূত্র বলছে, নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে শেষ সময়ের কারিগরি ও নীতিগত প্রস্তুতি চলছে। সচিব কমিটির পর্যালোচনা শেষে বিষয়টি মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হবে। মন্ত্রিসভার অনুমোদন মিললে আগামী মাসের দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যেই গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা রয়েছে। তবে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর
- [বিদেশে চিকিৎসাকালীন ছুটি বাড়ানোর প্রক্রিয়া ও করণীয়](https://bdservicerules.info/বিদেশে-চিকিৎসাকালীন-ছুটি/) - বিদেশে থাকাকালীন ছুটি বাড়ানো কেবল একটি সাধারণ আবেদন নয়, এটি প্রশাসনিক অনুমোদনের বিষয়। আপনার ছুটি শেষ হওয়ার আগেই যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা জরুরি যাতে আপনি কোনো ধরনের আইনগত বা প্রশাসনিক জটিলতায় না পড়েন। ১. জরুরি করণীয়: আপনার প্রতিষ্ঠানকে অবহিত করুন ছুটি শেষ হওয়ার অন্তত কয়েকদিন আগে আপনার নিয়ন্ত্রণকারী কর্তৃপক্ষকে (যে অফিস থেকে আপনি ছুটি মঞ্জুর
- [আইবাস++ (iBAS++) এ নতুন সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন পাওয়ার নিয়মাবলী](https://bdservicerules.info/আইবাস-ibas-এ-নতুন-সরকারি-চাকর/) - সরকারি চাকরিতে নতুন যোগদানকারী কর্মচারীদের বেতন পাওয়ার প্রক্রিয়াটি এখন সম্পূর্ণ ডিজিটাল, যা আইবাস++ (iBAS++) সিস্টেমের মাধ্যমে পরিচালিত হয়। নতুন চাকরিজীবীদের বেতন পাওয়ার জন্য অনুসরণীয় ধাপগুলো নিচে বিস্তারিত তুলে ধরা হলো: ১. অনলাইন বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation) নতুন চাকরিতে যোগদানের পর প্রথমেই অনলাইনে বেতন নির্ধারণ বা 'ফিক্সেশন' সম্পন্ন করতে হবে। প্রথমে www.payfixation.gov.bd ওয়েবসাইটে প্রবেশ করতে হবে।
- [জিপিএফ ঋণের সব টাকা একসঙ্গে পরিশোধ করা যাবে? আইবাস ব্যবস্থায় কী বলছে বর্তমান নিয়ম](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-ঋণের-সব-টাকা-একসঙ্/) - সরকারি চাকরিজীবীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (জিপিএফ) থেকে অগ্রিম বা ঋণ নেওয়ার পর তা নির্ধারিত কিস্তিতে পরিশোধ করতে হয়। তবে অনেকের মধ্যেই একটি প্রশ্ন থাকে—যদি কেউ নির্ধারিত কিস্তি শেষ হওয়ার আগেই পুরো বকেয়া একসঙ্গে পরিশোধ করতে চান, তাহলে কি তা সম্ভব? বর্তমান আইবাস (iBAS++) ব্যবস্থায় প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী, এ ধরনের অগ্রিম এককালীন পরিশোধের সুযোগ নেই। অর্থাৎ,
- [২০২৬–২৭ অর্থবছরে সরকারি বিলে ভ্যাট ও আয়কর কর্তনের হার প্রকাশ: কোন কোডে কত কাটবে, এক নজরে বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-অর্থবছরে-সরকারি/) - ২০২৬–২৭ অর্থবছরে সরকারি অফিস, অধিদপ্তর ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন ব্যয় খাতের বিপরীতে ভ্যাট (VAT) এবং উৎসে আয়কর (AIT/TDS) কর্তনের হারের একটি সমন্বিত তালিকা প্রকাশ করেছে রাজস্ব অডিট অধিদপ্তর। অর্থ আইন, ২০২৬ এবং জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) জারিকৃত আয়কর ও মূল্য সংযোজন কর সংক্রান্ত বিধান অনুসারে এই হার নির্ধারণ করা হয়েছে। সরকারি দপ্তরগুলোতে বিল পরিশোধের আগে
- [নতুন প্রজ্ঞাপনে বাড়ল মুক্তিযোদ্ধাদের ভাতা, কিন্তু সরকারি চাকরিজীবীদের প্রশ্ন—‘পে-স্কেল কবে?’](https://bdservicerules.info/নতুন-প্রজ্ঞাপনে-বাড়ল-মু/) - মুক্তিযুদ্ধ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের নতুন প্রজ্ঞাপনে খেতাবপ্রাপ্ত বীর মুক্তিযোদ্ধা, যুদ্ধাহত বীর মুক্তিযোদ্ধা, শহিদ মুক্তিযোদ্ধা পরিবার এবং শহিদ বীরশ্রেষ্ঠ পরিবারের সম্মানি ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা বৃদ্ধি করা হয়েছে। ১৫ জুলাই ২০২৬ তারিখে জারি হওয়া এ প্রজ্ঞাপনে বিভিন্ন শ্রেণির ভাতা পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে, যা ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট ঘোষণার ধারাবাহিকতায় কার্যকর হচ্ছে। ছবিতে দেখা প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, খেতাবপ্রাপ্ত বীর
- [আংশিক বৃত্তি নিয়ে নতুন ব্যাখ্যা দিল জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়, বিদেশে উচ্চশিক্ষার নীতিমালায় স্পষ্টীকরণ](https://bdservicerules.info/আংশিক-বৃত্তি-নিয়ে-নতুন-ব/) - বিদেশে প্রশিক্ষণ ও উচ্চশিক্ষার জন্য সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বৃত্তি সংক্রান্ত নীতিমালায় গুরুত্বপূর্ণ স্পষ্টীকরণ দিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। বিশেষ করে ‘আংশিক বৃত্তি’ (Partial Scholarship) বলতে কী বোঝাবে এবং এ ধরনের বৃত্তিপ্রাপ্তদের ক্ষেত্রে কী কী শর্ত প্রযোজ্য হবে, তা পরিপত্রের মাধ্যমে পরিষ্কার করা হয়েছে। গত ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিপি-২ শাখা থেকে এ-সংক্রান্ত একটি পরিপত্র জারি করা
- [বাজেট সাশ্রয়ের দুই নির্দেশনা প্রত্যাহার, অর্থ বিভাগের নতুন চিঠিতে আগের সিদ্ধান্ত বাতিল](https://bdservicerules.info/বাজেট-সাশ্রয়ের-দুই-নির্/) - সরকারের ২০২৬–২৭ অর্থবছরের ব্যয় সাশ্রয় উদ্যোগকে ঘিরে জারি হওয়া দুটি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা কয়েক দিনের মধ্যেই প্রত্যাহার করা হয়েছে। অর্থ বিভাগের পক্ষ থেকে জারি করা নতুন এক চিঠিতে স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে, গত ৯ জুলাই ২০২৬ তারিখে জারি করা দুটি পৃথক পত্রের বিষয়ে কোনো কার্যক্রম গ্রহণ না করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। ফলে পূর্ণ বেতন-ভাতার পরিবর্তে শিক্ষা ছুটি
- [সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কল্যাণ অনুদান বৃদ্ধি: জটিল রোগের চিকিৎসা ও যৌথবীমায় মিলবে সর্বোচ্চ ৩ লাখ টাকা](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মকর্তা-কর্মচা-6/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সামাজিক নিরাপত্তা ও কল্যাণ সুবিধা আরও জোরদার করতে বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড থেকে প্রদত্ত বিভিন্ন অনুদানের হার বৃদ্ধি করেছে সরকার। জন প্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সচিবালয় শাখা থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে চিকিৎসা অনুদান, দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদান, যৌথবীমার এককালীন অনুদান এবং মাসিক কল্যাণ ভাতার পরিমাণ পুনঃনির্ধারণ করা হয়েছে। প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের প্রস্তাব এবং
- [নতুন বেতন কাঠামোর পথে সরকারি চাকরিজীবীরা: চূড়ান্ত সুপারিশের অপেক্ষায় আগস্টের গেজেট (বিবিসি)](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-কাঠামোর-পথে-সরক/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ পর্যালোচনা কমিটির কার্যক্রম এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। আর মাত্র দু-তিনটি সভা অনুষ্ঠিত হলেই চূড়ান্ত রূপ পাবে দীর্ঘমেয়াদী এই বেতন কাঠামো। সরকারের উচ্চপর্যায়ের সূত্র অনুযায়ী, সবকিছু ঠিক থাকলে আগস্টের প্রথম সপ্তাহেই নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশের প্রস্তুতি নেওয়া হচ্ছে। কার্যকরের সময়সীমা ও কৌশল পর্যালোচনা কমিটির অভ্যন্তরীণ
- [অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ নীতিমালা ২০২৬। সরকারী গণকর্মচারীদের জন্য বছরে ৬০ ঘন্টা প্রশিক্ষণ কি বাধ্যতামূলক?](https://bdservicerules.info/অভ্যন্তরীণ-প্রশিক্ষণ-নীত/) - সরকারি কর্মচারীদের জন্য বছরে ৬০ ঘন্টা প্রশিক্ষণ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে- এখন ফিজিক্যাল ও অনলাইন দুটি পদ্ধতিতেই প্রশিক্ষণ প্রদান করা যায় – অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ নীতিমালা ২০২৬ জনপ্রতি কর্মচারীর জন্য কত ঘন্টা প্রশিক্ষণ বাধ্যতামূলক? – জনপ্রশাসন প্রশিক্ষণ নীতিমালা, (২০০৩) অনুযায়ী সকল পর্যায়ের সরকারি গণকর্মচারীদের জন্য বছরে ৬০ ঘন্টা বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণের বিধান রয়েছে। ০২। এই উদ্দেশ্যকে সামনে রেখে
- [আগস্টের মাঝামাঝি নাগাদ আসতে পারে নতুন পে-স্কেলের গেজেট: প্রস্তুতি চূড়ান্ত পর্যায়ে](https://bdservicerules.info/আগস্টের-মাঝামাঝি-নাগাদ-আ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহু প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। প্রশাসনিক আইনি প্রক্রিয়া ও চুলচেরা বিশ্লেষণের কারণে গেজেট প্রকাশে কিছুটা সময় লাগলেও, অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, জুলাই মাসের শেষভাগ অথবা আগস্টের মাঝামাঝি সময়ের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশিত হওয়ার সম্ভাবনা প্রবল। কার্যকারিতা ও বাস্তবায়ন কৌশল সরকারের নীতিগত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, নতুন
- [এক বছরের ACR হারালে পদোন্নতিতে কী হবে? যা বলছে প্রশাসনিক নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/এক-বছরের-acr-হারালে-পদোন্নতি/) - সরকারি চাকরিতে পদোন্নতির ক্ষেত্রে বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন (Annual Confidential Report-ACR) অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ মূল্যায়ন দলিল। বিশেষ করে পদোন্নতির জন্য সাধারণত সর্বশেষ পাঁচ বছরের ACR বিবেচনা করা হয়। ফলে এই সময়ের মধ্যে কোনো একটি বছরের ACR হারিয়ে গেলে বা ডসিয়ারে না পাওয়া গেলে পদোন্নতি প্রক্রিয়া বিলম্বিত হওয়ার আশঙ্কা থাকে। প্রশাসনিক সূত্র বলছে, যদি কোনো কর্মকর্তার একটি বছরের
- [নবম পে-স্কেল  ২০২৬ : আজ সকাল ১০টায় সচিব কমিটির আরও এক বৈঠকের জোর সম্ভাবনা, চূড়ান্ত সুপারিশের পথে গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-আজ-সকাল-১/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় নতুন অগ্রগতির ইঙ্গিত মিলেছে। গতকাল (১৫ জুলাই) মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বে সচিব কমিটির দীর্ঘ রুদ্ধদ্বার বৈঠক অনুষ্ঠিত হলেও সুপারিশমালা সম্পূর্ণ চূড়ান্ত করা সম্ভব হয়নি। এ কারণে আজ (১৬ জুলাই) সকাল ১০টায় সচিব কমিটির আরেকটি ফলো-আপ বৈঠক অনুষ্ঠিত হওয়ার জোরালো সম্ভাবনা রয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে আলোচনা চলছে। তবে
- [পে-স্কেল বাস্তবায়নে আবারও সচিব কমিটির বৈঠকের সম্ভাবনা: দীর্ঘসূত্রতায় বাড়ছে সরকারি কর্মচারীদের অসন্তোষ](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-আবা/) - নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নকে ঘিরে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার মধ্যে আবারও সচিব কমিটির বৈঠক অনুষ্ঠিত হওয়ার সম্ভাবনার খবর সামনে এসেছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, আগামীকাল (১৬ জুলাই) সকাল ১০টায় পে-স্কেল–সংক্রান্ত সচিব কমিটির আরেকটি বৈঠক অনুষ্ঠিত হতে পারে। তবে বৈঠকের বিষয়ে আনুষ্ঠানিকভাবে সরকার এখনও কোনো বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেনি। এর আগে আজও পে-স্কেল–সংক্রান্ত একটি বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছে
- [চাকরি, পাসপোর্ট বা সরকারি কাজে পুলিশ ভেরিফিকেশন: যেসব কাগজপত্র আগে থেকেই প্রস্তুত রাখবেন](https://bdservicerules.info/চাকরি-পাসপোর্ট-বা-সরকারি/) - সরকারি চাকরিতে নিয়োগ, পাসপোর্ট ইস্যু বা নবায়ন, বিভিন্ন সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে নিয়োগসহ নানা গুরুত্বপূর্ণ কাজে পুলিশ ভেরিফিকেশন একটি অপরিহার্য প্রক্রিয়া। আবেদনকারীর পরিচয়, স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানা, শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং সামাজিক গ্রহণযোগ্যতা যাচাইয়ের জন্য সংশ্লিষ্ট থানা ও পুলিশ প্রশাসন এই কার্যক্রম পরিচালনা করে। সঠিক ও পূর্ণাঙ্গ কাগজপত্র জমা দিতে না পারলে পুলিশ ভেরিফিকেশন প্রক্রিয়া বিলম্বিত
- [অবসরের পর চাকরি, ব্যবসা বা বিদেশ ভ্রমণে আর লাগবে না সরকারি অনুমতি](https://bdservicerules.info/অবসরের-পর-চাকরি-ব্যবসা-বা/) - সরকারি চাকরি আইন ২০১৮-এর ৫২ ধারা ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের পরিপত্রে স্পষ্ট নির্দেশনা- সরকারি চাকরি থেকে অবসর গ্রহণের পর কিংবা অবসর-উত্তর ছুটি (Post Retirement Leave-PRL) চলাকালীন সময়ে বৈদেশিক বা বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে চাকরি, কোনো প্রকল্পে কর্মসংস্থান, নতুন পেশা গ্রহণ, ব্যবসা পরিচালনা কিংবা বিদেশ ভ্রমণের জন্য সরকারের বা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের অনুমতি নেওয়ার প্রয়োজন নেই। তবে এ সুবিধা চুক্তিভিত্তিক
- [নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্তের পথে সরকার: আজ বুধবারের বৈঠকে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের সম্ভাবনা](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-কাঠামো-চূড়ান্/) - সরকারি চাকরিজীবী, বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তা এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের জন্য নতুন বেতন-ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হতে যাচ্ছে। জাতীয় বেতন কমিশন–২০২৫-এর সুপারিশ প্রণয়ন কমিটির ষষ্ঠ সভা আগামীকাল বুধবার সকালে সচিবালয়ের মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সভাকক্ষে অনুষ্ঠিত হবে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, এ বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামো সংক্রান্ত সুপারিশের খসড়া চূড়ান্ত করার বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত
- [দেশের চাকরির বাজারে তীব্র প্রতিযোগিতা ২০২৬ : সমাজসেবা অধিদপ্তরের ১,৪৮৫ পদের বিপরীতে আবেদন ২১ লাখের বেশি, শিক্ষাগত যোগ্যতার মানদণ্ড পুনর্বিবেচনার দাবি](https://bdservicerules.info/দেশের-চাকরির-বাজারে-তীব্/) - দেশের সরকারি চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতা দিন দিন আরও তীব্র হচ্ছে। এর সর্বশেষ উদাহরণ হিসেবে সমাজসেবা অধিদপ্তরের তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির ১,৪৮৫টি শূন্য পদের বিপরীতে আবেদন জমা পড়েছে ২১ লাখ ২৩ হাজার ৬৭ জনেরও বেশি। অর্থাৎ প্রতিটি পদের জন্য গড়ে প্রায় ১,৪৩০ জন প্রার্থী প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন। বিশাল এই আবেদনসংখ্যা দেশের কর্মসংস্থান পরিস্থিতি, উচ্চশিক্ষিত বেকারের সংখ্যা এবং
- [অবসরে ১৮ মাসের কম অর্জিত ছুটি থাকলে কি লাম্পগ্রান্ট মিলবে না? জেনে নিন হিসাবের নিয়ম](https://bdservicerules.info/অবসরে-১৮-মাসের-কম-অর্জিত-ছ/) - সরকারি চাকরি শেষে অবসরকালীন ছুটি (পিআরএল) ও অর্জিত ছুটি নগদায়ন বা লাম্পগ্রান্ট নিয়ে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে প্রায়ই নানা প্রশ্ন দেখা দেয়। বিশেষ করে অবসরের সময় কারও অর্জিত ছুটির পরিমাণ ১৮ মাসের কম হলে তিনি আদৌ কোনো টাকা পাবেন কি না, নাকি জমা থাকা ছুটির পরিমাণ অনুযায়ী মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ পাবেন—এ নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি রয়েছে।
- [২৫ বছরের আগে স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করলে পেনশন নয়: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আপিল বিভাগের গুরুত্বপূর্ণ রায়](https://bdservicerules.info/২৫-বছরের-আগে-স্বেচ্ছায়-প/) - সরকারি চাকরিতে ২৫ বছর পূর্ণ হওয়ার আগে স্বেচ্ছায় পদত্যাগকারী কোনো কর্মচারী পেনশন ও অবসরজনিত সুবিধা দাবি করতে পারবেন না—এমন গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত দিয়েছেন বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগ। সর্বোচ্চ আদালত বলেছেন, প্রচলিত আইন ও বিধিতে নির্ধারিত যোগ্যতামূলক চাকরিকাল পূরণ না করলে আদালতের নির্দেশের মাধ্যমে কাউকে পেনশন সুবিধা দেওয়ার সুযোগ নেই। Civil Appeal No. 77 of 2022
- [পে-স্কেল নিয়ে আইএমএফের ‘মাতব্বরি’ মানবে না কর্মচারীরা: ১১ বছরের বঞ্চনা কেন আলোচনায় নেই—উঠছে প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-নিয়ে-আইএমএফের/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নকে কেন্দ্র করে দেশের অর্থনৈতিক গবেষণা প্রতিষ্ঠান, নাগরিক সংগঠন এবং আন্তর্জাতিক ঋণদাতা সংস্থার বিভিন্ন পর্যবেক্ষণ ও মতামত নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে ক্ষোভ ও অসন্তোষ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ), সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগ (সিপিডি) এবং সুশাসনের জন্য নাগরিকের (সুজন) মতো প্রতিষ্ঠানগুলোর বক্তব্যে
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নে আইএমএফের সতর্কবার্তা, উদ্বেগের কেন্দ্রে চার ইস্যু](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-বাস্ত/) - দেশের চলমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতির প্রেক্ষাপট বিবেচনায় সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়টি কিছুটা পিছিয়ে দেওয়ার পরামর্শ দিয়েছে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ)। সম্প্রতি অর্থবিভাগ, জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) এবং বাংলাদেশ ব্যাংকের প্রতিনিধিদের সঙ্গে আইএমএফ প্রতিনিধি দলের অনুষ্ঠিত পৃথক বৈঠকে এ পর্যবেক্ষণ উঠে এসেছে। পে-স্কেল পেছানোর পেছনে আইএমএফের যুক্তি আইএমএফ জানিয়েছে, দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক
- [Govt Double Increment for Programmer 2026। আইসিটি ডিগ্রীধারী নন-ক্যাডার ১টি অগ্রিম ইনক্রিমেন্ট-ই প্রাপ্য হবেন](https://bdservicerules.info/govt-double-increment-for-programmer/) - যোগদানের সময় তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি বিভাগ বিবেচনায় একটি ইনক্রিমেন্ট পেলেও পে স্কেলের শিক্ষাগত যোগ্যতার জন্য আরও একটি ইনক্রিমেন্ট প্রদান করা যাবে না- Govt Double Increment for Programmer 2026 এখন কি তাহলে দুটি ইনক্রিমেন্ট পাবেন? সহকারী প্রোগ্রামার পদে সরাসরি নবম গ্রেডে (নন-ক্যাডার পদে) নিয়োগপ্রাপ্তদের ০১ টি অতিরিক্ত অগ্রিম ইনক্রিমেন্ট এবং উক্ত পদের ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতা
- [পে-স্কেল ও আইএমএফ-এর শর্ত : সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে ক্ষোভ ও প্রত্যাশার দোলাচল](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-ও-আইএমএফ-এর-শর্ত-স/) - বাংলাদেশে নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নকে কেন্দ্র করে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাঝে তীব্র প্রতীক্ষা ও অসন্তোষের সৃষ্টি হয়েছে। গত কয়েক মাস ধরে দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতিতে দিশেহারা সরকারি চাকুরেদের দাবি, দীর্ঘ ১১ বছর পর একটি নতুন বেতন কাঠামো এখন সময়ের দাবি। তবে এই প্রেক্ষাপটে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) সম্ভাব্য শর্ত ও হস্তক্ষেপ নিয়ে মাঠ পর্যায়ে শুরু হয়েছে তীব্র
- [৯ম গ্রেডে সরাসরি নিয়োগে অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট: প্রজ্ঞাপন ও আইনি ভিত্তি](https://bdservicerules.info/৯ম-গ্রেডে-সরাসরি-নিয়োগে/) - সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও সংবিধিবদ্ধ সংস্থায় ৯ম গ্রেডে (বিসিএস ক্যাডার ব্যতীত) সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত টেকনিক্যাল ও প্রফেশনাল পদের কর্মকর্তাদের অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্তি এবং বেতন নির্ধারণ (পে-ফিক্সেশন) নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে এক ধরণের ধোঁয়াশা রয়েছে। তবে বিভিন্ন দপ্তরের অফিস আদেশ ও বেতন নির্ধারণের তথ্য বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, নির্দিষ্ট কিছু শর্তে অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট পাওয়ার সুস্পষ্ট আইনি ভিত্তি রয়েছে। চাকরিপ্রার্থীদের
- [জটিল ও ব্যয়বহুল রোগের চিকিৎসা অনুদান: ঘরে বসেই অনলাইনে আবেদনের সহজ পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/জটিল-ও-ব্যয়বহুল-রোগের-চি-3/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য জটিল ও ব্যয়বহুল রোগের চিকিৎসা অনুদান পাওয়ার প্রক্রিয়াটিকে আরও সহজ, আধুনিক এবং স্বচ্ছ করতে সম্পূর্ণ অনলাইন আবেদন পদ্ধতি চালু করেছে বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড (BKKB)। এখন থেকে কোনো রকম মধ্যস্বত্বভোগী বা বাড়তি ভোগান্তি ছাড়াই ঘরে বসেই নির্দিষ্ট ওয়েবসাইটের মাধ্যমে এই অনুদানের জন্য আবেদন করা যাবে। আবেদন প্রক্রিয়াটির সঠিক ও সফল
- [সরকারি ব্যয়ে বড় সংকোচন: কর্মকর্তাদের গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ ভাতা অর্ধেক করার নির্দেশ প্রধানমন্ত্রীর](https://bdservicerules.info/সরকারি-ব্যয়ে-বড়-সংকোচন/) - দেশের সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখা এবং মূল্যস্ফীতি সহনীয় পর্যায়ে নামিয়ে আনার লক্ষ্যে বড় ধরনের ব্যয় সংকোচন নীতি গ্রহণ করেছে সরকার। এর অংশ হিসেবে প্রাধিকারপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তাদের মোটরযান রক্ষণাবেক্ষণ ব্যয় বাবদ মাসিক আর্থিক সহায়তা এক ধাক্কায় অর্ধেক করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের বাজেট অনুবিভাগ-১ (শাখা-১) থেকে জারি করা এক গোপন চিঠির সূত্রে
- [জিপিএফ (GPF) থেকে ঋণ উত্তোলন: বাড়তি এক কিস্তি বা লাভ কি সরকারি কোষাগারে যায়? জেনে নিন আসল হিসাব](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-gpf-থেকে-ঋণ-উত্তোলন-বা/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপি ফান্ড (GPF) বিপদের এক বিশ্বস্ত বন্ধু। তবে এই ফান্ড থেকে ফেরতযোগ্য অগ্রিম বা ঋণ নেওয়ার ক্ষেত্রে প্রায়ই একটি সাধারণ প্রশ্ন দেখা দেয়— “১ লাখ টাকা লোন নিলে কি ১ লাখ টাকাই ফেরত দিতে হবে, নাকি লাভসহ বেশি দিতে হবে?” অনেকেই মনে করেন, ঋণের বিপরীতে যে অতিরিক্ত টাকা
- [তিন বেতন কাঠামোর সুপারিশ প্রণয়নে গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক ১৫ জুলাই, বসছে কমিটির ষষ্ঠ সভা](https://bdservicerules.info/তিন-বেতন-কাঠামোর-সুপারিশ/) - সরকারি চাকরিজীবী, বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তা এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের বেতন-ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা পুনর্নির্ধারণের লক্ষ্যে গঠিত তিনটি পৃথক কমিশন ও কমিটির সুপারিশ প্রণয়ন কার্যক্রম নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে। আগামী ১৫ জুলাই সকাল সাড়ে ৯টায় মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সভাকক্ষে ‘জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫’, ‘জুডিশিয়াল সার্ভিস পে কমিশন ২০২৫’ এবং ‘সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি ২০২৫’-এর
- [আইএমএফ বৈঠকে সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেল নিয়ে আলোচনা হয়নি: অর্থমন্ত্রী](https://bdservicerules.info/আইএমএফ-বৈঠকে-সরকারি-কর্ম/) - আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) প্রতিনিধিদের সাথে চলমান বৈঠকে সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেল নিয়ে কোনো ধরনের আলোচনা হয়নি বলে স্পষ্ট জানিয়েছেন অর্থমন্ত্রী। চলমান এই দ্বিপক্ষীয় বৈঠকটি মূলত দেশের সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা রক্ষা এবং ভবিষ্যৎ নীতিমালার প্রাথমিক রূপরেখা নির্ধারণের মাঝেই সীমাবদ্ধ রয়েছে। আজ এক বিবৃতিতে অর্থমন্ত্রী জানান, বর্তমানে আইএমএফ প্রতিনিধিদের সাথে কেবল ভবিষ্যৎ কর্মসূচির মূল ভিত্তি ও
- [আমলাতান্ত্রিক জটিলতা ও নিজেদের স্বার্থের বলি: ১১ বছর ধরে কেন আটকে রইল সরকারি কর্মচারীদের পে-স্কেল?](https://bdservicerules.info/আমলাতান্ত্রিক-জটিলতা-ও-ন/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল দীর্ঘ এক দশকেরও বেশি সময় ধরে আলোর মুখ দেখেনি। ২০১৫ সালে সর্বশেষ অষ্টম পে-স্কেল ঘোষণার পর নিয়ম অনুযায়ী প্রতি ৫ বছর পর পর নতুন বেতন কাঠামো আসার কথা থাকলেও তা বাস্তবায়িত হয়নি। সংশ্লিষ্ট তথ্য ও মাঠপর্যায়ের কর্মচারীদের অভিযোগ বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, বিগত সরকারের শীর্ষ আমলা ও সচিবদের
- [জিপিএফ (GPF) অগ্রিম উত্তোলনের সর্বশেষ নিয়ম ও সর্বোচ্চ হার: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বিস্তারিত নির্দেশিকা](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-gpf-অগ্রিম-উত্তোলনের/) - সরকারি চাকরিজীবীদের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তার অন্যতম প্রধান মাধ্যম হলো সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (GPF)। জরুরি প্রয়োজনে এই তহবিল থেকে ঋণ বা অগ্রিম উত্তোলন করার সুনির্দিষ্ট নিয়ম রয়েছে। সম্প্রতি জিপিএফ থেকে অগ্রিম উত্তোলনের সর্বোচ্চ হার এবং শর্তাবলীতে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় অনুসৃত হচ্ছে। সরকারি চাকরিজীবীদের সুবিধার্থে জিপিএফ অগ্রিম উত্তোলনের সর্বোচ্চ হার, বয়স ও
- [পে স্কেল ২০২৬ আপডেট : নবম পে-স্কেল নিয়ে আইএমএফের নজর, সরকারি বেতন বৃদ্ধির নেপথ্যে অর্থনীতির হিসাব-নিকাশ](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-২০২৬-আপডেট-নবম-পে/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল আলোচিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়টি এখন শুধু প্রশাসনিক সিদ্ধান্তের মধ্যে সীমাবদ্ধ নেই; এর সঙ্গে যুক্ত হয়েছে সরকারের সামগ্রিক রাজস্ব পরিস্থিতি, বাজেট ঘাটতি, মূল্যস্ফীতি এবং আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) ঋণ কর্মসূচির আওতায় বাংলাদেশের দেওয়া বিভিন্ন অর্থনৈতিক প্রতিশ্রুতির বিষয়ও। সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা বাড়ানোর উদ্যোগে রাষ্ট্রের পরিচালন ব্যয় কতটা বাড়বে এবং অতিরিক্ত ব্যয়ের
- [আইএমএফের আপত্তিতে আবারো অনিশ্চয়তায় নবম পে-স্কেল, নতুন পে-কমিশন গঠনের পরামর্শ](https://bdservicerules.info/আইএমএফের-আপত্তিতে-আবারো/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া আবারো বড় ধরনের অনিশ্চয়তার মুখে পড়েছে। সরকারের আর্থিক সক্ষমতা এবং পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রভাব খতিয়ে দেখতে এবার সরাসরি বাগড়া দিচ্ছে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ)। অর্থ মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বশীল কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, আইএমএফের নতুন ঋণ কর্মসূচির শর্ত হিসেবেই এই পে-স্কেলের অর্থনৈতিক প্রভাব পর্যালোচনা করতে চায় সংস্থাটি। এমন পরিস্থিতিতে অর্থনৈতিক ভারসাম্য বজায়
- [জিপিএফের মুনাফা হিসাব করবেন যেভাবে: অগ্রিম নিলে কত টাকা কমবে, জানুন সহজ নিয়ম](https://bdservicerules.info/জিপিএফের-মুনাফা-হিসাব-কর/) - সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক সঞ্চয়ের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (জিপিএফ)। প্রতি মাসে বেতন থেকে নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ জিপিএফ হিসাবে জমা হলেও অর্থবছর শেষে কত টাকা মুনাফা পাওয়া যাবে, কিংবা জিপিএফ থেকে অগ্রিম নিলে মুনাফার পরিমাণ কতটা কমবে—এ নিয়ে অনেক সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর মধ্যে প্রশ্ন রয়েছে। জিপিএফের মুনাফা হিসাবের একটি সহজ পদ্ধতি
- [সেপ্টেম্বরের মধ্যে নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন চান কর্মচারীরা, বিলম্ব হলে শান্তিপূর্ণ আন্দোলনের হুঁশিয়ারি](https://bdservicerules.info/সেপ্টেম্বরের-মধ্যে-নবম-প/) - দীর্ঘ ১১ বছর পরও নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন না হওয়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে ক্ষোভ ও হতাশা ক্রমেই বাড়ছে। বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন দ্রুত জারির দাবিতে নতুন করে সরব হচ্ছেন বিভিন্ন পর্যায়ের চাকরিজীবীরা। তাদের দাবি, আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) শর্ত, অর্থনৈতিক চাপ কিংবা অন্য কোনো কারণ দেখিয়ে পে-স্কেল বাস্তবায়নে দীর্ঘসূত্রতা আর গ্রহণযোগ্য হবে
- [১২ থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের রেশন সুবিধা দেওয়ার প্রস্তাব, চলছে পর্যালোচনা](https://bdservicerules.info/১২-থেকে-২০তম-গ্রেডের-সরকা/) - দেশের নিম্ন ও মধ্যম স্তরের সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় কমাতে ১২ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের রেশন সুবিধার আওতায় আনার প্রস্তাব সরকারের সংশ্লিষ্ট পর্যায়ে বিবেচনাধীন রয়েছে। দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি ও নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের ব্যয় বেড়ে যাওয়ার প্রেক্ষাপটে সরকারি কর্মচারীদের একটি অংশকে ভর্তুকিমূল্যে খাদ্যপণ্য দেওয়া অথবা বিকল্পভাবে রেশন ভাতা চালুর সম্ভাব্যতা নিয়ে আলোচনা চলছে। তবে এখন পর্যন্ত রেশন সুবিধা
- [সরকারি কর্মচারীদের আবেগ নিয়ে ‘খেলা বন্ধের’ দাবি, নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে দৃশ্যমান অগ্রগতি চান চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/অস্থায়ী-কর্মচারীদের-আবে/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিকে কেন্দ্র করে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে আবারও আলোচনা জোরালো হয়েছে। বিশেষ করে দীর্ঘদিন ধরে নতুন পে-স্কেলের অপেক্ষায় থাকা চাকরিজীবীদের একাংশ অভিযোগ করছেন, বিভিন্ন সময় কমিটি গঠন, প্রস্তাব পর্যালোচনা ও নতুন আশ্বাস দেওয়া হলেও চূড়ান্ত বাস্তবায়নের বিষয়ে দৃশ্যমান অগ্রগতি না থাকায় তাদের মধ্যে হতাশা ও অনিশ্চয়তা বাড়ছে।
- [সরকারি বাসা বরাদ্দ এখন সম্পূর্ণ অনলাইনে: বাধ্যতামূলক করলো আবাসন পরিদপ্তর](https://bdservicerules.info/সরকারি-বাসা-বরাদ্দ-এখন-সম/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাসা বরাদ্দ প্রক্রিয়া আরও সহজ, স্বচ্ছ এবং জবাবদিহিমূলক করতে বড় উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। এখন থেকে বাসা বরাদ্দের জন্য আর কোনো ম্যানুয়াল বা কাগজের আবেদন গ্রহণ করা হবে না; বরং সকল সেবাগ্রহীতাকে আবশ্যিকভাবে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন দাখিল করতে হবে। গৃহায়ন ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ সরকারি আবাসন পরিদপ্তর (প্রশাসন শাখা) সম্প্রতি এক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এই
- [জিপিএফের লভ্যাংশ কি সুদ? শরিয়াহসম্মত বিকল্প, মূল্যস্ফীতি ও সরকারি কর্মচারীদের সঞ্চয় সুরক্ষা নিয়ে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/জিপিএফের-লভ্যাংশ-কি-সুদ-শ/) - জিপিএফের লভ্যাংশ কি সুদ? শরিয়াহসম্মত বিকল্প, মূল্যস্ফীতি ও সরকারি কর্মচারীদের সঞ্চয় সুরক্ষা নিয়ে নতুন আলোচনা নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (জিপিএফ) পরিচালনা, জমাকৃত অর্থের বিপরীতে সরকারের দেওয়া আর্থিক সুবিধা এবং সুদমুক্ত জিপিএফ ব্যবস্থার কার্যকারিতা নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে আলোচনা তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে দীর্ঘমেয়াদি সঞ্চয়ের প্রকৃত মূল্য
- [দ্রব্যমূল্যের চাপে সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর: ১২-২০ গ্রেডে আসছে রেশন সুবিধা](https://bdservicerules.info/দ্রব্যমূল্যের-চাপে-সরকার/) - দীর্ঘদিনের দাবি ও ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয়ের কথা মাথায় রেখে সরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ১২ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য রেশন সুবিধা চালুর উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপটে নিম্ন ও মধ্যম আয়ের সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক স্বস্তি দিতেই এই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। ​উদ্যোগের প্রেক্ষাপট ও শুরু মূল্যস্ফীতির কারণে বর্তমানে সাধারণ জীবনযাত্রা বজায় রাখা কঠিন হয়ে
- [সচিবালয়ের ন্যায় অন্যান্য দপ্তরের পদবি পরিবর্তন ও ১০ম গ্রেডের দাবি: বৈষম্য নিরসনে এক দফা আন্দোলনের ডাক](https://bdservicerules.info/সচিবালয়ের-ন্যায়-অন্যান/) - সচিবালয়ের ন্যায় অন্যান্য সকল সরকারি দপ্তরের উচ্চমান সহকারী, প্রধান সহকারী ও সহকারী পদগুলোকে পদবি পরিবর্তনপূর্বক ‘প্রশাসনিক কর্মকর্তা’ করাসহ ১০ম গ্রেডে উন্নীতকরণের জোর দাবি উঠেছে। কর্মক্ষেত্রে বিদ্যমান বৈষম্য দূর করতে প্রজাতন্ত্রের মাঠপর্যায় ও অন্যান্য দপ্তরের কর্মচারীরা একে অত্যন্ত ন্যায্য ও যৌক্তিক দাবি হিসেবে অভিহিত করেছেন। দীর্ঘদিন ধরে সরকারি বিভিন্ন অধিদপ্তর, পরিদপ্তর ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক স্তরের
- [৯ম পে স্কেল বাস্তবায়নে বৈশ্বিক চাপ ২০২৬ : টাকার উৎস ও সক্ষমতা জানতে চাইল আইএমএফ?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-ব/) - সরকারি চাকুরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় এবার যুক্ত হয়েছে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ)। নতুন এই পে স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় বিপুল অর্থের উৎস, সরকারের অর্থায়ন সক্ষমতা এবং সামষ্টিক অর্থনীতিতে এর সম্ভাব্য প্রভাব সম্পর্কে বিস্তারিত ব্যাখ্যা চেয়েছে সংস্থাটি। ৪৫০ থেকে ৫০০ কোটি মার্কিন ডলারের নতুন ঋণ প্যাকেজ অনুমোদনের আগেই সরকারের কাছ থেকে
- [সরকারি চাকুরিকাল ২০২৬ । পদোন্নতির জন্য চাকুরিকাল গণনায় বিবেচ্য বিষয়গুলি কি কি?](https://bdservicerules.info/job-period-time-table-bd/) - ফিডার পদের প্রয়োজনীয় চাকুরীকাল পূর্ণ না হইলে পদোন্নতির জন্য বিবেচনা করা যায় না। ফিডার পদের চাকুরীকাল গননার ক্ষেত্রে নিম্নের বিষয়গুলি বিবেচনা করিতে হইবে-পেনশনযোগ্য চাকুরিকাল। (১) সংস্থাপন মন্ত্রণালয়ের স্মারক নং সম (বিধি-২ জ্যেষ্ঠতা)-২৩/৯১-৫২(৫০০), তারিখ: ৪/১/৯২ খ্রি: মোতাবেক বিনা বেতনে অসাধারণ ছুটিকালীন সময় ফিডার পদের চাকুরীকাল গণনাযোগ্য হইবে না। উদাহরণ: উপ-পরিচালক পদে পদোন্নতির জন্য সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিধিতে
- [GPF Profit Excel Calculation 2026 । জিপিএফ এ ১ কোটি টাকা জমা থাকলে কিভাবে স্ল্যাবভিত্তিক হিসাব করবেন?](https://bdservicerules.info/gpf-profit-excel-calculation-bd/) - জিপিএফ (সাধারণ ভবিষ্য তহবিল) মুনাফার হিসাব করার জন্য, প্রথমে দেখতে হবে আপনার কত টাকা জিপিএফে জমা আছে। এরপর, সেই জমার উপর সরকার নির্ধারিত হারে সুদ গণনা করা হবে। বর্তমানে, সরকারি কর্মচারীদের জন্য জিপিএফ-এর সুদের হার ১৩%। তবে, ১৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত জমার ক্ষেত্রে এই হার প্রযোজ্য, এবং ১৫ লক্ষের বেশি থেকে ৩০ লক্ষ টাকা পর্যন্ত
- [জিপিএফ অগ্রিম উত্তোলন নিয়ম ২০২৬ । জিপিএফ থেকে সর্বোচ্চ কত টাকা অগ্রিম দেওয়া যায়?](https://bdservicerules.info/gpf-advance-withdraw-process-bd/) - জিপিএফ (সাধারণ ভবিষ্য তহবিল) থেকে অগ্রিম হিসেবে সর্বোচ্চ ৭৫% পর্যন্ত ব্যালেন্স উত্তোলন করা যায়। তবে, এই অগ্রিম পরিশোধের জন্য কিছু নিয়ম মেনে চলতে হয়– জিপিএফ অগ্রিম উত্তোলন নিয়ম ২০২৬ অগ্রিম উত্তোলনের নিয়ম কি? কর্মচারীর সঞ্চিত অর্থের ৭৫% পর্যন্ত অগ্রিম হিসেবে উত্তোলন করা যেতে পারে। অগ্রিম উত্তোলনের জন্য নির্দিষ্ট ফরম পূরণ করে অফিসের প্রধানের কাছে জমা
- [শতভাগ পেনশন সমর্পণকারী কর্মচারীর অকাল মৃত্যু: ১৫ বছর পর বিধবা স্ত্রীর পারিবারিক পেনশন প্রাপ্তির আইনি বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/শতভাগ-পেনশন-সমর্পণকারী-ক-2/) - অবসরে যাওয়ার পরপরই পারিবারিক ভবিষ্যতের কথা চিন্তা করে কিংবা তাৎক্ষণিক তীব্র আর্থিক প্রয়োজনে নিজের অর্জিত শতভাগ পেনশন সরকারের কাছে বিক্রি (সমর্পণ) করে দিয়েছিলেন এক সরকারি কর্মচারী। সমর্পণের কিছুদিনের মধ্যেই তিনি পাড়ি জমান না-ফেরার দেশে। আজ দীর্ঘ ১৫ বছর ধরে তাঁর বিধবা স্ত্রী কেবল নামমাত্র সরকারি চিকিৎসা ভাতাটুকু পেয়ে চরম অর্থকষ্টে দিনাতিপাত করছেন। সম্প্রতি প্রশ্ন উঠেছে,
- [वेतनभोगी पेशेवरों के लिए मासिक मनोरंजन बजट बनाने की व्यावहारिक गाइड](https://bdservicerules.info/वेतनभोगी-पेशेवरों-के-लिए/) - महीने के आखिरी हफ्ते में पैसे कम पड़ जाना कई नौकरीपेशा लोगों के साथ बार-बार होता है। किराया, बिजली का बिल और घर का राशन तो हिसाब में लिखा जाता है। लेकिन सिनेमा देखने, बाहर खाना खाने या ओटीटी का सब्सक्रिप्शन लेने पर जो पैसा जाता है, उसे कोई गिनता ही नहीं। यही छोटी-छोटी चीज़ें
- [সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য বড় খবর: বদলে যাচ্ছে পে-স্কেল ও ইনক্রিমেন্ট ব্যবস্থা, জুলাই থেকেই কার্যকর](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবীদের-জন-6/) - সরকারি চাকরিতে বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে বড় ধরনের পরিবর্তনের পথে হাঁটছে সরকার। প্রথাগত বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ব্যবস্থার আমূল পরিবর্তন ঘটিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাস্তব চাহিদা ও অর্থনৈতিক পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি আধুনিক বেতন কাঠামো তৈরি করা হচ্ছে। চূড়ান্ত গ্যাজেট প্রকাশে কিছুটা বিলম্ব হলেও নতুন এই পে-স্কেল চলতি বছরের জুলাই মাস থেকেই কার্যকর বলে গণ্য করা
- [টিফিন নয়, চাই ‘লাঞ্চ ভাতা’: সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি ও বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/টিফিন-নয়-চাই-লাঞ্চ-ভাতা/) - সরকারি দপ্তরে কর্মরত লাখো কর্মচারীর জন্য বিদ্যমান নামমাত্র ‘টিফিন ভাতা’র পরিবর্তে বাস্তবসম্মত ‘লাঞ্চ ভাতা’ (দুপুরের খাবার ভাতা) প্রবর্তনের দাবি এখন সময়ের দাবিতে পরিণত হয়েছে। সকাল থেকে বিকেল পর্যন্ত দীর্ঘ কর্মঘণ্টা এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির বাজারে প্রতিদিনের সামান্য টিফিন ভাতা নিয়ে কর্মচারীদের ক্ষোভ ও অসন্তোষ দীর্ঘদিনের। নতুন পে স্কেলে দৈনিক ১৫০ টাকা লাঞ্চ ভাতা চালুর দাবিতে
- [সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের সংযুক্তির মেয়াদ নির্ধারণ: প্রজ্ঞাপন জারি](https://bdservicerules.info/সরকারি-প্রাথমিক-বিদ্যাল-10/) - দেশের সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের বিভিন্ন বিদ্যালয়ে সংযুক্তির মেয়াদ সুনির্দিষ্ট করে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর (ডিপিই)। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, পূর্বের যেসব আদেশে সংযুক্তির কোনো নির্দিষ্ট মেয়াদ উল্লেখ ছিল না, সেগুলোর মেয়াদ এখন থেকে যোগদানের তারিখ হতে সর্বোচ্চ ১ (এক) বছর পর্যন্ত কার্যকর থাকবে। গত ০৯ জুলাই ২০২৬ তারিখে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের
- [নবম পে-স্কেল গেজেটে নতুন বিলম্ব, সেপ্টেম্বরে প্রকাশের সম্ভাবনা; ১ জুলাই থেকেই মিলবে আর্থিক সুবিধা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-গেজেটে-নতুন-ব/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশে নতুন করে বিলম্বের আভাস মিলেছে। সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক প্রস্তুতি, কারিগরি সমন্বয় এবং আর্থিক বাস্তবায়নের বিভিন্ন ধাপ সম্পন্ন করতে সময় লাগায় চলতি জুলাই মাসে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা কার্যত নেই। অর্থ মন্ত্রণালয়-সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, সব প্রক্রিয়া শেষ হলে আগামী সেপ্টেম্বরের মাঝামাঝি থেকে শেষ সপ্তাহের মধ্যে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশিত
- [নতুন পে-স্কেলের হিসাব মেলাতে হিমশিম সরকার, ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনায় উদ্বিগ্ন সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলের-হিসাব-মেল/) - নতুন জাতীয় পে-স্কেলের মূল বেতন ও সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধির হিসাব মেলাতে গিয়ে বড় ধরনের হিমশিম খাচ্ছে সরকার। দেশের চলমান অর্থনৈতিক সংকট ও আর্থিক সীমাবদ্ধতার কারণে প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামোর রূপরেখা সরাসরি একযোগে বাস্তবায়ন করা সম্ভব হচ্ছে না। ফলে, সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত এই পে-স্কেলটি ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে ড. ইউনূসের অন্তর্বর্তীকালীন সরকার। আর এই ধাপে
- [ব্যাংকিং খাতে শীর্ষ নির্বাহীদের বেতন ২০২৬ : আকাশচুম্বী পারিশ্রমি জনমনে প্রশ্নের জন্ম দিয়েছে](https://bdservicerules.info/ব্যাংকিং-খাতে-শীর্ষ-নির্/) - দেশের ব্যাংক খাত যখন একদিকে ঋণ অনিয়ম, তারল্য সংকট ও আস্থার সংকটের মতো চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা করছে, ঠিক তখনই ব্যাংকগুলোর শীর্ষ নির্বাহীদের বেতন-ভাতা নিয়ে নতুন করে বিতর্ক দানা বেঁধেছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ভাইরাল হওয়া বেসরকারি ব্যাংকগুলোর এমডিদের পারিশ্রমিকের একটি পরিসংখ্যান জনমনে নানা প্রশ্নের জন্ম দিয়েছে। ​বেতন কাঠামোর বিশদ পরিসংখ্যান (২০২৫-২৬ অর্থবছরের ভিত্তিতে) ​প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, শীর্ষস্থানীয় বেসরকারি
- [আইবাস++-এ ২০২৬-২৭ অর্থবছরের নতুন বাজেট বরাদ্দ যেভাবে চেক করবেন](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-২০২৬-২৭-অর্থবছরের/) - নতুন অর্থবছর শুরু হওয়ার পর সরকারি দপ্তর, অধিদপ্তর ও মাঠপর্যায়ের অফিসগুলোতে বাজেট বরাদ্দ ও বিতরণ কার্যক্রম শুরু হয়েছে। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, অধিদপ্তর ও সদর দপ্তর থেকে অধীনস্থ দপ্তর, শাখা ও মাঠপর্যায়ের অফিসে পর্যায়ক্রমে বিতরণ করা হচ্ছে। সংশ্লিষ্টদের প্রত্যাশা, জুলাই মাসের ১০ থেকে ২৫ তারিখের মধ্যে অধিকাংশ দপ্তর প্রয়োজনীয় বাজেট বরাদ্দ পেয়ে যাবে।
- [ibas++ budget check 2026 । নতুন বাজেট আসছে কিনা তা অনলাইনে চেক করুন](https://bdservicerules.info/ibas-budget-check/) - আইবাসে যে সমস্ত কর্মকর্তার এ্যাকাউন্ট খোলা আছে ও যারা নিজ অফিসের ডিডিও তাঁরা নিম্নে সংযুক্ত স্ক্রিনশটের স্টেপ গুলোতে ক্রমান্বয়ে ক্লিক করে নিজ কম্পিউটার বা এ্যানন্ড্রয়েড ফোনে সহজেই নিজ নিজ অফিসের বাজেট সার্বক্ষণিক দেখতে পারবেন-ibas++ budget check 2026 এখান থেকে প্রতিমাসের আয় ব্যায়ের খরচও জানতে পারবেন। হিসেব অফিসের সাথে বিল সমন্বয়ের যাবতীয় পরিসংখ্যান দেখে নিতে পারবেন।
- [সরকারি হাসপাতালে আগামী ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত ডেঙ্গুর ‘NS1’ পরীক্ষা সম্পূর্ণ বিনামূল্যে](https://bdservicerules.info/সরকারি-হাসপাতালে-আগামী-৩/) - দেশজুড়ে ডেঙ্গু পরিস্থিতির কথা বিবেচনা করে সাধারণ মানুষের চিকিৎসা সেবা প্রাপ্তি সহজ করতে এক জনবান্ধব ও গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। দেশের সব সরকারি হাসপাতালে ডেঙ্গু রোগ নির্ণয়ের প্রধান পরীক্ষা ‘এনএস১’ (NS1) আগামী ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ তারিখ পর্যন্ত সম্পূর্ণ বিনামূল্যে করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য সেবা বিভাগের সরকারি স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনা-১
- [৯ম পে স্কেলের সর্বশেষ নিউজ ২০২৬ । গেজেট প্রকাশ কবে হবে জানেন কি?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-সর্বশেষ-নিউ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে অপেক্ষা আরও দীর্ঘ হচ্ছে। নতুন অর্থবছর শুরু হওয়ার পর এক সপ্তাহের বেশি সময় পার হলেও এখন পর্যন্ত নতুন বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত গেজেট বা প্রজ্ঞাপন প্রকাশ হয়নি। ফলে নতুন পে-স্কেলে গ্রেডভিত্তিক মূল বেতন কত হবে, কোন তারিখ থেকে আর্থিক সুবিধা কার্যকর হবে এবং বেতন-ভাতা একসঙ্গে নাকি ধাপে ধাপে
- [তার সময়ের চেয়ে এগিয়ে: ম্যাথিয়াস সিন্ডেলার – বিশ্ব ফুটবলের প্রথম 'ফেক নাইন'](https://bdservicerules.info/তার-সময়ের-চেয়ে-এগিয়ে-ম/) - ১৯৩০-এর দশকে, অস্ট্রিয়ার জাতীয় ফুটবল দল, যাকে সংবাদমাধ্যম গর্বের সঙ্গে 'Wunderkind' উপাধি দিয়েছিল, ইউরোপীয় মাঠগুলোতে অবিশ্বাস্যভাবে মার্জিত খেলার শৈলী প্রদর্শন করেছিল। আর যদি আপনি আজও এই দলটিকে অনুসরণ করেন, তাহলে ১এক্সবেট বাংলাদেশ সাইট যান, যেখানে আপনি সকল অস্ট্রিয়ানদের ম্যাচ তালিকাভুক্ত দেখতে পাবেন। সেই কিংবদন্তি ভিয়েন্নার দলের তারকা ছিলেন ম্যাথিয়াস সিন্ডেলার, যার শারীরিক গঠন ছিল অত্যন্ত
- [পিআরএল ও ছুটি নগদায়ন নিয়ে বিভ্রান্তি ২০২৬ : নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে বকেয়া পাবেন নাকি লোকসান হবে সরকারি চাকরিজীবীদের?](https://bdservicerules.info/পিআরএল-ও-ছুটি-নগদায়ন-নিয/) - আগামী আগস্ট মাসে যাদের পিআরএল (Post Retirement Leave) মঞ্জুর হতে যাচ্ছে, তাদের মধ্যে ছুটি নগদায়ন (ল্যাম্পগ্র্যান্ট) এবং নতুন পে-স্কেলের সুবিধা পাওয়া নিয়ে এক ধরণের ধোঁয়াশা তৈরি হয়েছে। বর্তমান বেসিকে (মূল বেতন) ছুটি নগদায়নের টাকা তুলে নিলে পরবর্তীতে নতুন পে-স্কেল ঘোষণা হলে বাকি টাকা বকেয়া (Arrears) হিসেবে পাওয়া যাবে, নাকি তা চিরতরে লোকসান হবে—এই প্রশ্নে অনেকেই
- [মাত্র ৩–৪ দিনেই দোকানে চালু হতে পারে বাংলা কিউআর, আবেদন করবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/মাত্র-৩-৪-দিনেই-দোকানে-চা/) - নগদ টাকা বহন ও সংরক্ষণের ঝুঁকি কমানো, দ্রুত ও নিরাপদ লেনদেন নিশ্চিত করা এবং দেশের ক্ষুদ্র ব্যবসায়ীদের ডিজিটাল অর্থনীতির মূলধারায় যুক্ত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছে বাংলা কিউআর (Bangla QR)। কোনো ব্যাংক, মোবাইল ফাইন্যান্সিয়াল সার্ভিস (এমএফএস) বা অনুমোদিত পেমেন্ট সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠানে মার্চেন্ট অ্যাকাউন্ট খুলে আবেদন করলে সাধারণত কয়েক কার্যদিবসের মধ্যেই একজন ব্যবসায়ী বাংলা কিউআর সুবিধা পেতে
- [অবসর-উত্তর ছুটি পেনশনযোগ্য চাকরিকাল নয়, তবে বহাল থাকবে অন্যান্য সুবিধা: অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/অবসর-উত্তর-ছুটি-পেনশনযোগ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের অবসর-প্রস্তুতিমূলক ছুটি (এলপিআর), অবসর-উত্তর ছুটি (পিআরএল) এবং চূড়ান্ত অবসর গ্রহণের তারিখ নির্ধারণ নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ স্পষ্টীকরণ দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, অবসর-প্রস্তুতিমূলক ছুটিকে অবসর-উত্তর ছুটিতে রূপান্তর করার কারণে পিআরএলকাল পেনশনযোগ্য চাকরিকাল হিসেবে গণনা করা হবে না। তবে এলপিআরকালীন প্রাপ্য অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পিআরএলকালেও বহাল থাকবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগের প্রবিধি-১ শাখা থেকে
- [এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বাড়ি ভাড়া ভাতা বৃদ্ধি, পরিপত্র জারি অর্থমন্ত্রণালয়ের](https://bdservicerules.info/এমপিওভুক্ত-শিক্ষক-কর্মচা/) - বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য সুখবর দিয়েছে সরকার। মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) এক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বাড়ি ভাড়া ভাতা বৃদ্ধির আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন জারি করেছে। আজ বুধবার (০৮ জুলাই, ২০২৬) মাউশির অর্থ ও ক্রয় শাখা থেকে এই নির্দেশনামূলক প্রজ্ঞাপনটি প্রকাশ করা হয়। বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে, মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ কর্তৃক
- [সরকারি ব্যয়ে বড় কাটছাঁট ২০২৬ : গাড়ি-ভূমি ক্রয় ও বিদেশ ভ্রমণ বন্ধ, নতুন ভবনেও নিষেধাজ্ঞা](https://bdservicerules.info/সরকারি-ব্যয়ে-বড়-কাটছাঁ/) - দেশের সীমিত সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণ, মূল্যস্ফীতি সহনীয় পর্যায়ে রাখা এবং সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখার লক্ষ্যে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেটে ব্যাপক ব্যয় সংকোচনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। চলতি অর্থবছরে সব ধরনের সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, রাষ্ট্রায়ত্ত, সংবিধিবদ্ধ, পাবলিক সেক্টর কর্পোরেশন এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন কোম্পানি ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেটে বেশ কিছু খাতে বরাদ্দ
- [সরকারি চাকুরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধিতে বড় পরিবর্তন: নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডে মিলছে বাড়তি সুবিধা?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবীদের-বেত/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধির (ইনক্রিমেন্ট) দীর্ঘদিনের প্রচলিত নিয়মে বড় ধরনের পরিবর্তন আনার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। আসন্ন নবম জাতীয় বেতনকাঠামোয় শুধু গ্রেড নয়, বরং কর্মচারীদের আয়, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং স্তরভেদে বাস্তব চাহিদাকে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে। নতুন এই নিয়মের ফলে আসন্ন পে স্কেলে তুলনামূলকভাবে বেশি সুবিধা পেতে যাচ্ছেন নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে
- [এক ফরম্যাটেই নির্ণয় করা যাবে সব ধরনের ‘ভাড়া হইতে আয়’: আয়কর হিসাব হবে আরও সহজ](https://bdservicerules.info/এক-ফরম্যাটেই-নির্ণয়-করা/) - বাড়ি, ফ্ল্যাট, অ্যাপার্টমেন্ট, বাণিজ্যিক ভবন কিংবা অন্য কোনো সম্পত্তি ভাড়া দিয়ে আয় করেন—এমন করদাতাদের আয়কর হিসাবের ক্ষেত্রে অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো সঠিকভাবে ‘ভাড়া হইতে আয়’ নির্ণয় করা। মোট প্রাপ্ত ভাড়া থেকে আইন অনুযায়ী অনুমোদিত ব্যয় বাদ দিয়ে করযোগ্য ভাড়া আয় নির্ধারণ করতে হয়। করদাতাদের এই হিসাব সহজ করতে একটি সমন্বিত ফরম্যাট ব্যবহার করা যেতে পারে।
- [নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন ২০২৬ : অর্থনৈতিক সংকট ও বহুমুখী চ্যালেঞ্জের মুখে সরকার?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-বাস্তবায়ন-6/) - বর্তমান তীব্র অর্থনৈতিক সংকট ও উচ্চ মূল্যস্ফীতির বাজারে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পে-স্কেল (বেতন কাঠামো) বাস্তবায়ন করা সরকারের জন্য একটি বড় পরীক্ষা হতে যাচ্ছে। সম্প্রতি যমুনা টিভির এক বিশেষ প্রতিবেদনে এই তথ্য উঠে এসেছে। অর্থনীতিবিদ ও বিশেষজ্ঞদের মতে, যথাযথ পরিকল্পনা ছাড়া এই উদ্যোগ নেওয়া হলে দেশের সামষ্টিক অর্থনীতিতে বড় ধরনের নেতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে। বাজেট
- [বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির কাউন্সিল সম্মেলন আগামী ৭ আগস্ট](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-সরকারি-কর্মকর্-2/) - বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির কাউন্সিল সম্মেলন ও আলোচনা সভার তারিখ ও ভেন্যু চূড়ান্ত করা হয়েছে। আগামী ০৭ আগস্ট (রোজ শুক্রবার) সকাল ১০:০০ ঘটিকায় রাজধানী ঢাকার জাতীয় প্রেস ক্লাবের ঐতিহ্যবাহী ‘আব্দুস সালাম হল’-এ এই সম্মেলন ও আলোচনা সভা অনুষ্ঠিত হবে। সম্মেলন আয়োজনের লক্ষ্যে হলটির বুকিং প্রক্রিয়া আনুষ্ঠানিকভাবে সম্পন্ন করা হয়েছে বলে সংগঠনের পক্ষ থেকে জানানো
- [সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতনকাঠামো ২০২৬ : দুই সপ্তাহের মধ্যে মন্ত্রিসভায় যাচ্ছে চূড়ান্ত প্রস্তাব](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-নতুন-2/) - দেশের সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য সুখবর আসছে। সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতনকাঠামোর চূড়ান্ত প্রস্তাব আগামী দুই সপ্তাহের মধ্যে মন্ত্রিসভায় পেশ করা হতে যাচ্ছে। সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পরেই এ বিষয়ে আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন জারি করবে সরকার। সংশ্লিষ্ট সূত্রে এই তথ্য জানা গেছে। প্রকাশিত খসড়া ও প্রস্তাবনা অনুযায়ী, নতুন এই বেতনকাঠামোতে কর্মচারীদের জীবনযাত্রার
- [বুধবার ও বৃহস্পতিবার নৈমিত্তিক ছুটি নিলে শুক্রবারও কি ছুটি হিসেবে গণনা হবে? যা বলছে সরকারি চাকরির ছুটির বিধান](https://bdservicerules.info/বুধবার-ও-বৃহস্পতিবার-নৈম/) - সরকারি চাকরিজীবীদের নৈমিত্তিক ছুটি বা ক্যাজুয়াল লিভ (Casual Leave-CL) নিয়ে প্রায়ই দপ্তরভেদে ভিন্ন ব্যাখ্যা ও বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে নৈমিত্তিক ছুটির আগে বা পরে সাপ্তাহিক ছুটি কিংবা সরকারি ছুটি থাকলে সেই বন্ধের দিন নৈমিত্তিক ছুটির হিসাবের সঙ্গে যুক্ত হবে কি না—এ নিয়ে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরে প্রশ্ন রয়েছে। সম্প্রতি এমনই একটি ঘটনা আলোচনায় এসেছে।
- [নতুন পে-স্কেল ও শ্রান্তি বিনোদন ভাতা: বকেয়া পাবেন কি? জেনে নিন সরকারি নিয়ম](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-ও-শ্রান্তি-ব/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রতি তিন বছর পর পর শ্রান্তি বিনোদন ছুটি এবং এক মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ ভাতা পাওয়ার বিধান রয়েছে। তবে নতুন পে-স্কেল ঘোষণার গুঞ্জন বা প্রক্রিয়া চলমান থাকলে এই ভাতা প্রাপ্তির হিসাব নিয়ে কিছু জটিলতা দেখা দেয়। সম্প্রতি অনেকেই জানতে চাচ্ছেন—নতুন পে-স্কেল কার্যকরের আগে বা গেজেট প্রকাশের মুহূর্তে ছুটি নিলে ভাতার আর্থিক সুবিধা
- [৩০ জুন পর্যন্ত দায়িত্ব পালন, জুলাইয়ে সম্মানী বিল পরিশোধ: উৎসে কর ১০% নাকি ২০%?](https://bdservicerules.info/৩০-জুন-পর্যন্ত-দায়িত্ব-প/) - নতুন অর্থবছর শুরু হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীসহ বিভিন্ন শ্রেণির করদাতার মধ্যে উৎসে কর কর্তনের নতুন হার নিয়ে প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে ৩০ জুন ২০২৬-এর মধ্যে সম্পন্ন করা কোনো কাজ, সভা, প্রশিক্ষণ বা সরকারি দায়িত্বের বিপরীতে সম্মানী বা ফি যদি ১ জুলাই ২০২৬ বা তার পরে পরিশোধ করা হয়, তাহলে উৎসে কর পুরোনো ১০
- [বিচার বিভাগের নতুন বেতনকাঠামো চূড়ান্ত : চলতি অর্থবছর থেকেই কার্যকর, মন্ত্রিসভায় ওঠার অপেক্ষা](https://bdservicerules.info/বিচার-বিভাগের-নতুন-বেতনক/) - দেশের বিচার বিভাগের জন্য পৃথক ও নতুন বেতনকাঠামো চূড়ান্ত করার কাজ সম্পন্ন হয়েছে। গতকাল অনুষ্ঠিত সচিব কমিটির একটি নির্ভরযোগ্য সূত্র নিশ্চিত করেছে যে, এ সংক্রান্ত মূল সিদ্ধান্তটি প্রায় এক সপ্তাহ আগেই চূড়ান্ত করা হয়েছিল। কিছু কারিগরি জটিলতার কারণে বিষয়টি এতদিন আটকে থাকলেও সম্প্রতি তার সফল সমাধান হয়েছে। দুই ধাপে বাস্তবায়ন নতুন এই বেতনকাঠামোটি মূলত দুটি
- [জাতীয় পতাকা উত্তোলনে অবহেলা ২০২৬ : প্রধান শিক্ষক সাময়িক বরখাস্ত, দায়বদ্ধতা নিয়ে নতুন প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/জাতীয়-পতাকা-উত্তোলনে-অব/) - ঠাকুরগাঁও সদর উপজেলার ৬৬ নম্বর সবুজ গোয়ালপাড়া সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে বিদ্যালয় চলাকালীন টানা কয়েক দিন জাতীয় পতাকা উত্তোলন না করার অভিযোগ প্রাথমিকভাবে প্রমাণিত হওয়ায় বিদ্যালয়টির প্রধান শিক্ষক ওয়ারেসা বানুকে সাময়িক বরখাস্ত করা হয়েছে। গত ২ জুলাই ২০২৬ তারিখে রংপুর বিভাগের বিভাগীয় উপপরিচালক (প্রাথমিক শিক্ষা) মো. আজিজুর রহমান স্বাক্ষরিত অফিস আদেশে এ সিদ্ধান্ত জানানো হয়। তবে
- [দুই সপ্তাহের মধ্যে মন্ত্রিসভায় উঠছে নবম পে-স্কেল ২০২৬ : দুই ধাপে বাস্তবায়নের সুপারিশ, বাড়ছে মূল বেতন](https://bdservicerules.info/দুই-সপ্তাহের-মধ্যে-মন্ত্/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেলের প্রস্তাবিত সুপারিশসমূহ আগামী দুই সপ্তাহের মধ্যে মন্ত্রিসভায় পেশ করার জন্য অর্থ বিভাগকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে গতকাল সোমবার অনুষ্ঠিত এক উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে এই নির্দেশনা দেওয়া হয়। সংশ্লিষ্ট নির্ভরযোগ্য সূত্র থেকে এই তথ্য নিশ্চিত হওয়া গেছে। বৈঠক সূত্র জানায়, যদি কোনো কারণে আগামী মন্ত্রিসভায়
- [উৎসে কর বিধিমালা ২০২৬ : পণ্য-সেবা, ঠিকাদারি ও সম্পত্তি লেনদেনে নতুন হার; কর কর্তন ব্যবস্থায় বড় পরিবর্তন](https://bdservicerules.info/উৎসে-কর-বিধিমালা-২০২৬-পণ্/) - দেশে আয়কর আদায় ব্যবস্থাকে আরও কার্যকর, স্বচ্ছ ও ডিজিটাল করার লক্ষ্যে সরকার উৎসে কর বিধিমালা, ২০২৬ জারি করেছে। নতুন বিধিমালায় ঠিকাদারি বিল, পণ্য সরবরাহ, বিভিন্ন ধরনের সেবা, কমিশন, ইন্টারনেট ও মোবাইল ফাইন্যান্সিয়াল সেবা, আমদানি, সম্পত্তি হস্তান্তরসহ বহু খাতে উৎসে কর কর্তন ও সংগ্রহের হার বিস্তারিতভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে। ২০২৬ সালের ৫ জুলাই প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের
- [Prize Bond Draw 2026 Bangladesh । বাংলাদেশ প্রাইজবন্ডের 'ড্র' -এর ফলাফল অনুসন্ধান করার নিয়ম](https://bdservicerules.info/prize-bond-draw-bangladesh/) - বাংলাদেশ প্রাইজবন্ড ফলাফল দেখবো কিভাবে – প্রাইজবন্ড চেক করার নিয়ম – বাংলাদেশ প্রাইজবন্ড ড্র ২০২৬ বাংলাদেশ প্রাইজ বন্ড (১০০ টাকা মূল্যমান)। পুরস্কার: প্রতি ড্র তে প্রতি সিরিজে পুরস্কার (ক) ৬,০০,০০০ টাকার প্রথম পুরস্কার ০১ (এক)টি; (খ) ৩,২৫,০০০ টাকার দ্বিতীয় পুরস্কার ০১ (এক)টি; (গ) ১,০০,০০০ টাকার তৃতীয় পুরস্কার ০২ (দুই)টি; (ঘ)৫০,০০০ টাকার চতুর্থ পুরস্কার ০২ (দুই)টি;
- [নবম পে স্কেলে ইনক্রিমেন্টের নিয়মে বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব, গ্রেডভেদে ভিন্ন হতে পারে বেতন বৃদ্ধির হার](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-ইনক্রিমেন্/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল ঘিরে নতুন করে আলোচনায় এসেছে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বা বেতন বৃদ্ধির হার। প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামোর খসড়ায় সব গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একই হারে ইনক্রিমেন্ট না রেখে গ্রেডভেদে ভিন্ন হার নির্ধারণের প্রস্তাব করা হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, গত ১ জুলাই থেকে নতুন পে স্কেল কার্যকরের প্রাথমিক প্রক্রিয়া শুরু
- [সঞ্চয়পত্রের সুদের হার অপরিবর্তিত রাখল সরকার: জুলাই-ডিসেম্বর ২০২৬ মেয়াদের নতুন প্রজ্ঞাপন জারি](https://bdservicerules.info/সঞ্চয়পত্রের-সুদের-হার-অ/) - জাতীয় সঞ্চয় স্কিম বা সঞ্চয়পত্রের গ্রাহকদের জন্য সুখবর দিয়েছে সরকার। চলতি বছরের জুলাই-ডিসেম্বর মেয়াদের জন্য সঞ্চয়পত্রের সুদের বা মুনাফার হার অপরিবর্তিত রাখার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ, গত জানুয়ারি-জুন ২০২৬ মেয়াদে যে সুদের হার ও শর্ত বহাল ছিল, তা আগামী ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত একই হারে ও একই শর্তে অব্যাহত থাকবে। গত ০২ জুলাই ২০২৬ তারিখে
- [Sanchaypatro Profit Rate 2026 । সঞ্চয়পত্রের প্রতি লাখে মাসিক ৯৪৪ টাকা মুনাফা!](https://bdservicerules.info/sanchaypatro-profit-rate/) - আপনি জমানো ১ লক্ষ টাকা কোথায় বিনিয়োগ করবেন সেটি নিয়ে চিন্তিত? –নিরাপদ বিনিয়োগ মাধ্যম- সঞ্চয়পত্র-Sanchaypatro Profit Rate 2026 বর্তমানে সাধারণ মানুষের নিকট পড়ে থাকা অলস অর্থ বিনিয়োগের ক্ষেত্র দিন দিন সংকুচিত হয়ে যাচ্ছে। ব্যাংক ফিক্সড ডিপোজিটে বার্ষিক ৬-৯% হারে ইন্টারেস্ট দিচ্ছে। ব্যাংকগুলোও বিনিয়োগের ক্ষেত্র তৈরি করতে পারছে না বলে, ব্যাংকগুলো অতিমাত্রায় অলস আমানত পড়ে আছে।
- [সোনালী ব্যাংকের পার্সোনাল লোনের সীমা ৪০ লাখ, মেয়াদ ৮ বছর: নতুন সুবিধা নিয়ে গ্রাহকদের আগ্রহের পাশাপাশি প্রশ্নও](https://bdservicerules.info/সোনালী-ব্যাংকের-পার্সোন-2/) - রাষ্ট্রায়ত্ত সোনালী ব্যাংক পিএলসি তাদের পার্সোনাল লোন নীতিমালায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এনেছে। ব্যাংকের জেনারেল অ্যাডভান্সেস ডিভিশন থেকে ২৮ জুন ২০২৬ তারিখে জারি করা সংশোধনী অনুযায়ী, জামানতবিহীন পার্সোনাল লোনের সর্বোচ্চ সীমা ১০ লাখ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৪০ লাখ টাকা করা হয়েছে। একই সঙ্গে ঋণের সর্বোচ্চ মেয়াদ ৫ বছর থেকে বাড়িয়ে ৮ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। তবে ঋণসীমা
- [১ জুলাই থেকে কার্যকর, আগস্টে গেজেট—নবম পে স্কেল নিয়ে নতুন আশার বার্তা; সচিব কমিটির বৈঠকের সিদ্ধান্ত ঘিরে আলোচনা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-কার্যকর-আগস্/) - ১ জুলাই থেকে কার্যকর, আগস্টে গেজেট—নবম পে স্কেল নিয়ে নতুন আশার বার্তা; সচিব কমিটির বৈঠকের সিদ্ধান্ত ঘিরে আলোচনা নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে আবারও নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিভিন্ন গণমাধ্যম ও সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে পে স্কেল বাস্তবায়নে বিলম্ব, সাময়িক স্থগিত কিংবা প্রশাসনিক পুনর্বিন্যাসের খবর ছড়িয়ে পড়লেও সংশ্লিষ্ট মহলের একটি
- [পিআরএল আগস্টে মঞ্জুর হলে বর্তমান বেতনে ছুটি নগদায়ন নিলে কী নবম পে স্কেলের বকেয়া পাওয়া যাবে? যা জানা প্রয়োজন](https://bdservicerules.info/পিআরএল-আগস্টে-মঞ্জুর-হলে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বর্তমানে সবচেয়ে আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো—আগস্ট মাসে প্রি-রিটায়ারমেন্ট লিভ (পিআরএল) মঞ্জুর হয়ে বর্তমান মূল বেতনের ভিত্তিতে অর্জিত ছুটি নগদায়নের (ইএলপিসি/লাম্প গ্রান্ট) অর্থ গ্রহণ করলে পরবর্তীতে নবম জাতীয় পে স্কেল কার্যকর হওয়ার পর সংশোধিত বেতনের ভিত্তিতে সেই অর্থের বকেয়া পাওয়া যাবে কি না। এ বিষয়ে সরকারি কর্মচারীদের বিভিন্ন আলোচনা ও প্রশাসনিক বিধিবিধান বিশ্লেষণ
- [এনআইডি সংশোধন সেবায় বড় পরিবর্তন: ইটিআই ভবনে শুধু 'ঘ' ক্যাটাগরি, বাকি সব মাঠপর্যায়ে](https://bdservicerules.info/এনআইডি-সংশোধন-সেবায়-বড়/) - জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি) সংশোধনের আবেদন প্রক্রিয়া ও সেবা কার্যক্রমে বড় ধরনের পরিবর্তন এনেছে বাংলাদেশ নির্বাচন কমিশন (ইসি)। এখন থেকে রাজধানীর আগারগাঁওয়ে অবস্থিত নির্বাচনী প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউট (ইটিআই) ভবনে শুধুমাত্র মহাপরিচালক পর্যায়ে নিষ্পত্তিযোগ্য ‘ঘ’ ক্যাটাগরির আবেদনগুলো সেবা দেওয়া হবে। এছাড়া অন্য সব ক্যাটাগরির (‘ক-১’, ‘ক’, ‘খ-১’, ‘খ’, ‘গ-১’, ‘গ’) এনআইডি সংশোধন সেবা কার্যক্রম কেন্দ্রীয়ভাবে পরবর্তী নির্দেশ না
- [৯ম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬ : ইনক্রিমেন্টের পদ্ধতিতে বড় পরিবর্তন, গ্রেডভেদে ভিন্ন হারে বাড়বে বেতন](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-ইন/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল কার্যকরের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে গত ১ জুলাই থেকে। যদিও চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশের অপেক্ষায় রয়েছে সারা দেশের লাখ লাখ চাকরিজীবী। তবে অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোতে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ও ভাতা প্রদানের ক্ষেত্রে আসছে বড় ধরনের পরিবর্তন। বিশেষ করে সব গ্রেডে সমান হারে ইনক্রিমেন্ট না
- [Payscale 2015 । All Pay scale of Bangladesh PDF । 2015-1973 বঙ্গবন্ধুর ১০ গ্রেডের জাতীয় পে স্কেল ডাউনলোড করুন](https://bdservicerules.info/national-pay-scale-2015/) - National pay scales or pay scales are usually issued at 6-year intervals. the last pay scale has been issued at 2009. After the issuance of the National Pay Scale 15 it has been informed that no further pay scale will be announced. National Pay Scale 15 has been declared as a permanent pay scale. pay
- [বাংলাদেশ বেতারের শিল্পীদের সম্মানী কাঠামো-২০২৪ অনুমোদিত: নতুন হারে কার্যকর](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-বেতারের-শিল্পীদ/) - বাংলাদেশ বেতারের শিল্পীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন সম্মানী কাঠামো বা 'শিল্পী সম্মানী কাঠামো-২০২৪' আনুষ্ঠানিকভাবে অনুমোদন ও কার্যকর করা হয়েছে। তথ্য ও সম্প্রচার মন্ত্রণালয়ের এক প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে এই নতুন সম্মানী হার ও শর্তাবলি আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশিত হয়। সরকারি অর্থ বিভাগের অনুমোদনক্রমে জারি করা এই নতুন কাঠামোটি ১৮ জুন ২০২৬ তারিখ থেকে কার্যকর হয়েছে। সম্মানী কাঠামো ও উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন
- [২০২৬-২৭ অর্থবছরেই নতুন পে স্কেল: জটিলতা এড়াতে একবারে বাস্তবায়নের পথে সরকার?](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-অর্থবছরেই-নতুন-পে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। প্রশাসনিক জটিলতা এড়াতে এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনা সহজ করতে সরকার নতুন বেতন কাঠামো দুই ধাপের পরিবর্তে ২০২৬-২৭ অর্থবছর থেকে একবারে বাস্তবায়নের নীতিগত সিদ্ধান্ত নিতে যাচ্ছে। সোমবার সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে আয়োজিত উচ্চপর্যায়ের এক বৈঠকে এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে আলোচনার কথা রয়েছে। কেন
- [ব্যাংকে টাকা রাখলেই কি প্রতি বছর আবগারি শুল্ক দিতে হয়? ১ জুলাই থেকে নতুন সীমা কার্যকর, জেনে নিন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/ব্যাংকে-টাকা-রাখলেই-কি-প্/) - ব্যাংক হিসাবে টাকা রাখলেই ব্যাংক ইচ্ছেমতো বিভিন্ন চার্জ কেটে নেয়—এমন ধারণা অনেক গ্রাহকের মধ্যে এখনও রয়েছে। বিশেষ করে হিসাব থেকে ‘আবগারি শুল্ক’ কেটে নেওয়ার পর অনেকেই এটিকে ব্যাংকের চার্জ মনে করে বিভ্রান্ত হন। বাস্তবে এটি কোনো ব্যাংক চার্জ নয়; বরং সরকারের নির্ধারিত একটি কর (Excise Duty), যা নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ হলে বছরে একবার হিসাব থেকে
- [চূড়ান্ত পর্যায়ে নবম পে-স্কেল: জুলাইয়ের শেষেই আসতে পারে গেজেট, শুরুতে বাড়বে কেবল ‘বেসিক’](https://bdservicerules.info/চূড়ান্ত-পর্যায়ে-নবম-পে/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত ‘নবম পে-স্কেল’ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। যদিও নতুন অর্থবছর শুরু হলেও এখনো আনুষ্ঠানিক গেজেট প্রকাশিত হয়নি, তবে অর্থ মন্ত্রণালয় ও সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর রূপরেখা প্রণয়নের কাজ এখন শেষ পর্যায়ে। সবকিছু ঠিক থাকলে চলতি জুলাই মাসের মাঝামাঝি কিংবা শেষ সপ্তাহের মধ্যেই বহুল কাঙ্ক্ষিত এই পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশিত হতে পারে বলে
- [পে স্কেলের সর্বশেষ খবর ২০২৬ । ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল গেজেট নিয়ে সরকার কি চিন্তা করছে?](https://bdservicerules.info/9th-pay-scale-new-bd/) - জাতীয় বেতন ও ভাতাদি আদেশ জারি করা এখন জরুরি হয়ে পড়েছে। ১৯৭৩ সালের প্রথম পে স্কেল হতে চলতি পে স্কেল ২০১৫ পর্যন্ত পর্যালোচনা করলে দেখা যায় যে, ৫ বছর অন্তর অন্তর পূর্বের পে স্কেলগুলো জারি হয়েছে-নবম পে স্কেলের সর্বশেষ খবর ২০২৬ সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত ‘নবম পে-স্কেল’ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। যদিও
- [চাকরির ৩ বছর পূর্ণ ৯ আগস্ট: শ্রান্তি বিনোদন ভাতা কোন বেতনে পাবেন? আবেদন নিয়ে যা বলছে সরকারি বিধান](https://bdservicerules.info/চাকরির-৩-বছর-পূর্ণ-৯-আগস্ট/) - আগামী ৯ আগস্ট চাকরির তিন বছর পূর্ণ হতে যাচ্ছে—এমন অনেক সরকারি কর্মচারীর মধ্যে এখন একটি প্রশ্ন ঘুরপাক খাচ্ছে, শ্রান্তি বিনোদন ছুটির আবেদন জুলাই মাসেই করবেন, নাকি আগস্ট পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন? একই সঙ্গে আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হলো, জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে শ্রান্তি বিনোদন ভাতা কোন হারে নির্ধারিত হবে? সরকারি বিধান ও প্রচলিত প্রক্রিয়া বিশ্লেষণে
- [সঞ্চয়পত্রের মুনাফার হার ২০২৬ । কোন ধরনের সঞ্চয়পত্রে বেশি লাভ?](https://bdservicerules.info/সঞ্চয়পত্রের-মুনাফার-হা-2/) - ২০২৬ সালের সর্বশেষ সরকারি সিদ্ধান্ত ও বাজেট প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, জাতীয় সঞ্চয়পত্রের মুনাফার হার আগের মতোই অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে। সব ধরনের সঞ্চয়পত্রের মধ্যে বর্তমানে সবচেয়ে বেশি লাভ বা মুনাফা পাওয়া যায় পেনশনার সঞ্চয়পত্রে এবং এর পরেই রয়েছে পরিবার সঞ্চয়পত্র। তবে সঞ্চয়পত্রের মুনাফা প্রাপ্তি এখন আপনার বিনিয়োগের পরিমাণের ওপর নির্ভর করে। বিনিয়োগকে দুটি স্ল্যাবে ভাগ করা হয়েছে:
- [কারিগরি জটিলতায় আটকেছে নতুন পে-স্কেলের গেজেট: কার্যকারিতা ১ জুলাই থেকেই, চূড়ান্ত রূপরেখা সেপ্টেম্বরে](https://bdservicerules.info/কারিগরি-জটিলতায়-আটকেছে/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহু প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) বাস্তবায়নের পথে বড় বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে ডিজিটাল বেতন ব্যবস্থার সফটওয়্যার সংক্রান্ত জটিলতা। ১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে এই নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের ঘোষণা থাকলেও, এই কারিগরি সমস্যার কারণে এখন পর্যন্ত এ সংক্রান্ত সরকারি গেজেট প্রকাশ করা সম্ভব হয়নি। ফলে সরকারি চাকরিজীবী ও অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে বেতন বৃদ্ধি, নতুন ভাতা
- [প্রথমবার রিটার্ন দিলেই করছাড়! জেনে নিন ২০২৬-২৭ অর্থবছরের নতুন আয়কর নিয়ম](https://bdservicerules.info/প্রথমবার-রিটার্ন-দিলেই-ক/) - দেশের রাজস্ব খাতকে আরও গতিশীল এবং নতুন করদাতাদের উদ্বুদ্ধ করতে ২০২৬–২৭ অর্থবছরে আয়কর নিয়মে বড় ধরনের পরিবর্তন ও ছাড় নিয়ে এসেছে সরকার। বিশেষ করে যারা জীবনে প্রথমবারের মতো আয়কর রিটার্ন জমা দিতে যাচ্ছেন, তাদের জন্য রয়েছে বিশাল সুখবর। পাশাপাশি করমুক্ত আয়ের সীমা বৃদ্ধি এবং অনলাইনে সারা বছর রিটার্ন জমার সুযোগসহ একগুচ্ছ নতুন নিয়ম চালু করা
- [সহকারী উপজেলা শিক্ষা অফিসারদের (এটিইও) ৯ম গ্রেড প্রাপ্তির দাবিতে ধাক্কা: জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অসম্মতি](https://bdservicerules.info/সহকারী-উপজেলা-শিক্ষা-অফি-2/) - প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের অধীন মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তা উপজেলা ও থানা সহকারী প্রাথমিক শিক্ষা অফিসার (এটিইও) পদের বেতন স্কেল ১০ম গ্রেড থেকে ৯ম গ্রেডে উন্নীত করার প্রস্তাবে অসম্মতি জানিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের এমন নেতিবাচক সিদ্ধান্তে মাঠ পর্যায়ের এই কর্মকর্তাদের দীর্ঘদিনের কাঙ্ক্ষিত পদমর্যাদা বৃদ্ধি ও বেতন বৈষম্য দূরীকরণের চেষ্টা বড় ধরনের ধাক্কা খেল।
- [সরকারি অনুষ্ঠানের ব্যানার-ফেস্টুনে প্রধানমন্ত্রীর ছবি ব্যবহার নিষিদ্ধ: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-অনুষ্ঠানের-ব্যানা/) - সরকারি কোনো অনুষ্ঠানের প্রচারণায় ব্যবহৃত ব্যানার, ফেস্টুন ও বিলবোর্ডে আর মাননীয় প্রধানমন্ত্রীর ছবি (৩ডি বা অন্য কোনো আকৃতিতে) ব্যবহার করা যাবে না। এ বিষয়ে স্পষ্ট নির্দেশনা দিয়ে ৫ জুলাই ২০২৬ তারিখে একটি পরিপত্র জারি করেছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাধারণ অধিশাখা থেকে জারি করা পরিপত্রে বলা হয়েছে, সরকারি অনুষ্ঠানের প্রচারণায় ব্যবহৃত ব্যানার, ফেস্টুন ও বিলবোর্ড
- [শ্রান্তি বিনোদন ভাতা নীতি ও জুলাই মাসের বেসিক নির্ধারণের নিয়ম](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-বিনোদন-ভাতা-নীত/) - সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক ও সাধারণ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য শ্রান্তি বিনোদন ভাতা (Rest and Recreation Allowance) একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক ও কল্যাণমূলক সুবিধা। প্রতি তিন বছর অন্তর অন্তর এই ভাতা প্রাপ্তির নিয়ম রয়েছে। তবে বছরের জুলাই মাসে যাদের এই ভাতার ৩ বছর পূর্ণ হয়, তাদের মনে প্রায়শই একটি আইনি জটিলতা বা প্রশ্ন জাগে— তারা কি
- [জটিল রোগের চিকিৎসা অনুদান পেতে আবেদনের সঙ্গে রোগভিত্তিক রিপোর্ট বাধ্যতামূলক: কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/জটিল-রোগের-চিকিৎসা-অনুদা/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জটিল ও ব্যয়বহুল রোগের চিকিৎসা অনুদান প্রদানের আবেদন প্রক্রিয়াকে আরও স্বচ্ছ ও সুনির্দিষ্ট করতে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড। এখন থেকে চিকিৎসা অনুদানের জন্য আবেদন করার সময় সংশ্লিষ্ট রোগের ধরন অনুযায়ী নির্ধারিত মেডিকেল রিপোর্ট বা ডায়াগনস্টিক পরীক্ষার প্রতিবেদন বাধ্যতামূলকভাবে সংযুক্ত করতে হবে। গত ১৮ মার্চ ২০২৪ তারিখে বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ
- [বিভাগীয় মামলায় ইনক্রিমেন্ট 'স্থগিত' বনাম 'বাতিল': শাস্তির মেয়াদ শেষে কি বকেয়া ও বর্ধিত বেতন ফেরতযোগ্য?](https://bdservicerules.info/বিভাগীয়-মামলায়-ইনক্রিম/) - সরকারি ও সংবিধিবদ্ধ সংস্থার চাকরিজীবীদের শৃঙ্খলা ও আপিল বিধিমালা অনুযায়ী, বিভাগীয় মামলায় লঘু দণ্ড হিসেবে নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য 'বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি স্থগিত' (Withholding of Increment) করার বিধান রয়েছে। তবে মাঠ পর্যায়ে বা বিভিন্ন স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক ও হিসাব শাখায় প্রায়শই এই শাস্তির ভুল ব্যাখ্যা দেওয়া হয়। 'স্থগিত' এবং 'স্থায়ীভাবে বাতিল/কর্তন' এক বিষয় নয়। শাস্তির আদেশে
- [পে-স্কেলের গ্রেডভিত্তিক তালিকা প্রকাশ, চূড়ান্ত গেজেট চলতি মাসেই: প্রথমাংশে বাড়ছে শুধু মূল বেতন](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলের-গ্রেডভিত্তিক/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নতুন পে-স্কেল বা বেতন কাঠামো নিয়ে নতুন ও গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত জানিয়েছে সরকার। দেশের বর্তমান সামগ্রিক অর্থনৈতিক বাস্তবতা বিবেচনা করে এবার একবারে পুরো বেতন কাঠামো কার্যকর না করে, তা ধাপে ধাপে বা পর্যায়ক্রমে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এই পরিকল্পনার প্রথম ধাপে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের কেবল ‘মূল বেতন’ বা বেসিক
- [বিসিএস প্রার্থীদের শীর্ষ পছন্দ 'প্রশাসন ক্যাডার': জেনে নিন এর আকর্ষণীয় ক্যারিয়ার পথচিত্র](https://bdservicerules.info/বিসিএস-প্রার্থীদের-শীর্ষ/) - বিসিএস (বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস) পরীক্ষার আবেদনকারীদের একটি বড় অংশেরই প্রথম পছন্দ থাকে 'বিসিএস প্রশাসন'। প্রায় ৭০% প্রার্থীর পছন্দের তালিকায় শীর্ষে থাকা এই ক্যাডারের মূল আকর্ষণ হলো এর কাজের বৈচিত্র্য, মাঠ প্রশাসনের রোমাঞ্চ এবং তুলনামূলক দ্রুত ও ধারাবাহিক পদোন্নতির সুযোগ (স্মুথ প্রমোশন)। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে প্রশাসন ক্যাডারের একটি ক্যারিয়ার রোডম্যাপ বা পথচিত্র (যেমনটি "1.jpg" ইমেজে
- [১১ মাসের কর্তন হওয়া সত্ত্বেও জিপিএফ (GPF) লেজারে ১০ মাসের ব্যালেন্স দেখাচ্ছে কেন? জেনে নিন আসল কারণ](https://bdservicerules.info/১১-মাসের-কর্তন-হওয়া-সত্ত/) - সরকারি চাকরিজীবীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপিএফ (General Provident Fund) হিসাব নিয়ে প্রায়শই নানা বিভ্রান্তি তৈরি হয়। সম্প্রতি অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী লক্ষ্য করেছেন যে, গত বছরের আগস্ট মাস থেকে চলতি বছরের জুন মাস পর্যন্ত টানা ১১ মাস বেতন থেকে জিপিএফ-এর টাকা কাটা হলেও, অনলাইন GPF Info বা অ্যাকাউন্ট স্লিপে ১০ মাসের ব্যালেন্স বা সাবস্ক্রিপশন দেখাচ্ছে। আপাতদৃষ্টিতে
- [বিসিআইসি কর্মচারীদের উচ্চশিক্ষা: চাকরি বজায় রেখে মাস্টার্স করার সুবর্ণ সুযোগ](https://bdservicerules.info/বিসিআইসি-কর্মচারীদের-উচ্/) - বাংলাদেশ কেমিক্যাল ইন্ডাস্ট্রিজ কর্পোরেশন (বিসিআইসি)-এর ১৭তম গ্রেডে কর্মরত কর্মচারীদের উচ্চশিক্ষার স্বপ্ন পূরণে তৈরি হয়েছে নতুন দিগন্ত। অনেকেই মনে করেন সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে নিম্ন গ্রেডে চাকরি করলে হয়তো উচ্চশিক্ষার সুযোগ মেলা কঠিন। কিন্তু বর্তমান নিয়ম ও বাস্তবসম্মত সুযোগ-সুবিধা বিশ্লেষণ করে দেখা যাচ্ছে, চাকরি বজায় রেখেই বিসিআইসি কর্মীরা খুব সহজেই তাদের মাস্টার্স (স্নাতকোত্তর) ডিগ্রি সম্পন্ন করতে
- [অফিস সহায়কদের দায়িত্ব-কর্তব্য নিয়ে সরকারি নির্দেশনা প্রকাশ : কী কী কাজ করতে হবে, জানুন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/অফিস-সহায়কদের-দায়িত্ব-2/) - সরকারি বিভিন্ন দপ্তরে কর্মরত অফিস সহায়ক পদের দায়িত্ব ও কাজের পরিধি নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই নানা প্রশ্ন ও বিভ্রান্তি রয়েছে। অনেকেই জানতে চান—এই পদে কর্মরত একজন কর্মচারীর নির্ধারিত দায়িত্ব কী, কোন কাজগুলো তার ওপর অর্পিত এবং কোন সীমার মধ্যে তাকে দায়িত্ব পালন করতে হবে। এমন প্রেক্ষাপটে পরিকল্পনা মন্ত্রণালয়ের পরিসংখ্যান ও তথ্য ব্যবস্থাপনা বিভাগ (SID) কর্তৃক জারি
- [৯ম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের দাবিতে বাড়ছে চাপ, ১০ জুলাইয়ের মধ্যে ঘোষণা না এলে ১৫ জুলাই মহাসমাবেশের হুঁশিয়ারি](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-গেজেট-প্রকা-3/) - দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার পরও ৯ম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ না হওয়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের একাংশের মধ্যে উদ্বেগ, অনিশ্চয়তা ও অসন্তোষ বাড়ছে। বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন এবং সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমভিত্তিক প্ল্যাটফর্মে দ্রুত গেজেট প্রকাশের দাবি আরও জোরালোভাবে সামনে আসছে। দাবিদারদের ভাষ্য, দেশের লাখো কর্মকর্তা-কর্মচারী ও তাঁদের পরিবারের প্রত্যাশা এখন সরকারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিকে। তাঁদের মতে, নতুন পে-স্কেলের গেজেট দ্রুত প্রকাশ
- [পালক (দত্তক) সন্তান থাকলে কি সরকারি কর্মচারী শিক্ষা ভাতা পাবেন? অর্থ মন্ত্রণালয়ের ব্যাখ্যা ঘিরে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/পালক-দত্তক-সন্তান-থাকলে-ক/) - সরকারি কর্মচারীদের পালক (দত্তক) সন্তানের জন্য শিক্ষা সহায়ক ভাতা প্রদান করা হবে কি না—এ প্রশ্নে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপক আলোচনা চলছে। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয়ের একটি ব্যাখ্যাপত্র সামনে আসার পর বিষয়টি নিয়ে নতুন করে বিতর্ক শুরু হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ (প্রবিধি অনুবিভাগ) থেকে ২৬ ফেব্রুয়ারি ২০২৫ তারিখে জারি করা এক পত্রে সরকারি কর্মচারীর পালক সন্তানের শিক্ষা
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ : গেজেট প্রকাশের চূড়ান্ত অপেক্ষায় সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-২০২৬-গ/) - দীর্ঘ ১১ বছরের প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো বা 'নবম পে-স্কেল' বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয় ও মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, প্রস্তাবিত এই নতুন বেতনকাঠামোর খসড়া গেজেট তৈরির কাজ প্রায় শেষের দিকে। সব প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে চলতি জুলাই মাসের মাঝামাঝি অথবা শেষ নাগাদ সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে
- [সাইবার সুরক্ষা আইন, ২০২৬ সংশোধন : ধারা ২০ বিলুপ্তির বিল জাতীয় সংসদে উত্থাপন](https://bdservicerules.info/সাইবার-সুরক্ষা-আইন-২০২৬-স/) - সাইবার সুরক্ষা আইন, ২০২৬-এর একটি গুরুত্বপূর্ণ বিধান বাতিল করতে সাইবার সুরক্ষা (সংশোধন) আইন, ২০২৬ শীর্ষক বিল জাতীয় সংসদে উত্থাপন করা হয়েছে। ২০২৬ সালের ২৭ জুন প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত এ বিলে মূল আইনের ধারা ২০ বিলুপ্ত করার প্রস্তাব রাখা হয়েছে। গেজেট অনুযায়ী, বিলটি ১৩ আষাঢ় ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ (২৭ জুন ২০২৬) তারিখে জাতীয় সংসদে
- [এলজিইডির বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্পে নিয়োজিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের রাজস্বখাতে আত্তীকরণে তথ্য চেয়ে চিঠি](https://bdservicerules.info/এলজিইডির-বিভিন্ন-উন্নয়ন/) - স্থানীয় সরকার প্রকৌশল অধিদপ্তর (এলজিইডি) বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্প ও মাস্টাররোলে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের রাজস্বখাতে আত্তীকরণ বা নিয়মিতকরণের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় তথ্য ও কাগজপত্র জমা দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে। এ লক্ষ্যে সংশ্লিষ্টদের কাছ থেকে নির্ধারিত তথ্য দ্রুত সংগ্রহের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি এলজিইডির প্রধান প্রকৌশলী (চলতি দায়িত্ব) মোঃ বেলাল হোসেন স্বাক্ষরিত এক চিঠিতে এ নির্দেশনা দেওয়া হয়। চিঠির স্মারক
- [৯ম পে স্কেল ২০২৬ : জুলাই থেকেই প্রস্তাবিত কাঠামোতে ১৪তম গ্রেডে মূল বেতন বেড়ে হতে পারে ৪১ হাজারেরও বেশি?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-জুলাই-থেক/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে আলোর মুখ দেখছে ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট বক্তৃতার ঘোষণা অনুযায়ী, চলতি বছরের ১ জুলাই ২০২৬ থেকে এই নতুন বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয় ও পে-কমিশনের খসড়া প্রস্তাবনা অনুযায়ী, চলতি জুলাই মাসের মাঝামাঝি সময়েই এর চূড়ান্ত গেজেট বা প্রজ্ঞাপন জারি
- [৯ম পে স্কেল কাঠামো ২০২৬ । প্রস্তাবিত পে স্কেল মোতাবেক কোন গ্রেডে বেতন কত হবে?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-কাঠামো-২০২৬-।-প/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ নিয়ে সাম্প্রতিক বাজেট ও সরকারি পর্যায়ে ব্যাপক অগ্রগতি হয়েছে। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট বক্তৃতায় আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে কার্যকরের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে। সব ঠিক থাকলে চলতি জুলাই মাসের মাঝামাঝি সময়ে এর চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশিত হতে পারে। প্রস্তাবিত ও খসড়া কাঠামো অনুযায়ী,
- [শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা ২০২৬ : নতুন পে স্কেল জারির আগে নাকি পরে আবেদন লাভজনক? জেনে নিন সঠিক নিয়ম](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-ও-বিনোদন-ভাতা-২০/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি আর্থিক ও কল্যাণমূলক সুবিধা হলো শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি এবং ভাতা। সাধারণত প্রতি তিন বছর পর পর এই সুবিধা পাওয়ার নিয়ম থাকলেও, নতুন পে স্কেল বা বেতন স্কেল ঘোষণার গুঞ্জনের মধ্যে অনেকেই দ্বিধাদ্বন্দ্বে ভোগেন যে—কখন আবেদন করলে আর্থিক সুবিধা বেশি পাওয়া যাবে? সম্প্রতি ১ আগস্ট চাকরির ৩ বছর পূর্ণ
- [জিপিএফ চাঁদার পরিমাণ পরিবর্তন করবেন যেভাবে (নমুনা আবেদনসহ)](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-চাঁদার-পরিমাণ-পরি/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তার অন্যতম হাতিয়ার 'সাধারণ ভবিষ্যৎ তহবিল' (GPF)। নতুন অর্থবছর (২০২৬-২০২৭) শুরু হতেই অনেক চাকরিজীবী তাদের জিপিএফ অ্যাকাউন্টে মাসিক কর্তনের পরিমাণ পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন। সরকারি নিয়ম অনুযায়ী, মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ (নূন্যতম ৫% থেকে সর্বোচ্চ ২৫% পর্যন্ত) জিপিএফ-এ জমা রাখা যায়। তবে অনেকেই আর্থিক প্রয়োজন বা অধিক সঞ্চয়ের
- [গ্রেড বনাম শ্রেণী বিভাজন ২০২৬ : সরকারি চাকরিতে সমন্বিত জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণে চরম জটিলতা, সমাধানের খোঁজে জনপ্রশাসন](https://bdservicerules.info/গ্রেড-বনাম-শ্রেণী-বিভাজন/) - গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের নন-ক্যাডার কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের পারস্পরিক ও সমন্বিত জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ নিয়ে বিভিন্ন সরকারি দপ্তরে চরম হট্টগোল ও জটিলতা সৃষ্টি হয়েছে। ২০১১ সালের নন-ক্যাডার বিধিমালা এবং ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেলের আদেশ—এই দুইয়ের আইনি গ্যাঁড়াকলে পড়ে মাঠ প্রশাসন থেকে শুরু করে সচিবালয় পর্যন্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পদোন্নতি ও গ্রেডেশন তালিকা প্রণয়ন থমকে দাঁড়িয়েছে। সম্প্রতি একটি স্বায়ত্তশাসিত
- [Most New Cricket Bettors Ignore This – How to Read Babu88 Odds the Right Way](https://bdservicerules.info/most-new-cricket-bettors-ignore-this-how-to-read-babu88-odds-the-right-way/) - Understand how cricket odds work on Babu88 Bangladesh before placing your first bet. Explore popular betting markets, odds formats, and practical tips for more confident wagering.
