নৈমিত্তিক । অর্জিত । মাতৃত্বকালীন

অর্জিত ছুটি নির্ণয়ের নিয়ম ২০২৪ । মাতৃত্বকালীন ছুটি কি অর্জিত ছুটি গণনায় আসে না?

সরকারি কর্মচারীদের চাকরিকাল নির্ণয় করে অর্জিত ছুটি হিসাব করা হয়- গড় বেতনে ও অর্ধ গড় বেতনে অর্জিত ছুটি দুই রকমের ছুটিই জমা হয়– অর্জিত ছুটি নির্ণয়ের নিয়ম ২০২৪

কোন বিধিমতে ছুটি জমা হয়? –অর্জিত ছুটি -Earned Leave-নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা ১৯৫৯ এর বিধি ৩ (১) (ii) ও বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস পার্ট -১ এর ১৪৫ নম্বর বিধি মোতাবেক মঞ্জুর করা হয়। এক বছরে কতদিন অর্জিত ছুটি জমা হবে আপনার নামে । সরকারি কর্মচারী ছুটি বিধিমালা অনুসারে একজন স্থায়ী পদে কর্মরত কর্মচারীর প্রতি ১১ দিনে ১ দিন পূর্ণগড় বেতনে এবং ১২ দিনে একদিন অর্ধ গড় বেতনে অর্জিত ছুটি তার হিসাবে জমা হয়।

কত দিন চাকরি করলে কত দিন জমা হয়? পূর্ণ গড় বেতনে ১১ দিনে ১ দিন। অর্ধ গড় বেতনে ১২ দিনে ১ দিন।  সে হিসাবে মোট সময়কালকে ১১ দিয়ে ভাগ দিয়ে পূর্ণ গড় বেতনে এবং ১২ দিয়ে ভাগ দিয়ে অর্ধ গড় বেতনে ছুটি পরিমাণ বের করা হয়। ধরে নিন আপনি ৩৬৫ দিন মানে ১ বছর অফিস করেছেন (এক্ষেত্রে নৈমিত্তিক ছুটি, সরকারি ছুটি ও সাপ্তাহিক ছুটি সহ বোঝানো হবে)। প্রকৃত পক্ষে সরকারি কর্মচারীগণ ২৪ ঘন্টার জন্য নিয়োজিত সে হিসাবে নৈমিত্তিক ছুটি, সরকারি ছুটি ও সাপ্তাহিক ছুটির দিন সহ তাদের মাসিক বেতন প্রদান করা হয়।

এক বছর চাকরি করলে কত দিন ছুটি জমা হয়? ৩৬৫ দিনকে ১১ দিয়ে ভাগ দিলে ৩৩ দিন পূর্ন গড় বেতনে ৩৬৫ দিনকে ১২ দিয়ে ভাগ দিলে ৩০ দিন অর্ধ গড় বেতনে ছুটি জমা হবে মাত্র এক বছরে। উপরোক্ত হিসাবের প্রেক্ষিতে বলা যায়, অর্ধগড় বেতনে ছুটিকে পূর্ণ গড় বেতনে রূপান্তর করে ৩০/২ = ১৫ দিন (অর্ধ গড়) + ৩৩ দিন (পূর্ণগড়) = ৪৮ দিন মোট অর্জিত ছুটি জমা হয়।

কোন কোন ছুটি কর্মকাল হিসেবে গণনা করা হয় না / মার্তৃত্বকালীন ছুটি মোট কর্মকাল নির্ণয়ের ক্ষেত্রে পরিগণিত হয় না

ছুটির হিসাব করার ক্ষেত্রে গড় বেতনে অর্জিত ছুটি, অর্ধ-গড় বেতনে অর্জিত ছুটি, প্রসূতি ছুটি, অধ্যয়ন ছুটি ও  অসাধারণ ছুটি বাদ দিতে হবে।

Caption: Earn Leave pdf Download

ছুটির হিসাব করার নিয়ম ২০২৪ । উপরের ছুটি হিসাবটি ঠিক কিভাবে বের করা হয়েছে তা দেখে নিব

  1. প্রথমে বর্তমান সময় ০৩/০৫/২০২৩ তারিখ হতে যোগদানের তারিখ ৩১/০৭/২০১৭ বিয়োগ করে কর্মকাল বের করা হয়েছে।
  2. মোট কর্মকালকে ২০৯৭ দিনে রূপান্তর করা হয়েছে। ৩০ দিনে মাস ধরে হিসাব করবেন।
  3. ১৫ দিন -একটি শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি বাদ দেওয়া হয়েছে। ১৫ দিন বাদ দিলে থাকে ২০৮২ দিন। ১১ দিয়ে ভাগ করে ১৭৪ গড় বেতনে অর্জিত ছুটি বের করতে হবে।
  4. আরও ছুটি ভোগ করে থাকলে তা বাদ যাবে। আরও ভাল হয়, এক শ্রান্তি বিনোদন ছুটি হতে অন্য শ্রান্তি বিনোদন ছুটি পর্যন্ত হিসাব করে সকল ছুটি বাদ দেওয়া হলে।
  5. এখন  ২০৮২ দিনকে মাসে রূপান্তর করলে ৫ মাস ২৪ দিন দাঁড়ায় গড় বেতনে অর্জিত ছুটি জমা।
  6. এখন অর্ধ গড় বেতনে ছুটির ক্ষেত্রে ১২ দিয়ে ২০৯৭ কে ভাল করতে হবে। চিত্রে যদিও একই ছুটি দুই জায়গা হয়ে বাদ দেওয়া হয়েছে। তাই অর্জিত ছুটি কম বের হয়েছে। এখানে ১৭৫ দিন বের হবে।
  7. ১৭৫ দিনের সাথে ১ দিন যোগ করে ১৭৬ দিনকে মাসে রূপান্তর করলে ৫ মাস ২৬ দিন দাঁড়ায়।

বছর ও মাসকে কি দিনে রূপান্তর করে নিতে হয়?

হ্যাঁ। গড় বেতনে অর্জিত ছুটি নির্ণয়ের উদাহরণে প্রদত্ত তথ্যাদির ভিত্তিতে অর্ধ-গড় বেতনে ছুটির হিসাব করিলে, প্রাপ্য অর্ধ-গড় বেতনে ছুটির মোট কর্ম দিনের সংখ্যা ২৭১৯ দিন। তাঁহার অর্ধ-গড় বেতনে অর্জিত ছুটির পরিমাণ হইবে (২৭১৯-১২) = 22৬+১=২২৭ দিন বা ৭ মাস ১৭ দিন। উল্লেখ্য ভাগশেষ ৬ বা ইহার অধিক হইলে গড় বেতনে বা অর্ধ-গড় বেতনে এই উভয় ক্ষেত্রে ‘ছুটি হিসাব’ এর জন্য ভাগফলের সহিত ১ দিন যোগ করিতে হইবে। এইক্ষেত্রে ভাগশেষ ৭ হওয়ায় ভাগফল ২২৬ দিনের সহিত ১ দিন যোগ হইয়া ২২৭ দিন হইয়াছে। ভাগশেষ ৬ এর কম হইলে তাহা গণনায় ধরা যাইবে না।

অর্জিত ছুটি- গড় বেতনে ও অর্ধ গড় বেতনে ছুটি বিধিমালা।

Alamin Mia

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *