সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর ৪০ নম্বর অনুচ্ছেদ মোতাবেক কোনো সরকারি কর্মচারী বিদেশি কোনো রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিতে পারিবেন না, উক্ত বিধান লঙ্ঘন করিয়া বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিলে, সরকার বা, ক্ষেত্রমত, নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ, সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে কারণ দর্শাইবার যুক্তিসঙ্গত সুযোগ প্রদান করিয়া, তাহার চাকরি অবসানের আদেশ প্রদান করিতে পারিবে-Govt. Dual Citizenship Policy 2024

বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিবার কারণে চাকরির অবসান

৪০। (১) আপাতত বলবৎ অন্য কোনো আইনে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোনো সরকারি কর্মচারী বিদেশি কোনো রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিতে পারিবেন না।

(২) কোনো কর্মচারী উপ-ধারা (১) এর বিধান লঙ্ঘন করিয়া বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিলে, সরকার বা, ক্ষেত্রমত, নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ, সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে কারণ দর্শাইবার যুক্তিসঙ্গত সুযোগ প্রদান করিয়া, তাহার চাকরি অবসানের আদেশ প্রদান করিতে পারিবে।

(৩) উপ-ধারা (২) এর অধীন আদেশ প্রদানের ক্ষেত্রে কোনো বিভাগীয় কার্যধারা রুজু করিবার প্রয়োজন হইবে না।

(৪) উপ-ধারা (২) এর অধীন প্রদত্ত আদেশ চূড়ান্ত হইবে।

বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিবার কারণে চাকরির অবসান সম্পর্কে বিস্তারিত জানতে সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ দেখুন: ডাউনলোড

• শিক্ষক-শিক্ষার্থী ও কর্মচারীদের ফেসবুক ব্যবহারে মাউশির কঠোর সতর্কতা
• জানুয়ারিতেই জমা হতে পারে ৯ম পে-স্কেলের সুপারিশ: তিন ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা
• ১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামো : ইনক্রিমেন্ট ও বিশেষ প্রণোদনায় নীট বেতন কত?
• ১২ ফেব্রুয়ারি ত্রয়োদশ সংসদ নির্বাচন: মনোনয়ন ফরমের জটিলতা কাটাতে ইসির স্পষ্টীকরণ
• ব্যক্তি করদাতাদের জন্য সুখবর: আয়কর রিটার্ন দাখিলের সময় বাড়ল ৩১ জানুয়ারি পর্যন্ত