জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ অনুসরণ করে মেট্টোরেল বেতন স্কেল দ্বিগুন ও ২.৩ গুন হারে নির্ধারণ করে ২০১৭ সালে তা বাস্তবায়ন করা হয়েছে-সেখানেও কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য করা হয়েছে–মেট্রোরেলের বেতন কাঠামো ২০২৪
মেট্রোরেলে কি বেতন বৃদ্ধির জন্য আন্দোলন হয়েছিল? না। মেট্রোরেল কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বেতন বাড়ানোর জন্য আন্দোলন করছে না। তারা বেতন বৈষম্য দূরীকরণের জন্য আন্দোলন করছে। ১ম থেকে ৯ম গ্রেডের কর্মকর্তারা(৪৬জন) যে হারে বেতন নিচ্ছে, ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের(৭০৪+) সেই হারে বেতন দিচ্ছে না। অথচ ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরাই মেট্রোরেলের মূল চালিকাশক্তি। ট্রেন চালানো থেকে শুরু করে স্টেশন পরিচালনা, মেট্রোরেলের রক্ষণাবেক্ষণ সব উনারাই করে থাকেন। উনারা বিগত ৫ বছর যাবত অসংখ্য বার এই বৈষম্য দূরীকরণের জন্য লিখিত ভাবে আবেদন জমা দিয়েছেন এবং মৌখিক ভাবে বলে আসছে।
মেট্রোরেলের কর্মচারীদের বেতন দ্বিগুনেরও বেশি কেন? এটি একটি লিমিটেড কোম্পানি। যার বেতন কাঠামো আলদা হওয়াটা স্বাভাবিক। রাষ্ট্রমালিকাধীন সকল লিমিটেড কোম্পানি, স্ব-শাসিত প্রতিষ্ঠান, কমিশন এদের অনেকের বেতন কাঠামো স্বতন্ত্র হয়ে থাকে তবে বেশিরভাগ সরকারি বেতন কাঠামো অনুযায়ী নির্ধারন করা হয়। এক্ষেত্রে এসব কোম্পানির অফিসারদের বেতন রাজস্বখাতের কর্মকর্তাদের চেয়ে অন্যান্য ভাতা অনেক হয়ে থাকে। তবে বেশিরভাগ স্বশাসিত প্রতিষ্ঠানে সিপিএফ চালু রয়েছে এবং বেতন কাঠামো সরকারি বেতন কাঠামোর মতই।
বেতন ও ভাতা সবই কি দ্বিগুন? হ্যাঁ। কর্মকর্তার প্রথম গ্রেডে ৭৮০০০*২.৩ = ১,৭৯,০০০ টাকা করা হয়েছে এবং কর্মচারীর ২০ গ্রেডে ৮২৫০ টাকার ২ গুন হারে ১৬,৫০০ টাকা করা হয়েছে। বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, যাতায়াত, টিফিন সবই দ্বিগুন হারে প্রাপ্ত হয়ে থাকে।
ঢাকা মেট্রোরেল বেতন কাঠামো ২০২৪/ জাতীয় বেতন কাঠামো অনুসরণ করে দ্বিগুন বেতন ধার্য্য করা হয়
ঢাকা ম্যাস ট্রানজিট কোম্পানির বেতন কাঠামো ২০১৭ তে ১০ম ও ৯ম গ্রেডে ১৮,০০০ টাকার ব্যবধান। ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে মাত্র কয়েক হাজারের ব্যবধান। এছাড়াও নিম্নগ্রেডে ২ গুন করা হলেও উচ্চ গ্রেডে জাতীয় বেতন স্কেলের ২.৩ গুন রাখা হয়েছে। এ বৈষম্য নিরসনের জন্য কর্মচারীগণ কর্মবিরতি শুরু করেন।
Caption: Metro Rail Pay Structure 2017
Dhaka Mass Transit Company Limited (DMTCL)-এর বেতন কাঠামো, ২০১৭
- মুল বেতন টাকা ১,৭১,৪০০
- মুল বেতন টাকা ১,৫১,৮০০
- মুল বেতন টাকা ১,২৯,৯৫০
- মুল বেতন টাকা ১,১৫,০০০
- মুল বেতন টাকা ১৮,৯০০
- মুল বেতন টাকা ৮১,৬৫০
- মুল বেতন টাকা ৬৬,৭০০
- মুল বেতন টাকা ৫২,৯০০
- মুল বেতন টাকা ৫০,৬০০
- মুল বেতন টাকা ৩২,০০০
- মুল বেতন টাকা ২৫,০০০
- মুল বেতন টাকা ২২,৬০০
- মুল বেতন টাকা ২২,০০০
- মুল বেতন টাকা ২০,৪০০
- মুল বেতন টাকা ১৯,৪০০
- মুল বেতন টাকা ১৮.৬০০
- মুল বেতন টাকা ১৮,০০০
- মুল বেতন টাকা ১৭,৬০০
- মুল বেতন টাকা ১৭,০০০
- মুল বেতন টাকা ১৬,৫০০
ভাতাদিও কি দ্বিগুন হারে পাবে?
হ্যাঁ। জাতীয় বেতন স্কেলের ২.৩০ গুণ: গ্রেড-১ থেকে গ্রেড-১ মূল বেতন ধার্য্য করা হয়েছে। জাতীয় বেতন স্কেলের দ্বিগুন গ্রেড-১০ থেকে গ্রেড-২০ তে নির্ধারণ করা হয়েছে। সকল গ্রেডের কর্মচারীগণ জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ এবং পরবর্তিতে সরকার কর্তৃক প্রণীত অনুরূপ জাতীয় বেতন স্কেলে বর্নিত হার ও পরিমাণ অনুযায়ী ভাতাদি ও সুযোগ-সুবিধা প্রাপ্য হবেন।আয়কর পরিশোধের ক্ষেত্রে সরকারি নিয়ম অনুসরণ করা হবে।
বিস্তারিত জানতে ভিডিও দেখুন
