চাকরিরত সরকারি/ বোর্ডের তালিকাভূক্ত সংস্থার কর্মচারীর মৃত্যুজনিত ৩০,০০০ টাকা; চাকরিরত সরকারি/বোর্ডের তালিকাভূক্ত সংস্থার কর্মচারীর পরিবারের সদস্যদের মৃত্যুজনিত ১০,০০০ টাকা; সরকারি/বোর্ডের তালিকাভূক্ত সংস্থার অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী কিংবা তার পরিবারের সদস্যর মৃত্যুজনিত ১০,০০০ টাকা।
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়
১ম ১২ তলা সরকারি অফিস ভবন (১১তলা)
সেগুনবাগিচা, ঢাকা।
www.bkkb.gov.bd
সেবার নাম: কল্যাণভাতা, যৌথবীমা এবং দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদান।
সেবা গ্রহীতা: সরকারি ও তালিকাভূক্ত স্বায়ত্তশাসিত সংস্থায় কর্মরত/অক্ষম/অবসরপ্রাপ্ত/মৃত কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের সদস্যগণ।
অনুদানের প্রাপ্যতা:
যৌথবীমা: চাকরিরত/পিআরএল ভোগরত অবস্থায় মৃত্যুবরণকারী কর্মকর্তা-কর্মচারীর পরিবার;
মাসিক কল্যাণ অনুদান:
ক) শারীরিক বা মানসিক অসুস্থ্যতার কারণে কোনো কর্মচারী চাকরি হতে অপসারিত হলে বা অবসর গ্রহণ করলে তিনি এবং
খ) চাকরিরত অবস্থায়য় মৃত্যুবরণ করলে অথবা অবসর গ্রহণের তারিখ থেকে ১০ (দশ) বছরের মধ্যে মৃত্যুবরণ করলে কর্মচারীর পরিবার ১৫ (পনের) বছর অথবা কর্মচারীর অবসর গ্রহণের তারিখ ১০ (দশ) বছর পর্যন্ত, যেটি আগে হয়, মাসিক কল্যাণ অনুদান প্রাপ্য হবেন;
গ) অক্ষমতার কারণে কোনো কর্মচারী চাকরি হতে অবসর গ্রহণ করলে তিনি ১৫ (পনের) বছর /৬৯ বছর পর্যন্ত যেটি আগে হয়, মাসিক কল্যাণ অনুদান পাবেন;
দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদান
ক) সরকারি কর্মচারী চাকরিরত অবস্থায়/ অবসরের ১০ (দশ) বছরের মধ্যে মৃুত্যর ক্ষেত্রে তার পরিবার অথবা তার সাথে সম্পর্কিত ব্যক্তি যিনি কর্মচারী পরিবারের অনুপস্থিতিতে কর্মচারীর দাফন /সৎকারের ব্যয়ভার বহন করেছেন (স্থানীয় ইউনিয়ন পরিষদ/ ওয়ার্ড কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদত্ত এবং কর্মচারীর অফিস কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রতিস্বাক্ষরিত হতে হবে);
খ) চাকরিরত সরকারি কর্মচারীর পরিবারের কোনো সদস্য মৃত্যুর ক্ষেত্রে কর্মচারী এবং
গ) বোর্ডের তালিকাভূক্ত স্বায়ত্বশাসিত সংস্থার অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী কিংবা তার পরিবারের সদস্যের মৃত্যুর ক্ষেত্রে (অবসরের ১০ বছরের মধ্যে) তাঁর পরিবার বা তিনি।
অনুদানের পরিমাণ
কল্যাণভাতা: মাসিক ২০০০ /- হারে সর্বোচ্চ ১৫ (পনের) বছর পর্যন্ত।
যৌথবীমা: সর্বোচ্চ ২ (দুই) লাখ টাকা।
দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া: চাকরিরত সরকারি/বোর্ডের তালিকাভূক্ত সংস্থার কর্মচারীর মৃত্যুজনিত ৩০,০০০ টাকা; চাকরিরত সরকারি/বোর্ডের তালিকাভূক্ত সংস্থার কর্মচারীর পরিবারের সদস্যদের মৃত্যুজনিত ১০,০০০ টাকা; সরকারি/বোর্ডের তালিকাভূক্ত সংস্থার অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী কিংবা তার পরিবারের সদস্যর মৃত্যুজনিত ১০,০০০ টাকা।
প্রয়োজনীয় সময়: ১৫ কার্যদিবস।
আবেদনের সাথে যে সমস্ত কাগজপত্র সংযুক্ত করতে হবে;
১। রাজস্বখাতের ক্ষেত্রে জাতীয় বেতনস্কেল ২০১৫ অনুযায়ী সর্বশেষ বেতন নির্ধারণ বিবরণীর (Pay Fixation) কপি এবং তালিকাভূক্ত স্বয়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে চাকরি বহির ৩য় পৃষ্ঠা/ এস.এস.সি সনদ (অফিস কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সত্যায়িত ফটোকপি);
২। মৃত্যু সনদের ফটোকপি অফিস কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সত্যায়িত (রেজিস্টার্ড চিকিৎসক/স্থানীয় ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান/ওয়ার্ড কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদত্ত)।
