জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ১ নভেম্বর, ১৯৮৯ তারিখের সম/বিধি-৩/ভাতা-১৫/৮৯-৭৪(৩৫০) এবং ২৯ নভেম্বর, ১৯৮৬ তারিখের ME(Reg-III), নং স্মারক মোতাবেক ৩য় বা ৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারী (পূর্বাতন) ছুটির দিনে বা অফিস সময়ের পরও কাজ করিলে টিফিন ও যাতায়াত ভাতা পাইবেন-Govt. Over Time Value 2025
১। শুক্রবার বা ছুটির দিনে কাজ করার জন্য পূর্বানুমোদন প্রয়োজন হইবে।
২। এই কাজ বিশেষ ধরনের হইতে হইবে। এই কাজ নিয়মিত কাজের বকেয়া হইতে পারিবে না।
৩। কাজ সম্পাদনের সময় সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাকেও অফিসে উপস্থিত থাকিতে হইবে।
৪। অফিস সময়ের বাহিরে কাজ করার জন্য নির্ধারিত কোন বেতন/সম্মানী/ভাতা প্রাপ্য, এমন কর্মচারীগণ এই ভাতা পাইবেন না।
৫। এই ভাতা আনুষঙ্গিক খাত হএত মেটানো যাইবে।
ঘন্টায় ৫ টাকা পাওয়া যায়?
হ্যাঁ, অধিকাল বা অতিরিক্ত কাজের জন্য সরকারি কর্মচারীরা টিফিন ভাতা ও যাতায়াত ভাতা পান। টিফিন ভাতা- অধিকাল বা অতিরিক্ত কাজের জন্য সরকারি কর্মচারীরা টিফিন ভাতা পান। টিফিন চার্জ দেওয়া হয় ৩ ঘন্টার জন্যে ২০/-। তবে বাজেট থাকলে অধিকালের জন্য মূল বেতনের দ্বিগুন হারে অর্থ পাওয়া যায়। যদি মাসে ১২০ ঘন্টা অধিকাল কাজ করে থাকেন তবে মূল বেতনের সমপরিমান টাকা মাস শেষে অধিকাল ভাতা হিসেবে পাওয়া যায়।
অফিস সময়ের অতিরিক্ত কাজের জন্য অধিকাল বরাদ্দ না থাকলে টিফিন ভাতা নিতে পারেন।
