পাওয়ার গ্রিড বাংলাদেশ পিএলসি একটি স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান এবং পরিচালনা বোর্ডের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানটি সরকারি নিয়মে পরিচালিত হয়–স্বশাসিত পাওয়ার গ্রিড জব ২০২৫
পিজিসিবি কি? পিজিসিবি (PGCB) এর পূর্ণরূপ হলো পাওয়ার গ্রিড কোম্পানি অব বাংলাদেশ লিমিটেড (Power Grid Company of Bangladesh PLC)। এটি বাংলাদেশ সরকারের মালিকানাধীন একটি স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান। সারাদেশে উচ্চ ভোল্টেজের বিদ্যুৎ সঞ্চালন লাইন স্থাপন ও পরিচালনা করা। এর মাধ্যমে বিদ্যুৎ কেন্দ্র থেকে উৎপাদিত বিদ্যুৎ বিভিন্ন বিতরণ কোম্পানির কাছে পৌঁছে দেওয়া হয়।জাতীয় বিদ্যুৎ গ্রিড পরিচালনা ও রক্ষণাবেক্ষণ করা, যা বিদ্যুতের নির্ভরযোগ্য সরবরাহ নিশ্চিত করে।
রেষ্ট এন্ড রিক্রিয়েশন লিভ আছে? হ্যাঁ। সরকারি প্রতিষ্ঠানের ন্যয় শ্রান্তি বিনোদিন ছুটি ভোগ করা যায়। প্রতি ৩বছরে ১৫দিনের ছুটিসহ এক মাসের মূল বেতন প্রাপ্য হইবেন । এছাড়াও নববর্ষ ভাতাপ্রতি বৎসর বাংলা নববর্ষের প্রাক্কালে মাসিক মূল বেতনের ২০% হারে ১ বার পাওয়া যায়। গ্র্যাচুইটি বা এককালীন টাকা পাওয়া যায়। প্রতি বৎসর চাকুরীর জন্য ৩টি সর্বশেষ মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ প্রাপ্য হইবেন সে হিসেবে যদি কেউ ২৫ বছর চাকরি করে তবে মূল বেতন যদি ১,৫০,০০০ টাকা হয় সে হিসেবে ১,২৫,০০০*২৫ = ৩১,২৫,০০০ টাকা পাবেন যা সরকারি আনুতোষিকের চেয়ে খুব একটা কম হবে না।
চিকিৎসা ভাতা পাওয়া যায় কি? হ্যাঁ। ব্যবস্থাপনা পরিচালক হতে নির্বাহী প্রকৌশলী অর্থাৎ ১ নং হতে ৫ নং গ্রেডের কর্মকর্তাগণ তাদের পরিবারের সদস্যদের চিকিৎসার জন্য বৎসরে সর্বোচ্চ ০৩ (তিন)টি মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ চিকিৎসকের ব্যাস্থাপত্র পত্র এবং ভাউচার দাখিল সাপেক্ষে চিকিৎসা ভাতা প্রতিপূরণ পাইবেন। অন্যদিকে ৬ নং থেকে ২০ নং গ্রেড পর্যন্ত কর্মকর্তা/কর্মচারীগণ মাসিক মূল বেতনের ১০% হারে এবং ন্যূনতম ২,০০০/- টাকা চিকিৎসাভাতা প্রাপ্ত হইবেন। এছাড়াও মাসিক যাতায়াত ভাতা পাওয়া যায়। যে সকল কর্মকর্তা ফুল টাইম/লিফটিং গাড়ীর সুবিধা পান তারা যাতায়াত ভাতা প্রাপ্য হইবেন না । ৬ নং ও ৭ নং গ্রেডভুক্ত কর্মকর্তা/কর্মচারীর মাসিক ৪,০০০/- হারে যাতায়াত ভাতা প্রাপ্য হইবেন। ৮ নং থেকে ১০ নং গ্রেডভুক্ত কর্মচারী মাসিক ৩,৫০০/- হারে যাতায়াত ভাতা প্রাপ্য হইবেন । ১১ নং থেকে ২০ নং গ্রেডভুক্ত কর্মচারী মাসিক ৩,০০০/- হারে যাতায়াত ভাতা প্রাপ্য হইবেন।
ধোলাই ভাতা পাওয়া যায় কি? হ্যাঁ। ধোলাই ভাতা বা পোষাক পরিস্কার ভাতা পাওয়া যায়। ১ নং হতে ১০ নং গ্রেডের কর্মকর্তাগণ এই ভাতা প্রাপ্য হইবেন না। ১১ নং থেকে ২০ নং গ্রেডের কর্মচারীগণ প্রতি মাসে ২০০/- টাকা করে এই ভাতা প্রাপ্য হইবেন। এছাড়াও শিক্ষা ভাতা পাওয়া ব্যবস্থা রয়েছে। সকল কর্মকর্তা/কর্মচারী এক সানের জন্য মাসিক ১,৫০০/- টাকা হারে এবং দুই সন্তানের জন্য মাসিক সর্বোচ্চ ২,৫০০/- টাকা হারে শিক্ষাভাতা প্রাপ্য হইবেন।
প্রতি বছর বেতন বাড়ে কি? হ্যাঁ। বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি সরকারি প্রতিষ্ঠানের মতই পায়। প্রতি বৎসর মূল বেতনের ৫% হারে বেতন বৃদ্ধি প্রাপ্য হইবেন। অধিক কাজের জন্য শিফট ভাতা পাওয়া যায়। শিফট ডিউটিতে নিয়োজিত কর্মকর্তা/কর্মচারীগণ মূল বেতনের ১৫% হারে শিট ভাতা প্রাপ্য হইবেন। এছাড়াও গৃহ নির্মান ও গাড়ী ক্রয় ঋন পাওয়া যায়। কর্মকর্তা/কর্মচারীগণ গৃহ নির্মানের লক্ষ্যে সর্বোচ্চ ৪২টি মাসিক মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ ঋন নিতে পারিবেন, যা ৫% সরল সুদে সর্বোচ্চ ১২০টি মাসিক কিস্চিতে পরিশোধ যোগ্য হইবে। ) ১-৫ নং গ্রেডের কর্মকর্তগণ মটর কার ক্রয়ের লক্ষ্যে সর্বোচ্চ ২০টি মাসিক মূল বেতনের সমপরিসান অর্থ ঋন নিতে পারিবেন, যা ৫% সরল সুদে সর্বোচ্চ ৬০টি মাসিক কিস্তিতে পরিশোধ যোগ্য হইবে। কোম্পানী থেকে ঋন নিয়ে গাড়ী ক্রয় করিলে এবং দাপ্তরিক গাড়ী ব্যবহার না করিলে মাসিক ৪৫,০০০/- টাকা হারে রক্ষনাবেক্ষন ও জ্বালানী ভাতা প্রাপ্য হইবেন।
পিওর সরকারি প্রতিষ্ঠান বা রাজস্বখাতের কর্মকর্তা/ কর্মচারীদেরও এত বেশি সুযোগ সুবিধা প্রদান করা হয় না / সরকারি কর্মচারীদের ন্যায় আয়করও দিতে হবে। কর্মকর্তা/কর্মচারীগণ প্রয়োজ্য আয়কর নিজেরা বহন করিবেন।
পাওয়ার গ্রিড বাংলাদেশ কি স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান? হ্যাঁ, পাওয়ার গ্রিড বাংলাদেশ (Power Grid Company of Bangladesh PLC) একটি স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান। এটি বাংলাদেশ সরকারের মালিকানাধীন একটি সংস্থা যা দেশের অভ্যন্তরে বিদ্যুৎ সঞ্চালনের দায়িত্বে নিয়োজিত। এটি ঢাকা ও চট্টগ্রাম স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্ত একটি সরকারি প্রতিষ্ঠান।

Caption: PAY-Scale PGCB
পিজিসিবি কর্মকর্তাদের বেতন ২০২৫ । পাওয়ার গ্রিড বাংলাদেশ এর কর্মকর্তা/কর্মচারীদের বেতন ভাতাদি কেমন?
- ব্যবস্থাপনা পরিচালক ২,০০,০০০ টাকা মূল বেতন।
- নির্বাহী পরিচালক (এইচআরএম/প্রকৌশলী/অর্থ) ১৭০,০০০ টাকা মূল বেতন।
- মহাব্যস্থাপক/প্রধান প্রকৌশলী ১,৪০,০০০ টাকা মূল বেতন।
- কোম্পানী সচিব/উপ-মহাব্যবস্থাপক/তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী ১,২০,০০০ টাকা মূল বেতন।
- উপ-কোম্পানী সচিব/ব্যবস্থাপক/নির্বাহী প্রকৌশলী ১,০০,০০০ টাকা মূল বেতন।
- উপ-ব্যবস্থাপক/সিঃ সহঃ কোম্পানী সচিব/উপ-বিভাগীয় প্রকৗশলী ৮০,০০০ টাকা মূল বেতন।
- সহকারী ব্যবস্থাপক/সহঃ প্রকৌশলী/সহকারী কোম্পানী সচিব(গ্রেড-১/প্রধান শিক্ষক (সিলেকমন গ্রেড) ৭০,০০০ টাকা মূল বেতন।
- সহকারী ব্যবস্থাপক/সহঃ প্রকৌশলী/সহকারী কোম্পানী সচিব(গ্রেড-২/প্রধান শিক্ষক ৬০,০০০ টাকা মূল বেতন।
- জুনিয়র সহকারী ব্যবস্থাপক/উপ-সহঃ প্রকৌশলী/সহকারী প্রধান শিক্ষক (গ্রেড-১) (সিলেকমন গ্রেড) ৪৫,০০০ টাকা মূল বেতন।
- জুনিয়র সহকারী ব্যবস্থাপক/উপ-সহঃ প্রকৌশলী/সহকারী প্রধান শিক্ষক (গ্রেড-২) ৩৫,০০০ টাকা মূল বেতন।
- ফোরম্যান/অফিস সহকারী/পিএস/ষ্টোর সহকারী/হিসাব সহকারী/নক্সাবিদ/নিরাপত্তা ২৯,০০০ টাকা মূল বেতন।
- ড্রাইভার/স্পিডবোট ড্রাইভার(গ্রেড-১) ২৬,০০০ টাকা মূল বেতন।
- লাইনম্যান/তড়িৎবিদ/গাড়ীচালক/ফিটার/পাম্প অপরেটর/ইঞ্জিন ড্রাইভার/লঞ্চ ২১,০০০ টাকা মূল বেতন।
- অফিস এ্যাটেন্ডেন্ট (গ্রেড-২) এবং সুইপার ১৮,০০০ টাকা।
ফ্রি বিদ্যুৎ ব্যবহার সুবিধা আছে?
হ্যাঁ। বিদ্যুৎ ভাতা পাওয়া যায়। গ্রেডঃ ১-২ বিদ্যুৎ ইউনিট ৬০০ ইউনিট ৩-৫ ৪৫০ ইউনিট ৬-১০ ৩৫০ ইউনিট ১১-২০ ৩০০ ইউনিট বিদ্যুৎ ব্যবহার করতে পারবেন। উক্ত প্রতিষ্ঠান সেই ব্যয় বহন করবে। বিদ্যুৎ ভাতা চাইলে বেতনের সাথে নিতে পারবেন। সরকারি মহার্ঘ ভাতা দিলে বেতন নির্ধারন করে প্রারম্বিক মূল বেতনের সাথে পূর্ববর্তী স্কেলের বর্ধিত বেতন ও মহার্ঘ ভাতা যোগ করে বর্তমান স্কেলের সাথে করে প্রযোজ্য ক্ষেত্রে বেতন বৃদ্ধির ধাপে মিল করনের মাধ্যমে মূল বেতন নির্ধারণ করা হইবে।

প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন: কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য বিভিন্ন প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নমূলক কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের সুযোগ থাকে। | ছুটির সুবিধা: বিভিন্ন ধরনের ছুটি যেমন – অর্জিত ছুটি, নৈমিত্তিক ছুটি, অসুস্থতাজনিত ছুটি ইত্যাদি পাওয়ার নিয়ম থাকে। | পরিবহন সুবিধা: কিছু প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের জন্য যাতায়াতের ব্যবস্থা বা পরিবহন ভাতা প্রদান করা হয়। |
আবাসন সুবিধা: কর্মীদের জন্য আবাসিক কোয়ার্টার বা বাসা ভাড়া বাবদ সহায়তা পাওয়ার সুযোগ থাকতে পারে। | সন্তানদের শিক্ষা সহায়তা: কিছু প্রতিষ্ঠানে সন্তানদের পড়াশোনার জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদানের নিয়ম থাকতে পারে। | কর্মীর সন্তানদের জন্য বৃত্তি: মেধাবী কর্মীদের সন্তানদের জন্য বৃত্তি প্রদানের ব্যবস্থা থাকতে পারে। |
বিনোদন ও বিনোদনমূলক কার্যক্রম: কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতির জন্য বিভিন্ন বিনোদনমূলক কার্যক্রমের আয়োজন করা হতে পারে। |
