কোন কর্মচারী পেনশন প্রাপ্তির যোগ্যতা অর্জন করার পর অর্থাৎ পেনশন প্রাপ্তির জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম চাকরিকাল পূর্ণ হওয়ার পর চাকরিরত অবস্থায় অথবা অবসরগ্রহনের পর মৃত্যুবরণ করিলে উক্ত কর্মচারীর পরিবারের ভরণপোষনের জন্য যে পেনশন দেওয়া হয়, উহাই পারিবারিক পেনশন।

উল্লেখ্য পারিবারিক পেনশন প্রাপ্তির জন্য ন্যূনতম পেনশনযোগ্য চাকরিকাল ৫ বৎসর হইতে হইবে।

পেনশনযোগ্য চাকরিকাল ৫ বৎসর পূর্ণ হওয়ার পূর্বে কোন কর্মচারী মৃত্যুবরণ করিলে তাহার পরিবার পারিবারিক পেনশন পাইবেন না। তবে অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপন নং -০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০০৬.১৫.৮১, তারিখ: ১৪-১০-২০১৫ খ্রিষ্টাব্দ/ ২৯-৬-১৪২২ বঙ্গাব্দ এর (ঘ) অনুচ্ছেদের বিধান অনুযায়ী উক্ত রূপ ক্ষেত্রে কর্মচারীর চাকরির মেয়াদের প্রতি বৎসর কিংবা উহার অংশ বিশেষের জন্য কর্মচারীর আহরিত ৩ (তিন) টি মূল বেতনের সমপরিমাণ হারে এককালীন বিশেষ আর্থিক সহায়তা পাইবেন।

প্রশ্নোত্তর পর্ব:

  • প্রশ্ন: তাহলে চাকরির বয়স ৫ বছরের নিচে হলে পেনশন পাওয়া যাবে না?
  • উত্তর: না। মাসিক পেনশন বা আনুতোষিক কোনটাই পাওয়া যাবে না। শুধুমাত্র বেসিকের ৩ গুন একবারই পাওয়া যাবে।

admin

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

admin has 3023 posts and counting. See all posts by admin