- [২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ করবর্ষে করমুক্ত আয়ের সীমা ৪ লাখ টাকা, নতুন করহার গেজেট প্রকাশ](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-ও-২০২৭-২৮-করবর্ষে-ক/) - সরকার ২০২৬-২৭ থেকে ২০৩০-৩১ করবর্ষ পর্যন্ত প্রযোজ্য নতুন আয়কর হার ও করমুক্ত আয়ের সীমা নির্ধারণ করে গেজেট প্রকাশ করেছে। নতুন বিধান অনুযায়ী, স্বাভাবিক ব্যক্তি (Individual) ও হিন্দু অবিভক্ত পরিবারের (HUF) ক্ষেত্রে বার্ষিক ৪ লাখ টাকা পর্যন্ত আয় সম্পূর্ণ করমুক্ত থাকবে। অর্থাৎ, মোট আয় ৪ লাখ টাকার মধ্যে হলে কোনো আয়কর দিতে হবে না। নতুন করহার
- [জুয়া প্রতিরোধ আইন, ২০২৬ : অনলাইন জুয়া, বেটিং ও ক্রিপ্টোকারেন্সি ব্যবহারে কঠোর শাস্তির বিধান](https://bdservicerules.info/জুয়া-প্রতিরোধ-আইন-২০২৬-অ/) - বাংলাদেশে অনলাইন জুয়া, বেটিং, ক্রিপ্টোকারেন্সির মাধ্যমে জুয়ার অর্থ লেনদেন এবং প্রযুক্তিনির্ভর জুয়া কার্যক্রম দমনে নতুন যুগের সূচনা হলো। ‘জুয়া প্রতিরোধ আইন, ২০২৬’ নামে নতুন আইনটি জাতীয় সংসদে পাস হওয়ার পর ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে গেজেট আকারে প্রকাশ করা হয়েছে। এই আইনের মাধ্যমে ১৮৬৭ সালের Public Gambling Act বাতিল করে আধুনিক প্রযুক্তির বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নতুন
- [নিয়োগ ও পদোন্নতি কার্যক্রমে সম্মানি-পরিতোষিক পুনর্নির্ধারণ: অর্থ বিভাগের নতুন পরিপত্র জারি](https://bdservicerules.info/নিয়োগ-ও-পদোন্নতি-কার্যক/) - সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, অধিদপ্তর, পরিদপ্তর ও দপ্তরে নিয়োগ এবং পদোন্নতি সংক্রান্ত কার্যক্রমে সম্পৃক্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সম্মানি ও পরিতোষিকের হার পুনর্নির্ধারণ করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। প্রবিধি-২ শাখা থেকে ০২ জুলাই ২০২৬ তারিখে জারি করা এক পরিপত্রে এ সংক্রান্ত নতুন হার নির্ধারণ করা হয়। পরিপত্রটি ০২ জুলাই ২০২৬ থেকেই কার্যকর হয়েছে। একই সঙ্গে এ বিষয়ে অর্থ
- [জুনে বাজেটে পে-স্কেলের প্রত্যাশা পূরণ না হওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের হতাশা, এবার গেজেট প্রকাশের দাবি জোরালো](https://bdservicerules.info/জুনে-বাজেটে-পে-স্কেলের-প্/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই নানা আলোচনা, প্রত্যাশা ও আশ্বাস চললেও জুন মাসে বাজেট ঘোষণার সময় অনেকের প্রত্যাশিত স্পষ্ট ঘোষণা বা গেজেট প্রকাশ না হওয়ায় কর্মচারীদের মধ্যে হতাশা ও অনিশ্চয়তা আরও বেড়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম, বিভিন্ন কর্মকর্তা-কর্মচারী সংগঠন এবং অনলাইন প্ল্যাটফর্মে এখন একটি দাবিই সবচেয়ে বেশি উচ্চারিত হচ্ছে—"আর অপেক্ষা নয়, দ্রুত গেজেট
- [সরকারের অনুমতি ছাড়া বিদেশ যেতে পারবেন না কোনো সরকারি কর্মচারী: জেনে নিন ‘বহিঃ বাংলাদেশ ছুটি’র নিয়মকানুন](https://bdservicerules.info/সরকারের-অনুমতি-ছাড়া-বিদ/) - ব্যক্তিগত প্রয়োজনে কিংবা চিকিৎসার উদ্দেশ্যে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রায়শই দেশের বাইরে যাওয়ার প্রয়োজন পড়ে। তবে সাধারণ নাগরিকদের মতো সরকারি চাকুরিজীবীরা চাইলেই হুট করে দেশ ত্যাগ করতে পারেন না। ২০তম গ্রেড থেকে শুরু করে ১ম গ্রেডের সচিব পদমর্যাদার যেকোনো স্তরের কর্মচারীর ক্ষেত্রেই এটি প্রযোজ্য। দেশের বাইরে অবস্থান করতে হলে প্রত্যেক সরকারি কর্মচারীকে বাধ্যতামূলকভাবে যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদন নিয়ে
- [জিপিএফ অগ্রিম নেয়ার বিধান 2026 । যে সকল উদ্দেশ্যে জিপিএফ অগ্রিম নেয়া যাবে?](https://bdservicerules.info/gpf-advance-for-reasons/) - সরকারি কর্মচারীগণ বিভিন্ন প্রয়োজনে তার জমাকৃত সাধারণ ভবিষ্য তহবিল হতে (জিপিএফ) অগ্রীম বা ঋণ গ্রহণ করে থাকে। যা ফেরৎযোগ্য বা অফেরৎযোগ্য হতে পারে। কর্মচারীর বয়স ৫২ বছর হয়ে থাকলে অফেরৎযোগ্য অগ্রিম গ্রহণ করা যাবে অন্যথায় অবশ্যই ফেরৎযোগ্য অগ্রীম নিতে হবে। নিচের জমাকৃত নিচের তহবিল হতে অর্থ উত্তোলন করলেও বয়স ৫২ বছর পূর্ণ না হলে কোন
- [GPF Advance For Personal Purpose 2026 । যে সকল উদ্দেশ্যে ভবিষ্য তহবিল হতে অগ্রিম গ্রহণ করা যায়](https://bdservicerules.info/gpf-advance-for/) - ব্যক্তিগত বিভিন্ন কারণে সরকারি কর্মচারিগণ জিপিএফ হতে অর্থ উত্তোলন করেন। সাধারণত যে সকল উদ্দেশ্যে ভবিষ্য তহবিল হতে অগ্রিম গ্রহণ করা হয় আজ সে বিষয়েই জানবো। সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বিধিমালা, ১৯৭৯ এর ১৩ (২) বিধিতে এই সম্পর্কিত বিধান লিপিবদ্ধ আছে তাহা নিম্নে বর্ণিত হইল : বিধি-১৩ (২) : অগ্রিমের উদ্দেশ্য : আবেদনকারীর বিশেষ অর্থিক অবস্থা বিবেচনায়
- [নিজ দপ্তর থেকেই মিলবে জিপিএফ লোন: অগ্রিম টাকা তুলতে যেভাবে পূরণ করবেন নির্ধারিত আবেদন ফরম](https://bdservicerules.info/নিজ-দপ্তর-থেকেই-মিলবে-জিপ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নিজস্ব জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (GPF) থেকে অগ্রিম (GPF Advance) গ্রহণের প্রবণতা বৃদ্ধি পেয়েছে। চিকিৎসা, শিক্ষা, বাসা নির্মাণ, জরুরি পারিবারিক প্রয়োজনসহ বিভিন্ন কারণে কর্মচারীরা তাঁদের নিজস্ব জমাকৃত জিপিএফ তহবিল থেকে নির্ধারিত বিধি অনুযায়ী অগ্রিম অর্থ গ্রহণ করতে পারেন। তবে এজন্য নিজ দপ্তরের মাধ্যমে নির্ধারিত আবেদন ফরম পূরণ করে যথাযথ কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করতে
- [Bank Account Transfer Form 2026 । সোনালী ব্যাংকের অন্য শাখায় হিসাব স্থানান্তরের আবেদনপত্র](https://bdservicerules.info/সোনালী-ব্যাংকের-এক-শাখা-হ/) - সরকারি কর্মচারীদের বদলিজনিত চাকরির কারণে ব্যাংক হিসাব স্থানান্তরের প্রয়োজন পড়ে। ব্যক্তিগত লেনদেন বা অন্যান্য সুবিধার কারণে ব্যাংক হিসাব স্থানান্তর করতে হয়। যদি EFT চালু হওয়ার কারণে কর্মচারীদের ব্যাংক হিসাব স্থানান্তর কমে যাবে কারণ এক্ষেত্রে অর্থ জমাকরণে কোন চার্জ কর্তন করা হবে না। সরাসরি বাংলাদেশ ব্যাংক হতে একাউন্ট ক্রেডিট হওয়ার কারণে ব্যাংক একাউন্ট ক্রেডিট হতে কোন
- [বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের সাথে সমন্বয় : জুলাই মাসেই জিপিএফ চাঁদার হার বৃদ্ধির হিড়িক, যেভাবে পরিবর্তন করবেন](https://bdservicerules.info/বার্ষিক-ইনক্রিমেন্টের-সা/) - প্রতি বছর ১ জুলাই সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট কার্যকর হয়। নতুন মূল বেতনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে প্রতি বছরের ন্যায় এবারও জুলাই মাসেই সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপিএফ (GPF) এর চাঁদার পরিমাণ বাড়িয়ে নেওয়ার ধুম পড়েছে। বিশেষ করে জুলাই মাসের বেতন বিল সাবমিট করার আগেই কর্মচারীরা তাদের সম্বল
- [জিপিএফ চাঁদা পরিবর্তনের নিয়ম ২০২৬ : এখন বছরের যেকোনো সময় iBAS++ থেকেই জিপিএফ চাঁদা বাড়ানো বা কমানো যাবে](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-চাঁদা-পরিবর্তনের/) - নিজস্ব আইডি অথবা ডিডিও (DDO) আইডির মাধ্যমেই পরিবর্তন সম্ভব, এজি অফিসে যাওয়ার প্রয়োজন নেই সরকারি কর্মচারীদের জন্য জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (GPF) ব্যবস্থাপনায় আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা চালু হয়েছে। অর্থ বিভাগের পরিপত্র অনুযায়ী এখন সরকারি কর্মচারীরা বছরের যেকোনো সময় তাঁদের iBAS++ (Integrated Budget and Accounting System) অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করে জিপিএফ (GPF) চাঁদার পরিমাণ বা হার বৃদ্ধি
- [আনুতোষিক পাওয়ার নিয়মে বড় পরিবর্তন : ২৫ বছরের বেশি বয়সী ছেলের ক্ষেত্রেও আর নেই বাধা, গেজেট জারি](https://bdservicerules.info/আনুতোষিক-পাওয়ার-নিয়মে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের আনুতোষিক (Gratuity) প্রদানের বিধানে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এনেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের জারি করা এস.আর.ও. নং ৩০৯-আইন/২০২৪ অনুযায়ী, আনুতোষিক পাওয়ার ক্ষেত্রে পরিবারের সদস্যের সংজ্ঞা (Family) সম্প্রসারণ করা হয়েছে। এর ফলে এখন থেকে ২৫ বছরের বেশি বয়সী পুত্রসন্তানও, মনোনীত হলে বা আইনানুগ উত্তরাধিকারী হিসেবে, আনুতোষিকের অর্থ গ্রহণে আর বয়সজনিত কোনো বাধার মুখে পড়বেন না। সংশোধিত বিধানটি
- [২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ করবর্ষে নতুন করহার কার্যকর : প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য ৫০ হাজার টাকার সুবিধা কীভাবে মিলবে?](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-ও-২০২৭-২৮-করবর্ষে-ন/) - ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ করবর্ষে নতুন করহার কার্যকর: প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য ৫০ হাজার টাকার সুবিধা কীভাবে মিলবে? নিজস্ব প্রতিবেদক: ২০২৬-২৭ এবং ২০২৭-২৮ করবর্ষের জন্য ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের নতুন আয়কর হার ও করমুক্ত আয়ের সীমা নির্ধারণ করেছে সরকার। অর্থ আইন, ২০২৬ অনুযায়ী প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটে নতুন কর কাঠামো অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। নতুন কাঠামোতে করহার ধাপে ধাপে ১০ শতাংশ
- [১ জুলাইয়ের ইনক্রিমেন্ট iBAS-এ যুক্ত হয়েছে কি না দেখবেন যেভাবে, জেনে নিন ধাপে ধাপে পুরো প্রক্রিয়া](https://bdservicerules.info/১-জুলাইয়ের-ইনক্রিমেন্ট-ibas/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ২০২৬-২০২৭ অর্থবছরের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ার পর অনেকেই জানতে চাইছেন, তাদের ইনক্রিমেন্ট iBAS++ সিস্টেমে যুক্ত হয়েছে কি না। অনলাইনে খুব সহজ কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করেই এটি যাচাই করা সম্ভব। iBAS++ (Integrated Budget and Accounting System) সরকারের বেতন, পেনশন, বিল ও আর্থিক ব্যবস্থাপনার কেন্দ্রীয় ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম। এই সিস্টেমের মাধ্যমেই সরকারি চাকরিজীবীদের
- [Annual Increment Sheet Blank 2026। ইনক্রিমেন্ট এন্ট্রি ও পদবী, বেতন, অফিসের নাম ফাঁকা দেখালে কি করবেন?](https://bdservicerules.info/annual-increment-sheet-blank/) - সরকারি কর্মচারীর পদবী ঠিক দেখাচ্ছে না বা ইনক্রিমেন্ট শীট ফাঁকা দেখাচ্ছে? জি এমনটি হয়। আপনার ইনক্রিমেন্ট শীটে পদবী ঠিক মত না দেখালে আপনি হিসাবরক্ষণ অফিসে যোগাযোগ করে পদবী ঠিক করে নিন। ইনক্রিমেন্ট শীট ফাঁকা দেখালে বুঝতে হবে ইনক্রিমেন্ট এন্ট্রি মিস হয়েছে আপনি নিকটস্থ হিসাবরক্ষণ অফিসে যোগাযোগ করে ইনক্রিমেন্ট যুক্ত করে নিন। চলতি অর্থ বছরে কারও
- [১ জুলাই থেকে নবম পে-স্কেল কার্যকর, এখন সবার নজর গেজেটে: আগামী সপ্তাহে সচিব কমিটির বৈঠকে আসতে পারে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-নবম-পে-স্কেল-ক/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর ১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পে-স্কেল কার্যকর হয়েছে। তবে কার্যকর হওয়ার ঘোষণা এলেও এখন পর্যন্ত আনুষ্ঠানিক গেজেট বা প্রজ্ঞাপন প্রকাশ না হওয়ায় বিভিন্ন পর্যায়ের চাকরিজীবীদের মধ্যে অপেক্ষা ও উৎকণ্ঠা বিরাজ করছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম, বিভিন্ন কর্মকর্তা-কর্মচারী সংগঠন এবং অনলাইন প্ল্যাটফর্মে দ্রুত গেজেট প্রকাশের দাবি জোরালো হচ্ছে। বিশেষ করে সাম্প্রতিক সময়ে নতুন
- [জিপিএফ স্লিপে ১২ মাসে সমান চাঁদা না দেখালে বিভ্রান্ত হবেন না, লেজার কার্ডেই মিলবে প্রকৃত হিসাব](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-স্লিপে-১২-মাসে-সমা/) - সরকারি চাকরিজীবীদের ২০২৫-২৬ অর্থবছরের জিপিএফ (General Provident Fund-GPF) স্লিপ হাতে পাওয়ার পর অনেকেই দেখছেন, ১২ মাসে সমান অঙ্কের চাঁদা জমা হয়নি। কোথাও ১১ মাসে ২,৫০০ টাকা করে জমা হলেও একটি মাসে মাত্র ২,০০০ টাকা দেখা যাচ্ছে। ফলে অনেকের মনে প্রশ্ন তৈরি হয়েছে—এক মাসের চাঁদা কি কম কাটা হয়েছে, নাকি টাকা জমা হয়নি? তবে জিপিএফ বিশেষজ্ঞদের
- [My Basic Check 2026 । ইনক্রিমেন্ট লেগে মুল বেতন কত হলো?](https://bdservicerules.info/my-basic-check-2026-।-ইনক্রিমেন্ট-লেগে-মুল/) - জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর ধাপ নির্ধারণের তালিকা (যা আপনার সংযুক্ত পে স্কেল চার্ট ২০১৫ ফাইলে রয়েছে) অনুযায়ী, আপনার বর্তমান গ্রেড এবং ২০২৬ সালের ইনক্রিমেন্টসহ মূল বেতনের হিসাব নিচে দেওয়া হলো: গ্রেড-১৪ (১৪ নম্বর ধাপ) এর হিসাব: আপনার বেতন স্কেল হলো ১০,২০০ - ২৪,৬৮০ টাকা। ছবি অনুসারে প্রতি বছরের ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়ে মূল বেতন যেভাবে বাড়ছে: ২০২৪-২৫:
- [GPF Slip Inspection Process 2026 । জিপিএফ স্লিপে কোনো গরমিল নেই শতভাগ মিলে গেল?](https://bdservicerules.info/gpf-slip-inspection-process-2026-।-জিপিএফ-স্লিপে-কোনো-গ/) - ২০২৫-২৬ অর্থবছরের একটি সরকারি কর্মচারীর জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (জিপিএফ) স্লিপ বিশ্লেষণে দেখা গেছে, প্রারম্ভিক স্থিতি, বার্ষিক জমা, অর্জিত মুনাফা এবং সমাপনী স্থিতির প্রতিটি হিসাব সরকারি বিধিমালা ও আইবাস++ (iBAS++) সিস্টেমের নির্ধারিত সূত্র অনুযায়ী শতভাগ সঠিকভাবে সম্পন্ন হয়েছে। বিশ্লেষণে দেখা যায়, সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা জাহাঙ্গীর সাহেবের প্রারম্ভিক জিপিএফ স্থিতি ছিল ২ লাখ ১৮ হাজার ৮৬৩ টাকা ৩৯
- [প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের নতুন ইনক্রিমেন্টসহ বেতন: জেনে নিন কার বেতন কত হলো](https://bdservicerules.info/প্রাথমিক-বিদ্যালয়ের-শি-2/) - বাংলাদেশের সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য ইনক্রিমেন্টসহ হালনাগাদ করা মোট ও নীট বেতনের একটি বিশদ নির্দেশিকা বা চার্ট প্রকাশ করা হয়েছে। প্রকাশিত তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, জাতীয় বেতন স্কেলের ১১তম, ১২তম এবং ১৩তম গ্রেডভুক্ত শিক্ষকদের মূল বেতন বৃদ্ধির সাথে সাথে বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, টিফিন ভাতা এবং বিশেষ প্রণোদনার সমন্বয়ে মোট ও নীট বেতনে
- [National pay scale 2015 । ৮ম জাতীয় পে-স্কেলের ধাপসমূহ ও গেজেট টি সংগ্রহে রাখুন](https://bdservicerules.info/national-pay-scale-chart/) - অষ্টম জাতীয় পে-স্কেলকে "চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০১৫" নামে অভিহিত করা হয়। এটি প্রকাশিত হয় ১ লা জুলাই ২০১৫ খ্রি: তারিখে। নিচে সংক্ষেপে তুলে ধরা হলো। কারও যদি পে স্কেল ২০১৫ চার্ট প্রয়োজন পড়লে আপনি ডাউনলোড করে প্রিন্ট করে নিতে পারেন। সারসংক্ষেপ: এ পে স্কেলের ফলে ৭৩-১০০ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি পায়। টাইম স্কেল ও
- [মূল বেতন বের করার নিয়ম ২০২৬ । ১ জুলাই মাসে মূল বেসিক কত হবে?](https://bdservicerules.info/1-july-salary-total/) - জুলাই মাসের ১ তারিখে সরকারি কর্মচারীদের ৫% বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (ইনক্রিমেন্ট) এবং ১৫% বিশেষ সুবিধা যুক্ত হবে। তাই, ১ জুলাই, ২০২৫ তারিখে আপনার মূল বেতন কত হবে তা জানতে হলে, বর্তমান মূল বেতনের সাথে ৫% বৃদ্ধি যোগ করতে হবে এবং এরপর ১৫% বিশেষ সুবিধা যোগ করতে হবে– মূল বেতন বের করার নিয়ম ২০২৬ ইনক্রিমেন্টের পর
- [১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মচারীদের ইনক্রিমেন্ট ২০২৬ : ফিক্সেশন করতে হবে কি? জেনে নিন পুরো নিয়ম](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-সরকারি-কর্মচ/) - প্রতি বছরের মতো এবারও ১ জুলাইকে কেন্দ্র করে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে একটি সাধারণ প্রশ্ন ঘুরপাক খাচ্ছে—বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (বেতন বৃদ্ধি) পেতে কি আলাদা করে বেতন ফিক্সেশন (Pay Fixation) করতে হবে? সরকারি বেতন ব্যবস্থার প্রচলিত বিধান অনুযায়ী, ১ জুলাই সরকারি কর্মচারীদের নিয়মিত বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কার্যকর হয়। এছাড়া কোনো নতুন জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হলে সেটিও সাধারণত ১ জুলাই
- [পেনশনারদের জন্য সুখবর : ১ জুলাই স্বয়ংক্রিয়ভাবে লেগে গেল বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, এজি অফিসে যাওয়ার ঝামেলা শেষ](https://bdservicerules.info/পেনশনারদের-জন্য-সুখবর-১-জ/) - নতুন অর্থবছর ২০২৬-২৭ এর প্রথম প্রহরেই সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি সারা দেশের লাখ লাখ পেনশনভোগীদের (পেনশনার) অ্যাকাউন্টেও যুক্ত হয়ে গেছে বহুল প্রতীক্ষিত বার্ষিক ৫% ইনক্রিমেন্ট। ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে এই সুবিধা স্বয়ংক্রিয়ভাবে কার্যকর করা হয়েছে। সবচেয়ে স্বস্তির বিষয় হলো, ডিজিটাল আধুনিকায়নের ফলে এই ইনক্রিমেন্ট যোগ করার জন্য পেনশনারদের এখন আর কোনো প্রকার ভোগান্তি বা হয়রানির
- [নবম পে-স্কেল কার্যকর, ১১-২০তম গ্রেডে বেতন বাড়ছে সর্বোচ্চ ১৩৫ শতাংশ; বাড়তি বেতন পেতে অপেক্ষা আরও কয়েক মাস](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-কার্যকর-১১-২০/) - দীর্ঘ প্রায় ১১ বছর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বুধবার (১ জুলাই) থেকে কার্যকর হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোয় বিশেষভাবে সুবিধা পাচ্ছেন নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা। সরকারি সূত্র অনুযায়ী, ১১ থেকে ২০তম গ্রেডে বেতন সর্বোচ্চ ১৩৫ শতাংশ পর্যন্ত এবং ১ থেকে ১০ম গ্রেডে সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। তবে পে-স্কেল
- [১ জুলাই থেকে ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়েছে কি না দেখবেন যেভাবে, অনলাইনে যাচাইয়ের ধাপ জেনে নিন](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-ইনক্রিমেন্ট/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ার পর অনলাইনে সেটি যুক্ত হয়েছে কি না তা সহজেই যাচাই করা যাচ্ছে। এ লক্ষ্যে অনলাইন বেতন নির্ধারণ (iBAS Pay Fixation) সিস্টেমে প্রবেশ করে কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করলেই সংশ্লিষ্ট কর্মচারী তার নতুন মূল বেতন ও ইনক্রিমেন্টের তথ্য দেখতে পারবেন। প্রকাশিত নির্দেশনা অনুযায়ী, ব্যবহারকারীকে প্রথমে যেকোনো ইন্টারনেট ব্রাউজার
- [আইবাস++-এ স্বয়ংক্রিয়ভাবে যুক্ত হচ্ছে ইনক্রিমেন্ট, আলাদা শিট বের করার আর প্রয়োজন নেই](https://bdservicerules.info/আইবাস-এ-স্বয়ংক্রিয়ভাব/) - সরকারি কর্মচারীদের বেতন ব্যবস্থাপনা প্ল্যাটফর্ম IBAS++-এ নতুন একটি গুরুত্বপূর্ণ আপডেট যুক্ত হয়েছে। এখন থেকে ইনক্রিমেন্ট কার্যকর হওয়ার পর সেটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্মচারীর বেতন তথ্যের সঙ্গে যুক্ত হচ্ছে। ফলে ইনক্রিমেন্ট শিট আলাদাভাবে বের করার প্রয়োজন থাকছে না। সম্প্রতি প্রচারিত একটি স্ক্রিনশট থেকে দেখা যায়, Employee Salary Information মেনুতে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর বর্তমান Basic Pay অংশে নতুন ইনক্রিমেন্টের পরিমাণ
- [iBAS++ সিস্টেমে জিপিএফ হিসাব ২০২৬ । কোটি টাকার ওপর জিপিএফ ফান্ডের হিসাব কিভাবে করবেন?](https://bdservicerules.info/ibas-সিস্টেমে-জিপিএফ-হিসাব-২০/) - সরকারি কর্মচারীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড (GPF) ব্যবস্থাপনায় সমন্বিত বাজেট ও হিসাবরক্ষণ ব্যবস্থা (iBAS++) প্রবর্তনের ফলে পুরো হিসাব প্রক্রিয়া এখন সম্পূর্ণ ত্রুটিমুক্ত ও স্বচ্ছ। সম্প্রতি সাভার উপজেলা হিসাবরক্ষণ কার্যালয় (Upazila Accounts Office, Savar, Dhaka) থেকে ২০২৫-২৬ অর্থবছরের জারি করা একটি বার্ষিক জিপিএফ স্লিপ (GPF Annual Account Statement) পর্যালোচনায় এর স্পষ্ট প্রমাণ মিলেছে।
- [GPF Check Bangladesh 2026 । নতুন নিয়মে জিপিএফ স্লিপ বের করার নিয়ম দেখুন](https://bdservicerules.info/gpf-check-bangladesh/) - Cafopfm has change gpf slip format and providing gpf ledger – Now Complete GPF info can be generated – নতুন নিয়মে জিপিএফ চেক করার পদ্ধতি ২০২৬ GPF Check – gpf and ledger is full source of Government staff General Provident Fund – www.cafopfm.gov.bd is being updated day by day. Any goverment employee can check his
- [GPF Slip by ibas++ 2026 । ডিডিও আইডি থেকে জিপিএফ স্লিপ বের করার নিয়ম কি?](https://bdservicerules.info/gpf-slip-by-ibas/) - GPF Slip or statement from ibas++ DDO ID – এখন আপনার অফিসের ডিডিও আইডি থেকেই জিপিএফ স্লিপ পাওয়া যাবে – জিপিএফ স্লিপ-GPF Slip by ibas++ 2026 জিপিএফ স্লিপ – ডিডিও আইডি থেকে জিপিএফ স্লিপ – অর্থ বছর শেষে হিসাবরক্ষণ অফিস থেকে যে জিপিএফ স্লিপ পাওয়া যায় সেই জিপিএফ স্লিপ এখন আপনার অফিসের ডিডিও আইডি হতেই
- [আইবাস++ Pay Fixation Verification No 2026 অনলাইনেই উদ্ধার করা যায়, যেভাবে জানবেন ভেরিফিকেশন নম্বর ও দেখবেন ইনক্রিমেন্ট](https://bdservicerules.info/আইবাস-pay-fixation-verification-no-2026-অনলাইনেই-উদ্ধা/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আইবাস++ (IBAS++) সিস্টেমে ব্যবহৃত Pay Fixation Verification Number অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি তথ্য। বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, উচ্চতর গ্রেডের বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation), বিভিন্ন অনলাইন সেবা গ্রহণ এবং বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের শিক্ষা বৃত্তির আবেদনসহ একাধিক সরকারি কার্যক্রমে এই ৭ সংখ্যার ভেরিফিকেশন নম্বরের প্রয়োজন হয়। অনেক সরকারি কর্মচারী ভেরিফিকেশন নম্বর হারিয়ে ফেললে সেটি পুনরুদ্ধার করা
- [সরকারি কর্মচারীদের ১ জুলাইয়ের ইনক্রিমেন্ট সিস্টেমে যুক্ত, অটো আপডেট হবে বেতন—যেভাবে দেখবেন](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-১-জুল/) - সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (Annual Increment) ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ অনুযায়ী iBAS++ বেতন ব্যবস্থায় যুক্ত হওয়া শুরু হয়েছে। ইতোমধ্যে অনেক ব্যবহারকারী সিস্টেমে প্রবেশ করে নতুন ইনক্রিমেন্টসহ মূল বেতন দেখতে পাচ্ছেন। তবে ড্রপডাউন তালিকায় এখনও "০১-০৭-২০২৬" তারিখটি দৃশ্যমান না হলেও একটি সহজ উপায়ে ইনক্রিমেন্ট যাচাই করা যাচ্ছে। ব্যবহারকারীদের অভিজ্ঞতা অনুযায়ী, ইনক্রিমেন্ট তারিখ নির্বাচন করার সময় ড্রপডাউন
- [সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট জুলাইয়ে: যেভাবে দেখবেন আপনার বর্ধিত বেতন](https://bdservicerules.info/auto-increment-check-by-staff-bd/) - আগামী ১লা জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে কার্যকর হতে যাচ্ছে সরকারি চাকরিজীবীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট। প্রতি বছরের ন্যায় এবারও ডিজিটাল পদ্ধতিতে ঘরে বসেই কর্মচারীরা তাদের বর্ধিত মূল বেতনের (Basic Pay) পরিমাণ দেখে নিতে পারবেন। iBAS++ (ইন্টিগ্রেটেড বাজেট অ্যান্ড অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম) এর মাধ্যমে অনলাইনে এই তথ্য যাচাই করা যাবে। ইনক্রিমেন্ট চেক করার সহজ ধাপসমূহ: সরকারি
- [মোবাইল দিয়ে Increment এর কপি ২০২৬ । বছর শেষে সরকারি বেতন বাড়ছে কিনা চেক করে দেখুন](https://bdservicerules.info/increment-check-by-mobile/) - প্রতি বছর জুলাই মাসে সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয়ে থাকে। প্রতিটি কর্মচারীর উচিৎ অনলাইনে চেক করা যে, তার বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয়েছে কিনা-মোবাইল দিয়ে Increment এর কপি ২০২৬ তাছাড়া সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর অফিসে একটি কপি জমা দেওয়া প্রয়োজন। এক্ষেত্রে আপনি খুব সহজেই আপনার ব্যবহার করা মোবাইল অর্থাৎ স্মার্ট ফোনটি ব্যবহারের মাধ্যমে Increment Certificate বের করতে
- [Annual Increment Check 2026 । ১ লা জুলাই ইনক্রিমেন্ট লাগছে কিনা চেক করবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/check-increment-or-not/) - আমরা যারা সরকারি চাকরি করি তারা সবাই জানি যে, প্রতি বছর ১লা জুলাই তারিখে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট পেয়ে থাকি। প্রত্যেকটি কর্মচারীর উচিৎ নিজে অনলাইনে এসে একবার হলেও চেক করা অনলাইনে তার ইনক্রিমেন্ট লাগলো কিনা-Annual Increment Check 2026 যারা হার্ডকপির মাধ্যমে বেতন নিয়ে থাকেন তারা পরবর্তীতে অনলাইনে ইএফটিতে বেতন নিতে গিয়ে ঝামেলায় পড়েন শুধুমাত্র
- [জাতীয় পে-স্কেল গেজেট ও কার্যকর ইতিহাস: জাতীয় বেতন কাঠামো কার্যকরের তারিখের ৩-৬ মাস পর গেজেট প্রকাশ হয়েছে?](https://bdservicerules.info/জাতীয়-পে-স্কেল-গেজেট-ও-কা/) - জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে নানা ধরনের তথ্য ও গুঞ্জনের মধ্যে সরকারি চাকরিজীবীদের ধৈর্য ধরার আহ্বান জানিয়েছেন বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদের সদস্য সচিব মোঃ মাহমুদুল হাসান। তিনি বলেছেন, সরকারিভাবে গেজেট প্রকাশের আগে কোনো অনির্ভরযোগ্য তথ্য বিশ্বাস বা প্রচার করা উচিত নয়। সামাজিক মাধ্যমে প্রচারিত একটি তথ্যপত্রে অতীতের বিভিন্ন জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট
- [বাজেটে পে-স্কেলের বরাদ্দ অন্তর্ভুক্ত, গেজেট প্রকাশে দেরি হলে আগস্টের বেতনে বাড়তি বেতন নাও মিলতে পারে](https://bdservicerules.info/বাজেটে-পে-স্কেলের-বরাদ্দ/) - জাতীয় সংসদে ২০২৬–২৭ অর্থবছরের ৯ লাখ ৩৮ হাজার কোটি টাকার জাতীয় বাজেট পাস হয়েছে। এই বাজেটে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ বরাদ্দও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তবে নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর করতে সরকারি গেজেট প্রকাশ অপরিহার্য হওয়ায় এখন সবার নজর সেই গেজেটের দিকেই। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, বাজেটে অর্থ বরাদ্দ থাকা মানেই স্বয়ংক্রিয়ভাবে নতুন
- [আবেদন ছাড়াই জিপিএফ কর্তন হচ্ছে? সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বিভ্রান্তি, কী বলছেন অভিজ্ঞরা](https://bdservicerules.info/আবেদন-ছাড়াই-জিপিএফ-কর্ত/) - নতুন সরকারি চাকরিতে যোগদানের পর আবেদন ছাড়াই বেতনের ৫ শতাংশ অর্থ সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (জিপিএফ) হিসেবে কেটে নেওয়া হচ্ছে—এমন অভিযোগ নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে আলোচনা-সমালোচনা চলছে। কেউ বলছেন এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাটা শুরু হয়, আবার কেউ দাবি করছেন আবেদন ছাড়া জিপিএফ কর্তনের সুযোগই নেই। ফলে বিষয়টি নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। সম্প্রতি কয়েকজন সরকারি কর্মচারীর
- [আজ রাত ১২টার পর থেকেই যুক্ত হবে বার্ষিক অটো ইনক্রিমেন্ট, ১ জুলাই সকালেই অনলাইনে দেখা যাবে নতুন বেতন](https://bdservicerules.info/আজ-রাত-১২টার-পর-থেকেই-যুক্/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (বেতন বৃদ্ধি) কার্যকর হচ্ছে ১ জুলাই থেকে। নতুন অর্থবছরের প্রথম প্রহরে অর্থাৎ আজ রাত ১২টার পর অর্থবছর পরিবর্তনের সঙ্গে সঙ্গে সরকারি পে-ফিক্সেশন সিস্টেমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে (অটো) ইনক্রিমেন্ট যুক্ত হওয়ার কথা রয়েছে। এজন্য কোনো সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীকে আলাদা করে আবেদন বা দাপ্তরিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে না। সংশ্লিষ্ট প্রক্রিয়া অনুযায়ী, ১ জুলাই
- [Increment Check bd 2026 । রাত ১২ টার পর অনলাইনে অটোমেটিক ইনক্রিমেন্ট লেগে গেছে?](https://bdservicerules.info/increment-check-bd-after-12am-1st-july/) - সরকারি কর্মচারীগণ প্রতি বছর ১ জুলাই বেতন বৃদ্ধি পেয়ে থাকেন। তারই ধারাবাহিকতায় ৩০ জুন এরপর রাত ১২ টার পর ১লা জুলাই শুরু হয়। অনলাইনে পে ফিক্সেশন ওয়েবসাইটের মাধ্যমে অটোমেটিক বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয়ে থাকে। পূর্ব নির্ধারিত ধাপের ভিত্তিতে ৫% হারে বা মূল বেতন বা স্কেল অনুসারে সাজানো স্টেজ অনুসারে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হয়ে থাকে-Increment Check
- [১১ বছর পর বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ : ১ জুলাই থেকে পুরো মূল বেতন কার্যকরের প্রস্তুতি নিচ্ছে সরকার?](https://bdservicerules.info/১১-বছর-পর-বহুল-প্রতীক্ষিত/) - দীর্ঘ ১১ বছর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রস্তুতি চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেলের মূল বেতন (বেসিক পে) কার্যকর হতে পারে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, নতুন বেতনকাঠামোর সুপারিশ চূড়ান্ত করে অনুমোদনের প্রক্রিয়া এগিয়ে চলছে এবং প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক কার্যক্রম শেষ হলে প্রজ্ঞাপন জারি করা হতে
- [আয়কর অডিটের ৩য় তালিকা প্রকাশ : ২০২৩–২৪ করবর্ষে সারা দেশের হাজারো করদাতা নির্বাচিত](https://bdservicerules.info/আয়কর-অডিটের-৩য়-তালিকা-প/) - জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) আওতায় অর্থবর্ষ ২০২২–২৩, অ্যাসেসমেন্ট বর্ষ (করবর্ষ) ২০২৩–২৪-এর আয়কর অডিটের তৃতীয় তালিকা প্রকাশ করা হয়েছে। প্রকাশিত তালিকায় দেশের বিভিন্ন কর অঞ্চল (Tax Zone) ও সার্কেলের আওতাধীন বিপুল সংখ্যক ব্যক্তি করদাতাকে আয়কর অডিটের জন্য নির্বাচন করা হয়েছে। প্রকাশিত তালিকাটি ১২৯ পৃষ্ঠার একটি বিস্তারিত নথি। এতে প্রতিটি নির্বাচিত করদাতার টিআইএন (TIN), কর অঞ্চল (Tax
- [সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর: ১ জুলাই থেকেই মিলছে নতুন অর্থবছরের GPF স্লিপ, অনলাইনেই দেখা ও প্রিন্ট করা যাবে](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-জন্য-8/) - সরকারি কর্মচারীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (General Provident Fund-GPF) এর হিসাব জানতে এখন আর অর্থবছরের শেষ পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে না। নতুন অর্থবছর শুরু হওয়ার সঙ্গে সঙ্গেই অর্থাৎ ১ জুলাই থেকে অনলাইনে পূর্ববর্তী অর্থবছরের জিপিএফ (GPF) স্লিপ বা হিসাব বিবরণী (লেজার) দেখা এবং প্রিন্ট করা সম্ভব। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, প্রতি অর্থবছর শেষে ৩০ জুন পর্যন্ত
- [নানাভাই–নানুর মৃত্যুর পর পারিবারিক পেনশন কে পাবেন? কী বলছে বিধিমালা, কী নিয়ে তৈরি হচ্ছে বিভ্রান্তি](https://bdservicerules.info/নানাভাই-নানুর-মৃত্যুর-পর/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মৃত্যুর পর পারিবারিক পেনশন (Family Pension) কে পাবেন, কতদিন পর্যন্ত পাবেন এবং স্ত্রী বা স্বামীর মৃত্যুর পর সেই পেনশন অন্য উত্তরাধিকারীর কাছে যাবে কি না—এ নিয়ে সাধারণ মানুষের মধ্যে ব্যাপক বিভ্রান্তি রয়েছে। বিশেষ করে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে এ ধরনের প্রশ্নের উত্তরে ভিন্ন ভিন্ন মতামত দেওয়ায় বিভ্রান্তি আরও বাড়ছে। সম্প্রতি এমনই একটি প্রশ্ন সামনে এসেছে।
- [পিইডিপি-৪ প্রকল্পের আওতায় দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মচারীদের কর্ম-অবসানের নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/পিইডিপি-৪-প্রকল্পের-আওতা/) - প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর (ডিপিই) চতুর্থ প্রাথমিক শিক্ষা উন্নয়ন কর্মসূচি (পিইডিপি-৪) প্রকল্পের আওতায় দৈনিক মজুরিভিত্তিতে নিয়োজিত বিভিন্ন পদের কর্মচারীদের কর্ম-অবসান সংক্রান্ত নির্দেশনা জারি করেছে। ১৫ আষাঢ় ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ (২৯ জুন ২০২৬) তারিখে জারি করা অফিস আদেশে বলা হয়েছে, ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে পিইডিপি-৪ প্রকল্পের কার্যক্রম সমাপ্ত হচ্ছে। এর ফলে প্রকল্পের আওতায় কর্মরত দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মচারীদের পারিশ্রমিক
- [৮ বছর মেয়াদে পার্সোনাল লোন ২০২৬ : সর্বোচ্চ ৪০ লাখ টাকা, মাসিক কিস্তি কমলেও ঋণসীমার নিয়ম নিয়ে বিভ্রান্তি](https://bdservicerules.info/৮-বছর-মেয়াদে-পার্সোনাল-ল/) - সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের চাকরিজীবীদের জন্য পার্সোনাল লোন সুবিধায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এসেছে। নতুন ব্যবস্থায় ১২ শতাংশ সুদে সর্বোচ্চ ৪০ লাখ টাকা পর্যন্ত পার্সোনাল লোন নেওয়ার সুযোগ রাখা হয়েছে এবং নতুন ঋণের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ মেয়াদ নির্ধারণ করা হয়েছে ৮ বছর (৯৬ মাস)। ফলে আগের তুলনায় মাসিক কিস্তির চাপ কিছুটা কমবে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রকাশিত একটি কিস্তির চার্ট
- [راهنمای کامل شرط بندی آنلاین؛ تمرکز بر انتخاب آگاهانه و کنترل شخصی](https://bdservicerules.info/راهنمای-کامل-شرط-بندی-آنلاین؛-تمرکز-بر/) - در فضای سرگرمی آنلاین، بسیاری از کاربران بزرگسال قبل از انتخاب هر پلتفرم به دنبال توضیحاتی هستند که هم ساده باشد و هم مسیر استفاده را شفاف کند. موضوع شرط بندی فقط پیدا کردن یک صفحه جذاب یا دیدن چند پیام تبلیغاتی نیست؛ کاربر باید بداند کدام بخش‌ها برای او مناسب است، چه زمانی باید
- [Best DBBet Games with High RTP in 2026](https://bdservicerules.info/best-dbbet-games-with-high-rtp-in-2026/) - Discover the best DBBet games with high RTP, including slots, live casino games, and crash games. Compare the top options and start playing today.
- [হাসপাতালের সেবা কার্যক্রমে নতুন নির্দেশনা: অ্যাপয়েন্টমেন্টের পুরনো নিয়ম পুনর্বহাল ও রোগীদের বিশেষ সুবিধা](https://bdservicerules.info/হাসপাতালের-সেবা-কার্যক্র/) - হাসপাতালের সেবা কার্যক্রমকে আরও সহজ, দ্রুত ও রোগীবান্ধব করার লক্ষ্যে জরুরি নোটিশ জারি করেছে কর্তৃপক্ষ। আজ ২৯ জুন ২০২৬ তারিখ থেকে সকল রোগীর অ্যাপয়েন্টমেন্ট প্রক্রিয়ায় পরিবর্তন এনে পূর্বের নিয়ম পুনর্বহাল করা হয়েছে। একই সাথে গত কয়েকদিনে কারিগরি বা অন্য কোনো কারণে সাময়িক ভোগান্তিতে পড়া রোগীদের জন্য বিশেষ কিছু কল্যাণমূলক পদক্ষেপ ঘোষণা করা হয়েছে। কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা
- [২০২৬–২৭ অর্থবছরেও অধিকাংশ করদাতার জন্য e-Return বাধ্যতামূলক বহাল, জারি করল NBR-এর বিশেষ আদেশ](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-অর্থবছরেও-অধিকাং/) - জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) ২০২৬–২৭ অর্থবছরের জন্যও অনলাইনে আয়কর রিটার্ন (e-Return) দাখিল বাধ্যতামূলক রাখার সিদ্ধান্ত বহাল রেখেছে। ২৮ জুন ২০২৬ তারিখে জারি করা বিশেষ আদেশ নং-১/২০২৬-এ এ সংক্রান্ত নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। নতুন আদেশ অনুযায়ী, অধিকাংশ স্বাভাবিক ব্যক্তি (Individual) করদাতাকে আগের অর্থবছরের মতোই অনলাইনে আয়কর রিটার্ন দাখিল করতে হবে। তবে বিশেষ কিছু শ্রেণির করদাতাকে এই বাধ্যবাধকতা
- [পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে মন্ত্রণালয়ে চাকরি: আগের ৮ বছরের চাকরিকাল কি যোগ হবে? বিধান কী বলছে](https://bdservicerules.info/পাবলিক-বিশ্ববিদ্যালয়-থে/) - একটি পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ে স্থায়ী পদে আট বছর চাকরি করার পর সরকারি অনুমতি নিয়ে অন্য একটি মন্ত্রণালয়ের অধীনে চাকরিতে নির্বাচিত হয়েছেন—এমন একজন চাকরিপ্রার্থীর প্রশ্নকে কেন্দ্র করে আবারও আলোচনায় এসেছে পূর্ববর্তী চাকরিকাল গণনার বিষয়টি। প্রশ্নকারী জানান, তিনি বিশ্ববিদ্যালয়ের অনুমতি নিয়ে অন্য মন্ত্রণালয়ের চাকরির জন্য আবেদন করেছিলেন। বর্তমানে নতুন চাকরিতে যোগদান করার প্রস্তুতি নিচ্ছেন। তার প্রশ্ন, পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ে
- [১১ বছর পর নতুন পে-স্কেল ২০২৬ । ‘শতভাগ মূলবেতন’ নিয়ে বিস্ময়ের কিছু নেই, জুলাইয়ের মাঝামাঝিতে গেজেটের অপেক্ষায় সরকারি চাকরিজীবীরা](https://bdservicerules.info/১১-বছর-পর-নতুন-পে-স্কেল-২০২-2/) - দীর্ঘ ১১ বছর পর বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। এদিকে নতুন পে-স্কেলে প্রথম ধাপেই শতভাগ মূলবেতন (বেসিক) কার্যকর হতে পারে—এমন খবর প্রকাশের পর সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। তবে কর্মচারীদের একটি বড় অংশের দাবি, শতভাগ মূলবেতন বাস্তবায়ন হলে সেটি কোনো অতিরিক্ত সুবিধা নয়; বরং পে-স্কেল বাস্তবায়নের স্বাভাবিক ও
- [দুই ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের পথে সরকার, জুলাই এর মাঝামাঝিতে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা?](https://bdservicerules.info/দুই-ধাপে-নতুন-পে-স্কেল-বাস/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হয়েছে। সরকার দুই ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের নীতিগত সিদ্ধান্তের দিকে এগোচ্ছে। তবে প্রথম ধাপেই সম্পূর্ণ নতুন মূল বেতন (Basic Pay) কার্যকর করার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, প্রধানমন্ত্রীর অনুমোদন পাওয়া গেলে আগামী জুলাইয়ের মাঝামাঝি সময়ে এ সংক্রান্ত গেজেট প্রকাশ হতে পারে। চলতি সপ্তাহেই অর্থ
- [সরকারি কর্মচারি হাসপাতালের নতুন নিয়মে টিকিট ২০২৬ । ‘My Profile’ ও Online Appointment ডিজিটাল সেবার প্রক্রিয়া কি?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারি-হাসপাতাল/) - সরকারি কর্মচারী ও তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা আরও সহজ, দ্রুত ও প্রযুক্তিনির্ভর করতে নতুন ডিজিটাল সেবা চালু করেছে সরকারি কর্মচারী হাসপাতাল। স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের অধীন Health Services Management System (HSMS)-এর আওতায় চালু হওয়া “My Profile (আমার প্রোফাইল)” এবং Online Appointment সেবার মাধ্যমে এখন রোগীরা ঘরে বসেই চিকিৎসাসংক্রান্ত বিভিন্ন তথ্য দেখতে এবং অনলাইনে
- [শতভাগ মূল বেতন একবারে বাস্তবায়নের দাবিতে অটল কল্যাণ সমিতি: বিভ্রান্তি ছড়ানোর নেপথ্যে স্বার্থান্বেষী মহল](https://bdservicerules.info/শতভাগ-মূল-বেতন-একবারে-বাস/) - সাধারণ কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অধিকার আদায়ে অনন্য নজির সৃষ্টি করেছে ‘কল্যাণ সমিতি’। সমিতির ধারাবাহিক ও আপসহীন আন্দোলনের যৌক্তিক পরিণতি হিসেবে এবার শতভাগ মূল বেতন একবারে বাস্তবায়নের পথ সুগম হয়েছে। সংশ্লিষ্ট মহল আশা প্রকাশ করছে যে, কল্যাণ সমিতির জোরালো দাবির প্রেক্ষিতেই খুব দ্রুত এই ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত চূড়ান্তভাবে বাস্তবায়িত হতে যাচ্ছে। অধিকার আদায়ে একমাত্র কল্যাণ সমিতি সাধারণ কর্মচারীদের অধিকার
- [সোনালী ব্যাংকের পার্সোনাল লোনে বড় পরিবর্তন ২০২৬ । সর্বোচ্চ ঋণসীমা ৪০ লাখ টাকা, পরিশোধের সময় ৮ বছর এখন?](https://bdservicerules.info/সোনালী-ব্যাংকের-পার্সোনা/) - চাকরিজীবীদের জন্য ব্যক্তিগত ঋণ সুবিধা আরও সম্প্রসারণ করেছে সোনালী ব্যাংক পিএলসি। ব্যাংকটির জারি করা নতুন এক অফিস আদেশ অনুযায়ী, পার্সোনাল লোনের সর্বোচ্চ ঋণসীমা ২০ লাখ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৪০ লাখ টাকা করা হয়েছে। একই সঙ্গে ঋণ পরিশোধের সর্বোচ্চ মেয়াদ ৫ বছর থেকে বাড়িয়ে ৮ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। ব্যাংকের জেনারেল অ্যাডভান্স ডিভিশন থেকে ২৮ জুন
- [৫ বছর পার হলেই সরকারি চাকরি শেষ: লিয়েন বিধিমালা ও BSR Rule 34 নিয়ে জরুরি সতর্কতা](https://bdservicerules.info/৫-বছর-পার-হলেই-সরকারি-চাকর/) - সরকারি চাকরিতে থেকে উচ্চশিক্ষা বা বৈদেশিক কর্মসংস্থানের জন্য যারা লিয়েন (Lien) নিয়েছেন বা নেওয়ার কথা ভাবছেন, তাদের জন্য সময়োচিত ও অত্যন্ত জরুরি একটি বার্তা। ২০২৬ সালে দাঁড়িয়ে লিয়েন বিধিমালা এবং বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (BSR) এর কঠোর প্রয়োগের কারণে সামান্য অসচেতনতায় হারাতে পারে আপনার কষ্টার্জিত সরকারি চাকরিটি। লিয়েন মূলত একজন সরকারি কর্মচারীর নিজের পদের ওপর একটি
- [বিদেশি বেসরকারি চাকরিতে লিয়েন সুবিধা: কঠোর শর্তের পাশাপাশি রয়েছে সরকারি কোষাগারে চাঁদা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা](https://bdservicerules.info/বিদেশি-বেসরকারি-চাকরিতে/) - সরকারি কর্মচারীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি ও আন্তর্জাতিক পরিমণ্ডলে অভিজ্ঞতা অর্জনের লক্ষ্যে বিদেশি সুপ্রতিষ্ঠিত বেসরকারি বা আন্তর্জাতিক সংস্থায় চাকরির জন্য ‘লিয়েন’ (Lien) সুবিধা পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। তবে ‘সরকারি কর্মচারী লিয়েন বিধিমালা, ২০২১’ অনুযায়ী এই সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে রয়েছে বেশ কিছু কঠোর শর্ত ও আইনি বাধ্যবাধকতা। একই সঙ্গে লিয়েনকালীন সময়ে প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিজের জ্যেষ্ঠতা ও পেনশন সুবিধা বহাল
- [নবম পে-স্কেল নিয়ে বিভ্রান্তি : ‘সংসদে বিল পাস’ দাবি সঠিক নয়, সরকারি গেজেটই চূড়ান্ত ভিত্তি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-নিয়ে-বিভ্রা/) - সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে সম্প্রতি “জাতীয় সংসদে নবম পে-স্কেলের বিল পাস হয়েছে” শিরোনামে বিভিন্ন পোস্ট ও প্রচারণা ছড়িয়ে পড়েছে। তবে সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক প্রক্রিয়া বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, এ ধরনের দাবি বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। বাংলাদেশে জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর করার জন্য পৃথক কোনো বিল জাতীয় সংসদে পাস করার বিধান নেই। বরং সরকারের নীতিগত অনুমোদনের পর অর্থ মন্ত্রণালয় থেকে
- [কর অঞ্চল-৬–এ ১৪তম গ্রেডের উচ্চমান সহকারী পদ নাকি ৯ম গ্রেডের এমপিও কলেজ? চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে নতুন বিতর্ক](https://bdservicerules.info/কর-অঞ্চল-৬-এ-১৪তম-গ্রেডের/) - সরকারি চাকরি নাকি এমপিওভুক্ত কলেজে প্রভাষক—কোনটি দীর্ঘমেয়াদে বেশি লাভজনক? সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে কর অঞ্চল-৬–এর ১৪তম গ্রেডের উচ্চমান সহকারী পদ এবং ৯ম গ্রেডের এমপিওভুক্ত কলেজের চাকরি নিয়ে এমনই একটি আলোচনা ব্যাপক আগ্রহ সৃষ্টি করেছে। চাকরিপ্রার্থীরা রাজস্ব খাত, চাকরি স্থায়ীকরণ, পদোন্নতি, আর্থিক সুবিধা এবং ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ার নিয়ে নানা প্রশ্ন তুলছেন। কী প্রশ্ন উঠেছে? একজন চাকরিপ্রার্থী জানতে চান—
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট কি ৩০ জুনের মধ্যেই? শেষ মুহূর্তে প্রশাসনিক প্রস্তুতি, তবে সিদ্ধান্ত নির্ভর করছে সরকারের চূড়ান্ত অনুমোদনের ওপর](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলের-গেজ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে জোর আলোচনা চলছে। বিভিন্ন প্রশাসনিক সূত্রে জানা গেছে, খসড়া গেজেটের কারিগরি প্রস্তুতি অনেকটাই সম্পন্ন হয়েছে এবং অর্থ মন্ত্রণালয়, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ও মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের মধ্যে প্রয়োজনীয় সমন্বয়ও শেষ পর্যায়ে রয়েছে। তবে এই প্রতিবেদন লেখা পর্যন্ত সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে গেজেট প্রকাশের তারিখ ঘোষণা করেনি। ১ জুলাই কার্যকর করতে
- [অবিবাহিত ও পরিবারহীন নারী চাকরিজীবীর মৃত্যুতে পেনশন প্রাপ্যতা: বিধিমালা যা বলে](https://bdservicerules.info/অবিবাহিত-ও-পরিবারহীন-নার/) - কোনো অবিবাহিত নারী সরকারি চাকরিজীবী যদি চাকুরিরত অবস্থায় বা অবসর গ্রহণের পর মৃত্যুবরণ করেন এবং তার বাবা-মা, ভাই-বোন বা সুনির্দিষ্ট কোনো আইনি উত্তরাধিকারী না থাকে, তবে তার অর্জিত আনুতোষিক (গ্র্যাচুইটি) এবং পেনশন কে পাবেন—তা নিয়ে সরকারি বিধিমালায় সুনির্দিষ্ট বাধ্যবাধকতা রয়েছে। পেনশন বিধিমালা এবং “সরকারি কর্মচারীগণের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০”-এর আলোকপাত করে বিস্তারিত তথ্য নিচে তুলে
- [চূড়ান্ত অনুমোদনের অপেক্ষায় নতুন পে-স্কেল: যেকোনো সময় গেজেট](https://bdservicerules.info/চূড়ান্ত-অনুমোদনের-অপেক্/) - সরকারি চাকুরিজীবীদের দীর্ঘ ১১ বছরের অপেক্ষার অবসান ঘটতে যাচ্ছে। সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন বেতন কমিশনের মূল প্রস্তাবনাগুলো পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে যাচাই-বাছাই শেষে মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বাধীন ১০ সদস্যের পর্যালোচনা কমিটি (সচিব কমিটি) তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন তৈরি করেছে। আজ (২৮ জুন) প্রতিবেদনটি অনুমোদনের জন্য প্রধানমন্ত্রীর কাছে হস্তান্তর করা হচ্ছে। ​সংশ্লিষ্ট দায়িত্বশীল কর্মকর্তাদের মতে, দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক
- [সরকারি কর্মচারীর অর্জিত ছুটি ও পোশাক-ধোলাই ভাতা: কী পাবেন, কী পাবেন না?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীর-অর্জিত/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে অর্জিত ছুটি (Earned Leave) ভোগকালীন সময়ে কোন কোন ভাতা প্রাপ্য এবং কোনগুলো প্রযোজ্য নয়— এ নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে বিভ্রান্তি চলে আসছে। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একজন সরকারি কর্মচারীর প্রশ্ন আলোচনার জন্ম দিয়েছে: "প্রায় ১১ মাসের অর্জিত ছুটি জমা আছে— এই ছুটি নিলে কি পোশাক ও ধোলাই ভাতা ফেরত দিয়ে ছুটি নিতে হবে?" এই
- [১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য বড় চমক: নতুন পে-স্কেলে আসছে ব্যাপক পরিবর্তন](https://bdservicerules.info/১১-থেকে-২০-গ্রেডের-কর্মচা/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বিগত এক দশকের মধ্যে সবচেয়ে বড় এবং যুগান্তকারী সুখবর আসতে যাচ্ছে। বর্তমান বাজারদরের সাথে সংগতি রেখে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে সবচেয়ে বড় চমক ও বিশেষ আর্থিক সুবিধা পেতে যাচ্ছেন ১১ থেকে ২০ গ্রেডভুক্ত নিম্ন ও মধ্যম সারির কর্মচারীরা। ২০১৫ সালে অষ্টম পে-স্কেল চালুর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতায় এটিই হতে যাচ্ছে সবচেয়ে বড় পরিবর্তন।
- [১ জুলাই থেকেই শতভাগ মূল বেতন একবারে চান সরকারি কর্মচারীরা: দ্রুত প্রজ্ঞাপনের দাবি](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকেই-শতভাগ-মূল-বে/) - আগামী ১ জুলাই থেকেই নবম জাতীয় পে স্কেলের শতভাগ মূল বেতন একবারে বাস্তবায়নের জোর দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। আজ শুক্রবার (২৬ জুন) সংগঠনের আহ্বায়ক আবদুল মালেক এবং সদস্য সচিব আশিকুল ইসলাম স্বাক্ষরিত এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এই আল্টিমেটাম দেওয়া হয়। দীর্ঘ ১১ বছর পর নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের দ্বারপ্রান্তে দাঁড়িয়ে কর্মচারীদের মধ্যে
- [ব্যাংক এমডিদের বেতন বিতর্ক : সরকারি খাতে মেধাবী জনবল ধরে রাখতে ‘যৌক্তিক বেতন’ বাড়ানোর দাবি](https://bdservicerules.info/ব্যাংক-এমডিদের-বেতন-বিতর/) - দেশের শীর্ষ বেসরকারি ব্যাংকগুলোর ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ও প্রধান নির্বাহীদের মাসিক বেতন নিয়ে প্রকাশিত একটি পরিসংখ্যান সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপক আলোচনা সৃষ্টি করেছে। সম্প্রতি প্রচারিত একটি তালিকায় দেখা যায়, দেশের কয়েকটি শীর্ষ ব্যাংকের এমডির মাসিক বেতন ১৭ থেকে ৩৯ লাখ টাকার মধ্যে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, তালিকার শীর্ষে রয়েছে সিটি ব্যাংক, যেখানে এমডির মাসিক বেতন প্রায় ৩৮.৫৮
- [উন্নয়ন প্রকল্প থেকে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত কর্মীদের জ্যেষ্ঠতা ও ছুটি গণনা নিয়ে বিভ্রান্তি, কী বলছে ২০০৫ সালের বিধিমালা?](https://bdservicerules.info/উন্নয়ন-প্রকল্প-থেকে-রাজ-2/) - উন্নয়ন প্রকল্প থেকে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জ্যেষ্ঠতা, চাকরির ধারাবাহিকতা এবং পূর্ণগড় (Earned Leave) ও অর্ধগড় (Half Pay Leave) ছুটি গণনা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই বিভিন্ন দপ্তরে মতভেদ ও বিভ্রান্তি রয়েছে। বিশেষ করে "উন্নয়ন প্রকল্প হতে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত পদের পদধারীদের জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ বিধিমালা, ২০০৫"-এর বিধি-৬ এর ব্যাখ্যা নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নানা প্রশ্ন উঠছে। সম্প্রতি এ সংক্রান্ত
- [নেসকো কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সুখবর: জুন থেকে ‘বিদ্যুৎ বিল ভাতা’ ৩,৫৮৪ টাকা নির্ধারণ?](https://bdservicerules.info/নেসকো-কর্মকর্তা-কর্মচারী/) - নর্দান ইলেকট্রিসিটি সাপ্লাই পিএলসি (নেসকো)-এর কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নতুন ‘বিদ্যুৎ বিল ভাতা’ নির্ধারণ করা হয়েছে। বাংলাদেশ এনার্জি রেগুলেটরি কমিশন (বিইআরসি) কর্তৃক ঘোষিত নতুন ট্যারিফ মূল্য অনুযায়ী এখন থেকে প্রতিষ্ঠানটির কর্মকর্তা-কর্মচারীরা প্রতি মাসে ৪০০ (চারশত) ইউনিট বিদ্যুৎ বিলের সমপরিমাণ ৩,৫৮৪/- (তিন হাজার পাঁচশত চুরাশি) টাকা বিদ্যুৎ বিল ভাতা হিসেবে প্রাপ্য হবেন। ২৫ জুন ২০২৬ খ্রি.