৩। ওয়ারিশান সনদ (স্বামী স্ত্রী, মা-বাবা ও সন্তানের বয়স, সম্পর্ক পেশা, বৈবাহিক অবস্থা উল্লেখপূর্বক স্থানীয় ইউ.পি চেয়ারম্যান/ওয়ার্ড কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদত্ত এবং অফিস কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রতিস্বাক্ষরিত;
৪। ওয়ারিশগণ কর্তৃক আবেদনকারীকে প্রদত্ত ক্ষমতাপত্র (স্থানীয় ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান/ওয়ার্ড কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদত্ত অফিস কর্তৃক প্রতিস্বাক্ষরিত);
৫। চাকরি হতে স্বেচ্ছায় /বাধ্যতামূলক /অক্ষমতাজণিত কারণে /স্বাভাবিক অবসরের ক্ষেত্রে অবসরের অফিস আদেশের ফটোকপি ( অফিস কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সত্যায়িত);
৬। মুক্তিযোদ্ধা সনদের সত্যায়িত ফটোকপি (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) অফিস কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সত্যায়িত।
৭। কর্মচারীর স্বামী বা স্ত্রী ব্যতীত পরিবারের অন্য সদস্যের মৃত্যুর ক্ষেত্রে দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদানের জন্য নির্ভরশীলতার সনদ (ইউ.পি চেয়ারম্যান/ওয়ার্ড কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদতত্ এবং অফিস প্রধান কর্তৃক প্রতিস্বাক্ষরিত)।
৮। আবেদনকারীর নমুনা স্বাক্ষর (শুধুমাত্র কল্যাণ অনুদানের জন্য;
৯। কর্মচারীর ও আবেদনকারীর জাতীয় পরিচয়পত্রের ফটোকপি (অফিস প্রধান কর্তৃক সত্যায়িত)
১০। বেতন প্রদানের তারিখ উল্লেখপূর্বক শেষ বেতনের সনদ (এলপিসি) অফিস কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রতিস্বাক্ষরিত;
১১। স্ত্রীর ক্ষেত্রে পুনরায় বিবাহ না হওয়ার সনদ (বয়স ৫০ বছর পর্যন্ত) এবং কন্যা ও ভগ্নির ক্ষেত্রে বিবাহ না হওয়ার সনদ (স্থানীয় ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান/ওয়ার্ড কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদত্ত এবং অফিস কর্তৃক প্রতিস্বাক্ষরিত);
১২. স্বামী বা স্ত্রী ব্যতীত পরিবারের অন্য কোন সদস্য আবেদনকারী হলে নির্ভরশীলতার সনদ (ইউপি চেয়ারম্যান/ওয়ার্ড কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদত্ত এবং অফিস কর্তৃক প্রতিস্বাক্ষরিত) প্রযোজ্য ক্ষেত্রে।
১৩। কর্মচারীর মৃত্যুর পর আবেদন দাখিল করতে ৬ মাসের বেশি বিলম্ব হলে কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে বিলম্বের ব্যাখ্যা (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে);
১৪। অনলাইনে পূরণকৃত আবেদন ফরমে কর্তৃপক্ষের স্বাক্ষর ও সীল, কর্মচারীর স্বাক্ষর, স্মারক নং ও তারিখ প্রদানর্পূর্বক ফরমের স্ক্যান কপি দাখিল।
ক্ষেত্রে অনুযায়ী সংযুক্তি:
কল্যাণ অনুদানের ক্ষেত্রে:
ক) চাকরিরত /পি.আরএল. অবস্থায় মৃত্যুর ক্ষেত্রে ক্রমিক ১, ২, ৩, ৪, ৮, ৯, ১০, ১১।
খ) অবসর অবস্থায় মৃত্যুর ক্ষেত্রে ক্রমিক ১, ২, ৩, ৪, ৫, ৮, ৯, ১০, ১১।
গ) অক্ষমতার কারণে চাকরি হতে অবসরের ক্ষেত্রে ক্রমিক ১, ৫, ৮, ৯, ১০।
যৌথ বীমা অনুদানের ক্ষেত্রে:
কেবল চাকরিত/পি.আর.এল অবস্থায় মৃত্যুর ক্ষেত্রে ক্রমিক ১, ৫, ৮, ৯, ১০।
দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদানের ক্ষেত্রে: ক) চাকরিজীবীর নিজের মৃত্যুর ক্ষেত্রে ক্রমিক নং ১, ২, ৩, ৪, ৯।
অবসর অবস্থায় মৃত্যুর ক্ষেত্রে ক্রমিক ১, ২, ৭।
চাকরীজীবীর আয়ের উপর নির্ভরশীল সদস্যদের মৃত্যুর ক্ষেত্রে ক্রমিক ১, ২, ৩, ৪, ৫, ৯।
অনলাইনে কল্যাণ ভাতা, যৌথবীমা এবং দাফন/অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদানের পরিমাণ ও কাগজপত্র সংযুক্তি: ডাউনলোড
