সেমিনার/কর্মশালার সম্মানী হার ২০২৫ । সেমিনার আলোচকের সম্মানী ৪০০০ টাকা পুনঃনির্ধারণ?
সরকারি অফিসের সেমিনার/কর্মশালার খাতভিত্তিক সম্মানী হার পুনঃ নির্ধারণ (০১ জুলাই ২০২৫ তারিখ থেকে কার্যকর হবে)- সেমিনার/কর্মশালার সম্মানী হার ২০২৫
সেমিনার কি? সেমিনার হলো একটি শিক্ষামূলক বা পেশাগত আলোচনা সভা যেখানে নির্দিষ্ট বিষয়ে জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা বিনিময়ের জন্য একটি ছোট বা মাঝারি আকারের দল অংশগ্রহণ করে। এটি সাধারণত কোনো একাডেমিক প্রতিষ্ঠান, বাণিজ্যিক সংস্থা বা পেশাদার সংগঠন দ্বারা আয়োজিত হয়ে থাকে। কোনো নির্দিষ্ট বিষয়ে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে গভীর জ্ঞান এবং সর্বশেষ তথ্য বিনিময় করা হয়ে থাকে। কোনো বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা, বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে মতামত জানা এবং অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে সক্রিয় মিথস্ক্রিয়া উৎসাহিত করা হয়। অংশগ্রহণকারীদের পেশাগত দক্ষতা বা জ্ঞানীয় ক্ষমতা বৃদ্ধি করা। প্রায়শই নতুন ধারণা, পদ্ধতি বা কৌশল শেখানো হয়।
কর্মশালা কি? কর্মশালা হলো একটি শিক্ষামূলক বা প্রশিক্ষণমূলক কার্যক্রম যেখানে অংশগ্রহণকারীরা সক্রিয়ভাবে কোনো নির্দিষ্ট বিষয় শেখেন বা কোনো দক্ষতা অর্জন করেন। এটি সাধারণত হাতে-কলমে কাজ করা, দলগত আলোচনা এবং সরাসরি প্রশিক্ষণের মাধ্যমে পরিচালিত হয়। সেমিনারের তুলনায় কর্মশালা তুলনামূলকভাবে ছোট পরিসরে এবং বেশি অংশগ্রহণমূলক হয়ে থাকে।
কর্মশালার মূল উদ্দেশ্য কি? অংশগ্রহণকারীদের কোনো বিশেষ বিষয়ে ব্যবহারিক জ্ঞান ও দক্ষতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করা হয়। অংশগ্রহণকারীদের সক্রিয় অংশগ্রহণের মাধ্যমে শেখার সুযোগ তৈরি করে। কর্মশালায় অংশগ্রহণকারীদের সক্রিয় ভূমিকা থাকে। তারা আলোচনা, দলগত কাজ এবং বিভিন্ন কার্যক্রমে অংশ নেয়। প্রতিটি কর্মশালার একটি সুস্পষ্ট লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য থাকে, যা অর্জনের জন্য কার্যক্রম পরিচালিত হয়। সাধারণত কর্মশালায় অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা সীমিত রাখা হয় যাতে প্রত্যেকে মনোযোগ পায় এবং সক্রিয়ভাবে অংশ নিতে পারে। কর্মশালা একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য পরিচালিত হয়, যা কয়েক ঘণ্টা থেকে কয়েক দিন পর্যন্ত হতে পারে। এক বা একাধিক অভিজ্ঞ প্রশিক্ষক বা সহায়ক (Facilitator) থাকেন যারা কর্মশালা পরিচালনা করেন এবং অংশগ্রহণকারীদের সহায়তা করেন।
সেমিনার/কর্মশালার খাতভিত্তিক সম্মানী হার পুনঃনির্ধারণ ২০২৫ । প্রতিক্ষেত্রে প্রায় ১০০০ টাকা বৃদ্ধি করা হয়েছে
কর্মশালায় যা শেখানো হয়, তা বাস্তব জীবনে বা কর্মক্ষেত্রে কীভাবে প্রয়োগ করা যাবে তার ওপর জোর দেওয়া হয়। সহজ ভাষায়, কর্মশালা হলো এমন একটি আয়োজন যেখানে কোনো কিছু শুধু শুনে বা দেখে শেখা হয় না, বরং নিজে করে এবং অন্যদের সাথে আলোচনা করে শেখা যায়।
Caption: pdf File
সেমিনার কর্মশালা সম্মানী পুন:নির্ধারণ ২০২৫ । একজ অফিস সহায়ক একটি কর্মশালা বা সেমিনার করালে ২০০০ টাকা পাবেন?
- মূল প্রবন্ধ উপস্থাপকের সম্মানী (যদি থাকে) ৪৫০০ টাকা।
- সেমিনার/ওয়ার্কশপ সঞ্চালকের সম্মানী ৪০০০ টাকা।
- সেমিনার/ওয়ার্কশপ সহায়ক কর্মচারীর সম্মানী (অনধিক ৩ জন) ২০০০ টাকা।
- আলোচকের সম্মানী (অনধিক ৩ জন) ৪০০০ টাকা।
- র্যাপোর্টিয়ারের সম্মানী (যদি থাকে) (অনধিক ২ জন) ২৫০০ টাকা।
- সেমিনার/ওয়ার্কশপে অংশগ্রহণকারীগণের সম্মানী ২০০০ টাকা।
একজন আলোচকের ফি কত হতে পারে?
সম্মানী অর্থ হল কোনো কাজের জন্য দেওয়া এক প্রকার ভাতার মতো, যা সাধারণত সেই কাজের জন্য কোনো নির্দিষ্ট বেতন বা ফি না থাকলে প্রদান করা হয়। এটি স্বেচ্ছায় প্রদত্ত, এবং কাজের জন্য কোনো বাধ্যবাধকতা থাকে না। সম্মানির পরিমাণ বিভিন্ন কারণে নির্ভর করে, যেমন: বিভিন্ন কাজের জন্য সম্মানির পরিমাণ ভিন্ন হতে পারে। একজন অভিজ্ঞ বা বিখ্যাত বক্তার সম্মানী সাধারণত বেশি হয়ে থাকে। কর্পোরেট ইভেন্ট বা বড় আকারের অনুষ্ঠানে বক্তাদের জন্য সম্মানী বেশি হতে পারে। প্রতিষ্ঠানের বাজেট অনুযায়ী সম্মানির পরিমাণ নির্ধারিত হতে পারে।
| মূল প্রবন্ধ উপস্থাপকের সম্মানী (যদি থাকে) ৪৫০০ টাকা। সেমিনার/ওয়ার্কশপ সঞ্চালকের সম্মানী ৪০০০ টাকা। | সেমিনার/ওয়ার্কশপ সহায়ক কর্মচারীর সম্মানী (অনধিক ৩ জন) ২০০০ টাকা। আলোচকের সম্মানী (অনধিক ৩ জন) ৪০০০ টাকা। | র্যাপোর্টিয়ারের সম্মানী (যদি থাকে) (অনধিক ২ জন) ২৫০০ টাকা। |
| সেমিনার/ওয়ার্কশপে অংশগ্রহণকারীগণের সম্মানী ২০০০ টাকা। | ||