- [সরকারি চাকরিতে ১৫ বছর পূর্ণ হলে পেনশনসহ স্বেচ্ছায় অবসর: বাস্তবায়ন সম্ভাবনা ও সর্বশেষ পরিস্থিতি কি?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-১৫-বছর-পূর-2/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা এবং বর্তমান সময়ের সবচেয়ে আলোচিত বিষয়গুলোর একটি হলো—বিদ্যমান ২৫ বছরের পরিবর্তে ১৫ বছর চাকরিকাল পূর্ণ হলে পূর্ণ সুবিধাসহ স্বেচ্ছায় অবসর (Voluntary Retirement) গ্রহণের সুযোগ। অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের সংস্কার পরিকল্পনার অংশ হিসেবে এই প্রস্তাবটি সামনে আসার পর থেকে সাধারণ কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ ও উদ্দীপনা তৈরি হয়েছে। এ বিষয়ে তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে একটি
- [জিপিএফ কর্তন ৫% থেকে ২৫% : জুনে নাকি জুলাইয়ে বাড়ানো ভালো? কী বলছেন অভিজ্ঞরা](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-কর্তন-৫-থেকে-২৫-জুন/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (জিপিএফ) কর্তনের হার পরিবর্তন নিয়ে আবারও আলোচনা শুরু হয়েছে। বর্তমানে অনেক কর্মচারী ও কর্মকর্তা বেসিক বেতনের ৫ শতাংশ হারে জিপিএফে জমা দিচ্ছেন। নতুন অর্থবছর ও বার্ষিক ইনক্রিমেন্টকে সামনে রেখে অনেকেই এই হার বাড়িয়ে ২৫ শতাংশ করতে চান। তবে প্রশ্ন উঠছে—জুন মাসের বেতন থেকেই পরিবর্তন করা উচিত, নাকি জুলাই মাসে
- [ভোগান্তির অবসান: সরকারি পেনশনে আসছে ডিজিটাল রূপান্তর, চালু হচ্ছে ‘ওপিটিএমএস’](https://bdservicerules.info/ভোগান্তির-অবসান-সরকারি-প/) - সরকারি চাকরি থেকে অবসরের পর পেনশন পেতে দীর্ঘসূত্রতা, প্রশাসনিক জটিলতা এবং দপ্তর থেকে দপ্তরে ফাইল ঘোরার দুর্ভোগ এবার অনেকটাই কমতে যাচ্ছে। অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য পেনশন ব্যবস্থাকে আরও সহজ, দ্রুত, স্বচ্ছ ও হয়রানিমুক্ত করতে সরকার চালু করতে যাচ্ছে ‘অনলাইন পেনশন ট্র্যাকিং অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (OPTMS)’ নামে একটি আধুনিক ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম। নতুন এই উদ্যোগের মাধ্যমে পেনশন
- [কেস টু কেস ভিত্তিতে বিল অবমুক্তির সুযোগ, ২৮ জুন বিকেল ৪টা পর্যন্ত আবেদন গ্রহণ করবে অর্থ বিভাগ](https://bdservicerules.info/কেস-টু-কেস-ভিত্তিতে-বিল-অব/) - চলতি ২০২৫-২৬ অর্থবছরের শেষ প্রান্তে সরকারি দপ্তরগুলোর অসমাপ্ত ব্যয় নিষ্পত্তির সুবিধার্থে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। ২৪ জুন ২০২৬ তারিখে জারি করা এক পরিপত্রে জানানো হয়েছে, পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেটের আওতায় অর্থ অবমুক্তির আবেদন কেস-টু-কেস ভিত্তিতে বিবেচনা করা হবে। তবে এ সুবিধা পেতে সংশ্লিষ্ট দপ্তরকে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে অর্থ বিভাগের অনুমোদন নিতে
- [বাড়িভাড়া ভাতা কমানোর প্রস্তাব নিয়ে উদ্বেগ: সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন আলোচনা](https://bdservicerules.info/বাড়িভাড়া-ভাতা-কমানোর-প/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) ঘিরে আবারও আলোচনায় এসেছে বাড়িভাড়া ভাতা। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে অষ্টম জাতীয় বেতন স্কেলে মূল বেতনের ৪৫ থেকে ৭০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়িভাড়া ভাতা দেওয়া হলেও, নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে এই হার কমিয়ে যৌক্তিক পর্যায়ে আনার প্রস্তাব করা হয়েছে। ছড়িয়ে পড়া তথ্যে বলা
- [সচিব কমিটির বৈঠকে ৫ সিদ্ধান্ত : সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নবম পে-স্কেল চূড়ান্ত](https://bdservicerules.info/সচিব-কমিটির-বৈঠকে-৫-সিদ্ধ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল চূড়ান্তকরণের লক্ষ্যে বড় ধরনের ঐতিহাসিক অগ্রগতি সাধিত হয়েছে। সম্প্রতি অনুষ্ঠিত সরকারের উচ্চপর্যায়ের সচিব কমিটির গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকে এ সংক্রান্ত পাঁচটি প্রধান সিদ্ধান্ত সর্বসম্মতিক্রমে অনুমোদিত হয়েছে। আগামী ১ জুলাই থেকেই এই নতুন বেতন কাঠামো মাঠ পর্যায়ে কার্যকর করার সুনির্দিষ্ট লক্ষ্য নিয়ে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ও অর্থ বিভাগ দ্রুত গতিতে কাজ এগিয়ে নিয়ে
- [বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিতি: পুলিশ টেলিকমের ডিটিআইকে সাময়িক বরখাস্ত, বিভাগীয় মামলার প্রস্তুতি](https://bdservicerules.info/বিনা-অনুমতিতে-কর্মস্থলে/) - বিনা অনুমতিতে দীর্ঘদিন কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকার অভিযোগে পুলিশ টেলিকম, রাজারবাগ, ঢাকায় কর্মরত একজন সরকারি কর্মকর্তাকে সাময়িক বরখাস্ত করেছে সরকার। একই সঙ্গে তার বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা দায়েরেরও উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের পুলিশ-১ শাখা থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে এ তথ্য জানানো হয়। প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে, ডিটিআই (DTI) জনাব বিশ্ব বিজয় তালুকদার (বিপি-৭২০১১১৮৯-৪৩) গত
- [১ জুলাই থেকে শতভাগ মূলবেতন একবারে দেওয়ার দাবি: ‘প্রজ্ঞাপন যখনই হোক, বকেয়াসহ টাকা চাই’](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-শতভাগ-মূলবেত/) - আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল কাঙ্ক্ষিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর করার চূড়ান্ত রূপরেখা নিয়ে কাজ করছে সরকারের উচ্চপর্যায়ের সচিব কমিটি। তবে নতুন এই বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে বা আংশিক কার্যকর না করে, ১ জুলাই থেকেই বকেয়াসহ শতভাগ মূলবেতন (বেসিক পে) একবারে দেওয়ার জোর দাবি জানিয়েছেন সাধারণ সরকারি চাকুরিজীবী ও বিভিন্ন সংগঠন।
- [নতুন পে স্কেলে মূল বেতন বাড়লেও কমছে হরেক রকমের ভাতা, ১ জুলাই কার্যকরের প্রস্তুতি](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-মূল-বেতন-বা/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রূপ নিচ্ছে। তবে এবারের পে স্কেলে বড় ধরনের চমক ও পরিবর্তন আসতে যাচ্ছে। মূল বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধির পরিকল্পনা থাকলেও সরকারের আর্থিক ব্যয় নিয়ন্ত্রণে রাখতে বিভিন্ন ধরনের ভাতা কমানো বা পুনর্বিন্যাসের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা ও যাতায়াত ভাতাসহ বেশ কয়েকটি খাতে
- [নতুন পে-স্কেল নিয়ে সচিব কমিটির ৫টি প্রধান সিদ্ধান্ত : নিম্ন গ্রেডে সুবিধা বেশি, বাস্তবায়নে দুই ধাপ](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-নিয়ে-সচিব-ক/) - সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিপরিষদ সচিব কমিটির গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক শেষে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে ৫টি বড় সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দ্রুত আর্থিক সুবিধা দেওয়া এবং দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য দূর করার লক্ষ্যে এই নতুন রোডম্যাপ তৈরি করা হয়েছে। আজকের বৈঠকে গৃহীত মূল সিদ্ধান্ত ও সম্ভাব্য প্রভাবগুলোর বিস্তারিত বিবরণ নিচে তুলে ধরা হলো: ১. দুই ধাপে দ্রুত বাস্তবায়ন পূর্বে
- [আগামী ৫ বছরের আয়করের রূপরেখা প্রকাশ: ২০২৬ থেকে ২০৩১ পর্যন্ত কর হার ও করমুক্ত আয়ের সীমা জেনে নিন](https://bdservicerules.info/আগামী-৫-বছরের-আয়করের-রূপ/) - দেশের ব্যক্তিশ্রেণির করব্যবস্থায় দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে সরকার। ২০২৬-২৭ করবর্ষ থেকে শুরু করে ২০৩০-৩১ করবর্ষ পর্যন্ত করমুক্ত আয়ের সীমা, কর স্ল্যাব এবং করহার ধাপে ধাপে নির্ধারণ করা হয়েছে। এর ফলে করদাতারা আগাম ধারণা পাবেন ভবিষ্যতে তাদের আয়ের ওপর কতটুকু কর প্রযোজ্য হতে পারে এবং সে অনুযায়ী আর্থিক পরিকল্পনা ও বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন। ২০২৬-২৭ ও
- [২৭তম বিসিএসের প্রথম পর্যায়ের নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য বড় স্বস্তি: বেতন নির্ধারণ, চাকরির ধারাবাহিকতা ও পদসমতা নিয়ে অর্থ বিভাগের স্পষ্টীকরণ](https://bdservicerules.info/২৭তম-বিসিএসের-প্রথম-পর্য/) - দীর্ঘদিনের অনিশ্চয়তার অবসান ঘটিয়ে ২৭তম বিসিএস (২০০৫) পরীক্ষার মাধ্যমে প্রথম পর্যায়ে সুপারিশপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের নিয়োগ প্রজ্ঞাপনের ‘অনুচ্ছেদ-ছ’ বাস্তবায়ন বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ মতামত দিয়েছে অর্থ বিভাগ। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অনুরোধের পরিপ্রেক্ষিতে দেওয়া এ মতামতে বেতন নির্ধারণ, চাকরির ধারাবাহিকতা, পদসমতা, আর্থিক সুবিধা এবং বেতন সংরক্ষণ বিষয়ে সুস্পষ্ট দিকনির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। পরে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ২৪ জুন ২০২৬ তারিখে এ বিষয়ে বিস্তারিত
- [১ জুলাই থেকেই কি কার্যকর হচ্ছে নবম পে-স্কেল? সচিব কমিটির গোপন বৈঠক ঘিরে জোর আলোচনা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকেই-কি-কার্যকর-হ/) - দীর্ঘদিন ধরে প্রতীক্ষিত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আবারও আশার আলো দেখা যাচ্ছে। বুধবার অনুষ্ঠিত সচিব কমিটির একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠককে কেন্দ্র করে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। যদিও বৈঠকটি অত্যন্ত গোপনীয়ভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছে এবং সভা শেষে কোনো আনুষ্ঠানিক ব্রিফিং দেওয়া হয়নি, তবুও বিভিন্ন সূত্রে কিছু সম্ভাব্য তথ্য কর্মচারী মহলে ব্যাপকভাবে আলোচিত
- [বেতন থেকে ‘গ্রুপ বীমা’ কাটা না হলে কী করবেন? বিসিএস শিক্ষা ক্যাডার কর্মকর্তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য](https://bdservicerules.info/বেতন-থেকে-গ্রুপ-বীমা-কা/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন থেকে প্রতি মাসে যৌথ বীমা ও কল্যাণ তহবিল বাবদ নির্দিষ্ট অঙ্কের অর্থ কর্তনের বিধান থাকলেও অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী অভিযোগ করেন যে তাদের বেতন স্লিপে এ ধরনের কোনো কর্তন দেখা যায় না। সম্প্রতি বিসিএস শিক্ষা ক্যাডারের এক কর্মকর্তার এমন প্রশ্নের প্রেক্ষিতে বিষয়টি নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কল্যাণ
- [আন্তর্জাতিক সংস্থায় চাকরির সুযোগ: ১৫ বছরের অভিজ্ঞ স্থায়ী সরকারি কর্মচারী কি UN, UNDP, UNICEF, ILO বা WHO-তে আবেদন করতে পারবেন?](https://bdservicerules.info/আন্তর্জাতিক-সংস্থায়-চাক/) - বাংলাদেশ সরকারের রাজস্ব খাতের স্থায়ী কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অনেকেরই আন্তর্জাতিক সংস্থা যেমন United Nations, United Nations Development Programme, United Nations Children's Fund, International Labour Organization এবং World Health Organization-এ চাকরির সুযোগ ও যোগ্যতা নিয়ে আগ্রহ রয়েছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, বিদ্যমান সরকারি বিধান অনুযায়ী নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ সাপেক্ষে একজন স্থায়ী সরকারি কর্মচারী এসব আন্তর্জাতিক সংস্থার চাকরির জন্য আবেদন
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটি বিদেশ ভ্রমণে ব্যবহার করতে চাইলে কী করবেন? জেনে নিন পুরো প্রক্রিয়া](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটি-বিদ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অনেকেই শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটির সময় বিদেশ ভ্রমণের পরিকল্পনা করেন। তবে শুধু শ্রান্তি বিনোদন ছুটি মঞ্জুর হলেই বিদেশ সফরে যাওয়া যায় না। এ ক্ষেত্রে নির্ধারিত প্রক্রিয়ায় ছুটিকে বহিঃবাংলাদেশ (Ex-Bangladesh) ছুটি হিসেবে অনুমোদন নিতে হয় এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সরকারি আদেশ (জিও) সংগ্রহ করা বাধ্যতামূলক। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, কোনো সরকারি কর্মচারী যদি শ্রান্তি বিনোদন
- [নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন চূড়ান্ত পর্যায়ে, ১ জুলাই থেকেই কার্যকর; দুই ধাপে বেতন বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-বাস্তবায়ন-চ/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। বুধবার (২৪ জুন) সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সচিব কমিটির গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন সংক্রান্ত একাধিক নীতিগত ও কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতি, নিত্যপণ্যের ঊর্ধ্বগতি এবং নিম্ন আয়ের সরকারি
- [নবম পে-স্কেল নিয়ে জল্পনা তুঙ্গে : ১ জুলাই থেকে কার্যকরের দাবি, তবে সরকারি ঘোষণা এখনো নেই](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-নিয়ে-জল্পনা/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন অনানুষ্ঠানিক সূত্রে দাবি করা হচ্ছে, সম্প্রতি অনুষ্ঠিত একটি গুরুত্বপূর্ণ সচিব কমিটির সভায় পে-স্কেল সংক্রান্ত বিষয়ে অগ্রগতি হয়েছে। তবে সভা শেষে আনুষ্ঠানিকভাবে কোনো তথ্য প্রকাশ করা হয়নি এবং সরকারের পক্ষ থেকেও এখন পর্যন্ত কোনো প্রজ্ঞাপন বা গেজেট জারি
- [নবম পে-স্কেল নিয়ে ধোঁয়াশা কাটেনি, জুলাইয়ে কার্যকর হলেও বর্ধিত বেতন পেতে লাগতে পারে আরও কয়েক মাস](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-নিয়ে-ধোঁয়া/) - দীর্ঘ ১১ বছর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের পথে এগোচ্ছে সরকার। সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার কথা থাকলেও, কত শতাংশ বেতন বৃদ্ধি হবে, গেজেট কবে প্রকাশিত হবে এবং বর্ধিত বেতন কবে হাতে পাওয়া যাবে—এসব গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত না হওয়ায় চাকরিজীবীদের মধ্যে
- [অর্থ অবমুক্তির সময়সীমা বাড়াল অর্থ বিভাগ: ২৫ জুন পর্যন্ত বিল দাখিল ও চেক/EFT কার্যক্রম চলবে](https://bdservicerules.info/অর্থ-অবমুক্তির-সময়সীমা/) - চলতি ২০২৫-২৬ অর্থবছরের শেষ প্রান্তে সরকারি ব্যয় ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়ন কর্মকাণ্ডে গতি আনতে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। নতুন এক পরিপত্রের মাধ্যমে পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেটের আওতায় অর্থ অবমুক্তির সময়সীমা, বিল দাখিল ও নিষ্পত্তি এবং চেক/ইএফটি (EFT) সংক্রান্ত কার্যক্রমের মেয়াদ আগামী ২৫ জুন ২০২৬ পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হয়েছে। অর্থ বিভাগের বাজেট-৩ শাখা থেকে
- [মিটিং, ট্রেনিং ও সম্মানীর ওপর উৎসে আয়কর বেড়ে ২০ শতাংশ: ১ জুলাই থেকে নতুন কর হার কার্যকর](https://bdservicerules.info/মিটিং-ট্রেনিং-ও-সম্মানীর/) - আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে সেবার বিপরীতে অর্থ পরিশোধের ক্ষেত্রে উৎসে কর কর্তনের (TDS) নিয়মে বড় পরিবর্তন আসছে। নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, আয়কর আইনের ধারা ৯০ এর অধীনে যেকোনো মিটিং ফি, ট্রেনিং ফি কিংবা সম্মানী বিলের ওপর এখন থেকে ২০% (বিশ শতাংশ) হারে উৎসে আয়কর কর্তন করা হবে। সংযুক্ত 1000049327.jpg ফাইলের অফিসিয়াল সারসংক্ষেপ ও সারণী বিশ্লেষণ
- [Pay Slip ibas++ 2026 । সরকারি কর্মচারীদের জুলাই মাসে বেতন বিবরণী বের করবেন?](https://bdservicerules.info/pay-slip-ibas-bangladesh/) - সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি ও বিশেষ সুবিধার কারণে মোট বেতন ও নীট বেতন কত এবং ব্যাংকে কত ঢুঁকবে এটি নিয়ে আগ্রহী তাই আপনি এক ক্লিকেই আইবাস++ থেকে আপনার দপ্তরের সকল কর্মচারীর পে স্লিপ বের করতে পারেন–Pay Slip ibas++ 2026 কর্মচারীদের প্রাপ্তি ও প্রদান বিবরণী বের করা যায়? হ্যাঁ। আইবাস++ হতে সরকারি কর্মচারীদের পেমেন্ট ও প্রাপ্তির
- [চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিকে নতুন পে স্কেল : আজই হতে পারে ভাগ্য নির্ধারণ, সবার চোখ সচিব কমিটির মিটিংয়ে?](https://bdservicerules.info/চূড়ান্ত-সিদ্ধান্তের-দিক/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৈষম্য দূরীকরণ এবং দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন পে স্কেলের বিষয়ে আজ এক ঐতিহাসিক ও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আসার তীব্র সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। আজ সকাল ১১:৩০ মিনিট থেকে শুরু হতে যাওয়া সচিব কমিটির একটি উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে এই সংক্রান্ত রূপরেখা চূড়ান্ত করা হতে পারে। এই বৈঠকটিকে কেন্দ্র করে সারা দেশের লাখ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাঝে বিরাজ
- [১ জুলাই থেকেই নবম পে-স্কেল কার্যকর, প্রথম ধাপে বেতন কত বাড়বে তা নিয়ে অনিশ্চয়তা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকেই-নবম-পে-স্কেল/) - আগামী ১ জুলাই থেকে নবম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর করার সরকারি ঘোষণা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন আশার সঞ্চার করেছে। দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে চললেও প্রথম ধাপে মূল বেতন (বেসিক) কত শতাংশ বৃদ্ধি পাবে, তা নিয়ে এখনো রয়েছে ব্যাপক অনিশ্চয়তা। এদিকে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে শতভাগ বেতন বৃদ্ধির গুঞ্জন ছড়িয়ে পড়লেও অর্থ মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বশীল সূত্রগুলো এমন তথ্যের সত্যতা নিশ্চিত
- [সরকারি চাকরিতে ‘রাজস্ব খাতভুক্ত অস্থায়ী নিয়োগ’: বিভ্রান্তি ও আসল সত্য জানেন কি?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-রাজস্ব-খ/) - সরকারি চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে প্রায়ই একটি শব্দবন্ধ দেখে চাকরিপ্রার্থীদের মনে বিভ্রান্তি তৈরি হয়—“রাজস্ব খাতভুক্ত অস্থায়ী পদে সরাসরি নিয়োগ”। সাধারণ অর্থে ‘অস্থায়ী’ শব্দটা দেখে অনেকেই ভাবেন এই চাকরি হয়তো কয়েকদিন পর চলে যাবে, কিংবা এটি কোনো প্রজেক্ট বা খণ্ডকালীন চাকরি। কিন্তু প্রকৃত সত্য হলো, সরকারি বিধিমালা অনুযায়ী এটিই স্থায়ী হওয়ার প্রথম ধাপ। সরকারি চাকরিতে নিয়োগের এই
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটি নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য : সময়মতো আবেদনের কৌশল ও আর্থিক সুবিধা?](https://bdservicerules.info/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটি-নিয/) - সরকারি বিধিমালা অনুযায়ী প্রত্যেক সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারী প্রতি তিন বছর পর পর ১৫ দিনের শ্রান্তি বিনোদন ছুটি (Rest and Recreation Leave) এবং এক মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ ভাতা হিসেবে পেয়ে থাকেন। তবে অনেকেই এই ছুটি ও ভাতার জন্য আবেদনের সঠিক সময় এবং নিয়ম না জানার কারণে দীর্ঘমেয়াদে আর্থিক ক্ষতির সম্মুখীন হন। সম্প্রতি তথ্য
- [প্রাথমিকে মেডিকেল ছুটি: বিসিএস ক্যাডার নয়, নিবন্ধিত যেকোনো এমবিবিএস চিকিৎসকের সার্টিফিকেটই যথেষ্ট?](https://bdservicerules.info/প্রাথমিকে-মেডিকেল-ছুটি-ব/) - সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের চিকিৎসাজনিত বা স্বাস্থ্যগত কারণে ছুটি (মেডিকেল লিভ) গ্রহণের ক্ষেত্রে মেডিকেল সার্টিফিকেট নিয়ে একটি সাধারণ বিভ্রান্তি দূর হয়েছে। প্রচলিত ধারণা অনুযায়ী অনেকেই মনে করেন, এই ছুটির জন্য সার্টিফিকেট অবশ্যই একজন বিসিএস (সরকারি) ক্যাডারভুক্ত বা সরকারি হাসপাতালের চিকিৎসকের হতে হবে। তবে বিধিমালা ও সংশ্লিষ্ট তথ্যাদি বিশ্লেষণে দেখা গেছে, এই ধারণাটি সঠিক নয়। স্বাস্থ্যগত
- [সামরিক চাকরি থেকে 'আনঅফিশিয়াল' বিদায় ও নতুন চাকরি : iBAS++ জটিলতা ও আইনি পরিণতি কি?](https://bdservicerules.info/সামরিক-চাকরি-থেকে-আনঅফিশ/) - চাকরি পরিবর্তন বা ভালো সুযোগের আশায় অনেকেই এক কর্মস্থল ছেড়ে অন্য কর্মস্থলে যোগদান করেন। তবে সাধারণ সিভিল চাকরির চেয়ে সামরিক বাহিনীর (সেনা, নৌ ও বিমানবাহিনী) নিয়মকানুন সম্পূর্ণ ভিন্ন এবং অত্যন্ত কঠোর। যথাযথ প্রক্রিয়া অনুসরণ না করে বা অফিশিয়াল পদত্যাগ (Resignation) না দিয়ে সামরিক বাহিনী থেকে ৭-৯ মাস ধরে অনুপস্থিত থাকা বা 'আনঅফিশিয়ালি' চলে আসার পর
- [Differences Between PariPulse App and Mobile Website](https://bdservicerules.info/differences-between-paripulse-app-and-mobile-website/) - PariPulse App vs Mobile Website: Key Differences When it comes to mobile betting, players are divided into two groups – those who use the app of the bookmaker and those who use its mobile version. The same goes for PariPulse, as there are both the Pari Pulse app APK and the mobile website available, and
- [প্রথম ধাপেই বাস্তবায়িত হচ্ছে নতুন পে-স্কেলের পুরো বেতন অংশ: ঘোষণা আসছে আগামী বুধবারে](https://bdservicerules.info/প্রথম-ধাপেই-বাস্তবায়িত/) - সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে বড় ধরনের সুখবর আসছে। নতুন পে-স্কেল একাধিক ধাপে বাস্তবায়নের প্রাথমিক সিদ্ধান্ত থাকলেও, কর্মচারীদের মূল বেতনের (Basic Salary) অংশটি প্রথম ধাপেই শতভাগ কার্যকর করার পরিকল্পনা করছে সরকার। সংশ্লিষ্ট দায়িত্বশীল সূত্রগুলো নিশ্চিত করেছে, আগামী জুলাই মাস থেকেই এই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হতে পারে। পে-কমিশনের সুপারিশের কতটুকু এবং কীভাবে
- [উপসচিব ও তদুর্ধ্ব পর্যায়ের কর্মকর্তাদের এসিআর প্রেরণের নির্দেশ জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের](https://bdservicerules.info/উপসচিব-ও-তদুর্ধ্ব-পর্যায/) - প্রশাসন ক্যাডার ব্যতীত অন্যান্য ক্যাডারের যেসব কর্মকর্তা উপসচিব বা তার চেয়ে উচ্চতর পদে পদোন্নতি পেয়েছেন, তাদের পদোন্নতি পাওয়ার পূর্ববর্তী সময়ের সকল বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন (এসিআর) জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে পাঠানোর নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। আজ ২২ জুন ২০২৬ তারিখে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিআর-৪ শাখা থেকে জারিকৃত এক অফিস আদেশের মাধ্যমে এই নির্দেশনা প্রদান করা হয় (স্মারক নং- ০৫.০০.০০০০.২৫৩.২১.০০৫.২৪-২৩)। সহকারী
- [২০১০ বনাম ২০২৬ : বৈষম্যের বেড়াজালে উপজেলা ভূমি অফিসের অফিস সহকারীরা, কেন এই অবহেলা?](https://bdservicerules.info/২০১০-বনাম-২০২৬-বৈষম্যের-ব/) - দেশের মাঠ প্রশাসনের চালিকাশক্তি হিসেবে পরিচিত বিভিন্ন দপ্তরের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন গ্রেড ও পদবিতে গত দেড় দশকে এসেছে ব্যাপক পরিবর্তন। ২০১০ সালে সমসাময়িক গ্রেডে চাকরিতে যোগদান করেও ২০২৬ সালে এসে দেখা যাচ্ছে এক আকাশ-পাতাল বৈষম্য। অন্যান্য প্রায় সব দপ্তরের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন ও পদমর্যাদা বৃদ্ধি পেলেও চরম বৈষম্যের শিকার হয়ে একই স্থানে স্থবির হয়ে
- [House Rent For Attachment Employee 2026 । সংযু্ক্তিতে কর্মরত স্থানের হারে বাড়িভাড়া পাবে?](https://bdservicerules.info/house-rent-for-attachment-employee/) - একজন সরকারি কর্মচারী যে স্থানে সংযুক্তিতে কর্মরত থাকবেন সে স্থানের হারে বাড়ি ভাড়া ও যাতায়াত ভাড়া প্রাপ্য হবেন। Actual place of residence বলতে বুঝাবে কর্মচারী নিজে যে স্থানে অবস্থান করছেন। তার কর্মস্থল মোতাবেক নয় সংযুক্তিতে কর্মরত স্থানের হারে বাড়িভাড়া ও যাতায়াত ভাতা প্রাপ্ত হইবেন। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার অর্থ ও পরিকল্পনা মন্ত্রণালয় বাস্তবায়ন উইং নং:
- [সাধারণ মানুষ অঙ্কের হিসাব বোঝে না, চায় সস্তা পণ্য: সংসদে বাজেট আলোচনায় পে স্কেল?](https://bdservicerules.info/সাধারণ-মানুষ-অঙ্কের-হিসা/) - দেশের সংখ্যাগরিষ্ঠ মানুষ বাজেটের জটিল অঙ্কের হিসাব বোঝে না; তারা শুধু চায় বাজারে গিয়ে যেন সস্তায় পণ্য কিনতে পারে এবং বাজেট ঘোষণার পর দিনই যেন সবকিছুর দাম হুহু করে বেড়ে না যায়—জাতীয় সংসদে বাজেট অধিবেশনে চলমান সাধারণ আলোচনায় অংশ নিয়ে সরকারের প্রতি এ আহ্বান জানানো হয়েছে। আজ সোমবার (২২ জুন) বিকেলে স্পিকারের সভাপতিত্বে জাতীয় সংসদের
- [কর্মক্ষেত্রে মানসিক নির্যাতন : ছোট পদের নারী কর্মীর অসহায়ত্ব ও এক নারী বসের ক্ষমতার অপব্যবহার](https://bdservicerules.info/কর্মক্ষেত্রে-মানসিক-নির্/) - ঘরের শান্তির মতোই অফিসের শান্তি মানুষের স্বাভাবিক বেঁচে থাকার জন্য অত্যন্ত জরুরি। কিন্তু বর্তমান সময়ে অনেক কর্মক্ষেত্রেই তা ডুমুরের ফুল হয়ে দাঁড়িয়েছে। বিশেষ করে যারা তুলনামূলক ছোট পদে চাকরি করেন, তাদের ওপর ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের একাংশের মানসিক নির্যাতন ও আধিপত্য বিস্তারের প্রবণতা দিন দিন এক ভয়াবহ রূপ নিচ্ছে। সম্প্রতি এক নারী সরকারি/বেসরকারি চাকুরিজীবীর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে উঠে
- [নতুন পে-স্কেল : প্রথম বছরে বেশি সুবিধা পেতে পারেন নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-প্রথম-বছরে-ব/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো বা পে-স্কেল কার্যকর করার চূড়ান্ত প্রস্তুতি নিচ্ছে সরকার। তবে উচ্চ মূল্যস্ফীতির চাপ এবং সরকারের রাজস্ব আয়ের সীমাবদ্ধতার কথা বিবেচনা করে পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রাথমিক কৌশলে বড় ধরনের পরিবর্তনের আভাস পাওয়া গেছে। নতুন পরিকল্পনা অনুযায়ী, প্রথম বছরে উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের তুলনায় ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের নিম্ন ও মধ্যম
- [ঋণের বোঝায় ঝরে গেল আরেক শিক্ষক প্রাণ: ১১ বছর ধরে নতুন পে-স্কেল না পাওয়ার বাস্তবতা নিয়ে প্রশ্ন](https://bdservicerules.info/ঋণের-বোঝায়-ঝরে-গেল-আরেক-শ/) - গোপালগঞ্জের টুঙ্গিপাড়ায় ঋণের চাপে মানসিকভাবে ভেঙে পড়ে বিদ্যুৎ কান্তি রায় (৫৮) নামে এক প্রধান শিক্ষক গলায় ফাঁস দিয়ে আত্মহত্যা করেছেন বলে প্রাথমিকভাবে ধারণা করছে পুলিশ। রবিবার (২১ জুন) ভোরে নিজ বাড়ির বাইরে বাবা-মায়ের কবরের পাশের একটি কামরাঙা গাছ থেকে তার মরদেহ উদ্ধার করা হয়। তিনি পাটগাতী মুন্সীপাড়া সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক হিসেবে কর্মরত ছিলেন।
- [জিপিএফ অগ্রিম বা ঋণ গ্রহণ: জুন মাসে টাকা তুললে বড় লোকসান, কেন জুলাই পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন?](https://bdservicerules.info/জিপিএফ-অগ্রিম-বা-ঋণ-গ্রহণ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তার অন্যতম প্রধান মাধ্যম হলো সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বা জিপিএফ (GPF)। জরুরি প্রয়োজনে এই তহবিল থেকে যেকোনো সময় অগ্রিম বা লোন নেওয়ার সুযোগ রয়েছে। তবে অর্থবছর শেষ হওয়ার ঠিক আগমুহূর্তে অর্থাৎ জুন মাসে বা জুনের আগে জিপিএফ থেকে টাকা উত্তোলন করলে বড় ধরনের আর্থিক ক্ষতির সম্মুখীন হতে পারেন কর্মচারীরা। জিপিএফ বিধিমালা
- [জুন ২০২৬ মাসের বেতন বিল দাখিলে বিশেষ নির্দেশনা: আইবাস (iBAS++) সিস্টেমে সময়সীমা নির্ধারণ, প্রথম দিনে কারিগরি বিভ্রাটের শঙ্কা](https://bdservicerules.info/জুন-২০২৬-মাসের-বেতন-বিল-দা/) - সরকারি চাকরিজীবী, স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা ও বিভিন্ন প্রকল্পের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জুন ২০২৬ মাসের বেতন বিল সাবমিট বা দাখিল করার ক্ষেত্রে বিশেষ নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। জুন ক্লোজিংয়ের আওতাভুক্ত এই গুরুত্বপূর্ণ প্রক্রিয়ার সুবিধার্থে সমন্বিত বাজেট ও হিসাবরক্ষণ সিস্টেমে (iBAS++) সুনির্দিষ্ট সময়সূচি ও সার্ভার ডাউন সংক্রান্ত বিশেষ সতর্কতা দেওয়া হয়েছে। সরবরাহকৃত চিত্র 1.jpg এবং সংশ্লিষ্ট সূত্র থেকে প্রাপ্ত তথ্য
- [চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দ্বারপ্রান্তে নতুন পে-স্কেল: প্রথম ধাপেই ১০০% বেসিক ও দ্রুত গেজেটের দাবিতে সোচ্চার ২২ লাখ কর্মকর্তা-কর্মচারী](https://bdservicerules.info/চূড়ান্ত-সিদ্ধান্তের-দ্ব/) - দীর্ঘ ১১ বছরের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দ্বারপ্রান্তে পৌঁছেছে নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের আর্থিক সংকট, বাজারদর এবং বাস্তবমুখী জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনা করে এখন জোরেশোরে দাবি উঠতে শুরু করেছে। দেশের প্রায় ২২ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ও তাদের পরিবারের এখন প্রধান দাবি— প্রথম ধাপেই ১০০% মূল বেতন (বেসিক) বৃদ্ধি এবং
- [বহিঃবাংলাদেশ ছুটি কাটানোর মাঝপথে দেশে ফেরা ও অবশিষ্ট ছুটি বাতিল: বিধি কী বলে?](https://bdservicerules.info/বহিঃবাংলাদেশ-ছুটি-কাটানো/) - সরকারি চাকরিতে কর্মরত অনেকেই ব্যক্তিগত বা পারিবারিক প্রয়োজনে বহিঃবাংলাদেশ (অর্জিত) ছুটি নিয়ে থাকেন। তবে অনেক সময় দেখা যায়, ছুটির মেয়াদ শেষ হওয়ার আগেই জরুরি প্রয়োজনে কর্মচারীকে দেশে ফিরে আসতে হয়। এমন পরিস্থিতিতে অবশিষ্ট ছুটি বাতিল করে পুনরায় কর্মস্থলে যোগদানের আইনগত সুযোগ কতটুকু—তা নিয়ে অনেকের মনেই প্রশ্ন জাগে। বিদ্যমান সরকারি বিধিমালা অনুযায়ী, ছুটি মঞ্জুর হওয়া মানেই
- [শিক্ষা ছুটি শেষে কর্মস্থলে যোগ না দিলে কী হয়? বন্ডের শর্ত ভঙ্গ ও বিভাগীয় মামলার আইনি দিক](https://bdservicerules.info/শিক্ষা-ছুটি-শেষে-কর্মস্থ/) - সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত বা বিভিন্ন সংস্থায় কর্মরত চাকরিজীবীদের উচ্চশিক্ষা বা পেশাগত দক্ষতার উন্নয়নের জন্য 'শিক্ষা ছুটি' (Education Leave) একটি দারুণ সুযোগ। তবে এই ছুটি কাটানোর পর নির্দিষ্ট সময়ে কর্মস্থলে ফিরে না আসা বা চাকরিতে পুনরায় যোগদান না করার ঘটনা প্রায়ই ঘটে থাকে। এই পরিস্থিতিতে সংশ্লিষ্ট কর্মীর জমাকৃত বেতন-ভাতা ফেরত দেওয়ার নিয়ম এবং তার বিরুদ্ধে বিভাগীয় ব্যবস্থা
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেল: ‘শুভঙ্করের ফাঁকি’ এড়াতে এক ধাপে শতভাগ বাস্তবায়নের দাবি](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নতুন/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো বা নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। দীর্ঘ এক দশকেরও বেশি সময় পর নতুন বেতন কাঠামোর এই উদ্যোগে সাধারণ কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে একদিক থেকে যেমন স্বস্তি নেমে এসেছে, তেমনি এর কার্যকারিতার রূপরেখা নিয়ে তৈরি হয়েছে তীব্র উৎকণ্ঠা ও অসন্তোষ। বিশেষ করে, নতুন পে-স্কেল এক ধাপে
- [১ জুলাই থেকে আসছে নতুন বেতন কাঠামো, তবে বদলে যেতে পারে বাস্তবায়নের কৌশল ৬০/৪০ শতাংশে](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-আসছে-নতুন-বেত/) - সরকারি কর্মচারীদের জন্য আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ঘোষণা দিয়েছে সরকার। তবে এটি বাস্তবায়নের প্রাথমিক পরিকল্পনা ও কৌশলে বড় ধরনের পরিবর্তনের আভাস পাওয়া গেছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, সব গ্রেডের জন্য সমান হারে নয়, বরং নিম্ন ও উচ্চ গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য আলাদা অনুপাতে বেতন বৃদ্ধির টাকা ধাপে ধাপে পরিশোধের চিন্তা-ভাবনা করা হচ্ছে।
- [সরকারি চাকুরিজীবীদের মূল সনদ ফেরত ও নতুন চাকরিতে আবেদনের নিয়ম](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবীদের-মূল/) - সরকারি চাকরিতে যোগদানের সময় শিক্ষাগত যোগ্যতার মূল সনদ (Certificate) জমা রাখা বা না রাখা এবং পরবর্তীতে উচ্চতর গ্রেডের চাকরিতে আবেদনের ক্ষেত্রে এনওসি (NOC) ও মূল সনদ ফেরত পাওয়ার প্রক্রিয়া নিয়ে অনেক কর্মচারীর মনেই নানা প্রশ্ন থাকে। বিশেষ করে ১৭তম বা তদূর্ধ্ব গ্রেডের রাজস্ব খাতের কর্মচারীরা যখন ১ম ও ২য় শ্রেণীর পদের জন্য প্রস্তুতি নেন, তখন
- [সরকারি চাকরির আবেদনে জন্মতারিখ ভুল: ভাইভার আগের দিন প্রার্থীর করণীয় কী?](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরির-আবেদনে-জন্/) - সরকারি চাকরির নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আবেদনপত্রের সামান্য ভুলও অনেক সময় প্রার্থীর জন্য কাল হয়ে দাঁড়ায়। সম্প্রতি একজন চাকরিপ্রার্থী জানিয়েছেন, তার ভাইভা আগামীকাল। কিন্তু তিনি আবেদনপত্রে জন্মতারিখ ২০ নভেম্বরের পরিবর্তে ভুল করে ১১ নভেম্বর লিখেছেন। এমন পরিস্থিতিতে প্রার্থীদের করণীয় কী, তা নিয়ে বিশেষজ্ঞদের মতামত ও বিদ্যমান নিয়ম বিশ্লেষণ করা হলো। ভুলের ধরন ও প্রভাব চাকরির আবেদনে জন্মতারিখ
- [পে-স্কেল গেজেট প্রকাশে বিলম্বের নেপথ্যে ৪টি জটিল কারণ: চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আগামী ২৪ জুনের মিটিংয়ে](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-গেজেট-প্রকাশে-বি/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ নিয়ে নানা গুঞ্জন ও উৎকণ্ঠার অবসান ঘটাতে তথ্যাদি বিশ্লেষণে বেরিয়ে এসেছে মূল কারণ। গত ১৮ জুন অনুষ্ঠিত সচিব কমিটির মিটিংয়ে পে-স্কেলের কিছু অমীমাংসিত বিষয় চূড়ান্ত করা সম্ভব হয়নি। যার ফলে আগামী ২৪ জুন পুনরায় গুরুত্বপূর্ণ একটি মিটিং আহ্বান করা হয়েছে। অনেকেই মনে করছেন গেজেট প্রকাশে সরকার ইচ্ছে
- [২০২৫-২৬ অর্থবছরের বিল দাখিলে নতুন নির্দেশনা, ২৫ জুনের মধ্যে হিসাবরক্ষণ অফিসে জমার তাগিদ](https://bdservicerules.info/২০২৫-২৬-অর্থবছরের-বিল-দাখ/) - ২০২৫-২০২৬ অর্থবছরের সমাপনী কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করতে দেশের সকল প্রধান হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তা, বিভাগীয় হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তা এবং জেলা-উপজেলা পর্যায়ের হিসাবরক্ষণ কার্যালয়গুলোকে বিশেষ নির্দেশনা দিয়েছে হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের (সিজিএ) কার্যালয়। ১৭ জুন ২০২৬ তারিখে জারি করা এক অফিস আদেশে পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেটের আওতায় ব্যয় বিল দাখিল, বুক ট্রান্সফার, এলসি বিল এবং বকেয়া বিল নিষ্পত্তির জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা
- [১ জুলাই থেকে কার্যকর হচ্ছে ৯ম পে স্কেল: বাড়ছে টিফিন ভাতাসহ একগুচ্ছ সুবিধা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-কার্যকর-হচ্ছ-3/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে যাচ্ছে। আগামী ১ জুলাই থেকে দেশজুড়ে কার্যকর হতে যাচ্ছে বহুল প্রতীক্ষিত ‘নবম পে স্কেল’। নতুন এই বেতন কাঠামোতে সবচেয়ে বড় সুসংবাদ ও সুবিধা পেতে যাচ্ছেন ১১ থেকে ২০ গ্রেডের নিম্ন ও মধ্যম সারির কর্মচারীরা। এর মধ্যে অন্যতম বড় আকর্ষণ হিসেবে কর্মচারীদের মাসিক ‘টিফিন ভাতা’ এক লাফে পাঁচ গুণ বাড়িয়ে
- [৯ম পে-স্কেল: ১০ম গ্রেডের বেসরকারি শিক্ষকদের সম্ভাব্য নতুন বেতন কাঠামো প্রকাশ, ১০ ইনক্রিমেন্টে নেট বেতন ৬১ হাজার টাকার বেশি](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-১০ম-গ্রেডের-বে/) - প্রস্তাবিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেলের আলোচনার মধ্যে এবার সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ১০ম গ্রেডভুক্ত বেসরকারি শিক্ষকদের জন্য একটি সম্ভাব্য বেতন কাঠামোর তালিকা ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়েছে। সেখানে মূল বেতন, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, কর্তন এবং ইনক্রিমেন্টভিত্তিক নেট বেতনের একটি বিস্তারিত হিসাব তুলে ধরা হয়েছে। যদিও এটি এখনো সরকারি অনুমোদিত চূড়ান্ত কাঠামো নয়, তবুও শিক্ষক সমাজের মধ্যে বিষয়টি ব্যাপক আগ্রহের সৃষ্টি
- [৯ম পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে কর্মচারীদের সামনে দুই অগ্রাধিকার: ১০০% বেসিক নাকি দ্রুত গেজেট?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-বাস্তবায়ন-নি/) - দীর্ঘ ১১ বছরের প্রতীক্ষার পর অবশেষে সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের ঘোষণা এসেছে। সরকারের ঘোষণার পর কর্মচারী সমাজে নতুন আশার সঞ্চার হলেও এখন সামনে এসেছে আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন— এই মুহূর্তে সবচেয়ে বেশি অগ্রাধিকার পাওয়া উচিত কোন বিষয়টি? সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম এবং বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠনের আলোচনায় বর্তমানে দুটি দাবি সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব পাচ্ছে। একটি
- [৯ম পে-স্কেলের ‘ধাপে ধাপে’ বাস্তবায়নের প্রস্তাবে সরকারি কর্মচারীদের গভীর উদ্বেগ, এক ধাপে শতভাগ মূল বেতন কার্যকরের দাবি](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেলের-ধাপে-ধাপে/) - আগামী ১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত '৯ম জাতীয় পে-স্কেল' কার্যকরের ঐতিহাসিক ঘোষণা দেওয়ায় মাননীয় প্রধানমন্ত্রী ও সরকারকে আন্তরিক ধন্যবাদ ও কৃতজ্ঞতা জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। তবে একই সাথে নতুন এই পে-স্কেল তিন ধাপে (তিন বছরে) বাস্তবায়নের সরকারি চিন্তাভাবনা ও গুঞ্জনে গভীর উদ্বেগ ও হতাশা প্রকাশ করেছে সংগঠনটি। কর্মচারীদের দাবি— দ্রব্যমূল্যের
- [পুলিশের ইউনিফর্মে বড় পরিবর্তন: ‘আয়রন’ ও ‘কফি’ রঙের বদলে ফিরছে ‘ডিপ ব্লু’ ও ‘খাকি’](https://bdservicerules.info/পুলিশের-ইউনিফর্মে-বড়-পর/) - বাংলাদেশ পুলিশের ইউনিফর্মে (পোশাক) বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হয়েছে। বিগত ‘পুলিশ ড্রেস রুলস, ২০২৫’ সংশোধন করে এই নতুন রূপরেখা নির্ধারণ করা হয়েছে। এখন থেকে পুলিশের মূল শার্টের রঙ ‘আয়রন টিসি’ এবং ট্রাউজারের রঙ ‘কফি (শেল)’-এর পরিবর্তে যথাক্রমে ‘ডিপ ব্লু’ (গাঢ় নীল) এবং ‘খাকি’ রঙ প্রতিস্থাপিত হবে। তবে মেট্রোপলিটন পুলিশের ক্ষেত্রে শার্টের রঙ হবে ‘লাইট অলিভ’
- [নবম পে-স্কেলে ধাপে ধাপে নয়, এক ধাপেই বেসিকের ১০০% বাস্তবায়নের জোরালো দাবি কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-ধাপে-ধাপে-নয/) - দীর্ঘ ১১ বছরের প্রতীক্ষা শেষে সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম পে-স্কেল (9th Pay Scale) বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হলেও এর কার্যকারিতার রূপরেখা নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে চরম উৎকণ্ঠা ও অসন্তোষ দেখা দিয়েছে. বিশেষ করে, নতুন বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে বা আংশিক (যেমন প্রথম বছর ৫০ শতাংশ) কার্যকর করার সরকারি গুঞ্জন ও প্রস্তুতির বিরুদ্ধে সোচ্চার হয়ে উঠেছেন সাধারণ
- [সরকারি চাকরিজীবীর NOC ছাড়া পাসপোর্ট: চিকিৎসার প্রয়োজনে বিদেশযাত্রা নিয়ে বাড়ছে উদ্বেগ](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীর-noc-ছাড়া/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বিদেশ ভ্রমণের ক্ষেত্রে পাসপোর্ট, ভিসা, এনওসি (No Objection Certificate) এবং জিও (Government Order) সংক্রান্ত বিধান নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সম্প্রতি এক সরকারি কর্মচারী তার অসুস্থ বাবার চিকিৎসার সহায়ক হিসেবে ভারতে যাওয়ার প্রয়োজনীয়তার কথা জানিয়ে প্রশ্ন তোলেন—NOC ছাড়া পাসপোর্ট করা থাকলে ভবিষ্যতে চাকরিজীবনে কোনো জটিলতা সৃষ্টি হতে পারে কি না। বিষয়টি ঘিরে
- [পেনশন ও অবসর সুবিধায় বড় পরিবর্তন: ৫ বছর চাকরিতেই পেনশন সুবিধা, বৃদ্ধি পেল ছুটি নগদায়ন](https://bdservicerules.info/পেনশন-ও-অবসর-সুবিধায়-বড়/) - সরকারি চাকরিজীবীদের অবসরকালীন সুবিধা ও পেনশন ব্যবস্থায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এনে ২০১৫ সালে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে পেনশনযোগ্য চাকরিকাল, পেনশনের হার, আনুতোষিক (গ্র্যাচুইটি), পারিবারিক পেনশন এবং ছুটি নগদায়নের ক্ষেত্রে একাধিক সুবিধা বাড়ানো হয়। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের জারি করা এ প্রজ্ঞাপনের ফলে সরকারি কর্মচারীদের অবসর-পরবর্তী আর্থিক নিরাপত্তা আরও জোরদার হয়েছে। প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, পেনশনযোগ্য চাকরিকালের সর্বনিম্ন সীমা
- [১ জুলাই থেকে ৯ম পে-স্কেল কার্যকরের ঘোষণাকে স্বাগত, শতভাগ মূলবেতন এক ধাপে বাস্তবায়নের দাবিতে ১৯ জুন সংবাদ সম্মেলন](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-৯ম-পে-স্কেল-কা/) - আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ৯ম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকরের সরকারি ঘোষণাকে স্বাগত জানিয়ে সরকারের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। তবে একই সঙ্গে শতভাগ মূলবেতন এক ধাপে বাস্তবায়ন এবং দ্রুত প্রজ্ঞাপন জারির দাবিতে সংগঠনটি একটি আলোচনা সভা ও সংবাদ সম্মেলনের আয়োজন করেছে। সংগঠনের কেন্দ্রীয় আহ্বায়ক কমিটির উদ্যোগে আগামী ১৯ জুন শুক্রবার বিকাল
- [প্রশিক্ষণ ভাতা পেলে দৈনিক ভাতা নয়, মিলবে শুধু ভ্রমণ ভাতা — অর্থ বিভাগের মতামত](https://bdservicerules.info/প্রশিক্ষণ-ভাতা-পেলে-দৈনি/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বিভিন্ন সময় সরকারি প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করেন। বিশেষ করে আবাসিক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে অনেকের মধ্যেই একটি প্রশ্ন দেখা যায়—প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান থেকে প্রশিক্ষণ ভাতা গ্রহণ করলে নিজ কর্মস্থল থেকে ভ্রমণ ভাতা (TA) ও দৈনিক ভাতা (DA) উভয়ই উত্তোলন করা যাবে কি না। এ বিষয়ে অর্থ বিভাগের একটি পুরোনো কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ মতামত আবারও আলোচনায় এসেছে।
- [সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ব্যবহারে কঠোর সতর্কতা, অমান্য করলে বিভাগীয় ব্যবস্থা](https://bdservicerules.info/সরকারি-প্রাথমিক-বিদ্যাল-9/) - সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম (ফেসবুক, ইউটিউব ইত্যাদি) ব্যবহারের ক্ষেত্রে কঠোর সতর্কতা জারি করেছে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর (ডিপিই)। সরকারের বিভিন্ন নীতি ও সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে নেতিবাচক পোস্ট, কটূক্তি এবং অপপ্রচার চালিয়ে ভাবমূর্তি ক্ষুণ্নকারী শিক্ষকদের চিহ্নিত করে জরুরি ভিত্তিতে বিভাগীয় ব্যবস্থা নেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। আজ ১৮ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের প্রশাসন শাখার
- [সরকারি চাকরিজীবীদের নবম পে-স্কেল: জুলাই থেকে কার্যকর, বাড়তি বেতন মিলবে অক্টোবরে](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-নবম/) - দীর্ঘ এক দশকেরও বেশি সময়ের অপেক্ষার পর অবশেষে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের দ্বারপ্রান্তে পৌঁছেছে সরকার। আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা থাকলেও প্রশাসনিক ও আইনি প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে সময় লাগায় সরকারি চাকরিজীবীদের বর্ধিত বেতনের অর্থ হাতে পেতে আগামী অক্টোবর পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা
- [৯ম পে-স্কেল ঘিরে নতুন বেতন কাঠামোর তালিকা ভাইরাল, কোন গ্রেডে কত বাড়তে পারে বেতন?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-ঘিরে-নতুন-বেতন/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একটি সম্ভাব্য বেতন কাঠামোর তালিকা ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়েছে। তালিকাটিতে বর্তমান বেতন ও প্রস্তাবিত নতুন বেতনের তুলনামূলক চিত্র তুলে ধরা হয়েছে। এতে দেখা যাচ্ছে, সকল গ্রেডেই বর্তমান মূল বেতনের তুলনায় উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি দেখানো হয়েছে। তবে উল্লেখ্য, এই তালিকাটি এখন পর্যন্ত সরকারের কোনো আনুষ্ঠানিক গেজেট, প্রজ্ঞাপন বা
- [সরকারি কর্মচারীর এক মাসের ছুটি : অর্জিত ছুটি থাকলে কী আবেদন করা যাবে, অনুমোদন না হলে করণীয় কী?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীর-এক-মাসে/) - স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের নিয়ন্ত্রণাধীন একটি অফিসে কর্মরত একজন কর্মচারী জানতে চেয়েছেন, তার প্রায় পাঁচ মাসের পূর্ণ গড় বেতনে অর্জিত ছুটি (Earned Leave) জমা রয়েছে। ব্যক্তিগত ও মানসিক সমস্যার কারণে তিনি এক মাসের ছুটি নিতে চান। এমন পরিস্থিতিতে তিনি ছুটির জন্য আবেদন করতে পারবেন কি না এবং কর্তৃপক্ষ অনুমোদন না দিলে করণীয় কী—এ বিষয়ে সরকারি বিধান ও
- [অবসরপ্রাপ্ত সেনা সদস্যের প্রতিবন্ধী সন্তানের পেনশন পাওয়ার সুযোগ কতটুকু? জানালেন সংশ্লিষ্টরা](https://bdservicerules.info/অবসরপ্রাপ্ত-সেনা-সদস্যের/) - নিচে উল্লিখিত তথ্য ও অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের মতামতের ভিত্তিতে একটি সংবাদধর্মী প্রতিবেদন উপস্থাপন করা হলো— অবসরপ্রাপ্ত সেনা সদস্যের প্রতিবন্ধী সন্তানের পেনশন পাওয়ার সুযোগ কতটুকু? জানালেন সংশ্লিষ্টরা নিজস্ব প্রতিবেদক: বাংলাদেশ সেনাবাহিনীর একজন অবসরপ্রাপ্ত সদস্যের মৃত্যুর পর তাঁর প্রতিবন্ধী সন্তানের পেনশন সুবিধা পাওয়ার সুযোগ রয়েছে কি না—এমন একটি প্রশ্নকে কেন্দ্র করে সম্প্রতি সামাজিক মাধ্যমে ব্যাপক আলোচনা দেখা গেছে।
- [এপ্রিল ২০২৬-এ পিআরএলে যাওয়া কর্মকর্তারা কি নবম পে-স্কেলের ভিত্তিতে গ্র্যাচুইটি পাবেন? গেজেটের অপেক্ষায় চাকরিজীবীদের নজর](https://bdservicerules.info/এপ্রিল-২০২৬-এ-পিআরএলে-যাও/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ আগামী ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ার ঘোষণার পর নতুন করে আলোচনায় এসেছে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—২০২৬ সালের এপ্রিল মাসে যারা পিআরএল (Post Retirement Leave)-এ গেছেন, তারা কি নতুন পে-স্কেলের ভিত্তিতে গ্র্যাচুইটি ও অবসর সুবিধা পাবেন? সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম, চাকরিজীবী ফোরাম এবং বিভিন্ন পেশাজীবী গ্রুপে বিষয়টি নিয়ে ব্যাপক আলোচনা চলছে।
- [সন্তানপ্রতি শিক্ষা ভাতা মাত্র ৫০০ টাকা, পরীক্ষার ফি ৮০০! ঋণের চাপে পিষ্ট ১১-২০ গ্রেডের কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/সন্তানপ্রতি-শিক্ষা-ভাতা/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সন্তানপ্রতি মাসিক শিক্ষা ভাতা বর্তমানে মাত্র ৫০০ টাকা। অথচ রাজধানীর খ্যাতনামা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান মনিপুর স্কুল অ্যান্ড কলেজে অর্ধবার্ষিক পরীক্ষার ফি নির্ধারণ করা হয়েছে ৮০০ টাকা। ফলে শুধু পরীক্ষার ফি পরিশোধ করতেই একজন কর্মচারীর মাসিক শিক্ষা ভাতার চেয়ে বেশি অর্থ ব্যয় করতে হচ্ছে। এতে বিশেষ করে ১১-২০ গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে ক্ষোভ
- [সোনালী ব্যাংকে সঞ্চয়পত্র বিনিয়োগ: জানুন নতুন মুনাফার হার ও প্রয়োজনীয় কাগজপত্র](https://bdservicerules.info/সোনালী-ব্যাংকে-সঞ্চয়পত্/) - নিরাপদ ও সর্বোচ্চ মুনাফার নিশ্চয়তায় সাধারণ মানুষের সঞ্চয়ের অন্যতম প্রধান মাধ্যম সঞ্চয়পত্র। রাষ্ট্রায়ত্ত সোনালী ব্যাংক পিএলসি, ঢাকা ইপিজেড শাখা গ্রাহকদের সুবিধার্থে বিভিন্ন মেয়াদী সঞ্চয়পত্রের হালনাগাদ মুনাফার হার এবং ক্রয়ের নিয়মাবলী প্রকাশ করেছে। ১০০০MD সঞ্চয়কারীদের সুবিধার্থে কোন সঞ্চয়পত্রে কত মুনাফা মিলবে এবং কী কী ডকুমেন্টস প্রয়োজন হবে, তার বিস্তারিত তুলে ধরা হলো। ৪টি জনপ্রিয় সঞ্চয়পত্রের বর্তমান
- [চিকিৎসা ব্যয়ের রাহুগ্রাস: ঋণের জালে বন্দি দেশের সাধারণ মানুষ](https://bdservicerules.info/চিকিৎসা-ব্যয়ের-রাহুগ্রা/) - দেশের স্বাস্থ্য খাতে অবকাঠামো ও বেসরকারি বিনিয়োগ বাড়লেও সাধারণ মানুষের জন্য মানসম্মত চিকিৎসাসেবা এখনো যেন এক দূর আকাশের চাঁদ। আকস্মিক কোনো গুরুতর অসুখ মানেই একটি মধ্যবিত্ত বা নিম্নবিত্ত পরিবারের জন্য অর্থনৈতিক বিপর্যয়। সরকারি বা বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত একজন সাধারণ চাকরিজীবীর মাসিক চিকিৎসা ভাতা যেখানে মাত্র ১,৫০০ টাকা, সেখানে মাত্র ১০ দিনে হাসপাতালের বিল ছাড়িয়ে যাচ্ছে
- [ভূমি জরিপে অতিরিক্ত অর্থ আদায় বন্ধে কঠোর সরকার: জেনে নিন স্তরভিত্তিক প্রকৃত সরকারি সেবামূল্য](https://bdservicerules.info/ভূমি-জরিপে-অতিরিক্ত-অর্থ/) - দেশের সাধারণ ভূমি মালিকদের ডিজিটাল ও ম্যানুয়াল ভূমি জরিপ প্রক্রিয়ায় যেকোনো প্রকার দালালি, হয়রানি এবং অতিরিক্ত অর্থ আদায়ের হাত থেকে রক্ষা করতে বিশেষ সচেতনতামূলক নির্দেশনা জারি করেছে ভূমি মন্ত্রণালয়। "ভূমি মালিকদের সুবিধার্থে স্তরভিত্তিক বিভিন্ন সেবামূল্য" নির্ধারণ করে মাঠ পর্যায়ের প্রতিটি কার্যালয়ে তা প্রদর্শনের ব্যবস্থা করা হয়েছে। ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তরের (তেজগাঁও, ঢাকা) দাপ্তরিক তথ্যচিত্র বিশ্লেষণ
- [ভূমি উন্নয়ন কর দিতে কী কী লাগবে? জেনে নিন প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের তালিকা](https://bdservicerules.info/ভূমি-উন্নয়ন-কর-দিতে-কী-কী/) - ডিজিটাল বাংলাদেশ বিনির্মাণে এবং ভূমি সেবা সাধারণ মানুষের দোরগোড়ায় সহজে পৌঁছে দিতে সরকার ভূমি খাতে ব্যাপক পরিবর্তন এনেছে। এরই ধারাবাহিকতায় ভূমি উন্নয়ন কর (খাজনা) প্রদানের প্রক্রিয়াকেও করা হয়েছে আরও সহজ ও জনবান্ধব। তবে সঠিক তথ্যের অভাব এবং প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সাথে না থাকায় অনেক সময় নাগরিকদের ইউনিয়ন ভূমি অফিস বা সংশ্লিষ্ট দপ্তরে গিয়ে ভোগান্তির শিকার হতে
- [৯ম জাতীয় পে-স্কেল: জুনেই গেজেটের সম্ভাবনা, ১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের প্রস্তুতি শেষ?](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-পে-স্কেল-জুনেই-গ/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের পথে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হয়েছে বলে জানা গেছে। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট বক্তৃতায় অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমীর খসরু মাহমুদ চৌধুরী নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের বিষয়ে নীতিগত ঘোষণা দেওয়ার পর প্রশাসনে এ নিয়ে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, নতুন পে-স্কেলের খসড়া বর্তমানে চূড়ান্ত পর্যায়ের পর্যালোচনায় রয়েছে এবং চলতি
- [Police Monthly Salary in Bangladesh 2026 । একজন পুলিশ কনস্টেবল এর বেতন ভাতাদি কেমন?](https://bdservicerules.info/police-monthly-salary-in-bangladesh/) - নতুন নিয়োগ প্রাপ্ত একজন পুলিশ কনস্টেবল ১৭তম গ্রেডে বেতন পেয়ে থাকে। বাড়ি ভাড়া ও অন্যান্য ভাতা বিধি মোতাবেক পেয়ে থাকেন। একজন পুলিশের বেতন কত?-Police Monthly Salary in Bangladesh 2026 পুলিশ হচ্ছে একটি দেশের দ্বারা ক্ষমতাপ্রাপ্ত আইন কার্যকর, সম্পত্তি রক্ষা, সামাজিক অভ্যন্তরীণ শৃঙ্খলা এবং জনগণের নিরাপত্তা রক্ষাকারী বাহিনী। তাদের ক্ষমতা বল বৈধতা ব্যবহারের অন্তর্ভুক্ত। পুলিশ হলো
- [অনলাইনে সেমিনার-কর্মশালার সম্মানি পুনর্নির্ধারণ করল অর্থ মন্ত্রণালয়: সর্বোচ্চ ৪৫০০, সর্বনিম্ন ১০০০ টাকা](https://bdservicerules.info/অনলাইনে-সেমিনার-কর্মশালা/) - সরকার পরিচালন বাজেটের আওতায় অনলাইনে (Zoom Platform) আয়োজিত সেমিনার বা কর্মশালা পরিচালনার সম্মানির হার পুনর্নির্ধারণ করেছে সরকার। আজ ১৬ জুন ২০২৬ তারিখে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রপ্রধি-২ শাখা থেকে জারিকৃত এক পরিপত্রের মাধ্যমে এই নতুন হার নির্ধারণের কথা জানানো হয়। অর্থ বিভাগের যুগ্মসচিব ড. মো: ফেরদৌস আলম স্বাক্ষরিত এই পরিপত্রে বলা হয়েছে, অনলাইন প্ল্যাটফর্মে সরকারি
- [জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল, বাতিল হবে বিশেষ ইনসেনটিভ: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আসছে বড় পরিবর্তন](https://bdservicerules.info/জুলাই-থেকে-নতুন-পে-স্কেল-ব/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে আগামী জুলাই মাস থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। সম্প্রতি জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট প্রস্তাব পেশের পর আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে অর্থমন্ত্রী এ বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ ইঙ্গিত দেওয়ার পর বিষয়টি নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়। সরকারের সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে বর্তমানে
- [৯ম গ্রেড থেকে ৬ষ্ঠ গ্রেডে পদোন্নতি : বেতন নির্ধারণের (Pay Fixation) নিয়ম ও সঠিকতা বিশ্লেষণ দেখুন](https://bdservicerules.info/৯ম-গ্রেড-থেকে-৬ষ্ঠ-গ্রেডে/) - সরকারি চাকরিতে পদোন্নতি পাওয়া অত্যন্ত আনন্দের এবং একই সাথে আর্থিক হিসাব-নিকাশের একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। সম্প্রতি সোশ্যাল মিডিয়া ও বিভিন্ন ফোরামে একটি প্রশ্ন বেশ আলোচিত হচ্ছে— ৯ম গ্রেড থেকে সরাসরি ৬ষ্ঠ গ্রেডে পদোন্নতি পাওয়ার পর বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation) কীভাবে হবে এবং ৩৯,৫৭০/- টাকা মূল বেতন (Basic) থেকে ৬ষ্ঠ গ্রেডে ৪১,১১০/- টাকা মূল বেতন নির্ধারণ হওয়াটা
- [ধাপে ধাপে নয়, একবারে পূর্ণাঙ্গ ৯ম পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবি: প্রধানমন্ত্রী সমীপে সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদের স্মারকলিপি](https://bdservicerules.info/ধাপে-ধাপে-নয়-একবারে-পূর্/) - আগামী ২০২৬-২০২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেটকে সামনে রেখে প্রজাতন্ত্রের সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন না করে, একবারে পূর্ণাঙ্গভাবে বাস্তবায়নের জন্য মাননীয় প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনার নিকট আবেদন জানিয়েছে "বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ"। গত ১৫ জুন ২০২৬ খ্রিষ্টাব্দে সংগঠনের মুখ্য সমন্বয়ক মোঃ ওয়ারেছ আলী স্বাক্ষরিত এবং প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে সরাসরি জমা
- [২০২৬ সালের নতুন পে স্কেল : বৈষম্য নিরসন ও এক ধাপে শতভাগ মূল বেতন বাস্তবায়নের জোরালো দাবি](https://bdservicerules.info/২০২৬-সালের-নতুন-পে-স্কেল-ব/) - দীর্ঘ ১১ বছর পর সরকারি কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেল (Pay Scale 2026) বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হওয়ায় কর্মচারীদের মধ্যে আত্মবিশ্বাস ও প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে। তবে প্রস্তাবিত এই পে-স্কেলের বৈষম্য দূরীকরণ এবং এর বাস্তবায়ন পদ্ধতি নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের একটি বড় অংশের মধ্যে নতুন করে দাবি ও অসন্তোষ দেখা দিয়েছে। কর্মচারীদের স্পষ্ট দাবি—আসন্ন গেজেটে যেন এক ধাপেই
- [১৯৯৭ সালের জাতীয় বেতন স্কেলে পে-ফিক্সেশন : বেতন বৃদ্ধি পেলেও প্রথম বছর মিলেছিল মাত্র ৬০ শতাংশ সুবিধা](https://bdservicerules.info/১৯৯৭-সালের-জাতীয়-বেতন-স্/) - সরকার ১৯৯৭ সালের জাতীয় বেতন স্কেল কার্যকর করে ১ জুলাই ১৯৯৭ থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামো পুনর্নির্ধারণ করে। তবে নতুন স্কেলে নির্ধারিত সম্পূর্ণ বেতন প্রথম বছর থেকেই দেওয়া হয়নি। সরকারের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, নতুন স্কেলে বেতন নির্ধারণের ফলে যে অতিরিক্ত বেতন (বর্ধিত অংশ) সৃষ্টি হয়েছিল, তার মাত্র ৬০ শতাংশ প্রথম অর্থবছরে প্রদান করা হয় এবং অবশিষ্ট
- [চাকুরী (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ ১৯৯৭ : পে স্কেল ৬০% এবং ৪০% হিসেবে দুই বছরে বাস্তবায়ন হয়েছিল?](https://bdservicerules.info/চাকুরী-বেতন-ও-ভাতাদি-আদেশ/) - ১৯৯৭ সালের ২১শে অক্টোবর (৬ই কার্তিক, ১৪০৪ বাংলা) তৎকালীন অর্থ সচিব ডঃ আকবর আলি খান স্বাক্ষরিত একটি ঐতিহাসিক অতিরিক্ত গেজেট প্রকাশিত হয়। 'এস, আর, ও নং-২৪২-আইন/১৭ইং/অম/অবি (বান্তঃ)-১/জাঃ বেঃ স্কেল-১/১৭/২১৭' মূলে জারীকৃত এই আদেশটি "চাকুরী (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ১৯৯৭" নামে অভিহিত। ১৯৯১ সালের পূর্ববর্তী স্কেল বিলুপ্ত করে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং
- [নবম পে-স্কেলে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন বাড়ছে ৫০ শতাংশ, বাতিল হচ্ছে বিশেষ সুবিধা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-এমপিওভুক্ত/) - সরকারি চাকরিজীবী ও এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য বহুল কাঙ্ক্ষিত 'নবম জাতীয় পে-স্কেল' আগামী ১ জুলাই থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে বাস্তবায়ন হতে যাচ্ছে। নতুন এই বেতন কাঠামোতে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন (বেসিক) এক লাফে ৫০ শতাংশ বাড়ানোর চূড়ান্ত পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে সরকার। তবে নতুন বেতন কাঠামো চালু হলে সরকারি কর্মচারীদের ন্যায় এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের ক্ষেত্রেও বর্তমানে চালু থাকা ১০ থেকে
- [নতুন আয়কর আইনে রিটার্ন দাখিলের সময়সীমা পুনর্বিন্যাস: বছরের যেকোনো সময় জমা দেওয়া যাবে রিটার্ন](https://bdservicerules.info/নতুন-আয়কর-আইনে-রিটার্ন-দ/) - জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) নতুন আয়কর আইন অনুযায়ী ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের জন্য আয়কর রিটার্ন দাখিলের সময়সীমা ও জরিমানা কাঠামোয় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনা হয়েছে। নতুন ব্যবস্থায় করদাতারা বছরের যেকোনো সময় আয়কর রিটার্ন জমা দিতে পারবেন। তবে কোন সময় রিটার্ন দাখিল করা হচ্ছে তার ওপর ভিত্তি করে কর ছাড়, জরিমানা কিংবা বিলম্ব ফি প্রযোজ্য হবে। প্রচারিত নির্দেশনা অনুযায়ী,
- [বিল দাখিল ও চেক/EFT ইস্যুর সময়সীমা বাড়ালো অর্থ মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/বিল-দাখিল-ও-চেক-eft-ইস্যুর-সময/) - চলতি ২০২৫-২৬ অর্থবছরের শেষ প্রান্তে সরকারি ব্যয় কার্যক্রম নির্বিঘ্ন রাখতে পরিচালন ও উন্নয়ন বাজেটের আওতায় অর্থ অবমুক্তি, ব্যয় বিল দাখিল, বিল নিষ্পত্তি এবং চেক/EFT ইস্যুর সময়সীমা পুনর্নির্ধারণ করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। এ সংক্রান্ত একটি পরিপত্র ১৫ জুন ২০২৬ তারিখে জারি করা হয়েছে। পরিপত্রে বলা হয়েছে, অর্থবছরের শেষ দিকে সরকারি দপ্তরগুলোর ব্যয় বিল দাখিল ও
- [একই জেলার ভিন্ন উপজেলায় বদলিতেও ট্রানজিট লিভ প্রাপ্য, ৭ কর্মদিবস ছুটি দেওয়ার বিধান](https://bdservicerules.info/একই-জেলার-ভিন্ন-উপজেলায়/) - একই জেলার অন্তর্গত এক উপজেলা থেকে অন্য উপজেলায় বদলি হলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ট্রানজিট লিভ (Joining Time/Transit Leave) পাবেন কি না—এ নিয়ে মাঠপর্যায়ে প্রায়ই বিভ্রান্তি দেখা যায়। অনেক ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীরা দাবি করেন যে তারা আইন অনুযায়ী ট্রানজিট লিভ পাওয়ার যোগ্য হলেও বাস্তবে তা মঞ্জুর করা হয় না। সাম্প্রতিক সময়ে এমন একটি বিষয় নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের
- [চাকরিরত সরকারি কর্মচারীরা কি জাতিসংঘের সংস্থায় চাকরির আবেদন করতে পারবেন? কী বলছে লিয়েন বিধিমালা](https://bdservicerules.info/চাকরিরত-সরকারি-কর্মচারীর/) - চাকরিরত অবস্থায় একজন সরকারি কর্মচারী আন্তর্জাতিক সংস্থা—বিশেষ করে জাতিসংঘ (UN) এবং এর বিভিন্ন অঙ্গসংগঠন যেমন UNDP, UNICEF, ILO, WHO-তে চাকরির জন্য আবেদন করতে পারবেন কি না, এ নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে প্রায়ই প্রশ্ন দেখা যায়। সংশ্লিষ্ট বিধিবিধান পর্যালোচনা করলে দেখা যায়, নির্দিষ্ট শর্তসাপেক্ষে সরকারি কর্মচারীরা এসব আন্তর্জাতিক সংস্থায় চাকরির আবেদন এবং চাকরি গ্রহণের সুযোগ পান।
- [নতুন পে-স্কেলে শেষ ধাপের কর্মচারীদের ইনক্রিমেন্ট: একটি বিশদ বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-শেষ-ধাপের-ক/) - দীর্ঘ ১১ বছর পর দেশে নতুন বেতন কাঠামো বা পে-স্কেল বাস্তবায়নের ঘোষণা আসার পর সারা দেশের সরকারি কর্মচারীদের মাঝে যেমন আনন্দ বিরাজ করছে, তেমনি কিছু কারিগরি বিষয়ে ধোঁয়াশাও তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে যারা বর্তমান বেতন কাঠামোর (২০১৫) শেষ ধাপে বা সিলিংয়ে পৌঁছে গেছেন, নতুন পে-স্কেলে তাদের বেতন নির্ধারণ (ফিক্সেশন) এবং ১ জুলাইয়ের ইনক্রিমেন্ট কীভাবে হিসাব
- [অর্জিত ছুটি ভোগের নিয়ম ২০২৬ । কখন আর্ন লীভ ডাবল হারে কাটা হয়?](https://bdservicerules.info/rules-for-earn-leave/) - পূর্ণ গড় বেতনে অর্জিত ছুটিতে মুল বেতন পূর্ণ হারে প্রাপ্য হবে – অর্ধ গড় বেতনে অর্জিত ছুটিতে মুল বেতন অর্ধ হারে প্রাপ্য হবেন – অর্জিত ছুটি ২০২৬ অর্জিত ছুটি ২০২৩ – অজির্ত ছুটি বর্তমানেও নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা ১৯৫৯ অনুসারেই মঞ্জুর করা হয়। অর্জিত ছুটি বিধির কোন পরিবর্তন অদ্যবধি আনা হয়নি – বাংলাদেশ সরকারের ১৮ রকমের
- [বেতন বৃদ্ধির ৫০% হিসাব ও বিশেষ প্রণোদনার সমন্বয়: আসলে কত বাড়বে সরকারি কর্মচারীদের বেতন?](https://bdservicerules.info/বেতন-বৃদ্ধির-৫০-হিসাব-ও-বি/) - সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো এবং বর্ধিত বেতনের হিসাব নিয়ে চারদিকে নানামুখী আলোচনা চলছে। বিশেষ করে একটি সরল হিসাব সাধারণ মহলে ঘুরপাক খাচ্ছে যে—"বর্ধিত বেতনের ৫০% বৃদ্ধি থেকে চলমান ১৫% বিশেষ প্রণোদনা বাদ দিলে নিট বেতন বাড়বে ৩৫%।" তবে তথ্য ও গাণিতিক সূত্র বিশ্লেষণ করে দেখা যাচ্ছে, বাস্তব হিসাবটি এত সরল নয়। শতাংশের এই সাধারণ
- [নতুন পে-স্কেল ২০২৬ : ১১–২০ গ্রেডে মাত্র ৩০০-৭০০ টাকার ব্যবধান, ক্ষোভে ফুঁসছেন কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-২০২৬-১১-২০-গ/) - সরকারি চাকরিতে দীর্ঘ ১১ বছর পর বহুল প্রতীক্ষিত ৯ম জাতীয় পে-স্কেল (২০২৬) বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হলেও সাধারণ কর্মচারীদের মধ্যে আনন্দের চেয়ে ক্ষোভ ও হতাশার পাল্লাই ভারী হচ্ছে। সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত কিছুটা কমানোর দাবি করা হলেও, ভেতরের গ্রেডভিত্তিক বৈষম্য নিয়ে মাঠপর্যায়ের কর্মচারীদের মাঝে তীব্র অসন্তোষ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীদের
- [২০২৬ সালের সম্ভাব্য নতুন পে-স্কেল: বেতন ফিক্সেশনের দুই জটিল পদ্ধতি ও আদ্যোপান্ত বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/২০২৬-সালের-সম্ভাব্য-নতুন/) - সরকারি চাকুরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত ২০২৬ সালের সম্ভাব্য নতুন জাতীয় পে-স্কেল ঘোষণার গুঞ্জন ও প্রস্তুতিকে কেন্দ্র করে মাঠপর্যায়ে আলোচনা এখন তুঙ্গে। বিশেষ করে তৃতীয় শ্রেণীর কর্মচারীদের মধ্যে নতুন স্কেলে নিজের বেতন কত গিয়ে দাঁড়াবে, তা নিয়ে হিসাব-নিকাশের শেষ নেই। সম্প্রতি প্রাপ্ত নির্ভরযোগ্য তথ্যাদি ও একটি বিশেষ বিশ্লেষণধর্মী দলিল পর্যালোচনা করে নতুন পে-স্কেলে বেতন ফিক্সেশন বা বেতন
- [খণ্ডিত পে-স্কেল ও বিশেষ সুবিধা বাতিলের মারপ্যাঁচ: সন্তুষ্ট নন নিম্ন গ্রেডের সরকারি কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/খণ্ডিত-পে-স্কেল-ও-বিশেষ-সু/) - দীর্ঘ ১১ বছরের প্রতীক্ষা আর সুদীর্ঘ আন্দোলনের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল কাঙ্ক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের ঘোষণা এসেছে। তবে এই আনন্দের আবহ কাটতে না কাটতেই মাঠপর্যায়ের নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের মধ্যে তীব্র ক্ষোভ ও অসন্তোষ দেখা দিয়েছে। সরকারের পক্ষ থেকে প্রথম ধাপে ৫০% বেতন বৃদ্ধির কথা বলা হলেও, বিদ্যমান 'বিশেষ সুবিধা' বা বিশেষ
