মন্ত্রণালয় এসিআর সংরক্ষণের আবশ্যকতা ২০২৩ । উপসচিব ও তদূর্ধ্ব পর্যায়ের কর্মকর্তাগণের গোপনীয় অনুবেদন প্রেরণ করতে হবে?
সরকারি চাকরি জীবনের এসিআর সংক্রান্ত ধারাবাহিকতা বজায় রাখার প্রয়োজনে উপসচিব পদে পদোন্নতি পাওয়ার পূর্বের এসিআর…
প্রতি বছর মার্চ মাসের মধ্যে প্রত্যেক কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের এসিআর দাখিল করতে হয়। এক্ষেত্রে কারও পদোন্নতি হোক বা না হোক এসিআর প্রেরণ করতেই হবে। সার্ভিস বুক সম্পর্কিত তথ্য এখানে পাবেন কিভাবে সার্ভিস বুক সংরক্ষণ করতে হয়, কিভাবে তথ্য প্রতিপাদন করতে হয়, কিভাবে নোট বা মেমোর জবাব লিখতে, শৃঙ্খলা ও আপীল বিধিমালা লঙ্গনে কিভাবে কৈফিয়ত তলব করতে হয়। ত্রিশ বছর পর বদলে গেল এসিআর (বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন) ফরম। ১৯৯০ সালের পর ৭ জানুয়ারি জারি করা হয়েছে সরকারি কর্মচারীদের এ সংক্রান্ত নতুন নীতিমালা। পাশাপাশি ২০১২ সালে প্রণীত অনুস্বাক্ষর লিখন, প্রতিস্বাক্ষর ও সংরক্ষণ সংক্রান্ত অনুশাসনমালা বাতিল করে নতুন অনুশাসনমালা জারি করা হয়েছে।
সরকারি চাকরি জীবনের এসিআর সংক্রান্ত ধারাবাহিকতা বজায় রাখার প্রয়োজনে উপসচিব পদে পদোন্নতি পাওয়ার পূর্বের এসিআর…
বিরূপ মন্তব্যের গুরুত্ব অনুযায়ী বহালের মেয়াদ যৌক্তিকভাবে নির্ধারণের প্রয়োজনে ‘গোপনীয় অনুবেদন অনুশাসনমালা-২০২০’ এর ৪.৫.৬ নং…
বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন হচ্ছে সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারীদের সারা বছরের কার্যক্রম ও আচার আচরণের একটি প্রতিবেদন…
সরকারি চাকুরিজীবিদের বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদেন দাখিল করতে হয়। এক্ষেত্রে প্রতিবেদন অংশিক বা পুরো বছরের হতে…
সার্ভিস বুক এর দুই কপি নিয়োগকারী কর্তৃপেক্ষের অফিসে রক্ষিত থাকিবে, তবে উক্ত কর্মচারী বদলি হইলে…
এলপিসি যথাযথভাবে পূরণ না করিবার কারণে সরকারি পাওনা সংক্রান্ত তথ্য অনুদঘাটিত থাকিলে এলপিসি জারিকারী কর্তৃপক্ষ…
সার্ভিস বুক-এর পাশাপাশি নন-গেজেটেড সরকারি কর্মচারীগণের ইলেকট্রনিক চাকরি (ই-চাকরি) বৃত্তান্ত নির্ধারিত ফরম্যাটে (সংযোজনী-৯) প্রশাসনিক কর্তৃপক্ষ…
নিম্নবর্ণিত ক্ষেত্রে গোপনীয় অনুবেদন প্রযোজ্য হইবে না। তবে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা কর্তৃক বিষয়গুলি লিখিতভাবে অফিস আদেশের…
সরকারি কর্মচারীদের ১৬তম গ্রেড হতে ১০ম গ্রেড ভুক্ত তথা পূর্বতন দ্বিতীয় ও তৃতীয় শ্রেণির কর্মকর্তা/কর্মচারীদের…
‘বার্ষিক প্রতিবেদন’ বলতে বুঝায় প্রতিবছর যে এ, সি, আর, দেওয়া হয়। আর ‘বিশেষ প্রতিবেদন’ বলতে…