বিশেষ সুবিধা সহ মোট বেতন ভাতাদি ২০২৫ । আইবাস++ এ বিশেষ সুবিধা ১৫% যোগ হয়েছে কি?
সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি ১ জুলাই বেতনের সাথে ৫% হারে যুক্ত হয়েছে-১ জুলাই হতে ১০-১৫% বিশেষ সুবিধা যোগ হওয়ার কথা থাকলেও তা যাচাই করা সম্ভব হয়নি-আজ থেকে সেটি যাচাই করা যাচ্ছে– বিশেষ সুবিধা সহ মোট বেতন ভাতাদি ২০২৫
বিশেষ সুবিধা কি? বাংলাদেশে সরকারি কর্মচারীরা সম্প্রতি কিছু বিশেষ সুবিধা পেয়েছেন, যা ২০২৫ সালের ১লা জুলাই থেকে কার্যকর হয়েছে। এই সুবিধাগুলো মূলত তাদের মূল বেতনের উপর একটি অতিরিক্ত শতাংশ এবং একটি ন্যূনতম ভাতা আকারে দেওয়া হয়েছে। মূল বিশেষ সুবিধাগুলো বেতন গ্রেড অনুযায়ী শতাংশিক বৃদ্ধি পাবে। গ্রেড ১ থেকে ৯ পর্যন্ত কর্মচারীরা তাদের মূল বেতনের ১০ শতাংশ হারে বিশেষ সুবিধা পাবেন। গ্রেড ১০ থেকে ২০ পর্যন্ত কর্মচারীরা তাদের মূল বেতনের ১৫ শতাংশ হারে বিশেষ সুবিধা পাবেন। ন্যূনতম বিশেষ সুবিধা চাকরিরত কর্মচারীদের জন্য এই বিশেষ সুবিধা কমপক্ষে ১,৫০০ টাকা হবে। পেনশনভোগীদের জন্য এই বিশেষ সুবিধা কমপক্ষে ৭৫০ টাকা হবে। (আগে যা ছিল ১,০০০ টাকা ও ৫০০ টাকা, তা বৃদ্ধি করা হয়েছে)। পেনশনভোগীদের জন্য অতিরিক্ত সুবিধা যারা মাসিক ১৭,৩৮৯ টাকার নিচে পেনশন পান, তারা ১৫ শতাংশ হারে এই বিশেষ সুবিধা পাবেন। যারা মাসিক ১৭,৩৮৯ টাকা বা তার বেশি পেনশন পান, তারা ১০ শতাংশ হারে এই সুবিধা পাবেন।
বিশেষ সুবিধা কত শতাংশ? –০১ জুলাই ২০২৫ তারিখ হতে প্রতিবছর ০১ জুলাই তারিখে প্রাপ্য মূল বেতনের ওপর গ্রেড ১ ও তদূর্ধ্ব হতে গ্রেড ৯ এর অন্তর্ভুক্ত চাকুরিরত কর্মচারীগণ ১০% হারে এবং গ্রেড ১০ হতে গ্রেড ২০ এর অন্তর্ভুক্ত চাকুরিরত কর্মচারীগণ ১৫% হারে ‘বিশেষ সুবিধা প্রাপ্য হবেন। অবসর-উত্তর ছুটিতে (PRL) থাকা কর্মচারীগণ PRL গমণের পূর্বকালীন সর্বশেষ প্রাপ্ত মূল বেতনের ভিত্তিতে উপর্যুক্ত (ক) অনুচ্ছেদে বর্ণিত গ্রেডভিত্তিক হারে ‘বিশেষ সুবিধা’ প্রাপ্য হবেন। ১ জুলাই ২০২৫ তারিখে মূল বেতন ১৭,৫২০ টাকা। ১১-২০ গ্রেডে জন্য ১৫% হারে বিশেষ সুবিধা আসে ২,৬২৮ টাকা। পূর্বের প্রাপ্য ১,০০০ টাকা বাদে অবশিষ্ট থাকে ১৬২৮ টাকা। মোট বিশেষ সুবিধা বৃদ্ধি ১,৬২৮ টাকা যুক্ত হয়েছে। ইতোমধ্যে বিশেষ সুবিধা বেতন ভাতাদির সাথে যুক্ত হয়েছে এবং বেতন বিল দাখিল করা যাচ্ছে।
পেনশনারদেরও কি যুক্ত হয়েছে? হ্যাঁ। সরকারি কর্মকর্তা/কর্মচারীদের বিশেষ সুবিধা চাকরিরতদের জন্য ন্যূনতম ১৫০০ টাকা এবং পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে ন্যূনতম ৭৫০ টাকা করা হয়েছে। নিট পেনশন ১৭ হাজার ৩৮৮ টাকার ঊর্ধ্বে প্রাপ্তির ক্ষেত্রে ১০ শতাংশ এবং তদনিম্নের ক্ষেত্রে ১৫ শতাংশ হারে বিশেষ সুবিধা প্রদান করা হয়েছে। মাসিক পেনশন ১৭৩৮৯ টাকা। (চিকিৎসা ভাতা ও পূর্বে বিশেষ সুবিধা বাদ নীট পেনশন)। ৫০% ইনক্রিমেন্ট সহ পেনশন ৮৬৯+১৭৩৮৯ = ১৮,২৫৮ টাকা। ১০% হারে বৃদ্ধি পাবে ১৮,২৫৮*১০% = ১,৮২৫ টাকা। মোট পেনশন হবে ১৮,২৫৮+১,৮২৫+১,৫০০ = ২১,৫৮৩ টাকা। পেনশন ইএফটি হবে ২১,৫৮৩-১০ = ২১,৫৭৩ টাকা। তাহলে ইনক্রিমেন্টসহ মোট বৃদ্ধি ১,৮২৫+৮৬৯ = ২,৬৯৪ টাকা।