- [নবম পে-স্কেল ১ জুলাই : মূল বেতন ৫০% বাড়লেও বিশেষ সুবিধা বাতিলে প্রকৃত বৃদ্ধি ৩৫ থেকে ৪০ শতাংশ](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-১-জুলাই-মূল-বে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে আগামী ১ জুলাই থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে বাস্তবায়িত হতে যাচ্ছে বহুল কাঙ্ক্ষিত ‘নবম জাতীয় পে-স্কেল’। নতুন এই বেতন কাঠামোতে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন (বেসিক) এক লাফে ৫০ শতাংশ বাড়ানোর চূড়ান্ত পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে সরকার। তবে মূল বেতন ৫০ শতাংশ বৃদ্ধি পেলেও, নতুন পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার সাথে সাথেই বর্তমানে চালু থাকা ১০
- [বিদেশে প্রশিক্ষণ-সেমিনারে অংশগ্রহণকারীদের জন্য ৩০ শতাংশ পকেট ভাতা: অর্থ বিভাগের ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/বিদেশে-প্রশিক্ষণ-সেমিনার/) - বিদেশে প্রশিক্ষণ, সেমিনার, ওয়ার্কশপ ও অনুরূপ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রাপ্য ‘পকেট ভাতা’ বিষয়ে বিদ্যমান জটিলতা দূর করতে নতুন ব্যাখ্যা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। ২০১৮ সালের ১৮ এপ্রিল জারিকৃত এক অফিস স্মারকে অর্থ বিভাগ স্পষ্ট করেছে, নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ সাপেক্ষে বিদেশে অংশগ্রহণকারীরা সর্বসাকুল্য ভাতার (Comprehensive Allowance) ৩০ শতাংশ হারে পকেট ভাতা পাবেন।
- [সরকারি বিদেশ ভ্রমণ ভাতা পুনর্নির্ধারণ : কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন নির্দেশনা জারি হয়েছে কি?](https://bdservicerules.info/সরকারি-বিদেশ-ভ্রমণ-ভাতা-প/) - সরকারি কাজে বিদেশ সফরে কর্মকর্তা-কর্মচারী, মন্ত্রী, সংসদ সদস্য ও অন্যান্য প্রতিনিধিদের জন্য বৈদেশিক মুদ্রায় প্রাপ্য ভ্রমণ ভাতা, হোটেল ভাড়া, নগদ ভাতা এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পুনর্নির্ধারণ করে বিস্তারিত নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। বিশ্বব্যাপী জীবনযাত্রার ব্যয়, বিশেষ করে হোটেল ভাড়া, খাদ্য, পরিবহন ও অন্যান্য দৈনন্দিন খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাওয়ায় সরকার এ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে।
- [নতুন পে স্কেলে বেতন নির্ধারণ পদ্ধতি : 'পার্থক্য যোগ' বনাম 'ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর' নিয়মের বিস্তারিত বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেলে-বেতন-নির্ধ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন স্কেল বাস্তবায়নের লক্ষ্যে পে ফিক্সেশন বা বেতন নির্ধারণ পদ্ধতি নিয়ে নানা মহলে জোরালো আলোচনা চলছে। প্রাপ্ত তথ্যের ভিত্তিতে জানা গেছে, নতুন স্কেলে বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে প্রধানত দুটি পদ্ধতি ব্যবহার করা হয়ে থাকে— ১. পার্থক্য যোগ পদ্ধতি এবং ২. ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি। ফাইলে এ প্রাপ্ত দাপ্তরিক তথ্য এবং গাণিতিক সূত্র
- [অনলাইনে সেমিনার-ওয়ার্কশপে সম্মানী প্রদানে অর্থ বিভাগের নির্দেশনা, অংশগ্রহণকারীরা পাবেন অর্ধেক হার](https://bdservicerules.info/অনলাইনে-সেমিনার-ওয়ার্কশ/) - বর্তমান সময়ে সরকারি-বেসরকারি বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে অনলাইনভিত্তিক সেমিনার, কর্মশালা ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। বিশেষ করে ভার্চুয়াল প্ল্যাটফর্মে সভা-সেমিনার আয়োজন এখন অনেক প্রতিষ্ঠানের নিয়মিত কার্যক্রমে পরিণত হয়েছে। এ প্রেক্ষাপটে অনলাইন প্ল্যাটফর্মে আয়োজিত সেমিনার ও কর্মশালায় বক্তা, আয়োজক এবং অংশগ্রহণকারীদের সম্মানী ও ভাতা প্রদানের বিষয়ে সুস্পষ্ট নির্দেশনা দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী,
- [চাকরিরত অবস্থায় সরকারি কর্মকর্তা মৃত্যুবরণ করলে কী কী আর্থিক সুবিধা পাওয়া যায়? আবেদন প্রক্রিয়া ও প্রয়োজনীয় কাগজপত্র](https://bdservicerules.info/চাকরিরত-অবস্থায়-সরকারি-2/) - চাকরিরত অবস্থায় কোনো সরকারি কর্মকর্তা বা কর্মচারী মৃত্যুবরণ করলে তার পরিবার একাধিক আর্থিক সুবিধা ও অনুদান পাওয়ার অধিকারী হয়। তবে অনেক ক্ষেত্রেই পরিবারের সদস্যরা জানেন না কোন সুবিধার জন্য কোথায় আবেদন করতে হবে, কী কী কাগজপত্র লাগবে এবং আবেদনগুলো কোন ক্রমে সম্পন্ন করা উচিত। এ নিয়ে বিভিন্ন মহলে প্রায়ই প্রশ্ন দেখা যায়। সংশ্লিষ্ট সূত্র ও
- [সরকারি কর্মচারীদের বহিঃবাংলাদেশ ছুটি—আইনি বিধিমালা ও অধিকার বনাম কর্তৃপক্ষের এখতিয়ার](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-বহিঃব/) - সরকারি চাকরিতে ‘বহিঃবাংলাদেশ ছুটি’ (Ex-Bangladesh Leave) নিয়ে অনেকের মনেই নানাবিধ প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে একজন সরকারি কর্মচারী বছরে কতবার বা কতদিন দেশের বাইরে যাওয়ার ছুটি পেতে পারেন এবং এটি তাদের মৌলিক অধিকার কি না—তা নিয়ে প্রশাসনিক মহলে প্রায়শই আলোচনা হয়। বাংলাদেশ সরকারের প্রচলিত ‘নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯’ (The Prescribed Leave Rules, 1959) এবং সংস্থাপন মন্ত্রণালয়ের
- [২০তম গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাড়ছে জুলাইয়ে: বিশেষ ভাতার হিসাব নিয়ে নতুন বিশ্লেষণ দেখুন](https://bdservicerules.info/২০তম-গ্রেডের-সরকারি-কর্ম/) - আসন্ন জুলাই মাস থেকে সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতে পরিবর্তন আসতে যাচ্ছে। বিশেষ করে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের মোট প্রাপ্তিতে একটি বড় ধরনের ইতিবাচক প্রভাব লক্ষ্য করা যাচ্ছে। সম্প্রতি ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর জুন ও জুলাই মাসের বেতনের একটি তুলনামূলক বিশ্লেষণ থেকে এ তথ্য জানা গেছে। বিশ্লেষণে দেখা যায়, ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর আগামী জুলাই মাসে মোট
- [শতাংশের মারপ্যাঁচে নতুন বেতন কাঠামো: কর্মচারীদের ক্ষোভ, আড়ালে বাড়ছে দ্বিগুণ বৈষম্য](https://bdservicerules.info/শতাংশের-মারপ্যাঁচে-নতুন/) - সরকারি চাকরিতে নতুন পে-স্কেল বা বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা সাধারণ কর্মচারীদের মাঝে আনন্দের বার্তা নিয়ে আসার কথা থাকলেও, ভেতরের হিসাব-নিকাশে দেখা দিয়েছে চরম অসন্তোষ ও বৈষম্যের চিত্র। আপাতদৃষ্টিতে সবার জন্য সমান হারে বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা দেওয়া হলেও, পূর্বের বিশেষ সুবিধা বাতিলের মারপ্যাঁচে কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের প্রকৃত প্রাপ্তির ব্যবধান আরও প্রকট হয়ে উঠেছে। অর্থনীতিবিদ ও সংশ্লিষ্টদের মতে,
- [মৃত শতভাগ পেনশন সমর্পণকারীদের পরিবারের করুণ আর্তনাদ: নতুন পে-স্কেলে কি মিলবে ভাগ্যের চাবিকাঠি?](https://bdservicerules.info/মৃত-শতভাগ-পেনশন-সমর্পণকা/) - সরকারি চাকুরি শেষে শতভাগ পেনশন সমর্পণ (বিক্রি) করে দেওয়া পেনশনারদের মৃত্যুর পর তাদের স্ত্রীদের জীবন কাটছে চরম অনাহারে-অর্ধাহারে। বর্তমানে তারা মাসিক চিকিৎসা ভাতা, উৎসব ভাতা ও বৈশাখী ভাতা পেলেও কোনো মূল পেনশন পাচ্ছেন না। ১৫ বছরের সময়সীমা পূর্ণ হওয়ার আগেই যেসব পেনশনার মারা গেছেন, তাদের স্ত্রীদের পেনশনের আওতায় আনতে আগামী নবম পে-স্কেলে নতুন ঘোষণার জোর
- [বেনামি চিঠির ফাঁদে সৎ কর্মকর্তার ক্যারিয়ার : তদন্তের অজুহাতে পদোন্নতি আটকে রাখার আইনি ও নৈতিক সংকট](https://bdservicerules.info/বেনামি-চিঠির-ফাঁদে-সৎ-কর্/) - সরকারি চাকরিতে পদোন্নতির ঠিক আগমুহূর্তে একের পর এক বেনামি বা নামবিহীন কাল্পনিক অভিযোগ দাখিল করে একজন সৎ ও যোগ্য কর্মকর্তার ক্যারিয়ার ধ্বংস করার এক অপকৌশল ডালপালা মেলেছে। অনুসন্ধানে পূর্ববর্তী সব অভিযোগ মিথ্যা প্রমাণিত হওয়ার পরও, কেবল নতুন আরেকটি 'তদন্তাধীন' অভিযোগের অজুহাতে আটকে যাচ্ছে কাঙ্ক্ষিত পদোন্নতি। সংশ্লিষ্টরা বলছেন, সরকারি চাকরিবিধির অস্পষ্টতা এবং কর্তৃপক্ষের অসীম ক্ষমতার অপব্যবহারের
- [চাকরিরত অবস্থায় সরকারি কর্মচারীর মৃত্যু : লাম্পগ্র্যান্ট, পেনশন ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তির নিয়মাবলী](https://bdservicerules.info/চাকরিরত-অবস্থায়-সরকারি/) - সরকারি চাকরিতে নিয়োজিত থাকা অবস্থায় কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর অনাকাঙ্ক্ষিত মৃত্যু হলে তার পরিবারের ভবিষ্যৎ সুরক্ষায় সরকার বেশ কিছু আর্থিক সুবিধা ও কল্যাণ অনুদান প্রদান করে থাকে। তবে সাধারণ অবসরের সাথে চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যুর ক্ষেত্রে কিছু নিয়মের ভিন্নতা রয়েছে। বিশেষ করে, চাকরিরত অবস্থায় মারা গেলে পিআরএল (PRL) সুবিধা প্রযোজ্য হয় না, তবে পরিবার ১৮ মাসের
- [নারী কর্মকর্তাদের ‘স্যার’ নাকি ‘ম্যাডাম’ সম্বোধন? সরকারি বিধি ও বাস্তবতার চুলচেরা বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/নারী-কর্মকর্তাদের-স্যার/) - সরকারি দপ্তরে নারী ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের সম্বোধন নিয়ে দীর্ঘদিনের মনস্তাত্ত্বিক বিতর্ক ও প্রশাসনিক রীতি পুনরায় আলোচনায় এসেছে। প্রশাসন ও সাধারণ নাগরিকদের মধ্যে প্রায়শই প্রশ্ন ওঠে—উচ্চপদস্থ নারী কর্মকর্তা কি ‘স্যার’ হিসেবে সম্বোধিত হবেন, নাকি ‘ম্যাডাম’ ডাকা সমীচীন? সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ও মাঠ প্রশাসনের বিভিন্ন স্তরে বিষয়টি নিয়ে নতুন করে বিতর্ক তৈরি হওয়ার প্রেক্ষিতে সাবেক সংস্থাপন মন্ত্রণালয়
- [জুন ক্লোজিং উপলক্ষে জরুরি নির্দেশনা: ২৩ জুনের মধ্যে বিল দাখিল ও ৩০ জুনের মধ্যে হিসাব নিষ্পত্তির তাগিদ](https://bdservicerules.info/জুন-ক্লোজিং-উপলক্ষে-জরুর/) - ২০২৫-২০২৬ অর্থবছরের জুন ক্লোজিং কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করতে সরকারি দপ্তর ও হিসাবরক্ষণ সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের জন্য জরুরি নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। অর্থ বিভাগের পরিপত্র এবং হিসাব মহানিয়ন্ত্রক (সিজিএ) কার্যালয়ের নির্দেশনার আলোকে এসব পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়েছে বলে জানানো হয়েছে। জারি করা বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, অর্থবছরের শেষ সময়ে সরকারি ব্যয়, বিল নিষ্পত্তি এবং হিসাব সংরক্ষণ কার্যক্রম নির্ধারিত
- [এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের জন্যও শিক্ষা, চিকিৎসা ও বৈশাখী ভাতা বৃদ্ধির দাবি জোরালো](https://bdservicerules.info/এমপিওভুক্ত-শিক্ষকদের-জন-2/) - নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো (নবম পে-স্কেল) বাস্তবায়নের আগে সরকারি চাকরিজীবীদের বিভিন্ন ভাতা উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর প্রস্তাব সামনে আসায় এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের মধ্যেও একই ধরনের সুবিধা অন্তর্ভুক্ত করার দাবি জোরালো হয়েছে। শিক্ষা সংশ্লিষ্ট মহলের মতে, সরকারি কর্মচারীদের মতো দেশের মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক পর্যায়ের এমপিওভুক্ত শিক্ষকরা শিক্ষা ব্যবস্থার গুরুত্বপূর্ণ অংশ হওয়া সত্ত্বেও অনেক ভাতার ক্ষেত্রে এখনও বৈষম্যের শিকার।
- [ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতিতে নতুন পে ফিক্সেশন: কীভাবে নির্ধারিত হবে সরকারি চাকুরিজীবীদের নতুন বেতন স্কেল?](https://bdservicerules.info/ইনক্রিমেন্ট-ফ্যাক্টর-পদ-2/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের লক্ষ্যে জোর প্রস্তুতি চলছে। এবারের পে-স্কেলে বেতন নির্ধারণ বা "পে ফিক্সেশন" প্রক্রিয়ায় বড় ধরনের পরিবর্তন আসতে যাচ্ছে। নির্ভরযোগ্য সূত্রে জানা গেছে, প্রচলিত নিয়মের বাইরে এবার ‘ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি’ অনুসরণের মাধ্যমে নতুন স্কেলে মূল বেতন বা বেসিক নির্ধারণের একটি রূপরেখা তৈরি করা হয়েছে। এই পদ্ধতির মূল উদ্দেশ্য হলো কর্মকর্তা-কর্মচারীদের
- [১১-২০ তম গ্রেডের কর্মচারীদের ৯ম পে স্কেল বাস্তবায়ন: আশার আলো, নাকি কেবলই অপেক্ষা?](https://bdservicerules.info/১১-২০-তম-গ্রেডের-কর্মচারী/) - জাতীয় বেতন স্কেলের ১১ থেকে ২০ তম গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের রাজপথের আন্দোলন এবং যৌক্তিক দাবি অবশেষে নীতিনির্ধারক পর্যায়ে গুরুত্ব পেতে শুরু করেছে। উচ্চ পর্যায়ে এই গ্রেডগুলোর কর্মচারীদের জন্য ১০০% ৯ম পে স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে ইতিবাচক আলোচনা চলছে বলে বিভিন্ন নির্ভরযোগ্য সূত্রে আভাস পাওয়া গেছে। সংশ্লিষ্টদের মতে, সব ঠিক থাকলে অচিরেই এই প্রান্তিক কর্মচারীদের জন্য
- [সরকারী চাকুরীতে 'বিভাগীয় প্রার্থী' আসলে কারা? স্পষ্ট করল বিধিমালা](https://bdservicerules.info/সরকারী-চাকুরীতে-বিভাগীয/) - সরকারী চাকুরীর নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে প্রায়শই একটি শর্ত দেখা যায়—"বিভাগীয় প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়সসীমা শিথিলযোগ্য" কিংবা "বিভাগীয় প্রার্থীদের জন্য কোটা সংরক্ষিত থাকবে"। কিন্তু এই 'বিভাগীয় প্রার্থী' বলতে আসলে কাদের বোঝায়? তারা কি যেকোনো সরকারি অফিসের কর্মকর্তা-কর্মচারী, নাকি নির্দিষ্ট কোনো দপ্তরের? আবার বিগত বছরগুলোতে ব্যাপকভাবে চালু হওয়া 'আউটসোর্সিং' কর্মীরাই বা এই সংজ্ঞায় পড়েন কি না—তা নিয়ে চাকরিপ্রার্থীদের মাঝে
- [নতুন পে-স্কেল ও উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্তি: সরকারি চাকরিজীবীদের প্রত্যাশা ও বাস্তবতার সমীকরণ](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-ও-উচ্চতর-গ্র/) - বাংলাদেশে নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি কর্মচারী মহলে আলোচনা-পর্যালোচনা এখন তুঙ্গে। এর মধ্যেই একটি বড় প্রশ্ন দেখা দিয়েছে তাদের মনে, যারা আগামী বছরগুলোতে উচ্চতর স্কেল বা টাইম স্কেল পাওয়ার অপেক্ষায় আছেন। বিশেষ করে, যাদের আগামী ২ জুলাই ২০২৭ তারিখে উচ্চতর স্কেল পাওয়ার কথা, নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে তাদের ভাগ্য কোন দিকে মোড় নেবে—তা নিয়ে
- [পিআরএল বাতিলের এখতিয়ার কি স্থানীয় অফিস প্রধানের আছে? সরকারি চাকরি বিধি যা বলে](https://bdservicerules.info/পিআরএল-বাতিলের-এখতিয়ার/) - সরকারি চাকরিজীবীদের অবসর প্রস্তুতিমূলক ছুটি বা পিআরএল (PRL) নিয়ে মাঠপর্যায়ের বিভিন্ন দপ্তরে প্রায়শই জটিলতা ও বিভ্রান্তি তৈরি হতে দেখা যায়। সম্প্রতি এক সরকারি কর্মচারীর জুলাইয়ের শেষ সপ্তাহে পিআরএল-এ যাওয়ার কথা থাকলেও, সংশ্লিষ্ট দপ্তর প্রধান তাকে পিআরএল না দিয়ে আরও এক বছর দায়িত্ব পালন করার মৌখিক নির্দেশ দিয়েছেন বলে জানা গেছে। এই ঘটনাকে কেন্দ্র করে ভুক্তভোগী
- [নতুন পে স্কেল ২০২৬ : ৫ গুণ বাড়ল সরকারি কর্মচারীদের টিফিন ভাতা, খুশির হাওয়া ১১-২০ গ্রেডে](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-২০২৬-৫-গুণ-বা/) - দীর্ঘ ১১ বছরের প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য অবশেষে বাস্তবায়িত হতে যাচ্ছে বহুল কাঙ্ক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬। নতুন এই বেতন কাঠামোতে সবচেয়ে বড় চমক ও আনন্দের খবর এসেছে নিম্ন ও নিম্ন-মধ্যম আয়ের সরকারি কর্মচারীদের জন্য। জীবনযাত্রার ঊর্ধ্বমুখী ব্যয়ের বাজারে কর্মচারীদের স্বস্তি দিতে এবার টিফিন ভাতা একলাফে ৫ গুণ বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা নির্ধারণের
- [আইবাস++ জটিলতা ও বেতন ফিক্সেশন: নতুন পে স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের ৫টি জরুরি তথ্য জেনে নিন](https://bdservicerules.info/আইবাস-জটিলতা-ও-বেতন-ফিক্স/) - সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনারদের নতুন পে স্কেল বাস্তবায়ন এবং বেতন-ভাতা নির্ধারণের প্রশাসনিক প্রক্রিয়া নিয়ে বর্তমানে বিভিন্ন মহলে নানা গুঞ্জন ও কৌতূহল চলছে। চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশের পূর্ববর্তী এই সময়ে কেন্দ্রীয় হিসাবরক্ষণ ব্যবস্থা—আইবাস++ (iBAS++) সার্ভারের কারিগরি বিন্যাস এবং ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্তির বিষয়টি নিয়ে মাঠপর্যায়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাঝে কিছুটা বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। সরকারি কর্মকর্তা, কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের সুবিধার্থে আইবাস++ এর
- [সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর: জুলাই থেকেই কার্যকর হতে পারে নতুন পে-স্কেল, ফিরছে টাইম স্কেল!](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-জন্য-7/) - সরকারি চাকরিজীবী ও কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতিক্ষিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে গুঞ্জন ও আলোচনা এখন তুঙ্গে। সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন সূত্র এবং প্রাপ্ত তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে জানা গেছে, আগামী জুলাই মাস থেকেই নতুন পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার জোর সম্ভাবনা রয়েছে। একই সাথে দীর্ঘদিনের দাবি মেনে সরকারি কর্মচারীদের জন্য ‘টাইম স্কেল’ প্রথা আবারো ফিরিয়ে আনা হতে পারে। ​সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে
- [১ জুলাই থেকে সেবার ক্ষেত্রে উৎস করের নতুন হার কার্যকর: জেনে নিন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-সেবার-ক্ষেত্/) - আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে দেশের বিভিন্ন খাতের সেবার ওপর উৎস কর কর্তনের নতুন হার কার্যকর হতে যাচ্ছে। জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) ‘উৎস কর বিধিমালা, ২০২৬’ এর বিধি-৪ অনুযায়ী এই নতুন কাঠামো নির্ধারণ করা হয়েছে। সরকারি প্রজ্ঞাপন (এস.আর.ও নং ২১০-আইন/আয়কর-১/২০২৬) অনুযায়ী, সেবা প্রদানকারীর ধরন ও সেবার প্রকৃতিভেদে করের হারে ভিন্নতা আনা হয়েছে। নতুন এই নির্দেশনায়
- [সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বড় সুখবর: ৯ম পে স্কেলে বৈশাখী ভাতা ৫০% করার চূড়ান্ত সুপারিশ](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-জন্-6/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সুখবর নিয়ে আসছে সম্ভাব্য নবম জাতীয় বেতন কাঠামো (৯ম পে স্কেল)। এবারের নতুন বেতন কাঠামোতে সরকারি কর্মচারীদের উৎসব উদযাপনে আরও বেশি আনন্দ ছড়াতে বৈশাখী ভাতা উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর চূড়ান্ত সুপারিশ করেছে জাতীয় বেতন কমিশন। কমিশনের দায়িত্বশীল সূত্র নিশ্চিত করেছে, বর্তমানে সরকারি চাকুরিজীবীরা তাদের মূল বেতনের (Basic Salary) ২০ শতাংশ
- [পে স্কেলের ঘোষণা দেওয়ায় সরকারের প্রতি কৃতজ্ঞতা, দ্রুত প্রজ্ঞাপন জারির দাবিতে ১৯ জুন সংবাদ সম্মেলন](https://bdservicerules.info/পে-স্কেলের-ঘোষণা-দেওয়ায/) - সরকারের পক্ষ থেকে নতুন পে স্কেলের ঘোষণা দেওয়ায় কৃতজ্ঞতা প্রকাশ এবং শতভাগ মূল বেতন বাস্তবায়নের মাধ্যমে দ্রুত প্রজ্ঞাপন জারির দাবিতে আগামী ১৯ জুন (শুক্রবার) রাজধানীর জাতীয় প্রেসক্লাবে আলোচনা সভা ও সংবাদ সম্মেলনের আয়োজন করা হয়েছে। আয়োজকদের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, ওইদিন বিকেল ৩টা ৩০ মিনিটে জাতীয় প্রেসক্লাবের আকরাম খা হলে এ কর্মসূচি অনুষ্ঠিত হবে। এতে
- [সরকারি কর্মচারীদের অফিসিয়াল পাসপোর্ট সুবিধা নিয়ে স্পষ্ট নির্দেশনা, ৯ম গ্রেড পর্যন্ত কর্মকর্তারা পাবেন বিশেষ সুবিধা](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-অফিসি/) - সরকারি কাজে বিদেশ সফরকারী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য অফিসিয়াল পাসপোর্ট ইস্যুর ক্ষেত্রে নতুন করে স্পষ্ট নির্দেশনা দিয়েছে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়। ২০১৭ সালের ২৩ মে জারি করা এক পরিপত্রে অফিসিয়াল পাসপোর্ট প্রদানের যোগ্যতা, শর্ত এবং বিভিন্ন শ্রেণির কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য বিধান বিস্তারিতভাবে উল্লেখ করা হয়েছে। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের রাজনৈতিক ও আইসিটি অনুবিভাগ থেকে জারি করা পরিপত্র অনুযায়ী, সরকারি আদেশ
- [নবম পে-স্কেল : প্রথম ধাপে ৫০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি হলে কার কত বেতন হতে পারে, সামাজিক মাধ্যমে ছড়ানো তালিকা নিয়ে আলোচনা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-প্রথম-ধাপে-৫০/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল (পে-স্কেল) নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে সম্প্রতি একটি সম্ভাব্য বেতন কাঠামোর তালিকা ব্যাপকভাবে প্রচারিত হচ্ছে, যেখানে দাবি করা হয়েছে যে নতুন পে-স্কেল তিন ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে এবং প্রথম ধাপে মূল বেতনের (বেসিক) ৫০ শতাংশ সমন্বয় করা হতে পারে। তবে সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, এ
- [সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর: তিন ধাপে বাড়ছে মূল বেতনের ৫০%, যেকোনো সময় পে-স্কেলের গেজেট](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-জন্-5/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য অবশেষে কাঙ্ক্ষিত নতুন পে স্কেল বা বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ঘোষণা এসেছে। আজ এক বাজেটোত্তর সংবাদ সম্মেলনে অর্থ ও পরিকল্পনা মন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জোরালোভাবে নিশ্চিত করেছেন যে, নতুন পে স্কেল অবশ্যই বাস্তবায়ন করা হবে। সংশ্লিষ্ট নির্ভরযোগ্য সূত্র থেকে জানা গেছে, নতুন পে স্কেলের রূপরেখা ইতিমধ্যেই চূড়ান্ত করা হয়েছে এবং যেকোনো সময়
- [চাকরিজীবীদের ভবিষ্যৎ বেতনের আয়না 'ইনক্রিমেন্ট টেবিল': জেনে নিন বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/চাকরিজীবীদের-ভবিষ্যৎ-বেত/) - সরকারি কিংবা বেসরকারি—যেকোনো চাকরির ক্ষেত্রেই মাস শেষে বেতন পাওয়ার আনন্দটাই আলাদা। আর সেই বেতন যদি প্রতি বছর একটি নির্দিষ্ট নিয়মে বাড়তে থাকে, তবে কাজের অনুপ্রেরণা বহুগুণ বৃদ্ধি পায়। চাকরিজীবীদের এই বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধির সুনির্দিষ্ট হিসাব যে তালিকা বা চার্টের মাধ্যমে নির্ধারিত হয়, তাকেই বলা হয় 'ইনক্রিমেন্ট টেবিল' (Increment Table)। সহজ কথায়, এটি হলো একজন চাকরিজীবীর
- [সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পে স্কেল জুলাই থেকেই: অর্থমন্ত্রী](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মকর্তা-কর্মচা-5/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ঘোষিত নতুন পে স্কেল (বেতন কাঠামো) আগামী জুলাই মাস থেকেই ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন শুরু হবে বলে নিশ্চিত করেছেন অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। দীর্ঘ ১১ বছর পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হতে যাচ্ছে। আজ শুক্রবার (১২ জুন) রাজধানীর ওসমানী স্মৃতি মিলনায়তনে আয়োজিত ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট-পরবর্তী সংবাদ সম্মেলনে সাংবাদিকদের
- [২০২৬ বিশ্বকাপ বাছাইপর্ব: মাঠে আর্জেন্টিনা ও নরওয়ের রাজত্ব, ইকুয়েডরের রক্ষণাত্মক প্রাচীর](https://bdservicerules.info/২০২৬-বিশ্বকাপ-বাছাইপর্ব/) - ২০২৬ ফিফা বিশ্বকাপকে সামনে রেখে বিশ্বজুড়ে চলছে তীব্র প্রতিদ্বন্দ্বিতাপূর্ণ বাছাইপর্বের লড়াই। বিভিন্ন মহাদেশীয় অঞ্চলের দলগুলো মূল পর্বের টিকিট নিশ্চিত করতে নিজেদের সেরাটা উজাড় করে দিচ্ছে। সাম্প্রতিক পরিসংখ্যান ও ম্যাচগুলোর ফলাফল বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, লাতিন আমেরিকা অঞ্চলে বিশ্বচ্যাম্পিয়ন আর্জেন্টিনার আধিপত্য এবং ইউরোপীয় অঞ্চলে নরওয়ে ও ইংল্যান্ডের দুর্দান্ত ফর্ম ফুটবল বিশ্বে নতুন রোমাঞ্চ তৈরি করেছে। লাতিন
- [সম্ভাব্য ২০২৬ পে-স্কেল : ১৪তম গ্রেডের বেতন বৈষম্য ও নতুন ফিক্সেশনের বিস্তারিত হিসাব প্রকাশ](https://bdservicerules.info/সম্ভাব্য-২০২৬-পে-স্কেল-১৪/) - সরকারি চাকুরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত সম্ভাব্য ২০২৬ পে-স্কেলের একটি খসড়া হিসাব বিশ্লেষণ করে মাঠপর্যায়ে ব্যাপক কৌতুহল ও আলোচনার সৃষ্টি হয়েছে। বিশেষ করে ১৪তম গ্রেডের কর্মচারীদের বর্তমান বেতন কাঠামো ও নতুন স্কেলে অন্তর্ভুক্তির পর তাদের প্রকৃত আর্থিক লাভ-ক্ষতি কেমন হতে পারে, তা নিয়ে একটি বিস্তারিত তথ্যচিত্র পাওয়া গেছে। সংগৃহীত তথ্য ও নথি পর্যালোচনায় দেখা যায়, ২০১৫ সালের
- [নবম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকরের ঘোষণা: ১১ বছর পর সরকারি চাকরিজীবীদের বেতনে বড় পরিবর্তন](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেল-কার্য/) - দীর্ঘ প্রায় ১১ বছর অপেক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকরের ঘোষণা দিয়েছে সরকার। বৃহস্পতিবার (১১ জুন) জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট উপস্থাপনকালে অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী আগামী ১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ঘোষণা দেন। সর্বশেষ ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হয়েছিল। এরপর
- [নতুন পে-স্কেল হলে পিআরএলে থাকা কর্মচারীদের আনুতোষিক কোন স্কেলে হবে? গেজেট না হওয়া পর্যন্ত থাকছে অনিশ্চয়তা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-হলে-পিআরএলে/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন জাতীয় বেতন স্কেল নিয়ে আলোচনা যতই জোরালো হচ্ছে, ততই সামনে আসছে অবসরপ্রাপ্ত ও অবসরের অপেক্ষায় থাকা কর্মচারীদের বিভিন্ন প্রশ্ন। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত বিষয় হলো—নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে বর্তমানে পিআরএল (Post Retirement Leave) বা অবসর-পূর্ব ছুটিতে থাকা কর্মচারীরা আনুতোষিক (গ্রাচুইটি) কোন বেতন স্কেলের ভিত্তিতে পাবেন। সংশ্লিষ্ট মহলে এ বিষয়ে
- [বাজেট ২০২৬-২৭: শিক্ষা, স্বাস্থ্য ও অবকাঠামো খাতে বরাদ্দ বৃদ্ধি, প্রতিরক্ষা ও প্রশাসনিক খাতে সংযত ব্যয়](https://bdservicerules.info/বাজেট-২০২৬-২৭-শিক্ষা-স্বা/) - ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত জাতীয় বাজেটে বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও বিভাগের জন্য মোট ৯ লাখ ১৮ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দের প্রস্তাব করা হয়েছে। অর্থ বিভাগের প্রকাশিত মন্ত্রণালয়ভিত্তিক বাজেট বরাদ্দের তথ্য বিশ্লেষণে দেখা যায়, শিক্ষা, স্বাস্থ্য, স্থানীয় সরকার, পরিবহন ও বিদ্যুৎ খাতে তুলনামূলকভাবে বেশি বরাদ্দ রাখা হয়েছে। অন্যদিকে প্রশাসনিক ও কিছু বিশেষায়িত খাতে বরাদ্দে সীমিত পরিবর্তন এসেছে। সর্বোচ্চ
- [অবসান হচ্ছে সংশয়ের: নতুন জাতীয় বেতন কাঠামোয় অন্তর্ভুক্ত থাকছেন এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও](https://bdservicerules.info/অবসান-হচ্ছে-সংশয়ের-নতুন/) - আসন্ন নতুন পে-কমিশন বা জাতীয় বেতন কাঠামো নিয়ে বেসরকারি এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের মনে দীর্ঘদিনের যে সংশয় ও অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছিল, বিভিন্ন তথ্য ও রাষ্ট্রীয় পরিসংখ্যান বিশ্লেষণে তার সম্পূর্ণ অবসান ঘটেছে। মূলত প্রাপ্তি আর অপ্রাপ্তির দোলাচল থেকে সাধারণ শিক্ষক-কর্মচারীদের মনে এই সংশয়ের জন্ম হয়েছিল, যার একটি যৌক্তিক ভিত্তিও রয়েছে। তবে সরকারি আইনি প্রজ্ঞাপন এবং জাতীয় বাজেটের সুনির্দিষ্ট
- [নবম পে-স্কেলে বেতন বাড়বে কীভাবে? সামাজিক মাধ্যমে ভাইরাল হিসাব ঘিরে আলোচনা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেলে-বেতন-বাড়বে/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সম্ভাব্য নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিভিন্ন ধরনের হিসাব-নিকাশ ছড়িয়ে পড়ছে। সম্প্রতি একটি পোস্টে দাবি করা হয়েছে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে বর্তমান বেতনের ইনক্রিমেন্ট বহাল থাকবে এবং নতুন নির্ধারিত মূল বেতনের (বেসিক) ওপর অতিরিক্ত ৫০ শতাংশ বৃদ্ধি যোগ হবে। এ হিসাব অনুযায়ী বিভিন্ন গ্রেডের কর্মচারীদের বেতনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘটতে পারে বলে উল্লেখ
- [বেসরকারি চাকরিজীবীদের বড় সুখবর: অবসরে জমার ৩০% এককালীন পাবেন, বাজেটে নতুন প্রস্তাব](https://bdservicerules.info/বেসরকারি-চাকরিজীবীদের-বড/) - দেশের বেসরকারি খাতের চাকরিজীবী ও অনানুষ্ঠানিক খাতের বিপুল শ্রমশক্তির ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তা আরও জোরদার করতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হচ্ছে সর্বজনীন পেনশন কর্মসূচিতে। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেটে এই কর্মসূচির আওতাভুক্তদের জন্য একটি আকর্ষণীয় ও যুগান্তকারী সুবিধা যুক্ত করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। নতুন এই প্রস্তাব অনুযায়ী, সর্বজনীন পেনশন স্কিমে অংশগ্রহণকারীরা তাঁদের কর্মজীবন শেষে বা অবসর গ্রহণের
- [১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে কার্যকর হচ্ছে সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো: বাজেট ঘোষণা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-ধাপে-ধাপে-কার/) - দেশের প্রায় ১৪ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) বাস্তবায়নের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা এসেছে। আজ জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেট উপস্থাপনকালে অর্থমন্ত্রী এই ঐতিহাসিক ঘোষণা দেন। আগামী ১ জুলাই ২০ Font৬ থেকে এই নতুন বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন শুরু হবে। বাজেট বক্তৃতায় মাননীয় স্পিকারকে সম্বোধন করে জানানো হয়,
- [২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেট পেশ: আকার ৯ লাখ ৩৮ হাজার কোটি টাকা, লক্ষ্য সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা ও বৈষম্যহীন উন্নয়ন](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-অর্থবছরের-প্রস্ত/) - ​‘গণতান্ত্রিক, মানবিক ও অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থনীতির অভিযাত্রা’ স্লোগানকে সামনে রেখে জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য ৯ লাখ ৩৮ হাজার কোটি টাকার প্রস্তাবিত বাজেট উত্থাপন করা হয়েছে। ২০২৬ সালের ১২ ফেব্রুয়ারি অবাধ ও সুষ্ঠু নির্বাচনের মাধ্যমে গঠিত নতুন সরকারের এটিই প্রথম বাজেট। বৃহস্পতিবার (১১ জুন) অর্থ এবং পরিকল্পনা মন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী এই ঐতিহাসিক বাজেট প্রস্তাবনা
- [সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের ঘোষণা, বাজেট বক্তব্যে অর্থমন্ত্রীর ইঙ্গিত](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-জন্য-6/) - দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বা পে-স্কেল বাস্তবায়নের ঘোষণা দিয়েছেন অর্থমন্ত্রী। বাজেট বক্তব্যে তিনি বলেন, প্রায় ১১ বছর ধরে সরকারি কর্মচারীরা একই বেতন কাঠামোর আওতায় বেতন-ভাতা গ্রহণ করে আসছেন। এ সময়ের মধ্যে দেশে মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাওয়ায় নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের প্রয়োজনীয়তা দেখা দিয়েছে। অর্থমন্ত্রী জানান, বর্তমান
- [গ্রেড-১৭ পুলিশের বেতন ৯ হাজার টাকা: দায়িত্বের ভার বাড়ছে, মর্যাদা ও সুযোগ কি বাড়ছে?](https://bdservicerules.info/গ্রেড-১৭-পুলিশের-বেতন-৯-হা/) - বাংলাদেশ পুলিশের কনস্টেবল পদ দেশের আইনশৃঙ্খলা রক্ষার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ স্তম্ভ। অপরাধ দমন, জননিরাপত্তা নিশ্চিতকরণ, ট্রাফিক ব্যবস্থাপনা, রাষ্ট্রীয় অনুষ্ঠান ও উৎসবের নিরাপত্তা—সব ক্ষেত্রেই সবচেয়ে বেশি দায়িত্ব পালন করেন মাঠপর্যায়ের পুলিশ সদস্যরা। কিন্তু দায়িত্ব ও ঝুঁকির তুলনায় তাদের আর্থিক ও পেশাগত অবস্থান নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই প্রশ্ন ও অসন্তোষ রয়েছে। বর্তমানে গ্রেড-১৭ এর একজন পুলিশ কনস্টেবলের মূল বেতন
- [নিম্ন গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের আর্তনাদ : “পরিবার বাঁচাতে ঋণ করি, তবুও বেতন বাড়ে না”— ৯ম পে-স্কেলে ১০০% বেসিক বৃদ্ধির দাবি](https://bdservicerules.info/নিম্ন-গ্রেডের-সরকারি-কর্-2/) - দেশের নিম্ন গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে ৯ম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে নতুন করে প্রত্যাশা ও আলোচনার সৃষ্টি হয়েছে। দীর্ঘ ১১ বছর ধরে অষ্টম পে-স্কেলের বেতনে দায়িত্ব পালন করা এসব কর্মচারীর দাবি, বর্তমান বাজার বাস্তবতায় বিদ্যমান বেতন কাঠামো দিয়ে একটি ছোট পরিবারও সম্মানজনকভাবে পরিচালনা করা কঠিন হয়ে পড়েছে। তাই তারা ৯ম পে-স্কেলে শতভাগ বেসিক বেতন বৃদ্ধি এবং
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের রেজিস্ট্রেশন প্রক্রিয়া: প্রথমবার চিকিৎসা নিতে যা করতে হবে](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-5/) - সরকারি কর্মচারী ও তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্য নির্ধারিত সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে চিকিৎসাসেবা গ্রহণের ক্ষেত্রে রেজিস্ট্রেশন পদ্ধতি নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি দেখা যায়। বিশেষ করে নতুন চাকরিজীবীরা প্রথমবার হাসপাতালে গেলে কী কী কাগজপত্র লাগবে এবং কীভাবে ডাক্তার দেখাতে হবে—তা নিয়ে বিভিন্ন প্রশ্ন করেন। হাসপাতালসংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, প্রথমবার চিকিৎসা নিতে গেলে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে হাসপাতালে উপস্থিত হয়ে
- [নবম জাতীয় পে-স্কেলে কোন গ্রেডে কত বেতন বাড়ছে? প্রস্তাবিত কাঠামোর বিস্তারিত বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-পে-স্কেলে-কোন-গ/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের খসড়া কাঠামো নিয়ে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। জাতীয় পে-কমিশন-২০২৫ এর সুপারিশ এবং সচিব কমিটির পর্যালোচনার ভিত্তিতে একটি প্রাথমিক রূপরেখা তৈরি করা হয়েছে। প্রস্তাব অনুযায়ী, বর্তমান অর্থনৈতিক বাস্তবতা বিবেচনায় নতুন পে-স্কেল একবারে বাস্তবায়ন না করে তিন ধাপে কার্যকর করার পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। বিভিন্ন সূত্রে প্রকাশিত তথ্য
- [ভ্রমণ ভাতা ব্যয়ে ৫০ শতাংশ নাকি ১০০ শতাংশ? সরকারি বরাদ্দ ও কৃচ্ছসাধন নির্দেশনা নিয়ে বিভ্রান্তি](https://bdservicerules.info/ভ্রমণ-ভাতা-ব্যয়ে-৫০-শতাং/) - সরকারি বিভিন্ন দপ্তর ও উপজেলা পর্যায়ের কার্যালয়গুলোতে ভ্রমণ ভাতা (টিএ/ডিএ) খাতে বরাদ্দ ব্যয় নিয়ে সম্প্রতি বিভ্রান্তি দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে কোনো দপ্তরে ভ্রমণ ভাতা বাবদ নতুন করে ১০ হাজার টাকা বরাদ্দ পাওয়ার পর পুরো অর্থ উত্তোলন করা যাবে কি না, নাকি কৃচ্ছসাধন নীতির কারণে মাত্র ৫০ শতাংশ ব্যয় করা যাবে—এ নিয়ে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে ভিন্নমত দেখা
- [আয়ন ও ব্যয়ন কর্মকর্তার দায়িত্ব-কর্তব্য: সরকারি অর্থ ব্যবস্থাপনায় জবাবদিহিতা নিশ্চিতের কঠোর বিধান](https://bdservicerules.info/আয়ন-ও-ব্যয়ন-কর্মকর্তার/) - সরকারি অর্থের সুষ্ঠু ব্যবহার, জবাবদিহিতা নিশ্চিতকরণ এবং আর্থিক অনিয়ম প্রতিরোধে আয়ন ও ব্যয়ন কর্মকর্তাদের দায়িত্ব ও কর্তব্য সম্পর্কে বিস্তারিত নির্দেশনা রয়েছে সরকারি আর্থিক বিধিমালায়। এসব বিধান অনুযায়ী, সরকারি তহবিল ব্যবস্থাপনায় নিয়োজিত কর্মকর্তাদের প্রতিটি ব্যয়, বিল প্রস্তুত, অর্থ উত্তোলন ও পরিশোধের ক্ষেত্রে কঠোর নিয়ম অনুসরণ করতে হয়। বিশ্লেষণে দেখা যায়, সরকারি অর্থ ব্যবস্থাপনার মূল ভিত্তি হলো
- [বাজেট বক্তব্যে যুক্ত হচ্ছে নতুন পে-স্কেল প্রসঙ্গ, সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আশাবাদ](https://bdservicerules.info/বাজেট-বক্তব্যে-যুক্ত-হচ্/) - আসন্ন অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেটকে ঘিরে সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নতুন পে-স্কেল ইস্যুতে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, অর্থমন্ত্রীর বাজেট বক্তব্যের প্রাথমিক খসড়ায় নতুন পে-স্কেল সংক্রান্ত কোনো বিষয় অন্তর্ভুক্ত ছিল না। তবে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের দাবি, বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠনের পক্ষ থেকে উত্থাপিত প্রস্তাব এবং প্রশাসনিক পর্যায়ে চলমান আলোচনার পর বিষয়টি বাজেট বক্তব্যে
- [সঞ্চয়পত্রে বিনিয়োগে আগ্রহ বাড়ছে, ডিজিটাল ব্যবস্থাপনায় সহজ হচ্ছে ক্রয় ও নগদায়ন](https://bdservicerules.info/সঞ্চয়পত্রে-বিনিয়োগে-আগ/) - বাংলাদেশে নিরাপদ বিনিয়োগের অন্যতম জনপ্রিয় মাধ্যম হিসেবে দীর্ঘদিন ধরে পরিচিত সঞ্চয়পত্র। সরকারের জাতীয় সঞ্চয় অধিদপ্তরের আওতায় পরিচালিত এ বিনিয়োগ ব্যবস্থাকে আরও স্বচ্ছ ও সহজ করতে সম্প্রতি জাতীয় সঞ্চয় অধিদপ্তর এবং বাংলাদেশ ব্যাংক যৌথভাবে সঞ্চয়পত্র ক্রয় ও নগদায়ন প্রক্রিয়াকে স্বয়ংক্রিয় (অটোমেটেড) করেছে। এর ফলে বিনিয়োগকারীরা আরও দ্রুত ও নির্ভুল সেবা পাচ্ছেন। বর্তমানে দেশের যেকোনো বৈধ জাতীয়
- [মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা শিক্ষিকা কি সন্তানের চিকিৎসার জন্য ভারতে যেতে পারবেন? কী বলছে বিধান ও প্রশাসনিক নজির](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটিতে-থাকা/) - সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের একজন শিক্ষিকা বর্তমানে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে রয়েছেন। এ অবস্থায় তার নবজাতক সন্তানের জরুরি চিকিৎসার জন্য ভারতে যাওয়ার প্রয়োজন হলে তিনি কীভাবে বিদেশ ভ্রমণের অনুমতি নিতে পারবেন—এ প্রশ্ন নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনা চলছে। প্রশাসনিক বিধান, সরকারি চাকরি সংক্রান্ত নিয়মাবলি এবং সাম্প্রতিক প্রশাসনিক নজির বিশ্লেষণে দেখা যায়, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা অবস্থায় বিদেশে যাওয়ার ক্ষেত্রে
- [৫০ শতাংশ নয়, ১০০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির দাবিতে সরব চাকরিজীবীদের একাংশ](https://bdservicerules.info/৫০-শতাংশ-নয়-১০০-শতাংশ-বেত/) - নতুন জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনা-সমালোচনা তীব্রতর হচ্ছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন কর্মচারী ফোরামে চাকরিজীবীদের একটি অংশ দাবি তুলেছেন যে, প্রস্তাবিত বেতন বৃদ্ধি বাস্তবে ঘোষিত হারের তুলনায় অনেক কম হতে পারে। তাদের অভিযোগ, নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে বর্তমানে প্রাপ্ত বিভিন্ন বিশেষ সুবিধা ও ভাতার কিছু অংশ বাতিল বা সমন্বয় করা হলে মোট
- [জুন ক্লোজিং সামনে রেখে হিসাবরক্ষণ কার্যালয়গুলোর জন্য বিশেষ নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/জুন-ক্লোজিং-সামনে-রেখে-হি/) - ২০২৫-২০২৬ অর্থবছরের জুন ক্লোজিং সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করতে দেশের সব হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের জন্য একগুচ্ছ জরুরি নির্দেশনা জারি করেছে হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের (সিজিএ) কার্যালয়। অর্থ বিভাগের নির্দেশনার আলোকে জারি করা এই অফিস আদেশে বিভিন্ন ধরনের বিল দাখিল ও অর্থ জমা দেওয়ার নির্দিষ্ট সময়সীমা বেঁধে দেওয়া হয়েছে। হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় থেকে ৯ জুন ২০২৬ তারিখে জারি করা আদেশে বলা
- [সরকারি কর্মচারীদের সন্তানের শিক্ষা ভাতা: সরকারি প্রতিষ্ঠানের সনদ বাধ্যতামূলক নয়, বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের প্রত্যয়নও গ্রহণযোগ্য](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-সন্ত-2/) - সরকারি কর্মচারীদের সন্তানদের জন্য প্রদেয় শিক্ষা ভাতা (Education Allowance/শিক্ষা সহায়ক ভাতা) সংযুক্ত করার ক্ষেত্রে অনেকের মধ্যে একটি সাধারণ প্রশ্ন দেখা যায়—সন্তান যদি বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়ন করে, তাহলে কি সেই প্রতিষ্ঠানের দেওয়া প্রত্যয়নপত্র গ্রহণযোগ্য হবে, নাকি শুধুমাত্র সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সনদই জমা দিতে হবে? প্রচলিত বিধি-বিধান ও প্রশাসনিক চর্চা বিশ্লেষণে দেখা যায়, শিক্ষা ভাতা প্রাপ্তির
- [চার্জশিট ছাড়াই ৭ বছর ঝুলে বিভাগীয় মামলা, পদোন্নতি নিয়ে বিভ্রান্তি ও বৈষম্যের অভিযোগ](https://bdservicerules.info/চার্জশিট-ছাড়াই-৭-বছর-ঝুল/) - কোনো সরকারি কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা অনুমোদিত হওয়ার পর দীর্ঘ সময় অতিবাহিত হলেও যদি চার্জশিট (অভিযোগপত্র) ইস্যু না করা হয়, তাহলে তিনি পদোন্নতির জন্য বিবেচিত হবেন কি না—এ প্রশ্ন নিয়ে প্রশাসনিক মহলে দীর্ঘদিন ধরেই বিতর্ক রয়েছে। সম্প্রতি এমন একটি বিষয়কে কেন্দ্র করে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও পেশাজীবী মহলে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। জানা
- [আউটসোর্সিং চাকরি ২০২৬ । অস্থায়ী চাকরির মেয়াদ, বেতন কাঠামো, নীতিমালা দেখুন](https://bdservicerules.info/outsourcing-job-rules/) - আউটসোর্সিং চাকরি বলতে বোঝায় কোন সরকারি দপ্তরের নিজস্ব বা রাজস্বখাত ভূক্ত কর্মচারী না থাকায় কোন কোম্পানির মাধ্যমে জনবল সংগ্রহ করণ। জনবল সংকটের কারণেই থার্ড পার্টি বা জনবল সরবরাহকারী কোম্পানি মাধ্যমে সরকারি, আধা-সরকারি ও স্বশাসিত প্রতিষ্ঠানগুলো জনবল সংগ্রহ করে থাকে। আউটসোর্সিং চাকরি কি? আউটসোর্সিং তথা ফ্রিল্যান্সিং শব্দের মূল অর্থ হল মুক্ত পেশা। অর্থাৎ মুক্তভাবে কাজ করে
- [Betting Always at Your Fingertips: Why Players from Bangladesh Must Download the Winwin App](https://bdservicerules.info/betting-always-at-your-fingertips-why-players-from-bangladesh-must-download-the-winwin-app/) - Full review and guide: how to download the Winwin App in Bangladesh. App vs mobile site comparison, exclusive features, and direct bKash deposits from your smartphone.
- [ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন হচ্ছে নবম পে-স্কেল, আগামী বাজেটে বরাদ্দ ৩৫ হাজার কোটি টাকা](https://bdservicerules.info/ধাপে-ধাপে-বাস্তবায়ন-হচ্/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নে আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে ৩৫ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ রাখছে সরকার। পরিকল্পনা অনুযায়ী, আগামী ১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা কমিশনের সুপারিশকৃত নতুন মূল বেতনের ৫০ শতাংশ পাবেন। অবশিষ্ট ৫০ শতাংশ পরবর্তী অর্থবছরে এবং ২০২৮-২৯ অর্থবছর থেকে পূর্ণাঙ্গ বেতন-ভাতা কার্যকর করা হবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ
- [ই-ভ্যাট সিস্টেমে হার্ডকপি রিটার্ন এন্ট্রির সময়সীমা ৩০ জুন পর্যন্ত বাড়ালো এনবিআর, না করলে ফ্রিজ হতে পারে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম](https://bdservicerules.info/ই-ভ্যাট-সিস্টেমে-হার্ডকপ/) - জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) ভ্যাট ব্যবস্থাপনাকে আরও ডিজিটাল ও কার্যকর করতে ই-ভ্যাট (e-VAT) সিস্টেমে হার্ডকপি রিটার্ন এন্ট্রির জন্য নতুন সময়সীমা ঘোষণা করেছে। ৭ জুন ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এনবিআর জানিয়েছে, যেসব প্রতিষ্ঠান ইতোমধ্যে হার্ডকপি আকারে ভ্যাট রিটার্ন দাখিল করেছে কিন্তু এখনও তা ই-ভ্যাট সিস্টেমে এন্ট্রি করেনি, তাদের জন্য আগামী ৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত
- [জুনের মধ্যেই নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট, জুলাই থেকে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের প্রস্তুতি](https://bdservicerules.info/জুনের-মধ্যেই-নবম-জাতীয়-প/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেল কার্যকর করতে চলতি জুন মাসের মধ্যেই গেজেট প্রকাশের প্রস্তুতি চলছে। সরকারের লক্ষ্য হলো ২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরু থেকে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করা। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য আসন্ন জাতীয়
- [৯ম পে স্কেল শতভাগ একধাপে বাস্তবায়নের দাবি: এনপিসি ও সিপিডির প্রস্তাবে সরকারি কর্মচারীদের ক্ষোভ, রাজপথে নামার আলটিমেটাম](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-শতভাগ-একধাপে-ব/) - সরকারি চাকুরেদের জন্য ‘৯ম পে স্কেল’ শতভাগ এবং একধাপে বাস্তবায়নের দাবিতে ফুঁসে উঠছেন সাধারণ সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা। জাতীয় বেতন ও চাকরি কমিশন (এনপিসি) এবং সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগ (সিপিডি)-এর সাম্প্রতিক কিছু প্রস্তাব ও সুপারিশের তীব্র বিরোধিতা করে তারা স্পষ্ট জানিয়েছেন, কোনো ধরনের টালবাহানা বা ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের ফর্মুলা তারা মেনে নেবেন না। দাবি আদায়
- [মাঠ প্রশাসনের কর্মকর্তাদের বদলি/কর্মস্থল পরিবর্তনে তদবির নিষিদ্ধ, কঠোর নির্দেশ ভূমি মন্ত্রণালয়ের](https://bdservicerules.info/মাঠ-প্রশাসনের-কর্মকর্তাদ/) - মাঠ প্রশাসনের বিভিন্ন পর্যায়ের সরকারি কর্মকর্তাদের বদলি বা কর্মস্থল পরিবর্তনের ক্ষেত্রে কোনো ধরনের তদবির না করার জন্য কঠোর নির্দেশনা দিয়েছে ভূমি মন্ত্রণালয়। একই সঙ্গে এ নির্দেশনা অমান্য করলে সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহণের হুঁশিয়ারিও দেওয়া হয়েছে। ভূমি মন্ত্রণালয়ের মাঠ প্রশাসন-১ শাখা থেকে জারি করা এক পরিপত্রে এ নির্দেশনা দেওয়া হয়।
- [ব্যাংক হিসাব খুলতে ও সচল রাখতে টিআইএন বাধ্যতামূলক করতে যাচ্ছে সরকার](https://bdservicerules.info/ব্যাংক-হিসাব-খুলতে-ও-সচল-র/) - দেশের করজাল সম্প্রসারণ এবং আর্থিক লেনদেনে স্বচ্ছতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে ব্যাংক হিসাবের সঙ্গে ট্যাক্সপেয়ার আইডেন্টিফিকেশন নম্বর (টিআইএন) বাধ্যতামূলক করার উদ্যোগ নিচ্ছে সরকার। প্রস্তাবিত ব্যবস্থার আওতায় শুধু নতুন ব্যাংক হিসাব খোলার ক্ষেত্রেই নয়, বিদ্যমান ব্যাংক হিসাব সচল রাখতেও টিআইএন থাকা বাধ্যতামূলক হতে পারে। জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) সূত্রে জানা গেছে, দেশের করদাতার সংখ্যা বৃদ্ধি এবং ব্যাংকিং খাতের
- [সরকারি অফিসে পেটি ক্যাশ রেজিস্টার: ছোট খরচের হিসাবেই নিশ্চিত হচ্ছে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি](https://bdservicerules.info/সরকারি-অফিসে-পেটি-ক্যাশ-র/) - সরকারি অফিসের দৈনন্দিন কার্যক্রম সচল রাখতে নানা ধরনের ছোটখাটো খরচ নিয়মিত হয়ে থাকে। জরুরি ডাকটিকিট কেনা, অফিসের জন্য কলম-কাগজ সংগ্রহ, ক্ষুদ্র মেরামত কাজ কিংবা অফিসিয়াল প্রয়োজনে স্থানীয় যাতায়াত—এসব খরচের জন্য দীর্ঘ প্রশাসনিক ও আর্থিক প্রক্রিয়া অনুসরণ করা অনেক ক্ষেত্রে বাস্তবসম্মত নয়। এমন পরিস্থিতিতে সরকারি অফিসগুলোতে ব্যবহৃত হয় ‘পেটি ক্যাশ’ বা খুচরা নগদ তহবিল, যার প্রতিটি
- [চিকিৎসা ও টিফিন ভাতা বৃদ্ধি নিয়ে নতুন করে আলোচনা, বাস্তবসম্মত হারের দাবি](https://bdservicerules.info/চিকিৎসা-ও-টিফিন-ভাতা-বৃদ্/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চিকিৎসা ও টিফিন ভাতার বর্তমান হার নিয়ে আবারও আলোচনার জন্ম দিয়েছে একটি বক্তব্য। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া এক মতামতধর্মী পোস্টারে সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি তুলে ধরে বলা হয়েছে, বর্তমান বাজার পরিস্থিতিতে চিকিৎসা ও টিফিন ভাতার হার অত্যন্ত অপ্রতুল এবং তা পুনর্নির্ধারণ করা জরুরি। পোস্টারটিতে সরকারি কর্মচারী নেতা ড. শফিকুল ইসলাম উল্লেখ করেছেন, বর্তমানে
- [২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য এনসিপির ৮.৫২ লাখ কোটি টাকার ‘ছায়া বাজেট’ ঘোষণা: নিম্নআয়ের গ্রেডগুলোকে অগ্রাধিকার দিয়ে নতুন পে-স্কেলের প্রস্তাব](https://bdservicerules.info/২০২৬-২৭-অর্থবছরের-জন্য-এন/) - বর্তমান সরকারের অর্থনৈতিক নীতি এবং আসন্ন বাজেট পরিকল্পনার তীব্র সমালোচনা করে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য ৮ লাখ ৫২ হাজার ১৫৭ কোটি টাকার একটি বিকল্প ‘ছায়া বাজেট’ ঘোষণা করেছে জাতীয় নাগরিক পার্টি (এনসিপি)। গত রবিবার (৭ জুন) দলটির পক্ষ থেকে এই বাজেট প্রস্তাবনা গণমাধ্যমের সামনে তুলে ধরা হয়। ‘বাংলাদেশ ২.০: সংস্কার, কর্মসংস্থান ও বিনিয়োগের মাধ্যমে টেকসই প্রবৃদ্ধি’
- [প্রাথমিক শিক্ষকদের ঋণের বোঝা: বেতন শেষ, ঋণ শুরু—কবে মিলবে মুক্তি?](https://bdservicerules.info/প্রাথমিক-শিক্ষকদের-ঋণের/) - সন্তানের উচ্চশিক্ষার খরচ, পরিবারের সদস্যদের চিকিৎসা ব্যয়, বাসা নির্মাণ, সামাজিক অনুষ্ঠান কিংবা নিত্যপ্রয়োজনীয় জীবনযাত্রার ব্যয় মেটাতে দেশের অনেক প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষককে নিতে হচ্ছে একের পর এক ঋণ। একটি ঋণ পরিশোধ করতে গিয়ে আবার নতুন ঋণ নেওয়ার প্রবণতা বাড়ছে। ফলে অনেক শিক্ষক আজ কার্যত ‘ঋণের চক্রে’ আটকা পড়ে গেছেন বলে অভিযোগ উঠেছে। শিক্ষকরা বলছেন, বর্তমান বাজার
- [সর্বজনীন পেনশন স্কিমে বড় পরিবর্তন ২০২৬ : আউটসোর্সিং কর্মীদের অন্তর্ভুক্তি, এককালীন উত্তোলন সুবিধা ও নতুন ঋণ নীতিমালা](https://bdservicerules.info/সর্বজনীন-পেনশন-স্কিমে-বড/) - সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থাপনাকে আরও সম্প্রসারণ এবং অংশগ্রহণকারীদের জন্য সুবিধা বৃদ্ধি করতে সরকার সর্বজনীন পেনশন স্কিম বিধিমালা, ২০২৩-এ গুরুত্বপূর্ণ সংশোধন এনেছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে জারি করা প্রজ্ঞাপনটি ৭ জুন ২০২৬ তারিখে বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়েছে। নতুন সংশোধনীতে আউটসোর্সিং কর্মীদের জন্য পেনশন স্কিমে অংশগ্রহণের সুযোগ, অবসরের পর এককালীন অর্থ উত্তোলনের বিধান এবং ঋণ
- [নবম পে-স্কেল ২০২৬ : বেতন বৈষম্য নিয়ে নতুন বিতর্ক, কর্মচারীদের মধ্যে বাড়ছে অসন্তোষ](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-বেতন-বৈষ/) - প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে আলোচনা ও বিতর্ক শুরু হয়েছে। বিশেষ করে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন নির্ধারণের সম্ভাব্য প্রস্তাবকে কেন্দ্র করে কর্মচারী মহলে অসন্তোষ দেখা দিয়েছে। তাদের দাবি, নতুন পে-স্কেলেও যদি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে বেতন ব্যবধান আরও বৃদ্ধি পায়, তাহলে তা বৈষম্য কমানোর পরিবর্তে আরও গভীর করবে। সামাজিক
- [সংযুক্তিতে বদলি হলে কি টিএ/ডিএ বিল পাওয়া যায়? সরকারি বিধানে যা বলা আছে](https://bdservicerules.info/সংযুক্তিতে-বদলি-হলে-কি-টি/) - সরকারি চাকরিতে এক কর্মস্থল থেকে অন্য কর্মস্থলে বদলি বা সংযুক্তি (Attachment) হলে টিএ (Travelling Allowance) ও ডিএ (Daily Allowance) বিল পাওয়ার বিষয়ে প্রায়ই বিভ্রান্তি দেখা যায়। অনেকের ধারণা, সংযুক্তিতে গেলে কোনো ধরনের টিএ বিল পাওয়া যায় না। তবে সরকারি বিধান বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, বিষয়টি সম্পূর্ণভাবে বদলির ধরন ও আদেশের ভাষার ওপর নির্ভরশীল। প্রশাসনিক প্রয়োজনে
- [মন্ত্রী-প্রতিমন্ত্রীর সহকারী একান্ত সচিবদের বেতন নির্ধারণে বিশেষ নির্দেশনা, একসঙ্গে ৭টি ইনক্রিমেন্ট যোগ করে ৮ম ধাপে বেতন নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/মন্ত্রী-প্রতিমন্ত্রীর-সহ/) - সরকারি চাকরি থেকে মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রীর ব্যক্তিগত কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালনকারী সহকারী একান্ত সচিব (এপিএস) এবং সচিব পদে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের বেতন নির্ধারণে বিশেষ নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের মূল বেতন একসঙ্গে ৭টি ইনক্রিমেন্ট যোগ করে ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেলের ৮ম ধাপে নির্ধারণ করা হবে, যা বর্তমানে
- [ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি ২০২৬ । পে স্কেল কার্যকর হলে কোন পদ্ধতিতে ফিক্সেশন হয়?](https://bdservicerules.info/ইনক্রিমেন্ট-ফ্যাক্টর-পদ্/) - নতুন পে স্কেল বা বেতন কাঠামো কার্যকর হলে সাধারণত সরকারি চাকুরিজীবীদের পুরাতন স্কেলের অর্জিত ইনক্রিমেন্টগুলো নতুন স্কেলের সাথে সমন্বয় করার জন্য iBAS++ এর মাধ্যমে পে ফিক্সেশন (Pay Fixation) বা বেতন নির্ধারণ করা হয়। নতুন পে স্কেলে বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে প্রধানত দুটি পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা ও প্রয়োগ হয়ে থাকে: ১. ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি (Increment Factor Method)
- [বাবার পেনশনের উত্তরাধিকারী হতে পারবেন কি সড়ক দুর্ঘটনায় প্রতিবন্ধী হওয়া সন্তান? বিধান নিয়ে দেখা দিয়েছে বিভ্রান্তি](https://bdservicerules.info/বাবার-পেনশনের-উত্তরাধিকা/) - সরকারি চাকরিজীবীর মৃত্যুর পর তার পরিবার ফ্যামিলি পেনশনের আওতায় আর্থিক সুবিধা পেয়ে থাকে। তবে পেনশনভোগী মায়ের মৃত্যুর পর প্রাপ্তবয়স্ক ও পরে প্রতিবন্ধী হওয়া সন্তান পেনশনের উত্তরাধিকারী হতে পারবেন কি না—এ নিয়ে সাধারণ মানুষের মধ্যে রয়েছে ব্যাপক বিভ্রান্তি ও ভিন্নমত। সম্প্রতি এ ধরনের একটি ঘটনা নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে আলোচনা শুরু হয়। একজন ব্যক্তি জানান, তার বাবা
- [পে স্কেল বাস্তবায়নে আশাবাদী কর্মচারী নেতারা : ‘ক্রেডিট নয়, কর্মচারীদের মুখে হাসি দেখাই আমাদের লক্ষ্য’](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-বাস্তবায়নে-আশা/) - সারাদেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে স্কেল বা মহার্ঘ ভাতা বাস্তবায়নের বিষয়টি নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই আলোচনা চলছে। ২২ লাখ সরকারি কর্মচারীর ভাগ্য নির্ধারণী এই বিষয়টিকে কেন্দ্র করে সম্প্রতি কর্মচারী কল্যাণ ও দাবি আদায়ে নিয়োজিত অন্যতম শীর্ষ নেতৃত্ব আব্দুল মালেক একটি বিশেষ বার্তা দিয়েছেন। সেখানে তিনি নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের ব্যাপারে দৃঢ় আশাবাদ ব্যক্ত করার
- [সরকারি ব্যয়ে কৃচ্ছ্রসাধন : আপ্যায়ন, বিদ্যুৎ ও ভ্রমণসহ বেশ কয়েকটি খাতে খরচ হ্রাসের নতুন নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-ব্যয়ে-কৃচ্ছ্রসাধ/) - চলতি অর্থবছরের বাজেট ব্যবস্থাপনাকে আরও সুসংহত করতে এবং সরকারি অর্থের অপচয় রোধে এক কঠোর কৃচ্ছ্রসাধন নীতি ও বরাদ্দ পুনর্বিন্যাসের নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। গত ৫ এপ্রিল ২০২৬ তারিখে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ, বাজেট অনুবিভাগ-১, শাখা- ১ থেকে প্রকাশিত এক পরিপত্রের আলোকে এই নতুন সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে। পরিপত্রের নির্দেশনা অনুযায়ী, ৪ এপ্রিল ২০২৬ তারিখ
- [১ জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে ধাপে ধাপে অগ্রসর সরকার, প্রস্তুতি শেষ পর্যায়ে](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-নতুন-পে-স্কেল-2/) - আগামী ১ জুলাই থেকে জাতীয় বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) কার্যকর করার লক্ষ্যে সরকারের অভ্যন্তরীণ প্রস্তুতি প্রায় চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, একবারে সম্পূর্ণ বাস্তবায়নের পরিবর্তে ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার পরিকল্পনাই বর্তমানে বেশি গুরুত্ব পাচ্ছে। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নতুন পে-স্কেল নিয়ে বিভিন্ন মহলে আলোচনা চললেও অর্থনৈতিক বাস্তবতা, বাজেট ব্যবস্থাপনা এবং সরকারি ব্যয়ের
- [সরকারি কর্মকর্তাদের বিদেশ সফরে বিজনেস ক্লাস বাতিল, আবারও ইকোনমি ক্লাসে ভ্রমণের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মকর্তাদের-বিদে/) - সরকারি ব্যয়ে বিদেশ সফরের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত সচিব ও সমপর্যায়ের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের জন্য চালু থাকা বিজনেস/এক্সিকিউটিভ শ্রেণির বিমান ভ্রমণ সুবিধা বাতিল করে পুনরায় ইকোনমি ক্লাসে ভ্রমণের নির্দেশ দিয়েছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের ব্যয় ব্যবস্থাপনা অনুবিভাগ-১ থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে এ নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। অর্থ বিভাগের জারি করা স্মারকে বলা হয়েছে, সরকারের অতিরিক্ত সচিব ও
- [১১ বছরের দীর্ঘ অপেক্ষা: জীবনযাত্রার ব্যয় যখন আকাশচুম্বী, তখন ৯ম পে-স্কেল নিয়ে আর কত টালবাহানা?](https://bdservicerules.info/১১-বছরের-দীর্ঘ-অপেক্ষা-জী/) - ২০১৫ সালের সর্বশেষ জাতীয় পে-স্কেল ঘোষণার পর দেখতে দেখতে দীর্ঘ ১১টি বছর পার হয়ে গেছে। এই এক দশকে দেশের সামষ্টিক অর্থনীতি ও সাধারণ চাকুরিজীবীদের জীবনযাত্রার মানে এসেছে আমূল পরিবর্তন। বাজারমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতি যেখানে সাধারণ মানুষের পিঠ দেয়ালে ঠেকিয়ে দিয়েছে, সেখানে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের যৌক্তিক দাবি ‘৯ম পে-স্কেল’ বাস্তবায়ন এখনো অধরাই রয়ে গেছে। বাজারে প্রতিদিন নিত্যপণ্যের
- ["নিজেদের বেলায় মুদ্রাস্ফীতির তত্ত্ব প্রয়োগ করেনি সিপিডি, ১০ বছরে বেতন বাড়িয়েছে দ্বিগুণ" — মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের উপসচিব ড. শফিকুল ইসলাম](https://bdservicerules.info/নিজেদের-বেলায়-মুদ্রাস্/) - সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগ (সিপিডি)-এর সাম্প্রতিক বিভিন্ন অর্থনৈতিক মূল্যায়ন ও সংবাদ পর্যালোচনার প্রেক্ষিতে তীব্র সমালোচনা করেছেন মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের (ক্যাবিনেট ডিভিশন) উপসচিব ড. শফিকুল ইসলাম। প্রকাশিত তথ্য ও সংবাদ পর্যালোচনা (সংবাদপত্র সমালোচনা) থেকে জানা যায়, দেশের শীর্ষস্থানীয় বেসরকারি গবেষণা সংস্থা সিপিডি গত ১০ বছরে নিজেদের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন দ্বিগুণ বাড়িয়ে নিয়েছে। তবে সাধারণ মানুষের অর্থনৈতিক সংকট বা
- [গ্রেড সংখ্যা কমিয়ে বৈষম্যহীন ৯ম পে-স্কেল দাবি: আগামী ১৩ জুন মহাসমাবেশ ও সংবাদ সম্মেলনের ডাক দিল বাআবিকফ](https://bdservicerules.info/গ্রেড-সংখ্যা-কমিয়ে-বৈষম/) - বাংলাদেশের সকল পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মচারীদের অধিকার আদায়ে এবং বৈষম্যহীন ৯ম পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিতে নতুন কর্মসূচি ঘোষণা করেছে বাংলাদেশ আন্তঃবিশ্ববিদ্যালয় কর্মচারী ফেডারেশন (বাআবিকফ)। আগামী ১৩ জুন ২০২৬ খ্রিষ্টাব্দ, শনিবার সকাল ১০:০০ টা থেকে রাজধানী ঢাকার জাতীয় প্রেস ক্লাবের জহুর হোসেন চৌধুরী হলে এক সংবাদ সম্মেলন ও আলোচনা সভার ডাক দিয়েছে সংগঠনটি। গত ০২ জুন ২০২৬ তারিখে
- [নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে তিন ধাপের পরিকল্পনা, ১ জুলাই থেকে শুরুর আভাসে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে আশাবাদ](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-বাস্তবায়ন-5/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে তৈরি হওয়া অনিশ্চয়তার মধ্যেই আশার আলো দেখছেন কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন সূত্রে জানা গেছে, আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকরের একটি প্রাথমিক রূপরেখা চূড়ান্ত করার কাজ চলছে। দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক বাস্তবতা, রাজস্ব সক্ষমতা এবং বাজেটের ওপর সম্ভাব্য অতিরিক্ত চাপ বিবেচনায় নিয়ে একবারে নয়, বরং তিন
- [ভূমি মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের সম্পদ বিবরণী জমা: দুর্নীতি রোধে আরও কার্যকর ব্যবস্থার দাবি](https://bdservicerules.info/ভূমি-মন্ত্রণালয়ের-কর্মক/) - ভূমি মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের সম্পদ বিবরণী জমা দেওয়ার উদ্যোগকে স্বাগত জানালেও, শুধুমাত্র সম্পদের হিসাব গ্রহণ করলেই দুর্নীতি পুরোপুরি বন্ধ হবে না বলে মত দিয়েছেন সংশ্লিষ্ট মহলের অনেকে। তাদের মতে, দুর্নীতির মাধ্যমে অবৈধ সম্পদ অর্জনের সুযোগ বন্ধ করতে না পারলে সম্পদ বিবরণী গ্রহণের কার্যকারিতা সীমিত হয়ে যেতে পারে। সম্প্রতি ভূমি মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সম্পদ বিবরণী দাখিলের বিষয়ে আলোচনা
- [সৃজিত পদ দুই বছরের মধ্যে পূরণ না হলে বিলুপ্তির নির্দেশনা, প্রশাসনিক মন্ত্রণালয়গুলোকে চিঠি](https://bdservicerules.info/সৃজিত-পদ-দুই-বছরের-মধ্যে-প/) - সরকারি দপ্তর, অধিদপ্তর ও সংস্থাগুলোতে নতুন সৃজিত পদ দীর্ঘদিন শূন্য রেখে দেওয়ার প্রবণতা বন্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছে সরকার। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় এক নির্দেশনায় জানিয়েছে, কোনো পদ সৃজনের পর প্রশাসনিক মন্ত্রণালয় বা বিভাগ যদি দুই বছরের মধ্যে সেখানে জনবল পদায়ন করতে না পারে, তাহলে সেই পদ বিলুপ্ত করার উদ্যোগ নিতে হবে। সম্প্রতি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সংগঠন-১ শাখা থেকে
- [৩ বছর চাকরি করে পদত্যাগ করলে গ্র্যাচুইটি ও অর্জিত ছুটির টাকা কি পাওয়া যায়?](https://bdservicerules.info/৩-বছর-চাকরি-করে-পদত্যাগ-কর/) - সরকারি স্বায়ত্তশাসিত, বিধিবদ্ধ সংস্থা, স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান কিংবা রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানে চাকরিজীবীদের মধ্যে প্রায়ই একটি প্রশ্ন দেখা যায়—কেউ যদি ব্যক্তিগত কারণে মাত্র তিন বছর চাকরি করে পদত্যাগ করেন, তাহলে তিনি কি গ্র্যাচুইটি বা অর্জিত ছুটি নগদায়নের সুবিধা পাবেন? সম্প্রতি এ ধরনের একটি প্রশ্নকে কেন্দ্র করে চাকরিজীবীদের মধ্যে আলোচনা শুরু হয়েছে। সংশ্লিষ্ট বিধি-বিধান ও প্রচলিত নীতিমালা পর্যালোচনা
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের ‘এক্সিকিউটিভ হেলথ চেক-আপ’ প্যাকেজ নিয়ে আলোচনা: কারা পাবেন সুবিধা, কী আছে সেবায়?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-4/) - রাজধানীর ফুলবাড়িয়ায় অবস্থিত সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের (SKH) ‘Executive Health Check-up’ প্যাকেজ নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপক আলোচনা চলছে। সম্প্রতি হাসপাতালের একটি প্যাকেজ তালিকার ছবি ছড়িয়ে পড়ার পর অনেকেই জানতে চাচ্ছেন, এই সুবিধা শুধুমাত্র সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নাকি সাধারণ মানুষও তা গ্রহণ করতে পারবেন। ছবিতে দেখা যায়, হাসপাতালটি দুটি স্বাস্থ্য পরীক্ষা প্যাকেজ চালু করেছে। এর মধ্যে ‘Basic
- [নতুন পে-স্কেল নিয়ে অনিশ্চয়তা-হতাশা, দ্রুত সরকারি ঘোষণা চান কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-নিয়ে-অনিশ্/) - নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে চরম অনিশ্চয়তা ও হতাশা বিরাজ করছে বলে মন্তব্য করেছেন বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির আহ্বায়ক আবদুল মালেক। তিনি বলেন, দীর্ঘদিন ধরে নতুন পে-স্কেল নিয়ে আলোচনা চললেও এ বিষয়ে সরকারের পক্ষ থেকে এখনো কোনো স্পষ্ট ও আনুষ্ঠানিক ঘোষণা না আসায় কর্মচারীদের মধ্যে উদ্বেগ বাড়ছে। এক সাক্ষাৎকারে আবদুল মালেক বলেন,
- [৬ মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটিতে কি অর্জিত ছুটি জমা হয়? সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/৬-মাসের-মাতৃত্বকালীন-ছুট/) - সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই একটি সাধারণ প্রশ্ন ঘুরপাক খায়—৬ মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি ভোগের সময় কি অর্জিত ছুটি (Earned Leave) জমা হয়? এ বিষয়ে বিভিন্ন সময়ে ভিন্ন ভিন্ন মতামত দেখা গেলেও প্রচলিত বিধি ও প্রশাসনিক ব্যাখ্যা অনুযায়ী মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় অর্জিত ছুটি জমা হওয়ার সুযোগ নেই। বিশেষজ্ঞদের মতে, অর্জিত ছুটি মূলত একজন কর্মচারীর নিয়মিত কর্মদিবসে
