শিক্ষানবিসকাল সমাপ্তির পর চাকুরীতে স্থায়ীকরণ।

মূল এবং বর্ধিত শিক্ষানবিসকাল (যদি থাকে) শেষ হওয়ার পর সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা চাকুরীরত থাকিলে এবং ৬(২) বিধি মতে কোন কার্যক্রম গৃহীত

Read more
close