Tag Archives: PRL বা অবসর-উত্তর ছুটি পেনশনযোগ্য চাকরিকাল হিসাবে গণ্য করা হয়

চ) অবসর উত্তর ছুটিকাল পেনশন যোগ্য চাকরি হিসাবে গন্য পেনশন বিধিমালা, দ্বাদশ সংস্করণ, জুলাই ২০১৭ সালে প্রকাশিত বইয়ের পৃ: নং ৮৮ তে জনাব মোহাম্মদ ফিরোজ মিয়া অর্থ মন্ত্রণালয়ের ১/১/১৯৯২ তারিখে জারীকৃত প্রজ্ঞাপনের উদ্ধৃতি উদাহরণ দিয়ে বর্ণনা করেছেন যে, PRL বা অবসর-উত্তর ছুটি পেনশনযোগ্য চাকরিকাল হিসাবে গণ্য হইবে। উদাহরণ: কোন কর্মচারী …

Read More »