- [ক্ষতিপূরণমূলক পেনশন কী? সরকারি চাকরিতে ছাঁটাই হলে কী সুবিধা পান কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/ক্ষতিপূরণমূলক-পেনশন-কী-স/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য পেনশন একটি গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা। তবে অনেকেই জানেন না যে সাধারণ অবসরজনিত পেনশনের পাশাপাশি বিশেষ পরিস্থিতিতে “ক্ষতিপূরণমূলক পেনশন” নামে একটি আলাদা সুবিধাও বিদ্যমান। চাকরির বিধিমালা অনুযায়ী কোনো সরকারি প্রতিষ্ঠান বা সংস্থা বিলুপ্ত হওয়া, পুনর্গঠন কিংবা পদ বিলোপের কারণে কোনো স্থায়ী কর্মচারী চাকরি হারালে নির্দিষ্ট শর্তে তিনি ক্ষতিপূরণমূলক পেনশন পাওয়ার অধিকারী হতে
- [নতুন পে-স্কেল নিয়ে বিতর্ক : মূল্যস্ফীতি বাড়াবে নাকি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার বাস্তবতা প্রতিফলিত করবে?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-নিয়ে-বিতর্/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন পে-স্কেল প্রবর্তনের আলোচনা আবারও জাতীয় পর্যায়ে গুরুত্ব পাচ্ছে। এ বিষয়ে অর্থনীতিবিদ ও গবেষকদের মধ্যে মতভেদ দেখা দিয়েছে। সম্প্রতি এক আলোচনায় নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন হলে মূল্যস্ফীতির ওপর অতিরিক্ত চাপ সৃষ্টি হতে পারে বলে মন্তব্য করা হয়েছে। তবে সরকারি চাকরিজীবীদের একটি বড় অংশ এবং সংশ্লিষ্ট মহল বলছে, দীর্ঘদিন ধরে বেতন কাঠামো অপরিবর্তিত থাকায়
- [নিম্ন আয়ের গ্রাহকদের বিদ্যুতের বাড়তি দাম দিতে হবে না, আগের দরেই বিল পরিশোধের সুযোগ](https://bdservicerules.info/নিম্ন-আয়ের-গ্রাহকদের-বি/) - বিদ্যুতের নতুন মূল্য সমন্বয়ের সিদ্ধান্ত কার্যকর হলেও নিম্ন আয়ের ও স্বল্প বিদ্যুৎ ব্যবহারকারী আবাসিক গ্রাহকদের জন্য স্বস্তির খবর দিয়েছে সরকার। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, মাসে ৫০ ইউনিট পর্যন্ত এবং ৭৫ ইউনিট পর্যন্ত বিদ্যুৎ ব্যবহারকারী গ্রাহকদের আগের দামেই বিদ্যুৎ বিল পরিশোধের সুযোগ রাখা হয়েছে। ফলে বিদ্যুতের সাম্প্রতিক মূল্যবৃদ্ধির প্রভাব দেশের বিপুলসংখ্যক নিম্ন আয়ের পরিবারের ওপর সরাসরি পড়বে
- [বেসরকারি ব্যাংক কর্মীদের সর্বজনীন পেনশনে অন্তর্ভুক্তি : আশীর্বাদ নাকি নতুন বোঝা?](https://bdservicerules.info/বেসরকারি-ব্যাংক-কর্মীদের/) - দেশের বেসরকারি ব্যাংকের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সর্বজনীন পেনশন স্কিমের “প্রগতি” কর্মসূচির আওতায় আনার উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের সাম্প্রতিক বৈঠকে ব্যাংকগুলোর ব্যবস্থাপনা পরিচালকদের (এমডি) নিজ নিজ প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের এই স্কিমে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। সরকারের লক্ষ্য হলো ২০৩০ সালের মধ্যে দেশের প্রায় ৪ কোটি পরিবারের অন্তত একজন সদস্যকে সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থার আওতায়
- [সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির দাবিতে সরব ঐক্য পরিষদ: সিপিডি’র বক্তব্যের তীব্র নিন্দা](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-বেতন-2/) - সম্প্রতি সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগ (সিপিডি)-এর একটি মিডিয়া ব্রিফিংকে কেন্দ্র করে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে তীব্র ক্ষোভ ও অসন্তোষ সৃষ্টি হয়েছে। সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির উদ্যোগের বিপরীতে সিপিডি’র নেতিবাচক মন্তব্যের কঠোর সমালোচনা করেছেন বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদের সদস্য সচিব মো: মাহমুদুল হাসান। "1.jpg" ছবিতে প্রকাশিত বার্তা অনুযায়ী, সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির বিষয়টি নিয়ে
- [এসিআর (ACR) দেখার সুযোগ নেই, বিরূপ মন্তব্য থাকলে কর্তৃপক্ষ জানাতে বাধ্য](https://bdservicerules.info/এসিআর-acr-দেখার-সুযোগ-নেই-বির/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন (Annual Confidential Report-ACR) নিয়ে অনেকের মধ্যেই কৌতূহল ও প্রশ্ন রয়েছে। বিশেষ করে, ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ একজন কর্মকর্তাকে কত নম্বর দিয়েছেন বা কী ধরনের মন্তব্য লিখেছেন, তা সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা নিজে দেখতে পারেন কি না—এ বিষয়টি নিয়ে প্রায়ই আলোচনা হয়। প্রচলিত বিধান অনুযায়ী, একজন কর্মকর্তা তার ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক মূল্যায়িত এসিআর সরাসরি দেখার
- [জুনের বেতন দাখিলে আইবাসে বাজেট না থাকলেও সমস্যা নেই, বিশেষ সুবিধা শুধু চলতি মাসের জন্য](https://bdservicerules.info/জুনের-বেতন-দাখিলে-আইবাসে/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জুন মাসের বেতন বিল দাখিল নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সামনে এসেছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, চলতি অর্থবছরের শেষ মাস জুনের বেতন বিল iBAS++-এ (Integrated Budget and Accounting System) দাখিল করতে বাজেট বরাদ্দ না থাকলেও তা সাবমিট করা যাবে। তবে এই বিশেষ সুবিধা শুধুমাত্র জুন মাসের জন্য প্রযোজ্য হবে; অন্য কোনো মাসে বাজেট ছাড়া বেতন বিল
- [পিয়নদের দায়িত্ব নির্ধারণে সরকারি নির্দেশনা: অফিস ব্যবস্থাপনায় শৃঙ্খলা ও সেবার মানোন্নয়নে গুরুত্ব](https://bdservicerules.info/পিয়নদের-দায়িত্ব-নির্ধা/) - প্রশাসনিক কার্যক্রমকে আরও সুশৃঙ্খল, কার্যকর এবং জনবান্ধব করতে সরকারি অফিসে কর্মরত পিয়নদের (অফিস সহায়ক) দায়িত্ব ও কর্তব্য দীর্ঘদিন আগেই নির্ধারণ করে দিয়েছে সরকার। চাকুরি ও সাধারণ প্রশাসন বিভাগের ১৯৬৯ সালের একটি নির্দেশনার আলোকে পিয়নদের দায়িত্বের একটি সুস্পষ্ট তালিকা প্রণয়ন করা হয়েছে, যা এখনো বিভিন্ন সরকারি দপ্তরে অনুসরণ করা হয়। প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, পিয়নদের দায়িত্ব কেবল
- [সন্তান কর্তৃক পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ: আইন ও করণীয়](https://bdservicerules.info/সন্তান-কর্তৃক-পিতা-মাতার/) - ২০১৩ সালে বাংলাদেশের জাতীয় সংসদে গৃহীত 'পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ আইন, ২০১৩' একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ আইন যা সন্তান কর্তৃক তার পিতা-মাতার যত্ন ও ভরণ-পোষণ নিশ্চিত করার আইনি বাধ্যবাধকতা তৈরি করে। ২৭ অক্টোবর, ২০১৩ তারিখে এই আইনটি গেজেট আকারে প্রকাশিত হয়। আইনের মূল লক্ষ্য ও সংজ্ঞা আইনটির মূল উদ্দেশ্য হলো প্রতিটি সন্তানের ওপর তাদের পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ নিশ্চিত করার
- [মায়ের পঁচা লাশের ঘটনায় আলোচনায় যুগ্মসচিব সন্তান, দায়িত্ব থেকে প্রত্যাহারের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/মায়ের-পঁচা-লাশের-ঘটনায়/) - রাজধানীতে এক বৃদ্ধা মায়ের পঁচাগলা মরদেহ উদ্ধারের ঘটনাকে কেন্দ্র করে দেশজুড়ে তীব্র আলোচনা-সমালোচনার মধ্যে সংশ্লিষ্ট সন্তানকে দায়িত্ব থেকে প্রত্যাহার করেছে সরকার। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের এক প্রজ্ঞাপনে জানা গেছে, মংলা বন্দর কর্তৃপক্ষের সদস্য (যুগ্মসচিব) ড. এ.কে.এম. আনিসুর রহমানকে বদলিপূর্বক জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে যুগ্মসচিব (সংযুক্ত) হিসেবে পদায়ন করা হয়েছে। প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, তাকে দ্রুত বর্তমান কর্মস্থল থেকে অবমুক্ত হয়ে নতুন
- [সরকারি চাকরির শ্রান্তি বিনোদন ছুটি ও ভাতা : ৩ বছর পূর্তির আগেই আবেদনের সঠিক নিয়ম](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরির-শ্রান্তি-ব/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য শ্রান্তি বিনোদন ছুটি ও ভাতাসংক্রান্ত নিয়মাবলী এবং আপনার এই বিশেষ পরিস্থিতি নিয়ে একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন নিচে তুলে ধরা হলো। শ্রান্তি বিনোদন ও ৩ বছর পূর্তির শর্ত সরকারি চাকরিবিধি অনুযায়ী, একজন সরকারি কর্মচারী প্রতি ৩ বছর অন্তর ১৫ দিনের শ্রান্তি বিনোদন ছুটি এবং সমপরিমাণ মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ 'শ্রান্তি বিনোদন ভাতা' হিসেবে
- [নবম পে স্কেল নিয়ে উৎকণ্ঠা চরমে : বাজেটে কি থাকছে ৩৫ হাজার কোটি টাকার বরাদ্দ?](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-নিয়ে-উৎকণ্ঠ/) - দীর্ঘ ১১ বছর অপেক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের সম্ভাবনা ঘিরে নতুন করে আশার আলো দেখা গেলেও অনিশ্চয়তা এখনও কাটেনি। আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জাতীয় বাজেটে নতুন পে স্কেলের জন্য ৩০ থেকে ৩৭ হাজার কোটি টাকার বিশেষ বরাদ্দ রাখা হতে পারে বলে বিভিন্ন সূত্রে জানা গেলেও সরকারিভাবে এখনো কোনো স্পষ্ট ঘোষণা না
- [২০২৫-২৬ অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে ব্যয় নিয়ন্ত্রণ: অর্থ বিভাগের পরিপত্রের ৪ নম্বর নির্দেশনা নিয়ে বিভ্রান্তি দূর](https://bdservicerules.info/২০২৫-২৬-অর্থবছরের-সংশোধি-2/) - ২০২৫-২৬ অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে সরকারি ব্যয় নিয়ন্ত্রণ ও মিতব্যয়িতা নিশ্চিত করতে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ গত ৫ এপ্রিল ২০২৬ তারিখে একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিপত্র জারি করে। পরিপত্রে বিভিন্ন খাতে ব্যয় সীমিতকরণ, স্থগিতকরণ এবং ব্যয় নিয়ন্ত্রণের নির্দেশনা দেওয়া হয়। এর মধ্যে বিশেষ করে ৪ নম্বর নির্দেশনা নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নানা ধরনের প্রশ্ন ও বিভ্রান্তি দেখা দিয়েছে।
- [জ্বালানি সাশ্রয়ে ভার্চুয়াল সভার নির্দেশনা, মাঠ প্রশাসনকে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের নতুন পরিপত্র](https://bdservicerules.info/জ্বালানি-সাশ্রয়ে-ভার্চু/) - বৈশ্বিক জ্বালানি পরিস্থিতি এবং জ্বালানি তেলের সাশ্রয় নিশ্চিত করতে সরকারি কার্যক্রম আরও ব্যয়-সাশ্রয়ী ও কার্যকর করার লক্ষ্যে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। এ নির্দেশনায় সভা, কর্মশালা ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে সরাসরি উপস্থিতির পরিবর্তে ভার্চুয়াল প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে। মঙ্গলবার (২ জুন ২০২৬) মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের মাঠ প্রশাসন সমন্বয় শাখা থেকে জারি করা এক পরিপত্রে
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে কোন ডাক্তার কোন দিন বসে?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-3/) - রাজধানীর ফুলবাড়িয়ায় অবস্থিত সরকারি কর্মচারী হাসপাতাল থেকে প্রকাশিত সাম্প্রতিক এক নোটিশে জানানো হয়েছে, সাপ্তাহিক অপারেশন কার্যক্রম নির্বিঘ্নে পরিচালনার স্বার্থে সপ্তাহের নির্দিষ্ট দিনগুলোতে কয়েকটি বিভাগের বহিঃবিভাগ (ওপিডি) সেবা সাময়িকভাবে বন্ধ থাকবে। ফলে সংশ্লিষ্ট দিনগুলোতে ওই বিভাগগুলোর চিকিৎসকরা বহিঃবিভাগে রোগী দেখবেন না। হাসপাতাল কর্তৃপক্ষের প্রকাশিত নোটিশ অনুযায়ী, অপারেশন থিয়েটারের (ওটি) কার্যক্রম পরিচালনার কারণে বিভিন্ন বিশেষায়িত বিভাগের বহিঃবিভাগ
- [প্রস্তাবিত নতুন পে-স্কেলে বৈষম্যের অভিযোগ: নিম্নগ্রেডের কর্মচারীদের মধ্যে ক্ষোভ](https://bdservicerules.info/প্রস্তাবিত-নতুন-পে-স্কেল/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামোর একটি তালিকা সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়ার পর তা নিয়ে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। যদিও এটি এখনো চূড়ান্ত অনুমোদন পায়নি, তথাপি প্রস্তাবিত বেসিক বেতনের স্তরগুলো বিশ্লেষণ করে অনেকেই দাবি করছেন যে নতুন কাঠামোতে নিম্নগ্রেডের কর্মচারীদের তুলনায় উচ্চগ্রেডের কর্মকর্তারা তুলনামূলক বেশি সুবিধা পাচ্ছেন। প্রচলিত তথ্য অনুযায়ী, ১ম পে-কমিশনের সুপারিশে বর্তমান
- [মা ও শিশুর সুস্বাস্থ্য নিশ্চিত করতে মাতৃত্বকালীন ভাতা : ঘরে বসেই করুন অনলাইন আবেদন](https://bdservicerules.info/মা-ও-শিশুর-সুস্বাস্থ্য-নি/) - মাতৃত্বকালীন সময় একজন নারীর জীবনের সবচেয়ে সংবেদনশীল অধ্যায়। এই সময়ে সঠিক পুষ্টি, নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং মানসিক প্রশান্তি মা ও অনাগত সন্তানের ভবিষ্যতের জন্য অত্যন্ত জরুরি। অসচ্ছল ও দরিদ্র পরিবারের গর্ভবতী মায়েদের এই চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় সহায়তা করতে বাংলাদেশ সরকার দীর্ঘ দিন ধরে ‘মাতৃত্বকালীন ভাতা’ কর্মসূচি পরিচালনা করছে। ২০২৬ সালে এসে এই প্রক্রিয়াকে আরও সহজ এবং
- [স্বয়ংক্রিয় সফটওয়্যারে মাদ্রাসার এমপিওভুক্ত শিক্ষক বদলি: প্রকাশিত হলো বদলি নীতিমালা-২০২৬](https://bdservicerules.info/স্বয়ংক্রিয়-সফটওয়্যার/) - বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (মাদ্রাসা) কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত বদলি ব্যবস্থা চালু করতে নতুন নীতিমালা জারি করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগ। “স্বয়ংক্রিয় সফটওয়্যারের মাধ্যমে বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে (মাদ্রাসা) কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষক বদলি নীতিমালা-২০২৬” শীর্ষক এ নীতিমালা অনুযায়ী শিক্ষক বদলির পুরো কার্যক্রম অনলাইনে এবং সফটওয়্যারভিত্তিক পদ্ধতিতে সম্পন্ন হবে। নীতিমালাটি ২ জুন ২০২৬ তারিখ
- [সরকারি চাকরিজীবীদের ভবিষ্য তহবিলে 'সুদ'-এর পরিবর্তে 'মুনাফা' শব্দ যুক্ত করার নির্দেশ](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-ভবিষ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের সাধারণ ভবিষ্য তহবিলের (জিপিএফ) ক্ষেত্রে 'সুদ' শব্দটির ব্যবহার বিলুপ্ত করে এর পরিবর্তে 'মুনাফা' শব্দটি ব্যবহারের নির্দেশ প্রদান করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। সম্প্রতি অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগ থেকে এ সংক্রান্ত একটি নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। নির্দেশনার প্রেক্ষাপট ও বিস্তারিত: অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রবিধি অনুবিভাগের প্রজ্ঞাপনে দেখা যায়, সরকারি কর্মচারী পেনশনের সহজীকরণ আদেশ, ২০২০-এর ২.০৫(খ) এবং ২.০৬(ঘ)
- [অস্তিত্ব রক্ষায় লড়াই : নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রথম ধাপেই শতভাগ ‘বেসিক’ দাবি সরকারি কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/অস্তিত্ব-রক্ষায়-লড়াই-ন/) - দীর্ঘ ১১ বছর পর নবম জাতীয় বেতন কাঠামো বা পে-স্কেল ঘোষণার উদ্যোগকে স্বাগত জানালেও, নতুন এই কাঠামো ধাপে ধাপে কার্যকর করার সরকারি সিদ্ধান্তের তীব্র প্রতিবাদ জানিয়েছেন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। জীবনযাত্রার আকাশচুম্বী ব্যয়ের সাথে তাল মেলাতে হিমশিম খাওয়া কর্মচারীরা আসন্ন ১ জুলাই থেকেই প্রথম ধাপে এককালীন ‘শতভাগ মূল বেতন’ (বেসিক) কার্যকর করার জোরালো দাবি তুলেছেন। অন্যথায়, বর্তমান
- [উন্নয়ন খাত থেকে রাজস্ব খাতে স্থানান্তর : টাইম স্কেল ও আর্থিক সুবিধার টানাপোড়েন নিরসনে প্রয়োজন সুস্পষ্ট নীতিমালা](https://bdservicerules.info/উন্নয়ন-খাত-থেকে-রাজস্ব-খ/) - বাংলাদেশ সরকারের বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্পে দীর্ঘ সময় দায়িত্ব পালন করার পর রাজস্ব খাতে স্থানান্তরিত হওয়া হাজার হাজার কর্মচারীর এখন বড় উদ্বেগের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে তাদের টাইম স্কেল ও আর্থিক সুবিধার হিসাব। উন্নয়নকালীন চাকরির সময়কালকে চাকরির ধারাবাহিকতা হিসেবে গণ্য করা হবে কি না, তা নিয়ে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ ও কর্মচারীদের মধ্যে তৈরি হয়েছে দীর্ঘদিনের অস্পষ্টতা। টাইম স্কেল
- [সরকারি ড্রাইভারদের ওভারটাইম ভাতা পেতে বাধ্যতামূলক লগবই পূরণের নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-ড্রাইভারদের-ওভারট/) - সরকারি যানবাহনের সঠিক ব্যবহার ও ড্রাইভারদের অতিরিক্ত ভাতা (ওভারটাইম) প্রদানের ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে আইন, বিচার ও সংসদ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের আইন ও বিচার বিভাগ। নির্দেশনায় বলা হয়েছে, সরকারি ড্রাইভারদের অতিরিক্ত ভাতা প্রদানের জন্য গাড়ির লগবই যথাযথভাবে পূরণ করা বাধ্যতামূলক। সম্প্রতি আইন ও বিচার বিভাগের বাজেট ও উন্নয়ন অধিশাখা থেকে জারি করা
- [পেশাজীবী অঙ্গনে 'দলীয় দাসত্ব' : মেধা ও নৈতিকতা ফেরানোর ডাক দিলেন ডা. ফজলে এলাহী খাঁন](https://bdservicerules.info/পেশাজীবী-অঙ্গনে-দলীয়-দা/) - দেশের প্রতিটি পেশাজীবী সংগঠনের রন্ধ্রে রন্ধ্রে ঢুকে পড়া 'দলীয় লেজুড়বৃত্তি' ও 'রাজনৈতিক দেউলিয়াত্ব' নিয়ে তীব্র ক্ষোভ প্রকাশ করেছেন স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের নেফ্রোলজি বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক ডা. ফজলে এলাহী খাঁন। তিনি মনে করেন, চিকিৎসক, প্রকৌশলী, আইনজীবী থেকে শুরু করে সাংবাদিক ও আমলা—প্রত্যেকটি পেশাজীবী সংগঠন আজ দলীয় কার্যালয়ের বর্ধিত অংশে পরিণত হয়েছে, যা দেশের সামগ্রিক পেশাগত মান ও
- [২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেট সমাপ্তি : অর্থ অবমুক্তি ও বিল দাখিলের শেষ সময় কবে?](https://bdservicerules.info/২০২৫-২৬-অর্থবছরের-বাজেট-স/) - চলতি ২০২৫-২৬ অর্থবছরের সমাপ্তি উপলক্ষে দেশের আর্থিক শৃঙ্খলা ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে অর্থ মন্ত্রণালয় গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করেছে। অর্থ বিভাগের বাজেট-১ শাখা থেকে ২০ মে ২০২৬ তারিখে জারিকৃত এক পরিপত্রে সরকারি ও উন্নয়ন বাজেটের আওতায় অর্থ অবমুক্তি, বিল দাখিল এবং চেক বা ইএফটি (EFT) ইস্যু করার ক্ষেত্রে কঠোর সময়সীমা নির্ধারণ করে দেওয়া হয়েছে। ফাইল
- [দেশে জ্বালানি তেলের নতুন মূল্য নির্ধারণ : ১ জুন থেকে কার্যকর](https://bdservicerules.info/দেশে-জ্বালানি-তেলের-নতুন/) - বিদ্যুৎ, জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ মন্ত্রণালয়ের জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ বিভাগ কর্তৃক জারিকৃত এক প্রজ্ঞাপনে দেশে জ্বালানি তেলের নতুন মূল্য নির্ধারণ করা হয়েছে। ৩১ মে, ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত এই প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, ১ জুন, ২০২৬ তারিখ থেকে নতুন এই দাম কার্যকর হবে। ভোক্তা পর্যায়ে নতুন মূল্যতালিকা: প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, ভোক্তা পর্যায়ে প্রতি লিটার জ্বালানি তেলের নতুন দাম
- [আয়কর অডিট নোটিশ পেয়েছেন? আতঙ্কিত না হয়ে জেনে নিন করণীয়](https://bdservicerules.info/আয়কর-অডিট-নোটিশ-পেয়েছে/) - আয়কর রিটার্ন জমা দেওয়ার পর হঠাৎ ট্যাক্স অফিস থেকে 'অডিট নোটিশ' পাওয়া অনেকের জন্যই উদ্বেগের কারণ হয়ে দাঁড়ায়। তবে মনে রাখা জরুরি, অডিট মানেই কোনো অন্যায় বা অপরাধ নয়; বরং এটি জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের একটি নিয়মিত যাচাইকরণ প্রক্রিয়া মাত্র। সম্প্রতি অনেক করদাতা এমন নোটিশ পাচ্ছেন, যা সঠিক উপায়ে মোকাবিলা করাই বুদ্ধিমানের কাজ। অডিট নোটিশের একটি
- [সরকারি কর্মচারীদের অফিস আসবাব ও সরঞ্জাম প্রাপ্তির নতুন প্রাধিকার নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-অফিস/) - সরকারি অফিস পরিচালনার ক্ষেত্রে শৃঙ্খলা ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে বিভিন্ন স্তরের সরকারি কর্মচারীদের অফিস আসবাবপত্র, সরঞ্জাম, ক্রোকারিজ এবং অন্যান্য আনুষাঙ্গিক জিনিসপত্র ব্যবহারের প্রাধিকার নতুন করে নির্ধারণ করেছে সরকার। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সচিবালয় অধিশাখা থেকে ১৫ মার্চ ২০২০ তারিখে এ সংক্রান্ত একটি পরিপত্র জারি করা হয়েছে। এই পরিপত্রটি মন্ত্রণালয়, বিভাগ, মাঠ প্রশাসন, অধিদপ্তর, দপ্তর ও পরিদপ্তরে কর্মরত
- [নবম পে-স্কেল ২০২৬ । বেতন বৈষম্য কমাতে দুই প্রস্তাব, লাভবান হবেন যারা](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-২০২৬-।-বেতন-বৈ/) - দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নবম জাতীয় বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন এই বেতন কাঠামো কার্যকর করার লক্ষ্য নিয়ে কাজ করছে সরকার। জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি এবং মূল্যস্ফীতির চাপের কথা মাথায় রেখে এবারের পে-স্কেলে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে নিম্ন আয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের আর্থিক অবস্থার উন্নতির ওপর। সচিবালয়ের সংশ্লিষ্ট
- [ভূতাপেক্ষিকভাবে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা প্রদানে অর্থ বিভাগের অসম্মতি](https://bdservicerules.info/ভূতাপেক্ষিকভাবে-শ্রান্ত/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নির্দিষ্ট নিয়ম মেনে শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ও ভাতা গ্রহণ করা বাধ্যতামূলক। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয় সরকারি এক নির্দেশনায় স্পষ্ট করেছে যে, নিয়ম বহির্ভূতভাবে বা ভূতাপেক্ষিকভাবে (Retrospective) শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা দাবি বা প্রদান করার কোনো সুযোগ নেই। ঘটনার প্রেক্ষাপট বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয়ের প্রশাসনিক কর্মকর্তা জনাব মো: নূরুল ইসলামের শ্রান্তি ও বিনোদন
- [৯ম পে-স্কেল: ১১-২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য বড় সুখবর ও বিস্তারিত রূপরেখা](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-১১-২০তম-গ্রেডে/) - দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে সরকারি ১১-২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি পূরণের পথে আরও একধাপ এগিয়েছে সরকার। সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন ৯ম জাতীয় বেতন কমিশন তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পর, এখন এটি দ্রুত বাস্তবায়নের প্রস্তুতি চলছে। কমিশনের সুপারিশে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য বিশেষ কিছু সুবিধার কথা উল্লেখ করা হয়েছে
- [বাজেটে পে-স্কেল ঘোষণা ও গেজেট প্রকাশের দাবি: ১২ জুন জাতীয় প্রেস ক্লাবের সামনে অবস্থান কর্মসূচির ডাক](https://bdservicerules.info/বাজেটে-পে-স্কেল-ঘোষণা-ও-গে/) - আসন্ন জাতীয় বাজেট অধিবেশনে সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন পে-স্কেল বা বেতন কাঠামোর স্পষ্ট ঘোষণা এবং তা গেজেট আকারে প্রকাশের দাবি জানিয়েছে ‘বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ’। এই দাবি পূরণ না হলে আগামী ১২ জুন জাতীয় প্রেস ক্লাবের সামনে গণ-অবস্থান কর্মসূচি পালনের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে। সংগঠনটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, উক্ত অবস্থান কর্মসূচি থেকেই
- [Increment For PRL Staff 2026 । ১লা জুলাই তারিখে পেনশনে গেলেও মাসিক পেনশনে ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্য নয়](https://bdservicerules.info/increment-for-prl-staff/) - সরকারি কর্মচারীদের কেহ যদি ১ লা জুলাই তারিখ অবসরে গমন করে তিনি ঐ বছর আর বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্য হবেন না। তাকে পরবর্তী ইনক্রিমেন্ট পেতে ১ বছর অপেক্ষা করতে হবে। অর্থাৎ কেহ যদি নভেম্বর বা ডিসেম্বর মাসে পেনশনে যায় তিনি কিন্তু ৬-৭ মাস পরই পরবর্তি ইনক্রিমেন্ট পাচ্ছেন কিন্তু কেহ যদি ১ লা জুলাই তারিখে চূড়ান্ত পেনশনে
- [Pensioners Increment & Special Benefit 2026 । বিশেষ সুবিধা +ইনক্রিমেন্ট সহ পেনশনার দের কত বাড়বে?](https://bdservicerules.info/pensioners-increment-special-benefit-bd/) - ২০২৫ সালের পেনশনভোগীদের জন্য নীট পেনশনের উপর ১৫% হারে প্রনোদনা বা বিশেষ সুবিধা পাইবেন তবে ন্যূনতম ৭৫০ টাকা বিশেষ সুবিধা পাইবেন- প্রতি বছর পেনশনারদের পেনশন ৫% হারে বাড়তে থাকে-Pensioners Increment & Special Benefit 2026 পেনশনারদের ইনক্রিমেন্ট কত হারে? ইনক্রিমেন্ট বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট মূল বেতনের উপর ৫% হারে গণনা করা হবে। মোট সুবিধা ইনক্রিমেন্ট ও বিশেষ সুবিধা
- [১লা জুলাই পেনশনে গমনকারীদের একই তারিখে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট পাওয়ার সুযোগ নেই: অর্থ মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/১লা-জুলাই-পেনশনে-গমনকারী/) - ১লা জুলাই তারিখে পেনশনে গমনকারী সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য একই তারিখে অর্থাৎ ১লা জুলাই তারিখে মাসিক পেনশনের ওপর বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বা বেতন বৃদ্ধির কোনো সুযোগ নেই মর্মে স্পষ্ট জানিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রশাসন ও সমন্বয় অনুবিভাগের এক সুনির্দিষ্ট চিঠির তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে এই নিয়মটি পুনরায় পরিষ্কার করা হয়েছে। ঘটনার পটভূমি ও আবেদন: অর্থ
- [১১ বছর পর ধাপে ধাপে নয়, একধাপেই শতভাগ বেতন বৃদ্ধির পে-স্কেল চান সরকারি কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/১১-বছর-পর-ধাপে-ধাপে-নয়-একধ/) - দীর্ঘ ১১ বছর পর নতুন পে-স্কেলের প্রতীক্ষায় থাকা সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে ক্ষোভ ও অসন্তোষ দানা বাঁধছে। "ধাপে ধাপে নয়, একধাপেই পে-স্কেল বাস্তবায়ন চাই"—এই দাবিতে সোচ্চার হয়ে উঠছেন বিভিন্ন স্তরের কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা। বিশেষ করে সম্প্রতি গুঞ্জন ওঠা ১৫% থেকে ৫০% পর্যন্ত ধাপে ধাপে বেসিক বৃদ্ধির প্রস্তাবকে তারা চরম বৈষম্যমূলক ও "ঘোড়ার ডিম" বলে আখ্যায়িত করেছেন।
- [প্রবীণ ও প্রতিবন্ধী রেলযাত্রীদের জন্য সুখবর: টিকিটে মিলছে বড় ছাড়, কার্যকর হচ্ছে নতুন নিয়ম](https://bdservicerules.info/প্রবীণ-ও-প্রতিবন্ধী-রেলয/) - বাংলাদেশ রেলওয়ের যাত্রীসেবাকে আরও জনবান্ধব, সহজলভ্য এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক করতে এক যুগান্তকারী সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এখন থেকে ট্রেনে ভ্রমণের ক্ষেত্রে ৬৫ বছর বা তার বেশি বয়সী প্রবীণ নাগরিক এবং শারীরিক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা টিকিটের মূল্যে বিশেষ ছাড়ের সুবিধা পাবেন। প্রবীণদের জন্য ২৫ শতাংশ এবং প্রতিবন্ধী যাত্রীদের জন্য ট্রেনের শ্রেণীভেদে ২৫ থেকে সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ পর্যন্ত এই ছাড়
- [সরকারি কর্মচারীদের অর্জিত ছুটির নিয়মকানুন: জেনে নিন হিসাব-নিকাশের বিস্তারিত বিধিমালা](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-অর্জ-2/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের চাকরির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হলো ছুটি। বাংলাদেশ সরকারি চাকরি বিধিমালা অনুযায়ী, কর্মচারীরা তাদের কর্মকালীন সময়ের ওপর ভিত্তি করে দুইভাবে ‘অর্জিত ছুটি’ লাভ করে থাকেন। এই ছুটি সাধারণত ১) পূর্ণ গড় বেতনে এবং ২) অর্ধ গড় বেতনে—এই দুই ভাগে হিসাব করা হয়। সম্প্রতি সরকারি ছুটির বিধিমালা বিশ্লেষণ করে এর অর্জন, জমা এবং
- [বিনা বেতনে বা অর্ধগড় বেতনে ছুটিতেও মিলবে পূর্ণ বাড়িভাড়া ও চিকিৎসা ভাতা : সরকারি চাকরি বিধিমালার গুরুত্বপূর্ণ ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/বিনা-বেতনে-বা-অর্ধগড়-বেত/) - সরকারি কর্মচারীদের ছুটি ভোগকালীন বেতন ও ভাতাদি প্রাপ্তি নিয়ে প্রায়শই বিভিন্ন প্রশাসনিক ও হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ে জটিলতা দেখা দেয়। বিশেষ করে 'অসাধারণ ছুটি' বা 'বিনা বেতনে ছুটি' এবং 'অর্ধগড় বেতনে বহিঃবাংলাদেশ ছুটি'র সময়ে বাড়িভাড়া এবং চিকিৎসা ভাতা কাটা যাবে কি না— এই নিয়ে তৈরি হয় বিভ্রান্তি। তবে বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (BSR) এবং অর্থ মন্ত্রণালয়ের স্পষ্টীকরণ অনুযায়ী,
- [১ জুলাই থেকে কার্যকর হচ্ছে নবম জাতীয় পে-স্কেল : গুরুত্ব পাচ্ছে নিম্ন আয়ের কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-কার্যকর-হচ্ছ-2/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন কাঠামো আগামী ১ জুলাই থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর করার প্রস্তুতি চলছে। নতুন এই পে-স্কেলের আওতায় শুধু মূলধারার সরকারি চাকরিজীবীরাই নন, বরং স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মীরাও অন্তর্ভুক্ত হতে যাচ্ছেন। সরকারের মূল লক্ষ্য হলো নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের আর্থিক অবস্থার টেকসই উন্নয়ন এবং বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে বিদ্যমান দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য কমিয়ে
- [পিতা-মাতা দুজনেই সরকারি চাকরিজীবী হলে প্রতিবন্ধী সন্তান পাবেন দুটি আজীবন পেনশন: অর্থ মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/পিতা-মাতা-দুজনেই-সরকারি-চ/) - পিতা-মাতা দুজনেই সরকারি চাকরিজীবী হলে তাদের মৃত্যুর পর প্রতিবন্ধী সন্তান একই সাথে দুটি আজীবন পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য বলে স্পষ্ট করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। সম্প্রতি মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগ (প্রবিধি-১ অধিশাখা) থেকে জারিকৃত এক অফিসিয়াল পত্রের মাধ্যমে এই সিদ্ধান্ত নিশ্চিত করা হয়েছে। হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয়ের এক স্মারকের প্রেক্ষিতে অর্থ মন্ত্রণালয় এই মতামত প্রদান করে। স্পষ্টীকরণ
- [শেষ মুহূর্তে চূড়ান্ত হলো ৩৫ হাজার কোটি টাকা : অবশেষে আলোর মুখ দেখছে ৯ম পে-স্কেল, বেসিক বাড়ছে ৫০% পর্যন্ত](https://bdservicerules.info/শেষ-মুহূর্তে-চূড়ান্ত-হল/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর অবশেষে বড় ধরনের সুখবর আসতে যাচ্ছে। সব জল্পনা-কল্পনার অবসান ঘটিয়ে চূড়ান্ত বাস্তবায়নের পথে হাঁটছে নবম জাতীয় বেতন কাঠামো (পে-স্কেল)। দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে পর্দার আড়ালে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের কার্যক্রম পুরোদমে সচল রেখেছে সরকার। সংশ্লিষ্ট নির্ভরযোগ্য সূত্র মতে, আগামী ২০২৬-২৭ অর্থ বছরেই সরকারি
- [বদলি আদেশে ‘স্ট্যান্ড রিলিজ’ : সময়মতো যোগদানে সরকারি কর্মচারীদের করণীয় ও বিধিমালা](https://bdservicerules.info/বদলি-আদেশে-স্ট্যান্ড-রি/) - সরকারি চাকরিতে বদলি একটি স্বাভাবিক প্রক্রিয়া হলেও হঠাৎ দূরবর্তী কোনো কর্মস্থলে বদলি এবং যোগদানের সংক্ষিপ্ত সময়সীমা অনেক সময়ই কর্মচারীদের প্রশাসনিক ও ব্যক্তিগত ব্যবস্থাপনায় চ্যালেঞ্জ তৈরি করে। সম্প্রতি একটি সরকারি দপ্তরের বদলি ও পদোন্নতি সংক্রান্ত অফিস আদেশ এবং কর্মচারীদের ছুটি ও যোগদানকাল (Joining Time) নিয়ে তৈরি হওয়া কিছু প্রশ্নের প্রেক্ষিতে সরকারি বিধিমালা অনুযায়ী বিষয়টি স্পষ্ট করা
- [চাকুরি স্থায়ীকরণের আগেই সাময়িক বরখাস্ত : নতুন চাকরিতে যোগদানের আইনি উপায় ও ঝুঁকি](https://bdservicerules.info/চাকুরি-স্থায়ীকরণের-আগেই/) - সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে নতুন চাকরিতে যোগদানের পরপরই কোনো কারণে সাময়িক বরখাস্ত (Suspension) হওয়া যেকোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর জন্য চরম মানসিক উদ্বেগের কারণ। বিশেষ করে চাকরি জীবনের শুরুতে—যখন শিক্ষানবিশকাল বা প্রবেশন পিরিয়ড (Probation Period) শেষ হয়নি—এমন পরিস্থিতিতে অন্য কোনো দপ্তরে নতুন চাকুরির সুযোগ এলে করণীয় কী? সাময়িক বরখাস্ত থাকা অবস্থায় কি পদত্যাগ বা রিজাইন দেওয়া
- [ভবিষ্যৎ সুরক্ষায় সর্বজনীন পেনশন স্কিম ২০২৬ : অল্প জমানোয় আজীবন নিশ্চিত আয়ের সুযোগ কি?](https://bdservicerules.info/ভবিষ্যৎ-সুরক্ষায়-সর্বজন/) - ভবিষ্যতের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে বাংলাদেশে চালু হওয়া সর্বজনীন পেনশন স্কিম সাধারণ মানুষের মাঝে ব্যাপক সাড়া ফেলেছে। জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) ব্যবহার করে সম্পূর্ণ অনলাইন প্রক্রিয়ায় ঘরে বসেই এখন এই স্কিমের আওতায় অ্যাকাউন্ট খোলা যাচ্ছে। সরকারি চাকরিজীবী ব্যতীত ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী যেকোনো বাংলাদেশি নাগরিক এই স্কিমে যুক্ত হতে পারবেন। অর্থ সচিবের সাম্প্রতিক বক্তব্য
- [১ জানুয়ারি চাকরিতে যোগদান করলে কি জুলাইয়ে ইনক্রিমেন্ট পাওয়া যায়? জানুন সরকারি চাকরি বিধির সঠিক নিয়ম](https://bdservicerules.info/১-জানুয়ারি-চাকরিতে-যোগদ/) - সরকারি চাকরিতে যোগদান বা নতুন ইনক্রিমেন্ট (বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি) নিয়ে অনেক সময়ই কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নানা দ্বিধা-দ্বন্দ্ব তৈরি হয়। বিশেষ করে যারা বছরের একেবারে শুরুতে অর্থাৎ ১ জানুয়ারি চাকরিতে যোগদান করেন, তারা পরবর্তী ১ জুলাই বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট পাবেন কি না—এটি একটি বহুল আলোচিত প্রশ্ন। সাম্প্রতিক বিভিন্ন তথ্য, বাস্তব অভিজ্ঞতা এবং চাকরি বিধি বিশ্লেষণ করে এই বিষয়ে
- [৮ম বেতন কমিশন: ৪০০% পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির বৈপ্লবিক প্রস্তাব, জমা পড়ল একগুচ্ছ দাবি](https://bdservicerules.info/৮ম-বেতন-কমিশন-৪০০-পর্যন্ত/) - অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের পর থেকেই দেশজুড়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের মধ্যে প্রত্যাশার পারদ চড়ছে। ২০২৬ সালের মে মাসের শেষলগ্নে এসে এই আলোচনা এক নতুন মোড় নিয়েছে। ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারি (NC-JCM) এবং ইন্ডিয়ান রেলওয়ে টেকনিকাল supervisor্স অ্যাসোসিয়েশন (IRTSA)-এর মতো শীর্ষস্থানীয় কর্মী সংগঠনগুলি ইতিমধ্যেই কমিশনের কাছে তাদের বিস্তারিত
- [সাময়িক বরখাস্ত অবস্থায় নতুন চাকরিতে যোগদান : আইনি জটিলতা ও উত্তরণের উপায়](https://bdservicerules.info/সাময়িক-বরখাস্ত-অবস্থায-2/) - সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত অধিদপ্তরের চাকরি বিধিমালা অনুযায়ী, কোনো কর্মচারী সাময়িক বরখাস্ত (Suspension) থাকা অবস্থায় সরাসরি পদত্যাগ বা নতুন চাকরিতে যোগদান করার ক্ষেত্রে বেশ কিছু আইনি ও প্রশাসনিক জটিলতা তৈরি হয়। বিশেষ করে অল্প দিনের চাকরিতে পূর্বের অফিসের অনিয়মের জালে জড়িয়ে পড়া এবং একই সময়ে নতুন আরেকটি সরকারি চাকরিতে নিয়োগ পাওয়ার মতো পরিস্থিতি অত্যন্ত সংবেদনশীল। নিচে
- [সরকারি চাকুরেদের শ্রান্তি-বিনোদন ছুটি : ইনক্রিমেন্টের সুবিধা পেতে ছুটি পেছানো কি বৈধ? জানুন আবেদনের খুঁটিনাটি](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরেদের-শ্রান্ত/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কাজের ক্লান্তি দূর করতে ও কর্মস্পৃহা বাড়াতে প্রতি তিন বছর অন্তর ‘শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি’ এবং এক মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ ভাতা প্রদানের বিধান রয়েছে। তবে অনেক চাকুরেই একটি সাধারণ দ্বিধায় ভোগেন—চাকুরির সুনির্দিষ্ট তারিখ পূর্ণ হওয়ার পরপরই ছুটি নেওয়া লাভজনক, নাকি বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যোগ হওয়ার পর? বিশেষ করে যাদের চাকুরিতে যোগদানের তারিখ জুনের
- [Take Home a Toyota Starlet: PariPesa Turns Football Bets into a Real Car Giveaway](https://bdservicerules.info/take-home-a-toyota-starlet-paripesa-turns-football-bets-into-a-real-car-giveaway/) - Eight months. Eight stages. One grand prize on four wheels. The online betting site Paripesa Bangladesh has unveiled one of its boldest seasonal campaigns to date – the "Bet for a Car!" promotion, where football bets, monthly tech prizes and a brand-new Toyota Starlet are all brought together under a single unified mechanic. Running from
- [অডিট না হওয়ার অজুহাতে সরকারি কর্মচারীদের পেনশন আটকে রাখা অবৈধ: অর্থ মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/অডিট-না-হওয়ার-অজুহাতে-সর/) - অবসরগামী সরকারি কর্মচারীদের পেনশন প্রাপ্তি সহজীকরণ এবং হয়রানি বন্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছে সরকার। কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর কর্মকালীন কোনো মেয়াদের হিসাব নিরীক্ষা (অডিট) সম্পন্ন না হওয়ার অজুহাতে পেনশন মঞ্জুরিতে বিলম্ব করা সম্পূর্ণ বিধিবহির্ভূত ও আইনগত ভিত্তিহীন বলে স্পষ্ট জানিয়ে দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগের (প্রবিধি-১ অধিশাখা) এক জরুরি পরিপত্রে এই
- [অনুমোদিত মেয়াদের চেয়ে কম সময় বহিঃবাংলাদেশ ছুটি ভোগ : অভোগকৃত দিনগুলো ছুটির হিসাবে সমন্বয় বা পুনঃজমার নিয়ম](https://bdservicerules.info/অনুমোদিত-মেয়াদের-চেয়ে/) - সরকারি কর্মকর্তাদের অনেক সময় ব্যক্তিগত বা ধর্মীয় কারণে অর্জিত ছুটিতে বহিঃবাংলাদেশ (বিদেশ) ভ্রমণের সরকারি আদেশ (জিও) নিতে হয়। তবে অনেক সময় জিও-তে অনুমোদিত সম্পূর্ণ মেয়াদ বিদেশে অবস্থান না করে, জরুরি প্রয়োজনে বা পূর্বপরিকল্পনা পরিবর্তন করে নির্ধারিত সময়ের আগেই দেশে ফিরে কর্মস্থলে যোগদান করতে হয়। এমন পরিস্থিতিতে অভোগকৃত বা অব্যবহৃত ছুটি কীভাবে মূল ছুটির হিসাবে সমন্বয়
- [আইনি ও প্রশাসনিক জটিলতায় প্রাথমিক শিক্ষক পদপ্রার্থী: চাকরি বাঁচাতে করণীয় কী?](https://bdservicerules.info/আইনি-ও-প্রশাসনিক-জটিলতায/) - সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ার শেষ ধাপে এসে অনেকেই পুলিশ ভেরিফিকেশন (পিভিআর) নিয়ে নানামুখী জটিলতায় পড়েন। বিশেষ করে, ভেরিফিকেশন চলাকালীন সময়ে যদি কোনো প্রার্থীর বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা চলমান থাকে বা কোনো মিথ্যা মামলায় তাকে জড়ানো হয়, তবে চাকরি পাওয়া বা চাকরিতে যোগদান নিয়ে বড় ধরনের সংশয় তৈরি হয়। সম্প্রতি এক প্রার্থীর ক্ষেত্রে দেখা গেছে,
- [বেতন বৈষম্যের ফাঁদে সরকারি ও বেসরকারি খাত : নেপথ্যে কি কর্পোরেট ও আমলাতান্ত্রিক নিয়ন্ত্রণ?](https://bdservicerules.info/বেতন-বৈষম্যের-ফাঁদে-সরকা/) - ব্রিটিশ আমল থেকে চলে আসা ঔপনিবেশিক নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার একটি অদৃশ্য রূপ আজও যেন স্পষ্ট দেশের বেতন কাঠামোতে। অভিযোগ উঠেছে, একটি সুনির্দিষ্ট কৌশলের অংশ হিসেবে নিম্ন গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের বেতন-ভাতা এমন এক স্তরে রাখা হয়, যা বর্তমান বাজারদরের সাথে চরমভাবে অসঙ্গতিপূর্ণ। এর ফলে নিম্ন আয়ের কর্মচারীরা সংসার চালাতে বাধ্য হয়ে দুর্নীতি ও ঘুষ বাণিজ্যের মতো অপরাধে
- [পে স্কেল ও প্রথম আলোর প্রচারণার অন্তরালে আসল বাস্তবতা এবং কর্পোরেট স্বার্থের সমীকরণ জানেন কি?](https://bdservicerules.info/পে-স্কেল-ও-প্রথম-আলোর-প্রচ/) - দেশের শীর্ষস্থানীয় সংবাদপত্র 'প্রথম আলো' তাদের একটি সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে দাবি করেছে যে, বিগত ১৫ বছরে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা নাকি প্রায় ৪ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে। আপাতদৃষ্টিতে এই পরিসংখ্যানকে সত্য বলে মনে হলেও, তথ্যের গভীর বিশ্লেষণ এবং অর্থনৈতিক বাস্তবতার নিরিখে প্রকৃত সত্য সম্পূর্ণ ভিন্ন। কেবল একপাক্ষিক মোট বৃদ্ধির হিসাব দেখিয়ে মূল মুদ্রাস্ফীতি, ডলারের মান বৃদ্ধি এবং প্রকৃত
- [সরকারি কর্মচারীদের নৈমিত্তিক ছুটি : একটানা কতদিন নেওয়া যায়, কী বলছে বিধিমালা?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-নৈমিত/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দৈনন্দিন জরুরি প্রয়োজন ও ব্যক্তিগত অসুবিধা মেটাতে ‘নৈমিত্তিক ছুটি’ বা ‘ক্যাজুয়াল লিভ’ (CL) একটি অন্যতম মাধ্যম। তবে এই ছুটি ভোগ করার ক্ষেত্রে রয়েছে সুনির্দিষ্ট সরকারি নীতিমালা ও কিছু আইনি বাধ্যবাধকতা। অনেকেই বিভ্রান্তিতে ভোগেন যে, একটানা সর্বোচ্চ কতদিন নৈমিত্তিক ছুটি নেওয়া সম্ভব কিংবা সরকারি ছুটির সাথে এটি কীভাবে সমন্বয় করা যায়। সরকারি
- [সরকারি চাকুরিজীবীদের অর্জিত ছুটি ও লাম্পগ্র্যান্ট নগদায়ন বিধিমালা: একটি বিশদ বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবীদের-অর্/) - বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস ও সরকারি চাকুরি বিধিমালায় কর্মচারীদের অবসরকালীন সুযোগ-সুবিধা এবং ছুটি নগদায়ন (Leave Encashment) অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি বিষয়। দীর্ঘ সময় ধরে সততা ও নিষ্ঠার সাথে দায়িত্ব পালনের পর, একজন কর্মকর্তা বা কর্মচারী তার জমাকৃত অর্জিত ছুটির বিপরীতে আর্থিক সুবিধা পাওয়ার অধিকার রাখেন। তবে প্রচলিত বিধি-বিধান ও জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর সুস্পষ্ট নির্দেশনা না জানার
- [মাস শেষ বেতন নেই, কর্মচারীদের ঈদ নেই : ‘ইয়া নাফসি’র যুগে ক্ষোভ ও চোখের জল](https://bdservicerules.info/মাস-শেষ-বেতন-নেই-কর্মচারী/) - ক্যালেন্ডারের পাতায় মে মাস শেষ হতে চলল। আর মাত্র দিন কয়েক পরেই পবিত্র ঈদুল আজহা। যখন চারদিকে কোরবানির প্রস্তুতি, পরিবার-পরিজনদের আনন্দ-উচ্ছ্বাস আর বাড়ি ফেরার তাগিদ—ঠিক তখনই এক বুক হাহাকার আর অনিশ্চয়তা নিয়ে দিন কাটছে এক দল কর্মজীবী মানুষের। মে মাস শেষ হয়ে গেলেও এখনো মেলেনি বকেয়া বেতন-ভাতা। ফলে উৎসবের আনন্দ তো দূরের কথা, সাধারণ জীবনযাত্রাই
- [সরকারি ও বেসরকারি কলেজের ২০২৬ সালের বাৎসরিক ছুটির তালিকা সংশোধন, মোট ছুটি ৭২ দিন](https://bdservicerules.info/সরকারি-ও-বেসরকারি-কলেজের/) - দেশের সরকারি ও বেসরকারি কলেজসমূহের ২০২৬ সালের (১৪৩২-১৪৩৩ বঙ্গাব্দ) বাৎসরিক ছুটির তালিকা সংশোধন করে নতুন প্রজ্ঞাপন জারি করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগের সরকারি কলেজ-৪ শাখার এক প্রজ্ঞাপনে এই তথ্য জানানো হয়। এতে মোট ৭২ দিন (সাপ্তাহিক ছুটি ব্যতীত) ছুটি অনুমোদন করা হয়েছে। একই সাথে একাদশ ও দ্বাদশ শ্রেণির একাডেমিক কার্যক্রমের সময়সূচীও
- [পারিবারিক পেনশন প্রাপ্তিতে পে-ফিক্সেশন : অনলাইন ডেটা এন্ট্রি নিয়ে বিভ্রান্তির কিছু নেই অটো ইনক্রিমেন্ট ও ফিক্সেশন হয়ে যায়?](https://bdservicerules.info/পারিবারিক-পেনশন-প্রাপ্তি/) - সরকারি চাকরিজীবীদের অবসরের পর পেনশন এবং পরবর্তীতে তাঁদের পরিবারের সদস্যদের পারিবারিক পেনশন পাওয়ার ক্ষেত্রে পে-ফিক্সেশন (Pay Fixation) ও অনলাইন ডেটা এন্ট্রি নিয়ে প্রায়শই বিভিন্ন বিভ্রান্তি তৈরি হতে দেখা যায়। তবে পেনশন বিভাগ এবং আইবাস++ (iBAS++)-এর বিদ্যমান নিয়ম অনুযায়ী, পেনশনারদের ভোগান্তি কমাতে এই প্রক্রিয়াকে এখন সম্পূর্ণ স্বয়ংক্রিয় ও সহজতর করা হয়েছে। নিচে এই সংক্রান্ত যাবতীয় তথ্যের
- [বাজেটের আগেই নবম পে-স্কেলের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার প্রত্যাশা: প্রধানমন্ত্রীকে সরকারি কর্মচারীদের খোলা চিঠি](https://bdservicerules.info/বাজেটের-আগেই-নবম-পে-স্কেল/) - আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট ঘোষণার আগেই সরকারের পক্ষ থেকে নতুন পে-স্কেলের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসবে বলে জোরালো আশা প্রকাশ করেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। গতকাল সোমবার (২৫ মে) সংগঠনের আহ্বায়ক আবদুল মালেক প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানকে উদ্দেশ্য করে লেখা এক খোলা চিঠিতে এই দাবি ও প্রত্যাশার কথা জানান। স্মারকলিপি পেশ ও আসন্ন বাজেটে বরাদ্দের দাবি খোলা
- [সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর: ৯ম পে-স্কেলে মূল বেতন ৫০ শতাংশ বৃদ্ধির ঐতিহাসিক প্রস্তাব](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিজীবীদের-জন্-4/) - দেশের সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য বড় ধরনের সুখবর আসতে যাচ্ছে। নবম জাতীয় পে-কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, সরকারি চাকুরিজীবীদের মূল বেতন (Basic Salary) এক লাফে ৫০ শতাংশ বৃদ্ধির প্রস্তাব করা হয়েছে। এই প্রস্তাব বাস্তবায়িত হলে ১ম গ্রেড থেকে শুরু করে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত বিদ্যমান পুরো বেতন কাঠামোতে এক যুগান্তকারী পরিবর্তন আসবে। প্রাপ্ত তথ্যানুযায়ী, জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি
- [সরকারি চাকরিতে কোন কোন ক্ষেত্রে ‘এসিআর’ দাখিল করতে হবে না, জানাল মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-কোন-কোন-ক্/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বার্ষিক মূল্যায়ন পদ্ধতি তথা বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন (এসিআর) দাখিলের ক্ষেত্রে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা ও নিয়ম রয়েছে। তবে সব পরিস্থিতিতে এসিআর দাখিলের প্রয়োজন হয় না। সম্প্রতি কোন কোন ক্ষেত্রে গোপনীয় অনুবেদন প্রযোজ্য হবে না, তা স্পষ্ট করা হয়েছে। নির্দিষ্ট কিছু বিশেষ পরিস্থিতিতে এসিআর দাখিল থেকে অব্যাহতি দেওয়া হলেও, সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে নির্ধারিত
- [নবম পে-স্কেল ও বেসিক বৃদ্ধির গুঞ্জন: হিসাবের ‘ভেজাল’ ও বাজার গরমের আসল রহস্য](https://bdservicerules.info/নবম-পে-স্কেল-ও-বেসিক-বৃদ্ধ/) - আসন্ন জাতীয় বাজেটকে কেন্দ্র করে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে নতুন উদ্দীপনা ও আলোচনার জন্ম দিয়েছে ‘নবম পে-স্কেল’। গুঞ্জন উঠেছে, সরকার আগামী বাজেটে এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের জন্য প্রায় ৩৫ হাজার কোটি টাকার একটি বিশাল তহবিল বরাদ্দ রাখার বিষয়টি চূড়ান্ত করতে যাচ্ছে। তবে এই নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া হিসাব নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম এবং কর্মচারীদের
- [সাময়িক বরখাস্ত কর্মকর্তার জিপিএফের টাকা পরিশোধে অর্থ মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা](https://bdservicerules.info/সাময়িক-বরখাস্ত-কর্মকর্ত/) - দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা অধিদপ্তরের সাময়িক বরখাস্তকৃত প্রকল্প বাস্তবায়ন কর্মকর্তা জনাব কেরামত আলী বিশ্বাসের বিভাগীয় মামলা নিষ্পত্তি না হলেও, তাঁর সাধারণ ভবিষ্য তহবিলের (জিপিএফ) টাকা মুনাফাসহ প্রদানের সিদ্ধান্ত দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। তবে তা কেবল সাময়িক বরখাস্ত হওয়ার পূর্বদিন পর্যন্ত জমাকৃত অর্থের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে। গত ০৬ এপ্রিল ২০২৩ (২৩ চৈত্র ১৪২৯ বঙ্গাব্দ) অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি
- [২৯ বছরের দীর্ঘ পথচলা শেষে সহকারী প্রকৌশলী (তড়িৎ) পদে পদোন্নতি পেলেন মো: আবুল বাশার](https://bdservicerules.info/২৯-বছরের-দীর্ঘ-পথচলা-শেষে/) - দীর্ঘ ২৯ বছরের একনিষ্ঠ ও গৌরবময় কর্মজীবন শেষে পদোন্নতি পেয়েছেন প্রকৌশলী মো: আবুল বাশার। স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য সেবা বিভাগের এক সরকারি প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে তাকে উপ-সহকারী প্রকৌশলী (তড়িৎ) পদ থেকে সহকারী প্রকৌশলী (তড়িৎ) পদে পদোন্নতি প্রদান করা হয়েছে। জাতীয় বেতন স্কেল-২০১৫ অনুযায়ী তাকে ৯ম গ্রেডে এই পদোন্নতি দেওয়া হয়। গত ২৪ মে ২০২৬
- [শতভাগ পেনশন সমর্পণকারীদের জটিলতা নিরসনে অর্থ মন্ত্রণালয়ের সিদ্ধান্ত চায় সিজিএ কার্যালয়](https://bdservicerules.info/শতভাগ-পেনশন-সমর্পণকারীদ-2/) - শতভাগ পেনশন সমর্পণকারী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পেনশন পুন:স্থাপনের পর, তারা জীবিত থাকা বা তাদের মৃত্যুর পর পরিবার সেই সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে তৈরি হওয়া আইনি অস্পষ্টতা ও জটিলতা নিরসনে অর্থ মন্ত্রণালয়ের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত চেয়েছে হিসাব মহানিয়ন্ত্রক (সিজিএ) কার্যালয়। সম্প্রতি হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয়ের হিসাব ভবন থেকে প্রকাশিত একটি বিজ্ঞপ্তি এবং অর্থ বিভাগের সচিবের কাছে পাঠানো এক চিঠির মাধ্যমে
- [প্রস্তাবিত ৯ম পে-স্কেল : সরকারি চাকুরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধির সম্ভাব্য তুলনামূলক চিত্র ও বিশ্লেষণ দেখুন](https://bdservicerules.info/প্রস্তাবিত-৯ম-পে-স্কেল-সর/) - দেশের সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন ও ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতির চাপ সামাল দিতে প্রস্তাবিত ৯ম পে-স্কেল কাঠামোর একটি সম্ভাব্য ও তুলনামূলক ছক সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমসহ বিভিন্ন মহলে আলোড়ন সৃষ্টি করেছে। পে-কমিশনের সম্ভাব্য সুপারিশের ভিত্তিতে তৈরি এই ছকে সরকারি চাকুরিজীবীদের ১ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির এক অভূতপূর্ব রূপরেখা দেখা গেছে। তবে সংশ্লিষ্ট সূত্র
- [জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) এর ছবি ও স্বাক্ষর পরিবর্তন নিয়ে নতুন নির্দেশনা: জেনে নিন বিস্তারিত আবেদন পদ্ধতি ও ফি](https://bdservicerules.info/জাতীয়-পরিচয়পত্র-nid-এর-ছবি/) - জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ রাষ্ট্রীয় দলিল। অনেক সময় দেখা যায়, অসতর্কতার কারণে বা দীর্ঘ সময়ের ব্যবধানে জাতীয় পরিচয়পত্রে থাকা ছবি বা স্বাক্ষর পরিবর্তন করার প্রয়োজন হয়ে পড়ে। বর্তমান ছবি ও স্বাক্ষর পরিবর্তনের প্রক্রিয়া এবং এ সংক্রান্ত সবশেষ সরকারি নির্দেশনা নিয়ে একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন তুলে ধরা হলো। আবেদন করতে হবে সশরীরে, লাগবে 'সংশোধন ফরম-২'
- [কোরবানির চামড়ার সরকারি দর ২০২৬ । ঈদে ০১টি গরুর চামড়ার দাম কত টাকা?](https://bdservicerules.info/কোরবানির-চামড়ার-সরকারি/) - আসন্ন ঈদুল আজহা উপলক্ষে বাণিজ্য মন্ত্রণালয় ২০২৬ সালের কোরবানির পশুর চামড়ার সরকারি দর নির্ধারণ করে দিয়েছে। এ বছর গত বছরের তুলনায় প্রতি বর্গফুটে ২ টাকা বাড়ানো হয়েছে। সরকারি হিসাব অনুযায়ী ২০২৬ সালের চামড়ার মূল্য তালিকা নিচে দেওয়া হলো: পশুর চামড়ার নির্ধারিত সরকারি দর (২০২৬) পশুর ধরন এলাকা নির্ধারিত মূল্য (প্রতি বর্গফুট) গরুর লবণযুক্ত/কাঁচা চামড়া ঢাকার
- [কিস্তিতে নয়, একযোগে শতভাগ বেসিক বাস্তবায়নের দাবি: কঠোর আন্দোলনের হুঁশিয়ারি সরকারি কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/কিস্তিতে-নয়-একযোগে-শতভা/) - নতুন জাতীয় পে স্কেল বা বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে বা কিস্তিতে বাস্তবায়নের সম্ভাব্য সরকারি পরিকল্পনার বিরুদ্ধে তীব্র ক্ষোভ ও অসন্তোষ ছড়িয়ে পড়েছে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে। দীর্ঘ ১১ বছর পর নতুন পে স্কেলের আশায় বুক বাঁধা চাকুরিজীবীরা স্পষ্ট জানিয়ে দিয়েছেন, কোনো ধরনের '৫০% ফর্মুলা' কিংবা 'ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন' তারা মেনে নেবেন না। অবিলম্বে একযোগে
- [একই পঞ্জিকা বছরে সরাসরি বনাম পদোন্নতিপ্রাপ্তদের জ্যেষ্ঠতা দ্বন্দ্ব: বিপাকে কর্তৃপক্ষ, পদোন্নতি বাতিলের শঙ্কা!](https://bdservicerules.info/একই-পঞ্জিকা-বছরে-সরাসরি-ব/) - একই পঞ্জিকা বছরে সরকারি চাকুরিতে সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত এবং পদোন্নতিপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের পারস্পরিক জ্যেষ্ঠতা ও পরবর্তী পদে পদোন্নতি প্রদান নিয়ে এক জটিল আইনি ও প্রশাসনিক জটিলতা তৈরি হয়েছে। বিধিমালা অনুযায়ী জ্যেষ্ঠ পদে থাকা সত্ত্বেও পদোন্নতি বঞ্চিত হয়েছেন পদোন্নতিপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা। অন্যদিকে, ৫ বছরের চাকরিকাল আগে পূর্ণ হওয়ায় শূন্য পদের বিপরীতে আগেই পদোন্নতি পেয়ে গেছেন সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্তরা। শূন্যপদ না
- [বাজেট অধিবেশনের আগেই স্পষ্ট ঘোষণা চাই : ১১-২০ গ্রেডের কর্মচারীদের বেসিকের ১০০% বৃদ্ধির দাবি](https://bdservicerules.info/বাজেট-অধিবেশনের-আগেই-স্প/) - আসন্ন ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট অধিবেশনকে সামনে রেখে সরকারি চাকুরিজীবীদের মাঝে নতুন পে-স্কেল নিয়ে তুমুল আলোচনা ও দাবি-দাওয়ার ঝড় উঠেছে। বিশেষ করে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের পক্ষ থেকে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমসহ বিভিন্ন প্ল্যাটফর্মে তীব্র দাবি জানানো হচ্ছে— আগামী ৭ জুন বাজেট অধিবেশন শুরু হওয়ার আগেই পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে সরকারের পক্ষ থেকে স্পষ্ট ও
- [বিনা বেতনে অসাধারণ ছুটি: সরকারি চাকরিতে দীর্ঘমেয়াদি প্রভাব ও জানা-অজানা কিছু নিয়ম](https://bdservicerules.info/বিনা-বেতনে-অসাধারণ-ছুটি-স/) - সরকারি চাকরিতে বিভিন্ন ব্যক্তিগত, পারিবারিক বা চিকিৎসা সংক্রান্ত প্রয়োজনে অনেকেই দীর্ঘমেয়াদি ছুটির আবেদন করে থাকেন। এর মধ্যে অন্যতম হলো ‘বিনা বেতনে ছুটি’ বা ‘অসাধারণ ছুটি’ (Extraordinary Leave)। সাধারণত ২ বছর বা এর কম-বেশি সময়ের জন্য এই ছুটি নেওয়া যায়। তবে বাহ্যিক দৃষ্টিতে এটি কেবল একটি সাময়িক বিরতি মনে হলেও, চাকরিজীবীদের কর্মজীবনে এর রয়েছে কিছু দীর্ঘমেয়াদি
- [সাময়িক বরখাস্ত সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেলের সুবিধা প্রাপ্তির নিয়ম ও আইনি ব্যাখ্যা](https://bdservicerules.info/সাময়িক-বরখাস্ত-সরকারি-ক/) - সরকারি চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারী সাময়িক বরখাস্ত (Suspension) হলে তিনি নতুন ঘোষিত পে-স্কেল বা বেতন স্কেলের আর্থিক সুবিধা তাৎক্ষণিকভাবে পাবেন কিনা—এ নিয়ে অনেকের মধ্যেই স্পষ্ট ধারণার অভাব রয়েছে। তবে সরকারি চাকরি বিধি ও বিভিন্ন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন বিশ্লেষণ করলে এ বিষয়ে অত্যন্ত সুনির্দিষ্ট এবং স্পষ্ট নির্দেশনা পাওয়া যায়। আইনি ও প্রশাসনিক বিধিমালা অনুযায়ী,
- [তীব্র আর্থিক সংকটেও জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল! প্রথম ধাপে মূল বেতন বাড়ছে ৫০ শতাংশ](https://bdservicerules.info/তীব্র-আর্থিক-সংকটেও-জুলা/) - দেশব্যাপী চলমান তীব্র আর্থিক সংকটের মধ্যেও আগামী নতুন অর্থবছর (জুলাই) থেকে আংশিকভাবে বাস্তবায়িত হতে যাচ্ছে সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল। প্রথম ধাপে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের শুধু মূল বেতন (Basic Salary) বাড়ানো হচ্ছে ৫০ শতাংশ। তবে দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে এই নতুন পে-স্কেলের পূর্ণ বাস্তবায়নে ৩ বছর সময় নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। বাজেটে বাড়তি
- [সরকারি সর্বজনীন পেনশনে শীর্ষে ‘সমতা’ : কম খরচে সর্বোচ্চ সুরক্ষায় ঝুঁকছেন নিম্ন-আয়ের মানুষ](https://bdservicerules.info/সরকারি-সর্বজনীন-পেনশনে-শ/) - গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার প্রবর্তিত সর্বজনীন পেনশন স্কিমে সাধারণ মানুষের অংশগ্রহণ দিন দিন এক অভূতপূর্ব গতিতে বৃদ্ধি পাচ্ছে। সরকারের ভবিষ্যৎ অর্থনৈতিক নিরাপত্তা বলয় তৈরির এই অনন্য উদ্যোগে দেশের সবকটি স্কিমের মধ্যে সবচেয়ে বেশি সাড়া জাগিয়েছে নিম্ন-আয়ের মানুষের জন্য নির্ধারিত ‘সমতা স্কিম’। সাম্প্রতিক তথ্যাদি ও পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, মোট নিবন্ধনকারীদের প্রায় তিন-চতুর্থাংশই (৭৫ শতাংশ) যুক্ত
- [৯ম পে-স্কেল ও রেশনিং সুবিধাসহ ৭ দফা দাবিতে রাজপথে সরকারি কর্মচারী ঐক্য পরিষদ: ১২ জুন মহাসমাবেশের ডাক](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-ও-রেশনিং-সুবিধ/) - বিগত ১১ বছর ধরে নতুন কোনো পে-স্কেল না আসা এবং লাগামহীন মুদ্রাস্ফীতির কারণে তীব্র অর্থনৈতিক সংকটে পড়েছেন সরকারি কর্মচারীরা। বর্তমান বাজারমূল্যের সাথে জীবনযাত্রার ব্যয়ের সংগতি রাখতে এবং বেতন-ভাতা সংক্রান্ত বৈষম্য দূরীকরণে এবার রাজপথে কঠোর আন্দোলনের ডাক দিয়েছে ‘বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ’। সংগঠনটির নেতৃবৃন্দের দাবি, গত ১১ বছরে দেশে সম্মিলিত মুদ্রাস্ফীতি প্রায় ১০৮%
- [১ জুলাই থেকে সকল গ্রেডে ১০০% বেসিক বাস্তবায়নের দাবি: ‘কথা ক্লিয়ার, মানতেই হবে’](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-সকল-গ্রেডে-১০/) - আসন্ন ১ জুলাই থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন জাতীয় পে-স্কেল (বেতন কাঠামো) বাস্তবায়নের সরকারি সিদ্ধান্তের আবহে এবার নতুন দাবি নিয়ে মাঠে নেমেছেন সাধারণ কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা। ৩ ধাপে বা আংশিক নয়, বরং আগামী ১ জুলাই থেকেই সকল গ্রেডে '১০০% বেসিক' বা পূর্ণাঙ্গ মূল বেতন বাস্তবায়নের জোর দাবি জানানো হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ও বিভিন্ন কর্মচারী
- [সহজ হিসাবে ‘পরিবার সঞ্চয়পত্র’: জেনে নিন বিনিয়োগভেদে আপনার মাসিক নিট মুনাফা](https://bdservicerules.info/সহজ-হিসাবে-পরিবার-সঞ্চয/) - দেশের সাধারণ ও মধ্যবিত্ত মানুষের, বিশেষ করে নারীদের জন্য অন্যতম একটি নিরাপদ ও জনপ্রিয় বিনিয়োগ মাধ্যম হলো ‘পরিবার সঞ্চয়পত্র’। তবে কর এবং বিনিয়োগের স্ল্যাব বা স্তরের জটিলতার কারণে অনেকেই স্পষ্ট বুঝতে পারেন না ঠিক কত টাকা বিনিয়োগ করলে প্রতি মাসে নিশ্চিত কত টাকা হাতে পাওয়া যাবে। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ও বিভিন্ন তথ্যকেন্দ্রে বিনিয়োগকারীদের সুবিধার্থে
- [১০ম গ্রেডে উচ্চতর স্কেল আগে নিলে কি নতুন পে-স্কেলে বেতন কমবে? সরকারি চাকরিজীবীদের বিভ্রান্তি ও আসল নিয়ম](https://bdservicerules.info/১০ম-গ্রেডে-উচ্চতর-স্কেল-আ/) - ১১তম গ্রেডে কর্মরত সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে বর্তমানে উচ্চতর গ্রেড এবং সম্ভাব্য ৯ম পে-স্কেল নিয়ে এক ধরনের বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ২০১৬ সালের জুন মাসে যোগদানকারী যেসব কর্মচারীর ২০২৬ সালের জুন মাসে ১০ বছর পূর্ণ হতে যাচ্ছে, তারা উচ্চতর গ্রেড আগে নেবেন, নাকি নতুন পে-স্কেলের জন্য অপেক্ষা করবেন—তা নিয়ে দোটানায় ভুগছেন। অনেকে ভাবছেন, আগে উচ্চতর
- [পিআরএল (PRL) চলাকালীন নতুন পে-স্কেল ঘোষণা: পেনশন ও আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তির নিয়মাবলী](https://bdservicerules.info/পিআরএল-prl-চলাকালীন-নতুন-পে-স/) - সরকারি চাকুরীজীবীদের অবসরে যাওয়ার পূর্ববর্তী ও পরবর্তী সময়ে বিভিন্ন আর্থিক সুবিধা এবং বিধিমালা নিয়ে প্রায়শই নানা ধরনের জিজ্ঞাসা তৈরি হয়। বিশেষ করে পিআরএল (Post Retirement Leave) বা সাবেক এলপিআর (Leave Preparatory to Retirement) চলাকালীন সময়ে যদি সরকার নতুন জাতীয় বেতন স্কেল বা পে-স্কেল ঘোষণা করে, তবে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা বা কর্মচারী সেই নতুন স্কেলের সুবিধা পাবেন
- [চূড়ান্ত গেজেটে দেরি হলেও ১ জুলাই থেকেই কার্যকর হচ্ছে ৯ম পে-স্কেল: বাজেট থাকছে বিশেষ থোক বরাদ্দ](https://bdservicerules.info/চূড়ান্ত-গেজেটে-দেরি-হলে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের চাকা অবশেষে আনুষ্ঠানিকভাবে ঘুরতে শুরু করেছে। আইনি ও প্রশাসনিক প্রক্রিয়া এবং চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ হতে আরও কয়েক মাস সময় লাগলেও, আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রথম দিন অর্থাৎ ১ জুলাই থেকেই নতুন এই বেতন কাঠামো কার্যকর করার সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত করা হয়েছে। গত বৃহস্পতিবার মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বাধীন উচ্চপর্যায়ের
- [সচিব কমিটির সবুজ সংকেত : ১ জুলাই থেকে কার্যকর হচ্ছে নতুন পে-স্কেল, বেতন বাড়ছে গড়ে ১০০%](https://bdservicerules.info/সচিব-কমিটির-সবুজ-সংকেত-১-জ/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে চূড়ান্ত রূপরেখা পেল নবম জাতীয় পে-স্কেল। গতকাল ২১ মে (বৃহস্পতিবার) সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত উচ্চপর্যায়ের সচিব কমিটির সভায় এই নতুন বেতন কাঠামোর সুপারিশ চূড়ান্ত করা হয়েছে। বৈশ্বিক ও দেশীয় উচ্চ মূল্যস্ফীতির চাপ থেকে সাধারণ কর্মকর্তা-কর্মচারীদের স্বস্তি দিতে আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকেই এই নতুন পে-স্কেল
- [সরকারি হাসপাতালে যোগদান করেও হাজিরায় অনীহা : বিপাকে পড়ার আশঙ্কা, ক্ষোভ প্রকাশ সহকর্মীদের](https://bdservicerules.info/সরকারি-হাসপাতালে-যোগদান/) - সরকারি চাকরিতে যোগদান বা সংযুক্তি (Attachment) পাওয়ার পর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রাথমিক ধাপ হলো কর্মস্থলে নিজের উপস্থিতি নিশ্চিত করা। কিন্তু দেশের একটি সদর হাসপাতালে যোগদানের পর এক চিকিৎসকের হাজিরা খাতায় নাম না ওঠা বা বায়োমেট্রিকে রেজিষ্ট্রেশন না হওয়ার পরও নীরব থাকার ঘটনা সামনে এসেছে। হাসপাতাল কর্তৃপক্ষের এমন উদাসীনতা এবং সংশ্লিষ্ট চিকিৎসকের এই অবস্থাতেই দিনের পর দিন
- [‘৫ পার্সেন্ট’ সিন্ডিকেটের জাঁতাকলে সৎ চাকরিজীবীরা : হিসাবরক্ষণ অফিসে টাকা ছাড়া ঘোরে না ফাইল](https://bdservicerules.info/৫-পার্সেন্ট-সিন্ডিকেটে/) - সরকারি চাকরিতে যোগদান থেকে শুরু করে অবসরে যাওয়া—পুরো কর্মজীবনে একজন কর্মকর্তা বা কর্মচারীকে সবচেয়ে বেশি যে দপ্তরের মুখোমুখি হতে হয়, তা হলো হিসাবরক্ষণ কার্যালয় বা এজি (Auditor General) অফিস। কিন্তু বছরের পর বছর ধরে এই দপ্তরটি সাধারণ ও সৎ চাকরিজীবীদের জন্য এক চরম আতঙ্ক ও হয়রানির নাম। ভুক্তভোগীদের ভাষায়, "জীবনে কোনো লোক যদি সৎ পথে
- [সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য সুখবর ২০২৬ : ১ জুলাই থেকে ৯ম পে-স্কেল কার্যকরের প্রস্তুতি, সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকার প্রস্তাব](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবীদের-জন-5/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত ধাপে রূপ নিতে যাচ্ছে। আজ বৃহস্পতিবার (২১ মে) সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনি-এর নেতৃত্বে গঠিত সচিব কমিটির একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছে। সকাল ১১টায় শুরু হয়ে দুপুরে শেষ হওয়া এই বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামো, গ্রেডভিত্তিক বেতন বৃদ্ধি এবং পেনশন সুবিধা নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা ও
- [ঈদুল আজহার আগে হচ্ছে না মে মাসের বেতন, ব্যাংক অ্যাকাউন্টে টাকা ঢুকবে জুনের শুরুতে!](https://bdservicerules.info/ঈদুল-আজহার-আগে-হচ্ছে-না-মে/) - আসন্ন পবিত্র ঈদুল আজহার আগে সরকারি চাকুরিজীবীদের মে মাসের বেতন পরিশোধ করা হচ্ছে না। অনেকেই আশা করেছিলেন, জুনের ২০ তারিখের দিকে ঈদ উদযাপিত হতে চলায় সরকার হয়তো ঈদের আগেই মে মাসের বেতন-ভাতাদি দিয়ে দেবে। তবে সমন্বিত বাজেট ও হিসাবরক্ষণ ব্যবস্থা (iBAS++) সিস্টেমের সাম্প্রতিক আপডেট এবং হিসাবরক্ষণ অফিসের নতুন সময়সূচি বিশ্লেষণ করে নিশ্চিত হওয়া গেছে যে,
- [ঈদ-উল-আজহা উপলক্ষ্যে iBAS++ সিস্টেমে রাত ১০টা পর্যন্ত বেতন বিল সাবমিশনের সুযোগ, খোলা থাকবে শুক্রবারও](https://bdservicerules.info/ঈদ-উল-আজহা-উপলক্ষ্যে-ibas-সিস্/) - পবিত্র ঈদ-উল-আজহা উপলক্ষ্যে সরকারি ছুটির বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বিল সাবমিশন কার্যক্রম সহজ করতে বিশেষ উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। iBAS++ (Integrated Budget and Accounting System) সিস্টেমে বেতন বিল সাবমিশনের সময়সীমা বৃদ্ধি করা হয়েছে। নোটিশ অনুযায়ী, আজ ২১ মে সহ আগামী ২২, ২৩ এবং ২৪ মে ২০২৬ তারিখ পর্যন্ত প্রতিদিন রাত ১০টা পর্যন্ত এই সিস্টেমে
- [স্বাধীনতার পর থেকে ২০১৫ : সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধির বিবর্তন ও বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/স্বাধীনতার-পর-থেকে-২০১৫-স/) - স্বাধীনতার পর থেকে বিভিন্ন সময়ে দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতি এবং জীবনযাত্রার মানোন্নয়নের ওপর ভিত্তি করে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামো পুনর্গঠন করা হয়েছে। ১৯৭৩ সালের প্রথম জাতীয় বেতনস্কেল থেকে শুরু করে ২০১৫ সালের অষ্টম বেতনস্কেল পর্যন্ত তথ্যাদি বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, প্রতি দশকেই সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ উভয় গ্রেডেই উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এসেছে। বিশেষ করে সর্বোচ্চ গ্রেডের (গ্রেড-১, যা
