সরকারি কর্মচারীগণ যদি ৫ বছর চাকরি পূর্ণ না করেই মারা যান বা অসুস্থ্য হয়ে চাকরি ছাড়তে হয় তবে তিনি বা তার পরিবার কি বেনিফিট পাবে-সরকারি অক্ষমতাজনিত এককালীন ২০২৪

অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগের প্রবিধি-১ শাখার প্রজ্ঞাপন নং- ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০৬.১৫.৮১, তারিখ: ১৪-১০-২০১৫ খ্রিষ্টাব্দ/২৯-৬-১৪২২ বঙ্গাব্দ জারির ফলে একজন সরকারি কর্মচারীর চাকরির মেয়াদ ৫ বছর পূর্ণ হওয়ার পূর্বে যদি তিনি স্বাস্থ্যগত কারণে অক্ষম হয়ে পড়েন, অথবা তাঁর মৃত্যু হয়, সে ক্ষেত্রে চাকরির মেয়াদের প্রতি বৎসর কিংবা উহার অংশ বিশেষের জন্য তাঁহার শেষ আহরিত ৩ (তিন) টি মূল বেতনের সমপরিমাণ হারে তিনি অথবা তাঁহার পরিবার এককালীন বিশেষ আর্থিক সহায়তা পাইবেন। এই সুবিধা ১ লা জুলাই, ২০১৫ হইতে প্রযোজ্য।

• বিসিএস বিধিমালায় গুরুত্বপূর্ণ সংশোধনী ২০২৫ । একই ক্যাডার পদে পুনঃমনোনয়নে নিরুৎসাহিত করার বিধান?
• সরকারি ব্যয় নিয়ন্ত্রণে কঠোর পদক্ষেপ ২০২৫ । ২০২৫-২৬ অর্থবছরের সংশোধিত বাজেট প্রণয়নে কৃচ্ছ্র সাধনের নির্দেশ?
• স্কুল সরকারীকরণ প্রক্রিয়া ২০২৫ । যশোর জেলার ‘জি জে আই নিম্ন মাধ্যমিক বিদ্যালয়’ হলো সরকারি!
• বাংলাদেশ ব্যাংকের শাখাগুলোতে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ছুটি ২০২৫ । প্রতি বছর ১০ দিনের বাধ্যতামূলক বার্ষিক ছুটি বিধান রয়েছে?
• TDS For Govt. Staff Salary 2025 । সরকারি কর্মচারীদের বেতন থেকে উৎসে কর কর্তন বাধ্যতামূলক, আইনি নির্দেশনা জারী?

উদাহরণ: একজন কর্মচারী ১০/০৪/২০১২ তারিখে চাকরিতে যোগদান করেন এবং ১৫/০৫/২০১৫ তারিখে মৃত্যুবরণ করেন। মৃত্যুকালে তাহার মূল বেতন ছিল ২৪,২৬০/- টাকা । এই ক্ষেত্রে তাঁহার পেনশনযোগ্য চাকরিকাল তিন বৎসরের অধিক। তিন বৎসর চাকরির জন্য ৯টি মূল বেতন এবং বৎসরের ভগ্নাংশের জন্য আরো ৩টি মূল বেতন অর্থাৎ মোট ২৪,২৪০*১২ = ২,৯১,১২০/- টাকা বিশেষ আর্থিক সুবিধা হিসাবে পাইবেন।

প্রশ্নোত্তর:

প্রশ্ন: এক্ষেত্রে কি পেনশন পাওয়া যাবে?

উত্তর: না, ৫ বছরের কম সময় চাকরির জন্য এককালিন এই সুবিধাটুকুই প্রাপ্য।

প্রশ্ন: অক্ষমতা নির্ণয় করবে কে?

উত্তর: মেডিকেল বোর্ড। কোন একজন ডাক্তার নয়।