আর্থিক ক্ষমতা অর্পণ নীতিমালা-২০১৫ এর প্রথম খন্ডের ক্রমিক ১৯ এ নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত কারণে সরকারি কর্মকর্তা/ কর্মচারীকে অনুর্ধ্ব এক বছরের অসাধারণ ছুটি মঞ্জুরি প্রদান করার ক্ষমতা অর্পন করা হয়েছে সর্বনিম্ন বিভাগীয় / আঞ্চলিক পর্যায়ের অফিসের নিকট (শর্ত সাপেক্ষে)।
- অসাধারণ ছুটি মঞ্জুরীর ক্ষেত্রে মন্ত্রণালয়/বিভাগের নিকট স্বীয় ব্যতীত পূর্ণ ক্ষমতা প্রদান করা হয়েছে।
- অসাধারণ ছুটি মঞ্জুরীর ক্ষেত্রে সংযুক্ত দপ্তর প্রধান (অধিদপ্তর/পরিদপ্তর) এর নিকট স্বীয় ব্যতীত পূর্ণ ক্ষমতা প্রদান করা হয়েছে।
- অসাধারণ ছুটি মঞ্জুরীর ক্ষেত্রে বিভাগীয়/আঞ্চলিক পর্যায়ের অফিসের নিকট স্বীয় ব্যতীত পূর্ণ ক্ষমতা প্রদান করা হয়েছে। তবে এ ক্ষেত্রে তাকে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা/ কর্মচারীর নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ হতে হবে।
- অসাধারণ ছুটি মঞ্জুরীর ক্ষেত্রে জেলা পর্যায়ের অফিসের নিকট কোন ক্ষমতা প্রদান করা হয়নি।
- অসাধারণ ছুটি মঞ্জুরীর ক্ষেত্রে উপজেলা পর্যায়ের অফিসের নিকট কোন ক্ষমতা প্রদান করা হয়নি।
সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য জানতে আর্থিক ক্ষমতা অর্পন নীতিমালা ২০১৫ দেখুন: ডাউনলোড
