পে স্কেল ২০১৫ তে বেতন সমন্বয়ের বিধান না থাকায় কিছু ক্ষেত্রে বেতন বৈষম্য দেখা দিয়েছে। উচ্চতর গ্রেড সময়মত না পাওয়ায় একই সাথে যোগদান করেও সিনিয়র কর্মচারী জুনিয়র কর্মচারীর থেকে কম বেতন পাচ্ছেন-Salary Equalization 2025 

নিচে একটি উদাহরণ তুলে ধরা হলো:

জনাব শামীম আহমেদ, মোটর গাড়ি চালক, বাংলাদেশ বেতার একই সার্কুলারে ২০১৩ সালে নিয়োগপ্রাপ্ত হয়ে ১০ দিন পরে জয়েন করেও দেবাশীষ রায় উচ্চতর গ্রেড পেয়ে সিনিয়রদের থেকে বেশি বেতন পাচ্ছে।

জনাব শামীম আহমেদের বেতন সমতাকরণের আবেদনটি দেখলেই বিষয়টা পরিস্কার হয়ে যাবে। 

• জনাব শামীম আহমেদের ফিক্সশন কপি: ডাউনলোড
• জনাব দেবাশীষ রায়ের ফিক্সেশন কপি: ডাউনলোড

বি:দ্র: ২০১৫ সালের পরে কোন অসমতা দেখা দিলে তা সমতাকরণ করা যাচ্ছে না। এক্ষেত্রে পরবর্তী সরকারী নির্দেশনা না আসা পর্যন্ত বেতন সমতাকরণ করা যাবে না।

বেতন সমতাকরণ কি?

বেতন সমতাকরণ হলো একই পদ বা গ্রেডে কর্মরত কর্মচারীদের মধ্যে বেতন বৈষম্য দূর করে তাদের বেতন সমান করা। এটি সরকারি এবং বেসরকারি উভয় ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হতে পারে। বেতন সমতাকরণের মূল ধারণা হলো, একই কাজের জন্য বা একই গ্রেডে কর্মরত কর্মচারীরা যেন সমান বেতন পান। যদি দেখা যায় যে, কোনো কর্মচারীর বেতন তার সহকর্মীদের তুলনায় কম, তবে বেতন সমতাকরণের মাধ্যমে সেই বৈষম্য দূর করা হয়। সরকার কর্তৃক ঘোষিত জাতীয় পে স্কেল অনুসারে, একই গ্রেডে কর্মরত কর্মচারীদের বেতন সমান করা হয়। কোনো কর্মচারীর বেতন তার কর্মজীবনে নির্দিষ্ট সময় পর বৃদ্ধি পায়, যা বেতন সমতাকরণের একটি অংশ। প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে বেতন পর্যালোচনা করা হয়, যেখানে বেতন কাঠামোতে পরিবর্তন আনা হতে পারে, যা বেতন সমতাকরণের একটি অংশ। বেতন সমতাকরণের মাধ্যমে কর্মচারীদের মধ্যে বেতন বৈষম্য দূর হয়, যা কর্মপরিবেশকে আরও বন্ধুত্বপূর্ণ করতে সাহায্য করে।

আরও দেখুন:

• উচ্চতর শিক্ষাগত যোগ্যতার জন্য অগ্রিম বর্ধিত বেতন প্রাপ্তির আদেশ।
• উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্তিতে বেতন কমে যেভাবে।
• ১০/১৬ বৎসর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেড বাস্তবায়ন স্থগিত, অদ্যবধি বলবৎ।
• ১০ বছর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেড পেতে ডিপিসি বা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের অফিস আদেশ লাগবে।
• উচ্চতর গ্রেড স্পষ্টিকরণ পে স্কেল ২০১৫
• চাকরি ১০ বছর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেড (৪র্থ গ্রেড) মঞ্জুরের বিষয়ে মতামত।
• ব্যাটালিয়ন আনসার, ল্যান্স নায়েক ও নায়েক পদের বেতনগ্রেড উন্নীতকরণ।
• প্রশাসনিক কর্মকর্তা পদটি এখন দশম গ্রেডে উন্নীতকরণ করা হয়েছে।
• কানুনগো/ উপ-সহকারী সেটেলমেন্ট অফিসার পদধারীদের উন্নীত স্কেলে বেতন নির্ধারণ প্রদান করা হয়েছে (ছকসহ)
• উন্নীত স্কেলে টাইমস্কেল গণনা করে মূল বেতন নির্ধারণ হবে।
• ১০ বছর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্যতার সম্মতিপত্র।
• উন্নীত স্কেলে সমমানের ধাপ না থাকলে নিম্ন ধাপে বেতন নির্ধারণ।
• যে আদেশ বলে উচ্চতর গ্রেড নেয়া যেতে পারে।
• উচ্চতর গ্রেড পেয়ে জুনিয়র সিনিয়র এর থেকে বেশি বেতন পাচ্ছে।
• কর্মচারী উচ্চতর স্কেল পেয়ে ৯ম গ্রেডে বেতন পেলেও যাতায়াত ও টিফিন ভাতা পাবেন।
• বকেয়া টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড মঞ্জুরী এখনও হচ্ছে।
• কৃষি ডিপ্লোমাধারী উপ সহকারী কৃষি কর্মকর্তা এখন ১০তম গ্রেডে উন্নীত।
• বকেয়া টাইম স্কেল এখনও মঞ্জুর করা হচ্ছে।
• গাড়ি চালকগণ এখনও উচ্চতর গ্রেড পাচ্ছেন।
• ১০ বছর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেড মঞ্জুর হচ্ছে।