উর্ধ্ব গ্রেডের চাকুরী প্রাপ্ত হইলে Pay Protection সুবিধা ২০২৫ । সরকারি দপ্তর পরিবর্তনেও চাকরিকাল সংরক্ষিত থাকবে
কোন সরকারি কর্মচারী বা কর্মকর্তা যদি যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে অন্য কোন সরকারী প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য আবেদন করেন এবং তিনি চাকরি পেয়ে যান, তবে তার বর্তমান কর্মস্থলের মূল বেতন নিয়ে নতুন কর্মস্থলে যোগদান করতে পারবেন-উর্ধ্ব গ্রেডের চাকুরী প্রাপ্ত হইলে Pay Protection সুবিধা ২০২৫
সাধারণ বর্তমান গ্রেড থেকে উর্ধ্ব গ্রেডের মূল বেতন যদি কম হয় তবেই এভাবে বেতন সংরক্ষণ বা Pay Protection করা হয়ে থাকে। সরকারি চাকরি বা দপ্তর পরিবর্তনের ফলেও চাকরিকাল সংরক্ষিত থাকবে।
যেমন ধরুন, কোন একজন সরকারি কর্মচারী ১১ তম গ্রেডে চাকরি করেন, তার নতুন চাকরি ১০ গ্রেডে হলো, এক্ষেত্রে নতুন কর্মস্থলের প্রারম্ভিক বেতন যদি পুরতন কর্মস্থলের থেকে কম হয় তবে পে প্রোটেকশনের মাধ্যমে পুর্বতন কর্মস্থলের বেতন সংরক্ষণের মাধ্যমে নতুন কর্মস্থলে যোগদান করতে পারবেন। অর্থাৎ বর্তমান বেতন ১০ম গ্রেডের বেতন ক্রস করলে বেতন সংরক্ষণ করতে পারবেন এবং পিএফ কন্ট্রিনিউ রাখতে পারবেন।
শুধুমাত্র বেতন সংরক্ষণই নয়, তার জিপিএফ এ জমাকৃত সমূদয় অর্থও হিসাব সহ নতুন কর্মস্থলে ট্রান্সফার করতে পারবেন। অর্থাৎ তার পূর্বতন কর্মস্থলের জিপিএফ নম্বর ঠিক থাকবে এবং ব্যালেন্স নতুন কর্মস্থলে আসবে।
এ জন্য প্রথমে পূর্বের হিসাবরক্ষণ অফিস হতে তাঁর প্রতিপাদিত বেতন নির্ধারণ অনলাইনের মাধ্যমে নতুন হিসাবরক্ষণ অফিস স্থানান্তর করতে হবে। এ ক্ষেত্রে পূর্বের ভেরিফিকেশন নম্বরই নতুন বেতন নির্ধারণীতে চলমান থাকবে।
পূর্বের চাকরির ধারাবাহিকতা রক্ষা বেতন সংরক্ষণসহ অন্যান্য আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তির জন্য যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে কিছু কাগজপত্র দাখিল করতে হয়। নিম্নবর্ণিত কাগজপত্রাটি যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে প্রেরন করতে হয়।
- বিসিএস ক্যাডার বা উক্ত পদে মোট চাকরি কাল;
- উক্ত ক্যাডার বা পদে চাকরিকালীন কোন কর্মবিরতি ছিল কিনা;
- চাকরিকালীন কখনো বরখাস্ত/সাময়িক বরখাস্ত ছিলেন কিনা;
- কর্মকালে তিনি বিনা বেতনে ছুটি ভোগ করেছেন কিনা;
- সংশ্লিষ্ট কর্মচারী বা কর্মতার বিরুদ্ধে শৃঙ্খলামূলক কোন অভিযোগ ছিল কিনা।
