ইনক্রিমেন্ট সিলিংয়ে পৌছে যাওয়াদের উচ্চতর গ্রেড ২০২৫ । ০২ বছর পর পরবর্তী উচ্চতর গ্রেডে গেলে কর্মচারীদের কি লাভ হবে?
জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্তির জন্য উচ্চতর গ্রেডের সুপারিশে কর্মচারীগণ লাভবান হতে পারবে না-তারা একটি পূর্নাঙ্গ ইনক্রিমেন্ট পাবে না এবং পরবর্তী আবার একই গ্যারাকলে আটকে যাবে-গ্রেড ব্যবধান সংস্কার করা না পর্যন্ত গ্রেড অনুসারে যে সুবিধাই দেয়া হবে তাতে কর্মচারীগণ ঠকে যাবে– ইনক্রিমেন্ট সিলিংয়ে পৌছে যাওয়াদের উচ্চতর গ্রেড ২০২৫
দুই বছর পর মানে কি? দুই বছর পরের মানে হলো দুই বছরের রেকারিং বা বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধি দুই বছর স্থায়ীভাবে বাতিল বা আর্থিক বিষয়ে অপরাধহীন গুরুদন্ড। টাইমস্কেল সিলেকশন গ্রেড বাতিল করা হয়েছে। দুইটি সংক্রিয় উচ্চতর গ্রেড দেয়া হয়েছে। এই দুই বছর পরের এই বেতন স্কেলকে কি নামে অভিহিত করা হবে, সেটাতো স্পষ্ট করা প্রয়োজন।
কর্মচারীদের কি কোন লাভ হবে? না। দুই বছর নয় ১১-২০ গ্রেডের কর্মচারীরা বেতন স্কেলের শেষ ধাপ হতে পরবর্তী উচ্চতর গ্রেড পেলেও সেটাও শেষ ধাপ, কোন বেতন বৃদ্ধির সুযোগ নেই। যেমন ২০ হতে ১৬ গ্রেড ও ১৬ থেকে ১৫ গ্রেড এবং ১১ থেকে ১০ গ্রেডে চারটি বেতন বৃদ্ধির সুযোগ আছে। ইহাতে কর্মকর্তারাই শুধু লাভবান হবেন, কর্মচারীরা নয়। তাই টাইম স্কেল সিলেকশন গ্রেড ফেরতসহ মহান পে স্কেলের কোন বিকল্প নাই। তাই, এই সংস্কার কমিশন কর্মচারীদের জন্য কোন ভাল বার্তা নিয়ে আসে নাই। তাহারা পে-স্কেল ও জাতীয় বেতন স্কেল সম্পর্কে অজ্ঞ অথবা জেনে বুঝেই এমন সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এমন দাবী করছেন কেউ কেউ।
এতে কর্মচারীদের কত টাকা বাড়বে? ১৩তম গ্রেডের কেউ বেতনের শেষ ধাপ ২৬,৫৯০ টাকায় পৌছলেন দুই বছর পর তার পরবর্তী গ্রেড ১২ তম দেয়া হবে, সেখানে উচ্চতর গ্রেডের নিয়ম অনুযায়ী তার ধাপ আছে ২৬,০০০ টাকয়। সেখানে বেতন নির্ধারণ হবে না, তার থেকে বড় ধাপ ১২তম এর শেষ ধাপ ২৭৩০০ টাকা সেখানে বেতন নির্ধারণ করলে আবার সেই শেষ ধাপে পৌছে গেলেন।তার মানে সমস্যার সমাধান হলো না। বেশিরভাগ গ্রেডের ক্ষেত্রে একই অবস্থা কারণ গ্রেডের ধাপের দূরত্ব মাত্র ২-৪% হারে তাই উচ্চতর গ্রেড বা পদোন্নতি পেলে কর্মচারীদের তেমন কোন লাভ হয় না।
জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ বাড়ি ভাড়া তালিকা পিডিএফ ডাউনলোড লিংক
জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ এর বেতন স্কেল চার্ট পর্যবেক্ষণ করুন এবং ২০ থেকে ১৫ গ্রেডের শেষ ধাপ গুলো দেখুন তবেই বুঝতে পারবেন যে, পরবর্তী উচ্চতর গ্রেডে গেলে দুই বছর চাকুরীর পর তেমন কোন টাকা বৃদ্ধি পায় না।
বেতন সিলিংয়ে পৌছে গেলে আর বাড়ে না? হ্যাঁ, বেতন সিলিংয়ে পৌঁছে গেলে সাধারণত বেতন আর বাড়ে না। যখন কোনো সরকারি বা বেসরকারি কর্মচারী তাদের বেতন গ্রেডের সর্বোচ্চ ধাপে পৌঁছে যান, তখন তাদের বেতন আর বৃদ্ধি পায় না। তবে, কিছু ক্ষেত্রে বিশেষ সুবিধা বা ইনক্রিমেন্ট পেতে পারেন, যা মূল বেতনের সাথে যোগ হয়। নতুন সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন হলে বেতন সিলিংয়ে পৌঁছানো মানে হল, কর্মীর বেতন আর স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাড়বে।
Caption: Order Not Yet Published pdf download
১৭ তম গ্রেডের বৃদ্ধি ২০২৫ । যদি কেউ ২১৮০০ বেতন পেয়ে শেষ ধাপে পৌছে যায় তার কিভাবে কত টাকা বাড়বে?
- ১৭ গ্রেডে বেতন ২১৮০০ টাকা। সর্বশেষ ইনক্রিমেন্টে বেড়েছিল ২১,৮০০-২০৭৬০ = ১,০৪০ টাকা।
- ২ বছর ইনক্রিমেন্ট না হয়ে পরবর্তী উচ্চতর স্কেল বা গ্রেডে চলে যাবে অর্থাৎ বেতন বৃদ্ধি দ্বার খুলবে।
- ১৬ গ্রেডে ২১,৮০০ টাকার উপরে ২২,৪৯০ টাকার একটি মাত্র ধাপ আছে। ৩য় বছরে গিয়ে বাড়বে ২২৪৯০-২১৮০০ = ৬৯০ টাকা।
- পরবর্তী ৩য় বছরও তার কোন বেতন বৃদ্ধি হবে না। ৪র্থ/৫ম বছরে গিয়ে আবার উচ্চতর গ্রেড যেখানে ১৫ গ্রেডে ২৩,৪৯০ টাকার ১টি ইনক্রিমেন্ট অপেক্ষা করছে। এখানে বাড়বে ২৩,৪৯০-২২,৪৯০ = ১,০০০ টাকা।
নতুন নিয়মে লাভবান হবেন কে?
যদি নতুন নিয়মের প্রজ্ঞাপন হয় তবে এই নিয়মে শুধু লাভবান হবেন ১১তম গ্রেড ও ১০ গ্রেডের কর্মকর্তা ১১তম শেষ ধাপ ৩০২৩০ টাকা থেকে এক লাফে ৩৬৮০০ তে চলে যাবেন এবং ১০ম গ্রেড তার শেষ ধাপ ৩৮৬৪০ থেকে এক লাফে ৫০৫৩০ এ চলে যাবেন। অন্যান্য কর্মকর্তাদের গ্রেডেও লাভবান হবেন কারণ কর্মকর্তাদের এক গ্রেড হতে অন্য গ্রেডের ডিসটেন্স গড়ে ২০ শতাংশ। নতুন নিয়ম জারি হলে এক বছর বা দুই বছর চালু থাকার পর নতুন পে স্কেল হলে এটা বন্ধ হয়ে যাবে। তখন যারা একই পদের এক গ্রেড উপরে চলে গেলেন তাদের সাথে একই পদের অন্যদের সাথে পার্থক্য বা বৈষম্য তৈরি হবে। উচ্চতর গ্রেড পেয়েও এদের সমান হতে পারবে না। সমতাকরণের বিধানটি বাতিল করায় জ্যেষ্ঠ কর্মচারী কনিষ্ঠ হয়ে যাবে।
৪র্থ গ্রেডের কর্মকর্তার কত বাড়বে? চতুর্থ গ্রেডের একজন কর্মকর্তার সিলিংয়ে পৌছে শেষ মূল বেতন ৭১২০০ টাকা। তিনি ২ বছর অপেক্ষা করে পরবর্তী উচ্চতর গ্রেডে ৭৪,৪০০ টাকা শেষ ধাপে পৌছে যাবেন এবং তার বাড়বে ৭৪৪০০-৭১২০০ = ৩২০০ টাকা। এভাবে উচ্চতর গ্রেডে পেতে থাকবেন।