- [নতুন বেতন কাঠামোতে যেভাবে নির্ধারণ করা হবে ‘বেতন ফিক্সেশন’: জেনে নিন খুঁটিনাটি](https://bdservicerules.info/নতুন-বেতন-কাঠামোতে-যেভাব/) - নতুন বেতন স্কেল ঘোষণার পর সরকারি ও এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের মনে সাধারণ একটি প্রশ্ন তৈরি হয়—পুরোনো স্কেলে অর্জিত ইনক্রিমেন্টগুলো নতুন কাঠামোতে কীভাবে যুক্ত বা প্রতিফলিত হবে? এই প্রক্রিয়াটিই মূলত ‘পে-ফিক্সেশন’ বা বেতন নির্ধারণ নামে পরিচিত। এবারের বেতন নির্ধারণ পদ্ধতিতে পূর্বের তুলনায় কিছু সূক্ষ্ম ও গুণগত পরিবর্তন এসেছে। আগে বাৎসরিক বৃদ্ধির (annual increment) নিয়ম বর্তমানের মতো ছিল
- [নতুন কাঠামোতে বেতন ফিক্সেশন ২০২৬ । বেতন নির্ধারণ প্রক্রিয়া নিয়ে স্পষ্ট হলো নিয়ম কানুন জানতে চান?](https://bdservicerules.info/pay-fixation-for-new-pay-scale/) - সরকারি শিক্ষক-কর্মচারীসহ সকল স্তরের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামোতে কীভাবে বেতন ফিক্সেশন বা নির্ধারণ করা হবে, তার বিস্তারিত প্রক্রিয়া সম্প্রতি স্পষ্ট করা হয়েছে। পুরাতন স্কেলে অর্জিত ইনক্রিমেন্ট নতুন স্কেলে কীভাবে প্রতিস্থাপন হবে, তা নিয়ে পূর্বেকার বিভ্রান্তি দূর করে নতুন ফিক্সেশন পদ্ধতি কার্যকর করার নিয়ম জারি হয়েছে। ফিক্সেশন প্রক্রিয়া: মূল বিষয় সংক্ষেপে-নতুন নিয়মানুযায়ী, বেতন ফিক্সেশনের জন্য
- [বেতন ফিক্সেশন পদ্ধতি ২০২৬ । নতুন পে স্কেলে 'পার্থক্য যোগ' ও 'ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর' পদ্ধতি প্রয়োগ হবে?](https://bdservicerules.info/new-pay-scale-pay-fixation-process-bd/) - সরকারি কর্মচারী ও সংশ্লিষ্টদের জন্য বেতন ফিক্সেশন বা নতুন বেতন কাঠামোতে বেতন নির্ধারণের দুটি বহুল প্রচলিত পদ্ধতির তুলনামূলক বিশ্লেষণ উঠে এসেছে, যা বেতন নির্ধারণ প্রক্রিয়াকে আরও স্বচ্ছ করতে সহায়ক হতে পারে। পদ্ধতি দুটি হলো— 'পার্থক্য যোগ পদ্ধতি' এবং 'ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি'। বিশ্লেষণে দেখা যায়, দুটি পদ্ধতিতেই কর্মচারীর মূল বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে সামান্য পার্থক্য তৈরি হতে
- [iBAS++ সিস্টেমে DDO Others Bill অনলাইন সাবমিশন বাধ্যতামূলক ২০২৬ : আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন নিয়ম কার্যকর](https://bdservicerules.info/ibas-সিস্টেমে-ddo-others-bill-অনলাইন-সাবমি/) - সরকারি আর্থিক ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা এবং গতিশীলতা আনার লক্ষ্যে iBAS++ (Integrated Budget and Accounting System) সিস্টেমে বড় ধরনের পরিবর্তন আসছে। আগামী ০১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে সারা দেশে সকল সরকারি দপ্তরের ‘DDO Others Bill’ (ড্রয়িং অ্যান্ড ডিসবার্সিং অফিসার বা ডিডিও-দের অন্যান্য বিল) বাধ্যতামূলকভাবে অনলাইনে সাবমিট করতে হবে। এরপর থেকে কোনো ম্যানুয়াল বা কাগজের বিল হিসাবরক্ষণ
- [আগামী ১ জুলাই থেকেই কার্যকর হচ্ছে নবম পে-স্কেল: অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী](https://bdservicerules.info/আগামী-১-জুলাই-থেকেই-কার্য/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো বা নবম পে-স্কেল আগামী ১ জুলাই থেকে বাস্তবায়নের স্পষ্ট ইঙ্গিত দিয়েছে সরকার। নতুন অর্থবছর (২০২৬-২৭) শুরু হওয়ার সাথে সাথেই সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধি পেতে যাচ্ছে বলে নিশ্চিত করেছেন অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। তবে নতুন এই বেতন কাঠামোতে বেতন কত শতাংশ বৃদ্ধি পাবে এবং তা
- [সচিব কমিটির ২য় বৈঠক ঘিরে কোটি সরকারি কর্মচারীর চোখ: ৫০/৫০ বেসিক ও নতুন পে স্কেল রিভিউয়ের বিস্তারিত আপডেট](https://bdservicerules.info/সচিব-কমিটির-২য়-বৈঠক-ঘিরে/) - বাংলাদেশ সরকারের সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত পে স্কেল রিভিউ এবং বেতন কাঠামোর আমূল পরিবর্তনের লক্ষ্যে গঠিত সচিব কমিটির দ্বিতীয় গুরুত্বপূর্ণ সভা আগামীকাল ২১ মে ২০২৬ তারিখে অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র এবং দায়িত্বশীল কর্মকর্তাদের দেওয়া তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে জানা গেছে, এই বৈঠকেই আসতে পারে সরকারি চাকুরিজীবীদের ভাগ্য নির্ধারণী বেশ কিছু বড় এবং ইতিবাচক
- [শিক্ষকদের অর্থ লোপাটের শঙ্কা : অবসর সুবিধা বোর্ড ও কল্যাণ ট্রাস্ট পুনর্গঠনে ক্ষোভ](https://bdservicerules.info/শিক্ষকদের-অর্থ-লোপাটের-শ/) - দেশের ৬ লক্ষাধিক এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীর কষ্টার্জিত অর্থের নিরাপত্তা এখন বড় ধরনের প্রশ্নের মুখে পড়েছে। আওয়ামী লীগ সরকারের আমলে বেসরকারি শিক্ষক-কর্মচারী অবসর সুবিধা বোর্ড ও কল্যাণ ট্রাস্টে ঘটে যাওয়া হাজার হাজার কোটি টাকার অনিয়ম ও দুর্নীতির ক্ষত শুকাতে না শুকাতেই, এই দুই প্রতিষ্ঠানের নীতিগত পুনর্গঠন নিয়ে শিক্ষা পরিবারে চরম উদ্বেগ ও ক্ষোভের সৃষ্টি হয়েছে। অভিযোগ উঠেছে,
- [১ জুলাই থেকে কার্যকর হতে যাচ্ছে ৯ম পে স্কেল: বড় সুখবর পাচ্ছেন নিম্ন ও মধ্যম স্তরের সরকারি কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-কার্যকর-হতে-য/) - আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরুতেই সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়ন হতে যাচ্ছে। আগামী ১ জুলাই থেকেই নতুন এই বেতনকাঠামো কার্যকর হবে বলে নিশ্চিত করেছেন অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। ​নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের লক্ষ্যে গঠিত বিশেষ কমিটি আগামীকাল বৃহস্পতিবার (২১ মে) একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক আহ্বান করেছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, এই
- [প্রস্তাবিত ৯ম পে-স্কেল ২০২৬ : উচ্চ ও নিম্ন গ্রেডের ব্যবধানে চরম বৈষম্য, ক্ষুব্ধ সরকারি কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/প্রস্তাবিত-৯ম-পে-স্কেল-২০/) - সরকারি চাকরিতে বহুল প্রতীক্ষিত প্রস্তাবিত ৯ম পে-স্কেল ২০২৬-এর গ্রেড-ভিত্তিক বেতনের ব্যবধানের একটি চিত্র সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়ার পর সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে তীব্র অসন্তোষ ও ক্ষোভের সৃষ্টি হয়েছে। তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, উচ্চতর গ্রেড এবং নিম্নতর গ্রেডগুলোর মধ্যে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বা পদোন্নতিজনিত বেতনের পার্থক্যে এক বিশাল বৈষম্য তৈরি করা হয়েছে। নিম্ন গ্রেডের সাধারণ কর্মচারীদের অভিযোগ—ইতিহাসের
- [ঈদের পর ছুটি নিয়ে বসের টালবাহানা : ভোগান্তি ও প্রতিকারের উপায়](https://bdservicerules.info/ঈদের-পর-ছুটি-নিয়ে-বসের-টা/) - পবিত্র ঈদুল ফিতর বা ঈদুল আজহার দীর্ঘ ছুটির পর কর্মক্ষেত্রে যোগ দেওয়া নিয়ে প্রতি বছরই সাধারণ চাকরিজীবীদের একটি বড় অংশকে সমস্যায় পড়তে হয়। বিশেষ করে দূর-দূরান্তে পরিবার-পরিজন বা সন্তানদের নিয়ে যারা গ্রামে যান, তাদের জন্য ঈদের মূল ছুটির সঙ্গে অতিরিক্ত দু-একদিন মেলানো অত্যন্ত জরুরি হয়ে পড়ে। তবে অনেক ক্ষেত্রে দেখা যায়, প্রতিষ্ঠানের প্রধান বা ‘বস’
- [শতভাগ বোনাসের দাবি উপেক্ষিত : এবারও ৫০% উৎসব ভাতাতেই সীমাবদ্ধ এমপিওভুক্ত শিক্ষকেরা](https://bdservicerules.info/শতভাগ-বোনাসের-দাবি-উপেক্/) - আসন্ন ঈদুল আজহা উপলক্ষে দেশের বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের (মাদ্রাসা) এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য উৎসব ভাতার চেক ছাড় করা হয়েছে। তবে দীর্ঘদিনের দাবি সত্ত্বেও এবারও তাদের মূল বেতনের শতভাগ বোনাস নিশ্চিত হয়নি। শেষ পর্যন্ত মূল বেতনের মাত্র ৫০ শতাংশ উৎসব ভাতা নিয়েই সন্তুষ্ট থাকতে হচ্ছে প্রায় লক্ষাধিক শিক্ষক-কর্মচারীকে। এ নিয়ে শিক্ষক সমাজ এবং বিভিন্ন শিক্ষক সংগঠনের মধ্যে তীব্র
- [সরকারি দাপ্তরিক পরিভাষা : ‘সংযুক্তি’, ‘প্রেষণ’ ও ‘লিয়েন’-এর বিভ্রান্তি ও বাস্তবতা](https://bdservicerules.info/সরকারি-দাপ্তরিক-পরিভাষা/) - একজন দায়িত্বশীল সরকারি কর্মকর্তা বা পরিদর্শক হিসেবে যখন কোনো দপ্তরের জনবল কাঠামো পর্যালোচনা করেন, তখন নামের পাশে উল্লিখিত এই পদবিগুলো বিভ্রান্তি তৈরি করা স্বাভাবিক। বিশেষ করে, অনেকেই যখন এগুলোকে 'একই' বলে দাবি করেন, তখন তা প্রকৃত প্রশাসনিক শৃঙ্খলাকে প্রশ্নবিদ্ধ করে। অথচ এই প্রতিটি শব্দের রয়েছে ভিন্ন ভিন্ন আইনগত ভিত্তি ও প্রয়োগপদ্ধতি। ১. সংযুক্তি (Attachment): দাপ্তরিক
- [সরকারি রাজস্ব জমা এখন পুরোপুরি ডিজিটাল: ম্যানুয়াল পদ্ধতি বিলুপ্ত](https://bdservicerules.info/সরকারি-রাজস্ব-জমা-এখন-পুর/) - সরকারি আর্থিক ব্যবস্থাপনায় ডিজিটালাইজেশনের অংশ হিসেবে সরকার ম্যানুয়াল চালান পদ্ধতি পুরোপুরি রহিত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এখন থেকে সকল ধরনের সরকারি ফি, কর বা রাজস্ব কেবল 'এ-চালান' (Automated Challan System) এর মাধ্যমেই ট্রেজারি সিঙ্গেল অ্যাকাউন্টে জমা দিতে হবে। পরিবর্তনের মূল দিকসমূহ: ম্যানুয়াল পদ্ধতির সমাপ্তি: দীর্ঘদিনের প্রচলিত ম্যানুয়াল চালান ফরম ব্যবহার করে ব্যাংকে গিয়ে টাকা জমা দেওয়ার
- [১ জুলাই থেকে শুরু হচ্ছে নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়ন: অর্থমন্ত্রী](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-শুরু-হচ্ছে-নত/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতনকাঠামো আগামী ১ জুলাই (২০২৬-২৭ অর্থবছর) থেকেই বাস্তবায়ন হতে যাচ্ছে। দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ এবং বাজেটের সীমাবদ্ধতার মধ্যেও সরকার এই নতুন কাঠামো আংশিকভাবে কার্যকর করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। গতকাল সোমবার সচিবালয়ে নিজ কার্যালয়ে দেওয়া এক বিশেষ সাক্ষাৎকারে অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমীর খসরু মাহমুদ চৌধুরী এ তথ্য নিশ্চিত করেছেন। তিনি বলেন,
- [সরকারি কর্মচারীদের গ্রেড বৈষম্য ২০২৬ । বোনাস দিয়ে কোরবানী দিলে ঈদের কেনাকাটা করতে পারবে কোত্থেকে?](https://bdservicerules.info/grade-discrimination-govt-job/) - সরকারি কর্মচারীগণ (‌‌১১-২০ গ্রেড) কোরবানি নিয়ে বিপাকে পড়েছে। ইচ্ছা থাকা সত্ত্বেও একজন ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারী কোরবানি দিতে পারে না। আসুন দেখে নেই এই জুলাই মাসের বেসিক অনুযায়ী ঈদুল আযহার বোনাস পাওয়া সত্ত্বেও কেন তার কোনবানিতে শরীক হতে পারে না-সরকারি কর্মচারীদের গ্রেড বৈষম্য ২০২৬ সরকারি চাকরি করেও কোরবানি দেওয়া যায় না? গ্রাম বা শহর
- [9th Pay Scale 2026 । সরকারি নিম্নগ্রেডের কর্মচারীদের অসহায়ত্বের কথা শোনার কি কেউ নেই?](https://bdservicerules.info/next-pay-scale-bangladesh/) - পূর্বের পে স্কেলগুলো পর্যালোচনা করলে দেখা যায় যে, প্রায় ৫ বছর অন্তর অন্তর নতুন পে স্কেল ঘোষণা করা হয়েছে-মূল্যস্ফিতি এবং পূর্বের পে স্কেলের সংস্কারের জন্য ৯ম পে স্কেল অত্যাবশ্যকীয় হয়ে পড়েছে–9th Pay Scale 2026 মূল্যস্ফিতি বিবেচনায় কি নতুন পে স্কেল দেওয়া জরুরি? চলুন এটি নিয়েই আলোচনা করা যাক।৮ম পে-স্কেল দেওয়া হয় ২০১৫ সালে। সুতরাং সেই
- [কোরবানি নাকি ঈদের বাজার? সীমিত বোনাসে দিশেহারা ১১-২০ গ্রেডের সরকারি কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/কোরবানি-নাকি-ঈদের-বাজার-স/) - পবিত্র ঈদুল আজহা ঘনিয়ে আসার সাথে সাথে সারা দেশে উৎসবের আমেজ শুরু হলেও, চরম মানসিক উদ্বেগ ও আর্থিক সংকটে দিন কাটাচ্ছেন ১১ থেকে ২০ গ্রেডের সরকারি কর্মচারীরা। বর্তমান বাজারদরের সাথে তাদের প্রাপ্ত উৎসব ভাতার (বোনাস) বিশাল ব্যবধানের কারণে এবার অনেকেই কোরবানি দেওয়া নিয়ে চরম অনিশ্চয়তায় পড়েছেন। পরিস্থিতি এমন দাঁড়িয়েছে যে—তারা কোরবানি দেবেন, নাকি পরিবারের জন্য
- [তিন ধাপে পে স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে তীব্র বিভক্তি](https://bdservicerules.info/তিন-ধাপে-পে-স্কেল-বাস্তবা/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম পে কমিশনের প্রস্তাব অনুযায়ী নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নে নীতিগতভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বর্তমান সরকার। তবে এই পে স্কেল বাস্তবায়নের পদ্ধতি নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে তীব্র মতপার্থক্য ও বিভক্তি দেখা দিয়েছে। প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন পে স্কেলটি এককালীন বা এক ধাপে না করে মোট তিন ধাপে বাস্তবায়নের
- [সরকারি কর্মচারীদের ঈদের অগ্রিম বেতন ২০২৬ ।  সরকারের ‘ইচ্ছা’ নাকি আইনি প্রক্রিয়া আছে? কী বলে সার্ভিস রুলস](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-ঈদের/) - পবিত্র ঈদুল ফিতর কিংবা ঈদুল আজহা ঘনিয়ে এলেই সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাঝে একটি চিরচেনা আলোচনা শুরু হয়—কবে হবে ঈদের আগে শেষ কর্মদিবস, আর কবেই বা মিলবে কাঙ্ক্ষিত বেতন ও উৎসব ভাতা? বিশেষ করে ঈদ যদি মাসের ২০ তারিখের পর অনুষ্ঠিত হয়, তবে সেই মাসের বেতন ঈদ উৎসবের আগেই অগ্রিম পরিশোধ করার একটি দীর্ঘদিনের রেওয়াজ রয়েছে। সাধারণ
- [সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেলে বেতন বৃদ্ধির হিসাব ২০২৬ । ৫০% বাস্তবায়নে দীর্ঘ দিন ধরে ১৬তম গ্রেডের কর্মচারীদের প্রতি তামাশার চিত্র কি জানেন?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-নতুন/) - সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেল ও বেতন নির্ধারণ পদ্ধতি নিয়ে নানা মহলে ব্যাপক আলোচনা ও কৌতূহল তৈরি হয়েছে। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম এবং বিভিন্ন মাধ্যমে প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, ১৬তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর বেতন কীভাবে নতুন স্কেলে পুনর্নির্ধারণ করা হতে পারে, তার একটি গাণিতিক চিত্র সামনে এসেছে। বিশ্লেষকদের মতে, পূর্বের স্কেলের তুলনায় নতুন প্রস্তাবিত স্কেলে কর্মচারীদের মূল
- [৯ম পে-স্কেল ও নিম্ন আয়ের সরকারি কর্মচারী : আশার আলো নাকি আমলাতান্ত্রিক লুকোচুরি?](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-ও-নিম্ন-আয়ের-স/) - বাজারের আকাশছোঁয়া মূল্যস্ফীতি আর নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দামের ঊর্ধ্বগতিতে দেওয়ালে পিঠ ঠেকে গেছে দেশের নিম্ন বেতনভোগী (১১-২০ গ্রেডের) সরকারি কর্মচারীদের। ২০১৫ সালের সর্বশেষ পে-স্কেলের পর দীর্ঘ ১১ বছর পার হলেও এখনো আলোর মুখ দেখেনি ৯ম জাতীয় পে-স্কেল। সম্প্রতি জাতীয় বেতন কমিশন প্রতিবেদন জমা দিলেও তা পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়নে আমলাতান্ত্রিক ধীরগতি ও ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের সরকারি কৌশল সাধারণ
- [আয়কর রিটার্ন নিরীক্ষা ২০২৬ । ট্যাক্স রিটার্নে আপত্তি আসলে করণীয় কি?](https://bdservicerules.info/আয়কর-রিটার্ন-নিরীক্ষা-২/) - আয়কর আইন, ২০২৩-এর ধারা ১৮২ অনুযায়ী, স্বনির্ধারণী পদ্ধতিতে (Self-assessment) দাখিলকৃত কোনো আয়কর রিটার্ন যদি জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) বা সংশ্লিষ্ট আয়কর কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নিরীক্ষা বা অডিট (Audit)-এর জন্য নির্বাচিত হয় এবং করদাতার প্রদর্শিত আয়, ব্যয় বা সম্পদের তথ্যে কোনো অসঙ্গতি বা আপত্তি পাওয়া যায়, তবে তা আইনানুযায়ী নিষ্পত্তি করতে হয়। আপনার রিটার্নে কোনো আপত্তি বা
- [১১ বছর পর নতুন পে-স্কেল : ২০২৬-২৭ অর্থবছর থেকে ৩ ধাপে বাস্তবায়নের উদ্যোগ](https://bdservicerules.info/১১-বছর-পর-নতুন-পে-স্কেল-২০২/) - সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ ১১ বছরের প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে যাচ্ছে। সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা-সরকারি, বিচার বিভাগ ও বিভিন্ন বাহিনীর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) বাস্তবায়নের চূড়ান্ত উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, আগামী ২০২৬–২৭ অর্থবছরের শুরু থেকেই এই নতুন পে-স্কেল কার্যকর করার জন্য স্পষ্ট নির্দেশনা দিয়েছেন প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান। আসন্ন জাতীয় বাজেটে এই নতুন
- [১ জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল: তিন ধাপে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত, সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-নতুন-পে-স্কেল/) - দেশের প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে যাচ্ছে। আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রথম দিন অর্থাৎ ১ জুলাই থেকেই কার্যকর হতে যাচ্ছে বহুল প্রত্যাশিত নবম জাতীয় বেতন কাঠামো (পে-স্কেল)। তবে দেশের সামষ্টিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ও মূল্যস্ফীতির চাপ বিবেচনায় রেখে এই নতুন বেতন কাঠামো একযোগে নয়, বরং তিন ধাপে তিন অর্থবছরে
- [সরকারি যানবাহনে জ্বালানি ব্যবহারে নির্দেশনা: গাড়ি প্রতি সর্বোচ্চ ২০০ লিটার বরাদ্দ](https://bdservicerules.info/সরকারি-যানবাহনে-জ্বালান-2/) - সরকারি যানবাহনে সিএনজি এবং জ্বালানি তেলের অপচয় রোধ ও সুষম ব্যবহার নিশ্চিত করতে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে সরকার। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের সংস্থাপন মন্ত্রণালয়ের পরিবহন অধিশাখা থেকে আজ (১৩ এপ্রিল, ২০১০ / ৩০ চৈত্র, ১৪১৬ বঙ্গাব্দ) এ সংক্রান্ত একটি প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে প্রজ্ঞাপনটিতে স্বাক্ষর করেছেন উপ-সচিব মাহমুদা খাতুন। নতুন এই নির্দেশনা অনুযায়ী, প্রাধিকারপ্রাপ্ত
- [জ্বালানি তেলের প্রাপ্যতা গাড়ি প্রতি ২০০ লিটার।](https://bdservicerules.info/জ্বালানি-তেলের-প্রাপ্যতা/) - সরকারি যানবাহনে জ্বালানী ব্যবহার সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করেছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। সারসংক্ষেপ: সিএনজি প্রাপ্যতা প্রতিমাসে ৩০০ ঘনমিটার সিএনজি চালিত যানে ৩০ লিটার অকটেন/পেট্রোল বরাদ্দ করা যাবে। জ্বালানি তেলের প্রাপ্যতা গাড়ি প্রতি ২০০ লিটার। দু’দিন ছুটি কারণে অফিসের ক্ষেত্রে জ্বালানি তেলের ব্যয় ১০% হ্রাস করতে হবে। এ সংক্রান্ত পূর্বের সকল আদেশ বাতিল করা হয়েছে। কাজ নাই মজুরী
- [সরকারি চাকুরিজীবী ও তাদের স্ত্রীদের জন্য গর্ভকালীন ভাতা ও চিকিৎসা অনুদান সংক্রান্ত বিশেষ প্রতিবেদন](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবী-ও-তাদে/) - সরকারি চাকুরিজীবী নিজে অথবা তাদের স্ত্রীরা গর্ভকালীন সময়ে সরকারের সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আওতাধীন সাধারণ "গর্ভবতী ভাতা" পাওয়ার যোগ্য কি না এবং কল্যাণ তহবিল থেকে কী ধরনের আর্থিক সুবিধা পেতে পারেন—তা নিয়ে অনেকের মধ্যেই এক ধরনের বিভ্রান্তি কাজ করে। সম্প্রতি এই বিষয়ে তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে একটি স্পষ্ট চিত্র পাওয়া গেছে। নিচে এ সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য তুলে
- [জালিয়াতি ও ঘুষ গ্রহণের দায়ে নির্বাচন কমিশনের অফিস সহকারীর বেতন গ্রেড অবনমন](https://bdservicerules.info/জালিয়াতি-ও-ঘুষ-গ্রহণের-দ/) - নিয়োগ পরীক্ষায় অবৈধ অর্থ লেনদেন, জালিয়াতি ও প্রতারণার মাধ্যমে পরীক্ষার্থীকে অনৈতিক সুবিধা দেওয়ার অপরাধে বাংলাদেশ নির্বাচন কমিশনের এক অফিস সহকারীকে "বেতন গ্রেড অবনমিতকরণ" দণ্ড প্রদান করা হয়েছে। আজ ১০ মে ২০২৬ (২৭ বৈশাখ ১৪৩৩) নির্বাচন কমিশন সচিবালয়ের প্রশাসন ও অর্থ বিভাগের যুগ্মসচিব ডি এম আতিকুর রহমান স্বাক্ষরিত এক অফিস আদেশে এই শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের কথা
- [১১ বছর পর আসছে নতুন পে-স্কেল: ৩ ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা, বরাদ্দ ৩৭ হাজার কোটি টাকা](https://bdservicerules.info/১১-বছর-পর-আসছে-নতুন-পে-স্কে/) - সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য দীর্ঘ ১১ বছর পর নতুন বেতন কাঠামো বা নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে এ খাতের জন্য প্রায় ৩৭ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দের পরিকল্পনা করা হয়েছে। তবে দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে নবম জাতীয় বেতন কমিশনের পূর্ণাঙ্গ সুপারিশ একবারে কার্যকর না করে, তা আংশিক ও ধাপে ধাপে
- [APA Change into GPMS 2026 । সরকারি কাজে গতি ও স্বচ্ছতা আনতে 'এপিএ' বাতিল, চালু হচ্ছে নতুন পদ্ধতি 'জিপিএমএস'?](https://bdservicerules.info/apa-change-into-gpms-bd/) - সহজভাবে সরকারি কর্মসম্পাদন পরিবীক্ষণ পদ্ধতি (GPMS) সংক্রান্ত পরিপত্র জারি- অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের সংস্কার কার্যক্রমের অংশ হিসেবে সরকারি দপ্তর ও প্রতিষ্ঠানগুলোর কর্মসম্পাদন মূল্যায়নের পুরোনো পদ্ধতি 'বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি (এপিএ - APA)' বাতিল করে নতুন পদ্ধতি 'সরকারি কর্মসম্পাদন পরিবীক্ষণ পদ্ধতি (জিপিএমএস - GPMS)' চালু করা হয়েছে। এ সংক্রান্ত একটি পরিপত্র সম্প্রতি মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ থেকে জারি করা হয়েছে। পরিবর্তনের মূল
- [Govt. Quarter Allocation by Grade 2026 । কর্মচারীর মূল বেতন অনুসারে কি বাসা বরাদ্দ দেওয়া হয়?](https://bdservicerules.info/govt-quarter-allocation-by-grade/) - সরকারি কর্মচারীগণ বাসা বরাদ্দ প্রাপ্তির জন্য নিম্নোক্ত যোগ্যতা পূরণ সাপেক্ষে বাসা বরাদ্দ পেয়ে থাকেন। প্রথমত মূল বেতনের নিরীখে বাসা বরাদ্দ প্রদান করা হয় এবং এখানে জ্যেষ্ঠতা উপেক্ষা করা হয় না। জ্যৈষ্ঠতা উপেক্ষা করা হলে লেখলেখি করুন বাসা আপনি পেয়ে যাবেন-Govt. Quarter Allocation by Grade 2026 গ্রেড অনুসারে বাসা ভাড়া কত? স্কেল ৮২৫০-২০০১০ টাকা পর্যন্ত মূল
- [প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয় আবেদন ফরম ২০২৬ । প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে চিকিৎসার জন্য আর্থিক সাহায্যের আবেদনের নিয়ম কি?](https://bdservicerules.info/প্রধানমন্ত্রীর-কার্যালয/) - প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয় বা প্রধানমন্ত্রীর ত্রাণ ও কল্যাণ তহবিল থেকে চিকিৎসার জন্য আর্থিক সাহায্য পাওয়ার একটি নির্দিষ্ট নিয়ম রয়েছে। বর্তমানে এই প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ ডিজিটাল এবং অনলাইন ভিত্তিক করা হয়েছে। সাধারণ নাগরিক, শিক্ষার্থী বা সরকারি চাকরিজীবী—সবার জন্যই আবেদনের সুনির্দিষ্ট মাধ্যম রয়েছে। ২০২৬ সালের বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী আবেদনের বিস্তারিত প্রক্রিয়া নিচে তুলে ধরা হলো: ১. আবেদনের মাধ্যম (অনলাইন
- [সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য নতুন পে-স্কেলের প্রস্তাব: গ্রেডভিত্তিক বৈষম্য দূর ও শতভাগ পেনশনের দাবি](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবীদের-জন-4/) - দেশের সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য দূর করতে আগামী জুলাই ২০২৬ থেকেই ৯ম পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবি জোরদার হচ্ছে। আসন্ন বাজেটে প্রয়োজনীয় বরাদ্দ রেখে সরকারি ২০টি গ্রেডের বেতন কাঠামো পুনর্নির্ধারণের একটি সুনির্দিষ্ট প্রস্তাবনা প্রকাশ করা হয়েছে। এই প্রস্তাবে বিশেষ করে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের স্বার্থ সুরক্ষায় গ্রেডভিত্তিক ব্যবধান যৌক্তিক পর্যায়ে আনার
- [ঈদুল আজহায় টানা ১৫ দিনের রেকর্ড ছুটি ঘোষণা করলো বুনিয়ান নীট ফ্যাশন্স লিঃ](https://bdservicerules.info/ঈদুল-আজহায়-টানা-১৫-দিনের/) - পবিত্র ঈদুল আজহা উপলক্ষে দেশের পোশাক শিল্প খাতে এক অনন্য ও নজিরবিহীন দৃষ্টান্ত স্থাপন করলো গাজীপুরের বুনিয়ান নীট ফ্যাশন্স লিমিটেড কর্তৃপক্ষ। সাধারণ শ্রমিক ও কর্মচারীদের ঈদ আনন্দ আরও প্রাণবন্ত ও দীর্ঘ করতে কারখানাটির মালিকপক্ষ ঘোষণা করেছে এক টানা ১৫ (পনেরো) দিনের দীর্ঘ ছুটি। তৈরি পোশাক (RMG) খাতে এক টানা এত দীর্ঘ সময় ছুটি দেওয়ার ঘটনা
- [সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সন্তান সাথে আনতে পারবেন শিক্ষকরা, তবে শ্রেণিকক্ষে নেওয়া নিরুৎসাহিত: প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর](https://bdservicerules.info/সরকারি-প্রাথমিক-বিদ্যাল-8/) - সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক-শিক্ষিকাগণ তাদের শিশু সন্তানকে বিদ্যালয়ে সাথে নিয়ে আসতে পারবেন। তবে পাঠদানের পরিবেশ বজায় রাখতে শ্রেণিকক্ষে শিশু সন্তানকে সাথে না নেওয়ার জন্য নিরুৎসাহিত করা হয়েছে। গত ২৩ জানুয়ারি ২০২৫ তারিখে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর (ডিপিই) থেকে জারিকৃত এক অফিস আদেশের মাধ্যমে বিষয়টি স্পষ্ট করা হয়েছে। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ও বিভিন্ন মহলে নারী শিক্ষকদের
- [৯ম পে-স্কেল ২০২৬ । বর্ধিত বেসিকের ৫০% কার্যকর নাকি শুধুই ‘শুভংকরের ফাঁকি’? ১৩তম গ্রেডের বেতন বৃদ্ধির বাস্তব চিত্র](https://bdservicerules.info/৯ম-পে-স্কেল-২০২৬-।-বর্ধিত-ব/) - নতুন পে-স্কেল ঘোষণার খবরে সরকারি কর্মচারীদের মাঝে আনন্দের বন্যা বয়ে গেলেও, হিসাবের ভেতরের জটিলতা প্রকাশের পর তা তীব্র ক্ষোভ ও হতাশায় রূপ নিয়েছে। আপাতদৃষ্টিতে বেসিক বা মূল বেতন বিপুল পরিমাণে বৃদ্ধি পেয়েছে বলে মনে হলেও, "বর্ধিত কার্যকরের ৫০% নীতি" এবং ভাতা সংক্রান্ত মারপ্যাঁচে সাধারণ কর্মচারীদের পকেটে প্রকৃত সুবিধা ঢুকছে অত্যন্ত সামান্য। বিশেষ করে ১৩তম গ্রেডের
- [কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের চিকিৎসা অনুদান : সিজারিয়ান বিল ও বাজেট সংকটের বাস্তব চিত্র](https://bdservicerules.info/কর্মচারী-কল্যাণ-বোর্ডের/) - সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের স্বাস্থ্য সুরক্ষায় ‘বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড’ (বিকেকেবি) প্রতি বছর সাধারণ চিকিৎসা অনুদান প্রদান করে থাকে। তবে সাম্প্রতিক সময়ে অনুদান প্রাপ্তিতে বিলম্ব, বাজেট সংকট এবং দাবিকৃত বিলের তুলনায় কম টাকা পাওয়ার বিষয়ে কর্মচারীদের মধ্যে নানা প্রশ্ন ও বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে প্রসূতি সেবা বা সিজারিয়ান অপারেশনের বিল পাসের ক্ষেত্রে
- [সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য সুখবর : ১ জুলাই থেকেই ধাপে ধাপে কার্যকর হচ্ছে নতুন পে-স্কেল](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবীদের-জন-3/) - দেশের প্রায় ১৪ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং ৯ লাখ পেনশনভোগীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত এক বিশাল সুখবর এসেছে। আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রথম দিন অর্থাৎ ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন পে-স্কেল (৯ম জাতীয় বেতন কাঠামো) কার্যকর করার নীতিগত সিদ্ধান্ত দিয়েছেন প্রধানমন্ত্রী। উচ্চ মূল্যস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় বিবেচনা করে সরকারি কর্মচারীদের স্বস্তি দিতেই এই উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।
- [সরকারি ক্রয় কার্যক্রম গতিশীল ও অর্থবহ করতে উচ্চপর্যায়ের কমিটি গঠন](https://bdservicerules.info/সরকারি-ক্রয়-কার্যক্রম-গ/) - দেশের সরকারি ক্রয় (Public Procurement) কার্যক্রমকে আরও ফলপ্রসূ, স্বচ্ছ এবং অর্থবহ করার লক্ষ্যে এক উচ্চপর্যায়ের কমিটি গঠন করেছে সরকার। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের অধীনে এই বিশেষ কমিটি গঠন করে আজ মঙ্গলবার (১২ মে, ২০২৬) একটি সরকারি গেজেট প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে প্রজ্ঞাপনটিতে স্বাক্ষর করেছেন মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের (কমিটি ও অর্থনৈতিক) অতিরিক্ত সচিব মোঃ হুমায়ুন কবির। প্রজ্ঞাপনে
- [নন-ক্যাডার প্রথম শ্রেণীর চাকরি : পদ স্থায়ী হওয়া ও চাকরি স্থায়ীকরণের আইনি হিসাব](https://bdservicerules.info/নন-ক্যাডার-প্রথম-শ্রেণীর/) - সরকারি চাকরিতে ‘অস্থায়ী পদে অস্থায়ী নিয়োগ’ এবং ‘স্থায়ী শূন্য পদে অস্থায়ী নিয়োগ’— এই দুটি বিষয়ের মধ্যে রয়েছে সূক্ষ্ম ও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য। সম্প্রতি সরকারি বিভিন্ন দপ্তরের নন-ক্যাডার প্রথম শ্রেণীর কর্মকর্তাদের পদ এবং চাকরি স্থায়ীকরণ নিয়ে কর্মক্ষেত্রের বাস্তব অভিজ্ঞতা ও সরকারি বিধিমালার আলোকে কিছু গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সামনে এসেছে। অনেকের মনেই প্রশ্ন জাগে— কেউ যদি কোনো নন-ক্যাডার
- [বাজেট বহির্ভূত প্রকল্পে লাগাম : ‘রুলস অব বিজনেস’ মানার কঠোর নির্দেশ অর্থ মন্ত্রণালয়ের](https://bdservicerules.info/বাজেট-বহির্ভূত-প্রকল্পে/) - অর্থ বিভাগের পূর্ব পরামর্শ বা অনুমোদন ছাড়া নতুন কোনো প্রকল্প গ্রহণ বা আর্থিক সংশ্লেষ রয়েছে এমন কোনো পদক্ষেপ না নেওয়ার জন্য সরকারের সব মন্ত্রণালয় ও বিভাগকে কঠোর নির্দেশ দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের ব্যয় ব্যবস্থাপনা অনুবিভাগ-২ (ব্যয় ব্যবস্থাপনা-৬ শাখা) থেকে জারি করা এক পরিপত্রে এই নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। যুগ্মসচিব কাউসার নাসরীন স্বাক্ষরিত
- [সর্বজনীন পেনশনে শীর্ষে ‘সমতা’ : কম খরচে সর্বোচ্চ সুরক্ষায় ঝুঁকছেন নিম্ন-আয়ের মানুষ](https://bdservicerules.info/সর্বজনীন-পেনশনে-শীর্ষে/) - সরকারের চালু করা সর্বজনীন পেনশন স্কিমে সাধারণ মানুষের অংশগ্রহণ দিন দিন বাড়ছে। তবে সবকটি স্কিমের মধ্যে সবচেয়ে বেশি সাড়া জাগিয়েছে নিম্ন-আয়ের মানুষের জন্য নির্ধারিত ‘সমতা স্কিম’। সাম্প্রতিক তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, মোট নিবন্ধনকারীদের প্রায় তিন-চতুর্থাংশই (৭৫ শতাংশ) যুক্ত হয়েছেন এই স্কিমে, যার বর্তমান গ্রাহক সংখ্যা প্রায় পৌনে ৩ লাখে পৌঁছেছে। কম খরচে ভবিষ্যৎ আর্থিক
- [ডিজিটাল কর ব্যবস্থার নতুন দিগন্ত : এনবিআরের ‘অটো সিংক’ সিস্টেমে বদলে যাচ্ছে আয়কর রিটার্ন](https://bdservicerules.info/ডিজিটাল-কর-ব্যবস্থার-নতু/) - বাংলাদেশের আয়কর ব্যবস্থাকে আরও সহজ, স্বচ্ছ এবং আধুনিক করতে একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ নিয়েছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। ই-রিটার্ন সিস্টেমে যুক্ত করা হয়েছে অত্যাধুনিক ‘অটো সিংক সিস্টেম’ (Auto Sync System)। এই নতুন প্রযুক্তির ফলে করদাতাদের বিভিন্ন উৎস থেকে প্রাপ্ত আয়ের তথ্য এখন স্বয়ংক্রিয়ভাবেই রিটার্নে যুক্ত হয়ে যাচ্ছে। এনবিআরের এই উদ্যোগকে দেশে একটি পূর্ণাঙ্গ ‘স্মার্ট ট্যাক্স সিস্টেম’
- [বাংলাদেশ সুপ্রীম কোর্টে পদোন্নতি : ৩ ব্যক্তিগত কর্মকর্তা ও ১ স্টেনোগ্রাফার হলেন সহকারী বেঞ্চ অফিসার](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-সুপ্রীম-কোর্টে/) - বাংলাদেশ সুপ্রীম কোর্টের হাইকোর্ট বিভাগের চারজন কর্মচারীকে সহকারী বেঞ্চ অফিসার পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে। ৩ জন ব্যক্তিগত কর্মকর্তা (PO) এবং ১ জন স্টেনোগ্রাফারকে জাতীয় বেতন স্কেল/২০১৫ এর ৯ম গ্রেডে (২২,০০০–৫৩,০৬০/- টাকা) এই পদোন্নতি প্রদান করা হয়। সম্প্রতি সুপ্রীম কোর্টের হাইকোর্ট বিভাগের প্রশাসন শাখা থেকে প্রকাশিত এক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এই তথ্য জানা গেছে। প্রধান বিচারপতির আদেশক্রমে
- [৯ম জাতীয় পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিতে প্রেসক্লাবে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মৌন মিছিল ও সমাবেশ](https://bdservicerules.info/৯ম-জাতীয়-পে-স্কেল-বাস্তব/) - ৯ম জাতীয় পে-স্কেল দ্রুত বাস্তবায়ন এবং আসন্ন জাতীয় বাজেটে এ লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় অর্থ বরাদ্দের দাবিতে রাজধানী ঢাকায় এক ব্যতিক্রমধর্মী কর্মসূচি পালন করেছেন সরকারি চাকরিজীবীরা। আজ শনিবার বিকালে জাতীয় প্রেসক্লাবের সামনে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির উদ্যোগে এই মৌন মিছিল ও কেন্দ্রীয় প্রতিনিধি সমাবেশ অনুষ্ঠিত হয়। সমাবেশে বক্তারা নিত্যপ্রয়োজনীয় দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির বাজারে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান
- [১ জুলাই থেকে কার্যকর হচ্ছে নতুন আয়কর হার : সর্বোচ্চ করমুক্ত সীমা ৫ লাখ ২৫ হাজার টাকা](https://bdservicerules.info/১-জুলাই-থেকে-কার্যকর-হচ্ছ/) - জাতীয় অর্থনীতিতে গতিশীলতা আনা এবং মধ্য ও নিম্নবিত্ত করদাতাদের স্বস্তি দিতে ব্যক্তিশ্রেণির করদাতাদের জন্য নতুন আয়কর কাঠামো ঘোষণা করা হয়েছে। অর্থ অধ্যাদেশ, ২০২৫ অনুযায়ী আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ২০২৬-২৭ করবর্ষের জন্য এই নতুন করহার এবং করমুক্ত আয়ের সীমা কার্যকর হতে যাচ্ছে। এবারের সংশোধিত কাঠামোতে সাধারণ করদাতাদের পাশাপাশি নারী, জ্যেষ্ঠ নাগরিক, তৃতীয় লিঙ্গ, প্রতিবন্ধী এবং
- [সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের করযোগ্য ও করমুক্ত আয়: স্পষ্ট করল জাতীয় রাজস্ব বোর্ড](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মকর্তা-কর্মচা-4/) - দেশের সরকারি বেতন আদেশভুক্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের আয়কর গণনার ক্ষেত্রে কোন কোন আয় করযোগ্য হবে এবং কোন কোন ভাতা সম্পূর্ণ করমুক্ত থাকবে, তা স্পষ্ট করেছে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। সরকারের নতুন আয়কর আইন বাস্তবায়নের লক্ষ্যে জারিকৃত বিশেষ প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে এই নিয়ম কার্যকর করা হয়েছে। প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন এবং সব ধরনের উৎসব ভাতা করযোগ্য আয়ের
- [অনুমতি ছাড়া দীর্ঘকালীন বিদেশবাস এবং সরকারি চাকরিতে পুনরায় যোগদানের জটিলতা: একটি প্রশাসনিক ও আইনি বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/অনুমতি-ছাড়া-দীর্ঘকালীন/) - সরকারি প্রথম শ্রেণির চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় শিক্ষা ছুটি (ডেপুটেশন) নিয়ে পরবর্তী সময়ে কর্তৃপক্ষকে না জানিয়ে বিদেশ চলে যাওয়া এবং দীর্ঘ ৫ বছর পর দেশে ফিরে পুনরায় চাকরিতে যোগদানের বিষয়টি অত্যন্ত জটিল একটি প্রশাসনিক ও আইনি পরিস্থিতি তৈরি করেছে। আপনার দেওয়া তথ্যাদি এবং সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞদের মতামতের ভিত্তিতে পুরো বিষয়টি বিশ্লেষণ করে একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন নিচে তুলে
- [বাংলাদেশ তৃতীয় শ্রেণী সরকারি কর্মচারী সমিতির ঢাকা মহানগর কমিটি গঠিত: রফিকুল ইসলাম মামুন আহ্বায়ক ও আরিফুল ইসলাম সদস্য সচিব](https://bdservicerules.info/বাংলাদেশ-তৃতীয়-শ্রেণী-স/) - বাংলাদেশ তৃতীয় শ্রেণী সরকারি কর্মচারি সমিতির কেন্দ্রীয় কার্যনির্বাহী পরিষদের উদ্যোগে এক গুরুত্বপূর্ণ যৌথসভা অনুষ্ঠিত হয়েছে। গত ৯ মে ২০২৬ তারিখ শনিবার বিকাল ৫টায় জাতীয় বক্ষব্যাধি ইনস্টিটিউট ও হাসপাতাল, মহাখালী, ঢাকায় এই সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভার পটভূমি ও উপস্থিতি কেন্দ্রীয় কার্যনির্বাহী পরিষদের নেতৃবৃন্দ, ঢাকা মহানগর কমিটির নেতৃবৃন্দ এবং অঞ্চলের নেতৃবৃন্দের সমন্বয়ে অনুষ্ঠিত এই যৌথসভায় সভাপতিত্ব করেন
- [টাইমস্কেল বা উচ্চতর গ্রেডপ্রাপ্তির জটিলতা ও সমাধান : পদোন্নতিপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য বিশেষ বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/টাইমস্কেল-বা-উচ্চতর-গ্রে/) - সরকারি চাকরিতে 'টাইমস্কেল' প্রথা বিলুপ্ত করে ২০১৫ সালে 'উচ্চতর গ্রেড' ব্যবস্থা প্রবর্তন করা হয়। তবে এই সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে কিছু সুনির্দিষ্ট শর্ত ও সীমাবদ্ধতা রয়েছে, যা অনেক সময় বিভ্রান্তি তৈরি করে। বিশেষ করে যারা ক্যারিয়ারে পদোন্নতি পেয়েছেন এবং ইতিপূর্বেও টাইমস্কেল ভোগ করেছেন, তাদের জন্য নিয়মটি আরও সূক্ষ্ম। ঘটনা বিশ্লেষণ আপনার দেওয়া তথ্যমতে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর চাকরির
- [বিচারের বাণী নিভৃতে কাঁদে : সরকারি কর্মচারীর বিরুদ্ধে ‘অসদাচরণ’ ও ‘পলায়নের’ বিতর্কিত অভিযোগ](https://bdservicerules.info/বিচারের-বাণী-নিভৃতে-কাঁদ/) - দেশের সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য নির্ধারিত আইন ও বিধিমালার অপব্যবহার এবং কর্মক্ষেত্রে প্রতিহিংসার এক চরম চিত্র ফুটে উঠেছে একজন চাকুরিজীবীর সাম্প্রতিক অভিযোগে। যথাযথ কারণ দর্শানো এবং নিজের অবস্থান কর্তৃপক্ষকে অবহিত করার পরেও সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে 'পলাতক' হিসেবে চিহ্নিত করার মতো চাঞ্চল্যকর তথ্য পাওয়া গেছে। ভুক্তভোগীর মতে, "এদেশে জন্ম নেওয়াই যেন পাপ," যা বর্তমান প্রশাসনিক ব্যবস্থার প্রতি সাধারণ
- [মাতৃত্বকালীন ছুটির বিধিমালা ও আপনার করণীয় ২০২৬ । ঠিক কখন ছুটির আবেদন করবেন?](https://bdservicerules.info/মাতৃত্বকালীন-ছুটির-বিধিম/) - সরকারি চাকরি বিধি অনুযায়ী, একজন নারী কর্মচারী তার সমগ্র চাকরিকালীন সময়ে সর্বোচ্চ ০২ (দুই) বার মাতৃত্বকালীন ছুটি ভোগ করতে পারেন। যেহেতু আপনার এটি তৃতীয় সন্তান কিন্তু আপনি ইতিপূর্বে মাত্র একবার এই ছুটি নিয়েছেন, সেহেতু বিধি মোতাবেক আপনি আরও একবার (৬ মাস) মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়ার যোগ্য। ১. বাচ্চা হওয়ার তারিখ বনাম ছুটির শুরু ছুটিবিধির প্রধান শর্ত
- [১১ বছরের বঞ্চনা আর নয়: ১৬ মে প্রতিনিধি সমাবেশের ডাক](https://bdservicerules.info/১১-বছরের-বঞ্চনা-আর-নয়-১৬-ম/) - সরকারি চাকুরিজীবীদের বেতন বৈষম্য নিরসন এবং দীর্ঘ ১১ বছর ধরে ঝুলে থাকা নতুন পে-স্কেলের দাবিতে উত্তাল হয়ে উঠছে রাজপথ। "পে-স্কেল আমাদের প্রাপ্যতা, যা ১১ বছর ধরে হরণ করা হয়েছে"—এই স্লোগানকে সামনে রেখে আগামী ১৬ মে রাজধানী ঢাকায় এক বিশাল প্রতিনিধি সমাবেশের ডাক দেওয়া হয়েছে। বঞ্চনার এক দশক ২০১৫ সালে সর্বশেষ অষ্টম পে-স্কেল প্রদানের পর দীর্ঘ
- [প্রশিক্ষণ ভাতা ও দৈনিক ভাতা নিয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের গুরুত্বপূর্ণ স্পষ্টীকরণ](https://bdservicerules.info/প্রশিক্ষণ-ভাতা-ও-দৈনিক-ভা/) - সরকারি কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণকালীন ভাতা সংক্রান্ত দীর্ঘদিনের এক অস্পষ্টতা দূর করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। সম্প্রতি অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগ থেকে জারিকৃত এক নির্দেশনায় জানানো হয়েছে যে, প্রশিক্ষণ চলাকালীন কোনো প্রশিক্ষণার্থী একই সঙ্গে প্রশিক্ষণ ভাতা এবং দৈনিক ভাতা (Daily Allowance - DA) গ্রহণ করতে পারবেন না। মূল নির্দেশনার সারসংক্ষেপ অর্থ মন্ত্রণালয়ের স্মারক নং- ০৭,০০,০০০০.১৭৩.৬০.০১৯.১১-২৩৪ (তারিখ: ২৫ অক্টোবর, ২০১১)
- [পবিত্র ঈদুল আযহা ২০২৬ : ২৫ মে থেকে ৩১ মে পর্যন্ত টানা ৭ দিনের ছুটি ঘোষণা](https://bdservicerules.info/পবিত্র-ঈদুল-আযহা-২০২৬-২৫-ম/) - আগামী পবিত্র ঈদুল আযহা ২০২৬ উদযাপন উপলক্ষে দেশের সকল সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত এবং বেসরকারি অফিসের জন্য টানা সাত দিনের সাধারণ ছুটি ঘোষণা করেছে সরকার। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিধি-৪ শাখা থেকে আজ ১৪ মে (৩১ বৈশাখ, ১৪৩৩) এক প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে এই সিদ্ধান্ত জানানো হয়। ​ছুটির সময়সূচী ও অফিস খোলার নির্দেশনা ​প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, আগামী ২৫ মে, ২০২৬ (সোমবার)
- [৯ লক্ষ ৩৮ হাজার কোটি টাকার বাজেট ২০২৬ । পে স্কেলের জন্য কি বরাদ্দ রাখা হয়েছে?](https://bdservicerules.info/৯-লক্ষ-৩৮-হাজার-কোটি-টাকার/) - আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য ৯ লাখ ৩৮ হাজার কোটি টাকার একটি সম্প্রসারণমূলক বাজেটের খসড়া প্রধানমন্ত্রীর কাছে উপস্থাপন করা হয়েছে। এই বাজেটে সরকারি কর্মচারীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ 'নবম পে-স্কেল' এর বিষয়টি গুরুত্বের সাথে উল্লেখ করা হয়েছে। ছবিতে (1.jpg) উল্লিখিত তথ্যের ভিত্তিতে বিশেষ দিকগুলো হলো: নবম পে-স্কেল: অর্থ সচিব কর্তৃক উপস্থাপিত খসড়ায় আগামী এক বছরের সরকারি আয়-ব্যয়ের
- [অটো রিক্সা ট্যাক্স ২০২৬ । ৫০ লক্ষ অটো রিক্সায় কত টাকা বার্ষিক কর পাবে সরকার?](https://bdservicerules.info/অটো-রিক্সা-ট্যাক্স-২০২৬-।/) - বাংলাদেশে ব্যাটারিচালিত অটোরিকশা খাতের এই বিশাল বিস্তার যেমন যাতায়াতের ক্ষেত্রে বৈপ্লবিক পরিবর্তন এনেছে, তেমনি এটি এখন জাতীয় অর্থনীতির এক গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে দাঁড়িয়েছে। আপনার দেওয়া তথ্যের ওপর ভিত্তি করে এর কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক লক্ষ্য করা যায়: ১. বিশাল কর্মসংস্থান ও নির্ভরশীলতা সারাদেশে ৫০ লাখ রিকশার সাথে প্রায় দুই কোটি মানুষের জীবিকা জড়িত থাকা মানে হলো—দেশের
- [Job Permanent After Provision Period 2026 । শিক্ষানবিসকাল সমাপ্তির পর চাকুরী কি স্থায়ীকরণ করতে হয়?](https://bdservicerules.info/job-permanent-after-provisional-period/) - মূল এবং বর্ধিত শিক্ষানবিসকাল (যদি থাকে) শেষ হওয়ার পর সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা চাকুরীরত থাকিলে এবং ৬(২) বিধি মতে কোন কার্যক্রম গৃহীত না হইয়া থাকিলে ধরিয়া লওয়া হইবে যে, তাঁহার শিক্ষানবীসকাল সমাপ্ত হইয়াছে-Job Permanent After Provision Period 2026 স্থায়ীকরণ আর নিয়মিতকরণ কি একই? না। কোন বেসরকারি প্রতিষ্ঠান জাতীয়করন করা হলে ঐ প্রতিষ্ঠানের কর্মরত জনবলকে আত্তীকরণ করা হয়।
- [Sanchayapatra Bank List Bangladesh 2026 । জাতীয় সঞ্চয়পত্র কোন কোন ব্যাংকে করা যায়?](https://bdservicerules.info/sanchayapatra-bank-list-bangladesh/) - বাংলাদেশের তফসিলী ব্যাংক হতে সঞ্চয়পত্র ক্রয় করা যায় – বেসরকারি ব্যাংক হতে কি ক্রয় করা যায়? – তালিকাভূক্ত ব্যাংক তফসিলি ব্যাংক কি আবার?– তফসিলি বা তালিকাভুক্ত ব্যাংক হচ্ছে যারা বাংলাদেশ ব্যাংক অর্ডার ১৯৭২-এর ৩৭ ধারানুযায়ী বাংলাদেশ ব্যাংক কর্তৃক অফিসিয়ালি তালিকাভুক্ত ব্যাংকরূপে ঘোষিত এবং কেন্দ্রীয় ব্যাংকের সদস্যভুক্ত। তফসিলি বা তালিকাভুক্ত হওয়ার বিশেষ তাৎপর্য হলো কেন্দ্রীয় ব্যাংক
- [সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য সুখবর: আসছে ৯ম পে স্কেল, তিন ধাপে বাস্তবায়নের মহাপরিকল্পনা](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকুরিজীবীদের-জন-2/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে ৯ম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের পথে বড় ধরনের অগ্রগতি দেখা যাচ্ছে। বর্তমান বাজার পরিস্থিতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে সরকার আগামী ২০২৬-২০২৭ অর্থবছর থেকেই নতুন এই বেতন কাঠামো কার্যকর করার প্রস্তুতি নিচ্ছে বলে সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন তথ্যে জানা গেছে। নতুন পে স্কেলের প্রস্তাবিত রূপরেখা বিশ্লেষণ অনুযায়ী, আসন্ন
- [নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ । সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন আশার আলো, জেনে নিন](https://bdservicerules.info/নবম-জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০২/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং ক্রমবর্ধমান দ্রব্যমূল্যের সাথে সঙ্গতি রেখে দীর্ঘ প্রতীক্ষিত 'নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬' এর একটি প্রস্তাবিত খসড়া তালিকা নিয়ে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। যদিও সরকার এখনও কোনো আনুষ্ঠানিক গেজেট প্রকাশ করেনি, তবে দৈনিক যুগান্তরসহ বিভিন্ন সূত্রে প্রকাশিত তথ্যে প্রস্তাবিত এই বেতন কাঠামোর একটি চিত্র ফুটে উঠেছে। প্রস্তাবিত এই
- [Govt. Employee Foreign Tour 2026 । সরকারি কর্মচারীদের বিদেশে চিকিৎসার নিয়ম ও প্রয়োজনীয় কাগজপত্র কি লাগে?](https://bdservicerules.info/govt-employee-foreign-tour-2026-।-সরকারি-কর্মচারীদের/) - সরকারি চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় অনেক সময় উন্নত চিকিৎসার প্রয়োজনে বিদেশে যাওয়ার প্রয়োজন পড়ে। তবে সরকারি বিধি মোতাবেক, একজন সরকারি কর্মচারী চাইলেই হুট করে চিকিৎসার জন্য বিদেশ গমন করতে পারেন না। এর জন্য নির্দিষ্ট কিছু শর্ত পালন এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদন গ্রহণ বাধ্যতামূলক। আবেদনের প্রক্রিয়া ও প্রয়োজনীয় শর্তাবলি: বিদেশে চিকিৎসার জন্য ছুটি পেতে হলে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের
- [১৬ তারিখের প্রতিনিধি সমাবেশ সফল করার ডাক: নতুন পে-স্কেলের দাবিতে উত্তাল কর্মচারী মহল](https://bdservicerules.info/১৬-তারিখের-প্রতিনিধি-সমা/) - সরকারি চাকুরিজীবীদের দীর্ঘদিনের পুঞ্জীভূত ক্ষোভ ও নতুন পে-স্কেলের জোরালো দাবি নিয়ে আগামী ১৬ মে আয়োজিত হতে যাচ্ছে বিশাল প্রতিনিধি সমাবেশ। "পে-স্কেল আমাদের প্রাণের দাবি"—এই স্লোগানকে সামনে রেখে সারাদেশে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক উদ্দীপনা ও প্রস্তুতির খবর পাওয়া গেছে। আন্দোলনের সমন্বয়কদের পক্ষ থেকে স্পষ্ট জানিয়ে দেওয়া হয়েছে, নতুন পে-স্কেল ঘোষণা নিয়ে কোনো প্রকার কালক্ষেপণ বা ‘তালবাহানা’
- [গার্মেন্টস কর্মীদের ঈদ ছুটি ২০২৬ । ফাউন্টেন গার্মেন্টসে ঈদুল আযহা উপলক্ষে ১১ দিনের দীর্ঘ ছুটি ঘোষণা?](https://bdservicerules.info/গার্মেন্টস-ঈদ-ছুটি-২০২৬-।/) - সাভারের আশুলিয়া থানাধীন ডিইপিজেড রোডে অবস্থিত বিশিষ্ট পোশাক রপ্তানিকারক প্রতিষ্ঠান 'ফাউন্টেন গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারিং লিমিটেড' তাদের শ্রমিক ও কর্মকর্তাদের জন্য আসন্ন পবিত্র ঈদুল আযহা উপলক্ষে দীর্ঘ ১১ দিনের ছুটির ঘোষণা দিয়েছে। গত ১২ মে ২০২৬ তারিখে প্রতিষ্ঠানটির প্রশাসন ও মানবসম্পদ বিভাগ থেকে প্রকাশিত এক অফিস আদেশ থেকে এই তথ্য নিশ্চিত হওয়া গেছে। ছুটির সময়সীমা নোটিশ অনুযায়ী,
- [সরকারের ২০২৫-২৬ করবর্ষের আয়কর বিশ্লেষণ: আয়, বিনিয়োগ ও কর রেয়াত](https://bdservicerules.info/সরকারের-২০২৫-২৬-করবর্ষের/) - ২০২৫-২০২৬ করবর্ষের জন্য করদাতার আয়কর রিটার্ন জমা দেওয়ার প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। সম্প্রতি মিস সরকারের আর্থিক তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, তার নিয়মিত উৎসের আয় এবং সঞ্চয়পত্রের সুদ মিলিয়ে মোট আয়ের পরিমাণ দাঁড়িয়েছে ৮,৮৮,২০০ টাকা। তবে বিভিন্ন খাতে বিনিয়োগের ফলে তিনি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ কর রেয়াত সুবিধা পেতে যাচ্ছেন। আয়ের উৎস ও করযোগ্য আয় মিস সরকারের আয়ের
- [সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের সেবায় মুগ্ধ ডাক বিভাগের কর্মচারী: উন্নত চিকিৎসার নতুন আস্থার প্রতীক](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারী-হাসপাতা-2/) - বর্তমান সময়ে সাধারণ মানুষের মাঝে সরকারি হাসপাতালের সেবা নিয়ে নানা দ্বিধা থাকলেও, সেই ধারণা বদলে দিচ্ছে ঢাকার 'সরকারি কর্মচারী হাসপাতাল'। সম্প্রতি এই হাসপাতালের সেবায় সন্তোষ প্রকাশ করে অন্য সরকারি চাকরিজীবীদেরও এখানে চিকিৎসা নেওয়ার আহ্বান জানিয়েছেন বাংলাদেশ ডাক বিভাগের এক কর্মচারী। ডাক অধিদপ্তরের (আগারগাঁও) কর্মরত মোঃ জামাল হোসেন জানান, প্রায় চার মাস আগে তার স্ত্রীর সন্তান
- [Salary Statement Ibas++ Word File 2026 । নন-গেজেটেড সরকারি কর্মচারীদের বেতন বিবরণী নমুনা?](https://bdservicerules.info/salary-statement-ibas-word-file-2026-।-নন-গেজেটেড-সরকারি-ক/) - সরকারি আর্থিক ব্যবস্থাপনা সিস্টেম (আইবাস++) থেকে এপ্রিল ২০২৬ মাসের নন-গেজেটেড সরকারি কর্মচারীদের বেতন বিবরণী প্রকাশিত হয়েছে। প্রকাশিত প্রতিবেদন থেকে একজন কর্মচারীর বেতন, বিভিন্ন ভাতা এবং কর্তনসমূহের একটি বিস্তারিত চিত্র পাওয়া গেছে। বেতন ও ভাতার বিন্যাস একজন নন-গেজেটেড কর্মচারী (গ্রেড-১৬) যার মূল বেতন ৯,৩০০-২২,৪৯০ টাকা স্কেলের অন্তর্ভুক্ত, তার মাসিক মোট পাওনা ও ভাতার পরিমাণ দাঁড়িয়েছে ১৬,০৬৩.৫০
- [সচিবালয় কেন্দ্রিক প্রশাসনিক বিন্যাস: জেনে নিন কোন মন্ত্রণালয় কোথায়](https://bdservicerules.info/সচিবালয়-কেন্দ্রিক-প্রশা/) - গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের প্রশাসনিক কার্যক্রম গতিশীল রাখতে মন্ত্রণালয় ও বিভাগগুলোর সুনির্দিষ্ট কার্যবণ্টন ও অবস্থান অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। সম্প্রতি সরকারের 'অ্যালোকেশন অব বিজনেস' অনুযায়ী ৪৩টি প্রধান মন্ত্রণালয় ও বিভাগের ঠিকানার তালিকা বিশ্লেষণে দেখা গেছে, বাংলাদেশের প্রশাসনিক কেন্দ্রবিন্দু মূলত রাজধানীর আব্দুল গনি রোডের 'বাংলাদেশ সচিবালয়' এবং শেরে বাংলা নগর ও আগারগাঁও এলাকাকে কেন্দ্র করে আবর্তিত। সচিবালয়: প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড
- [সরকারি কর্মচারীদের শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ও ভাতার নিয়মাবলি: যা জানা প্রয়োজন](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-শ্রান/) - বাংলাদেশ সরকারি চাকরির (বিনোদন ভাতা) বিধিমালা, ১৯৭৯-এর আলোকে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি এবং ভাতা সংক্রান্ত নির্দিষ্ট বিধান কার্যকর রয়েছে। কাজের একঘেয়েমি দূর করতে এবং মানসিক প্রশান্তির লক্ষ্যে নির্দিষ্ট সময় অন্তর এই ছুটি ও আর্থিক সুবিধা প্রদান করা হয়। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন স্মারক ও বিধিমালার আলোকে এই বিষয়গুলো পুনরায় স্পষ্ট
- [নতুন পে স্কেল ২০২৫: জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর করার প্রস্তুতি ও বিস্তারিত সুপারিশ](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-২০২৫-জানুয়/) - সরকারি চাকুরিজীবী ও এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নতুন জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫-এর সুপারিশ বাস্তবায়নের পথে বড় অগ্রগতি লক্ষ্য করা যাচ্ছে। সম্প্রতি শিক্ষা ও অর্থ মন্ত্রণালয়ের যৌথ পর্যালোচনা এবং ২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেট বরাদ্দের তথ্যানুযায়ী, আগামী বছর থেকেই নতুন স্কেল পূর্ণাঙ্গ রূপে কার্যকর হতে যাচ্ছে। নিচে প্রস্তাবিত নতুন পে স্কেল ও প্রাসঙ্গিক বিষয়াদি নিয়ে একটি
- [স্পিডবোটের যাত্রীভাড়া পুনঃনির্ধারণ: কার্যকর হচ্ছে নতুন তালিকা](https://bdservicerules.info/স্পিডবোটের-যাত্রীভাড়া-প/) - নৌপরিবহন মন্ত্রণালয়ের টিএ শাখা থেকে প্রকাশিত এক প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে স্পিডবোটে যাত্রী পরিবহনের ভাড়া পুনঃনির্ধারণ করা হয়েছে । বাংলাদেশ অভ্যন্তরীণ নৌপরিবহন বিধিমালা, ২০১৯-এর বিধি ২৭ মোতাবেক কিলোমিটার প্রতি এবং নৌরুট ভিত্তিক এই নতুন ভাড়া নির্ধারণ করা হয় । কিলোমিটার ভিত্তিক ভাড়ার হার নৌরুটের প্রকৃতি অনুযায়ী কিলোমিটার প্রতি ভাড়া দুটি ভাগে ভাগ করা হয়েছে: ১. শান্ত নৌরুটের
- [Top-Rated Betting Sites in Bangladesh for Sports Fans](https://bdservicerules.info/top-rated-betting-sites-in-bangladesh-for-sports-fans/) - Choosing a sportsbook in Bangladesh is typically about everyday usability, not flashy promises. Key factors include how fast the live section loads, how easy it is to build a bet slip on a phone, and whether withdrawals are straightforward instead of becoming a chore. Since Bangladesh betting platforms handle those scenarios in different ways, it
- [আউটসোর্সিং কর্মীদের সর্বজনীন পেনশনের আওতায় আনার নির্দেশ](https://bdservicerules.info/আউটসোর্সিং-কর্মীদের-সর্ব/) - সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, সংস্থা ও দপ্তরে আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় কর্মরত সেবা কর্মীদের জন্য বড় সুখবর দিয়েছে সরকার। এখন থেকে এই প্রক্রিয়ায় নিয়োজিত সকল কর্মীকে বাধ্যতামূলকভাবে 'সর্বজনীন পেনশন স্কিম'-এর অন্তর্ভুক্ত হতে হবে। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে এ সংক্রান্ত একটি নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। নির্দেশনার মূল বিষয়বস্তু স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য সেবা বিভাগ
- [ওয়ারিশি সম্পত্তি জোরপূর্বক দখল: আইনি প্রতিকার ও আপনার করণীয়](https://bdservicerules.info/ওয়ারিশি-সম্পত্তি-জোরপূর/) - বাংলাদেশে স্থাবর সম্পত্তি নিয়ে বিরোধের একটি বড় অংশ জুড়ে রয়েছে উত্তরাধিকার বা ওয়ারিশি সম্পত্তি। অনেক ক্ষেত্রে দেখা যায়, প্রভাবশালী এক বা একাধিক ওয়ারিশ অন্য অংশীদারদের তাদের ন্যায্য পাওনা থেকে বঞ্চিত করে সম্পূর্ণ জমি জোরপূর্বক দখল করে রাখেন। তবে দেশের প্রচলিত আইন অনুযায়ী, কোনো ওয়ারিশকে তার অংশ থেকে বঞ্চিত করার সুযোগ নেই। আইনি প্রক্রিয়ায় সঠিক পদক্ষেপ
- [পেশা গোপন করে পাসপোর্ট ও বিদেশ ভ্রমণ: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আইনি ঝুঁকি ও করণীয়](https://bdservicerules.info/পেশা-গোপন-করে-পাসপোর্ট-ও-ব/) - সরকারি চাকরিতে নিয়োজিত থেকে তথ্য গোপন করে ‘বেকার’ বা ‘বেসরকারি চাকরিজীবী’ পরিচয়ে পাসপোর্ট করা এবং কর্তৃপক্ষের অনুমতি ছাড়া বিদেশ ভ্রমণ বর্তমানে একটি অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ বিষয়। ডিজিটাল ডাটাবেজ এবং ইন্টিগ্রেটেড সিস্টেমের কারণে এখন আগের মতো তথ্য গোপন রাখা প্রায় অসম্ভব। নিচে সার্বিক তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে বিস্তারিত প্রতিবেদনটি তুলে ধরা হলো: ১. তথ্য গোপন করে পাসপোর্ট: ধরা
- [সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর: অর্ধ-গড় বেতনের ছুটি গড় বেতনে রূপান্তরের সুযোগ](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-জন্য-5/) - বাংলাদেশ সরকারি চাকুরিজীবীদের ছুটির বিধিমালার একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো অর্ধ-গড় বেতনের ছুটিকে গড় বেতনের ছুটিতে রূপান্তর করা। নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯ এবং অর্থ মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন স্মারকের আলোকে এই রূপান্তরের প্রক্রিয়া ও সুযোগ সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা রয়েছে। সাম্প্রতিক তথ্যানুযায়ী, বিশেষ করে স্বাস্থ্যগত কারণ এবং ছুটি নগদায়নের ক্ষেত্রে কর্মচারীরা এই সুবিধা গ্রহণ করতে পারবেন। স্বাস্থ্যগত কারণে ছুটির
- [সর্বজনীন পেনশন স্কিম: আপনার ভবিষ্যতের এক নিরাপদ ও লাভজনক বিনিয়োগ](https://bdservicerules.info/সর্বজনীন-পেনশন-স্কিম-আপন/) - বর্তমান অনিশ্চিত সময়ে নিজের এবং পরিবারের ভবিষ্যৎকে সুরক্ষিত করতে সর্বজনীন পেনশন স্কিম বাংলাদেশের প্রতিটি নাগরিকের জন্য এক অনন্য সুযোগ নিয়ে এসেছে। সম্প্রতি অর্থ সচিবের ঘোষণা অনুযায়ী, পর্যায়ক্রমে সকল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীকেও এই স্কিমের আওতায় আনা হবে, যা এর গুরুত্বকে আরও বাড়িয়ে দিয়েছে। নিচে তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে এই স্কিমের বিস্তারিত সুবিধা ও নিয়মাবলী তুলে ধরা হলো: বয়সভেদে
- [Earn Leave 2026 । সরকারি কর্মচারীদের ছুটি (পূর্ণ গড় বেতনে এবং অর্ধ গড় বেতনে) কি?](https://bdservicerules.info/earn-leave/) - সকল স্থায়ী (পার্মানেন্ট) সরকারি কর্মচারী নিম্নবর্ণিত রূপে পূর্ণ গড়বেতনে অর্জিত ছুটি ভোগ করিতে পারিবেন: (i) কর্তব্য কর্মে অতিবাহিতকালের ১/১১ ভাড় হারে পূর্ণ গড় বেতনে ছুটি অর্জিত হইবে এবং সর্বোচ্চ ৪ (চার) মাস পর্যন্ত এই ছুটি সঞ্চিত থাকিবে। এই চারি মাসের অতিরিক্ত অর্জিত ছুটি হিসাব ছুটি খাতে পৃথকভাবে রাখা হইবে। ব্যাখ্যা: প্রেসক্রাইবড লীভ রুলস এর ইংরেজী
- [নতুন পে-স্কেল নিয়ে বিভ্রান্তি: কী বলে অতীতের গেজেট ও বাস্তব ইতিহাস?](https://bdservicerules.info/নতুন-পে-স্কেল-নিয়ে-বিভ্র/) - সম্প্রতি ফেসবুকসহ বিভিন্ন সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে নতুন জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে একদল ‘পে-স্কেল বিশেষজ্ঞ’ আবির্ভাব হয়েছেন। তারা নিয়মিত নতুন নতুন তথ্য ও মনগড়া বক্তব্য দিয়ে সাধারণ সরকারি চাকরিজীবীদের মাঝে বিভ্রান্তি ছড়াচ্ছেন। কেউ বলছেন পে-স্কেল ভেঙে ভেঙে দেওয়া হবে, আবার কেউ বলছেন শতভাগ একসাথে কার্যকর হবে। অথচ এই সমস্ত বক্তব্যের কোনোটিই বর্তমান অর্থনৈতিক বাস্তবতার সাথে মিল রেখে
- [সরকারি চাকরিতে উচ্চতর গ্রেড ও পদোন্নতি: ২০১৫ গেজেটের আলোকে নতুন বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/সরকারি-চাকরিতে-উচ্চতর-গ্/) - জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ প্রবর্তনের পর টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড বিলুপ্ত করে উচ্চতর গ্রেড প্রথা চালু করা হয়। এর মূল উদ্দেশ্য ছিল একই পদে দীর্ঘদিন পদোন্নতিহীন থাকা কর্মচারীদের আর্থিক স্থবিরতা কাটানো। তবে পদোন্নতি এবং উচ্চতর গ্রেডের প্রাপ্যতার বিষয়টি অনেকের কাছেই ধোঁয়াশাপূর্ণ। ১. পদোন্নতি মানেই কি 'ঘড়ি রিসেট'? হ্যাঁ, অর্থ মন্ত্রণালয়ের বিধিমালা অনুযায়ী উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্তির
- [পেনশন প্রাপ্তিতে ঘুষ ও হয়রানি: ‘অটোপেনশন’ এখন সময়ের দাবি](https://bdservicerules.info/পেনশন-প্রাপ্তিতে-ঘুষ-ও-হয/) - সরকারি চাকরি শেষে একজন কর্মচারীর শেষ সম্বল হলো পেনশন এবং প্রভিডেন্ট ফান্ডের টাকা। কিন্তু বর্তমানে এই টাকা তুলে নিতে গিয়ে চরম ভোগান্তি, নজিরবিহীন দুর্নীতি এবং ঘুষের কারবারের অভিযোগ উঠেছে। ভুক্তভোগীদের মতে, বর্তমানে এজি (Accountant General) অফিসগুলো দুর্নীতির আখড়ায় পরিণত হয়েছে, যা অনেক ক্ষেত্রে ভূমি অফিসকেও হার মানাচ্ছে। এই পরিস্থিতির উত্তরণে ‘অটোপেনশন’ ব্যবস্থা চালু করা এখন
- [উচ্চশিক্ষার অনুমতি পেলেন যশোর সদর উপজেলা ভূমি অফিসের সার্ভেয়ার সাইফুল ইসলাম](https://bdservicerules.info/উচ্চশিক্ষার-অনুমতি-পেলেন/) - যশোর সদর উপজেলা ভূমি অফিসে কর্মরত সার্ভেয়ার জনাব মো: সাইফুল ইসলামকে পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে উচ্চশিক্ষার (M.Sc in GIS) অনুমতি প্রদান করেছে বিভাগীয় কমিশনারের কার্যালয়, খুলনা। সম্প্রতি খুলনা বিভাগীয় কমিশনারের কার্যালয়ের রাজস্ব শাখা থেকে জারিকৃত এক অফিস আদেশের মাধ্যমে এই তথ্য জানানো হয়। বিভাগীয় কমিশনারের কার্যালয়ের সিনিয়র সহকারী কমিশনার মো: আব্দুল মালেক স্বাক্ষরিত ওই আদেশে
- [সঞ্চয়পত্র ও এফডিআর-এর রাজত্ব কি শেষ? বিনিয়োগের নতুন দিগন্ত উন্মোচন করছে সরকারি ‘সুকুক’](https://bdservicerules.info/সঞ্চয়পত্র-ও-এফডিআর-এর-রা/) - বাংলাদেশের বিনিয়োগ বাজারে দীর্ঘকাল ধরে একক আধিপত্য বজায় রেখেছে সঞ্চয়পত্র এবং ব্যাংকের ফিক্সড ডিপোজিট (FDR)। তবে সম্প্রতি সেই প্রথাগত ধারায় বড় ধরনের পরিবর্তন লক্ষ্য করা যাচ্ছে। নিরাপদ এবং মুনাফাসমৃদ্ধ বিনিয়োগের খোঁজে থাকা সাধারণ মানুষ এখন ঝুঁকে পড়ছেন ইসলামিক বন্ড বা 'সুকুক'-এর দিকে। বিশেষ করে অষ্টম বাংলাদেশ সরকারি বিনিয়োগ সুকুকের (BGIS) ১০.৪০% মুনাফার হার এবং সরকারি
- [সচিব কমিটির রিপোর্ট ও সরকারি কর্মচারীদের আন্দোলন: পে স্কেলের গেজেট জারি না হওয়া পর্যন্ত কর্মসূচী চলবে?](https://bdservicerules.info/সচিব-কমিটির-রিপোর্ট-ও-সরক/) - সরকারি চাকুরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামো (৯ম পে-কমিশন) বাস্তবায়ন নিয়ে সৃষ্টি হয়েছে চরম ধোঁয়াশা। একদিকে বেতন কমিশনের সুপারিশ জমা পড়া, অন্যদিকে সচিব কমিটির দীর্ঘসূত্রতা—এই দুইয়ের মাঝে পিষ্ট হচ্ছেন সাধারণ কর্মচারীরা। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ভাইরাল হওয়া একটি পোস্টারকে কেন্দ্র করে নতুন করে দানা বাঁধছে আন্দোলন। যেখানে স্পষ্ট ভাষায় বলা হয়েছে, "আর নয় আশ্বাস, প্রজ্ঞাপনে বিশ্বাস!"
- [নতুন সরকারি চাকরিতে যোগদান: বেতন ও চাকরিকাল সংরক্ষণের সঠিক নিয়ম জানুন](https://bdservicerules.info/নতুন-সরকারি-চাকরিতে-যোগদ/) - সরকারি চাকুরিজীবীদের এক দপ্তর থেকে অন্য দপ্তরে বা সমপদে নতুন চাকরিতে যোগদানের ক্ষেত্রে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো বেতন ও চাকরিকাল সংরক্ষণ (Pay and Service Protection)। সঠিক সময়ে এবং সঠিক নিয়মে আবেদন না করার ফলে অনেক সময় আর্থিক ক্ষতির সম্মুখীন হতে হয়। সরকারি বিধি মোতাবেক এই সুবিধা পাওয়ার নির্দিষ্ট পদ্ধতি রয়েছে। আবেদন কখন এবং কীভাবে? বিশেষজ্ঞদের
- [বৈষম্যমুক্ত নবম পে-স্কেল অবিলম্বে বাস্তবায়নের দাবিতে সংবাদ সম্মেলনের ডাক](https://bdservicerules.info/বৈষম্যমুক্ত-নবম-পে-স্কেল/) - দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির প্রেক্ষিতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য দূর করতে অবিলম্বে বৈষম্যমুক্ত নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবি জোরালো হয়ে উঠেছে। এই লক্ষ্যকে সামনে রেখে 'বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ' আগামী ১৫ মে ২০২৬ তারিখে এক গুরুত্বপূর্ণ সংবাদ সম্মেলনের ডাক দিয়েছে। ​কর্মসূচির বিস্তারিত বিবরণ ​সংগঠনটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে যে, রাজধানীর
- [Life Time Pension 2026 । বিধবা স্ত্রী আজীবন পেনশন পাবেন?](https://bdservicerules.info/life-time-pension/) - বেসামরিক সরকারী চাকুরেদের পেনশন মঞ্জুরী সংক্রান্ত প্রচলিত বিধি/পদ্ধতি সহজীকরণের অম/অবি/বিধি/পেনশন/৩পি-২৬/৯৪/৯৭ নম্বর স্মারকের ৩.৩৫ উপ-অনুচ্ছেদ যাহাই থাকুক না কেন উহা সংশোধিত বিবেচনায় পেনশন ভোগের মেয়াদকাল নির্বিশেষে ও হার নির্বিশেষে বিধবা স্ত্রী পুনবিবাহ না করিলে ০১-০৬-৯৪ ইং তারিখ হইতে পূর্ণহারে আজীবন পেনশন প্রাপ্য হইবেন। সারসংক্ষেপ: ১ম শর্ত পুন:বিবাহ করা যাবে না। ০১-০৬-৯৪ ইং তারিখ হইতে পূর্ণহারে আজীবন
- [পিআরএল ভোগরত অবস্থায় নারী কর্মচারীর মৃত্যু: সন্তানদের প্রাপ্য সুবিধাদি ও আইনি বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/পিআরএল-ভোগরত-অবস্থায়-না/) - পিআরএল (PRL) বা অবসরোত্তর ছুটি ভোগরত অবস্থায় একজন সরকারি নারী কর্মচারীর মৃত্যু হলে তাঁর উত্তরাধিকারীগণ (স্বামী না থাকলে সন্তানগণ) কী কী আর্থিক সুবিধা পাবেন, তা নিয়ে প্রায়শই বিভ্রান্তি তৈরি হয়। ‘সরকারি কর্মচারীদের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০’ এবং সংশ্লিষ্ট বিধিমালার আলোকে এই সংক্রান্ত তথ্যাদি নিচে বিস্তারিত বিশ্লেষণ করা হলো: ১. এককালীন ল্যাম্পগ্র্যান্ট ও আনুতোষিক (Gratuity) যদি
- [সরকারি কর্মচারীদের বদলী ও যোগদানকাল: কী বলছে বিধিমালা?](https://bdservicerules.info/সরকারি-কর্মচারীদের-বদলী/) - সরকারি চাকুরিতে জনস্বার্থে বদলী হওয়া কর্মচারীদের নতুন কর্মস্থলে যোগদানের সময়সীমা নিয়ে অনেকের মধ্যেই অস্পষ্টতা থাকে। সম্প্রতি সরকারি বিধিমালা (বিএসআর ও এসআর) পর্যালোচনায় দেখা গেছে, স্ট্যান্ড রিলিজ বা বিশেষ কোনো নির্দেশনা না থাকলে একজন সরকারি কর্মচারী তার দূরত্ব ও যাতায়াত মাধ্যম অনুযায়ী নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত 'যোগদানকাল' ভোগ করতে পারেন। যোগদানকাল কী? বিধি অনুযায়ী, একজন সরকারি কর্মচারী
- [প্রবাস ফেরতদের জন্য বিনিয়োগ গাইড ২০২৬ । ৮৫ লাখ টাকার সঞ্চয়ে মাসিক আয় ও জীবনযাত্রার বিশ্লেষণ](https://bdservicerules.info/প্রবাস-ফেরতদের-জন্য-বিনি/) - দীর্ঘ প্রবাস জীবন শেষ করে দেশে ফেরার পর অনেকেরই প্রধান চিন্তা থাকে সঞ্চিত অর্থ কোথায় বিনিয়োগ করলে নিরাপদ এবং সর্বোচ্চ মুনাফা পাওয়া যাবে। বিশেষ করে যারা স্থায়ী আয়ের ওপর ভিত্তি করে সংসার চালাতে চান, তাদের জন্য বাংলাদেশের বর্তমান অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপটে সঞ্চয়পত্র এবং ব্যাংক ফিক্সড ডিপোজিট (FD) অন্যতম প্রধান মাধ্যম। ১. সর্বোচ্চ ও নিরাপদ রিটার্ন কোথায়?
- [আকাশচুম্বী দ্রব্যমূল্য: কেন এখন নতুন পে-স্কেল সময়ের দাবি?](https://bdservicerules.info/আকাশচুম্বী-দ্রব্যমূল্য/) - ২০১৫ সালের সর্বশেষ পে-স্কেলের পর দীর্ঘ এক দশকে দেশের অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট আমূল বদলে গেছে। বিশেষ করে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের বাজারে যে লাগামহীন ঊর্ধ্বগতি দেখা দিয়েছে, তাতে সাধারণ চাকরিজীবীদের নাভিশ্বাস উঠেছে। সম্প্রতি ২০১৫ এবং ২০২৬ সালের বাজারদরের একটি তুলনামূলক বিশ্লেষণে দেখা গেছে, গত ১১ বছরে প্রতিটি নিত্যপণ্যের দাম গড়ে ১০০% থেকে ১৬০% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে। এই পরিস্থিতিতে

## Pages

- [Contact Us](https://bdservicerules.info/contact-us/) - You may mail me at admin@bdservicerules.info or alaminmia.tangail@gmail.com https://form.jotform.com/211040846116445
- [Privacy Policy](https://bdservicerules.info/privacy-policy/) - Privacy Policy for Bangladesh Service Rules At Bangladesh Service Rules, accessible from https://bdservicerules.info/, one of our main priorities is the privacy of our visitors. This Privacy Policy document contains types of information that is collected and recorded by Bangladesh Service Rules and how we use it. If you have additional questions or require more information
- [Sitemap page](https://bdservicerules.info/sitemap/) - This XML file does not appear to have any style information associated with it. The document tree is shown below. https://bdservicerules.info/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 1.00 https://bdservicerules.info/%e0%a6%b8%e0%a6%be%e0%a6%ae%e0%a7%9f%e0%a6%bf%e0%a6%95-%e0%a6%ac%e0%a6%b0%e0%a6%96%e0%a6%be%e0%a6%b8%e0%a7%8d%e0%a6%a4%e0%a6%95%e0%a6%be%e0%a6%b2%e0%a7%80%e0%a6%a8-%e0%a6%b8%e0%a6%ae%e0%a7%9f%e0%a7%87/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 0.80 https://bdservicerules.info/%e0%a6%ad%e0%a7%8d%e0%a6%b0%e0%a6%ae%e0%a6%a3-%e0%a6%ad%e0%a6%be%e0%a6%a4%e0%a6%be-%e0%a7%aa-%e0%a6%97%e0%a7%81%e0%a6%a8/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 0.80 https://bdservicerules.info/%e0%a6%aa%e0%a7%8d%e0%a6%b0%e0%a6%b6%e0%a6%bf%e0%a6%95%e0%a7%8d%e0%a6%b7%e0%a6%a3-%e0%a6%ac%e0%a6%95%e0%a7%8d%e0%a6%a4%e0%a6%be%e0%a6%b0-%e0%a6%b8%e0%a6%ae%e0%a7%8d%e0%a6%ae%e0%a6%be%e0%a6%a8%e0%a7%80/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 0.80 https://bdservicerules.info/%e0%a6%b8%e0%a6%b0%e0%a6%95%e0%a6%be%e0%a6%b0%e0%a6%bf-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a6%bf%e0%a6%9c%e0%a7%80%e0%a6%ac%e0%a7%80%e0%a6%a6%e0%a7%87%e0%a6%b0-%e0%a6%ac%e0%a7%87%e0%a6%a4%e0%a6%a8/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 0.80 https://bdservicerules.info/%e0%a6%95%e0%a7%8b%e0%a6%a8-%e0%a6%97%e0%a7%8d%e0%a6%b0%e0%a7%87%e0%a6%a1-%e0%a6%aa%e0%a6%a6%e0%a6%ac%e0%a7%80-%e0%a6%a7%e0%a6%be%e0%a6%b0%e0%a7%80-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a7%8d%e0%a6%ae%e0%a6%95/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 0.80 https://bdservicerules.info/category/%e0%a6%aa%e0%a7%87%e0%a6%a8%e0%a6%b6%e0%a6%a8/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 0.80 https://bdservicerules.info/category/%e0%a6%a8%e0%a6%bf%e0%a7%9f%e0%a7%8b%e0%a6%97-%e0%a6%93-%e0%a6%aa%e0%a6%a6%e0%a7%8b%e0%a6%a8%e0%a7%8d%e0%a6%a8%e0%a6%a4%e0%a6%bf/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 0.80 https://bdservicerules.info/category/%e0%a6%ac%e0%a7%87%e0%a6%a4%e0%a6%a8-%e0%a6%ad%e0%a6%be%e0%a6%a4%e0%a6%be%e0%a6%a6%e0%a6%bf/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 0.80 https://bdservicerules.info/category/%e0%a6%ac%e0%a6%a6%e0%a6%b2%e0%a6%bf-%e0%a6%aa%e0%a6%a6%e0%a6%be%e0%a7%9f%e0%a6%a8/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 0.80 https://bdservicerules.info/category/%e0%a6%ac%e0%a6%be%e0%a6%b8%e0%a6%be-%e0%a6%ac%e0%a6%b0%e0%a6%be%e0%a6%a6%e0%a7%8d%e0%a6%a7-%e0%a6%ac%e0%a6%bf%e0%a6%a7%e0%a6%bf/ 2019-06-10T01:24:49+00:00 0.80 https://bdservicerules.info/category/%e0%a6%95%e0%a6%bf%e0%a6%ad%e0%a6%be%e0%a6%ac%e0%a7%87-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a6%a4%e0%a7%87-%e0%a6%b9%e0%a6%ac%e0%a7%87/
- [About Us](https://bdservicerules.info/about-us/) - Welcome to Bangladesh Service Rules, your number one source for all Government Service rules and regulation of Bangladesh. We're dedicated to providing you the very best of your questions, with an emphasis on demand, Categorizes, type of orders and availability. Founded in 2018 by Ali Hossain, Bangladesh Service Rules has come a long way from
- [Terms & Conditions](https://bdservicerules.info/terms-conditions/) - Welcome to Bangladesh Service Rules! These terms and conditions outline the rules and regulations for the use of Bangladesh Service Rules's Website, located at https://bdservicerules.info. By accessing this website we assume you accept these terms and conditions. Do not continue to use Bangladesh Service Rules if you do not agree to take all of the
- [Disclaimer](https://bdservicerules.info/disclaimer/) - Disclaimer for bdservicerules.info If you require any more information or have any questions about our site's disclaimer, please feel free to contact us by email at admin@bdservicerules.info Disclaimers for admin@bdservicerules.info All the information on this website - bdservicerules.info - is published in good faith and for general information purpose only. admin@bdservicerules.info does not make any

## Categories

- [সার্ভিস রুলস । নীতি । পদ্ধতি । বিধি](https://bdservicerules.info/category/সরকারি-চাকরির-বিধানাসার্/) - সরকারি চাকুরেদের চাকরির বিভিন্ন বিধান, সুবিধা, অসুবিধা বা বিভিন্ন ভাতাদি সম্পর্কে আলোচনা করা হয়েছে। দেওয়া হয়েছে। বিভিন্ন রেফারেন্স।
- [নৈমিত্তিক । অর্জিত । মাতৃত্বকালীন](https://bdservicerules.info/category/cusual-earn-and-maternity-leave/) - বাংলাদেশের গণ কর্মচারীদের বিভিন্ন প্রকার ছুটি সংক্রান্ত বিধি নিষেধ আলোচনা করা হয়েছে। এক বৎসরে একজন সরকারী কর্মচারী মোট ২০ দিন নৈমিত্তিক ছুটি ভোগ করিতে পারিবেন। এই ধরনের ছুটি হেতু অনুপস্থিতি কর্মে অনুপস্থিত বলিয়া গণ্য করা হয় না। নৈমিত্তিক ছুটি অবস্থায় অনুপস্থিত সরকারী কর্মচারীর স্থলে কোন “সাবসটিটিউট” দেওয়া যাইবে না। একজন সরকারী কর্মচারীকে এক সঙ্গে ১০ দিনের বেশি নৈমিত্তিক ছুটি মঞ্জুর করা যায় না। তবে পার্বত্য চট্টগ্রামে নিয়োজিত কর্মচারীগণকে এক সংঙ্গে ১৫ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি প্রদান করা চলে।
- [আয়কর । ভ্যাট । আবগারি শুল্ক](https://bdservicerules.info/category/income-tax-and-vat-rules-in-bangladesh/) - বাংলাদেশ সরকারে নির্ধারিত বিধি ও আইন অনুসারে বিভিন্ন সেবা গ্রহণে ভ্যাট দিতে হয়। এবং নির্দিষ্ট আয়কর সীমার উপরে আয় করলে আয়কর দিতে হয়।
- [বেতন । বাড়ি ভাড়া । অন্যান্য ভাতাদি](https://bdservicerules.info/category/বেতন-।-বাড়ি-ভাড়া-।-অন্যান্/) - বাংলাদেশের সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, যাতায়াত ভাতা ও টিফিনসহ বিভিন্ন ভাতা নিয়ে আলোচনা।
- [ফর্ম I আবেদনপত্র । নমুনা](https://bdservicerules.info/category/govt-form-bangladesh/) - কোন কাজ বা কোন ডকুমেন্টটি কিভাবে লিখতে হবে তৎসংলগ্ন বিস্তারিত টিউটোরিয়া এখানে সন্নিবেশিত হচ্ছে। বিভিন্ন প্রকার আবেদনপত্র নমুনা এখানে পোস্ট করা হয়। আপনি বিভিন্ন আবেদনপত্রের নমুনা এখানে পাবেন। নমুনা /বিশেষ্য পদ/ নিদর্শন, আদর্শ; কৃতকর্ম বা বস্তুর সামান্য অংশের যে নিদর্শন দেখে সমস্ত বস্তু বা কার্যের স্বরূপ বুঝা যায়।
- [ভ্রমণ ভাতা I অধিকাল ভাতা](https://bdservicerules.info/category/ভ্রমণ-ভাতা-অধিকাল-ভাতা/) - সরকারি কর্মচারীদের দাপ্তরিক ভ্রমণ বা ট্রাভেলিং এর জন্য সরকারি ভাবে ব্যয় প্রদান করা হয়। এ ব্যয় কিভাবে তুলবেন, হিসাব করবেন বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে। অধিকাল ভাতা একটি অতিরিক্ত সুবিধা সকল দপ্তর এ সুবিধা ভোগ না করে থাকলেও যে সকল দপ্তরে বাজেট বরাদ্দ থাকে। সে সকল দপ্তরে অধিকাল ভাতা কর্মচারীগণ প্রাপ্য।
- [পেনশন । লাম্পগ্র্যান্ট I পিআরএল](https://bdservicerules.info/category/pension-prl-lampgrant/) - বাংলাদেশ সরকার কর্মচারীদের চাকরি শেষে যে অবসর এককালিন ও মাসিক পেনশন প্রদান করে থাকে তৎসম্পর্কিত বিধি বিধান। অবসরভাতা বা পেনশন (বাংলা: Pension) অর্থ এমন একটি তহবিল যেখানে কোনও কর্মীর চাকরিতে নিযুক্ত থাকাকালীন সময়ে কিছু সংখ্যক অর্থ আলাদা করে যোগ করা হয় এবং যেগুলি থেকে পর্যায়ক্রমিক আকারে ব্যক্তির অবসর গ্রহণের পরে সহায়তা প্রদানের জন্য অর্থগুলি প্রদান করা হয়।
- [শাস্তি । সাময়িক বরখাস্ত । অপসারণ](https://bdservicerules.info/category/সরকারি-কর্মচারী-শৃঙ্খলা/) - সরকারি কর্মচারীদের আচার আচরণের উপর বিভিন্ন সময়ে অসদাচারণ সম্পর্কিত বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে।
- [ইত্যাদি । বিবিধ । ক্যাটাগরী বিহীন তথ্য](https://bdservicerules.info/category/সরককারি-বিবিধ-তথ্য/) - যে সকল তথ্য কোন ক্যাটাগরিতে পড়ে না সে সকল সরকারি চাকরির বিধি বিধান এখানে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
- [চিকিৎসা । আর্থিক সহায়তা](https://bdservicerules.info/category/বাংলাদেশ-কর্মচারী-কল্যাণ/) - বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যান বোর্ড হতে বিভিন্ন ধরনের সরকারি সুবিধা ভোগ করা যায়। মৃত্যু বা অক্ষমজনিত ক্ষতিপূরন। যাতায়াত বা চিকিৎসা সুবিধা বা ছেলে মেয়ের পড়াশুনার সুবিধা।
- [পে-স্কেল I গেজেট । প্রজ্ঞাপন । পরিপত্র](https://bdservicerules.info/category/পে-স্কেল-গেজেট-প্রজ্ঞাপন/) - ১৪ই ডিসেম্বর ২০১৫ সালে বাংলাদেশ সরকার জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ ঘোষণা করে। অর্থাৎ যে স্কেল বা ক্রম অনুসরণ করে সরকারি কর্মচারীদের বেতন ভাতা নির্ধারিত হয়। সকল প্রকার গেজেট পরিপত্র, প্রজ্ঞাপন এখানে সন্নিবেশিত হবে। কোন পরিপত্র খুজতে চাইলে এখানে চেষ্টা করে দেখুন। ৮২৫০-২০০১০ ৮৬৭০. জাতীয় বেতন স্কেল/২০১৫. ( বেতন স্কেলের ধাপ নির্ণয়ের তালিকা )
- [বহি: বাংলাদেশ । শ্রান্তি বিনোদন ছুটি](https://bdservicerules.info/category/বহি-বাংলাদেশ-।-শ্রান্তি-ব/) - ছুটি নিয়ে দেশের বাহিরে যেতে চাইলে বহি: বাংলাদেশ ছুটি মঞ্জুরের জন্য জিও করা হয়। বহি: বাংলাদেশ ছুটি (Ex Bangladesh Leave) নামেও পরিচিত। শ্রান্তি বিনোদন ছুটির আবেদন কিভাবে করবেন, কখন শ্রান্তি বিনোদন ছুটির আবেদন করতে হয় ইত্যাদি
- [জিপিএফ অগ্রিম I গৃহ নির্মাণ ঋণ](https://bdservicerules.info/category/সাধারণ-ভবিষ্য-তহবিল/) - GPF সাধারণ ভবিষ্য তহবিল একটি কোষাগার যেখানে সরকারি কর্মচারীদের অর্থ জমা রাখা হয়। এটিই একমাত্র বিনিয়োগ উৎস যেখানে সরকার ১৩% পর্যন্ত সুদ দিয়ে থাকে।
- [সর্বশেষ প্রকাশিত পোস্টসমূহ](https://bdservicerules.info/category/latest-news/) - সরকারি কর্মচারীদের পরিপত্র, গেজেট, আইন, বিধি, আদেশ ইত্যাদি সম্পর্কে আপডেট তথ্য পাওয়া যাবে এই ক্যাটাগরিতে। সচিবালয়ে কর্মরত প্রধান সহকারী ও উচ্চমান সহকারীসহ সমপদের কর্মকর্তাদের পদ ও বেতন স্কেল উন্নীত করে করা হয় ‘প্রশাসনিক কর্মকর্তা’ ও ব্যক্তিগত কর্মকর্তা। কিন্তু দীর্ঘ ২৫ বছরেও দেশের সব মন্ত্রণালয় ও বিভাগের আওতাধীন বিভিন্ন অধিদফতর ও দফতরে কর্মরত সমপদের প্রায় ১৪ হাজার কর্মচারীকে পদ ও বেতন স্কেল থেকে বঞ্চিত রাখা হয়েছে। শুধু তাই নয়, এই বৈষম্যের কারণে অধিদফতরগুলোর প্রধান সহকারী ও উচ্চমান সহকারীর নিচের পদের (ফিডার পদধারী) আরও ৫০ হাজার কর্মচারীও পদোন্নতি বঞ্চিত হচ্ছেন।
- [এসিআর । সার্ভিস বুক । স্মারকলিপি](https://bdservicerules.info/category/এসিআর-সার্ভিস-বুক-স্মারক/) - প্রতি বছর মার্চ মাসের মধ্যে প্রত্যেক কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের এসিআর দাখিল করতে হয়। এক্ষেত্রে কারও পদোন্নতি হোক বা না হোক এসিআর প্রেরণ করতেই হবে। সার্ভিস বুক সম্পর্কিত তথ্য এখানে পাবেন কিভাবে সার্ভিস বুক সংরক্ষণ করতে হয়, কিভাবে তথ্য প্রতিপাদন করতে হয়, কিভাবে নোট বা মেমোর জবাব লিখতে, শৃঙ্খলা ও আপীল বিধিমালা লঙ্গনে কিভাবে কৈফিয়ত তলব করতে হয়। ত্রিশ বছর পর বদলে গেল এসিআর (বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন) ফরম। ১৯৯০ সালের পর ৭ জানুয়ারি জারি করা হয়েছে সরকারি কর্মচারীদের এ সংক্রান্ত নতুন নীতিমালা। পাশাপাশি ২০১২ সালে প্রণীত অনুস্বাক্ষর লিখন, প্রতিস্বাক্ষর ও সংরক্ষণ সংক্রান্ত অনুশাসনমালা বাতিল করে নতুন অনুশাসনমালা জারি করা হয়েছে।
- [বাসা । অফিস কক্ষ । ডরমেটরী বরাদ্দ](https://bdservicerules.info/category/বাসা-বরাদ্দ-বিধিমালা/) - বাংলাদেশ বরাদ্দ বিধিমালা অনুসারে সরকারি আবাসন বরাদ্দ প্রদান করতে হয়। সরকারি কক্ষ ব্যবহারেও এ বিধিমালা অনুসৃত।
- [বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি । উচ্চতর গ্রেড](https://bdservicerules.info/category/বার্ষিক-বেতন-বৃদ্ধি-।-উচ্/) - ১০ বছর ও ১৬ বছর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্যতা। সাধারণত সরকারি কর্মচারী বিভিন্ন ক্ষেত্রে উচ্চতর গ্রেড পেয়ে থাকে। ১০ বছর পূর্তিতে একটি এবং ১৬ বছর পূর্তিতে আরেকটি উচ্চতর গ্রেড পেয়ে থাকে। এছাড়া ভারী গাড়ী চালকগণও উচ্চতর গ্রেড পান। বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির বিষয়টিও এখানে জড়িত, বছরে কয়বার বেতন বৃদ্ধি হয়। ইনক্রিমেন্টের জন্য কি আবেদন করতে হয় কিনা,
- [জাতীয় পরিচয়পত্র । জন্ম নিবন্ধন](https://bdservicerules.info/category/জাতীয়-পরিচয়পত্র-জন্ম-নিব/) - জাতীয় পরিচয় পত্র বাংলাদেশী নাগরিকদের পরিচয় বহন করে। জাতীয় পরিচয় পত্র (সংক্ষেপে এনআইডি কার্ড, যা আইডি কার্ড নামে বহুল প্রচলিত) হল বাংলাদেশী নাগরিকদের জন্য একটি বাধ্যতামূলক নথি, যা ১৮ বছর পূর্ণ হওয়ার পর নথিভুক্ত হতে হয়। তথ্য নথিভুক্ত করণ ও আইডি কার্ড সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান হল বাংলাদেশ নির্বাচন কমিশন। জন্মের পর সরকারি খাতায় প্রথম নাম লেখানোই জন্ম নিবন্ধন। একটি শিশুর জন্ম নিজ দেশকে, বিশ্বকে আইনগতভাবে জানান দেয়ার একমাত্র পথ জন্মের পর জন্মনিবন্ধন করা। নবজাতকের একটি নাম ও একটি জাতীয়তা নিশ্চিত করতে এটি হচ্ছে প্রথম আইনগত ধাপ। জন্ম নিবন্ধন প্রতিটি শিশুসহ বয়স্কদেরও একটি অধিকার।
- [ঈদ বোনাস I নববর্ষ । দূর্গাপূজা](https://bdservicerules.info/category/ঈদ-বোনাস-নববর্ষ-দূর্গাপূ/) - উৎসব ভাতা বা Festival Allowance for muslims in two times, ঈদুল ফিতর ও ঈদুল আযহায় উৎসব বোনাস মুসলমানদের ২ ঈদে ২টি প্রদান করা হয়। হিন্দুদের একসাথে ২টি উৎসব ভাতা প্রদান করা হয়। আপনারা যারা এমপিওভুক্ত এবং নন-এমপিওভুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে চাকরি করেন তাদের জন্য আজকে আমাদের ওয়েবসাইটের এই পোস্ট করা হয়েছে এবং এই পোষ্টের মাধ্যমে আপনারা ঈদ বোনাস 2022 কবে দিবে সে সম্পর্কে জানতে পারবেন। মূলত ঈদ বোনাস ঈদের আগেই দেওয়া হয় এবং এই ঈদ বোনাস পাওয়ার জন্য আপনারা আপনাদের শিক্ষা প্রতিষ্ঠান প্রধানের সঙ্গে যোগাযোগ রাখলে অথবা ব্যাংকের সঙ্গে যোগাযোগ রাখলে এটি বুঝতে পারবেন।
- [শিক্ষা ভাতা । পোষাক । রেশন](https://bdservicerules.info/category/শিক্ষা-ভাতা-।-পোষাক-।-রেশন/) - সরকারি কর্মচারীদের সরকার এক সন্তানের জন্য ৫০০ টাকা এবং ২ সন্তানের জন্য ১০০০ টাকা শিক্ষা সহায়তা প্রদান করে থাকে। সামরিক বাহিনীগুলোতে রেশন সুবিধা রয়েছে। সরকারি ভাবে পোশাক ভাতা প্রদেয় হয় ২০-১৭ গ্রেডের কর্মচারীদের তা নিয়ে আলোচনা হয়, রেশন সুবিধা কারা পায়, আর কারা পায় না।
- [নিয়োগ । বদলি । পদোন্নতি । জ্যেষ্ঠতা](https://bdservicerules.info/category/নিয়োগ-।-বদলি-।-পদোন্নতি-।-জ/) - পদোন্নতি ও জ্যেষ্ঠতা বিধিমালা এ ক্যাটাগরিতে আলোচনা করা হয়েছে। কোন কর্মচারীকে নিয়োগ প্রদান সংক্রান্ত বিধি, বদলীর আবেদন পত্র, যোগদানদান, সময়সীমা, বদলি নীতিমালা, নতুন চাকরিতে যোগদানপত্র, পদোন্নতি প্রাপ্যদের জ্যেষ্ঠতা নির্ধারন কিভাবে হয়, যেভাবে একটি প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ কার্যক্রম চলে।
- [যানবাহন I জ্বালানি সুবিধা । মনিহারি](https://bdservicerules.info/category/যানবাহন-জ্বালানি-সুবিধা/) - সরকারি কর্মকর্তাদের যানবাহন সুবিধা প্রদান করা হয়। এক্ষেত্রে তাদের জ্বালানি ব্যবহার নীতিমালায় জ্বালানি সরবরাহ করা হয়। অন্যদিকে মনিহারি সবাই পায় কিন্তু এ কে কতটুকু পাবেন তার নীতিমালা থাকা বাঞ্চনীয়। যানবাহন হলো এক স্থান হতে অন্য স্থানে যাতায়াত ও মালামাল পরিবহনের জন্য ব্যবহার করা যান্ত্রিক মাধ্যম। অধিকাংশ যানবাহনই মানুষের তৈরী, যেমন, বাইসাইকেল, গাড়ি, ট্রেন, জাহাজ, এবং উড়োজাহাজ। তবে অনেক ক্ষেত্রে প্রাকৃতিক অনেক বস্তুও পরিবহনের কাজে ব্যবহৃত হয় , যেমন হিমবাহ, ভাসমান গাছের গুঁড়ি, ইত্যাদি।
- [ই-বুক I এস্টাব্লিশমেন্ট ম্যানুয়েল](https://bdservicerules.info/category/ই-বুক-এস্টাব্লিশমেন্ট-ম্/) - যারা সরকারি চাকরি করেন তাদের জন্য চাকরি সংক্রান্ত কিছু বইয়ের PDF কপি অব জেনারেল ফিন্যান্সিয়াল রুলস, জ্যেষ্ঠতা ও পদোন্নতি বিধিমালা, পাবলিক প্রকিউরমেন্ট বিধিমালা, পেনশন বিধিমালা, বাংলাদেশ ট্রেজারি রুলস, বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস যা আপনার পাথেয় হয়ে থাকবে। একটি ইলেক্ট্রনিক বুক (যাকে ই-বুক, ইবুক, ডিজিটাল বুক বা ই-সংস্করণও বলা হয়) হলো একটি বই যার প্রকাশনা করা হয়েছে ডিজিটাল আকারে, যাতে সাধারণ বইয়ের মতই লেখা, ছবি, চিত্রলেখ ইত্যাদি রাখা হয়েছে এবং এগুলো কম্পিউটার বা অন্যান্য ইলেক্ট্রনিক যন্ত্রে পড়া যায়।
- [প্রশাসন I একাউন্টস I অডিট আপত্তি](https://bdservicerules.info/category/প্রশাসন-i-একাউন্টস-i-অডিট/) - সরকারি প্রশাসন শাখার পদ্ধতি কাজ, হিসাব শাখার রীতি নীতি ও কিভাবে অডিট থেকে রেহাই পাওয়া যায় সে বিষয়ে তথ্য থাকে।
- [আইবাস++ । পে ফিক্সেশন । ই-ফাইলিং](https://bdservicerules.info/category/আইবাস-পে-ফিক্সেশন-ই-ফাইলি/) - ibas++ অনলাইনে বাজেট নিয়ন্ত্রণ বা ব্যবস্থাপনা করার জন্য আইবাস প্লাস প্লাস চালু হয়। পরবর্তীতে অনলাইনে বেতন বিল সাবমিটের সুযোগ করা হয়। ibas++ এতে করে বিভিন্ন সমস্যার সম্মুখীন হতে হয় কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বিল সাবমিটের সময়। এ সকল সমস্যার সমাধান এখান থেকে নিতে পারেন। e-filing ই-ফাইলিং ব্যবস্থার মাধ্যমে কিভাবে অফিস পরিচালনায় করতে হয় তা এই ক্যাটাগরির মাধ্যমে জানতে পারবেন। ibas++ একটি ইন্টারনেট-ভিত্তিক সফটওয্যার, যার মাধ্যমে সরকারের বাজেটপ্রণয়ন, বাজেট বাস্তবায়ন যথাঃ বরাদ্দ বিভাজন, অর্থ অবমুক্তি, বাজেট পুনঃউপযােজন, অনলাইনে বিল দাখিল এবং তার বিপরীতে চেক বা ইএফটির মাধ্যমে অর্থ প্রদান, রাজস্ব জমার হিসাবরক্ষণ, স্বয়ংক্রিয় ব্যাংক হিসাব সমন্বয় ইত্যাদি আর্থিক কর্মকাণ্ড সম্পন্ন করে থাকে।
- [উন্নয়ন প্রকল্প I মাষ্টার রোল I আউটসোর্সিং](https://bdservicerules.info/category/উন্নয়ন-প্রকল্প-সংক্রান্ত/) - সরকারি দপ্তরে মাস্টাররোলে নিয়োগ দেয়ার নিষেধাজ্ঞা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। কিছু সমস্যা নিরসনের জন্যই এ পদক্ষেপ নেয়া হয়েছে। এ রকম নিয়োগকৃত কর্মচারীদের চাকুরী স্থায়ী করা যায় না। এতে চাকুরী স্থায়ী করণ জটিলতা দেখা দেয়। চুক্তিভিত্তিক কাজের সুবিধা রাখা হয়েছে। মাস্টাররোলে নিয়োগ বন্ধের নির্দেশ দেয়া হয়েছে।
- [প্রশিক্ষণ । সংযুক্তি । উচ্চশিক্ষা। প্রেষণ](https://bdservicerules.info/category/প্রশিক্ষণ-ও-উচ্চশিক্ষা/) - এখানে সরকারি কর্মচারিদের প্রশিক্ষণ ট্রেনিং , উচ্চশিক্ষা বিষয়ক তথ্য, তা দেশের অভ্যন্তরে বা বিদেশে যেখানেই হোক
- [সঞ্চয়পত্র খবর । ক্রয় সীমা । নগদায়ন](https://bdservicerules.info/category/sanchayapatro-details-info/) - সঞ্চয়পত্র সাধারণত একটি বিনিয়োগ খাত। সঞ্চয়পত্রে তারাই বিনিয়োগ করে যারা সাধারণত টাকা থাকা সত্বেও টাকাটি কোন পন্য বা সেবা খাতে বিনিয়োগ করতে পারে না। যাদের টাকা খাটানোর কোন সুযোগ নাই তারা সঞ্চয়পত্রে বিনিয়োগ করে। ছয় মাস আগে চালু করা নতুন নিয়ম অনুযায়ী একজন ব্যক্তি সব ধরনের সঞ্চয়পত্র মিলিয়ে সর্বোচ্চ ৫০ লাখ টাকা পর্যন্ত বিনিয়োগ করতে পারবেন। এক্ষেত্রে তিন মাস অন্তর মুনাফা-ভিত্তিক সঞ্চয়পত্র এবং পাঁচ বছর মেয়াদী সঞ্চয়পত্রের স্কিমে ৩০ লাখ টাকার বেশি কিনতে পারবেন না। সরকারি হিসাবে দেশে মূল্যস্ফীতির হার এখন ৭ দশমিক ৫৬ শতাংশ, যা গত ৯ বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ। মূল্যস্ফীতির হারের চেয়ে জাতীয় মজুরির হার এখন কম। অন্যদিকে সঞ্চয়পত্রে মানুষের নিট বিনিয়োগও অর্ধেক হয়ে গেছে। সঞ্চয়পত্র বিক্রি করে সংসারের খরচ সামলান অনেকেই। আবার শেয়ারবাজারের পতন হচ্ছে দিন দিন। ফলে বিনিয়োগকারীরা আছেন লোকসানে। এদিকে ব্যাংক খাতে আমানতও সেভাবে বাড়ছে না। এ শ্রেণিকে সুরক্ষা দেওয়ার কোনো উপায় সরকারের তরফ থেকে নেওয়া হচ্ছে না।
- [জীবন বীমা ও অন্যান্য বীমার সুবিধা](https://bdservicerules.info/category/জীবন-বীমা-ও-অন্যান্য-বীমা/) - জীবনের নিরাপত্তার জন্য বীমা করা হয়। সাধারণত কোন পরিবারের সদস্য যে ব্যক্তি সংসারে আয় করেন তার অনুপস্থিতি যে ক্ষতির সম্মুখীন হয় তা পূরণের চেষ্টাই মূলত বীমার মাধ্যমে করা হয়। বীমা জীবন ফিরিয়ে দিতে পারে না কিন্তু তার মৃত্যুতে পরিবারের আর্থিক ক্ষতির নিরাপত্তা বিধান করে।
- [রোগ ব্যাধি । চিকিৎসা। প্রতিকার](https://bdservicerules.info/category/কোভিড-১৯-করোনা-ভাইরাস-সংক/) - Covid 19 কোভিড ১৯ করোনা ভাইরাস সংক্রান্ত সংক্রান্ত সকল সরকারি আদেশ, গেজেট। করোনা কালীন জারিকরা গেজেট, পরিপত্র, নির্দেশনা এই ক্যাটাগরিতে সন্নিবেশিত হয়েছে।
- [বৈষম্য । দাবীর খতিয়ান । পুন:বিবেচনা](https://bdservicerules.info/category/govt-job-discrimination-bd/) - সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য বা ব্যবধান খুব বেশি। যেখানে আন্তজার্তিক মান ১:৫ কিন্তু সেখানে বাংলাদেশে কর্মচারী ও কর্মকর্তা বেতন রেশিও ১:১০ যা খুবই বেমানান। তাছাড়া কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি বাজারের মূল্য স্ফিতির সাথে খাপ খাইয়ে চলমান থাকছে না।
- [সর্বজনীন পেনশন স্কিম ২০২৬](https://bdservicerules.info/category/সর্বজনীন-পেনশন-স্কিম/) - সার্বজনীন পেনশন হলো বাংলাদেশ সরকারের অবসরভাতা উদ্যোগের একটি ব্যবস্থা। একজন ব্যক্তির বয়স ও অবদানের হিসাবের উপর নির্ভর করে এই সুবিধার তারতম্য হয়ে থাকে। যদি অবদানের ন্যূনতম সংখ্যক অবদানের যোগ্যতার বছর থাকে সেক্ষেত্রে কেউ পেনশন দাবি করতে পারে।
- [স্পোর্টস নিউজ ডেইলি](https://bdservicerules.info/category/স্পোর্টস-নিউজ-ডেইলি/) - দৈনিক খেলার খবর পেতে আপনি কয়েকটি জনপ্রিয় বাংলা নিউজ ওয়েবসাইটে যেতে পারেন। এই ওয়েবসাইটগুলোতে সাধারণত একটি নির্দিষ্ট বিভাগ থাকে যেখানে সর্বশেষ খেলার খবর আপডেট করা হয়। আমরা ডিসক্লেইম করছি যে, ক্যাসিনো বা বেটিং ওয়েবসাইট এটি নয়। এটিতে শুধুমাত্র স্পন্সার পোস্ট পাবলিশ করা হয়।
- [৯ম পে স্কেল নিউজ ২০২৬](https://bdservicerules.info/category/৯ম-পে-স্কেল-নিউজ-২০২৬/)
- [সরকারি বিভিন্ন ধরণের ভাতা ২০২৬](https://bdservicerules.info/category/সরকারি-বিভিন্ন-ধরণের-ভাত/)

## Tags

- [নিয়োগ](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগ/)
- [পদোন্নতি](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতি/)
- [বেতন ভাতাদি](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-ভাতাদি/)
- [ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/ছুটি/)
- [পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন/)
- [বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-সার্ভিস-রুলস/)
- [ইনক্রিমেন্ট](https://bdservicerules.info/tag/ইনক্রিমেন্ট/)
- [গৃহ নির্মাণ ঋণ](https://bdservicerules.info/tag/গৃহ-নির্মাণ-ঋণ/)
- [দন্ড বিধি](https://bdservicerules.info/tag/দন্ড-বিধি/)
- [অডিট আপত্তি](https://bdservicerules.info/tag/অডিট-আপত্তি/)
- [জিপিএফ](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ/)
- [উৎসব ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/উৎসব-ভাতা/)
- [চাকুরির বিধানাবলী](https://bdservicerules.info/tag/চাকুরির-বিধানাবলী/)
- [চিকিৎসা সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসা-সুবিধা/)
- [বাসা বরাদ্ধ বিধি](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-বরাদ্ধ-বিধি/)
- [উচ্চতর গ্রেড](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চতর-গ্রেড/)
- [ভ্রমণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-ভাতা/)
- [বহিঃ বাংলাদেশ ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/বহিঃ-বাংলাদেশ-ছুটি/)
- [বাড়ি ভাড়া ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/বাড়ি-ভাড়া-ভাতা/)
- [এস্টেবলিশমেন্ট ম্যানুয়াল](https://bdservicerules.info/tag/এস্টেবলিশমেন্ট-ম্যানুয়া/)
- [অধিকাল ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/অধিকাল-ভাতা/)
- [বাংলাদেশ ট্রেজারি রুলস](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-ট্রেজারি-রুলস/)
- [জেনারেল ফিন্যান্সিয়াল রুলস](https://bdservicerules.info/tag/জেনারেল-ফিন্যান্সিয়াল-রু/)
- [অফিস ফাকিঁর কৌশল](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-ফাকিঁর-কৌশল/)
- [পে-স্কেল](https://bdservicerules.info/tag/পে-স্কেল/)
- [অডিট আপত্তি কিভাবে নিষ্পত্তি করতে হয়?](https://bdservicerules.info/tag/অডিট-আপত্তি-কিভাবে-নিষ্প/)
- [অডিট আপত্তি কি?](https://bdservicerules.info/tag/অডিট-আপত্তি-কি/)
- [অডিট আপত্তি মওকুফ](https://bdservicerules.info/tag/অডিট-আপত্তি-মওকুফ/)
- [অধিকাল ভাতা কি?](https://bdservicerules.info/tag/অধিকাল-ভাতা-কি/)
- [কারা অধিকাল পায়?](https://bdservicerules.info/tag/কারা-অধিকাল-পায়/)
- [চাকরি নাই](https://bdservicerules.info/tag/চাকরি-নাই/)
- [চাকরি হতে বরখাস্ত](https://bdservicerules.info/tag/চাকরি-হতে-বরখাস্ত/)
- [চাকরির বিধানাবলী](https://bdservicerules.info/tag/চাকরির-বিধানাবলী/)
- [সরকারি চাকরির বিধানাবলীর বই](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরির-বিধানাবলীর/)
- [সরকারি চাকরি আইন](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরি-আইন/)
- [সরকারি চাকরি আইন ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরি-আইন-২০১৮/)
- [সরকারি চাকরি বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরি-বিধিমালা/)
- [সরকারি চাকরিজীবীদের শাস্তি](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরিজীবীদের-শাস্/)
- [শৃঙ্খলা বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/শৃঙ্খলা-বিধিমালা/)
- [চাকরিচ্যুত](https://bdservicerules.info/tag/চাকরিচ্যুত/)
- [দন্ড](https://bdservicerules.info/tag/দন্ড/)
- [শাস্তি](https://bdservicerules.info/tag/শাস্তি/)
- [বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বিধিমালা/)
- [কর্মস্থল ত্যাগ](https://bdservicerules.info/tag/কর্মস্থল-ত্যাগ/)
- [দপ্তর ত্যাগ](https://bdservicerules.info/tag/দপ্তর-ত্যাগ/)
- [বিনা অনুমতিতে](https://bdservicerules.info/tag/বিনা-অনুমতিতে/)
- [সরকারি স্টিকার ব্যবহার](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-স্টিকার-ব্যবহার/)
- [সরকারি মনোগ্রাম ব্যবহার সংক্রান্ত](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-মনোগ্রাম-ব্যবহার/)
- [বাংলাদেশ প্রকিউরমেন্ট বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-প্রকিউরমেন্ট-বি/)
- [রেভিনিউ স্ট্যাম্পের ব্যবহার](https://bdservicerules.info/tag/রেভিনিউ-স্ট্যাম্পের-ব্যব/)
- [সর্বনিম্ন কত টাকার বিলে ১০ টাকার রেভিনিউ স্ট্যাম্প ব্যবহার করতে হয়](https://bdservicerules.info/tag/সর্বনিম্ন-কত-টাকার-বিলে-১/)
- [দপ্তরে পৌছার সময়](https://bdservicerules.info/tag/দপ্তরে-পৌছার-সময়/)
- [দপ্তর সময়](https://bdservicerules.info/tag/দপ্তর-সময়/)
- [অফিস টাইম](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-টাইম/)
- [overtime](https://bdservicerules.info/tag/overtime/)
- [ওভার টাইম](https://bdservicerules.info/tag/ওভার-টাইম/)
- [অধিকাল ভাতার হিসাব কিভাবে করে?](https://bdservicerules.info/tag/অধিকাল-ভাতার-হিসাব-কিভাব/)
- [ড্রাইভারদের অধিকাল ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/ড্রাইভারদের-অধিকাল-ভাতা/)
- [মোটর গাড়ি চালকদের অধিকাল ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/মোটর-গাড়ি-চালকদের-অধিকাল/)
- [সব কর্মচারী কি অধিকাল ভাতা পায়?](https://bdservicerules.info/tag/সব-কর্মচারী-কি-অধিকাল-ভাত/)
- [কে অধিকাল ভাতা পায়?](https://bdservicerules.info/tag/কে-অধিকাল-ভাতা-পায়/)
- [শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-ও-বিনোদন-ছুটি/)
- [শ্রান্তিবিনোদন ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তিবিনোদন-ছুটি/)
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটি/)
- [rest and recreation](https://bdservicerules.info/tag/rest-and-recreation/)
- [ছুটি ছাড়া ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/ছুটি-ছাড়া-ভাতা/)
- [সরকারি ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-ছুটি/)
- [নৈমিত্তিক ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/নৈমিত্তিক-ছুটি/)
- [অর্জিত ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/অর্জিত-ছুটি/)
- [গড় বেতনে ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/গড়-বেতনে-ছুটি/)
- [অর্ধ গড় বেতনে ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/অর্ধ-গড়-বেতনে-ছুটি/)
- [যান বাহন সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/যান-বাহন-সুবিধা/)
- [ঈদের বেতন বোনাস](https://bdservicerules.info/tag/ঈদের-বেতন-বোনাস/)
- [ঈদ মাসের বেতন](https://bdservicerules.info/tag/ঈদ-মাসের-বেতন/)
- [পরিচ্ছন্নতা কর্মীর আনুতোষিক](https://bdservicerules.info/tag/পরিচ্ছন্নতা-কর্মীর-আনুতো/)
- [মাসিক পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/মাসিক-পেনশন/)
- [কর্মচারীর মৃত্যু](https://bdservicerules.info/tag/কর্মচারীর-মৃত্যু/)
- [PRL এ মৃত্যু](https://bdservicerules.info/tag/prl-এ-মৃত্যু/)
- [অবসর উত্তর ছুটিতে মৃত্যু](https://bdservicerules.info/tag/অবসর-উত্তর-ছুটিতে-মৃত্যু/)
- [পেনশন যোগ্য চাকরি কাল](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-যোগ্য-চাকরি-কাল/)
- [পেনশনযোগ্য সময়](https://bdservicerules.info/tag/পেনশনযোগ্য-সময়/)
- [অবসর উত্তর ছুটি কি চাকরিকাল?](https://bdservicerules.info/tag/অবসর-উত্তর-ছুটি-কি-চাকরিক/)
- [গ্রস পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/গ্রস-পেনশন/)
- [বাড়ি ভাড়া](https://bdservicerules.info/tag/বাড়ি-ভাড়া/)
- [চিকিৎসা ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসা-ভাতা/)
- [বিনা বেতনে ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/বিনা-বেতনে-ছুটি/)
- [ছুটি কার কাছ থেকে নিবেন?](https://bdservicerules.info/tag/ছুটি-কার-কাছ-থেকে-নিবেন/)
- [ছুটির আবেদন কার বরাবর করবেন?](https://bdservicerules.info/tag/ছুটির-আবেদন-কার-বরাবর-করব/)
- [নিয়োগ ও পদোন্নতি কমিটি](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগ-ও-পদোন্নতি-কমিটি/)
- [নিয়োগ কমিটি](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগ-কমিটি/)
- [পদোন্নতি কমিটি](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতি-কমিটি/)
- [ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণ](https://bdservicerules.info/tag/ক্ষমতা-বিকেন্দ্রীকরণ/)
- [ছুটি মঞ্জুরকারী কর্তৃপক্ষ](https://bdservicerules.info/tag/ছুটি-মঞ্জুরকারী-কর্তৃপক্/)
- [একাধিক পদে নিয়োগ](https://bdservicerules.info/tag/একাধিক-পদে-নিয়োগ/)
- [একজনের একাদিক পদ](https://bdservicerules.info/tag/একজনের-একাদিক-পদ/)
- [ট্রেনিং ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/ট্রেনিং-ভাতা/)
- [পথ ভাড়া ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/পথ-ভাড়া-ভাতা/)
- [ভ্রমণে পথ ভাড়া](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণে-পথ-ভাড়া/)
- [হাওড় ভাতা গেজেট](https://bdservicerules.info/tag/হাওড়-ভাতা-গেজেট/)
- [হাওড় ভাতা পরিপত্র](https://bdservicerules.info/tag/হাওড়-ভাতা-পরিপত্র/)
- [হাওড় ভাতা আদেশ](https://bdservicerules.info/tag/হাওড়-ভাতা-আদেশ/)
- [হাওড় ভাতা-২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/হাওড়-ভাতা-২০১৮/)
- [মাতৃত্বকালীন ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/মাতৃত্বকালীন-ছুটি/)
- [প্রসূতিকালীন ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/প্রসূতিকালীন-ছুটি/)
- [Maternity Leave](https://bdservicerules.info/tag/maternity-leave/)
- [আবাসিক টেলিফোন বিল নগদায়ন](https://bdservicerules.info/tag/আবাসিক-টেলিফোন-বিল-নগদায়/)
- [আবাসিক টেলিফোন বিল](https://bdservicerules.info/tag/আবাসিক-টেলিফোন-বিল/)
- [টেলিফোন বিল নগদায়ন](https://bdservicerules.info/tag/টেলিফোন-বিল-নগদায়ন/)
- [অফিস সহায়কের কাজ কি?](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-সহায়কের-কাজ-কি/)
- [পিওনের ডিউটি](https://bdservicerules.info/tag/পিওনের-ডিউটি/)
- [অফিস সহায়কের দায়িত্ব ও কর্তব্য](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-সহায়কের-দায়িত্ব-ও-কর/)
- [ভ্যাট কর্তন](https://bdservicerules.info/tag/ভ্যাট-কর্তন/)
- [মূসক কর্তন](https://bdservicerules.info/tag/মূসক-কর্তন/)
- [VAT RATE](https://bdservicerules.info/tag/vat-rate/)
- [দৈনিক ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/দৈনিক-ভাতা/)
- [টিএ](https://bdservicerules.info/tag/টিএ/)
- [Travelling allowance](https://bdservicerules.info/tag/travelling-allowance/)
- [উৎসে আয়কর](https://bdservicerules.info/tag/উৎসে-আয়কর/)
- [আয়কর প্রত্যয়ন পত্র](https://bdservicerules.info/tag/আয়কর-প্রত্যয়ন-পত্র/)
- [ইনকাম ট্যাক্স](https://bdservicerules.info/tag/ইনকাম-ট্যাক্স/)
- [income tax Certificate](https://bdservicerules.info/tag/income-tax-certificate/)
- [আবগারি শুল্ক](https://bdservicerules.info/tag/আবগারি-শুল্ক/)
- [ব্যাংক আমানতের উপর আয়কর](https://bdservicerules.info/tag/ব্যাংক-আমানতের-উপর-আয়কর/)
- [আমানতের উপর শুল্ক](https://bdservicerules.info/tag/আমানতের-উপর-শুল্ক/)
- [আয়কর সিডিউল](https://bdservicerules.info/tag/আয়কর-সিডিউল/)
- [কত টাকা আয় করলে আয়কর দিতে হয়?](https://bdservicerules.info/tag/কত-টাকা-আয়-করলে-আয়কর-দিতে-হ/)
- [আয়কর প্রদান](https://bdservicerules.info/tag/আয়কর-প্রদান/)
- [পদোন্নতি পরীক্ষায় অংশ গ্রহণ](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতি-পরীক্ষায়-অংশ-গ্/)
- [বিসিএস পরীক্ষায় অংশগ্রহণ](https://bdservicerules.info/tag/বিসিএস-পরীক্ষায়-অংশগ্রহণ/)
- [পদত্যাগ বিধান](https://bdservicerules.info/tag/পদত্যাগ-বিধান/)
- [কিভাবে পদত্যাগ করতে পারি](https://bdservicerules.info/tag/কিভাবে-পদত্যাগ-করতে-পারি/)
- [পদত্যাগ নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/পদত্যাগ-নীতিমালা/)
- [যোগদানপত্র](https://bdservicerules.info/tag/যোগদানপত্র/)
- [পদোন্নতিতে যোগদান পত্র](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতিতে-যোগদান-পত্র/)
- [নিয়োগে নিজ জেলা নির্ণয়](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগে-নিজ-জেলা-নির্ণয়/)
- [জেলা নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/জেলা-নির্ধারণ/)
- [স্মারকলিপির জবাব লিখবেন](https://bdservicerules.info/tag/স্মারকলিপির-জবাব-লিখবেন/)
- [স্মারক লিপির জবাবের নমুনা পত্র](https://bdservicerules.info/tag/স্মারক-লিপির-জবাবের-নমুন/)
- [যেভাবে উত্তর লিখবেন](https://bdservicerules.info/tag/যেভাবে-উত্তর-লিখবেন/)
- [এসি বাসে ভ্যাট](https://bdservicerules.info/tag/এসি-বাসে-ভ্যাট/)
- [শীতাতপ নিয়ন্ত্রিত বাসে ভ্রমণে মূসক](https://bdservicerules.info/tag/শীতাতপ-নিয়ন্ত্রিত-বাসে-ভ/)
- [ভ্রমণ ভাতা ৪ গুন](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-ভাতা-৪-গুন/)
- [টিএ/ডিএ ৪ গুন](https://bdservicerules.info/tag/টিএ-ডিএ-৪-গুন/)
- [সরকারি অর্থ ব্যয়ে সতর্ক](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-অর্থ-ব্যয়ে-সতর্ক/)
- [নিজের টাকা মনে করে সরকারি অর্থ ব্যয় করতে হবে](https://bdservicerules.info/tag/নিজের-টাকা-মনে-করে-সরকারি/)
- [বরখাস্ত](https://bdservicerules.info/tag/বরখাস্ত/)
- [সাময়িক বরখাস্ত](https://bdservicerules.info/tag/সাময়িক-বরখাস্ত/)
- [বরখাস্তকালীন সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/বরখাস্তকালীন-সুবিধা/)
- [কর্মকর্তাদের বেতন](https://bdservicerules.info/tag/কর্মকর্তাদের-বেতন/)
- [কর্মচারীদের বেতন](https://bdservicerules.info/tag/কর্মচারীদের-বেতন/)
- [বেতন বৈষম্য](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-বৈষম্য/)
- [সাকুল্য বেতন](https://bdservicerules.info/tag/সাকুল্য-বেতন/)
- [চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ](https://bdservicerules.info/tag/চুক্তিভিত্তিক-নিয়োগ/)
- [৬৫ বছর হলে চিকিৎসা ভাতা ২৫০০](https://bdservicerules.info/tag/৬৫-বছর-হলে-চিকিৎসা-ভাতা-২৫/)
- [৬৫ বছরে পেনশন বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/tag/৬৫-বছরে-পেনশন-বৃদ্ধি/)
- [পেনশন বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-বৃদ্ধি/)
- [বয়সসীমায় পেনশন বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/tag/বয়সসীমায়-পেনশন-বৃদ্ধি/)
- [স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান](https://bdservicerules.info/tag/স্বায়ত্তশাসিত-প্রতিষ্ঠা/)
- [বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-কর্মচারী-কল্যাণ/)
- [চিকিৎসা ব্যয়ের অনুদান](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসা-ব্যয়ের-অনুদান/)
- [জাতীয় বেতন স্কেল](https://bdservicerules.info/tag/জাতীয়-বেতন-স্কেল/)
- [পে স্কেল গেজেট](https://bdservicerules.info/tag/পে-স্কেল-গেজেট/)
- [সকল পে স্কেল](https://bdservicerules.info/tag/সকল-পে-স্কেল/)
- [পে স্কেল ২০০৫](https://bdservicerules.info/tag/পে-স্কেল-২০০৫/)
- [২০১৫](https://bdservicerules.info/tag/২০১৫/)
- [জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ কর্মচারীর বেতন সমতাকরণ প্রসঙ্গে (পে স্কেল ২০০৯)](https://bdservicerules.info/tag/জ্যেষ্ঠ-ও-কনিষ্ঠ-কর্মচার/) - উচ্চতর স্কেল (টাইম স্কেল) প্রাপ্তিতে জ্যেষ্ঠ কর্মচারী, কনিষ্ঠ কর্মচারী অপেক্ষা কম বেতন পাওয়ার প্রেক্ষিতে তা সমতাকরণ পে স্কেল ২০০৯ অনুসারে করা যাবে। অর্থাৎ পে স্কেল ২০১৫ এর পূর্বে বেতন অসমতা থাকলে সেটি এখনও সমতাকরণ করা যায়। তবে পে স্কেল ২০১৫ এর পর এটি রহিতকরণ করা হয়েছে। নিচে আদেশটি তুলে ধরা হলো।
- [নিয়োগ ও পদোন্নতি বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগ-ও-পদোন্নতি-বিধিমাল/)
- [প্রবিধানমালা](https://bdservicerules.info/tag/প্রবিধানমালা/)
- [নিয়োগ নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগ-নীতিমালা/)
- [শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি নিয়ে বিদেশ ভ্রমন](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-ও-বিনোদন-ছুটি-নি/)
- [বাজেটে পন্যের দাম হ্রাস বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/tag/বাজেটে-পন্যের-দাম-হ্রাস-ব/)
- [যে সকল পন্যের দাম বাড়বে](https://bdservicerules.info/tag/যে-সকল-পন্যের-দাম-বাড়বে/)
- [যে সকল পন্যের দাম কমবে](https://bdservicerules.info/tag/যে-সকল-পন্যের-দাম-কমবে/)
- [gpf](https://bdservicerules.info/tag/gpf/)
- [সাধারণ ভবিষ্য তহবিল](https://bdservicerules.info/tag/সাধারণ-ভবিষ্য-তহবিল/)
- [জিপিএফ কর্তনের মাস](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-কর্তনের-মাস/)
- [বি](https://bdservicerules.info/tag/বি/)
- [আর](https://bdservicerules.info/tag/আর/)
- [BSR part 1 part 2](https://bdservicerules.info/tag/bsr-part-1-part-2/)
- [Bangladesh Treasure rules](https://bdservicerules.info/tag/bangladesh-treasure-rules/)
- [বাংলাদেশ ট্রেজারি রুলস PDF ফাইল ডাউনলোড](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-ট্রেজারি-রুলস-pdf-ফ/)
- [জেনারেল ফাইন্যান্সিয়াল রুলস PDF ডাউনলোড](https://bdservicerules.info/tag/জেনারেল-ফাইন্যান্সিয়াল-র/)
- [চাকরির বিধি বিধান বই তালিকা](https://bdservicerules.info/tag/চাকরির-বিধি-বিধান-বই-তালি/)
- [চাকরির বইয়ের তালিকা](https://bdservicerules.info/tag/চাকরির-বইয়ের-তালিকা/)
- [বদলীর আবেদন পত্র যেভাবে লিখবেন](https://bdservicerules.info/tag/বদলীর-আবেদন-পত্র-যেভাবে-ল/)
- [বদলীর আবেদন পত্রের নমুনা](https://bdservicerules.info/tag/বদলীর-আবেদন-পত্রের-নমুনা/)
- [সাপ্তাহিক ছুটির গেজেট](https://bdservicerules.info/tag/সাপ্তাহিক-ছুটির-গেজেট/)
- [সাপ্তাহিক ছুটি কয় দিন](https://bdservicerules.info/tag/সাপ্তাহিক-ছুটি-কয়-দিন/)
- [লাঞ্চ বিরতি](https://bdservicerules.info/tag/লাঞ্চ-বিরতি/)
- [প্রয়োগ ও পরিধি](https://bdservicerules.info/tag/প্রয়োগ-ও-পরিধি/)
- [চাকরি চলে গেল](https://bdservicerules.info/tag/চাকরি-চলে-গেল/)
- [চাকরি অবসান](https://bdservicerules.info/tag/চাকরি-অবসান/)
- [চাকরি স্থায়ীকরণ কি?](https://bdservicerules.info/tag/চাকরি-স্থায়ীকরণ-কি/)
- [কিভাবে চাকরি স্থায়ীকরণ করে](https://bdservicerules.info/tag/কিভাবে-চাকরি-স্থায়ীকরণ-ক/)
- [আবেদন কিভাবে করতে হয়](https://bdservicerules.info/tag/আবেদন-কিভাবে-করতে-হয়/)
- [আয়কর ও ভ্যাট কর্তন](https://bdservicerules.info/tag/আয়কর-ও-ভ্যাট-কর্তন/)
- [ক্রয়সীমা](https://bdservicerules.info/tag/ক্রয়সীমা/)
- [আয়কর](https://bdservicerules.info/tag/আয়কর/)
- [কার বেতন কত?](https://bdservicerules.info/tag/কার-বেতন-কত/)
- [ইঞ্জিনিয়ারের বেতন কত?](https://bdservicerules.info/tag/ইঞ্জিনিয়ারের-বেতন-কত/)
- [ইস্তফা পত্র্রের নমুনা](https://bdservicerules.info/tag/ইস্তফা-পত্র্রের-নমুনা/)
- [ইস্তফা পত্র](https://bdservicerules.info/tag/ইস্তফা-পত্র/)
- [চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পত্রের নমুনা](https://bdservicerules.info/tag/চাকরি-ছেড়ে-দেওয়ার-পত্রের/)
- [বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/tag/বার্ষিক-বেতন-বৃদ্ধি/)
- [১লা জুলাই এ বেতন বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/tag/১লা-জুলাই-এ-বেতন-বৃদ্ধি/)
- [bkkb](https://bdservicerules.info/tag/bkkb/)
- [GO দিয়ে বিদেশ ভ্রমনে ভিসা](https://bdservicerules.info/tag/go-দিয়ে-বিদেশ-ভ্রমনে-ভিসা/)
- [বিদেশ ভ্রমণে ভিসা](https://bdservicerules.info/tag/বিদেশ-ভ্রমণে-ভিসা/)
- [সরকারি কর্মচারীদের বিদেশ ভ্রমণ](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কর্মচারীদের-বিদেশ/)
- [বহিঃ বাংলাদেশ ছুটি মঞ্জুরীর আবেদন](https://bdservicerules.info/tag/বহিঃ-বাংলাদেশ-ছুটি-মঞ্জু/)
- [বহি: বাংলাদেশ ছুটির আবেদন নমুনা](https://bdservicerules.info/tag/বহি-বাংলাদেশ-ছুটির-আবেদন/)
- [আবেদন নমুনা](https://bdservicerules.info/tag/আবেদন-নমুনা/)
- [ভ্রমন ভাতা গেজেট-২০১৬ (সর্বশেষ)](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমন-ভাতা-গেজেট-২০১৬-সর্/)
- [ভ্রমণ ভাতা গেজেট](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-ভাতা-গেজেট/)
- [সর্বশেষ ভ্রমণ ভাতা গেজেট](https://bdservicerules.info/tag/সর্বশেষ-ভ্রমণ-ভাতা-গেজেট/)
- [বহি: বাংলাদেশ ছুটি প্রেষন মঞ্জুরম](https://bdservicerules.info/tag/বহি-বাংলাদেশ-ছুটি-প্রেষন/)
- [রাষ্ট্রপতির অনুমতি](https://bdservicerules.info/tag/রাষ্ট্রপতির-অনুমতি/)
- [অফিসিয়াল পাসপোর্ট](https://bdservicerules.info/tag/অফিসিয়াল-পাসপোর্ট/)
- [অফিসিয়াল পাসপোর্ট পাওয়ার বিধি বিধান](https://bdservicerules.info/tag/অফিসিয়াল-পাসপোর্ট-পাওয়ার/)
- [ইনক্রিমেন্ট বন্ধ](https://bdservicerules.info/tag/ইনক্রিমেন্ট-বন্ধ/)
- [দায়িত্বে অবহেলা](https://bdservicerules.info/tag/দায়িত্বে-অবহেলা/)
- [২০% ইনক্রিমেন্ট](https://bdservicerules.info/tag/২০-ইনক্রিমেন্ট/)
- [আর্থিক ভাবে ক্ষতিগ্র্ত কর্মচারীরা](https://bdservicerules.info/tag/আর্থিক-ভাবে-ক্ষতিগ্র্ত-ক/)
- [শিক্ষা সহায়ক ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/শিক্ষা-সহায়ক-ভাতা/)
- [২৩ বছর পর্যন্ত](https://bdservicerules.info/tag/২৩-বছর-পর্যন্ত/)
- [০৩ বছর পর পরই বদলি](https://bdservicerules.info/tag/০৩-বছর-পর-পরই-বদলি/) - সরকারি চাকরিতে বদলির আবেদন স্বামীর কর্মস্থলে বদলির নিয়ম যোগদানকাল সরকারি চাকরির প্রমোশন এডহক নিয়োগ কি আত্নীকরণ বিধিমালা ২০০০ বদলির আদেশ অফিস আদেশ নমুনা বদলীর আদেশ সরকারি পরিপত্র জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় বদলীর আদেশ
- [বদলির কি বিধান কি?](https://bdservicerules.info/tag/বদলির-কি-বিধান-কি/)
- [সার্বক্ষনিক গাড়ি সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/সার্বক্ষনিক-গাড়ি-সুবিধা/)
- [যানবাহন সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/যানবাহন-সুবিধা/)
- [কারিগরী কর্মচারীদের সাজ পোশাক](https://bdservicerules.info/tag/কারিগরী-কর্মচারীদের-সাজ/)
- [সাজ পোষাক](https://bdservicerules.info/tag/সাজ-পোষাক/)
- [ড্রাইভারদের সাজ পোষাক](https://bdservicerules.info/tag/ড্রাইভারদের-সাজ-পোষাক/)
- [গাড়ি চালকদের সাজ পোষাক](https://bdservicerules.info/tag/গাড়ি-চালকদের-সাজ-পোষাক/)
- [লিভারেজ](https://bdservicerules.info/tag/লিভারেজ/)
- [মৃত কর্মচারীর সন্তানেরাও পাবে "শিক্ষা বৃত্তি"](https://bdservicerules.info/tag/মৃত-কর্মচারীর-সন্তানেরাও/)
- [শিক্ষা বৃত্তির আবেদন](https://bdservicerules.info/tag/শিক্ষা-বৃত্তির-আবেদন/)
- [ফোজদারি মামলা কি? কোন আদালতে পরিচালিত হয় ।](https://bdservicerules.info/tag/ফোজদারি-মামলা-কি-কোন-আদাল/)
- [ফোজদারি মামলা কি?](https://bdservicerules.info/tag/ফোজদারি-মামলা-কি/)
- [কোন আদালতে পরিচালিত হয়](https://bdservicerules.info/tag/কোন-আদালতে-পরিচালিত-হয়/)
- [অনুমতি ব্যতিত গ্রেফতার](https://bdservicerules.info/tag/অনুমতি-ব্যতিত-গ্রেফতার/)
- [General provident fund](https://bdservicerules.info/tag/general-provident-fund/)
- [কর্মচারীকে অন্যত্র বদলী](https://bdservicerules.info/tag/কর্মচারীকে-অন্যত্র-বদলী/)
- [অক্ষমতাজণিত ক্ষতিপূরণ](https://bdservicerules.info/tag/অক্ষমতাজণিত-ক্ষতিপূরণ/)
- [মৃত্যুজণিত আর্থিক অনুদান](https://bdservicerules.info/tag/মৃত্যুজণিত-আর্থিক-অনুদান/)
- [ছুটি মঞ্জুরী ছাড়া শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/ছুটি-মঞ্জুরী-ছাড়া-শ্রান্/)
- [বেতন কর্তন হবে](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-কর্তন-হবে/)
- [ছুটিকালীন সময়ে ইনক্রিমেন্ট হবে না](https://bdservicerules.info/tag/ছুটিকালীন-সময়ে-ইনক্রিমেন/)
- [জিপিএফ এ ভর্তি](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-এ-ভর্তি/)
- [ভর্তি হইবার দরখাস্ত](https://bdservicerules.info/tag/ভর্তি-হইবার-দরখাস্ত/)
- [জিপিএফ ভর্তি হইবার দরখাস্ত](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-ভর্তি-হইবার-দরখাস/)
- [পে-স্কেলে গ্রেড সংখ্যা ও সর্বোচ্চ-সর্বনিম্ন বেতন](https://bdservicerules.info/tag/পে-স্কেলে-গ্রেড-সংখ্যা-ও-স/)
- [বেতন স্কেল](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-স্কেল/)
- [গ্রেড সংখ্যা কত?](https://bdservicerules.info/tag/গ্রেড-সংখ্যা-কত/)
- [বিনা সুদে ঋণ সুবিধা চান](https://bdservicerules.info/tag/বিনা-সুদে-ঋণ-সুবিধা-চান/)
- [কর্মকর্তাদের মত ঋণ সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/কর্মকর্তাদের-মত-ঋণ-সুবিধ/)
- [পেশাদার ভিক্ষুকদের বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থায় মোবাইল কোর্ট](https://bdservicerules.info/tag/পেশাদার-ভিক্ষুকদের-বিরুদ/)
- [পেশাদার ভিক্ষুকদের শাস্তির বিধান](https://bdservicerules.info/tag/পেশাদার-ভিক্ষুকদের-শাস্ত/)
- [অর্থ ফেরত](https://bdservicerules.info/tag/অর্থ-ফেরত/)
- [সরকারি কোষাগারে অর্থ জমাদান](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কোষাগারে-অর্থ-জমা/)
- [বিনা মূল্যে চিকিৎসা সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/বিনা-মূল্যে-চিকিৎসা-সুবি/)
- [সরকারী কর্মচারীর চিকিৎসা সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/সরকারী-কর্মচারীর-চিকিৎসা/)
- [বিনা মুল্যে চিকিৎসা](https://bdservicerules.info/tag/বিনা-মুল্যে-চিকিৎসা/)
- [বকেয়া রেশন উত্তোলন](https://bdservicerules.info/tag/বকেয়া-রেশন-উত্তোলন/)
- [মাতৃত্বকালিন সময়ে রেশন](https://bdservicerules.info/tag/মাতৃত্বকালিন-সময়ে-রেশন/)
- [বকেয়া রেশন](https://bdservicerules.info/tag/বকেয়া-রেশন/)
- [অনুমোদিত চিকিৎসক বলিতে বুঝাইবে (কর্পোরেশন ও জাতীয়করণকৃত প্রতিষ্ঠানসহ) সরকার কর্তৃক নিয়োগপ্রাপ্ত সকল প্রকার মেডিকেল অফিসার অথবা চিকিৎসক](https://bdservicerules.info/tag/অনুমোদিত-চিকিৎসক-বলিতে-ব/)
- [যাহারা প্রাইভেট প্র্যাকটিসের জন্য অনুমতিপ্রাপ্ত।](https://bdservicerules.info/tag/যাহারা-প্রাইভেট-প্র্যাকট/)
- [চিকিৎসা সুবিধা ফ্রি](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসা-সুবিধা-ফ্রি/)
- [ফ্রি](https://bdservicerules.info/tag/ফ্রি/)
- [চিকিৎসা](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসা/)
- [প্রাথমিক শিক্ষকদের বদলি নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/প্রাথমিক-শিক্ষকদের-বদলি/)
- [বদলি নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বদলি-নীতিমালা/)
- [তাগিদ প্রদানের পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/tag/তাগিদ-প্রদানের-পদ্ধতি/)
- [কত দিন পর পর তাগিদপত্র প্রেরণ করতে হয়](https://bdservicerules.info/tag/কত-দিন-পর-পর-তাগিদপত্র-প্র/)
- [প্রেষণে নিয়োগ](https://bdservicerules.info/tag/প্রেষণে-নিয়োগ/)
- [কর্মকর্তাদের ২০% প্রেষণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/কর্মকর্তাদের-২০-প্রেষণ-ভ/)
- [দৈনিক পত্রিকা](https://bdservicerules.info/tag/দৈনিক-পত্রিকা/)
- [যে সকল পত্রিকা দপ্তরে রাখা যাবে](https://bdservicerules.info/tag/যে-সকল-পত্রিকা-দপ্তরে-রাখ/)
- [সরকারি কর্মচারী (আচরণ ) বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কর্মচারী-আচরণ-বিধ/)
- [চাকরির পাশাপাশি ব্যবসা করা যাবে কি?](https://bdservicerules.info/tag/চাকরির-পাশাপাশি-ব্যবসা-ক/)
- [সরকারি গাড়ি ব্যক্তিগত কাজে](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-গাড়ি-ব্যক্তিগত-কা/)
- [ব্যক্তিগত কাজে দাপ্তরিক গাড়ি ব্যবহার](https://bdservicerules.info/tag/ব্যক্তিগত-কাজে-দাপ্তরিক/)
- [বাসা বরাদ্দ গেজেট](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-বরাদ্দ-গেজেট/)
- [বাসা বরাদ্দ নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-বরাদ্দ-নীতিমালা/)
- [আবাসিক ভবনের বিদ্যুৎ বিল](https://bdservicerules.info/tag/আবাসিক-ভবনের-বিদ্যুৎ-বিল/)
- [রাষ্ট্রপতির কার্যালয়ের বিদ্যুৎ বিল](https://bdservicerules.info/tag/রাষ্ট্রপতির-কার্যালয়ের-ব/)
- [উচ্চশিক্ষা বিষয়ক নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চশিক্ষা-বিষয়ক-নীতিমাল/)
- [উচ্চ শিক্ষা](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চ-শিক্ষা/)
- [গাড়ি চলাচলের লগ ফরম](https://bdservicerules.info/tag/গাড়ি-চলাচলের-লগ-ফরম/)
- [লগ ফরম](https://bdservicerules.info/tag/লগ-ফরম/)
- [অতিরিক্ত আরো ০১ মাসের বেতনের সমপরিমাণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/অতিরিক্ত-আরো-০১-মাসের-বেত/)
- [মিশনের থাকলে ১ মাসের বেতন অতিরিক্ত পাবেন](https://bdservicerules.info/tag/মিশনের-থাকলে-১-মাসের-বেতন/)
- [পে স্কেল বাংলাদেশ](https://bdservicerules.info/tag/পে-স্কেল-বাংলাদেশ/)
- [ঠকানো হয়েছে কর্মচারীদের](https://bdservicerules.info/tag/ঠকানো-হয়েছে-কর্মচারীদের/)
- [টিএ/ডিএ](https://bdservicerules.info/tag/টিএ-ডিএ/)
- [বদলি জণিত টিএ/ডিএ](https://bdservicerules.info/tag/বদলি-জণিত-টিএ-ডিএ/)
- [মানহানিকর তথ্য প্রকাশ](https://bdservicerules.info/tag/মানহানিকর-তথ্য-প্রকাশ/)
- [সরকারি কর্মচারীদের কারাদন্ড দন্ডের বিধান](https://bdservicerules.info/tag/০৩-বছরের-কারাদন্ড/) - সরকারি চাকরিতে অস্থায়ী নিয়োগ কি সরকারি চাকরিতে সাময়িক বরখাস্ত বিভাগীয় মামলা কি নিয়োগ বিধি ১৯৮৫ আচরণ বিধি সরকারি চাকরি চলে যাওয়ার কারন Foujdari mamla ফৌজদারি মামলার নিয়ম সরকারি চাকরির বিধানাবলী সরকারি চাকরি আইন 2019 ছুটি বিধিমালা ২০১৮ বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস সরকারি কর্মচারী আচরণ বিধিমালা ১৯৭৯ সরকারি চাকরি কত প্রকার গুরুদন্ড কাকে বলে গণকর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা, ১৯৭৯ pdf কর্মচারী ও কর্মকর্তার মধ্যে পার্থক্য বিধিমালা কি শৃঙ্খলা কি বাংলাদেশ দন্ডবিধি আইন ১৮৬০ ফৌজদারি আইন কাকে বলে ফৌজদারি কার্যবিধি কি দন্ডবিধি আইনের ধারা সমূহ বিস্ফোরক দ্রব্য আইন ১৯০৮ ফৌজদারি কার্যবিধির গুরুত্বপূর্ণ ধারা সমূহ ভোক্তা অধিকার আইনে জরিমানা ভোক্তা অধিকার আইনে মামলা করার নিয়ম ভোক্তা অধিকার কি ভোক্তা অধিকারের ইতিহাস পণ্য বিক্রয় আইন ১৯৩০ ভোক্তা অধিকার সংরক্ষণ আইন ২০০৯ pdf download
- [MRP passport](https://bdservicerules.info/tag/mrp-passport/)
- [সরকারি পাসপোর্ট](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-পাসপোর্ট/)
- [বিসিএস ক্যাডার](https://bdservicerules.info/tag/বিসিএস-ক্যাডার/)
- [বিসিএস মানেই ক্যাডার নয়](https://bdservicerules.info/tag/বিসিএস-মানেই-ক্যাডার-নয়/)
- [পে স্কেলের ধাপ সমূহ](https://bdservicerules.info/tag/পে-স্কেলের-ধাপ-সমূহ/)
- [২০১৫ এর অনুচ্ছেদ ১১(১) এর নিম্নের বাক্যে উল্লেখ রয়েছে-"তবে শর্ত থাকে যে](https://bdservicerules.info/tag/২০১৫-এর-অনুচ্ছেদ-১১১-এর-নি/)
- [উচ্চতর গ্রেডে বেতন প্রাপ্তির আবেদন](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চতর-গ্রেডে-বেতন-প্রাপ/)
- [আবেদনপত্রের নমুনা](https://bdservicerules.info/tag/আবেদনপত্রের-নমুনা/)
- [উচ্চতর গ্রেডে আবেদন](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চতর-গ্রেডে-আবেদন/)
- [বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন](https://bdservicerules.info/tag/বার্ষিক-গোপনীয়-প্রতিবেদন/)
- [ACR Form](https://bdservicerules.info/tag/acr-form/)
- [প্রশিক্ষণ তালিকা](https://bdservicerules.info/tag/প্রশিক্ষণ-তালিকা/)
- [বাংলাদেশ লোক প্রশাসন কেন্দ্রে প্রশিক্ষণের তালিকা](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-লোক-প্রশাসন-কেন/)
- [বাংলাদেশ বরাদ্দ বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-বরাদ্দ-বিধিমালা/)
- [বাসা বরাদ্দ বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-বরাদ্দ-বিধিমালা/)
- [একজন মহিলা ০৩ বছরের সিনিয়রিটি পাইবেন](https://bdservicerules.info/tag/একজন-মহিলা-০৩-বছরের-সিনিয়/)
- [তিন বছরের সিনিয়রিটি](https://bdservicerules.info/tag/তিন-বছরের-সিনিয়রিটি/)
- [পুলিশী কাজে বাধা](https://bdservicerules.info/tag/পুলিশী-কাজে-বাধা/)
- [প্রহরীরত পুলিশকে অপদস্ত](https://bdservicerules.info/tag/প্রহরীরত-পুলিশকে-অপদস্ত/)
- [এসিআর দাখিল না করা চাকরি জীবনের ত্রুটি](https://bdservicerules.info/tag/এসিআর-দাখিল-না-করা-চাকরি-জ/)
- [বছরে যে সময় এসিআর দাখিল](https://bdservicerules.info/tag/বছরে-যে-সময়-এসিআর-দাখিল/)
- [সর্বোচ্চ কত দিনের অর্জিত ছুটি নেয়া যাবে](https://bdservicerules.info/tag/সর্বোচ্চ-কত-দিনের-অর্জিত/)
- [দপ্তর প্রধানদের ছুটি তথ্য](https://bdservicerules.info/tag/দপ্তর-প্রধানদের-ছুটি-তথ্/)
- [তথ্য সেল](https://bdservicerules.info/tag/তথ্য-সেল/)
- [লিয়েন ছুটি মঞ্জুর](https://bdservicerules.info/tag/লিয়েন-ছুটি-মঞ্জুর/)
- [লিয়েন ছুটি কত দিনের জন্য মঞ্জুর করা যায়?](https://bdservicerules.info/tag/লিয়েন-ছুটি-কত-দিনের-জন্য-ম/)
- [Medical leave rules](https://bdservicerules.info/tag/medical-leave-rules/)
- [মেডিকেল ছুটি কত দিন নেয়া যায়?](https://bdservicerules.info/tag/মেডিকেল-ছুটি-কত-দিন-নেয়া-য/)
- [চিকিৎসা ছুটি কত দিন?](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসা-ছুটি-কত-দিন/)
- [যোগদানের পরই কি এ ছুটি নেয়া যায়?](https://bdservicerules.info/tag/যোগদানের-পরই-কি-এ-ছুটি-নেয়/)
- [কখন এ ছুটি নিতে হয়?](https://bdservicerules.info/tag/কখন-এ-ছুটি-নিতে-হয়/)
- [অর্জিত ছুটির আবেদন ফরম](https://bdservicerules.info/tag/অর্জিত-ছুটির-আবেদন-ফরম/)
- [অর্জিত ছুটির ফরম](https://bdservicerules.info/tag/অর্জিত-ছুটির-ফরম/)
- [নৈমিত্তিক ছুটি কত দিন নেয়া যায়?](https://bdservicerules.info/tag/নৈমিত্তিক-ছুটি-কত-দিন-নেয়/)
- [দুই দিন সাপ্তাহিক ছুটির গেজেট](https://bdservicerules.info/tag/দুই-দিন-সাপ্তাহিক-ছুটির-গ/)
- [৯টা ৫টা অফিস আদেশ](https://bdservicerules.info/tag/৯টা-৫টা-অফিস-আদেশ/)
- [ডাকঘর সঞ্চয়পত্র বিনিয়োগ](https://bdservicerules.info/tag/ডাকঘর-সঞ্চয়পত্র-বিনিয়োগ/)
- [পোস্ট অফিসে বিনিয়োগ](https://bdservicerules.info/tag/পোস্ট-অফিসে-বিনিয়োগ/)
- [সঞ্চয়পত্র হতে মুনাফার হার](https://bdservicerules.info/tag/সঞ্চয়পত্র-হতে-মুনাফার-হা/)
- [ব্যক্তিগত ইমেইল ব্যবহার না করা](https://bdservicerules.info/tag/ব্যক্তিগত-ইমেইল-ব্যবহার/)
- [ভ্রমন কালে পকেট মানি](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমন-কালে-পকেট-মানি/)
- [সাধারণ ভবিষ্য তহবিলের সুদের হিসাব](https://bdservicerules.info/tag/সাধারণ-ভবিষ্য-তহবিলের-সু/)
- [জিপিএফ হিসাব](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-হিসাব/)
- [পথ ভাড়া নির্ধারণম](https://bdservicerules.info/tag/পথ-ভাড়া-নির্ধারণম/)
- [না দাবী পত্র](https://bdservicerules.info/tag/না-দাবী-পত্র/)
- [স্ত্রীর আজীবন পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/স্ত্রীর-আজীবন-পেনশন/)
- [বিধবা স্ত্রীর আজীবন পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/বিধবা-স্ত্রীর-আজীবন-পেনশ/)
- [পারিবারিক পেনশন সংক্রান্ত](https://bdservicerules.info/tag/পারিবারিক-পেনশন-সংক্রান্/)
- [২৫ বছরের আগে পেনশনে নয়](https://bdservicerules.info/tag/২৫-বছরের-আগে-পেনশনে-নয়/)
- [পেনশন নয়](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-নয়/)
- [পেনশন কি](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-কি/)
- [পেনশন কাদের জন্য](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-কাদের-জন্য/)
- [পারিবারিক পেনশনের আওতায় ০০% সমর্পনকারীর প্রাপ্যতার বিস্তারিত।](https://bdservicerules.info/tag/পারিবারিক-পেনশনের-আওতায়/)
- [পেনশন প্রাপ্যতা](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-প্রাপ্যতা/)
- [উচ্চতর গ্রেড এ বেতন কমে গেল](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চতর-গ্রেড-এ-বেতন-কমে-গে/)
- [সিনিয়র জুনিয়রের থেকে বেতন কম](https://bdservicerules.info/tag/সিনিয়র-জুনিয়রের-থেকে-বেত/)
- [পূর্নাঙ্গ পারিবারিক পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/পূর্নাঙ্গ-পারিবারিক-পেনশ/)
- [যেভাবে পেনশন কেস রেডি করবেন](https://bdservicerules.info/tag/যেভাবে-পেনশন-কেস-রেডি-করব/)
- [পারিবারিক পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/পারিবারিক-পেনশন/)
- [জ্যেষ্ঠতা বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/জ্যেষ্ঠতা-বিধিমালা/)
- [সিনিয়রিটি](https://bdservicerules.info/tag/সিনিয়রিটি/)
- [যাতায়াত ভাড়া প্রদান](https://bdservicerules.info/tag/যাতায়াত-ভাড়া-প্রদান/)
- [রিক্সা ভাড়া প্রদান](https://bdservicerules.info/tag/রিক্সা-ভাড়া-প্রদান/)
- [ডি/এ প্রাপ্যতা](https://bdservicerules.info/tag/ডি-এ-প্রাপ্যতা/)
- [চিকিৎসার জন্য প্রেরিত হলে ভ্রমণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসার-জন্য-প্রেরিত-হল/)
- [স্থায়ী ভ্রমণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/স্থায়ী-ভ্রমণ-ভাতা/)
- [মুদ্রায় ভ্রমণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/মুদ্রায়-ভ্রমণ-ভাতা/)
- [বৈদেশিক মুদ্রায় ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/বৈদেশিক-মুদ্রায়-ভাতা/)
- [ডলারে ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/ডলারে-ভাতা/)
- [নিজের বেতন বিল নিজে ড্র](https://bdservicerules.info/tag/নিজের-বেতন-বিল-নিজে-ড্র/)
- [সেল্ফ ড্রয়িং অফিসার](https://bdservicerules.info/tag/সেল্ফ-ড্রয়িং-অফিসার/)
- [মন্ত্রণালয়ের ছাড়পত্র লাগবে না](https://bdservicerules.info/tag/মন্ত্রণালয়ের-ছাড়পত্র-লাগ/)
- [শুন্যপদ পূরণে ছাড়পত্র](https://bdservicerules.info/tag/শুন্যপদ-পূরণে-ছাড়পত্র/)
- [বিভাগীয় পদোন্নতি কমিটিতে যারা থাকেন](https://bdservicerules.info/tag/বিভাগীয়-পদোন্নতি-কমিটিতে/)
- [৩য় ও ৪র্থ শ্রেণীর পদোন্নতি কমিটি](https://bdservicerules.info/tag/৩য়-ও-৪র্থ-শ্রেণীর-পদোন্নত/)
- [ভূতাপেক্ষ অনুমোদন নয়](https://bdservicerules.info/tag/ভূতাপেক্ষ-অনুমোদন-নয়/)
- [উন্নয়ণ প্রকল্প হতে ভূতাপেক্ষ নিয়মিত করণ নয়](https://bdservicerules.info/tag/উন্নয়ণ-প্রকল্প-হতে-ভূতাপ/)
- [আংশিক এসিআর](https://bdservicerules.info/tag/আংশিক-এসিআর/)
- [এসিআর প্রতিস্বাক্ষর](https://bdservicerules.info/tag/এসিআর-প্রতিস্বাক্ষর/)
- [পিআরএল থাকলেও এসিআর স্বাক্ষর করতে পারবেন](https://bdservicerules.info/tag/পিআরএল-থাকলেও-এসিআর-স্বা/)
- [মোটর সাইকেল রেজিস্ট্রেশ ফি](https://bdservicerules.info/tag/মোটর-সাইকেল-রেজিস্ট্রেশ/)
- [রেজিষ্ট্রেশন ফি](https://bdservicerules.info/tag/রেজিষ্ট্রেশন-ফি/)
- [অগ্রিম বেতন বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/tag/অগ্রিম-বেতন-বৃদ্ধি/)
- [উচ্চ শিক্ষায় বেতন বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চ-শিক্ষায়-বেতন-বৃদ্ধি/)
- [চিকিৎসা অনুদান](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসা-অনুদান/)
- [সরকারি অনুদান](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-অনুদান/)
- [শিক্ষা বৃত্তি](https://bdservicerules.info/tag/শিক্ষা-বৃত্তি/)
- [বিজয়ী প্রার্থী](https://bdservicerules.info/tag/বিজয়ী-প্রার্থী/)
- [ভোটে জেতা প্রার্থী](https://bdservicerules.info/tag/ভোটে-জেতা-প্রার্থী/)
- [ভারী লাইসেন্সধারীর উচ্চতর গ্রেড](https://bdservicerules.info/tag/ভারী-লাইসেন্সধারীর-উচ্চত/)
- [অজুহাত গ্রহণ যোগ্য হবে না](https://bdservicerules.info/tag/অজুহাত-গ্রহণ-যোগ্য-হবে-না/)
- [দেরিতে উপস্থিত](https://bdservicerules.info/tag/দেরিতে-উপস্থিত/)
- [জিপিএফ এ সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ কর্তন](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-এ-সর্বনিম্ন-ও-সর্ব/)
- [জিপিএফ কর্তন নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-কর্তন-নির্ধারণ/)
- [জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫](https://bdservicerules.info/tag/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০১৫/)
- [১০ বছর পূতিতে উচ্চতর গ্রেডে](https://bdservicerules.info/tag/১০-বছর-পূতিতে-উচ্চতর-গ্রে/)
- [সরকারি বাসা ভাড়া](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-বাসা-ভাড়া/)
- [বাসা ভাড়া](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-ভাড়া/)
- [হার](https://bdservicerules.info/tag/হার/)
- [জাতীয় সংসদ নির্বাচন](https://bdservicerules.info/tag/জাতীয়-সংসদ-নির্বাচন/)
- [আচরণ বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/আচরণ-বিধিমালা/)
