বৈষম্য । দাবীর খতিয়ান । পুন:বিবেচনা

সরকারি দ্রব্যমূল্য সমন্বয় ভাতা ২০২৪ । মহার্ঘ ভাতা শতকরা নাকি সবার ক্ষেত্রেই সমান হবে?

সরকারি কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা প্রদান করা হবে এমন আলোচনা এখন তুঙ্গে এছাড়াও তৃতীয় গ্রেড ও তা তদুর্ধ্ব কর্মকর্তা বঞ্চিত রয়েছেন তাদের জন্য পদোন্নতির ব্যবস্থা করা হচ্ছে–সরকারি চাকু‌রিজীবীদের মহার্ঘ ভাতা ২০২৪

কবে দিবে মহার্ঘ ভাতা? –সরকারী চাকু‌রিজীবীরা মহার্ঘ ভাতা দ্রুতই পাবেন। আগামী সপ্তাহে প্রথম মিটিং হ‌তে প‌া‌রে। কর্মকর্তা আর কর্মচারীদের জন্য আলাদা শতকরা হা‌র হিসেবে মহার্ঘ ভাতা দেওয়ার চিন্তা চল‌ছে। বৈষম্য নিরসনের জন্য কর্মচারীদের শতকরা হার বেশি হবে। সর্বোচ্চ আর সর্বনিন্ম এমাউন্ট ফিক্সড করে দেওয়া হবে। আমরা যদি পূর্ব জারিকৃত মহার্ঘভাতার আদেশ গুলো পর্যালোচনা করি সেখানেও দেখব বিশ পার্সেন্ট অর্থাৎ ১,৫০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ৬,০০০ টাকা নির্ধারিত ছিল। পূর্বের পে স্কেল গুলোকে যদি আমরা লক্ষ্য করি সেখানেও দেখব এরা  তত পূর্ববর্তী কাঠামোকে অনুসরণ করেছে। আলোচনা দেখে মনে হলো এবারও তার ব্যতিক্রম হবে না। আলোচনা শুনে এটিও বোঝা গেল যে এবছর পে স্কেল সুবিধা চালু হচ্ছে না কারণ যদি দুই থেকে তিনটি সভা হয় তাহলেও এই ডিসেম্বর মাস পার হয়ে যাবে শুধু প্রস্তাব তৈরি করতেই।

পেনশনাররাও কি মহার্ঘ ভাতা পাবেন? ২০১৩ সালে যে মহার্ঘভাতার আদেশ জারি হয়েছিল সে মতে পেনশনারা তাতে কোন সুযোগ সুবিধা পাননি। পিআরএলে যারা ছিল তারাই সুবিধার আওতায় আসলেও পেনশনাল গন এই সুবিধার আওতায় ছিলেন না। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জ্যেষ্ঠ সচিব মো. মোখলেস উর রহমান স্পষ্ট করে বলেছেন যে সরকারি চাকরিতে বহাল আছে এমন সব কর্মকর্তা/কর্মচারী সহ পেনশনে যারা আছেন তারাও মহার্ঘ ভাতা পাবেন। শুধু তাই নয় স্কুল-কলেজে এমপি ভুক্ত শিক্ষক গণ এই মহার্ঘ ভাতার আওতায় আসবেন বলে ইঙ্গিত দিয়েছেন তিনি।

মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণে কর্মচারী প্রতিনিধি নেই কেন? চৌদ্দ লক্ষ কর্মকর্তা কর্মচারীদের মধ্যে অধিকাংশ কর্মচারী থাকা সত্ত্বেও মহার্ঘ ভাতা প্রণয়ন কমিটিতে কর্মচারীদের কোন সদস্য রাখা হয়নি। জ্যেষ্ঠ সচিব মোখলেছুর রহমানকে জিজ্ঞেস করা জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল এই যে পদোন্নতি বঞ্চিত তালিকা চাওয়া হয়েছে যেখানে কর্মচারীদের কোন তথ্য চাওয়া হয়নি। গত ১৫ বছরে কি শুধুমাত্র কর্মকর্তারা এই পদোন্নতি বঞ্চিত হয়েছেন নাকি সেখানে কর্মচারী রাও ছিল। বঞ্চিত কর্মচারীদের পদোন্নতির ব্যাপারে কি সরকার কোন রকম চিন্তা করছে না। তার মানে কর্মচারীরা দেশ গঠনে তেমন কোন ভূমিকা রাখেনা।

সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারী বেতন বৈষম্য তৈরি করেছে যারা তারাই মহার্ঘ ভাতা প্রণয়ন কমিটির মধ্যে আছেন / এবারও কি শতকরা হারেই মহার্ঘ ভাতা দেওয়া হবে

পূর্বের পে স্কেল কি শতকরা হারে ছিল? হ্যাঁ। জাতীয় বেতনস্কেলের আওতাভুক্ত সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্বশাসিত সংস্হা, রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক ও অর্থলগ্নি প্রতিষ্ঠানসমূহের সকল কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং সামরিক বাহিনীর সকল সদস্যকে অন্তর্বর্তীকালীন ব্যবস্থা হিসেবে তাঁদের মূল বেতনের ২০ (বিশ) শতাংশ হারে মাসিক সর্বনিম্ন ১,৫০০/- (এক হাজার পাঁচশত) টাকা এবং সর্বোচ্চ ৬,০০০/-(ছয় হাজার) টাকা মহার্ঘ ভাতা প্রদানের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছিল। এখানে শতকরা হার বা পার্সেন্টেজ আকারেই ছিল। যতক্ষণ পর্যন্ত না মূল বেতনের বৈষম্য দূর হয় ততক্ষণ পর্যন্ত সরকার যে সুবিধায় প্রদান করুক না কেন তাতে বৈষম্য থেকেই যাবে।

Caption: Mohargo Vata

সরকারি মহার্ঘ ভাতা রূপরেখা ২০২৪ । বেসরকারি এমপিও ভুক্ত শিক্ষকরাও মহার্ঘ ভাতা পাবে?

