ACR এ বিরূপ মন্তব্যের ক্ষেত্রে পদোন্নতি।
বিগত ৫ (পাঁচ) বৎসরের মধ্যে কোন কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদনে বিরূপ মন্তব্য বহাল…
প্রতি বছর মার্চ মাসের মধ্যে প্রত্যেক কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের এসিআর দাখিল করতে হয়। এক্ষেত্রে কারও পদোন্নতি হোক বা না হোক এসিআর প্রেরণ করতেই হবে। সার্ভিস বুক সম্পর্কিত তথ্য এখানে পাবেন কিভাবে সার্ভিস বুক সংরক্ষণ করতে হয়, কিভাবে তথ্য প্রতিপাদন করতে হয়, কিভাবে নোট বা মেমোর জবাব লিখতে, শৃঙ্খলা ও আপীল বিধিমালা লঙ্গনে কিভাবে কৈফিয়ত তলব করতে হয়। ত্রিশ বছর পর বদলে গেল এসিআর (বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন) ফরম। ১৯৯০ সালের পর ৭ জানুয়ারি জারি করা হয়েছে সরকারি কর্মচারীদের এ সংক্রান্ত নতুন নীতিমালা। পাশাপাশি ২০১২ সালে প্রণীত অনুস্বাক্ষর লিখন, প্রতিস্বাক্ষর ও সংরক্ষণ সংক্রান্ত অনুশাসনমালা বাতিল করে নতুন অনুশাসনমালা জারি করা হয়েছে।
বিগত ৫ (পাঁচ) বৎসরের মধ্যে কোন কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদনে বিরূপ মন্তব্য বহাল…
গোপনীয় অনুবেদন অনুশাসনমালা ২০২০ এর ২.৬ অনুচ্ছেদ অনুসারে প্রতিবছর ২৮ ফেব্রুয়ারির মধ্যে অনুবেদনকারী গোপনীয় অনুবেদন…
বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন (ACR) একজন কর্মচারীর ক্ষেত্রে পঞ্জিকাবর্ষে একবার দাখিল করা যাবে। তবে বদলির কারণে…
চাকুরি জীবনে একজন কর্মকর্তার নিয়ন্ত্রনকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক কর্মকালীন সার্বিক কর্মমূল্যায়নের বিদ্যমান পদ্ধতি হইতেছে বার্ষিক গোপনীয়…
গোপনীয় অনুবেদন অনুশাসনমালা-২০২০ এর ২.৪.২ অনুসারে প্রতিস্বাক্ষরকারী গোপনীয় অনুবেদন অনুস্বাক্ষর করবেন এবং “প্রতিস্বাক্ষরের প্রয়োজন নেই”…
গোপনীয় অনুবেদন অনুশাসনমালা, ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ২.৫ অনুসারে প্রতিস্বাক্ষরকারী কর্মচারী অনুবেদনাধীন কর্মচারীর গোপনীয় অনুবেদন অনুস্বাক্ষর…
সাময়িক বরখাস্ত থাকার সময়ের জন্য কোন সরকারী কর্মচারীর বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদনের প্রয়োজন হইবে না। ইহার…