- [হিন্দু বিধবা সম্পত্তি আইন](https://bdservicerules.info/tag/হিন্দু-বিধবা-সম্পত্তি-আই/)
- [স্বামী স্ত্রী কাছাকাছি পদায়ন](https://bdservicerules.info/tag/স্বামী-স্ত্রী-কাছাকাছি-প/)
- [একই কর্মস্থলে পদায়ন](https://bdservicerules.info/tag/একই-কর্মস্থলে-পদায়ন/)
- [এসিআর খারাপ](https://bdservicerules.info/tag/এসিআর-খারাপ/)
- [এসিআর এ বিরুপ মন্তব্য](https://bdservicerules.info/tag/এসিআর-এ-বিরুপ-মন্তব্য/)
- [সাজ পোশাক](https://bdservicerules.info/tag/সাজ-পোশাক/)
- [দাপ্তরিক পোশাক](https://bdservicerules.info/tag/দাপ্তরিক-পোশাক/)
- [উপহার গ্রহণ](https://bdservicerules.info/tag/উপহার-গ্রহণ/)
- [অধিক মূল্যের উপহার গ্রহণ](https://bdservicerules.info/tag/অধিক-মূল্যের-উপহার-গ্রহণ/)
- [বেতন কমে যেভাবে](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-কমে-যেভাবে/)
- [ইএফটিতে গৃহ নির্মাণ ঋণ](https://bdservicerules.info/tag/ইএফটিতে-গৃহ-নির্মাণ-ঋণ/)
- [ডরমেটরী বরাদ্দ বিধি](https://bdservicerules.info/tag/ডরমেটরী-বরাদ্দ-বিধি/)
- [ডরমেটরী ভাড়া নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/ডরমেটরী-ভাড়া-নির্ধারণ/)
- [রেভিনিউ স্ট্যাম্প](https://bdservicerules.info/tag/রেভিনিউ-স্ট্যাম্প/)
- [বিনা অনুমতিতে ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/বিনা-অনুমতিতে-ছুটি/)
- [অনুমতি বিহীন ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/অনুমতি-বিহীন-ছুটি/)
- [অননুমোদিত ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/অননুমোদিত-ছুটি/)
- [ক্রয় বিক্রয়](https://bdservicerules.info/tag/ক্রয়-বিক্রয়/)
- [অর্থনৈতিক কোড](https://bdservicerules.info/tag/অর্থনৈতিক-কোড/)
- [সরকারি কোড](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কোড/)
- [বিল ফরম এমএস ওয়ার্ড](https://bdservicerules.info/tag/বিল-ফরম-এমএস-ওয়ার্ড/)
- [বিল ফর](https://bdservicerules.info/tag/বিল-ফর/)
- [বিল ফরম word file](https://bdservicerules.info/tag/বিল-ফরম-word-file/)
- [চিকিৎসা অনুদান ফরম](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসা-অনুদান-ফরম/)
- [NOC Form](https://bdservicerules.info/tag/noc-form/)
- [এনওসি ফরম](https://bdservicerules.info/tag/এনওসি-ফরম/)
- [আবেদন ফরম](https://bdservicerules.info/tag/আবেদন-ফরম/)
- [LPC Form Word Format](https://bdservicerules.info/tag/lpc-form-word-format/)
- [LPC Form](https://bdservicerules.info/tag/lpc-form/)
- [জিপিএফ চূড়ান্ত উত্তোলন](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-চূড়ান্ত-উত্তোলন/)
- [রাষ্ট্রয়াত্ত প্রতিষ্ঠানের তালিকা](https://bdservicerules.info/tag/রাষ্ট্রয়াত্ত-প্রতিষ্ঠান/)
- [রাজস্বখাতভূক্ত প্রতিষ্ঠানগুলো](https://bdservicerules.info/tag/রাজস্বখাতভূক্ত-প্রতিষ্ঠ/)
- [কোনটি সরকারি প্রতিষ্ঠান?](https://bdservicerules.info/tag/কোনটি-সরকারি-প্রতিষ্ঠান/)
- [জ্বালানি তেলের প্রাপ্যতা](https://bdservicerules.info/tag/জ্বালানি-তেলের-প্রাপ্যতা/)
- [জ্বালানি তেল কতটুকু পাওয়া যায়?](https://bdservicerules.info/tag/জ্বালানি-তেল-কতটুকু-পাওয়/)
- [অকেজো ঘোষণা](https://bdservicerules.info/tag/অকেজো-ঘোষণা/)
- [সরকারি গাড়ি বাতিল](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-গাড়ি-বাতিল/)
- [গৃহ নির্মাণ ঋণের সুদ নির্ণয়](https://bdservicerules.info/tag/গৃহ-নির্মাণ-ঋণের-সুদ-নির্/)
- [সুদ নির্ণয়](https://bdservicerules.info/tag/সুদ-নির্ণয়/)
- [শিক্ষা বৃত্তির টাকা](https://bdservicerules.info/tag/শিক্ষা-বৃত্তির-টাকা/)
- [শিক্ষা বৃত্তির টাকা দিবে কবে?](https://bdservicerules.info/tag/শিক্ষা-বৃত্তির-টাকা-দিবে/)
- [তাৎক্ষনিক বরখাস্ত](https://bdservicerules.info/tag/তাৎক্ষনিক-বরখাস্ত/)
- [কারাদন্ড হলেই বরখাস্ত](https://bdservicerules.info/tag/কারাদন্ড-হলেই-বরখাস্ত/)
- [অব্যাহতি না দিলে](https://bdservicerules.info/tag/অব্যাহতি-না-দিলে/)
- [কোন কর্মকর্তাকে জনস্বার্থে বদলিতে অব্যাহতি](https://bdservicerules.info/tag/কোন-কর্মকর্তাকে-জনস্বার্/)
- [গৃহ নির্মাণ ঋণ সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/গৃহ-নির্মাণ-ঋণ-সুবিধা/)
- [সরকারি গৃহ নির্মাণ ঋণ](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-গৃহ-নির্মাণ-ঋণ/)
- [বদলি প্রদানে নিষেধাজ্ঞা](https://bdservicerules.info/tag/বদলি-প্রদানে-নিষেধাজ্ঞা/)
- [নির্বাচনকালীন বদলী](https://bdservicerules.info/tag/নির্বাচনকালীন-বদলী/)
- [জাতীয় পতাকা বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/জাতীয়-পতাকা-বিধিমালা/)
- [পতাকার মাপ কত?](https://bdservicerules.info/tag/পতাকার-মাপ-কত/)
- [জিপিএফ এ জমাকৃত অর্থ সুদ কিনা](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-এ-জমাকৃত-অর্থ-সুদ-ক/)
- [জিপিএফ এর টাকা কি সুদমুক্ত?](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-এর-টাকা-কি-সুদমুক্/)
- [অগ্রিম গ্রহণের ফরম](https://bdservicerules.info/tag/অগ্রিম-গ্রহণের-ফরম/)
- [জিপিএফ অগ্রিমের ফরম](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-অগ্রিমের-ফরম/)
- [জিপিএফ অগ্রিম গ্রহণের আবেদন ফরম](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-অগ্রিম-গ্রহণের-আব/)
- [সরকারি কর্মচারীর শৃংখলা](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কর্মচারীর-শৃংখলা/)
- [ভাতা কত হবে?](https://bdservicerules.info/tag/ভাতা-কত-হবে/)
- [সরকারি ঋণ](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-ঋণ/)
- [চাকরিজীবীদের জন্য সরকারি ঋণ](https://bdservicerules.info/tag/চাকরিজীবীদের-জন্য-সরকারি/)
- [দুটি ইনক্রিমেন্ট](https://bdservicerules.info/tag/দুটি-ইনক্রিমেন্ট/)
- [সুদ মুক্ত কর্মকর্তাদের ঋণ](https://bdservicerules.info/tag/সুদ-মুক্ত-কর্মকর্তাদের-ঋ/)
- [সুদমুক্ত সরকারি ঋণ](https://bdservicerules.info/tag/সুদমুক্ত-সরকারি-ঋণ/)
- [মাসিক কত টাকা কিস্তি](https://bdservicerules.info/tag/মাসিক-কত-টাকা-কিস্তি/)
- [ঋণের মাসিক কিস্তি](https://bdservicerules.info/tag/ঋণের-মাসিক-কিস্তি/)
- [পোস্ট অফিস মানি](https://bdservicerules.info/tag/পোস্ট-অফিস-মানি/)
- [টাকা পাঠাতে চাই](https://bdservicerules.info/tag/টাকা-পাঠাতে-চাই/)
- [ঋণ মওকুফ নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/ঋণ-মওকুফ-নীতিমালা/)
- [ঋণ](https://bdservicerules.info/tag/ঋণ/)
- [ঋণ মাফ](https://bdservicerules.info/tag/ঋণ-মাফ/)
- [সম্মানীর হার নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/সম্মানীর-হার-নির্ধারণ/)
- [নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের অফিস আদেশ লাগবে](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগকারী-কর্তৃপক্ষের-অফ/)
- [১৬-২০ গ্রেডের কর্মচারী সাজ পোশাক](https://bdservicerules.info/tag/১৬-২০-গ্রেডের-কর্মচারী-সা/)
- [স্পষ্টীকরণ](https://bdservicerules.info/tag/স্পষ্টীকরণ/)
- [উন্নয়ন কাজে সহযোগিতা](https://bdservicerules.info/tag/উন্নয়ন-কাজে-সহযোগিতা/)
- [সরকারি কাজে সহযোগিতা](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কাজে-সহযোগিতা/)
- [বৈশাখী ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/বৈশাখী-ভাতা/)
- [অবসরে গেলেও বৈশাখী ভাতা পাবেন](https://bdservicerules.info/tag/অবসরে-গেলেও-বৈশাখী-ভাতা-প/)
- [সরকারি কর্মচারীদের জন্য চালু হচ্ছে চিকিৎসা বীমা](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কর্মচারীদের-জন্য/)
- [বদলী বরাদ্দের আবেদন](https://bdservicerules.info/tag/বদলী-বরাদ্দের-আবেদন/)
- [বাসা বদল](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-বদল/)
- [বরাদ্দ বদল](https://bdservicerules.info/tag/বরাদ্দ-বদল/)
- [স্ব শরীরে আসা ছাড়াই পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/স্ব-শরীরে-আসা-ছাড়াই-পেনশন/)
- [প্রতি মাসে অটোমেটিক পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/প্রতি-মাসে-অটোমেটিক-পেনশ/)
- [বাসা বরাদ্দ](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-বরাদ্দ/)
- [সরকারি বাসায় বসাবাস](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-বাসায়-বসাবাস/)
- [অফিস কক্ষ বরাদ্দ](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-কক্ষ-বরাদ্দ/)
- [জোর করে বাসায় থাকা](https://bdservicerules.info/tag/জোর-করে-বাসায়-থাকা/)
- [বাসা দখল](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-দখল/)
- [বিভাগীয় মামলা](https://bdservicerules.info/tag/বিভাগীয়-মামলা/)
- [অন্য চাকরিতে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন না করলে বিভাগীয় মামলা](https://bdservicerules.info/tag/অন্য-চাকরিতে-যথাযথ-কর্তৃ/)
- [বেতন বৈষম্য দূর](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-বৈষম্য-দূর/)
- [বড় শর্তটি মওকুফ](https://bdservicerules.info/tag/বড়-শর্তটি-মওকুফ/)
- [পিআরএল এর আগ মূহুর্তে সাধারণত কিস্তি পরিশোধ দেখাতে ফেরৎযোগ্য অগ্রিমকে অফেরতযোগ্য অগ্রিমে রুপান্তরের প্রয়োজন পড়ে](https://bdservicerules.info/tag/পিআরএল-এর-আগ-মূহুর্তে-সাধ/)
- [অগ্রিমের রুপান্তর](https://bdservicerules.info/tag/অগ্রিমের-রুপান্তর/)
- [ব্যবস্থা গ্রহণ](https://bdservicerules.info/tag/ব্যবস্থা-গ্রহণ/)
- [মানবিক দিক বিবেচনায় বদলি](https://bdservicerules.info/tag/মানবিক-দিক-বিবেচনায়-বদলি/)
- [বিভিন্ন কর্পোরেশন/বিধিবদ্ধ সংস্থার চেয়ারম্যান/ব্যবস্থাপনা পরিচালক/সদস্য/পরিচালকগণকে বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা নিয়োগ প্রসঙ্গে](https://bdservicerules.info/tag/বিভিন্ন-কর্পোরেশন-বিধিবদ/)
- [ওএসডি](https://bdservicerules.info/tag/ওএসডি/)
- [ক্যাশিয়ার এর কাজ](https://bdservicerules.info/tag/ক্যাশিয়ার-এর-কাজ/)
- [দায়িত্ব ও কর্তব্য](https://bdservicerules.info/tag/দায়িত্ব-ও-কর্তব্য/)
- [ষ্টেনোগ্রাফার ও প্রধান সহকারী এর কাজ](https://bdservicerules.info/tag/ষ্টেনোগ্রাফার-ও-প্রধান-স/)
- [প্রধান সহকারীর এর কাজ](https://bdservicerules.info/tag/প্রধান-সহকারীর-এর-কাজ/)
- [খরচ সরকার বহন করবেন](https://bdservicerules.info/tag/খরচ-সরকার-বহন-করবেন/)
- [চিকিৎসা ব্যয় দিবে সরকার](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসা-ব্যয়-দিবে-সরকার/)
- [ঋণ মঞ্জুর হচ্ছে](https://bdservicerules.info/tag/ঋণ-মঞ্জুর-হচ্ছে/)
- [অফিস কক্ষের আয়তন নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-কক্ষের-আয়তন-নির্ধার/)
- [বরাদ্দ বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বরাদ্দ-বিধিমালা/)
- [অদক্ষ শ্রমিকের দৈনিক মজুরি](https://bdservicerules.info/tag/অদক্ষ-শ্রমিকের-দৈনিক-মজু/)
- [দৈনিক মজুরি নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/দৈনিক-মজুরি-নীতিমালা/)
- [শ্রমিকের মজুরি](https://bdservicerules.info/tag/শ্রমিকের-মজুরি/)
- [কেন এত বৈষম্য](https://bdservicerules.info/tag/কেন-এত-বৈষম্য/)
- [পদোন্নতি বৈষম্য কেন](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতি-বৈষম্য-কেন/)
- [বদলী হতে যে সকল কাগজপত্র লাগে](https://bdservicerules.info/tag/বদলী-হতে-যে-সকল-কাগজপত্র-ল/)
- [নির্বাচনী কেন্দ্রে যে কাজ](https://bdservicerules.info/tag/নির্বাচনী-কেন্দ্রে-যে-কা/)
- [ইন্ডিয়ান ভিসার মেয়াদ](https://bdservicerules.info/tag/ইন্ডিয়ান-ভিসার-মেয়াদ/)
- [ভিসার মেয়াদ বাড়াবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/tag/ভিসার-মেয়াদ-বাড়াবেন-যেভা/)
- [ফ্রি বেড রিজার্ভ](https://bdservicerules.info/tag/ফ্রি-বেড-রিজার্ভ/)
- [চিকিৎসা সুবিধা ও ঔষধ।](https://bdservicerules.info/tag/চিকিৎসা-সুবিধা-ও-ঔষধ।/)
- [মুক্তিযোদ্ধাদের চিকিৎসা সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/মুক্তিযোদ্ধাদের-চিকিৎসা/)
- [উপ জেলা নির্বাচন অফিসারের বেতন কত](https://bdservicerules.info/tag/উপ-জেলা-নির্বাচন-অফিসারে/)
- [বেতন কত?](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-কত/)
- [মূসক কর্তন করতে হবে না](https://bdservicerules.info/tag/মূসক-কর্তন-করতে-হবে-না/)
- [আনসার ব্যাটালিয়ন রেশন সুবিধার আওতায়](https://bdservicerules.info/tag/আনসার-ব্যাটালিয়ন-রেশন-সু/)
- [আনসার রেশন সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/আনসার-রেশন-সুবিধা/)
- [ধোলাই ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/ধোলাই-ভাতা/)
- [কে পায় ধোলাই ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/কে-পায়-ধোলাই-ভাতা/)
- [সাময়িক বরখাস্তকালীন বাড়ি ভাড়া](https://bdservicerules.info/tag/সাময়িক-বরখাস্তকালীন-বাড়ি/)
- [রেশন বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/tag/রেশন-বৃদ্ধি/)
- [এত টাকা আবেদন ফি কেন](https://bdservicerules.info/tag/এত-টাকা-আবেদন-ফি-কেন/)
- [মুক্তিযোদ্ধার সনদপত্র](https://bdservicerules.info/tag/মুক্তিযোদ্ধার-সনদপত্র/)
- [পিতা মাতার ভরপোষণ](https://bdservicerules.info/tag/পিতা-মাতার-ভরপোষণ/)
- [জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/tag/জনপ্রশাসন-মন্ত্রণালয়/)
- [সংস্থাপন মন্ত্রণালয় হয়ে গেল জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/tag/সংস্থাপন-মন্ত্রণালয়-হয়ে/)
- [বিভিন্ন দপ্তর Automation হচ্ছে](https://bdservicerules.info/tag/বিভিন্ন-দপ্তর-automation-হচ্ছে/)
- [EFT চালু হচ্ছে](https://bdservicerules.info/tag/eft-চালু-হচ্ছে/)
- [গণকর্মচারী শৃঙ্খলা (নিয়মিত উপস্থিতি) অধ্যাদেশ ১৯৮২ অন্য কোন আইন](https://bdservicerules.info/tag/গণকর্মচারী-শৃঙ্খলা-নিয়ম/)
- [বিধিমালা বা প্রবিধানমালায় অথবা গণকর্মচারী চাকরির শর্তাবলীতে যাহা কিছুই বর্ণিত থাকুক না কেন এই অধ্যাদেশ মোতাবেক অপরাধের পুনরাবৃত্তির জন্য দন্ড কার্যকর হইবে।](https://bdservicerules.info/tag/বিধিমালা-বা-প্রবিধানমালা/)
- [বিনা অনুমতিতে অফিস ত্যাগ](https://bdservicerules.info/tag/বিনা-অনুমতিতে-অফিস-ত্যাগ/)
- [নতুন নীতিমালা জারি](https://bdservicerules.info/tag/নতুন-নীতিমালা-জারি/)
- [সম্মানি/ পারিতোষিক](https://bdservicerules.info/tag/সম্মানি-পারিতোষিক/)
- [ভাইভা বোর্ড সদস্যদের সম্মানি](https://bdservicerules.info/tag/ভাইভা-বোর্ড-সদস্যদের-সম্/)
- [বিজ্ঞাপন প্রচার করতে ১৫% VAT](https://bdservicerules.info/tag/বিজ্ঞাপন-প্রচার-করতে-১৫-vat/)
- [অনুমোদন বিহীন নয়োগ বাতিল](https://bdservicerules.info/tag/অনুমোদন-বিহীন-নয়োগ-বাতিল/)
- [সরকারি কর্মকর্তাদের নিয়োগ/বদলির বিষয়ে অবাঞ্চিত তদবীর/সুপারিশ সংক্রান্ত।](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কর্মকর্তাদের-নিয়ো/)
- [বেতনভাতাদি বৃদ্ধি](https://bdservicerules.info/tag/বেতনভাতাদি-বৃদ্ধি/)
- [টিফিন ও যাতায়াত ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/টিফিন-ও-যাতায়াত-ভাতা/)
- [জাতীয় পরিচয়পত্র সংশোধন](https://bdservicerules.info/tag/জাতীয়-পরিচয়পত্র-সংশোধন/)
- [বেতন বিল](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-বিল/)
- [অফিস সময়সূচী](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-সময়সূচী/)
- [অনুমতি ব্যতিত পদায়ন নয়](https://bdservicerules.info/tag/অনুমতি-ব্যতিত-পদায়ন-নয়/)
- [পদায়ন](https://bdservicerules.info/tag/পদায়ন/)
- [বয়স ৩০ এর অধিক হলেও তা প্রমার্জিত](https://bdservicerules.info/tag/বয়স-৩০-এর-অধিক-হলেও-তা-প্রম/)
- [বাংলাদেশ সচিবালয়ের নিরাপত্তা ব্যবস্থা জোরদার ও নিশ্চিতকরণের লক্ষ্যে সচিবালয়ের প্রবেশের “প্রবেশ পত্র” বুকে ঝুলিয়ে প্রদর্শনকরণ](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-সচিবালয়ের-নিরাপ/)
- [কারাদন্ড](https://bdservicerules.info/tag/কারাদন্ড/)
- [ক্রয় বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/ক্রয়-বিধিমালা/)
- [সরকারী/আধা-সরকারী/স্বায়ত্তশাসিত/আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান এবং বিভিন্ন কর্পোরেশনের চাকুরীতে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়স সীমা শিথিলকরণ প্রসঙ্গে।](https://bdservicerules.info/tag/সরকারী-আধা-সরকারী-স্বায়ত/)
- [সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/সাধারণ-ভবিষ্য-তহবিল-বিধি/)
- [কর্মসূচীর স্কিম বাস্তবায়ন পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/tag/কর্মসূচীর-স্কিম-বাস্তবায়/)
- [বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসেস পুনর্গঠন](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-সিভিল-সার্ভিসেস/)
- [সরকারি চাকুরী আইন ও শর্তাবলীপুর্নগঠন করা হয় ১৯৭৫ সালে।](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকুরী-আইন-ও-শর্তা/)
- [বিভাগীয় প্রধান](https://bdservicerules.info/tag/বিভাগীয়-প্রধান/)
- [সরকারী কর্মচারী](https://bdservicerules.info/tag/সরকারী-কর্মচারী/)
- [পরিবার](https://bdservicerules.info/tag/পরিবার/)
- [ফি](https://bdservicerules.info/tag/ফি/)
- [মোট বেতন](https://bdservicerules.info/tag/মোট-বেতন/)
- [কর্মকাল](https://bdservicerules.info/tag/কর্মকাল/)
- [বৈদেশিক চাকরির অর্থ](https://bdservicerules.info/tag/বৈদেশিক-চাকরির-অর্থ/)
- [মাস্টাররোল নিয়োগবিধি](https://bdservicerules.info/tag/মাস্টাররোল-নিয়োগবিধি/)
- [মাস্টাররোলে কাজ](https://bdservicerules.info/tag/মাস্টাররোলে-কাজ/)
- [অফিসে উপস্থিতি](https://bdservicerules.info/tag/অফিসে-উপস্থিতি/)
- [কম্পিউটার টাইপিং এ ইউনিকোড ফন্ট ব্যবহারের নির্দেশ](https://bdservicerules.info/tag/কম্পিউটার-টাইপিং-এ-ইউনিক/)
- [টিফিন ভাতা প্রাপ্য হবে না](https://bdservicerules.info/tag/টিফিন-ভাতা-প্রাপ্য-হবে-না/)
- [বিনামূল্যে লাঞ্চ](https://bdservicerules.info/tag/বিনামূল্যে-লাঞ্চ/)
- [সেলুলার মোবাইলফোন ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/সেলুলার-মোবাইলফোন-ভাতা/)
- [জিপিএফ কর্তন](https://bdservicerules.info/tag/জিপিএফ-কর্তন/)
- [সাধারণ ভবিষ্য তহবিল কর্তন](https://bdservicerules.info/tag/সাধারণ-ভবিষ্য-তহবিল-কর্ত/)
- [অগ্রিম পরিশোধে সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন কিস্তির পরিমান নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/অগ্রিম-পরিশোধে-সর্বোচ্চ/)
- [নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তা](https://bdservicerules.info/tag/নিয়ন্ত্রণকারী-কর্মকর্তা/)
- [দিন](https://bdservicerules.info/tag/দিন/)
- [প্রেষণ বলতে যা বুঝায়](https://bdservicerules.info/tag/প্রেষণ-বলতে-যা-বুঝায়/)
- [ক্যাম্প উপকরণ](https://bdservicerules.info/tag/ক্যাম্প-উপকরণ/)
- [চ্যাপলেন](https://bdservicerules.info/tag/চ্যাপলেন/)
- [ক্যাডার](https://bdservicerules.info/tag/ক্যাডার/)
- [কারনীক কর্মচারী](https://bdservicerules.info/tag/কারনীক-কর্মচারী/)
- [ক্ষতিপূরণ ভাতা এর ব্যাখ্যা।](https://bdservicerules.info/tag/ক্ষতিপূরণ-ভাতা-এর-ব্যাখ্/)
- [প্রকৃত ভ্রমণ ব্যয়](https://bdservicerules.info/tag/প্রকৃত-ভ্রমণ-ব্যয়-অর্থ/) - ভ্রমণের ক্ষেত্রে প্রকৃত ব্যয় উল্লেখ করা অত্যন্ত জরুরী একটি বিষয়।
- [ব্যক্তিগত মালপত্রের প্রকৃত পরিবহন খরচ](https://bdservicerules.info/tag/ব্যক্তিগত-মালপত্রের-প্রক/)
- [বাধ্যতামূলকভাবে প্রদেয় কর বা টোল। যথা ফেরি ভাড়া](https://bdservicerules.info/tag/বাধ্যতামূলকভাবে-প্রদেয়-ক/)
- [এয়ার পোর্ট ট্যাক্স ইত্যাদি](https://bdservicerules.info/tag/এয়ার-পোর্ট-ট্যাক্স-ইত্যা/)
- [প্রয়োজনীয় সরকারী মালপত্র পরিবহন ব্যয়।](https://bdservicerules.info/tag/প্রয়োজনীয়-সরকারী-মালপত্র/)
- [করমুক্ত আয়](https://bdservicerules.info/tag/করমুক্ত-আয়/)
- [যেভাবে আয়কর নির্ধারণ করবেন](https://bdservicerules.info/tag/যেভাবে-আয়কর-নির্ধারণ-করব/)
- [কে আয়কর দিবে?](https://bdservicerules.info/tag/কে-আয়কর-দিবে/)
- [অনেকেই আয়কর রিটার্ন ফরমের ইংরেজী ভার্সন পূরণ করতে পারেন না। তারা নিচের লিংক থেকে বাংলা রিটার্ণ ফরম ডাউনলোড করে নিতে পারেন।](https://bdservicerules.info/tag/অনেকেই-আয়কর-রিটার্ন-ফরমে/)
- [সরকারি চাকুরিজীবির লাম্পগ্রান্ট](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকুরিজীবির-লাম্প/)
- [পেনশন ও আনুতোষিক আয়কর মুক্ত](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-ও-আনুতোষিক-আয়কর-মুক/)
- [ঐচ্ছিক ছুটি ছয় দিন গণনায় ধরিতে হইবে।](https://bdservicerules.info/tag/ঐচ্ছিক-ছুটি-ছয়-দিন-গণনায়-ধ/)
- [বেসামরিক কর্মচারীদের পেনশন মঞ্জুরী সংক্রান্ত প্রচলিত বিধি/পদ্ধতি সহজীকরণ আইনে বিস্তারিত বর্ণনা উল্লেখ করা হয়েছে কার এবং কেন সার্ভিস বুক সংরক্ষণ করতে হয়।](https://bdservicerules.info/tag/বেসামরিক-কর্মচারীদের-পেন/)
- [অতিরিক্ত কাজের জন্য অধিকাল বরাদ্দ না থাকলে টিফিন ভাতা নিতে পারেন](https://bdservicerules.info/tag/অতিরিক্ত-কাজের-জন্য-অধিক/)
- [টিফিন ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/টিফিন-ভাতা/)
- [অষ্টম শ্রেণী পাশ](https://bdservicerules.info/tag/অষ্টম-শ্রেণী-পাশ/)
- [স্থাবর অস্থাবর ক্রয়/বিক্রয়ে সরকারের অনুমতি লাগবে](https://bdservicerules.info/tag/স্থাবর-অস্থাবর-ক্রয়-বিক্/)
- [অনুমতি লাগবে](https://bdservicerules.info/tag/অনুমতি-লাগবে/)
- [কর্মকর্তারা স্যুট-টাই নয় মার্চ থেকে নভেম্বরে প্যান্ট](https://bdservicerules.info/tag/কর্মকর্তারা-স্যুট-টাই-নয়/)
- [শার্ট পরিধান করিতে পারিবেন।](https://bdservicerules.info/tag/শার্ট-পরিধান-করিতে-পারিব/)
- [ফ্লুইড ব্যবহার নিষিদ্ধ করেছে সরকার](https://bdservicerules.info/tag/ফ্লুইড-ব্যবহার-নিষিদ্ধ-ক/)
- [সরকারি কর্মচারীদের ধার নেওয়ার সময় কর্তৃপক্ষের অনুমতির প্রয়োজন পড়ে। অথচ আমরা যত্রতত্র ধার দিয়ে বা নিয়ে থাকি। এসব ধার পরিশোধ করতে ব্যর্থ হলে এবং তা যদি আদালত পর্যন্ত গড়ায় তবে চাকরি যেতেই পারে](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কর্মচারীদের-ধার-ন/)
- [যেতে পারে চাকরি](https://bdservicerules.info/tag/যেতে-পারে-চাকরি/)
- [সাধারণত অধিদপ্তর বা বিভাগ প্রধান বরাবর আবেদন করবেন যেভাবে](https://bdservicerules.info/tag/সাধারণত-অধিদপ্তর-বা-বিভা/)
- [ইএফটিতে পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/ইএফটিতে-পেনশন/)
- [অটো পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/অটো-পেনশন/)
- [Self Drawing Officer](https://bdservicerules.info/tag/self-drawing-officer/)
- [কর্মচারীও সেল্ফ ড্রয়িং?](https://bdservicerules.info/tag/কর্মচারীও-সেল্ফ-ড্রয়িং/)
- [বাড়ী ভাড়া ২৫% বেশি](https://bdservicerules.info/tag/বাড়ী-ভাড়া-২৫-বেশি/)
- [আসবাবপত্র ও স্টেশনারী](https://bdservicerules.info/tag/আসবাবপত্র-ও-স্টেশনারী/)
- [প্রাপ্যতা](https://bdservicerules.info/tag/প্রাপ্যতা/)
- [দাপ্তারিক কাজে বিদেশী ভাষা ব্যবহার নয়](https://bdservicerules.info/tag/দাপ্তারিক-কাজে-বিদেশী-ভা/)
- [পারিবারিক রেশন](https://bdservicerules.info/tag/পারিবারিক-রেশন/)
- [মুদ্রাক্ষরিক হয়ে গেল কম্পিউটার অপারেটর](https://bdservicerules.info/tag/মুদ্রাক্ষরিক-হয়ে-গেল-কম্/)
- [ভ্রমণ ভাতার অযৌক্তিক অংশ কর্তন](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-ভাতার-অযৌক্তিক-অংশ/)
- [প্রাইমারী প্রধান শিক্ষকদের বেতন ১০ম গ্রেডে প্রদানে নিদের্শ](https://bdservicerules.info/tag/প্রাইমারী-প্রধান-শিক্ষকদ/)
- [কর্মকর্তার বেতন বিল](https://bdservicerules.info/tag/কর্মকর্তার-বেতন-বিল/)
- [বেতন বিল ফরম নতুন](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-বিল-ফরম-নতুন/)
- [একান্ত সচিব/ব্যক্তিগত সহকারী হিসাবে নিয়োজিত অফিসার/কর্মচারীর বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন প্রতিস্বাক্ষর করণ](https://bdservicerules.info/tag/একান্ত-সচিব-ব্যক্তিগত-সহ/)
- [প্রতিস্বাক্ষর লাগিবে না](https://bdservicerules.info/tag/প্রতিস্বাক্ষর-লাগিবে-না/)
- [সংগনিরোধ ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/সংগনিরোধ-ছুটি/)
- [কোটা পদ্ধতি চালু আছে](https://bdservicerules.info/tag/কোটা-পদ্ধতি-চালু-আছে/)
- [সম্মানীর হার](https://bdservicerules.info/tag/সম্মানীর-হার/)
- [প্রশিক্ষণ কোর্সের সম্মানি হার](https://bdservicerules.info/tag/প্রশিক্ষণ-কোর্সের-সম্মান/)
- [রেশন](https://bdservicerules.info/tag/রেশন/)
- [কারা অধিদপ্তর রেশন প্রাপ্যতা](https://bdservicerules.info/tag/কারা-অধিদপ্তর-রেশন-প্রাপ/)
- [নিয়োগ যোগ্যতা](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগ-যোগ্যতা/)
- [বাসা রাখতে সরকারের অনুমতি](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-রাখতে-সরকারের-অনুমত/)
- [সংশোধিত বরাদ্দ](https://bdservicerules.info/tag/সংশোধিত-বরাদ্দ/)
- [প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের বরাদ্দ](https://bdservicerules.info/tag/প্রতিরক্ষা-মন্ত্রণালয়ের/)
- [বাসা বরাদ্দ পাওয়ার যোগ্য নয়](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-বরাদ্দ-পাওয়ার-যোগ্য/)
- [সচিবদের এসিআর লাগবে না](https://bdservicerules.info/tag/সচিবদের-এসিআর-লাগবে-না/)
- [প্রতিবন্ধী নিয়োগ](https://bdservicerules.info/tag/প্রতিবন্ধী-নিয়োগ/)
- [এসিআর প্রেরণ প্রসঙ্গে](https://bdservicerules.info/tag/এসিআর-প্রেরণ-প্রসঙ্গে/)
- [বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন কোন কারণে বকেয়া পড়িলেও উহাতে অবশ্যই কর্মকর্তার স্বাস্থ্য পরীক্ষার রিপোর্ট থাকিতে হইবে।](https://bdservicerules.info/tag/বার্ষিক-গোপনীয়-অনুবেদন-ক/)
- [স্বাস্থ্য পরীক্ষার রিপোর্ট](https://bdservicerules.info/tag/স্বাস্থ্য-পরীক্ষার-রিপোর/)
- [ক্যাডার তালিকা](https://bdservicerules.info/tag/ক্যাডার-তালিকা/)
- [ক্যাডারের নাম](https://bdservicerules.info/tag/ক্যাডারের-নাম/)
- [পাবলিক প্রকিউরমেন্ট বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/পাবলিক-প্রকিউরমেন্ট-বিধি/)
- [পিপিআর](https://bdservicerules.info/tag/পিপিআর/)
- [PPR 2008](https://bdservicerules.info/tag/ppr-2008/)
- [PPR 2006](https://bdservicerules.info/tag/ppr-2006/)
- [নো ওয়ার্কিং ডে](https://bdservicerules.info/tag/নো-ওয়ার্কিং-ডে/)
- [পেনশন যোগ্য চাকরিকাল](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-যোগ্য-চাকরিকাল/)
- [কর্মচারী আত্মীকরণ](https://bdservicerules.info/tag/কর্মচারী-আত্মীকরণ/)
- [কার্যভার ভাতা প্রদান](https://bdservicerules.info/tag/কার্যভার-ভাতা-প্রদান/)
- [কে কার্যভার ভাতা পায়?](https://bdservicerules.info/tag/কে-কার্যভার-ভাতা-পায়/)
- [কিভাবে কার্যভার ভাতা পেতে হয়?](https://bdservicerules.info/tag/কিভাবে-কার্যভার-ভাতা-পেত/)
- [চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ ২০১৫ গেজেট প্রকাশের তারিখ (অর্থাৎ ১৫ ডিসেম্বর](https://bdservicerules.info/tag/চাকরি-বেতন-ও-ভাতাদি-আদেশ-২/)
- [টাইম স্কেল](https://bdservicerules.info/tag/টাইম-স্কেল/)
- [সিলেকশন গ্রেড](https://bdservicerules.info/tag/সিলেকশন-গ্রেড/)
- [বিশেষ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/বিশেষ-ভাতা/)
- [এমপিওভূক্ত শিক্ষকদের উৎসব ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/এমপিওভূক্ত-শিক্ষকদের-উৎস/)
- [পেনশনারদের উৎসব ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/পেনশনারদের-উৎসব-ভাতা/)
- [উৎসব ভাতা প্রাপ্তির বিধান](https://bdservicerules.info/tag/উৎসব-ভাতা-প্রাপ্তির-বিধা/)
- [উদ্বৃত্ত ঘোষণা](https://bdservicerules.info/tag/উদ্বৃত্ত-ঘোষণা/)
- [উৎসব ভাতা বকেয়া উত্তোলন](https://bdservicerules.info/tag/উৎসব-ভাতা-বকেয়া-উত্তোলন/)
- [নতুন যোগদানকারীদের উৎসব ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/নতুন-যোগদানকারীদের-উৎসব/)
- [শুদ্ধ বানান ব্যবহার](https://bdservicerules.info/tag/শুদ্ধ-বানান-ব্যবহার/)
- [এডহক নিয়োগ](https://bdservicerules.info/tag/এডহক-নিয়োগ/)
- [মাদক সেবন টেস্ট](https://bdservicerules.info/tag/মাদক-সেবন-টেস্ট/)
- [ডোপ টেস্ট](https://bdservicerules.info/tag/ডোপ-টেস্ট/)
- [হিসাব কোষ](https://bdservicerules.info/tag/হিসাব-কোষ/)
- [প্রশাসনিক কর্মকর্তা করা হয়েছিল।](https://bdservicerules.info/tag/প্রশাসনিক-কর্মকর্তা-করা/)
- [নিয়োগবিধিমালা-১৯৯৬](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগবিধিমালা-১৯৯৬/)
- [পরিবার পরিকল্পনা](https://bdservicerules.info/tag/পরিবার-পরিকল্পনা/)
- [বাংলাদেশ কাস্টমস ও ভ্যাট নিয়োগ বিধিমালা ১৯৯৬](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-কাস্টমস-ও-ভ্যাট/)
- [কৃষি মন্ত্রণালয়ের আওতাধীন বিভিন্ন দপ্তর/সংস্থায় কর্মরত কৃষি ডিপ্লোমাধারী উপ-সহকারী কৃষি কর্মকর্তা/সমমান পদের বেতন গ্রেড ১১ থেকে ১০ এ উন্নীত করা হয়েছে](https://bdservicerules.info/tag/কৃষি-মন্ত্রণালয়ের-আওতাধী/)
- [গ্রেড উন্নীত করণ](https://bdservicerules.info/tag/গ্রেড-উন্নীত-করণ/)
- [প্রাথমিকের নিয়োগ বিধি](https://bdservicerules.info/tag/প্রাথমিকের-নিয়োগ-বিধি/)
- [সরকারি নিয়োগপত্র সাধারণত কোন একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির উপর ভিত্তিকে প্রদান করা হয়। নিয়োগ কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতে প্রার্থীদের নিয়োগপত্র প্রদান করা হয়।](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-নিয়োগপত্র-সাধারণত/)
- [১৫ দিনের মূল বেতন জমা দিতে হবে](https://bdservicerules.info/tag/১৫-দিনের-মূল-বেতন-জমা-দিতে/)
- [নন ক্যাডার জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/নন-ক্যাডার-জ্যেষ্ঠতা-নির/)
- [টাইমস্কেল মঞ্জুর](https://bdservicerules.info/tag/টাইমস্কেল-মঞ্জুর/)
- [প্রকল্প হতে চাকরি স্থায়ী](https://bdservicerules.info/tag/প্রকল্প-হতে-চাকরি-স্থায়ী/)
- [জেলা কোটা](https://bdservicerules.info/tag/জেলা-কোটা/)
- [কোটা পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/tag/কোটা-পদ্ধতি/)
- [বিধিমালা ও প্রবিধান।](https://bdservicerules.info/tag/বিধিমালা-ও-প্রবিধান।/)
- [আউটসোর্সিং](https://bdservicerules.info/tag/আউটসোর্সিং/)
- [পদবির নাম ইংরেজীতে](https://bdservicerules.info/tag/পদবির-নাম-ইংরেজীতে/)
- [অফিস সহায়ক হতে অফিস সহকারী পদে পদোন্নতি](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-সহায়ক-হতে-অফিস-সহকার/)
- [অফিস সহায়ক হয়ে গেল দপ্তরী](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-সহায়ক-হয়ে-গেল-দপ্তরী/)
- [নিয়োগ বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগ-বিধিমালা/)
- [সচিবালয়ের নিয়োগ বিধিমালা ২০১৪](https://bdservicerules.info/tag/সচিবালয়ের-নিয়োগ-বিধিমালা/)
- [পদোন্নতি বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতি-বিধিমালা/)
- [কন্যার পেনশন প্রাপ্যতা](https://bdservicerules.info/tag/কন্যার-পেনশন-প্রাপ্যতা/)
- [কন্যা কি পেনশন পায়?](https://bdservicerules.info/tag/কন্যা-কি-পেনশন-পায়/)
- [বিলম্বে পেনশন মঞ্জুরী](https://bdservicerules.info/tag/বিলম্বে-পেনশন-মঞ্জুরী/)
- [৫-২৪ বছর চাকরি করলে কি পেনশন পাওয়া যায়?](https://bdservicerules.info/tag/৫-২৪-বছর-চাকরি-করলে-কি-পেনশ/)
- [স্বাত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/স্বাত্তশাসিত-প্রতিষ্ঠান/)
- [নমুনা স্বাক্ষর ও হাতের পাচ আঙ্গুলের ছাপ ফরম।](https://bdservicerules.info/tag/নমুনা-স্বাক্ষর-ও-হাতের-পা/)
- [নমুনা স্বাক্ষর](https://bdservicerules.info/tag/নমুনা-স্বাক্ষর/)
- [পাচ আঙ্গুলের ছাপ](https://bdservicerules.info/tag/পাচ-আঙ্গুলের-ছাপ/)
- [নন ম্যারিজ সার্টিফিকেট](https://bdservicerules.info/tag/নন-ম্যারিজ-সার্টিফিকেট/)
- [উত্তরাধিকার সনদপত্র](https://bdservicerules.info/tag/উত্তরাধিকার-সনদপত্র/)
- [অভিভাবক মনোনয়ন](https://bdservicerules.info/tag/অভিভাবক-মনোনয়ন/)
- [ক্ষমতার্পণ ফরম](https://bdservicerules.info/tag/ক্ষমতার্পণ-ফরম/)
- [পেনশন নিষ্পত্তি](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-নিষ্পত্তি/)
- [০৩ বছরের তথ্যের ভিত্তিতে পেনশন নিষ্পত্তি](https://bdservicerules.info/tag/০৩-বছরের-তথ্যের-ভিত্তিতে/)
- [অবসর সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/অবসর-সুবিধা/)
- [পেনশন সংযুক্তি](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-সংযুক্তি/)
- [পেনশনের টাকা বিনিয়োগ?](https://bdservicerules.info/tag/পেনশনের-টাকা-বিনিয়োগ/)
- [এক টাকাও পেনশন পাওয়া যাবে না](https://bdservicerules.info/tag/এক-টাকাও-পেনশন-পাওয়া-যাবে/)
- [ছুটি নগদায়ন](https://bdservicerules.info/tag/ছুটি-নগদায়ন/)
- [পারিবারিক পেনশনের বকেয়া](https://bdservicerules.info/tag/পারিবারিক-পেনশনের-বকেয়া/)
- [প্রতিবন্ধী পাবেন আজীবন পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/প্রতিবন্ধী-পাবেন-আজীবন-প/)
- [পেনশন বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-বিধিমালা/)
- [পেনশন সুবিধা নাই](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-সুবিধা-নাই/)
- [স্ত্রীর আজীবন পেনশন সুবিধা](https://bdservicerules.info/tag/স্ত্রীর-আজীবন-পেনশন-সুবি/)
- [পেনশন সমর্পণকারীদের পেনশন](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-সমর্পণকারীদের-পেনশ/)
- [ভ্রমণ বিল তৈরি](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-বিল-তৈরি/)
- [স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণের আবেদনপত্র](https://bdservicerules.info/tag/স্বেচ্ছায়-অবসর-গ্রহণের-আ/)
- [পরিচয়পত্র](https://bdservicerules.info/tag/পরিচয়পত্র/)
- [দাপ্তরিক পত্র লেখার নমুনা](https://bdservicerules.info/tag/দাপ্তরিক-পত্র-লেখার-নমুন/)
- [স্মারকলিপি](https://bdservicerules.info/tag/স্মারকলিপি/)
- [Travelling Allowance bill form](https://bdservicerules.info/tag/travelling-allowance-bill-form/)
- [TA DA](https://bdservicerules.info/tag/ta-da/)
- [BIll Form](https://bdservicerules.info/tag/bill-form/)
- [বেতন বিলের এক্সেল ফরমেট](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-বিলের-এক্সেল-ফরমেট/)
- [বেতন বিল ফরমেট](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-বিল-ফরমেট/)
- [চাকরি স্থায়ীকরণের আদেশ](https://bdservicerules.info/tag/চাকরি-স্থায়ীকরণের-আদেশ/)
- [যোগদান পত্রের নমুনা](https://bdservicerules.info/tag/যোগদান-পত্রের-নমুনা/)
- [সচিবালয়ের নির্দেশালা ২০১৪](https://bdservicerules.info/tag/সচিবালয়ের-নির্দেশালা-২০১/)
- [E Filling system](https://bdservicerules.info/tag/e-filling-system/)
- [ই ফাইলিং](https://bdservicerules.info/tag/ই-ফাইলিং/)
- [TA DA Bill PDF Form](https://bdservicerules.info/tag/ta-da-bill-pdf-form/)
- [Travelling Allowance form pdf](https://bdservicerules.info/tag/travelling-allowance-form-pdf/)
- [পেনশন ফরম](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-ফরম/)
- [পেনশন ফরম ২.২](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-ফরম-২-২/)
- [ছুটির হিসাব](https://bdservicerules.info/tag/ছুটির-হিসাব/)
- [সার্ভিস বুকের ছুটির হিসাব](https://bdservicerules.info/tag/সার্ভিস-বুকের-ছুটির-হিসা/)
- [পুলিশ ভেরিফিকেশন](https://bdservicerules.info/tag/পুলিশ-ভেরিফিকেশন/)
- [Pension Calculation](https://bdservicerules.info/tag/pension-calculation/)
- [পেনশন হিসাব](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-হিসাব/)
- [ছুটি কত দিন বলবৎ থাকে?](https://bdservicerules.info/tag/ছুটি-কত-দিন-বলবৎ-থাকে/)
- [পরিবার সঞ্চয় পত্রে](https://bdservicerules.info/tag/পরিবার-সঞ্চয়-পত্রে/)
- [কৌশল বা ট্রিকস](https://bdservicerules.info/tag/কৌশল-বা-ট্রিকস/)
- [অফিস ফাকি](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-ফাকি/)
- [DA Allowance](https://bdservicerules.info/tag/da-allowance/)
- [ডোমেস্টিক এলাউন্স](https://bdservicerules.info/tag/ডোমেস্টিক-এলাউন্স/)
- [একজন শিক্ষকের বেতন](https://bdservicerules.info/tag/একজন-শিক্ষকের-বেতন/)
- [মাসিক ভ্রমণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/মাসিক-ভ্রমণ-ভাতা/)
- [বাড়িভাড়া প্রাপ্য হবেন।](https://bdservicerules.info/tag/বাড়িভাড়া-প্রাপ্য-হবেন।/)
- [প্রাপ্ত ভাতার পরিমান](https://bdservicerules.info/tag/প্রাপ্ত-ভাতার-পরিমান/)
- [পুলিশের ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/পুলিশের-ভাতা/)
- [ঝুকিঁ ভাতা প্রদান সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/tag/ঝুকিঁ-ভাতা-প্রদান-সংক্রা/)
- [চেয়ারম্যানের বেতন কত?](https://bdservicerules.info/tag/চেয়ারম্যানের-বেতন-কত/)
- [মেম্বারের বেতন কত?](https://bdservicerules.info/tag/মেম্বারের-বেতন-কত/)
- [শিক্ষা সহায়ক ভাতা কত?](https://bdservicerules.info/tag/শিক্ষা-সহায়ক-ভাতা-কত/)
- [শিক্ষা ভাতা কত?](https://bdservicerules.info/tag/শিক্ষা-ভাতা-কত/)
- [কোন জেলায় কত কোটা](https://bdservicerules.info/tag/কোন-জেলায়-কত-কোটা/)
- [জেলা কোটা কি?](https://bdservicerules.info/tag/জেলা-কোটা-কি/)
- [জেলা কোটা কত?](https://bdservicerules.info/tag/জেলা-কোটা-কত/)
- [এই বিধিমালা বাংলাদেশ সচিবালয় (ক্যাডার বহির্ভূত গেজেটেড কর্মকর্তা এবং নন-গেজেটেড কর্মচারী) নিয়োগ বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/এই-বিধিমালা-বাংলাদেশ-সচি/)
- [২০০৬ নামে অভিহিত হইবে](https://bdservicerules.info/tag/২০০৬-নামে-অভিহিত-হইবে/)
- [ক্যাডার ও নন ক্যাডার বিধিমালা ২০০৬](https://bdservicerules.info/tag/ক্যাডার-ও-নন-ক্যাডার-বিধি/)
- [মডেল প্রবিধান](https://bdservicerules.info/tag/মডেল-প্রবিধান/)
- [চাপরাশি পদ কি?](https://bdservicerules.info/tag/চাপরাশি-পদ-কি/)
- [সহায়ক কর্মচারী কি?](https://bdservicerules.info/tag/সহায়ক-কর্মচারী-কি/)
- [মঞ্জুরী ক্ষমতা](https://bdservicerules.info/tag/মঞ্জুরী-ক্ষমতা/)
- [বিল তৈরির সাধারণ নিয়মাবলী](https://bdservicerules.info/tag/বিল-তৈরির-সাধারণ-নিয়মাবল/)
- [পয়সা কিভাবে কথায় লিখতে হয়](https://bdservicerules.info/tag/পয়সা-কিভাবে-কথায়-লিখতে-হয়/)
- [অফিস সহকারীর অফিস](https://bdservicerules.info/tag/অফিস-সহকারীর-অফিস/)
- [নিম্নমান থেকে অফিস সহকারী](https://bdservicerules.info/tag/নিম্নমান-থেকে-অফিস-সহকার/)
- [শ্রেণী বিন্যাস](https://bdservicerules.info/tag/শ্রেণী-বিন্যাস/)
- [ভ্রমণ ভাতায় শ্রেণী বিন্যাস](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-ভাতায়-শ্রেণী-বিন্য/)
- [বিভাগীয় কোটা নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/বিভাগীয়-কোটা-নির্ধারণ/)
- [কোটা নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/কোটা-নির্ধারণ/)
- [একবার যারা গৃহ নির্মাণ ঋণ নিছে তারা কি আবার নিতে পারবে?](https://bdservicerules.info/tag/একবার-যারা-গৃহ-নির্মাণ-ঋণ/)
- [এসির ব্যবহার কমানো](https://bdservicerules.info/tag/এসির-ব্যবহার-কমানো/)
- [টাই স্যুট না পরার নির্দেশ](https://bdservicerules.info/tag/টাই-স্যুট-না-পরার-নির্দেশ/)
- [সরকারি চাকুরীজিবীর ভ্রমন ভাতা গেজেট-২০১৬](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকুরীজিবীর-ভ্রমন/)
- [ভ্রমণ গেজেট ২০১৬](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-গেজেট-২০১৬/)
- [টিএ ডিএ ভাতা ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/টিএ-ডিএ-ভাতা-২০১৮/)
- [কি প্রশিক্ষণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/কি-প্রশিক্ষণ-ভাতা/)
- [ভ্রমন ভাতা গেজেট 2016](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমন-ভাতা-গেজেট-2016/)
- [টিএ ডিএ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/টিএ-ডিএ-ভাতা/)
- [বিদেশ ভ্রমণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/বিদেশ-ভ্রমণ-ভাতা/)
- [ভ্রমণ ভাতা বিল ফরম ভ্রমণ বিলের নমুনা](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-ভাতা-বিল-ফরম-ভ্রমণ-ব/)
- [টিএ ডিএ হার](https://bdservicerules.info/tag/টিএ-ডিএ-হার/)
- [টিএ/ডিএ বিল ফরম](https://bdservicerules.info/tag/টিএ-ডিএ-বিল-ফরম/)
- [বদলি জনিত ভ্রমন ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/বদলি-জনিত-ভ্রমন-ভাতা/)
- [দৈনিক ভাতা কি](https://bdservicerules.info/tag/দৈনিক-ভাতা-কি/)
- [দূরত্ব নির্ণয়](https://bdservicerules.info/tag/দূরত্ব-নির্ণয়/)
- [ঢাকা জেলা থেকে অন্যান্য জেলার দূরত্ব নির্ণয়](https://bdservicerules.info/tag/ঢাকা-জেলা-থেকে-অন্যান্য-জ/)
- [সরকারি কর্মচারীদের ভ্রমণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কর্মচারীদের-ভ্রমণ/)
- [বিদেশ ভ্রমণ ভাতা সংক্রান্ত আদেশ](https://bdservicerules.info/tag/বিদেশ-ভ্রমণ-ভাতা-সংক্রান/)
- [ভ্রমণ বিলের নমুনা](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-বিলের-নমুনা/)
- [ভ্রমনের ক্ষেত্রে টিকিট দাখিল](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমনের-ক্ষেত্রে-টিকিট-দ/)
- [২০% অতিরিক্ত](https://bdservicerules.info/tag/২০-অতিরিক্ত/)
- [বিমানের ভ্রমনে আনুষাংগিক ২০%](https://bdservicerules.info/tag/বিমানের-ভ্রমনে-আনুষাংগিক/)
- [কত দিনের মধ্যে ভ্রমণ বিল দাখিল করতে হয়?](https://bdservicerules.info/tag/কত-দিনের-মধ্যে-ভ্রমণ-বিল-দ/)
- [ভ্রমণ বিল দাখিলের সময়সীমা](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-বিল-দাখিলের-সময়সীম/)
- [রিক্সা ভাড়া](https://bdservicerules.info/tag/রিক্সা-ভাড়া/)
- [ভ্রমন ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমন-ভাতা/)
- [স্বল্পতম দূরত্বে ভ্রমণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/স্বল্পতম-দূরত্বে-ভ্রমণ-ভ/)
- [৩০% অতিরিক্ত দৈনিক ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/৩০-অতিরিক্ত-দৈনিক-ভাতা/)
- [দৈনিক ভাতা ব্যয়বহুল স্থানের জন্য](https://bdservicerules.info/tag/দৈনিক-ভাতা-ব্যয়বহুল-স্থা/)
- [শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ছুটি সমূহ](https://bdservicerules.info/tag/শিক্ষা-প্রতিষ্ঠানের-ছুটি/)
- [শিক্ষা প্রতিষ্ঠান কত দিন বন্ধ থাকে?](https://bdservicerules.info/tag/শিক্ষা-প্রতিষ্ঠান-কত-দিন/)
- [মাদ্রাসার শিক্ষদের ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/মাদ্রাসার-শিক্ষদের-ছুটি/)
- [বেসরকারী প্রতিষ্ঠানের ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/বেসরকারী-প্রতিষ্ঠানের-ছু/)
- [মিথ্যা অজুহাতে ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/মিথ্যা-অজুহাতে-ছুটি/)
- [ছুটি থাকলে মঞ্জুর করাই শ্রেয়](https://bdservicerules.info/tag/ছুটি-থাকলে-মঞ্জুর-করাই-শ্/)
- [বিনা বেতনে ছুটিতে জ্যেষ্ঠতা পরিবর্তন হবে না](https://bdservicerules.info/tag/বিনা-বেতনে-ছুটিতে-জ্যেষ্/)
- [পদোন্নতি হবে না](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতি-হবে-না/)
- [জেষ্ঠতা কমে না](https://bdservicerules.info/tag/জেষ্ঠতা-কমে-না/)
- [এলপিআর ভোগরতদের ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/এলপিআর-ভোগরতদের-ছুটি/)
- [পিআরএল ভোগরতদের ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/পিআরএল-ভোগরতদের-ছুটি/)
- [ছুটির বিধি বিধান](https://bdservicerules.info/tag/ছুটির-বিধি-বিধান/)
- [ছুটি বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/ছুটি-বিধিমালা/)
- [ছুটিকালীন সময়ে প্রাপ্য নয়](https://bdservicerules.info/tag/ছুটিকালীন-সময়ে-প্রাপ্য-ন/)
- [ছুটিকালীন সময়ের সুযোগ সুবিধাসমূহ।](https://bdservicerules.info/tag/ছুটিকালীন-সময়ের-সুযোগ-সু/)
- [যোগদানপত্র কখন দাখিল করবেন?](https://bdservicerules.info/tag/যোগদানপত্র-কখন-দাখিল-করব/)
- [যোগদানপত্র দাখিল](https://bdservicerules.info/tag/যোগদানপত্র-দাখিল/)
- [ইচ্ছাকৃত অনুপস্থিতি](https://bdservicerules.info/tag/ইচ্ছাকৃত-অনুপস্থিতি/)
- [সেচ্ছায় যোগদান](https://bdservicerules.info/tag/সেচ্ছায়-যোগদান/)
- [মেয়াদের পূর্বে যোগদান](https://bdservicerules.info/tag/মেয়াদের-পূর্বে-যোগদান/)
- [ছুটির প্রারম্ভে সরকারী ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/ছুটির-প্রারম্ভে-সরকারী-ছ/)
- [ছুটির শেষে সরকারী ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/ছুটির-শেষে-সরকারী-ছুটি/)
- [অগ্রিম ছুটি কাটানো](https://bdservicerules.info/tag/অগ্রিম-ছুটি-কাটানো/)
- [গড় বেতনে ছুটি কাটানো](https://bdservicerules.info/tag/গড়-বেতনে-ছুটি-কাটানো/)
- [ছুটির বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/ছুটির-বিধিমালা/)
- [বিভিন্ন প্রকার ছুটির বিধান](https://bdservicerules.info/tag/বিভিন্ন-প্রকার-ছুটির-বিধ/)
- [যে সকল কারণে নৈমিত্তিক ছুটি নেয়া যায়](https://bdservicerules.info/tag/যে-সকল-কারণে-নৈমিত্তিক-ছু/)
- [নৈমিত্তিক ছুটি যে সকল কারণে নেয়া যায়](https://bdservicerules.info/tag/নৈমিত্তিক-ছুটি-যে-সকল-কার/)
- [কত দিন একসাথে ছুটি ভোগ করা যায়?](https://bdservicerules.info/tag/কত-দিন-একসাথে-ছুটি-ভোগ-করা/)
- [একনাগাড়ে ছুটি ভোগ](https://bdservicerules.info/tag/একনাগাড়ে-ছুটি-ভোগ/)
- [ঐচ্ছিক ছুটি কখন নিতে হয়?](https://bdservicerules.info/tag/ঐচ্ছিক-ছুটি-কখন-নিতে-হয়/)
- [অসাধারণ ছুটি মানেই বিনা বেতনে ছুটি](https://bdservicerules.info/tag/অসাধারণ-ছুটি-মানেই-বিনা-ব/)
- [পিআরএল জণিত উৎসব ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/পিআরএল-জণিত-উৎসব-ভাতা/)
- [বরখাস্তকালীন উৎসব ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/বরখাস্তকালীন-উৎসব-ভাতা/)
- [নগদ অর্থ পরিবারকে](https://bdservicerules.info/tag/নগদ-অর্থ-পরিবারকে/)
- [ছুটির পরিবর্তে নগদ অর্থ](https://bdservicerules.info/tag/ছুটির-পরিবর্তে-নগদ-অর্থ/)
- [পারিবারিক পেনশন আইন ২০১৭](https://bdservicerules.info/tag/পারিবারিক-পেনশন-আইন-২০১৭/)
- [পেনশন ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-২০১৮/)
- [পেনশন বিধিমালা ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-বিধিমালা-২০১৯/)
- [পেনশন গেজেট 2017](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-গেজেট-2017/)
- [পেনশন গেজেট 2018](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-গেজেট-2018/)
- [পেনশনের নতুন নিয়ম ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/পেনশনের-নতুন-নিয়ম-২০১৮/)
- [পেনশন হিসাব পদ্ধতি ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-হিসাব-পদ্ধতি-২০১৮/)
- [পেনশন পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-পদ্ধতি/)
- [ভ্যাট কর্তনের হার ২০১৮-২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/ভ্যাট-কর্তনের-হার-২০১৮-২০/)
- [২০১৯-২০২০ অর্থ বছরের ভ্যাট কর্তনের তালিকা pdf](https://bdservicerules.info/tag/২০১৯-২০২০-অর্থ-বছরের-ভ্যা/)
- [ভ্যাট কর্তনের হার ২০১৮-১৯](https://bdservicerules.info/tag/ভ্যাট-কর্তনের-হার-২০১৮-১৯/)
- [ভ্যাট কর্তনের তালিকা ২০১৮-১৯](https://bdservicerules.info/tag/ভ্যাট-কর্তনের-তালিকা-২০১/)
- [২০১৮-২০১৯ অর্থ বছরের ভ্যাট কর্তনের তালিকা ভ্যাট কর্তনের তালিকা 2017-2018](https://bdservicerules.info/tag/২০১৮-২০১৯-অর্থ-বছরের-ভ্যা/)
- [নতুন ভ্যাট আইন ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/নতুন-ভ্যাট-আইন-২০১৯/)
- [বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস পার্ট-১ ও পার্ট-২](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-সার্ভিস-রুলস-পা/)
- [সরকারি চাকরি বিধিমালা pdf free download](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরি-বিধিমালা-pdf-free-download/)
- [সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা ২০১৮ pdf](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কর্মচারী-শৃঙ্খলা/)
- [সরকারি চাকুরি বিধিমালা ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকুরি-বিধিমালা-২/)
- [সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ pdf](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরি-আইন-২০১৮-pdf/)
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটির আবেদন ফরম pdf](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটির-আব/)
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটি ও ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটি-ও-ভা/)
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটির দরখাস্ত](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটির-দর/)
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটি বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটি-বিধ/)
- [বাংলাদেশ চাকরি (বিনোদন ভাতা) বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-চাকরি-বিনোদন-ভা/)
- [শ্রান্তি বিনোদন ভাতা গেজেট](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-বিনোদন-ভাতা-গেজ/)
- [একজন অফিস সহকারীর দায়িত্ব ও কর্তব্য](https://bdservicerules.info/tag/একজন-অফিস-সহকারীর-দায়িত/)
- [শ্রান্তি বিনোদন ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-বিনোদন-ভাতা/)
- [শ্রান্তি বিনোদন ছুটি কি?](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-বিনোদন-ছুটি-কি/)
- [শ্রান্তি বিনোদন নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/শ্রান্তি-বিনোদন-নীতিমালা/)
- [আউটসোর্সিং নীতিমালা-২০১৮ pdf](https://bdservicerules.info/tag/আউটসোর্সিং-নীতিমালা-২০১৮/)
- [বেতন গ্রেড তালিকা ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-গ্রেড-তালিকা-২০১৯/)
- [১০ম গ্রেডে সাকুল্য বেতন](https://bdservicerules.info/tag/১০ম-গ্রেডে-সাকুল্য-বেতন/)
- [গ্র্যাচুইটি কি](https://bdservicerules.info/tag/গ্র্যাচুইটি-কি/)
- [সেনাবাহিনীর বেতন](https://bdservicerules.info/tag/সেনাবাহিনীর-বেতন/)
- [পুলিশের বেতন স্কেল ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/পুলিশের-বেতন-স্কেল-২০১৯/)
- [পুলিশের বেতন স্কেল ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/পুলিশের-বেতন-স্কেল-২০১৮/)
- [পুলিশের পদবী](https://bdservicerules.info/tag/পুলিশের-পদবী/)
- [বিভিন্ন পদে নিয়োগ পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/tag/বিভিন্ন-পদে-নিয়োগ-পদ্ধতি/)
- [নিয়োগ যেভাবে হয়?](https://bdservicerules.info/tag/নিয়োগ-যেভাবে-হয়/)
- [বিভিন্ন প্রকার কোটা](https://bdservicerules.info/tag/বিভিন্ন-প্রকার-কোটা/)
- [কোটা সংরক্ষণ](https://bdservicerules.info/tag/কোটা-সংরক্ষণ/)
- [কল্যাণ তহবিলের চাঁদার হার পুন: নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/কল্যাণ-তহবিলের-চাঁদার-হা/)
- [মুদ্রাক্ষরিক পদের নিয়োগ বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/মুদ্রাক্ষরিক-পদের-নিয়োগ/)
- [টাইপিষ্ট নিয়োগ বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/টাইপিষ্ট-নিয়োগ-বিধিমালা/)
- [প্রাথমিকে কর্মরত কার পদোন্নতি নাই](https://bdservicerules.info/tag/প্রাথমিকে-কর্মরত-কার-পদো/)
- [বেতন কিভাবে কর্তন করা যায়?](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-কিভাবে-কর্তন-করা-যায়/)
- [বেতন কর্তনের বিধান](https://bdservicerules.info/tag/বেতন-কর্তনের-বিধান/)
- [বিভাগীয় মামলা কেন হয়](https://bdservicerules.info/tag/বিভাগীয়-মামলা-কেন-হয়/)
- [বিভাগীয় মামলায় কি শাস্তি হয়?](https://bdservicerules.info/tag/বিভাগীয়-মামলায়-কি-শাস্তি/)
- [ফোজদারী মামলায় করনীয় কি?](https://bdservicerules.info/tag/ফোজদারী-মামলায়-করনীয়-কি/)
- [ফোজদারী মামলার ফলে চাকরিতে কি শাস্তি হতে পারে?](https://bdservicerules.info/tag/ফোজদারী-মামলার-ফলে-চাকরি/)
- [পদোন্নতি কোটায় সংখ্যা নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতি-কোটায়-সংখ্যা-নি/)
- [সরাসরি নিয়োগে পদ নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/সরাসরি-নিয়োগে-পদ-নির্ধার/)
- [জ্যেষ্ঠতা কোন ক্ষেত্রে বিবেচনা করা হয়?](https://bdservicerules.info/tag/জ্যেষ্ঠতা-কোন-ক্ষেত্রে-ব/)
- [জ্যেষ্ঠতা তালিকা কেন করা হয়?](https://bdservicerules.info/tag/জ্যেষ্ঠতা-তালিকা-কেন-করা/)
- [জ্যেষ্ঠতার সাধারণ নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/জ্যেষ্ঠতার-সাধারণ-নীতিমা/)
- [জ্যেষ্ঠতা নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/জ্যেষ্ঠতা-নীতিমালা/)
- [পাবলিক প্রকিউরমেন্ট আইন ২০০৬ pdf](https://bdservicerules.info/tag/পাবলিক-প্রকিউরমেন্ট-আইন/)
- [নতুন টেন্ডার টেন্ডার বিজ্ঞপ্তি ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/নতুন-টেন্ডার-টেন্ডার-বিজ/)
- [দরপত্র কি](https://bdservicerules.info/tag/দরপত্র-কি/)
- [টেন্ডার বিজ্ঞপ্তি ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/টেন্ডার-বিজ্ঞপ্তি-২০১৯/)
- [পাবলিক প্রকিউরমেন্ট কি](https://bdservicerules.info/tag/পাবলিক-প্রকিউরমেন্ট-কি/)
- [সরকারি ক্রয় নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-ক্রয়-নীতিমালা/)
- [ক্রয় সংক্রান্ত নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/ক্রয়-সংক্রান্ত-নীতিমালা/)
- [সরকারি ক্রয় পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-ক্রয়-পদ্ধতি/)
- [সরকারি চাকুরি বিধিমালা pdf](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকুরি-বিধিমালা-pdf/)
- [পদোন্নতি সংক্রান্ত বিধিমালা](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতি-সংক্রান্ত-বিধিম/)
- [জ্যেষ্ঠতা নীতিমালা নন ক্যাডার নিয়োগ বিধিমালা ২০১১](https://bdservicerules.info/tag/জ্যেষ্ঠতা-নীতিমালা-নন-ক্/)
- [সরকারী কর্মচারী নিয়োগ বিধিমালা ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/সরকারী-কর্মচারী-নিয়োগ-বি/)
- [২০১৭](https://bdservicerules.info/tag/২০১৭/)
- [সচিবালয় নিয়োগ বিধিমালা ২০১৪ pdf](https://bdservicerules.info/tag/সচিবালয়-নিয়োগ-বিধিমালা/)
- [জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ বিধিমালা ২০১১](https://bdservicerules.info/tag/জ্যেষ্ঠতা-নির্ধারণ-বিধিম/)
- [বর্তমান পেনশন পদ্ধতি](https://bdservicerules.info/tag/বর্তমান-পেনশন-পদ্ধতি/)
- [১০০ পেনশন সমর্পণকারী পেনশনের নতুন নিয়ম ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/১০০-পেনশন-সমর্পণকারী-পেন/)
- [পেনশন পদ্ধতি পেনশন ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-পদ্ধতি-পেনশন-২০১৮/)
- [পেনশন ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-২০১৯/)
- [নন ক্যাডার নিয়োগ বিধিমালা ২০১১](https://bdservicerules.info/tag/নন-ক্যাডার-নিয়োগ-বিধিমা/)
- [পদোন্নতি বিধিমালা ২০১১](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতি-বিধিমালা-২০১১/)
- [বদলির আদেশ সরকারি চাকরিতে বদলির নিয়ম](https://bdservicerules.info/tag/বদলির-আদেশ-সরকারি-চাকরিত/)
- [বদলীর আদেশ](https://bdservicerules.info/tag/বদলীর-আদেশ/)
- [জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৮ গেজেট pdf](https://bdservicerules.info/tag/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০১৮-গে/)
- [পে স্কেল ২০১৫ বিস্তারিত](https://bdservicerules.info/tag/পে-স্কেল-২০১৫-বিস্তারিত/)
- [পে স্কেল ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/পে-স্কেল-২০১৮/)
- [৮ম পে স্কেল গেজেট pdf](https://bdservicerules.info/tag/৮ম-পে-স্কেল-গেজেট-pdf/)
- [সকল পে স্কেল পে স্কেল ২০০৫](https://bdservicerules.info/tag/সকল-পে-স্কেল-পে-স্কেল-২০০৫/)
- [জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৫ গেজেট](https://bdservicerules.info/tag/জাতীয়-বেতন-স্কেল-২০০৫-গে/)
- [পে স্কেল ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/পে-স্কেল-২০১৯/)
- [স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের পেনশন নীতিমালা কি](https://bdservicerules.info/tag/স্বায়ত্তশাসিত-প্রতিষ্ঠ/)
- [সরকারি চাকরি বিধিমালা ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরি-বিধিমালা-২০/)
- [ফৌজদারি মামলা থাকলে কি](https://bdservicerules.info/tag/ফৌজদারি-মামলা-থাকলে-কি/)
- [সরকারি চাকরি সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরি-সরকারি-কর্ম/)
- [সাময়িক বরখাস্ত কি](https://bdservicerules.info/tag/সাময়িক-বরখাস্ত-কি/)
- [আমি সরকারি চাকরি করতে পারবে মামলা থাকলে](https://bdservicerules.info/tag/আমি-সরকারি-চাকরি-করতে-পার/)
- [গৃহ নির্মাণ ঋণ প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/tag/গৃহ-নির্মাণ-ঋণ-প্রজ্ঞাপন/)
- [গৃহ নির্মাণ ঋণ ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/গৃহ-নির্মাণ-ঋণ-২০১৮/)
- [আবেদন গৃহ নির্মাণ ঋণ ২০১৮ গেজেট pdf](https://bdservicerules.info/tag/আবেদন-গৃহ-নির্মাণ-ঋণ-২০১৮/)
- [গৃহ নির্মাণ ঋণ ২০১৮ পরিপত্র](https://bdservicerules.info/tag/গৃহ-নির্মাণ-ঋণ-২০১৮-পরিপত/)
- [গৃহ নির্মাণ ঋণ ফরম](https://bdservicerules.info/tag/গৃহ-নির্মাণ-ঋণ-ফরম/)
- [গৃহ নির্মাণ ঋণ ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/গৃহ-নির্মাণ-ঋণ-২০১৯/)
- [সরকারি চাকরিজীবীদের গৃহ নির্মাণ ঋণ](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরিজীবীদের-গৃহ/)
- [গৃহ নির্মাণ ঋণ নীতিমালা ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/গৃহ-নির্মাণ-ঋণ-নীতিমালা-২/)
- [সরকারি কর্মচারীদের বেতন ইএফটিতে EFT](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-কর্মচারীদের-বেতন/)
- [পদোন্নতি জট](https://bdservicerules.info/tag/পদোন্নতি-জট/)
- [সরকারি বাসা বরাদ্দের আবেদন ফরম](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-বাসা-বরাদ্দের-আবে/)
- [সরকারি আবাসন পরিদপ্তর চট্টগ্রাম](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-আবাসন-পরিদপ্তর-চট/)
- [গৃহায়ন ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয়](https://bdservicerules.info/tag/গৃহায়ন-ও-গণপূর্ত-মন্ত্র/)
- [abason prokolpo](https://bdservicerules.info/tag/abason-prokolpo/)
- [বাংলাদেশ বাসা বরাদ্দ নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-বাসা-বরাদ্দ-নীত/)
- [সরকারি বাসা বরাদ্দ কমিটি](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-বাসা-বরাদ্দ-কমিটি/)
- [বাসা বরাদ্দের নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-বরাদ্দের-নীতিমালা/)
- [বাসা বরাদ্দ সরকারি আবাসন নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বাসা-বরাদ্দ-সরকারি-আবাসন/)
- [গ্রেড উচ্চতর গ্রেড কি](https://bdservicerules.info/tag/গ্রেড-উচ্চতর-গ্রেড-কি/)
- [উচ্চতর গ্রেড স্পষ্টীকরণ](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চতর-গ্রেড-স্পষ্টীকরণ/)
- [উচ্চতর গ্রেড আদেশ pdf](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চতর-গ্রেড-আদেশ-pdf/)
- [উচ্চতর গ্রেডে বেতন নির্ধারণ](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চতর-গ্রেডে-বেতন-নির্ধ/)
- [বেসরকারি শিক্ষকদের উচ্চতর](https://bdservicerules.info/tag/বেসরকারি-শিক্ষকদের-উচ্চত/)
- [উচ্চতর গ্রেড প্রদান](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চতর-গ্রেড-প্রদান/)
- [১০ বছর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেড](https://bdservicerules.info/tag/১০-বছর-পূর্তিতে-উচ্চতর-গ্/)
- [উচ্চতর গ্রেড প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/tag/উচ্চতর-গ্রেড-প্রজ্ঞাপন/)
- [শতভাগ পেনশন সমর্পণকারী](https://bdservicerules.info/tag/শতভাগ-পেনশন-সমর্পণকারী/)
- [প্রজাতন্ত্রের অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীগণের মাসিক পেনশন পুনঃস্থাপন সংক্রান্ত](https://bdservicerules.info/tag/প্রজাতন্ত্রের-অবসরপ্রাপ/)
- [পেনশন সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-সংক্রান্ত-প্রজ্ঞাপ/)
- [পেনশন পদ্ধতি ১০০](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-পদ্ধতি-১০০/)
- [পেনশন সমর্পণকারী পেনশন ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-সমর্পণকারী-পেনশন-২/)
- [সংসদ আসন নং ঢাকার সংসদীয় আসন](https://bdservicerules.info/tag/সংসদ-আসন-নং-ঢাকার-সংসদীয়/)
- [বাংলাদেশের সংসদীয় আসনের তালিকা](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশের-সংসদীয়-আসনের/)
- [বিন্যাস সংসদীয় আসন](https://bdservicerules.info/tag/বিন্যাস-সংসদীয়-আসন/)
- [ঢাকা সংসদীয় আসন](https://bdservicerules.info/tag/ঢাকা-সংসদীয়-আসন/)
- [জাতীয় সংসদের আসন](https://bdservicerules.info/tag/জাতীয়-সংসদের-আসন/)
- [ভোটার এলাকার নাম ও কোড নম্বর জাতীয় সংসদের আসন সংখ্যা কত](https://bdservicerules.info/tag/ভোটার-এলাকার-নাম-ও-কোড-নম্/)
- [পিতা মাতার ভরণপোষণ আইন ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/পিতা-মাতার-ভরণপোষণ-আইন-২০/)
- [পিতা মাতার ভরণ পোষণ আইন ২০১৯](https://bdservicerules.info/tag/পিতা-মাতার-ভরণ-পোষণ-আইন-২০/)
- [পিতা মাতার ভরণ পোষণ আইন pdf](https://bdservicerules.info/tag/পিতা-মাতার-ভরণ-পোষণ-আইন-pdf/)
- [মাতা পিতার ভরন পোষণ আইন](https://bdservicerules.info/tag/মাতা-পিতার-ভরন-পোষণ-আইন/)
- [স্বেচ্ছায় অবসরে যাওয়ার নিয়ম](https://bdservicerules.info/tag/স্বেচ্ছায়-অবসরে-যাওয়ার/)
- [পেনশন বিধিমালা ২০১৫](https://bdservicerules.info/tag/পেনশন-বিধিমালা-২০১৫/)
- [গণকর্মচারী অবসর আইন ১৯৭৪ pdf](https://bdservicerules.info/tag/গণকর্মচারী-অবসর-আইন-১৯৭৪-pdf/)
- [জটিল ও ব্যয়বহুল রোগের চিকিৎসা সাহায্যের আবেদন ফরম](https://bdservicerules.info/tag/জটিল-ও-ব্যয়বহুল-রোগের-চি/)
- [সাধারণ চিকিৎসা অনুদানের আবেদন ফরম ৮](https://bdservicerules.info/tag/সাধারণ-চিকিৎসা-অনুদানের/)
- [প্রধানমন্ত্রীর চিকিৎসা সহায়তা চিকিৎসার জন্য আর্থিক সাহায্যের আবেদন](https://bdservicerules.info/tag/প্রধানমন্ত্রীর-চিকিৎসা-স/)
- [সাধারণ চিকিৎসা সাহায্যের আবেদন ফরম](https://bdservicerules.info/tag/সাধারণ-চিকিৎসা-সাহায্যের/)
- [অর্থ মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন প্রজ্ঞাপন প্রশিক্ষণ ভাতা](https://bdservicerules.info/tag/অর্থ-মন্ত্রণালয়ের-বিভিন/)
- [অর্থ মন্ত্রণালয় প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/tag/অর্থ-মন্ত্রণালয়-প্রজ্ঞাপ/)
- [অর্থ মন্ত্রণালয় প্রজ্ঞাপন 2018](https://bdservicerules.info/tag/অর্থ-মন্ত্রণালয়-প্রজ্ঞা/)
- [ভ্রমণ ভাতা প্রজ্ঞাপন](https://bdservicerules.info/tag/ভ্রমণ-ভাতা-প্রজ্ঞাপন/)
- [সরকারি ভ্রমণ ভাতা দৈনিক ভাতা বিধি](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-ভ্রমণ-ভাতা-দৈনিক-ভ/)
- [সরকারি চাকরিজীবীদের বাড়ি ভাড়া](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরিজীবীদের-বাড়/)
- [বাড়ি ভাড়া ছাড়ার নিয়ম বাড়ি ভাড়ার শর্ত](https://bdservicerules.info/tag/বাড়ি-ভাড়া-ছাড়ার-নিয়ম/)
- [সরকারি বাড়ি ভাড়া বাড়ি ভাড়া আইন ২০১৮](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-বাড়ি-ভাড়া-বাড়ি/)
- [সরকারি চাকরির বাড়ি ভাড়া](https://bdservicerules.info/tag/সরকারি-চাকরির-বাড়ি-ভাড়/)
- [বাড়ি ভাড়া আইন ২০১৭](https://bdservicerules.info/tag/বাড়ি-ভাড়া-আইন-২০১৭/)
- [বাড়ি ভাড়া ফরম](https://bdservicerules.info/tag/বাড়ি-ভাড়া-ফরম/)
- [acr form rajasthan pdf download](https://bdservicerules.info/tag/acr-form-rajasthan-pdf-download/)
- [acr form for gazetted officer bd](https://bdservicerules.info/tag/acr-form-for-gazetted-officer-bd/)
- [acr form for gazetted officer bangladesh](https://bdservicerules.info/tag/acr-form-for-gazetted-officer-bangladesh/)
- [acr form of bangladesh](https://bdservicerules.info/tag/acr-form-of-bangladesh/)
- [বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বার্ষিক-গোপনীয়-প্রতিবেদ/)
- [বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন নীতিমালা](https://bdservicerules.info/tag/বার্ষিক-গোপনীয়-অনুবেদন/)
- [কোটা পদ্ধতি কি](https://bdservicerules.info/tag/কোটা-পদ্ধতি-কি/)
- [বাংলাদেশে সরকারি চাকরিতে কোটা পদ্ধতি চালু হয় কবে](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশে-সরকারি-চাকরিতে/)
- [বাংলাদেশ কোটা পদ্ধতির ইতিহাস](https://bdservicerules.info/tag/বাংলাদেশ-কোটা-পদ্ধতির-ইত/)