সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর ৪০ নম্বর অনুচ্ছেদ মোতাবেক কোনো সরকারি কর্মচারী বিদেশি কোনো রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিতে পারিবেন না, উক্ত বিধান লঙ্ঘন করিয়া বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিলে, সরকার বা, ক্ষেত্রমত, নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ, সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে কারণ দর্শাইবার যুক্তিসঙ্গত সুযোগ প্রদান করিয়া, তাহার চাকরি অবসানের আদেশ প্রদান করিতে পারিবে-Govt. Dual Citizenship Policy 2024

বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিবার কারণে চাকরির অবসান

৪০। (১) আপাতত বলবৎ অন্য কোনো আইনে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোনো সরকারি কর্মচারী বিদেশি কোনো রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিতে পারিবেন না।

(২) কোনো কর্মচারী উপ-ধারা (১) এর বিধান লঙ্ঘন করিয়া বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিলে, সরকার বা, ক্ষেত্রমত, নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ, সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে কারণ দর্শাইবার যুক্তিসঙ্গত সুযোগ প্রদান করিয়া, তাহার চাকরি অবসানের আদেশ প্রদান করিতে পারিবে।

(৩) উপ-ধারা (২) এর অধীন আদেশ প্রদানের ক্ষেত্রে কোনো বিভাগীয় কার্যধারা রুজু করিবার প্রয়োজন হইবে না।

(৪) উপ-ধারা (২) এর অধীন প্রদত্ত আদেশ চূড়ান্ত হইবে।

বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিবার কারণে চাকরির অবসান সম্পর্কে বিস্তারিত জানতে সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ দেখুন: ডাউনলোড

• সরকারি কর্মকর্তাদের দাপ্তরিক টেলিফোন সুবিধায় নতুন বিন্যাস: কার প্রাধিকার কত?
• ১০ বছরের মেয়াদ শেষে মাত্র ২৩ টাকায় মিলছে বাইকের নতুন ট্যাক্স টোকেন: জানুন বিস্তারিত প্রক্রিয়া
• জমি জালিয়াতি ও ভুয়া রেকর্ডে ৭ বছরের জেল: ভূমি অপরাধ আইনের কঠোর প্রয়োগ শুরু
• আপনার আয়কর ফাইল কি অডিটে পড়েছে? আতঙ্কিত না হয়ে যা করবেন
• জেলা সার্কিট হাউসের কক্ষ ভাড়া পুনর্নির্ধারণ: নতুন ভাড়া কার্যকর