চাকুরিরত অবস্থায় কর্মচারীর মৃত্যু : পেনশন ও আনুতোষিক নির্ধারণে ইনক্রিমেন্ট সুবিধা মিলবে কি?
সরকারি চাকুরিরত অবস্থায় কোনো কর্মচারীর অকাল মৃত্যু হলে তার পরিবারের জন্য পেনশন ও আনুতোষিক (Gratuity) নির্ধারণের বিষয়টি অত্যন্ত সংবেদনশীল। সম্প্রতি এই পেনশন নির্ধারণী বেসিক বা মূল বেতন নিয়ে সংশ্লিষ্ট মহলে নানাবিধ প্রশ্ন ও অস্পষ্টতা দেখা দিয়েছে। বিশেষ করে, মৃত্যুর পর মূল বেতনের সাথে অতিরিক্ত একটি ইনক্রিমেন্ট যোগ করে পেনশন নির্ধারণ করা যাবে কি না, তা নিয়ে চলছে চুলচেরা বিশ্লেষণ।
বিদ্যমান বিধি ও মূল বেতনের হিসাব
সরকারি পেনশন বিধিমালা ও অর্থ মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন সময়ের স্পষ্টীকরণ অনুযায়ী, কোনো সরকারি কর্মচারী চাকুরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে তার পেনশন, আনুতোষিক এবং ল্যাম্প গ্র্যান্ট (অর্জিত ছুটির বিপরীতে অর্থ) নির্ধারণ করা হয় তার মৃত্যুর দিন আহরিত সর্বশেষ মূল বেতনের (Last Drawn Basic Pay) ভিত্তিতে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারীর বর্তমান মূল বেতন ১৭,৫২০ টাকা হয় এবং তিনি এই অবস্থায় মৃত্যুবরণ করেন, তবে তার এই ১৭,৫২০ টাকাই পেনশন ও আনুতোষিক গণনার ভিত্তি হিসেবে ধরা হবে।
ইনক্রিমেন্ট যোগ করার সুযোগ নেই কেন?
সাধারণত জীবিত অবস্থায় অবসরে যাওয়ার ক্ষেত্রে বা বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির (Annual Increment) সময় অতিক্রম করলে একজন কর্মচারী ইনক্রিমেন্টের সুবিধা পান। কিন্তু মৃত্যুর ক্ষেত্রে বিষয়টি ভিন্ন। চাকুরিরত অবস্থায় মারা গেলে: ১. মৃত্যুর দিন পর্যন্ত তিনি যে বেতন পাওয়ার অধিকারী ছিলেন, সেটিই তার চূড়ান্ত বেসিক। ২. যেহেতু মৃত্যুর পর তার চাকুরি জীবনের অবসান ঘটে, তাই পরবর্তী কোনো কাল্পনিক বা অতিরিক্ত ইনক্রিমেন্ট যোগ করার আইনগত ভিত্তি থাকে না।
ল্যাম্প গ্র্যান্ট ও আনুতোষিক নির্ধারণ
মৃত্যুর দিন যে বেসিক ছিল, তা দিয়েই নিচের হিসাবগুলো সম্পন্ন হবে:
ল্যাম্প গ্র্যান্ট: অর্জিত ছুটির বিপরীতে সর্বোচ্চ ১৮ মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ। এক্ষেত্রেও মৃত্যুর দিনের বেসিক কার্যকর হবে।
আনুতোষিক (Gratuity): সরকারি বিধি মোতাবেক প্রতি ১ টাকা পেনশনের বিপরীতে নির্ধারিত হারে (বর্তমানে ২৩০ টাকা) আনুতোষিক প্রদান করা হয়, যা ওই মূল বেতনের ওপর ভিত্তি করেই হিসাব করা হয়।
মাসিক পেনশন: সর্বশেষ মূল বেতনের ৯০% হার নির্ধারণ করে তার অর্ধেক বাধ্যতামূলক সমর্পণ এবং বাকি অর্ধেক মাসিক পেনশন হিসেবে পরিবার প্রাপ্ত হয়।
প্রশাসনিক ভাষ্য
হিসাবরক্ষণ অফিস ও প্রশাসন সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের মতে, “সরকারি কর্মচারীদের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০” এবং সংশ্লিষ্ট প্রবিধান অনুযায়ী, প্রত্যাশিত শেষ বেতনপত্র (ELPC) অনুযায়ী মূল বেতনই চূড়ান্ত। মৃত্যুর পর নতুন করে কোনো ইনক্রিমেন্ট যোগ করে পেনশন বৃদ্ধি করার সুযোগ বর্তমানে নেই। তবে সরকার যদি ভবিষ্যতে বিশেষ কোনো প্রজ্ঞাপন জারি করে, তবেই এই চিত্র পরিবর্তন হতে পারে।
উপসংহার: সুতরাং, ১৭,৫২০ টাকা বেসিক থাকা অবস্থায় কোনো কর্মচারী মারা গেলে ১টি ইনক্রিমেন্ট যোগ করে ১৮ হাজার বা তদূর্ধ্ব বেসিকে পেনশন নির্ধারণের কোনো সুযোগ নেই। মৃত্যুর দিনের ওই ১৭,৫২০ টাকাই হবে তার পরিবারের প্রাপ্য সকল আর্থিক সুবিধার ভিত্তি।
তথ্যসূত্র: * সরকারি কর্মচারী পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০।
বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (BSR)।
অর্থ মন্ত্রণালয় কর্তৃক জারিকৃত বিভিন্ন স্পষ্টীকরণ পরিপত্র।
বি:দ্র: এ বিষয়ে কোন প্রজ্ঞাপন বা পরিপত্র জারি হয়নি।
