কর্মচারীর মৃত্যুতে পেনশন প্রাপ্তির যোগ্য সদস্যবৃন্দ।

পারিবারিক পেনশন প্রাপ্তির যোগ্য ব্যক্তি এবং পারিবারিক পেনশন প্রাপ্তির শর্তাদি সম্পর্কে স্মারক নং ২৫৬৬(৪০) এফ, তারিখ: ১৬ এপ্রিল, ১৯৫৯ সেকশন -২ এর অনুচ্ছেদ ৫ তে নিম্নরূপ বিধান সন্নিবেশিত আছে-

(১) পারিবারিক পেনশনের উদ্দেশ্যে পরিবার বলিতে বুঝাইবে,

(ক) পুরুষ কর্মচারীর ক্ষেত্রে স্ত্রী বা স্ত্রীগণ।

(খ) মহিলা কর্মচারীর ক্ষেত্রে স্বামী।

(গ) সরকারী কর্মচারীর সন্তান।

(ঘ) সরকারী কর্মচারীর মৃত পুত্রের বিধবা স্ত্রীগণ এবং সন্তানগণ।

উল্লেখ্য সরকারী কর্মচারীর পরিবারের সংজ্ঞায় কর্মচারীর নিম্নোক্ত আত্মীয়বর্গও অন্তর্ভুক্ত হইবে।

(ক) পিতা।

(খ) মাতা।

(গ) ১৮ বৎসরের কম বয়স্ক ভাই।

(ঘ) অবিবাহিতা এবং বিধবা বোন।

(২) (ক) পরিবারিক পেনশন পরিবারের সদস্যদের ভরণপোষণের জন্য পরিবারের নিম্নোক্ত সদস্যদের বরাবরে মঞ্জুর করা যাইবে-

(১) পুরুষ কর্মচারীর ক্ষেত্রে স্ত্রী/স্ত্রীগণ এবং মহিলা কর্মচারীর ক্ষেত্রে স্বামী। তবে কর্মচারীর একাধিক স্ত্রী থাকার ক্ষেত্রে ২৫ বৎসরের অধিক বয়স্ক পুনত্র ও বিবাহিতা কন্যাগণ অন্যান্য বাদে সন্তান এবং স্ত্রী মিলে মোট সদস্য সংখ্যা যদি ৪ (চার) এর অধিক না হয়, তাহা হইলে ২৫ বৎসরের অধিক বয়স্ক পুত্র ও বিবাহিতা কণ্যাগণ বাদে অন্য সদস্যগণের মধ্যে পেনশন সমহারে বন্টিত হইবে। কিন্তু তাঁহাদের মিলিত সংখ্যা ৪ (চার) এর অধিক হইলে স্ত্রীগণ প্রত্যেকে ১/৪ অংশ হিসাবে পাওয়ার পর অবশিষ্ট থাকিলে, অবশিষ্টাংশ সন্তানদের মধ্যে (২৫ বৎসরের অধিক বয়স্ক পুত্র এবং বিবাহিতা কন্যাগণ বাদে) সমহারে বন্টন করিতে হইবে।

ব্যাখ্যা: পেনশন সহজীকরণ নীতিমালার ৩.০৪ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী প্রতিবন্ধী সন্তানগণ আজীবন পেনশন প্রাপ্য বিধায় প্রতিবন্ধী সন্তানের বয়স ২৫ বৎসরের উর্ধ্বে হইলেও পেনশন প্রাপ্য হইবে।

(২) স্বামী/স্ত্রী না থাকার ক্ষেত্রে জীবিত জ্যেষ্ঠ পুত্র সন্তান।

(৩) স্বামী/স্ত্রী এবং জীবিত পুত্র সন্তান না থাকার ক্ষেত্রে অবিবাহিত বয়োজ্যেষ্ঠ কন্যা। উল্লেখ্য বয়োজ্যেষ্ঠ অবিবাহিত কন্যার মৃত্যু বা বিবাহ হওয়ার ক্ষেত্রে পরবর্তী বয়োজ্যেষ্ঠ অবিবাহিত কন্যা;

(৪) স্বামী/স্ত্রী, জীবিত পুত্র সন্তান এবং অবিবাহিত কন্যা না থাকার ক্ষেত্রে জীবিত বয়োজ্যেষ্ঠ বিধবা কন্যা।

(৫) স্বামী/স্ত্রী, জীবিত পুত্র সন্তান, অবিবাহিত কন্যা এবং বিধবা কন্যা না থাকার ক্ষেত্রে মৃত পুত্রের জ্যেষ্ঠা বিধবা স্ত্রী।

(৬) স্বামী/স্ত্রী, জীবিত পুত্র সন্তান, অবিবাহিত কন্যা, বিধবা কন্যা এবং মৃত পুত্রের বিধবা স্ত্রী না থাকার ক্ষেত্রে মৃত পুত্রের জ্যেষ্ঠ পুত্র সন্তান;

(৭) স্বামী/স্ত্রী, জীবিত পুত্র সন্তান, অবিবাহিত কন্যা, বিধবা কন্যা, মৃত পুত্রের বিধবা স্ত্রী এবং মৃত পুত্রের পুত্র সন্তান না থাকার ক্ষেত্রে মৃত পুত্রের অবিবাহিত বয়োজ্যেষ্ঠ কন্যা;

(৮) স্বামী/স্ত্রী, জীবিত পুত্র সন্তান, অবিবাহিত কন্যা, বিধবা কন্যা, মৃত পুত্রের বিধবা স্ত্রী, মৃত পুত্রের পুত্র সন্তান এবং মৃত পুত্রের অবিবাহিত কন্যা না থাকার ক্ষেত্রে মৃত পুত্রের বয়োজ্যেষ্ঠ বিধবা কন্যা।

ব্যাখ্যা: উপরে উল্লিখিত সদস্যগণ না থাকার ক্ষেত্রে অর্থ বিভাগের ১৫ এপ্রিল, ২০০৩ তারিখের স্মারক নং অম/অবি/বিধি-১/৩টি-১৫/৯৯/৪০ অনুসারে ২৫ বৎসরের উর্ধ্বে পুত্র সন্তানের প্রাপ্যতার অনুরূপ শর্তে মৃত কর্মচারীর বিবাহিতা /কন্যাগণ প্রচলিত বিধিগত পদ্ধতিতে ও হারে পেনশন প্রাপ্য।

(খ) উপরে উল্লেখিত পরিবারের সদস্যগণ না থাকার ক্ষেত্রে ভরপোষণের জন্য মৃত কর্মচারীর উপর নির্ভরশীল ছিল এই শর্তে নিম্নোক্ত আত্নীয়বর্গের অনুকুলে অগ্রাধিকারের ক্রমানুসারে পেনশন মঞ্জুর করা যাইবে-

(১) পিতা;

(২) পিতার অবর্তমানে মাতা;

(৩) পিতা ও মাতার অবর্তমানে ১৮ বৎসরের কর্ম বয়স্ক বয়োজ্যেষ্ঠ ভাই;

(৪) পিতা/মাতার এবং ১৮ বৎসরের কম বয়স্ক ভাই এর অবর্তমানে অবিবাহিত বয়োজ্যেষ্ঠ বোন । বয়োজ্যেষ্ঠ বোনের মৃত্যু বা বিবাহ বন্ধনে আবদ্ধ হওয়ার ক্ষেত্রে তৎপরবর্তী অবিবাহিত বয়োজ্যেষ্ঠ বোন।

(৩) পেনশন প্রদেয় হইবে না-

(ক) পিতা, মাতা, ১৮ বৎসরের কম বয়স্ক ভাই, অবিবাহিতা বা বিধবা কোন মৃত কর্মচারীর উপর ভরণ পোষনের জন্য নির্ভরশীল ছিল যদি এই মর্মে যথাযথ প্রমাণপত্র দাখিল করিতে না পারেন;

(খ) সরকারী কর্মচারীর পরিবারের কোন মহিলা কর্মচারীর বিবাহ হওয়ার ক্ষেত্রে;

(গ) সরকারী কর্মচারীর পরিবারের কোন বিধবা সদস্যের বিবাহ হওয়ার ক্ষেত্রে;

(ঘ) ভ্রাতার বয়স ১৮ বৎসর পূর্ণ হওয়ার ক্ষেত্রে;

(ঙ) সরকারী কর্মচারীর পরিবারভূক্ত নয় এমণ ব্যক্তিকে।

(৪) একাধিক স্ত্রী থাকার ক্ষেত্র ব্যতীত পেনশন অংশ হিসাবে প্রদেয় হইবে না।

(৫) পেনশন প্রাপ্ত পরিবারের কোন সদস্যের মৃত্যু হইলে বা বিবাহ হইলে পরবর্তী সদস্য পেনশন প্রাপ্য।

(৬) পারিবারিক পেনশন গ্রহণকারীর ভবিষ্যত সদাচরণ পেনশন মঞ্জুরীর অন্তর্নিহিত শর্ত।

আরও বিস্তারিত জানতে পেনশন সহজীকরণ নীতিমালা ২০০৯ দেখুন: ডাউনলোড

Avatar

admin

আমি একজন সরকারি চাকরিজীবী। ভালবাসি চাকরি সংক্রান্ত বিধি বিধান জানতে ও অন্যকে জানাতে। আমার ব্লগের কোন কন্টেন্ট সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে বা জানাতে ইমেইল করতে পারেন alaminmia.tangail@gmail.com ঠিকানায়। ধন্যবাদ আপনাকে ওয়েবসাইটটি ভিজিট করার জন্য।