নিয়োগ । বদলি । পদোন্নতি । জ্যেষ্ঠতা

পদোন্নতির ক্ষেত্রে চাকরি সন্তোষজনক যাচাইয়ে যে বিষয়গুলি বিবেচ্য।

পদোন্নতির জন্য ফিডার পদের সন্তোষজনক চাকরি একটি পূর্বশর্ত। ফিডার পদের চাকুরী সন্তোষজনক না হইলে পদোন্নতি প্রদান করা হয় না। ফিডার পদের চাকরি সন্তোষজনক কিনা তাহা যাচাইয়ের জন্য নিম্নোক্ত বিষয়গুলি বিবেচনাযোগ্য:

(১) পদোন্নতির জন্য ফিডার পদের প্রয়োজনীয় চাকুরীকালের অথবা বাছাই কমিটি কর্তৃক নির্ধারিত সময়ের বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদনে কোন বিরুপ মন্তব্য থাকিলে এবং উক্ত বিরূপ মন্তব্য অবলোপন না করা হইলে উক্ত চাকুরীকে সন্তোষজন হিসাবে গণ্য করা যায় না।

(২) উক্ত সময়কালে কোন দন্ড প্রাপ্ত হইলে বা দন্ড বহাল থাকিলে উক্ত চাকরিকে সন্তোষজনক চাকুরী হিসাবে গণ্য করা যায় না।

(৩) সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিধিতে বিভাগীয় পরীক্ষায় উর্ত্তীণ হওয়ার বা কোন প্রশিক্ষণ সাফল্যজনকভাবে সমাপ্তকরণের শর্ত থাকিলে উক্ত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ না হওয়া পর্যন্ত বা উক্ত প্রশিক্ষণ সাফল্যজনকভাবে সমাপ্ত না করা পর্যন্ত চাকুরী সন্তোষজনক হিসাবে গণ্য করা যায় না। 

Alamin Mia

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

4 thoughts on “পদোন্নতির ক্ষেত্রে চাকরি সন্তোষজনক যাচাইয়ে যে বিষয়গুলি বিবেচ্য।

  • চাকরী তে যোগদানের তারিখ-12/09/2001
    ১ম লঘুদন্ড প্রদানের তারিখ-28/02/2009
    ২য় লঘুদন্ড প্রদানের তারিখ- 08/09/2014
    ৮ বছর চাকরী পূতিতে ১ম টাইম স্কেল প্রাপ্যতার তারিখ- 2/09/2009
    ১২ বছর চাকরী পূতিতে ২য় টাইম স্কেল প্রাপ্যতার তারিখ- 08/09/2013

    উল্লেখ্য যে, লঘদন্ডে মেয়াদ ০১ বছর হওয়ায় তার মেয়দ শেষ হয়েছে। বর্তমানে ভূতাপেক্ষভাবে টাইমস্কেল মঞ্জুর করা যাবে কিনা তা বিস্তারিতভাবে জানানোর জন্য অনুরোধ করা হলো।

  • ভূতাপেক্ষ ভাবে যাবে না।

  • “পদোন্নতির জন্য ফিডার পদের সন্তোষজনক চাকরি একটি পূর্বশর্ত। ফিডার পদের চাকুরী সন্তোষজনক না হইলে পদোন্নতি প্রদান করা হয় না। ফিডার পদের চাকরি সন্তোষজনক কিনা তাহা যাচাইয়ের জন্য নিম্নোক্ত বিষয়গুলি বিবেচনাযোগ্য:

    (১) পদোন্নতির জন্য ফিডার পদের প্রয়োজনীয় চাকুরীকালের অথবা বাছাই কমিটি কর্তৃক নির্ধারিত সময়ের বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদনে কোন বিরুপ মন্তব্য থাকিলে এবং উক্ত বিরূপ মন্তব্য অবলোপন না করা হইলে উক্ত চাকুরীকে সন্তোষজন হিসাবে গণ্য করা যায় না।

    (২) উক্ত সময়কালে কোন দন্ড প্রাপ্ত হইলে বা দন্ড বহাল থাকিলে উক্ত চাকরিকে সন্তোষজনক চাকুরী হিসাবে গণ্য করা যায় না।

    (৩) সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিধিতে বিভাগীয় পরীক্ষায় উর্ত্তীণ হওয়ার বা কোন প্রশিক্ষণ সাফল্যজনকভাবে সমাপ্তকরণের শর্ত থাকিলে উক্ত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ না হওয়া পর্যন্ত বা উক্ত প্রশিক্ষণ সাফল্যজনকভাবে সমাপ্ত না করা পর্যন্ত চাকুরী সন্তোষজনক হিসাবে গণ্য করা যায় না। ”

    এই অংশটুকু আপনার ওয়েবসাইট থেকে নেয়া। এটার রেফারেন্স টা পেলে খুব উপকার হতো। দয়া করে জানাবেন কি বিএস আর এর কোন অংশে এটা পাওয়া যাবে?

  • ফিরোজ মিয়ার বইয়ে পাবেন।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *