কোন কর্মকর্তা বা কর্মচারী নিজের ত্রুটির কারণে পরে পদোন্নতিপ্রাপ্ত হইলে উক্ত ক্ষেত্রে
ক) পরবর্তী পদোন্নতির ফিডার পদের চাকরিচাল তাহার পদোন্নতিপ্রাপ্ত পদে নিয়মিত যোগদানের তারিখ হইতে গণনাযোগ্য হইবে;
খ) তাহার ফিডার পদের চাকরিকাল মূল ব্যাচের পদোন্নতির তারিখ হইতে গণনাযোগ্য হইবে না;
গ) তাহার নিম্নপদের জ্যেষ্ঠতার ক্রম বজায় থাকিবে। (বিধি-৭(৫)
