বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য অবশেষে এলো বহু প্রতীক্ষিত সুখবর। তাদের দীর্ঘদিনের দাবি মেনে বাড়িভাড়া ভাতা ১৫ শতাংশ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার, যা দুই ধাপে কার্যকর হবে। একই সঙ্গে, শিক্ষক-কর্মচারীরা বাড়িভাড়া হিসেবে পাবেন সর্বনিম্ন ২০০০ টাকা। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয়ের এক চিঠির মাধ্যমে এই সিদ্ধান্তের কথা শিক্ষা মন্ত্রণালয়কে জানানো হয়েছে। সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, বেসরকারি এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরা তাদের মূল বেতনের ১৫ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া পাবেন।

দুই ধাপে কার্যকর হবে ১৫% বাড়িভাড়া:

নতুন সিদ্ধান্ত অনুসারে, ১৫ শতাংশ বাড়িভাড়া ভাতা দুই ধাপে কার্যকর হবে: ১. প্রথম ধাপ: আগামী ১ নভেম্বর ২০২৫ তারিখ থেকে মূল বেতনের ৭.৫ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া কার্যকর হবে। তবে এই ধাপেও বাড়িভাড়া হিসেবে ন্যূনতম ২০০০ টাকা পাবেন শিক্ষক-কর্মচারীরা। ২. দ্বিতীয় ধাপ: অবশিষ্ট ৭.৫ শতাংশ বাড়িভাড়া কার্যকর হবে পরবর্তী বছর ১ জুলাই ২০২৬ তারিখ থেকে। এর ফলে, উভয় ধাপ মিলিয়ে শিক্ষক-কর্মচারীরা মূল বেতনের মোট ১৫ শতাংশ বাড়িভাড়া প্রাপ্ত হবেন।

একজন বেসরকারি সহকারী শিক্ষক কত টাকা বেতন পান?

বর্তমানে বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের একজন সহকারী শিক্ষক (দশম গ্রেড) ১৬,০০০ টাকা মূল বেতন পান। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, অন্যান্য ভাতার (যেমন চিকিৎসা ভাতা ৫০০ টাকা, যা অপরিবর্তিত আছে) সঙ্গে তাদের বাড়িভাড়া ভাতা বৃদ্ধি পাবে।

• ১ নভেম্বর ২০২৫ থেকে (৭.৫% কার্যকর হলে):
  • মূল বেতনের ৭.৫% = ১৬,০০০ টাকার ৭.৫% = ১২০০ টাকা।
  • তবে, যেহেতু সর্বনিম্ন বাড়িভাড়া ২০০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে, তাই এই শিক্ষক ২০০০ টাকা বাড়িভাড়া পাবেন।
  • মোট বেতন ভাতা: ১৬,০০০ (মূল) + ২০০০ (বাড়িভাড়া) + ৫০০ (চিকিৎসা) = ১৮,৫০০ টাকা।
• ১ জুলাই ২০২৬ থেকে (১৫% কার্যকর হলে):
  • মূল বেতনের ১৫% = ১৬,০০০ টাকার ১৫% = ২৪০০ টাকা।
  • এই শিক্ষক ২৪০০ টাকা বাড়িভাড়া পাবেন (যেহেতু এটি সর্বনিম্ন ২০০০ টাকার বেশি)।
  • মোট বেতন ভাতা: ১৬,০০০ (মূল) + ২৪০০ (বাড়িভাড়া) + ৫০০ (চিকিৎসা) = ১৮,৯০০ টাকা।

অন্যান্য গ্রেডের শিক্ষক-কর্মচারীরাও তাদের মূল বেতনের ভিত্তিতে ১৫ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া পাবেন, তবে সকলের ক্ষেত্রেই সর্বনিম্ন বাড়িভাড়া হবে ২০০০ টাকা। উদাহরণস্বরূপ, প্রভাষক (গ্রেড ৯) ২২,০০০ টাকা মূল বেতনের ক্ষেত্রে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ১৫% হারে ৩৩০০ টাকা বাড়িভাড়া পাবেন।

শিক্ষক-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের আন্দোলন ও দাবির পরিপ্রেক্ষিতে সরকার এই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিল। যদিও উৎসব ভাতা ও চিকিৎসা ভাতার মতো অন্যান্য দাবি এখনও সম্পূর্ণ পূরণ হয়নি, তবে বাড়িভাড়া ১৫ শতাংশে উন্নীত করার এই সিদ্ধান্তকে শিক্ষক সমাজ স্বাগত জানিয়েছে। তবে অর্থ মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনায় বলা হয়েছে, এই বর্ধিত ভাতার ক্ষেত্রে কোনো বকেয়া দেওয়া হবে না এবং ব্যয়ের ক্ষেত্রে সকল আর্থিক বিধি-বিধান কঠোরভাবে পালন করতে হবে।

আগস্ট ২০২৬ মাস থেকে একজন বেসরকারি সহকারী শিক্ষকের (গ্রেড-১০) সর্বমোট মাসিক বেতন-ভাতা কত হবে, তা জানতে হলে নিম্নলিখিত বিষয়গুলো বিবেচনা করতে হবে:

