অস্থায়ী লোকবল নিয়োগে আউটসোর্সিং নীতিমালার স্পষ্টীকরণ।

আউটসোর্সিং কি?

আউটসোর্সিং হচ্ছে অস্থায়ী ভিত্তিতে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ। যেখানে সরকার তাদের প্রয়োজনের সময়ে নির্দিষ্ট মেয়াদে আউটসোর্সিং নীতিমালার অধীনে ধার্যকৃত বেতন স্কেলে নিয়োগ প্রদান করে থাকে। এক্ষেত্রে মেয়াদ শেষে নিয়োগ বাতিল হয়ে যায়। পুনরায় নিয়োগ দিতে হয়। সরকার বা সংশ্লিষ্ট অফিস নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এ জনবল নিয়োগ দিয়ে থাকে।

অর্থ মন্ত্রণালয় গত ১০/০৬/২০১৯ খ্রি: তারিখের ০৭.১৫৩.০২৯.০৭.০০.০১.২০১৯.২৫৯ নম্বর পরিপত্র জারির মাধ্যমে Outsourcing সেবা মূল্য নির্ধারণ করেছে।

প্রশ্নত্তোর পর্ব: প্রশ্ন:১ এ পদ্ধতিতে নিয়োগ প্রাপ্ত ড্রাইভার কি অধিকাল ভাতা পাবেন?

উত্তর: হ্যাঁ, পাবেন, সর্বোচ্চ মাসে ১০০ ঘন্টা, প্রতি ঘন্টার মূল্য ৮০ টাকা নির্ধারিত।

প্রশ্ন:১ এ পদ্ধতিতে নিয়োগ প্রাপ্ত সবাই কি উৎসব ভাতা ও নববর্ষ ভাতা পাবেন?

উত্তর: না, ধার্যকৃত বেতনে এগুলো বিবেচনায় আনা হয়েছে তাই পাবেন না।

প্রশ্ন:১ এ পদ্ধতিতে নিয়োগ প্রাপ্তদের চাকরি কি স্থায়ী হতে পারে?

উত্তর: না, চাকরি স্থায়ীকরণের কোন সুযোগ নাই, সম্পূর্ণ অস্থায়ী চাকরি।

আউটসোর্সিং (Outsourcing) প্রক্রিয়ায় সেবাগ্রহণ নীতিমালা ২০১৮

আউটসোর্সিং (Outsourcing) প্রক্রিয়ায় সেবাগ্রহণ নীতিমালা ২০১৮ অনুযায়ী আউটসোর্সিং সেবা ক্রয়ের ক্ষেত্রে উল্লিখিত শর্তাবলী সাপেক্ষে জনপ্রতি মাসিক সেবামূল্য নির্দেশক্রমে নিম্নরুপে নির্ধারণ করা হয়েছে।

সেবার ক্যাটাগরি

• ক্যাটাগরি-১
• ক্যাটাগরি-২
• ক্যাটাগরি-৩
• ক্যাটাগরি-৪
• ক্যাটাগরি-৫

ঢাকা মেট্রোপলিটন এলাকার জন্য মাসিক সেবামূল্য (জনপ্রতি)

• ১৯,১১০/-
• ১৮,৬১০/-
• ১৮,২১০/-
• ১৭,৯১০/-
• ১৭,৬১০/-

চট্টগ্রাম, খুলনা, রাজশাহী, বরিশাল, রংপুর, নারায়গঞ্জ ও গাজীপুর সিটি কর্পোরেশন এবং সাভার পৌর এলাকার জন্য মাসিক সেবামূল্য (জনপ্রতি)

• ১৮,১২০/-
• ১৭,৬২০/-
• ১৭,২২০/-
• ১৬,৯২০/-
• ১৬,৬২০/-

অন্যান্য স্থানের জন্য মাসিক সেবামূল্য (জনপ্রতি)

• ১৭,৬৩০/-
• ১৭,১৩০/-
• ১৬,৭৩০/-
• ১৬,৪৩০/-
• ১৬,১৩০/-

২। উল্লেখ্য সেবার ক্যাটাগরি–১ বলতে ড্রাইভার (হেবী), সুপারভাইজার, কেয়ারটেকার, ওয়ার্ড মাস্টার, ইলেকট্রিশিয়ান, লিফট মেকানিক, এসি মেকানিক, পাম্প মেকানিক, জেনারেটর মেকানিক, অন্যান্য কারিগরী কাজ সংক্রান্ত টেকনিশিয়ান এবং অনুরূপ কাজ এর সেবাকে বুঝাবে।