  1. অবসর-উত্তর ছুটি (PRL)-তে থাকা কর্মকর্তা-কর্মচারীগণ ছুটি পূর্বকালীন সর্বশেষ প্রাপ্য মূল বেতনের ভিত্তিতে উপরিউক্ত হারে মহার্ঘ ভাতা প্রাপ্য হতে পারে।
  2. সম্ভাব্য ০১ মার্চ, ২০২৫ তারিখ হতে পরবর্তী নতুন জাতীয় বেতনস্কেল কার্যকর হওয়ার তারিখের পূর্ব দিন পর্যন্ত যে সকল কর্মকর্তা-কর্মচারী পেনশনে গমন করেছেন বা করবেন তাঁরা মূল বেতনের সাথে এ মহার্ঘভাতা যোগ করে পেনশন নির্ধারণের সুবিধা প্রাপ্য হতে পারেন।
  3. সাময়িক বরখাস্তকৃত কর্মকর্তা/কর্মচারীগণ সাময়িক বরখাস্তের তারিখের অব্যবহিত পূর্বের মূল বেতনের ৫০% (অর্ধেক) এর উপর ২০% হারে এ মহার্ঘ ভাতা প্রাপ্য হতে পারেন।
  4. সরকার হতে পেনশন গ্রহণকারী কর্মকর্তা-কর্মচারীগণ পেনশনের বিদ্যমান অংশের উপর ২০% হারে মহার্ঘ ভাতা প্রাপ্য হতে পারেন।
  5. এমপিওভূক্ত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানসমূহের শিক্ষক-কর্মচারীগণ একই হারে এ মহার্ঘ ভাতা প্রাপ্য হতে পারেন।
  6. জাতীয় বেতনস্কেলের আওতায় চুক্তিভিত্তিক নিয়োজিত কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের ক্ষেত্রে চুক্তি ভিত্তিক নিয়োজিত পদে নির্ধারিত মূল বেতনের ভিত্তিতে এ সুবিধা প্রযোজ্য হতে পারে। তবে শর্ত থাকে যে, তিনি পেনশনভোগী হলে নীট পেনশন অথবা চুক্তি ভিত্তিক নিয়োজিত পদের মূল বেতনের ভিত্তিতে যে কোন এক ক্ষেত্রে এ মহার্ঘ ভাতা প্রাপ্য হতে পারেন।
  7. বিনা বেতনে ছুটিতে (Leave without pay) থাকাকালীন কর্মকর্তা/ কর্মচারীগণ এ সুবিধা প্রাপ্য হবেন না (এমন শর্ত থাকতে পারে)।
  8. সরকারের রাজস্ব বাজেট হতে প্রদত্ত অনুদানে পরিচালিত প্রতিষ্ঠান ব্যতীত অন্যান্য স্বায়ত্ত্বশাসিত সংস্হা/ রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক ও অর্থলগ্নি প্রতিষ্ঠানসমূহের কর্মকর্তা/কর্মচারীদেরকে এ মহার্ঘ ভাতা প্রদান বাবদ প্রয়োজনীয় ব্যয় সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানসমূহের নিজস্ব বাজেট হতে মিটাতে হবে।

২০১৩ সালে পেনশনারগণ কি মহার্ঘভাতার আওতায় ছিল না?

ছিল। – এটি নতুন কিছু নয়। ইতোপুর্বে মহার্ঘ ভাতার যে আদেশ জারি করা হয়েছিল সেখানে যেমন পেনশনারগণের সংশ্লিষ্টতা ছিল। ঠিক একইভাবে এমপি ভুক্ত শিক্ষকদের সেখানে অন্তর্ভুক্ত করা ছিল। পত্রপত্রিকাগুলো এমনভাবে প্রকাশ করছে বিষয়টা যেন আগে মহার্ঘ ভাতা যেভাবে জারি করা হতো এবছর নতুন কোন ভাবে নতুন কিছু দেওয়া হচ্ছে। আসন্ন মহার্ঘ ভাতার ক্ষেত্রে পূর্বের যে আদেশ বা পূর্বে যেভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে জ্যেষ্ঠ সচিবের বক্তব্যে আশা করা যাচ্ছে সেটি প্রতিফলিত হতে পারে।

সম্ভাব্য মহার্ঘ ভাতা হার কত হতে পারে?
পূর্ব অভিজ্ঞতা বলে ২০%-৩০% হতে পারেকর্মচারীরা অবহেলিত থাকবেকর্মকর্তারা এই প্রাধান্য পাবে
লাভবান হবে কর্মকর্তাবেতন বৈষম্য দূর না হলেমহার্ঘ ভাতা খুব একটা সুফল বয়ে আনবে না
বরং শুধু মহার্ঘ ভাতা নয়পে স্কেল সংশোধন খুবই গুরুত্বপূর্ণ বিষয় ছিলমহার্ঘ ভাতা শতকরা হারেই কার্যকর হতে পারে

Alamin Mia

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *