অর্থ বিভাগ কর্তৃক জারিকৃত ১৪-১০-২০১৫ তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০৬.১৫-৮১ নং প্রজ্ঞাপনের (ক) নং অনুচ্ছেদে পেনশনযোগ্য চাকরিকাল এবং পেনশনের পরিমাণ সংক্রান্ত টেবিলের নিচে প্রদত্ত ব্যাখ্যা নিম্নরূপভাবে প্রতিস্থপিত হয়েছে বলে গণ্য হবে;
ব্যাখ্যা: ৫০২৪ বছরের পেনশনযোগ্য চাকরিকালের পেনশন টেবিল নিম্নোক্ত ক্ষেত্রে প্রাপ্য হবেন।
(১) বিএসআর পার্ট-১ এর সেকশন-৪ (বিধি-৩৩৭ ও ৩৩৮) অনুযায়ী যে কোন পেনশনযোগ্য চাকরির নিয়মিত অবসানে;
(২) একজন সরকারি কর্মচারী মৃত্যুবরণ করলে কিংবা বিএসআর পার্ট-১ এর সেকশন-৩ (বিধি-৩২১) অনুযায়ী সরকার কর্তৃক গঠিত মেডিকেল বোর্ড দ্বারা (শারীরিক ও মানসিক বৈকল্যের কারণে) স্থায়ীভাবে অক্ষম (invalid) ঘোষিত হলে;
(৩) বিএসআর পার্ট-১ এর সেকশন-২ (বিধি-৩০৮) অনুযায়ী স্থায়ী পদ বিলুপ্তির কারণে ছাটাই হলে এবং অন্য কোন পদে আত্মীকরণ করা না হলে ক্ষতিপূরণ পেনশন প্রদানের ক্ষেত্রে; এবং
(৪) সরকারি কর্মচারী (অবসর) আইন ১৯৭৪ এর ১০ ধারার বিধান অনুযায়ী কোন কর্মচারীর বিরুদ্ধে অবসর গ্রহণের সময় বা, ক্ষেত্রমত, চাকরির অবসান হওয়ার সময় সরকার বা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক গৃহীত কোন বিচারিক বা বিভাগীয় কার্যক্রম নিষ্পন্ন হলে তাকে পেনশন ও অন্যান্য অবসর সুবিধাদি প্রদান উক্তরূপ কার্যক্রমের সিদ্ধান্ত সাপেক্ষে।
রাষ্ট্রপতির আদেশ ক্রমে
(মো: নজুরুল ইসলাম এনডিসি)
অতিরিক্ত সচিব
পেনশনযোগ্য চাকরিকাল এবং পেনশনের পরিমান নির্ধারণ সংক্রান্ত টেবিলে পেনশন প্রাপ্যতার বিধান সংশোধন ও স্পষ্টীকরণ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন: ডাউনলোড