দৃষ্টান্ত হিসাবে দুটি দপ্তরের তথ্যাদি চাওয়ার আদেশ দেখে নিতে পারেন: ১। ডাউনলোড ২। ডাউনলোড
আপনার ক্ষেত্রে চাকরির ধারাবাহিকতা রক্ষা ও বেতন সংরক্ষণের জন্য কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিচে আলোচনা করা হলো:
* পূর্বতন কর্মস্থল থেকে কাগজপত্র সংগ্রহ:
* পুলিশের চাকরি থেকে অব্যাহতি পত্র সংগ্রহ করতে হবে।
* পূর্বতন কর্মস্থলের শেষ বেতন বিবরণী সংগ্রহ করুন।
* আপনার সার্ভিস বইয়ের সত্যায়িত কপি সংগ্রহ করুন।
* পূর্বতন কর্মস্থল থেকে অনাপত্তি পত্র (No Objection Certificate) সংগ্রহ করুন।
* নতুন কর্মস্থলে আবেদন:
* প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক পদে যোগদানের সময়, আপনার পূর্বতন চাকরির সকল কাগজপত্র নতুন কর্মস্থলে জমা দিন।
* চাকরির ধারাবাহিকতা রক্ষা ও বেতন সংরক্ষণের জন্য লিখিত আবেদন করুন।
* বেতন সংরক্ষণ প্রক্রিয়া:
* সরকারি নিয়ম অনুযায়ী, আপনার পূর্বতন পদের মূল বেতন নতুন পদে সংরক্ষণ করা যেতে পারে, যদি নতুন পদের মূল বেতন কম হয়।
* পে-প্রটেকশন (Pay Protection) এর মাধ্যমে আপনার পূর্বতন পদের বেতন সংরক্ষণ করা যেতে পারে।
* আইবাস++ (iBAS++) সিস্টেমে আপনার পূর্বতন চাকরির তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার জন্য নতুন কর্মস্থলের হিসাবরক্ষণ বিভাগে আবেদন করুন।
* পেনশন ও অন্যান্য সুবিধা:
* আপনার পূর্বতন চাকরির সময়কাল পেনশন গণনার জন্য যোগ হতে পারে।
* জিপিএফ (GPF) থাকলে, তা নতুন কর্মস্থলে স্থানান্তর করার জন্য আবেদন করুন।
* গুরুত্বপূর্ণ বিষয়:
* সরকারি বিধি মোতাবেক, যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে চাকরি পরিবর্তন করলে বেতন সংরক্ষণ করা সম্ভব।
* অনুমতি ছাড়া চাকরি পরিবর্তন করলে বেতন সংরক্ষণ নাও হতে পারে।
* পূর্বতন কর্মস্থল থেকে অনাপত্তি পত্র সংগ্রহ করা আবশ্যক।
এই বিষয়ে আরও বিস্তারিত তথ্যের জন্য আপনি আপনার জেলা হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।
কেউ যদি উচ্চতর গ্রেড থেকে নিম্ন গ্রেডে চাকুরি নেন, তাহলে উচ্চতর গ্রেডের সকল সুযোগ সুবিধা বহাল থাকবে কি না? (যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করা হয়েছে)
থাকবে না। শুধু চাকরিকাল বহাল থাকবে।
কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিয়ে আবেদন করে একই বেতন গ্রেডের চাকরিতে এক মন্ত্রণালয় থেকে অন্য মন্ত্রণালয়ে গেলে পূর্বের বেতন ও চাকরিকাল সংরক্ষন করা যাবে কি??
যাবে।
এক দপ্তর নিম্ন গ্রেড হতে অন্য দপ্তরে উচ্চ গ্রেডে চাকুরি সংরক্ষন হয়েছে। কিন্তুু চাকরির ধারাবাহিকতায় বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট স্বয়ংক্রিয় ভাবে যুক্ত হয়নি। পূর্বের চাকুরীকাল ৩ বছর। এক্ষেত্রে ১লা জুলাই নব নিয়োগ ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্যতা শর্ত ৬ মাস। কিন্তুু জানতে চাই একই ভেরিভিকেশন কোড বহাল থেকেও আমার ক্ষেত্রে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্যতার শর্ত এক্ষেত্রে ভঙ্গ হয়েছে। আমি কি নতুন যোগদান হতে ১ লা জুলাই ৬ মাস না হওয়ায় ইনক্রিমেন্ট পাবো না।
যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে এক দপ্তর হতে অন্য দপ্তরে চাকরির ধারাবাহিকতা বজায় থাকলে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্যতার কোন বিধি বিধান থাকলে রেফারেন্স টা লাগবে। একাউন্টস অফিস স্বয়ংক্রিয়ভাবে ইনক্রিমেন্ট হয়নি বলে ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্য নয় বলতেছে। তাহলে বিধি বিধান ছাড়া উনাদের ভুল ভাঙ্গানো যাবে কিভাবে।
যেহেতু গ্রেড ভিন্ন তাই চাকরির ধারাবাহিকতা রাখা হয়েছে। আর্থিক সুবিধা কার্যকর হয়নি বলে ইনক্রিমেন্ট সুবিধাও দেওয়া হয়নি।
লঙ্গন হয়নি ভাই। যেহেতু আর্থিক সুবিধা কার্যকর হয়নি তাই ইনক্রিমেন্টও পাবেন না। মোট কথা আপনার পে প্রটেকশন হলে ইনক্রিমেন্ট এবং শ্রান্তি বিনোদন ভাতাও প্রাপ্য হইতেন।
চাকরির ধারাবহিকতা এবং বেতন সংরক্ষনের ক্ষেত্রে কেউ যদি পূর্বের কর্মস্থলে বা পূর্বের চাকরিতে 3 দিন বিনা বেতনে ছুটি কাটিয়ে থাকে তবে কি সে ব্যক্তির নতুন চাকরিতে চাকরির ধারাবাহিকতা এবং বেতন সংরক্ষনের সুযোগ পাবে?? কারণ নতুন চাকরিতে তে তো নিম্নবর্ণিত তথ্য চাওয়া হয়।
উক্ত পদে মোট চাকরি কাল;
উক্ত ক্যাডার বা পদে চাকরিকালীন কোন কর্মবিরতি ছিল কিনা;
চাকরিকালীন কখনো বরখাস্ত/সাময়িক বরখাস্ত ছিলেন কিনা;
কর্মকালে তিনি বিনা বেতনে ছুটি ভোগ করেছেন কিনা;
সংশ্লিষ্ট কর্মচারী বা কর্মতার বিরুদ্ধে শৃঙ্খলামূলক কোন অভিযোগ ছিল কিনা।
যে সময়টা তিনি বিনা বেতনে কাটিয়েছেন সেটি বাদ দিয়ে সংরক্ষণ হবে।
আগের অফিসে ২ বছর চাকরি করেছি। নতুন অফিসে ৩ বছর চাকরি করলে কি আমি অসাধারণ ছুটির জন্য যোগ্য হব? অসাধারণ ছুটির যোগ্য হতে ৫ বছর চাকরিকাল হতে হয় যতদূর জানি।
যোগদানের পর দিনই অসাধারণ ছুটি বা বিনা বেতনে ছুটি নেয়া যায়।
আমি স্বাস্থ্য ও পরিবার মন্ত্রণালয়ের অধীনে ৯ম গ্রেড বিসিএস নন ক্যাডারে এক বছর চাকরি করি এবং অত:পর পূর্বতন চাকুরি থেকে একই মন্ত্রণালয়ের অধীনে স্বাস্থ্য ক্যাডারে ৯ম গ্রেড বিসিএস ক্যাডারে জয়েন করেছি।পূর্বতন চাকুরি নন ক্যাডার বিদায় সেখানে কোনো ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়নি,এখন বেতন সংরক্ষণ ও সার্ভিস কাউন্ট করা হলে আমি কি নতুন চাকরির অর্থাৎ ক্যাডারের প্রাপ্য ইনক্রিমেন্ট গুলো পাবো?
জি। নতুন চাকরিতে ইনক্রিমেন্ট যোগ হবে।
পূর্বে আমি দশম গ্ৰেডে সরকারি উচ্চ বিদ্যালয়ে দুই বছর কর্মরত ছিলাম ২৭/৪/২০২৪ চাকরি ছাড়ার সময় মূল বেতন ছিল ১৬৮০০ টাকা। বর্তমানে শিক্ষা ক্যাডারে যোগদান করেছি এবং চাকরি কাল সংরক্ষণ করছি আমি শিক্ষা ক্যাডারে যোগদান করেছি ২৮/৪/২০২৪ খ্রি. এক্ষেত্রে ক্যাডারের যোগদানের জন্য একটি ইনক্রিমেন্ট ও মাস্টার্সে প্রথম শ্রেণী পাবার জন্য আরও একটি ইনক্রিমেন্ট পাবো। এমতাবস্থায় আমি বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট টা পাবো কিনা?
