Increment Check From Ibas++ 2025 । ইনক্রিমেন্ট অটো লেগে গেছে যাচাই করার উপায় কি?
প্রতি বছর জুলাই ১ তারিখে অটো ইনক্রিমেন্ট লেগে যায়-কোন ফিক্সেশন বা তথ্য আপডেট করতে হবে-আজকে আমরা জানবো কিভাবে যাচাই করা যাবে যে, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট লেগে গেছে– Increment Check From Ibas++ 2025
আইবাস++ কি? আইবাস++ (iBAS++) হলো সরকারের একটি ইন্টিগ্রেটেড বাজেট এবং অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম (Integrated Budget and Accounting System)। এটি একটি অনলাইন সফটওয়্যার, যা সরকারের বাজেট প্রণয়ন, বাজেট বাস্তবায়ন, অর্থ অবমুক্তি, বিল দাখিল, এবং আর্থিক লেনদেন সংক্রান্ত বিভিন্ন কার্যক্রম সম্পন্ন করতে ব্যবহৃত হয়। সরকারের বাজেট তৈরি, বরাদ্দ বিভাজন, এবং অর্থ অবমুক্তির মতো কাজগুলো এই সিস্টেমের মাধ্যমে করা হয়। অনলাইনে বিল দাখিল, অর্থ প্রদান (চেক বা ইএফটির মাধ্যমে), এবং রাজস্ব জমার হিসাবরক্ষণ এই সিস্টেমে হয়ে থাকে। ব্যাংক হিসাবের সাথে আর্থিক লেনদেন স্বয়ংক্রিয়ভাবে সমন্বয় করা যায়। এছাড়াও, আইবাস++ বেতন নির্ধারণ, বেতন, পেনশন এবং সামাজিক সুবিধার জন্য ইলেকট্রনিক তহবিল স্থানান্তর এর মতো কাজগুলোও করে থাকে।
বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কত শতাংশ লাগে? সরকারি কর্মচারী এবং এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট সাধারণত ৫% হারে হয়ে থাকে। তবে, কিছু বিশেষ ক্ষেত্রে ইনক্রিমেন্টের হার ভিন্ন হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, কিছু তৈরি পোশাক শ্রমিকদের জন্য ইনক্রিমেন্ট ৪% বৃদ্ধি করে ৯% করা হয়েছে। এছাড়া, ২০২৫ সালের ১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মচারীদের জন্য গ্রেডভেদে ১০% থেকে ১৫% হারে বিশেষ সুবিধা দেওয়ার ঘোষণা করা হয়েছে। সাধারণত, সরকারি কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের মূল বেতনের ৫% হারে ইনক্রিমেন্ট দেওয়া হয়, শিক্ষক বাতায়ন জানায়। এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরা চাকরির ৬ মাস পূর্ণ হলে ৫% হারে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পান। তৈরি পোশাক শ্রমিকদের ক্ষেত্রে, পূর্বে ৫% ইনক্রিমেন্ট দেওয়া হলেও, বর্তমানে কিছু ক্ষেত্রে তা ৪% বৃদ্ধি করে ৯% করা হয়েছে। ২০২৫ সালের ১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মচারীদের গ্রেডভেদে গ্রেড-১ থেকে গ্রেড-৯ পর্যন্ত ১০% এবং গ্রেড-১০ থেকে গ্রেড-২০ পর্যন্ত ১৫% হারে বিশেষ সুবিধা দেওয়া হয়েছে।
ইনক্রিমেন্ট কি সার্ভিস বুকে এন্ট্রি করতে হয়? হ্যাঁ, ইনক্রিমেন্ট অবশ্যই সার্ভিস বইয়ে এন্ট্রি করতে হয়। এটি সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ এবং সার্ভিস বই-এ এন্ট্রি করা হলে, তা তাদের বেতন ও অন্যান্য সুবিধাদি গণনার জন্য একটি প্রমাণ হিসেবে বিবেচিত হয়। প্রথমে দেখতে হবে ইনক্রিমেন্ট কার্যকর হয়েছে কিনা। এটি অনলাইনে (iBAS++) অথবা সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ অফিস থেকে নিশ্চিত করা যায়। ইনক্রিমেন্ট নিশ্চিত হওয়ার পর, কর্মচারীর সার্ভিস বুকে (Service Book) এটি এন্ট্রি করতে হবে। এন্ট্রি করার পর, অফিস প্রধান বা দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি এই এন্ট্রি প্রতিপাদন করবেন। ইনক্রিমেন্ট শিট বা বিবরণীর একটি কপি সার্ভিস বুকের সাথে সংযুক্ত করতে হবে না। যদি ইনক্রিমেন্ট এন্ট্রি না করা হয়, তাহলে ভবিষ্যতে বেতন বা অন্যান্য সুবিধাদি পেতে সমস্যা হতে পারে। তাই, ইনক্রিমেন্ট হওয়ার পর অবশ্যই সার্ভিস বই-এ এন্ট্রি নিশ্চিত করা উচিত।
ডিডিও বা অফিস কর্তৃপক্ষ এটি যাচাই করতে পারবে / আপনি নিজে বা কর্মচারী নিজে এটি যাচাই করতে পারবেন না।
২০ তারিখের পর বেতন বিল দাখিল করতে গিয়েও যাচাই করা যাবে ইনক্রিমেন্ট লেগেছে কিনা। এছাড়া যদি আপনি আগেই দেখতে চান যে ইনক্রিমেন্ট লেগেছে কিনা তবে তা অফিস কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে যাচাই করা যাবে অথবা বেতন নির্ধারণী বিবরণী ওয়েবসাইটের মাধ্যমেও বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি যাচাই করা যাবে।
Caption: Ibas++ Pay Details
Basic Salary Verification 2025 । অনলাইনে আইবাস++ এ দেখা যায় যে, অটো ইনক্রিমেন্ট লেগেছে কিনা।
- Login to DDI ID
- Click to Budget Excecution Menu
- Click GPF Management
- Click GPF Subscription Configuration
- Select Staff
- Enter NID Number (যে কর্মচারীর বেসিক দেখতে চান)
- Click GO
- See Current Basic
মাস্টার ডাটায় বেসিক স্যালারি চেক করা যায় কি?
