চতুর্থ শ্রেণীর সরকারী কর্মচারীদের চাকুরীর শর্তাবলীর উন্নতি বিধানকল্পে, সরকারী কর্মকমিশনের সহিত আলোচনা ক্রমে সরকার এই মর্মে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করিয়াছেন যে, যে সকল চতুর্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের নিয়োগ বিধি মোতাবেক প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা রহিয়াছে এবং যাহাদের কমপক্ষে তিন বৎসরের সন্তোষজনক চাকুরী হইয়াছে তাহাদের মধ্য হইতে সংশ্লিষ্ট অফিসে নিম্নমান সহকারী এবং সমপর্যায়ভূক্ত তৃতীয় শ্রেণীর পদের শতকরা কৃড়ি ভাগ পদোন্নতির মাধ্যমে পূরণ করা হইবে-Govt. 4th Class Promotion 2025 

সরকারি ৪র্থ শ্রেণীর চাকরি কি? সরকারি ৪র্থ শ্রেণীর চাকরি বলতে সাধারণত সরকারি বিভিন্ন দফতর বা সংস্থায় কিছু নির্দিষ্ট পদের কথা বোঝানো হয়। এই পদগুলো সাধারণত বেতনের গ্রেড ১৭ থেকে ২০ এর মধ্যে হয়ে থাকে, যেমন “দপ্তরী, জমাদার, পিয়ন, চৌকিদার এবং ঝাড়ুদার”। সরকারি ৪র্থ শ্রেণীর চাকরি বলতে দপ্তরী, জমাদার, পিয়ন, চৌকিদার, ঝাড়ুদার, অফিস সহায়ক, স্টোর কিপার, হিসাবরক্ষক ইত্যাদি পদের কথা বোঝানো হয়।

এ পদে চাকরির ক্ষেত্রে যোগ্যতা কি? এই চাকরিগুলোর জন্য সাধারণত অষ্টম শ্রেণী বা এর সমমান যোগ্যতা লাগে। সরকারি ৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের বেতন গ্রেড ১৭ থেকে ২০ এর মধ্যে হয়ে থাকে, যা সময়ের সাথে সাথে পরিবর্তিত হতে পারে। এই পদগুলোতে নিয়োগ সাধারণত সরাসরি অথবা পরীক্ষার মাধ্যমে হয়ে থাকে। সরকারি ৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের বিভিন্ন দফতর বা সংস্থায় অফিসের কাজকর্ম, নিরাপত্তা, পরিচ্ছন্নতা ইত্যাদি কাজ করতে হয়। এই চাকরিগুলো সরকারি চাকরি হিসেবে পরিচিত, যা বিভিন্ন সরকারি দফতর ও সংস্থায় বিভিন্ন ধরনের কাজের জন্য প্রয়োজন হয়।

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

মন্ত্রিপরিষদ সচিবালয়

সংস্থাপন বিভাগ

রেগুলেশন উইং

শাখা-১।

স্মারক নং-ইডি/রেগ-১/এস-২৫/৮০-৯৭ (২৫০); তারিখ: ২৪ শে অক্টোবর, ১৯৮০

চতুর্থ শ্রেণীর সরকারী কর্মচারীদের চাকুরীর শর্তাবলীর উন্নতি বিধানকল্পে, সরকারী কর্মকমিশনের সহিত আলোচনা ক্রমে সরকার এই মর্মে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করিয়াছেন যে, যে সকল চতুর্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের নিয়োগ বিধি মোতাবেক প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা রহিয়াছে এবং যাহাদের কমপক্ষে তিন বৎসরের সন্তোষজনক চাকুরী হইয়াছে তাহাদের মধ্য হইতে সংশ্লিষ্ট অফিসে নিম্নমান সহকারী এবং সমপর্যায়ভূক্ত তৃতীয় শ্রেণীর পদের শতকরা কুড়ি ভাগ পদোন্নতির মাধ্যমে পূরণ করা হইবে। তবে উপযুক্ত প্রার্থী পাওয়া না গেলে পদোন্নতির জন্য সংরক্ষিত পদগুলি সরাসরি পদ্ধতিতে পূরণ করা হইবে।

বাংলাদেশ পাবলিক সার্ভিস (কনসালটেশান) রেগুলেশন, ১৯৭৯ এর ৮ নম্বর ধারা পৃথকভাবে সংশোধন করা হইতেছে। সংশ্লিষ্ট পদসমূহের নিয়োগবিধি প্রশাসনিক মন্ত্রণালয় কর্তৃক উপরোক্ত মর্মে সংশোধন করা সাপেক্ষে উল্লেখিত সিদ্ধান্ত অবিলম্বে বাস্তবায়নের জন্য সকল মন্ত্রণালয়/বিভাগ এবং তাহাদের অধীনস্ত সকল নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষকে অনুরোধ করা যাইতেছে।

এ.এ.খান

উপ-সচিব (রেগ-২

শিক্ষাগত যোগ্যতা সাপেক্ষে ৪র্থ শ্রেণী হতে ২০% তৃতীয় শ্রেণী বা সমপদে পদোন্নতির বিধান: ডাউনলোড

সরকারি ৪র্থ শ্রেণী হতে পদোন্নতির নিয়ম কি?

সরকারি ৪র্থ শ্রেণী থেকে পদোন্নতির নিয়ম হলো, নির্দিষ্ট ফিডার পদ থেকে জ্যেষ্ঠতা এবং যোগ্যতার ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়। সাধারণত, ৪র্থ ও ৩য় শ্রেণীর (১৬-২০তম গ্রেড) পদসমূহে জ্যেষ্ঠতা অনুসরণ করা হয়। পদোন্নতির জন্য একটি নির্দিষ্ট পদ থাকতে হয়, যা থেকে পদোন্নতি দেওয়া হয়। সাধারণত, একই পদে দীর্ঘ সময় কর্মরত কর্মচারীকে পদোন্নতি দেওয়া হয়। পদোন্নতির জন্য কিছু যোগ্যতা থাকতে হয়, যেমন নির্দিষ্ট সময়ে কাজের অভিজ্ঞতা বা শিক্ষাগত যোগ্যতা। পদোন্নতির জন্য সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিধিমালার বিধান অনুসরণ করা হয়। পদোন্নতির জন্য শূন্য পদ থাকা আবশ্যক এবং প্রথম শ্রেণীর পদ এবং মধ্যম পর্যায়ের পদগুলোতে মেধাকে প্রাধান্য দেওয়া হতে পারে।