না। শুধু চাকরিকাল সংরক্ষণ করতে পারেন। যদি পূর্বেও বিসিএস জবে থাকতে তবে ইনক্রিমেন্ট পেতেন।
পূর্বে আমি দশম গ্ৰেডে বাংলাদেশ পুলিশে এসআই হিসেবে কর্মরত ছিলাম (০৩/০৭/২০২১ খ্রি থেকে ২৫/০৬/২০২৪ খ্রি)। এখন আমি নবম গ্রেডে জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ বিভাগে কর্মরত আছি (২৬/০৬/২০২৪ খ্রি থেকে বর্তমান)। দশম গ্রেডে চাকুরি ইস্তফার সময় আমার বেসিক ছিলো ১৭,৬৪০ টাকা। আমি চাকুরির ধারাবাহিকতা সংরক্ষণ করিয়েছি এবং বেতন তুলতে পেরেছি। কিন্তু পূর্বের দশম গ্রেডে আমার চাকুরি ছিলো ২ বছর ১১ মাস ২২ দিন। অর্থাৎ ৮ দিন পরই আমি শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি প্রাপ্য হতাম। এখন যেহেতু আমি বর্তমান চাকুরিতে চাকরির ধারাবাহিকতা রক্ষা করিয়েছি, সে ক্ষেত্রে আমি বর্তমান চাকুরিতে শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ও ভাতা প্রাপ্য হবো কিনা? যদিও বর্তমান চাকুরিতে আমার ০৩ বছর অতিবাহিত হয়নি।
জি। প্রাপ্য হবেন।
@জনাব আল আমিন মিয়া মহোদয়, এ সম্পর্কিত বিধি, পরিপত্র কোথায় পাব বা এর নম্বরগুলো দিলে খুব উপকৃত হতাম। ধন্যবাদ।
বিএসআর দেখুন।
আমি ১৬ গ্রেডে কর্মরত ২ বছর ধরে। আমার একই ডিপার্টমেন্টে অনুমতি নিয়ে ১৩ গ্রেডে জব হয়েছে। বর্তমান বেসিক ৯৭০০ তবে ১৩ গ্রেডের বেসিক ১১০০০। আমার ইনক্রিমেন্ট এবং শ্রান্তি বিনোদন কি আগের পদের জয়েন অনুযায়ী হবে? এবং আমার নতুন পদে স্থায়ীকরণ সম্পর্কে জানতে চাচ্ছি
জি। আগের নিয়মেই ইনক্রিমেন্ট ও শ্রান্তি বিনোদন পাবেন। তবে সমগ্রেড না হওয়ার কারণে বকেয়া ইনক্রিমেন্ট হিসেবে যোগদানের সময় ২টি ইনক্রিমেন্ট হবে না অর্থাৎ মূল বেতনে একাধিক ইনক্রিমেন্ট যোগ হবে না। শুধুমাত্র সার্ভিস লাইভ বাড়বে।
আমি স্বাস্থ্য ও পরিবার মন্ত্রণালয়ের অধীনে ৯ম গ্রেড বিসিএস নন ক্যাডারে এক বছর দুই মাস(মার্চ/২০২৩ থেকে এপ্রিল/২০২৪) চাকরি করি এবং অত:পর পূর্বতন চাকুরি থেকে একই মন্ত্রণালয়ের অধীনে স্বাস্থ্য ক্যাডারে ৯ম গ্রেড বিসিএস ক্যাডারে (এপ্রিল/২০২৪ এ)জয়েন করেছি।পূর্ববর্তী চাকুরি নন ক্যাডার বিধায় সেখানে কোনো ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়নি,এখন বেতন সংরক্ষণ ও সার্ভিস কাউন্ট করা হয়েছে। আমি কি নতুন চাকরির অর্থাৎ নতুন নিয়োগ ক্যাডারের প্রাপ্য প্রফেশনাল ৩ টি ইনক্রিমেন্ট এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট(জুলাই/২০২৪ এর) পাবো?
