নৈমিত্তিক । অর্জিত । মাতৃত্বকালীন ছুটি

বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস বিধি ১৯৭ তে মাতৃত্বকালিন ছুটি সম্পর্কে বিস্তারিত বলা হয়েছে। যদিও পরবর্তীতে এ ছুটি একাধারে ৬ মাস পর্যন্ত

সরকারি কর্মচারীগণ যোগদান কাল হলে প্রতি ৩ বছর পর শ্রান্তি বিনোদন ছুটি প্রাপ্য হয়। ছুটি প্রাপ্তির সাথে শ্রান্তি বিনোদন ভাতাও

Leave Not Due বলতে কি বুঝায়, তার বিবরণ দিন। ও নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯ এর বিধি-৫ অনুযায়ী ছুটি পাওনা না

সরকারি কর্মচারীগণ প্রায় ১৮ রকমের ছুটি ভোগ করে থাকেন। এসব ছুটির মধ্যে কিছু কিছু ছুটি জমা হতে থাকে। চাকরি শেষে

বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস, প্রথম খণ্ডের বিধি-১৯৭ তে প্রসূতি ছুটি সম্পর্কিত বিধান বর্ণিত আছে। পরবর্তীতে এস, আর, ও, নং ১৮৬/অম/অবি/প্রবি-ছুটি-৩/২০০১, তারিখ

সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণ চাকরি জীবনে ১৮ রকমের ছুটি ভোগ করে থাকেন। এসব ছুটি নৈমিত্তিক কারণ, পারিবারিক কারণ ও ব্যক্তিগত

নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯ ফান্ডামেন্টাল রুলস, বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস এবং সরকার কর্তৃক সময়ে সময়ে জারীকৃত আদেশ দ্বারা ছুটিসমূহ নিয়ন্ত্রিত হয়।

০৯ জানুয়ারি ২০১১ তারিখে কার্যকর হয়েছে বিধায়, যারা এই প্রজ্ঞাপন জারির পূর্ব থেকেই পূর্ববর্তী বিধান অনুযায়ী মাতৃত্বকালীন ছুটি ভোগকর আছে,

বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস, পার্ট-১ এর ২০৮ নং বিধিতে বর্ণিত সর্বোচ্চ সীমাসাপেক্ষে যে মাসে ছুটিতে যাইবে উহার পূর্ববর্তী পূর্ণ ১২ (বার)

নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯ এর বিধি ৬ তে ছুটিকালীন বেতন নির্ণয়ের যে পদ্ধতি বর্ণিত আছে তাহা অত্যন্ত দীর্ঘ প্রকৃতির হওয়ায়

নিরীক্ষা অফিস হইতে ছুটির প্রাপ্যতার সনদ না পাওয়া পর্যন্ত কোন গেজেটেড কর্মকর্তার ছুটি মঞ্জুর করা যাইবে না (অনুচ্ছেদ-১) ১। গেজেটেড

এখন হইতে কোন সরকারী কর্মচারী ছুটির মঞ্জুরী গ্রহণ না করিয়া বিদেশে যাইয়া ছুটির দরখাস্ত করিতে পারিবেন না এবং এইরূপ দরখাস্তের

উর্ধ্বতন সরকারী কর্মচারীর ক্ষেত্রে ইহার পরিমাণ হইবে এক বৎসর। এই ছুটি আংশিকভাবে গড় বেতনে এবং আংশিকভাবে আধা গড় বেতনে নিম্ন