১. মূল বেতন (National Pay Scale 2015 অনুযায়ী): গ্রেড-১০ এর মূল বেতন হলো ১৬,০০০ টাকা।

২. বাড়িভাড়া ভাতা: আপনার দেওয়া তথ্য এবং সরকারি সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে বাড়িভাড়া ভাতা ১৫ শতাংশ হারে কার্যকর হবে।

৩. চিকিৎসা ভাতা: এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের চিকিৎসা ভাতা বর্তমানে ৫০০ টাকা (আপাতত এটি অপরিবর্তিত আছে)।

৪. বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি/ইনক্রিমেন্ট (যদি প্রযোজ্য হয়): সরকারি নিয়মানুযায়ী প্রতি বছর ১ জুলাই শিক্ষকদের মূল বেতনের ৫% বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়। ২০২৬ সালের ১ জুলাই যেহেতু বাড়িভাড়া ১৫% কার্যকর হচ্ছে, তাই এই মাসের শুরুতেই একজন শিক্ষক ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্য হবেন।

আগস্ট ২০২৬ হতে সর্বমোট মাসিক বেতন-ভাতার হিসাব (সহকারী শিক্ষক, গ্রেড-১০): ধরে নেওয়া হলো, সহকারী শিক্ষক হিসেবে আপনার সর্বশেষ মূল বেতন ছিল ১৬,০০০ টাকা। ২০২৬ সালের ১ জুলাই আপনার বার্ষিক ৫% ইনক্রিমেন্ট যোগ হবে।

১. জুলাই ২০২৬ এ বর্ধিত মূল বেতন (ইনক্রিমেন্ট সহ):

• বর্তমান মূল বেতন = ১৬,০০০ টাকা
• বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (৫% হারে) = $১৬,০০০ \times ০.০৫ = ৮০০$ টাকা
• জুলাই ২০২৬ হতে নতুন মূল বেতন = $১৬,০০০ + ৮০০ = **১৬,৮০০$ টাকা**

২. বাড়িভাড়া ভাতা (১৫% হারে কার্যকর):

• নতুন মূল বেতনের ১৫% = $১৬,৮০০ \times ০.১৫ = **২,৫২০$ টাকা**
• (উল্লেখ্য, এই অঙ্কটি সর্বনিম্ন ২০০০ টাকার বেশি হওয়ায়, ২,৫২০ টাকাই প্রাপ্য হবেন।)

৩. অন্যান্য ভাতা (অপরিবর্তিত):

• চিকিৎসা ভাতা = ৫০০ টাকা

৪. আগস্ট ২০২৬ হতে মোট মাসিক বেতন-ভাতা:

অতএব, একজন বেসরকারি সহকারী শিক্ষক (গ্রেড-১০) আগস্ট ২০২৬ মাস থেকে প্রতি মাসে সর্বমোট ১৯,৮২০ টাকা বেতন-ভাতা পাবেন (যদি না এর মধ্যে কোনো নতুন পে-স্কেল বা ভাতা বৃদ্ধি কার্যকর হয়)।

চিকিৎসা ভাতা বৃদ্ধির দাবী কি মেনে নিয়েছে সরকার?

না, সরকার আপাতত এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের চিকিৎসা ভাতা বৃদ্ধির দাবি মেনে নেয়নি। আন্দোলনকারী শিক্ষকদের প্রধান দাবিগুলোর মধ্যে ছিল: ১. বাড়িভাড়া ভাতা মূল বেতনের ২০% করা। ২. চিকিৎসা ভাতা ৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৫০০ টাকা করা। ৩. উৎসব ভাতা মূল বেতনের ৫০% থেকে বাড়িয়ে ৭৫% করা।

বর্তমানে সরকার শুধুমাত্র বাড়িভাড়া ভাতা দুই ধাপে ১৫ শতাংশ (সর্বনিম্ন ২০০০ টাকা) করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। শিক্ষা উপদেষ্টা এবং অর্থ মন্ত্রণালয়ের সঙ্গে শিক্ষক নেতাদের বৈঠকের পর সরকারি সূত্রে জানা গেছে:

• শিক্ষক-কর্মচারীদের চিকিৎসা ভাতা (৫০০ টাকা) এবং উৎসব ভাতা (৫০%) অপরিবর্তিত থাকছে।
• সরকারের বিদ্যমান আর্থিক সীমাবদ্ধতার কারণে আপাতত এই দুটি ভাতা বৃদ্ধি করা সম্ভব হচ্ছে না।

• তবে, শিক্ষা মন্ত্রণালয় আগামী বাজেটে চিকিৎসা ভাতা এবং উৎসব ভাতা বৃদ্ধির বিষয়ে চেষ্টা করবে বলে আশ্বাস দিয়েছে। সুতরাং, চিকিৎসা ভাতা ৫০০ টাকাই বহাল থাকছে।