অগ্রিম বেতন বৃদ্ধি শব্দটি শুনলে প্রথমে মনে হতে পারে, কোনো ব্যক্তি তার মাসিক বেতনের আগেই অতিরিক্ত কিছু টাকা পেয়ে যাচ্ছে। কিন্তু বিষয়টি এত সহজ নয়। আসলে, অগ্রিম বেতন বৃদ্ধি বলতে সাধারণত বোঝায়, কোনো প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতে সামান্য পরিবর্তন করে তাদের বেতন বৃদ্ধি হয়েছে-Advanced Increment for Edu. Department

জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ এর অনুচ্ছেদ ১২ (৪) অনুযায়ী শুধুমাত্র চাকুরীতে প্রথম নিয়োগ লাভের ক্ষেত্রে অগ্রিম বেতন বৃদ্ধির সুযোগ আছে। এ ক্ষেত্রে চাকুরীকালীন ও পদোন্নতির পর এ ধরনের বেতন বৃদ্ধির কোন সুযোগ নাই। 

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

অর্থ বিভাগ, অর্থ মন্ত্রণালয়

বাস্তবায়ন অনুবিভাগ

বাংলাদেশ সচিবালয়, ঢাকা।

নং-০৭.০০.০০০০.১৬২.০৭.০০২.২০১৮.২৭; তারিখ: ০৫ ফেব্রুয়ারি ২০১৯ খ্রি:

বিষয়: শিক্ষা ডিপার্টমেন্টের জন্য প্রযোজ্য অতিরিক্ত বেতন বৃদ্ধি প্রাপ্যতা বিষয়টি স্পষ্টীকরণ।

উপর্যুক্ত বিষয় ও সূত্রের বরাতে নির্দেশক্রমে জানানো যাচ্ছে যে, জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ এর অনুচ্ছেদ ১২ (৪) অনুযায়ী শুধুমাত্র চাকুরীতে প্রথম নিয়োগ লাভের ক্ষেত্রে অগ্রিম বেতন বৃদ্ধির সুযোগ আছে। এ ক্ষেত্রে চাকুরীকালীন ও পদোন্নতির পর এ ধরনের বেতন বৃদ্ধির কোন সুযোগ নাই।

(মো: সাইদুর রহমান)

যুগ্ন সচিব

ফোন: ৯৫৪০১৮৪

শিক্ষা ডিপার্টমেন্টের জন্য প্রযোজ্য অতিরিক্ত বেতন বৃদ্ধি প্রাপ্যতা বিষয়টি স্পষ্টীকরণ: ডাউনলোড

সরকার কখন সবার বেতন বৃদ্ধি করে? দ্রব্যমূল্য বৃদ্ধির সাথে তাল মিলিয়ে কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা বজায় রাখার জন্য এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়। বেতন বৃদ্ধি কর্মচারীদের কাজের প্রতি আরও বেশি করে উৎসাহিত করতে পারে। অন্য কোনো প্রতিষ্ঠানে যাওয়ার লোভ সামলাতে কর্মচারীদের বেতন বাড়ানো একটি কৌশল। কর্মচারীদের কাজের মানের ভিত্তিতে তাদের বেতন বাড়ানো হতে পারে।