পেনশযোগ্য চাকরির সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বয়স সীমা নির্ধারণ।

বিধি-৭ (১) বিধি দ্বারা অন্যরূপ কোন বিধান না করা হইলে ২৭ বৎসরের অধিক বয়স্ক কোন ব্যক্তিকে পেনশনযোগ্য কোন সরকারী চাকরিতে নিয়োগ করা যাইবে না।

নোট: বাংলাদেশ সেনাবাহিনীর রিসাভিস্ট ও পেনশনাদের বেসামরিক পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে এই বিধি প্রযোজ্য হইবে না।

পরবর্তীতে চাকুরিতে নিয়োগের বয়সসীমা স্মারক নং সম/বিধি-১/এস-১৩/৯২-১৩৪(২৫০), তারিখ: ১ জুন, ১৯৯২ দ্বারা সাধারণের জন্য বিসিএস ক্ষেত্রেসহ ৩০ বছর এবং জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ২৮-৭-৮৫ ইং তারিখের এমই/আর-১/এস-২৯/৮৩-১৫০(২৫০) নম্বর স্মারকে নির্দেশক্রমে ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়।

স্মারক নং MF(ID)-1-2/77/856 তারিখ ২০ ডিসেম্বর, ১৯৭৭ অনুযায়ী ১৮ বৎসরের বয়সের পরবর্তী চাকরি পেনশনযোগ্য চাকরি হিসাবে গন্য হইবে।

Avatar

admin

আমি একজন সরকারি চাকরিজীবী। ভালবাসি চাকরি সংক্রান্ত বিধি বিধান জানতে ও অন্যকে জানাতে। আমার ব্লগের কোন কন্টেন্ট সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে বা জানাতে ইমেইল করতে পারেন alaminmia.tangail@gmail.com ঠিকানায়। ধন্যবাদ আপনাকে ওয়েবসাইটটি ভিজিট করার জন্য।

Leave a Reply

Your email address will not be published.