জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ অনুযায়ী উচ্চতর স্কেল প্রদান সম্পর্কিত আপীল মামলায় মহামান্য আপীল বিভাগ কর্তৃক পুনরাদেশ না দেয়া পর্যন্ত অর্থ বিভাগের ২১/০৯/২০১৬ খ্রি: তারিখের ২৩২ নং পরিপত্র এবং জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ এর ৭ নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী উচ্চতর স্কেল প্রদান করা যাবে। পূর্বে এটি নিয়ে ধোয়াশা থাকলেও আদালতের রায় পক্ষে আসায় এখন উচ্চতর গ্রেড সহজেই মঞ্জুর হচ্ছে।
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থবিভাগ
বাস্তবায়ন অনুবিভাগ
বাস্তাবায়ন শাখা-৫
www.mof.gov.bd
নম্বর: ০৭.০০.০০০০.১৬১.২১.০০২.১৩.১৫২; তারিখ: ৫ নভেম্বর, ২০২০
বিষয়: চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০১৫ এর ০৭ অনুচ্ছেদ মোতাবেক উচ্চতর গ্রেড মঞ্জুরির বিষয়ে মতামত প্রদান।
উপর্যুক্ত বিষয় ও সূত্রের পরিপ্রেক্ষিতে নির্দেশক্রমে জানানো যাচ্ছে যে, জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ অনুযায়ী উচ্চতর স্কেল প্রদান সম্পর্কিত আপীল মামলায় মহামান্য আপীল বিভাগ কর্তৃক পুনরাদেশ না দেয়া পর্যন্ত অর্থ বিভাগের ২১/০৯/২০১৬ খ্রি: তারিখের ২৩২ নং পরিপত্র এবং জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ এর ৭ নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী উচ্চতর স্কেল প্রদান করা যাবে।
(রওনক আফরোজা মুমা)
উপসচিব
ফোন: ৯৫৫০৭৮১
উচ্চতর গ্রেড মঞ্জুরির বিষয়ে মতামত প্রদান সংক্রান্ত: ডাউনলোড
একজন ১০ গ্রেড কর্মচারী ২০১৫ সালের পে-স্কেল প্রদানের পূর্বেই ১টি সিলেকশন গ্রেড ও ২টি টাইম স্কেল পেয়ে ৭ম গ্রেডে পৌঁছান। পরে ২০১১ সালে ৯ম গ্রেডে পদোন্নতি প্রাপ্ত হন। বর্তমানে ৯ম গ্রেডে (একই পদে) তাঁর চাকুরি ১০ বৎসর পূর্ণ হয়েছে। এমতাবস্থায় উক্ত কর্মচারী উচ্চতর গ্রেড পাপ্য হবেন কি না?
না। প্রযোজ্য নয়।