আগস্ট মাসের বেতনের সাথেই পাওয়া যাবে / বিশেষ সুবিধা মূল বেতনের সাথে যুক্ত হয়নি এটি আলাদা ভাতা হিসেবে অটোমেটিক যুক্ত হয়েছে।
বিশেষ সুবিধা বা প্রনোদনা অনলাইনে আপডেট করতে হবে না। এটি অটোমেটিকলি বেতন বিল দাখিল করা সময় দেখায় তাই কোন কিছু করতে হবে না শুধু বেতন বিল দাখিল করলেই হবে। প্রতি বছর এটি মূল বেতন অনুসারে স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপডেট হবে আইবাস++ এ কোন কিছু করতে হবে না।
Caption: Special Benefit Ibas++
বিশেষ সুবিধা সহ মোট বেতন ভাতাদি ২০২৫ । সবকিছু মিলিয়ে কত টাকা আসছে?
- Basic Pay 10780.00 Taka
- House Rent Allowance 4851.00 Taka
- Medical Allowance 1500.00 Taka
- Special Benefit 1617.00 Taka
- Tiffin Allowance 200.00 Taka
- Educational Allowance 500.00 Taka
- Washing Allowance 100.00 Taka.
- Total Gross Salary & Allowance 19548.00 Taka
আইবাস++ এ কর্মচারীদের বেতন বিল কিভাবে দাখিল করতে হয়?
আইবাস++ এ কর্মচারীদের বেতন বিল দাখিল করার জন্য প্রথমে আইবাস++ সিস্টেমে লগইন করতে হবে। এরপর, কর্মচারীর তথ্য এন্ট্রি করে বেতন বিল প্রস্তুত করতে হবে এবং DDO আইডি দিয়ে তা অনুমোদন করতে হবে। অনুমোদন হয়ে গেলে, বেতন বিলটি অনলাইনে অর্থ বিভাগে দাখিল করা যাবে। আইবাস++ (iBAS++) সিস্টেমে আপনার ইউজার আইডি এবং পাসওয়ার্ড দিয়ে লগইন করুন। বেতন বিল প্রস্তুত করার জন্য কর্মচারীর নাম, পদবি, বেতন গ্রেড, ইত্যাদি তথ্য সিস্টেমে এন্ট্রি করুন। কর্মচারীর তথ্যের ভিত্তিতে স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেতন বিল প্রস্তুত হবে। প্রয়োজনে, কিছু ক্ষেত্রে ম্যানুয়ালিও তথ্য সংশোধন করা যেতে পারে। বেতন বিলটি প্রস্তুত হওয়ার পর, এটি DDO (Drawing and Disbursing Officer) আইডি দিয়ে অনুমোদন করতে হবে। অনুমোদন সম্পন্ন হওয়ার পর, বেতন বিলটি অনলাইনে অর্থ বিভাগে দাখিল করা যাবে। যদি কোনো সমস্যা হয়, তাহলে স্থানীয় হিসাব রক্ষণ অফিসে যোগাযোগ করতে পারেন। আইবাস++ এর হেল্প ম্যানুয়াল এবং ইউটিউব ভিডিও থেকেও সাহায্য নিতে পারেন। মনে রাখবেন, আইবাস++ এ বেতন বিল দাখিল করার জন্য একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা থাকে, তাই সময়মতো বিল দাখিল করা উচিত।
২০১৫ এর পে স্কেলে বেতন সমতার বিধান না থাকায় জুনিয়ররা সিনিয়রদের থেকে ১০ বছর যাবত বেশি বেতন পেয়ে আসছে, যা অতিশয় কষ্টদায়ক। সরকার যদি পে স্কেল গঠনের সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকে, তাহলে উপরোল্লিখিত ঘটনার পুনরাবৃত্তি যেন না ঘটে সে বিষয়ে নীতি নির্ধারকদেরকে সজাগ দৃষ্টি রাখার জন্য অনুরোধ জানাচ্ছি।