বিভিন্ন প্রকার অবসর ২০২৫ । সবাই কি পিআরএল সুবিধা ভোগ করতে পারে?
গণকর্মচারী (অবসর) আইন, ১৯৭৪ এর বিধানমতে ছুটি পাওনা সাপেক্ষে অবসর উত্তর ছুটি মঞ্জুর করা হয়। গণ কর্মচারী অবসর আইনের কোন বিধানের অধীনে অবসরগ্রহণ করিলেই কেবল অবসর-উত্তর ছুটি প্রাপ্য। অর্থাৎ কেবল নিম্নোক্ত প্রকার অবসরগ্রহণের ক্ষেত্রে অবসর-উত্তর ছুটি প্রাপ্য-বিভিন্ন প্রকার অবসর ২০২৫
(ক) অবসর আইনের ধারা-৪ ধারার অধীনে গণকর্মচারী ৫৯ বৎসর বয়স পূর্তিতে এবং ৪এ ধারার অধীনে মুক্তিযোদ্ধা গণকর্মচারী ৬০ বৎসর বয়স পূর্তিতে অবসরগ্রহণ করার ক্ষেত্রে;
(খ) অবসর আইনের ধারা-৯ এর উপধারা (১) এর অধীনে চাকরির মেয়াদ ২৫ বৎসর পূর্ণ হওয়ার পর স্বেচ্ছায় অবসরগ্রহণ করার ক্ষেত্রে অবসর-উত্তর ছুটি প্রাপ্য। তবে গণকর্মচারী (অবসর) বিধিমালা, ১৯৭৫ এর বিধি-৯ এর বিধানমতে অবসর উত্তর ছুটিতে যাওয়ার অভিপ্রায়কৃত তারিখের কমপক্ষে ৩০ (ত্রিশ) দিন পূর্বে অবসরের আবেদন করিতে হইবে এবং উক্ত আবেদনে অবসর উত্তর ছুটিতে যাওয়ার অভিপ্রায়কৃত তারিখ ও মেয়াদ উল্লেখ করিতে হইবে এবং ছুটির প্রাপ্যতার সনদ সংযুক্ত করিতে হইবে; এবং
- Online Ebtedie MPO Application 2025 । অনলাইনে মাদ্রাসা এমপিওভূক্তকরণের আবেদন দাখিল করা যাবে?
- Ibas++ Online Pay bill Submission 2025 । অনলাইনে কর্মচারীদের বিল দাখিল পদ্ধতি ও ম্যানুয়েল প্রক্রিয়া দেখুন
- IBAS++ Pay Bill Submission 2025 । আজ জুন প্রি-বেতন বিল আইবাস++ এ দাখিল করা যাচ্ছে?
- EFT and OTP Transmission 2025 । iBAS++ রেজিস্ট্রেশনে মোবাইল নম্বর একই হওয়া কেন জরুরী?
- Pensioners Increment & Special Benefit 2025 । বিশেষ সুবিধা +ইনক্রিমেন্ট সহ পেনশনার দের কত বাড়বে?
(গ) অবসর আইনের ধারা -৯ এর উপধরা (২) এর অধীনে চাকরির মেয়াদ ২৫ বৎসর পূর্ণ হওয়ার পর সরকার কর্তৃক জনস্বার্থে অবসর প্রদান করার ক্ষেত্রে অবসর উত্তর ছুটি প্রাপ্য। উল্লেখ্য এই প্রকার অবসর দানের ক্ষেত্রে অবসর দানের পূর্বে অবসর উত্তর ছুটির আবেদন করার সুযোগ থাকে না বিধায় এই রূপ অবসর দানের ক্ষেত্রে অবসর দানের আদেশ জারির পর অবসর উত্তর ছুটির আবেদন করা যাইবে এবং এইরূপ আবেদনের ক্ষেত্রে ছুটি পাওনা সাপেক্ষে অবসর উত্তর ছুটি মঞ্জুর করিতে হইবে।
বিভিন্ন প্রকার অবসর ২০২৫ । বয়োবৃদ্ধ অবসর ছাড়াও বিভিন্ন ধরনের অবসর রয়েছে
- বয়োবৃদ্ধজনিত অবসর -৫৯ বছর পূর্তিতে।
- বাধ্যতামূলক অবসর।
- অক্ষমতাজনিত অবসর।
- শাস্তি হিসেবে অবসর।
- জনস্বার্থে অবসর।
বেসরকারি শিক্ষক বা কর্মচারীর অবসরে এককালীন আর্থিক সুবিধাদির প্র্যাপ্যতা।
