দন্ড আরোপে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের নিকট আপিল দায়ের।
সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ এর অনুচ্ছেদ ১৬ মোতাবেক নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের দন্ডাদেশের বিরুদ্ধে…
সরকারি কর্মচারীদের আচার আচরণের উপর বিভিন্ন সময়ে অসদাচারণ সম্পর্কিত বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে।
সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ এর অনুচ্ছেদ ১৬ মোতাবেক নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের দন্ডাদেশের বিরুদ্ধে…
তদানীন্তন পূর্ব পাকিস্থান সরকারের এস এন্ড জিএ ডিপার্টমেন্ট কোন সরকারি কর্মচারীকে সাময়িকভাবে বরখাস্ত করার বিষয়ে…
SRO 92-L/82-JIV/IT-3/81, তারিখ: ১২ মার্চ, ১৯৮২ বিধি-৩। আবেদন দাখিলের পদ্ধতি।-(১) আবেদন লিখিত হইবে এবং আবেদনকারীকে…
সরকারী কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা, ১৯৮৫ এর বিধি-১৩ এর উপবিধি (২) এর বিধানমতে সাময়িক…
সরকারী কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা,২০১৯ এর অনুচ্ছেদ ৫ অনুসারে উপবিধি (১) এর বিধান লঙ্ঘন করিলে…
সরকারি কোন কর্মচারীর ফোজদারী মামলায় চাকরি যাওয়ার জন্য ন্যূনতম এক বছরের অধিক দন্ডাদেশ থাকতে হবে।…
সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ এর দশম অধ্যায়ের অনুচ্ছেদ ৫১ এর উপ-অনুচ্ছেদ ৪ অনুসারে কর্মচারী অবসরে…
সরকারী কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা,২০১৯ অনুচ্ছেদ ৬ অনুসারে কোনো সরকারি কর্মচারী ৩০ (ত্রিশ) দিনের মধ্যে…
সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা, ২০১৯ এর অনুচ্ছেদ ৪ অনুসারে কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি ব্যতিরেকে কোনো সরকারি…
১৯৯০ সালে প্রচলিত আইন একত্রিত ও সংশোধিত করে ইন্ডিয়ান অফিসিয়াল সিক্রেটস এ্যাক্ট জারি করা হয়।…