আত্তীকৃত কর্মচারীর জ্যেষ্ঠতা, বেতন, অবসর ও এতসংক্রান্ত সুবিধাদি।
উদ্বৃত্ত সরকারি কর্মচারী আত্তীকরণ বিধিমালা ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ৭ মোতাবেক নতুন আত্তীকৃত কর্মস্থলের নিয়োগ বিধিমালা মোতাবেক আত্তীকৃত কর্মচারী সরকারি সকল সুবিধা ভোগ করবে। এক্ষেত্রে পূর্ব পদের চাকরিকাল গননা হইবে।
৭। আত্তীকৃত কর্মচারীর জ্যেষ্ঠতা, বেতন, অবসর ও এতসংক্রান্ত সুবিধাদি।- (১) কোনো সরকারি কর্মচারীকে এই বিধিমালার অধীন আত্তীকরণ করা হইলে তিনি সংশ্লিষ্ট আত্তীকরণকৃত অফিস বা দপ্তরের চাকরি বিধি অনুযায়ী বেতন, অবসর ও এতদসংক্রান্ত সুবিধাদি প্রাপ্য হইবেন।
(২) আত্তীকৃত কর্মচারীর আত্তীকৃত পদের জ্যেষ্ঠতা, বেতন, ছুটি, পেনশন এবং আনুতোষিকের জন্য তাহার আত্তীকরণের পূর্ব চাকরিকালের সম্পূর্ণ সময় গণনা করিতে হইবে।
৮। সরকার কর্তৃক নিয়োগ কার্যক্রম স্থগিতকালীন আত্তীকরণ।-সরকার কর্তৃক প্রশাসনিক কারণে সাময়িকভাবে কোনো মন্ত্রণালয় বা বিভাগ বা কার্যালয়ে নতুন জনবল নিয়োগের কার্যক্রম স্থগিত থাকিলেও উক্ত মন্ত্রণালয় বা বিভাগ বা কার্যালয়ের অধীন আত্তীকরণ কার্যক্রম চলমান থাকিবে।
উদ্বৃত্ত সরকারি কর্মচারী আত্তীকরণ বিধিমালা, ২০২০ : ডাউনলোড
- ১১-২০ গ্রেড সরকারি চাকুরিজীবী ফোরামের বেতন স্কেল প্রস্তাবনা ২০২৫ । বৈষম্য দূরীকরণ ও জীবনযাত্রার ব্যয়ের নিরিখে নতুন স্কেলের দাবি?
- বেতন ফিক্সেশন পদ্ধতি ২০২৫ । নতুন পে স্কেলে ‘পার্থক্য যোগ’ ও ‘ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর’ পদ্ধতি প্রয়োগ হবে?
- প্রস্তাবিত পে-স্কেলে তীব্র অসন্তোষ ২০২৫ । প্রথম ও সর্বনিম্ন গ্রেডে বেতনের বিশাল ফারাক, নূন্যতম বেতন ২৫,০০০ টাকার দাবি
- বিবিএস কর্মচারী কেন্দ্রীয় পরিষদের প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো ২০২৫ । জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে যুগোপযোগী করার দাবি?
- ‘A+BY’ মডেলে বেতন কাঠামো সংস্কারের দাবি ২০২৫ । বৈষম্য কমাতে কেইনসের ভোগ তত্ত্বের ভিত্তিতে নতুন পে-স্কেলের প্রস্তাবনা?
