শাস্তি । সাময়িক বরখাস্ত । অপসারণ

সাময়িক বরখাস্ত অবস্থায় প্রাপ্য সুবিধাদি । বাড়ি ভাড়া, উৎসব ভাতা ও অন্যান্য ভাতা পাওয়া যায় কি?

সাময়িক বরখাস্ত অবস্থায় সরকারী কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের সাময়িক বরখাস্তের অব্যবহিত পূর্বে আহরিত মূল বেতনের যে অংশ খোরাকী ভাতা হিসাবে প্রাপ্য সে অংশের সমান উৎসব ভাতা পাইবেন। (অর্থ বিভাগের ৩০ জুলাই, ১৯৮৪ তারিখের স্মারক নং অম- অবি (বা) ৪- এফ, বি- ১২- ৮৪ (অংশ)/১০৭)। 

ক) বেতন ভাতা:

স্মারক নং ED (Reg.IV)-202/83-39, তারিখ: ১০ মে, ১৯৮৩ অনুযায়ী সাময়িকভাবে বরখাস্তকালীন প্রাপ্য সুবিধাদি ( সাময়িকভাবে বরখাস্তকালীন সময়ে একজন সরকারী কর্মচারী সাময়িক বরখাস্ত অবস্থায় নিম্নোক্ত সুবিধাদি প্রাপ্য-

(১) বিএসআর-৭১ ও এফ আর-৫৩ (বি) বিধির অধীনে মূল বেতনের অর্ধ হারে খোরাকী ভাতা।

(২) সাময়িক বরখাস্তের পূর্বের উত্তোলিত হারে পূর্ণ বাড়ী ভাড়া ভাতা।

(৩) সাময়িক বরখাস্তের পূর্বের উত্তোলিত হারে পূর্ণ চিকিৎসা ভাতা।

(৪) সাময়িক বরখাস্তের পূর্বের প্রাপ্য মহার্ঘ ভাতার অর্ধেক।

(খ) ক্ষতিপূরণ ভাতা:

ক্ষতিপূরণ ভাতা পূর্ণ হারে। (অর্থ মন্ত্রণালয়ের ২৪ জুন, ১৯৮০ তারিখের স্মারক নং অ:ম:/প্রবি-২/৮০-১৬০)।

গ। উৎসব ভাতা:

সাময়িক বরখাস্ত অবস্থায় সরকারী কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের সাময়িক বরখাস্তের অব্যবহিত পূর্বে আহরিত মূল বেতনের যে অংশ খোরাকী ভাতা হিসাবে প্রাপ্য সে অংশের সমান উৎসব ভাতা পাইবেন। (অর্থ বিভাগের ৩০ জুলাই, ১৯৮৪ তারিখের স্মারক নং অম-অবি(বা) ৪-এফ, বি-১২-৮৪(অংশ)/১০৭)।

(ঘ) উৎসব ভাতার বকেয়া:

সাময়িক বরখাস্তকালকে পরবর্তী সময়ে কর্তব্য কর্মেরত হিসাবে গণ্য করিয়া বিধি মোতাবেক বকেয়া বেতন ও ভাতা প্রদান করা হইলে, সে ক্ষেত্রে উৎসব ভাতার বকেয়া পাইবেন। (অর্থ বিভাগের স্মারক নং এম, এফ/এফ-ডি(ইমপিন্ট)-৪-এফ-বি/১২/৮৪/১১৫, তারিখ: ৩০ সেপ্টেম্বর, ১৯৮৫)।

বিস্তারিত সূত্র ও রেফারেন্স দেখুন: ডাউনলোড

Alamin Mia

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

11 thoughts on “সাময়িক বরখাস্ত অবস্থায় প্রাপ্য সুবিধাদি । বাড়ি ভাড়া, উৎসব ভাতা ও অন্যান্য ভাতা পাওয়া যায় কি?

