অবসর জনিত পেনশন নির্ণয়।
কোন কর্মচারীর মোট চাকরিকাল ২৫ বৎসর পূর্ণ হইলে গণকর্মচারী অবসর আইনের ৯ ধারার (১) উপ…
বাংলাদেশ সরকার কর্মচারীদের চাকরি শেষে যে অবসর এককালিন ও মাসিক পেনশন প্রদান করে থাকে তৎসম্পর্কিত বিধি বিধান। অবসরভাতা বা পেনশন (বাংলা: Pension) অর্থ এমন একটি তহবিল যেখানে কোনও কর্মীর চাকরিতে নিযুক্ত থাকাকালীন সময়ে কিছু সংখ্যক অর্থ আলাদা করে যোগ করা হয় এবং যেগুলি থেকে পর্যায়ক্রমিক আকারে ব্যক্তির অবসর গ্রহণের পরে সহায়তা প্রদানের জন্য অর্থগুলি প্রদান করা হয়।
কোন কর্মচারীর মোট চাকরিকাল ২৫ বৎসর পূর্ণ হইলে গণকর্মচারী অবসর আইনের ৯ ধারার (১) উপ…
বি এস আর, পার্ট -১ এর বিধি-৪৮৪ অনুসারে পেনশনার মৃত্যুবরণ করিলে এক বৎসরের মধ্যে আবেদন…
সরকারী চাকুরিজীবীদের মধ্যে দেখা যায় যে কেউ কেউ ২-৫ বছর বিদেশ ঘুরে এসে পুনরায় চাকরি…
নিম্ন আয়ের বা বেতনের সরকারি কর্মচারী প্রায়শই ঋণ গ্রস্থ হয়ে পড়েন। ঋণের দায়ে বা মানসিক…
পেনশন সহজীকরণ আইন ২০০৯ এর বিধি ২.০৬ অনুসারে ছুটি নগদায়ন ও অবসর উত্তর ছুটি বা…
সাধারণত ১৮ মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ লাম্প গ্র্যান্ট হিসাবে পেয়ে থাকেন অবসরকালীন সরকারি কর্মচারী।…
সাধারণত সরকারি কর্মচারীদের জনস্বার্থে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠিয়ে দেয়া হয়। মূলত এটা জনস্বার্থে হলেও উক্ত কর্মচারীকে…
পেনশনারদের অবসর গ্রহণের তারিখ হইতে মোট ১৫ বৎসর মেয়াদকাল পূর্তির কোন সময়কাল অবশিষ্ট থাকিলে এই…
কোন কর্মচারী পেনশন প্রাপ্তির যোগ্যতা অর্জন করার পর অর্থাৎ পেনশন প্রাপ্তির জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম চাকরিকাল…
কোন স্থায়ী পদ বিলুপ্তির কারণে কোন কর্মচারী ছাটাই হইলে এবং ছাটাইয়ের পর যথাযথ কর্তৃপক্ষের বিবেচনায়…