প্রফেশনাল ইনক্রিমেন্ট পাবেন। যেহেতু সার্ভিস কাউন্ট হয়েছে ইনক্রিমেন্ট এবং শ্রান্তি বিনোদন ভাতা প্রথম চাকরির তারিখ হতে গণনা করে প্রাপ্য হইবেন।
আমি স্বাস্থ্য ও পরিবার মন্ত্রণালয়ের অধীনে ৯ম গ্রেড বিসিএস নন ক্যাডারে এক বছর দুই মাস(মার্চ/২০২৩ থেকে এপ্রিল/২০২৪) চাকরি করি এবং অত:পর পূর্বতন চাকুরি থেকে একই মন্ত্রণালয়ের অধীনে স্বাস্থ্য ক্যাডারে ৯ম গ্রেড বিসিএস ক্যাডারে (এপ্রিল/২০২৪ এ)জয়েন করেছি।পূর্ববর্তী চাকুরি নন ক্যাডার বিধায় সেখানে কোনো ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়নি,এখন বেতন সংরক্ষণ ও সার্ভিস কাউন্ট করা হয়েছে। আমি কি নতুন চাকরির অর্থাৎ নতুন নিয়োগ ক্যাডারের প্রাপ্য প্রফেশনাল ৩ টি ইনক্রিমেন্ট এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট(জুলাই/২০২৪ এর) ?
প্রফেশনাল ৩ টি পাব, শ্রান্তি বিনোদন ও কাউন্ট হবে আপনি রিপ্লাই দিয়েছেন।
বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (২০২৪ এর জুলাই) এর এটা একটু স্পষ্ট করে বলে দিলে ভাল হয়। ২৩/৩/২৩- ১/৭/২৪। মাঝে ২৮/৪/২৪ এ বর্তমান চাকুরী তে যোগদান করি সার্ভিস কাউন্ট এবং বেতন সংরক্ষণ করি।ধন্যবাদ
প্রফেশনাল যে কয়টি ইনক্রিমেন্ট পাওয়ার কথা তা পাবেন। আমার জানা মতে ১টি পাওয়া যায় যোগদানকালে। বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি ও শ্রান্তিবিনোদন ছুটির ধারাবাহিকতা বজায় থাকবে।
আমি স্বাস্থ্য ও পরিবার মন্ত্রণালয়ের অধীনে ৯ম গ্রেড বিসিএস নন ক্যাডারে এক বছর দুই মাস(মার্চ/২০২৩ থেকে এপ্রিল/২০২৪) চাকরি করি এবং অত:পর পূর্বতন চাকুরি থেকে একই মন্ত্রণালয়ের অধীনে স্বাস্থ্য ক্যাডারে ৯ম গ্রেড বিসিএস ক্যাডারে (এপ্রিল/২০২৪ এ)জয়েন করেছি।পূর্ববর্তী চাকুরি নন ক্যাডার বিধায় সেখানে কোনো ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়নি,এখন বেতন সংরক্ষণ ও সার্ভিস কাউন্ট করা হয়েছে।
প্রফেশনাল ইনক্রিমেন্ট পেয়েছি কিন্তু হিসাব রক্ষন অফিস জুলাই ২০২৪ এর বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট নিয়ে তালবাহানা করতেসে।দিতে নারাজ।
চাকুরি সংরক্ষণের পরে চাকুরির ধারাবাহিকতা রক্ষার পর বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্যতার বিষয়ে কোন পরিপত্র আছে কি? বা আমি কি উপায়ে পেতে পারি সাহায্য করবেন।
এমন পরিপত্র নেই। সরকারি চাকরিতে ইনক্রিমেন্ট পেতে হলে একটি নির্দিষ্ট সময় (যেমন ৬ মাস) চাকরিরত থাকতে হয় এবং কর্ম সন্তোষজনক হতে হয়।