  • উপরে ক্রমিক নং (২) এবং (৩) এর কথাগুলি অবিকল একই হয়ে গেছে। যা নীচে দেখানো হলোঃ

    (২) সাময়িক বরখাস্তের পূর্বের উত্তোলিত হারে পূর্ণ বাড়ী ভাড়া ভাতা।

    (৩) সাময়িক বরখাস্তের পূর্বের উত্তোলিত হারে পূর্ণ বাড়ী ভাড়া ভাতা।

  • আপডেট করা হয়েছে। ধন্যবাদ

  • বাড়ি ভাড়ার বিষয়টি আপডেট করার জন্য ধন্যবাদ।

    সাময়িক বরখাস্তকালে প্রাপ্য সুবিধাদির অংশ হিসেবে——–
    ১। স্মারক নং ED (Reg.IV)-202/83-39, তারিখ: ১০ মে, ১৯৮৩ (সাময়িক বরখাস্তকালীন সুবিধাসমূহ),
    ২। অর্থ বিভাগের স্মারক নং এম, এফ/এফ-ডি(ইমপিন্ট)-৪-এফ-বি/১২/৮৪/১১৫, তারিখ: ৩০ সেপ্টেম্বর, ১৯৮৫ (উৎসব ভাতা) এবং
    ৩। নববর্ষ ভাতার সরকারি আদেশ এবং শিক্ষা সহায়ক ভাতার সরকারি আদেশ (যদি থাকে)
    এই আদেশগুলি ডাউনলোডের অপশন রাখলে যে কোন সরকারি অফিস সহজেই আপনার কথার স্বপক্ষে নির্ধিদায় বিশ্বাস ও আস্থা অর্জন করতে পারবে। অনেক অফিসই এই আদেশগুলি স্বাভাবিকভাবে ইন্টারনেট সার্স করে না পাওয়ায় ভুক্তভূগী অনেককেই শুধুমাত্র মূল বেতনের অর্ধেক দিয়ে বিদায় করে দিচ্ছে, কোন ভাতাই পরিশোধ করছে না।
    নীচে আমি ১ ও ২ নম্বরের আদেশের একটা লিঙ্ক দিলাম। এই লিঙ্কে গিয়ে ক্রমিক নং-২ এর ১৯ এ ১ এর আদেশ এবং ক্রমিক নং-২ এর ২২ এ ২ এর আদেশ)। সরাসরি যদি কোন আদেশের লিংক দিতে পারেন সেটা হবে আরও উত্তম। ৩ এর আদেশগুলি পাচ্ছি না।
    ধন্যবাদ।
    https://mof.portal.gov.bd/sites/default/files/files/mof.portal.gov.bd/page/0d7fb4f5_f584_4a09_a2cc_8bb9ff636c21/chpt-8-pension.pdf

  • সাময়িক বরখাস্তকালীন সময়ে বরখাস্তের পূর্বে বেতন হতে এক বা একাধিক ঋণ/অগ্রিমের কিস্তি কর্তন হবে কি?

  • প্রশ্ন আরও বিস্তারিত করুন। অগ্রিমের একাধিখ কিস্তি চালানে পরিশোধ করে তা আইবাস++ এ সমন্বয় করা যায়।

  • Amar husband gov. kormokorta, se samoyek borkhasto. Ami ki tar hoye khorposh vatar abedon korte parbo, r ki vabe abedon korte pari? Janale onek upokar hoto. Thank u..

  • তার অফিসই খোরপোষ ভাতা প্রদান করবে তাকে। তাকেই আবেদন করতে হবে।

  • ম্যানেজিং কমিটির ভূয়া সদস্য দ্বারা সাময়িক বরখাস্ত হলেন ঐ শিক্ষক বা কর্মচারী ম্যানেজিং কমিটির বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য কি পদক্ষেপ গ্রহণ করতে পারেন।

  • থানায় মামলা করুন। বিচার কার্য সম্পন্ন হয়ে শাস্তি হবে জালজালিয়াতির।

  • আমি ২৫ মার্চ ২০২৪ থেকে ২৬ জুন ২০২৪ পর্যন্ত সাময়িক বরখাস্ত ছিলাম। ২৭ জুন থেকে সাময়িক বরখাস্ত উইড্রো করা হয়েছে। আমি কি বরখাস্ত কালীন সময়ের বিশেষ প্রনোদনা বাবদ ১০০০/- বকেয়া দাবি করতে পারবো? নাকি বরখাস্ত হওয়ার তারিখের পূর্বের মূল বেতনের ৫০% এর ৫% হারে বকেয় পাবো? প্লিজ হেল্প মি

  • বকেয়া দাবী করতে পারবেন। মূল বেতনের অর্ধেক এবং বিশেষ সুবিধা সহ ইনক্রিমেন্ট( অর্ধেক কেন) বিশেষ সুবিধা ১০০% দাবী করবেন।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *