সদ্য যোগদানকৃত সরকারি কর্মচারীদের উৎসব ভাতা: অর্থ মন্ত্রণালয়ের স্পষ্টীকরণে কি বলা আছে জেনে নিন
সরকারি চাকরিতে নতুন যোগদান করা কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য বড় সুখবর দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। নবনিযুক্ত কর্মচারীরা চাকরিতে যোগদানের পরপরই কোনো উৎসব (যেমন ঈদ বা পূজা) পড়লে তারা কত টাকা উৎসব ভাতা বা বোনাস পাবেন, তা নিয়ে দীর্ঘদিনের অস্পষ্টতা দূর করা হয়েছে।
সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রবিধি অনুবিভাগ থেকে জারি করা এক অফিস স্মারকের মাধ্যমে উৎসব ভাতার প্রাপ্যতার বিষয়টি চূড়ান্ত করা হয়েছে।
ভাতার পরিমাণ নিয়ে যা বলা হয়েছে
মন্ত্রণালয়ের জারি করা নির্দেশনায় স্পষ্ট উল্লেখ করা হয়েছে যে, সরকারি, আধা-সরকারি, রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এবং স্ব-শাসিত প্রতিষ্ঠানে নবনিযুক্ত কর্মচারীরা উৎসব অনুষ্ঠিত হওয়ার আগের যে কোনো তারিখে যোগদান করলেই বোনাস পাবেন।
স্মারকের মূল অংশে বলা হয়:
“একজন নবনিযুক্ত কর্মচারী উৎসব অনুষ্ঠিত হওয়ার তারিখের পূর্ববর্তী যে তারিখেই চাকরিতে যোগদান করুন না কেন, তিনি যোগদানকৃত পদের মূল বেতনের (Basic Pay) সমপরিমাণ অর্থ উৎসব ভাতা হিসেবে প্রাপ্য হবেন।”
কেন এই নির্দেশনা গুরুত্বপূর্ণ?
সাধারণত সরকারি চাকরিতে পূর্ণ বোনাস পেতে নির্দিষ্ট সময় অতিবাহিত হওয়ার একটি প্রচলিত ধারণা অনেকের মধ্যে থাকে। কিন্তু এই প্রজ্ঞাপনের ফলে এটি নিশ্চিত হলো যে:
এক দিন আগে যোগদান করলেও সুবিধা: যদি কোনো কর্মচারী উৎসবের মাত্র এক দিন আগেও যোগদান করেন, তিনিও পূর্ণ বোনাস পাবেন।
বেসিক পে-র সমান ভাতা: ভাতার পরিমাণ হবে ওই কর্মচারীর নিজ পদের মূল বেতনের সমান।
বিসিএস ও অন্যান্য ক্যাডার: বর্তমানে ৩৮তম বা ৪১তম বিসিএস সহ বিভিন্ন নন-ক্যাডার পদে যারা গত কয়েক দিনে যোগদান করেছেন বা যোগদানের অপেক্ষায় আছেন, তারা সবাই এই সুবিধাভুক্ত হবেন।
অফিস স্মারকের কার্যকারিতা
অর্থ মন্ত্রণালয়ের উপ-সচিব মোহাম্মদ মনিরুজ্জামান স্বাক্ষরিত এই স্মারকটি ইতিমধ্যেই মন্ত্রিপরিষদ সচিব, প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয় এবং মহা হিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রক (C&AG) সহ সংশ্লিষ্ট সকল দপ্তরে পাঠানো হয়েছে। এর ফলে মাঠ পর্যায়ের হিসাবরক্ষণ অফিসগুলোতে নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের বোনাস পেতে আর কোনো আইনি জটিলতা থাকবে না।
বর্তমানে বাংলাদেশে যে বিপুল সংখ্যক তরুণ সরকারি চাকরিতে যোগ দিচ্ছেন, তাদের জন্য এই প্রজ্ঞাপনটি আর্থিক নিরাপত্তার পাশাপাশি উৎসবের আনন্দকে আরও বাড়িয়ে দেবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
উৎসবের এক দিন আগে নতুন যোগদান করলে কি উৎসব ভাতা পাওয়া যাবে?
হ্যাঁ, উৎসবের মাত্র এক দিন আগে যোগদান করলেও উৎসব ভাতা পাওয়া যাবে।
আপনার সরবরাহ করা অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের অফিস স্মারক অনুযায়ী, একজন নবনিযুক্ত কর্মচারী উৎসব অনুষ্ঠিত হওয়ার তারিখের পূর্ববর্তী যে কোনো কর্মদিবসে চাকরিতে যোগদান করলেই উৎসব ভাতা পাওয়ার যোগ্য হবেন।
এই ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টগুলো হলো: ১. যোগদানের সময়: উৎসবের আগের দিন পর্যন্ত যে কোনো দিন যোগদান করলেই হবে। ২. ভাতার পরিমাণ: তিনি যে পদে যোগদান করেছেন, সেই পদের মূল বেতনের (Basic Pay) সমপরিমাণ অর্থ উৎসব ভাতা হিসেবে পাবেন।
সুতরাং, নবনিযুক্ত কর্মকর্তা বা কর্মচারীদের পূর্ণ উৎসব ভাতা পাওয়ার ক্ষেত্রে দীর্ঘ সময় অতিবাহিত হওয়ার কোনো বাধ্যবাধকতা নেই। এ বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের স্পষ্ট নির্দেশনা রয়েছে।