সেবার ক্যাটাগরি–২ বলতে ড্রাইভার (লাইট), স্যানিটারী মিস্ত্রী প্লাম্বার মিন্ত্রি, রাজমিন্ত্রি কার্পেন্টার, রং মিস্ত্রি, পাম্প অপারেটর, এয়ারকন্ডিশন অপারেটর, জেনারেটর, ওয়ারম্যান ও ওয়েল্ডার, মিটার রিডার এবং অনুরূপ কাজ এর সেবাকে বুঝাবে।

সেবার ক্যাটাগরি–৩ বলতে সহকারী ইঞ্জিন মেকানিক, টেন্ডল, গ্রিজার, টেইলর, ডুবুরি এবং অনুরূপ কাজ এর সেবাকে বুঝাবে।

সেবার ক্যাটাগরি–৪ বলতে লন্ড্রি অপারেটর, ফরাশ জমাদার, সহকারী ইলেক্ট্রিশিয়ান, শুকানী, বাবুর্চি কুক, গার্ডেনার বাগানকর্মী, দক্ষ শ্রমিক এবং অনুরূপ কাজ এর সেবাকে বুঝাবে।

বার ক্যাটাগরি–৫ বলতে সিকিউরিটি গার্ড নিরাপত্তা প্রহরী, ক্লিনার পরিচ্ছন্নতা কর্মী, সহকারী গার্ডেনার, ইলেক্ট্রিক্যাল হেলপার, কার্পেন্টার কাঠমিন্ত্রী, হেলপার, স্যানিটারী হেলপার, পাম্প হেলপার, গাড়ির হেল্পার, এসি মেকানিক হেলপার, চৌকিদার, ল্যাব এটেনডেন্ট, ইর্মাজেন্সি এটেনডেন্ট, স্ট্রেচার বেয়ারার, ওয়ার্ড বয়, আয়া, সহকারী বাবুর্চি, লিফটম্যান, লাইনম্যান, ফরাশ লষ্কর, মাসন হেলপার, ম্যাসেঞ্জার, মশালচি, এ্যানিমাল এটেনডেন্ট, গেষ্ট হাউস এটেনডেন্ট, হোস্টেল এটেনডেন্ট, ডোম, বাইন্ডার, অদক্ষ শ্রমিক এবং অনুরূপ কাজ এর সেবাকে বুঝাবে।

৩। উল্লেখিত সেবামূল্য নির্ধারণের ক্ষেত্রে সমপর্যায়ের কর্মচারীদের মাসিক প্রাম্ভিক মূল বেতন, বাড়ি ভাড়া ভাতা ও চিকিৎসা ভাতা বিবেচনায় নেওয়া হয়েছে। এছাড়াও বাৎসরিক দুটি উৎসব ভাতা ও নববর্ষ ভাতা যোগ করে মাসিক প্রাপ্যতা নির্ণয় পূর্বক প্রস্তাবিত মাসিক সেবামূল্য নির্ধারণ করা হয়েছে। সে কারণে আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় নিয়োজিত কর্মীগণ পৃথকভাবে উৎসব প্রণোদনা ও নববর্ষ প্রণোদনা প্রাপ্য হবেন না।

৪। প্রযোজ্য শর্তাবলী:

(১) আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা প্রদানকারীর সেবামূল্য সেবা প্রদানকারীর নিজ নামীয় ব্যাংক হিসাবে সেবা ক্রয়কারী কর্তৃক প্রদেয় হবে;

(২) কেবলমাত্র গাড়ি চালকগণের অতিরিক্ত কাজের সেবা ক্রয়ের ক্ষেত্রে ঘন্টাপ্রতি অতিরিক্ত সেবার জন্য ৮০/- টাকা হিসাবে অতিরিক্ত সেবামূল্য প্রদান করা যাবে, তবে সাপ্তাহিক ও সরকারি ছুটির দিনসহ প্রকৃত কাজের ভিত্তিতে সর্বোচ্চ ১০০ ঘন্টার বেশি অতিরিক্ত সেবামূল্য প্রদেয় হবে না;

(৩) উক্ত সেবামূল্যের হার অবিলম্বে কার্যকর হবে।

যুগ্নসচিব সুলেখা রানী বসু

কর্তৃক স্বাক্ষরিত

আউটসোর্সিং (Outsourcing) প্রক্রিয়ায় সেবাগ্রহণ নীতিমালা ২০১৮ PDF কপি সংগ্রহ করতে পারেন: ডাউনলোড