হ্যাঁ। আপনি ডিডিও আইডিতে প্রবেশ করে মাস্টার ডাটা ক্লিক করুন। Employee Salary Information ক্লিক করে Staff Select করে কর্মচারীর এনআইডি লিখে GO ক্লিক করুন। বেসিকে বা মূল বেতনের পাশ্বে থাকা Edit ক্লিক করে আপডেট বেসিক দেখতে পারবেন। চাইলে নতুন বেসিক আপডেট করে রাখতে পারেন। আপনি বেসিক বা মূল বেতন আপডেট না করলেও মাসিক বেতন বিল দাখিল করার সময় নতুন বেসিক নিয়ে নিবে। তখন বিশেষ সুবিধাও অটো নিয়ে নিবে। বিশেষ সুবিধা বা Special Benefit আলাদা করে মাস্টার ডাটায় এন্ট্রি করতে হবে।
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি যাচাই করার নিয়ম কি? বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি যাচাই করার জন্য, সাধারণত কর্মচারী তার বেতন স্লিপ বা অনলাইনে বেতন পোর্টাল দেখতে পারেন। সরকারি কর্মচারীরা সাধারণত ১ জুলাই তারিখে বেতন বৃদ্ধি পান, যা তাদের বেতন কাঠামো এবং চাকরির নিয়ম অনুযায়ী নির্ধারিত হয়। বেসরকারি খাতে বেতন বৃদ্ধির নিয়মাবলী কোম্পানির নীতি ও কর্মসংস্থান চুক্তির উপর নির্ভর করে। বেতন বৃদ্ধি যাচাই করার নিয়মাবলী:| ১. বেতন স্লিপ: কর্মচারী তার বেতন স্লিপে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (increment) অন্তর্ভুক্ত হয়েছে কিনা তা পরীক্ষা করতে পারেন। | ২. অনলাইন বেতন পোর্টাল: অনেক কোম্পানি তাদের কর্মচারীদের জন্য অনলাইন বেতন পোর্টাল সরবরাহ করে যেখানে কর্মচারী তাদের বেতন এবং বেতন বৃদ্ধির তথ্য দেখতে পারেন। | ৩. সরকারি কর্মচারীদের জন্য: সরকারি কর্মচারীরা তাদের বেতন বৃদ্ধি iBAS (Integrated Budget and Accounting System) পোর্টালে দেখতে পারেন, অথবা বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস ওয়েবসাইটে প্রকাশিত তথ্য দেখতে পারেন। |
| ৪. বেসরকারি কর্মচারীদের জন্য: বেসরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির নিয়মাবলী কোম্পানির নীতি ও কর্মসংস্থান চুক্তির উপর নির্ভর করে, তাই তাদের এই বিষয়ে কোম্পানির এইচআর বিভাগের সাথে যোগাযোগ করা উচিত। | ||
- নতুন বেতন থেকে বর্তমান বেতন বিয়োগ করুন।
- এই বিয়োগফলকে বর্তমান বেতন দিয়ে ভাগ করুন।
- এরপর প্রাপ্ত সংখ্যাটিকে ১০০ দিয়ে গুণ করুন।
- উদাহরণস্বরূপ, যদি কারো বর্তমান বেতন হয় ২০,০০০ টাকা এবং নতুন বেতন হয় ২২,০০০ টাকা, তাহলে বেতন বৃদ্ধির শতাংশ হবে: ((২২,০০০ – ২০,০০০) / ২০,০০০) * ১০০ = ১০%
