পেনশনযোগ্য চাকরিকালের পেনশন প্রাপ্তির শর্ত সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন।

অর্থ বিভাগ কর্তৃক জারিকৃত ১৪-১০-২০১৫ তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০৬.১৫-৮১ নং প্রজ্ঞাপনের (ক) নং অনুচ্ছেদে পেনশনযোগ্য চাকরিকাল এবং পেনশনের পরিমাণ সংক্রান্ত টেবিরের নিচে প্রদত্ত ব্যাখ্যা নিম্নরুপভাবে প্রতিস্থাপিত করা হয়েছে।

৫-২৪ বছরের পেনশনযোগ্য চাকরিকালের পেনশন কেবল নিম্নোক্ত ক্ষেত্রেপ্রাপ্য হবেন:

বিএসআর পার্ট-১ এর সেকশন-৪ (বিধি-৩৩৭ ও ৩৩৮) অনুযায়ী যে কোন পেনমনযোগ্য চাকরির নিয়মিত অবসানে

  1. একজন সরকারি কর্মচারী মৃত্যুবরণ করলে কিংবা বিএসআর পার্ট-১ সেকশন-৩ (বিধি-৩২১) অনুযায়ী সরকার কর্তৃক গঠিত মেডিকেল বোর্ড দ্বারা (শারীরিক ও মানসিক বৈকল্যের কারণ) স্থায়ীভাবে অক্ষম ষোষিত হলে।
  2. স্থায়ীপদ বিলুপ্তি কারনে ছাটাই হলে।
  3. অন্য পদে আত্মীকরণ করা না হলে।
  4. সরকার বা নিয়োগকারী কর্তৃক গৃহীত বিচারিক বা বিভাগীয় কার্যক্রম নিষ্পন্ন হলে তাকে পেনশন ও অন্যান্য সুবিধাদি প্রদান উক্তরুপ কার্যক্রমের সিদ্ধান্ত গৃহীত হলে। 

৫-২৪ বছরের পেনশনযোগ্য চাকরিকালের পেনশন প্রাপ্তির শর্ত সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন আরও বিস্তারিত জানতে অর্থমন্ত্রণালয়ের লিংক দেখুন: ডাউনলোড

 

admin

এই ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে বা কোন তথ্য যুক্ত করতে বা সংশোধন করতে চাইলে অথবা কোন আদেশ, গেজেট পেতে এই admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

Leave a Reply

Your email address will not be published.